COMPARTO REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA - anno 2015

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1 2015 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre qualifica / posiz.economica/profilo SEGRETARIO A SEGRETARIO B SEGRETARIO C DIRIGENTE FUORI D.O. 0D0102 0D0103 0D0485 0D0098 Totale dipendenti al 31/12/2014 (*) Dotazioni organiche A tempo pieno In part-time fino al 50% In part-time oltre il 50% Totale dipendenti al 31/12/2015 (**) Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne ALTRE SPECIALIZZ. FUORI D.O. 0D DIRETTORE GENERALE 0D QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET. 0D QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO DETER. 0D POSIZIONE ECONOMICA D8 0D POSIZIONE ECONOMICA D7 0D POSIZIONE ECONOMICA D6 0D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D CAT. PLC 4 CAT. PLC 3 CAT. PLC 2 CAT. PLC 1 CAT. PLB 4 CAT. PLB 3 CAT. PLB 2 CAT. PLB 1 0PL900 0PL901 0PL902 0PL903 0PL904 0PL905 0PL906 0PL907 CAT. FC8 0FC CAT. FC7 0FC007 1 CAT. FC6 0FC CAT.FC5 0FC CAT.FC4 0FC CAT. FC3 0FC CAT FC2 0FC CAT. FC1 0FC POSIZIONE ECONOMICA C8 0C POSIZIONE ECONOMICA C7 0C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C CAT. PLA 5 CAT. PLA 4 CAT. PLA 3 CAT. PLA 2 0PL916 0PL908 0PL909 0PL910 N U M E R O D I D I P E N D E N T I

2 2015 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre N U M E R O D I D I P E N D E N T I qualifica / posiz.economica/profilo Totale dipendenti al 31/12/2014 (*) Dotazioni organiche A tempo pieno In part-time fino al 50% In part-time oltre il 50% Totale dipendenti al 31/12/2015 (**) Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne CAT. PLA 1 0PL911 CAT. FB 4 0FB CAT. FB 3 0FB CAT. FB 2 0FB CAT. FB 1 0FB CAT. FBA 0FB00A CAT. FBB 0FB00B CAT. FBC 0FB00C CAT. FBD 0FB00D 140 CAT. FA 3 0FA003 CAT. FA 2 0FA CAT. FA 1 0FA POSIZIONE ECONOMICA B8 0B8000 POSIZIONE ECONOMICA B7 0B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B CAT. PLS 4 0PL912 CAT. PLS 3 0PL913 CAT. PLS 2 0PL914 CAT. PLS 1 0PL915 POSIZIONE ECONOMICA A8 0A POSIZIONE ECONOMICA A7 0A POSIZIONE ECONOMICA A6 0A POSIZIONE ECONOMICA A5 0A POSIZIONE ECONOMICA A POSIZIONE ECONOMICA A POSIZIONE ECONOMICA A POSIZIONE ECONOMICA A CONTRATTISTI COLLABORATORE A TEMPO DETERMINATO TOTALE NOTE: Indicare il provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31 dicembre 2015 Delibera della Giunta regionale n dd. 29/12/2015 (a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.) (b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario" (*) inserire i dati comunicati nella tab.1 (colonna presenti al 31/12/2014) della rilevazione dell'anno precedente

3 2015 Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre qualifica / posiz.economica/profilo Totale dipendenti al 31/12/2014 (*) Dotazioni organiche (**) dato pari alla somma del personale a tempo pieno + in part-time fino al 50% + in part-time oltre il 50% N U M E R O D I D I P E N D E N T I A tempo pieno In part-time fino al 50% In part-time oltre il 50% Totale dipendenti al 31/12/2015 (**) Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

4 Tabella 2 - Personale con contratto o modalità di lavoro flessibile N U M E R O D I D I P E N D E N T I CATEGORIA A tempo determinato (*) Formazione lavoro (*) Contratti di somministrazione (ex Interinale) (*) LSU/LPU(*) Telelavoro (**) Personale indicato in T1 Personale soggetto a turnazione (**) Personale indicato in T1 Personale soggetto a reperibilità (**) Personale indicato in T1 Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne CATEGORIA D 26,23 45,64 7,17 17,07 CATEGORIA C 9,80 6,48 12,09 22,00 CATEGORIA B 2,00 0,90 2,94 CATEGORIA A PERSONALE CONTRATTISTA 15,98 0,59 TOTALE 52,01 54,12 20,75 42,01 (*) dati su base annua (**) presenti al 31 dicembre anno corrente

5 Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*) qualifica/posiz.economica/profilo SEGRETARIO A SEGRETARIO B SEGRETARIO C DIRIGENTE FUORI D.O. 0D0102 0D0103 0D0485 0D0098 NUMERO DI MENSILITA' (**) STIPENDIO R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' TREDICESIMA MENSILITA' V O C I D I S P E S A ARRETRATI ANNO CORRENTE ARRETRATI ANNI PRECEDENTI RECUPERI DERIVANTI DA ASSENZE, RITARDI, ECC. M000 A015 A030 A035 A120 A045 A070 ALTRE SPECIALIZZ. FUORI D.O. 0D , DIRETTORE GENERALE 0D , QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET. 0D , QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO DETER. 0D , POSIZIONE ECONOMICA D8 0D , POSIZIONE ECONOMICA D7 0D , POSIZIONE ECONOMICA D6 0D , POSIZIONE ECONOMICA D , POSIZIONE ECONOMICA D , POSIZIONE ECONOMICA D , POSIZIONE ECONOMICA D , POSIZIONE ECONOMICA D , CAT. PLC 4 CAT. PLC 3 CAT. PLC 2 CAT. PLC 1 CAT. PLB 4 CAT. PLB 3 CAT. PLB 2 CAT. PLB 1 0PL900 0PL901 0PL902 0PL903 0PL904 0PL905 0PL906 0PL907 CAT. FC8 0FC , CAT. FC7 0FC007 10, CAT. FC6 0FC , CAT.FC5 0FC , CAT.FC4 0FC , CAT. FC3 0FC , CAT FC2 0FC , CAT. FC1 0FC , POSIZIONE ECONOMICA C8 0C , POSIZIONE ECONOMICA C7 0C , POSIZIONE ECONOMICA C , POSIZIONE ECONOMICA C , POSIZIONE ECONOMICA C , POSIZIONE ECONOMICA C , POSIZIONE ECONOMICA C , POSIZIONE ECONOMICA C , CAT. PLA 5 0PL916 TOTALE

6 CAT. PLA 4 CAT. PLA 3 CAT. PLA 2 CAT. PLA 1 qualifica/posiz.economica/profilo 0PL908 0PL909 0PL910 0PL911 NUMERO DI MENSILITA' (**) STIPENDIO R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' V O C I D I S P E S A TREDICESIMA MENSILITA' ARRETRATI ANNO CORRENTE ARRETRATI ANNI PRECEDENTI RECUPERI DERIVANTI DA ASSENZE, RITARDI, ECC. M000 A015 A030 A035 A120 A045 A070 CAT. FB 4 0FB004 36, CAT. FB 3 0FB , CAT. FB 2 0FB002 84, CAT. FB 1 0FB001 84, CAT. FBA 0FB00A 319, CAT. FBB 0FB00B 588, CAT. FBC 0FB00C 12, CAT. FBD CAT. FA 3 0FB00D 0FA003 CAT. FA 2 0FA002 12, CAT. FA 1 0FA , POSIZIONE ECONOMICA B8 0B8000 POSIZIONE ECONOMICA B7 0B , POSIZIONE ECONOMICA B , POSIZIONE ECONOMICA B , POSIZIONE ECONOMICA B , POSIZIONE ECONOMICA B , POSIZIONE ECONOMICA B , POSIZIONE ECONOMICA B , CAT. PLS 4 CAT. PLS 3 CAT. PLS 2 CAT. PLS 1 0PL912 0PL913 0PL914 0PL915 POSIZIONE ECONOMICA A8 0A , POSIZIONE ECONOMICA A7 0A , POSIZIONE ECONOMICA A6 0A , POSIZIONE ECONOMICA A5 0A , POSIZIONE ECONOMICA A , POSIZIONE ECONOMICA A , POSIZIONE ECONOMICA A , POSIZIONE ECONOMICA A , CONTRATTISTI , COLLABORATORE A TEMPO DETERMINATO TOTALE , (a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.) (b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario" (*) gli importi vanno indicati in EURO, senza cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto") (**) il numero delle mensilità va espresso con 2 cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto ") TOTALE

7 Tabella 13 - oneri annui per indennità e compensi accessori corrisposti al personale in servizio (*) qualifica/posiz.economica/profilo SEGRETARIO A SEGRETARIO B SEGRETARIO C DIRIGENTE FUORI D.O. 0D0102 0D0103 0D0485 0D0098 IND. DI VACANZA CONTRATTUA LE IND. DI VIGILANZA PERSONALE SCOLASTICO RETRIBUZIONE DI POSIZIONE RETRIBUZIONE DI RISULTATO INDENNITA DI COMPARTO INDENNITA' ART.42, COMMA 5- TER, D.LGS. 151/2001 INDENNITA' DI STAFF/COLLA BORAZIONE COMPENSI ONERI RISCHI E DISAGI COMPENSO AGGIUNTIVO AL SEGR. COMUNALE QUALE DIR. GENERALE V O C I D I S P E S A FONDO SPECIF. RESPONSAB. COMPENSI PRODUTTIVITA' INCENTIVI ALLA PROGETTAZIONE EX LEGGE MERLONI DIRITTI DI ROGITO- SEGRETERIA- IND.SCAVALC O I422 I125 I143 I207 I212 I222 I424 S190 S604 S710 S615 S630 S720 S740 S750 S761 ALTRE SPECIALIZZ. FUORI D.O. 0D DIRETTORE GENERALE 0D QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET. 0D ONORARI AVVOCATI COMPETENZE PERSONALE COMANDATO/DI STACCATO PRESSO L'AMM.NE QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO DETER. 0D POSIZIONE ECONOMICA D8 0D POSIZIONE ECONOMICA D7 0D POSIZIONE ECONOMICA D6 0D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D CAT. PLC 4 CAT. PLC 3 CAT. PLC 2 CAT. PLC 1 CAT. PLB 4 CAT. PLB 3 CAT. PLB 2 CAT. PLB 1 0PL900 0PL901 0PL902 0PL903 0PL904 0PL905 0PL906 0PL907 CAT. FC8 0FC CAT. FC7 0FC CAT. FC6 0FC CAT.FC5 0FC CAT.FC4 0FC CAT. FC3 0FC CAT FC2 0FC CAT. FC1 0FC POSIZIONE ECONOMICA C8 0C POSIZIONE ECONOMICA C7 0C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C CAT. PLA 5 CAT. PLA 4 CAT. PLA 3 CAT. PLA 2 CAT. PLA 1 0PL916 0PL908 0PL909 0PL910 0PL911 CAT. FB 4 0FB CAT. FB 3 0FB

8 qualifica/posiz.economica/profilo IND. DI VACANZA CONTRATTUA LE IND. DI VIGILANZA PERSONALE SCOLASTICO RETRIBUZIONE DI POSIZIONE RETRIBUZIONE DI RISULTATO INDENNITA DI COMPARTO INDENNITA' ART.42, COMMA 5- TER, D.LGS. 151/2001 INDENNITA' DI STAFF/COLLA BORAZIONE COMPENSI ONERI RISCHI E DISAGI COMPENSO AGGIUNTIVO AL SEGR. COMUNALE QUALE DIR. GENERALE V O C I D I S P E S A FONDO SPECIF. RESPONSAB. COMPENSI PRODUTTIVITA' INCENTIVI ALLA PROGETTAZIONE EX LEGGE MERLONI DIRITTI DI ROGITO- SEGRETERIA- IND.SCAVALC O I422 I125 I143 I207 I212 I222 I424 S190 S604 S710 S615 S630 S720 S740 S750 S761 CAT. FB 2 0FB CAT. FB 1 0FB CAT. FBA 0FB00A CAT. FBB 0FB00B CAT. FBC 0FB00C CAT. FBD CAT. FA 3 0FB00D 0FA003 CAT. FA 2 0FA CAT. FA 1 0FA POSIZIONE ECONOMICA B8 0B8000 POSIZIONE ECONOMICA B7 0B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B ONORARI AVVOCATI COMPETENZE PERSONALE COMANDATO/DI STACCATO PRESSO L'AMM.NE POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B CAT. PLS 4 CAT. PLS 3 CAT. PLS 2 CAT. PLS 1 0PL912 0PL913 0PL914 0PL915 POSIZIONE ECONOMICA A8 0A POSIZIONE ECONOMICA A7 0A POSIZIONE ECONOMICA A6 0A POSIZIONE ECONOMICA A5 0A POSIZIONE ECONOMICA A POSIZIONE ECONOMICA A POSIZIONE ECONOMICA A POSIZIONE ECONOMICA A CONTRATTISTI COLLABORATORE A TEMPO DETERMINATO TOTALE (a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.) (b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario" (*) gli importi vanno indicati in EURO, senza cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto")

9 COMPENSI RISULTATO/ PRODUTTIVITA' ARRETRATI A.P. ARRETRATI ANNI PRECEDENTI ALTRE SPESE ACCESSORIE ED INDENNITA' VARIE STRAORDINARIO S997 S998 S999 T101 TOTALE

10 COMPENSI RISULTATO/ PRODUTTIVITA' ARRETRATI A.P. ARRETRATI ANNI PRECEDENTI ALTRE SPESE ACCESSORIE ED INDENNITA' VARIE STRAORDINARIO S997 S998 S999 T101 TOTALE

11 TABELLA 14 - Altri oneri che concorrono a formare il costo del lavoro (*) DESCRIZIONE Codice Importo ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE L GESTIONE MENSE L010 EROGAZIONE BUONI PASTO L FORMAZIONE DEL PERSONALE L BENESSERE DEL PERSONALE L EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE L SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) L COPERTURE ASSICURATIVE L CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA L INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA L CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE L ALTRE SPESE L RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO P RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO P016 INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO P CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE P CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE P QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO P IRAP P ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) P COMPENSI PER PERSONALE LSU/LPU P065 SOMME RIMBORSATE PER PERSONALE COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. P ALTRE SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI P SOMME RICEVUTE DA U.E. E/O PRIVATI (-) P RIMBORSI RICEVUTI PER PERS. COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. (-) P RIMBORSI RICEVUTI DALLA REGIONE PER PEREQUAZIONE STIPENDI (-) P095 ALTRI RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI (-) P AMMINISTRAZIONI VARIE NOTE: Elenco Istituzioni ed importi dei rimborsi effettuati (**) NOTE: Elenco Istituzioni ed importi dei rimborsi ricevuti (***)

12 Scheda Informativa 1: INFORMAZIONI DI CARATTERE GENERALE INFORMAZIONI ISTITUZIONE TELEFONO FAX INDIRIZZO PAGINA WEB DELL'ENTE COMPONENTI COLLEGIO DEI REVISORI (O ORGANO EQUIVALENTE) PRESIDENTE: COGNOME NOME COMPONENTI: COGNOME NOME I modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO DI CUI ALLA LEGGE 7/8/90, N. 241 CAPO II COGNOME * NOME * * TELEFONO * FAX FINARDI ROBERTO direzionegenerale@regione.fvg.it REFERENTE DA CONTATTARE COGNOME NOME TELEFONO FAX PENZO PAOLO paolo.penzo@regione.fvg.it DOMANDE PRESENTI IN CIRCOLARE 5 Indicare il numero di unita di personale utilizzato a qualsiasi titolo (comando o altro) nelle attivita esternalizzate con esclusione delle unita effettivamente cessate a seguito di esternalizzazioni. 0 numero contratti 6 Indicare il numero dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa. 104 numero contratti 7 Indicare il numero degli incarichi libero professionale, studio, ricerca e consulenza. 102 numero contratti 8 Indicare il numero di contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge. 6 valore 9 Indicare il totale delle somme trattenute ai dipendenti nell'anno di rilevazione per le assenze per malattia in applicazione dell'art. 71 del D.L. n. 112 del 25/06/2008 convertito in L. 133/ Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che appartengono alle categorie protette (Legge n.68/99) Non compilare 12 Non compilare

13 13 Non compilare A quanto ammonta la spesa sostenuta nell'anno dall'ente per l'acquisto dei buoni lavoro (voucher) per prestazioni di lavoro occasionale accessorio? Quanti sono i dipendenti al in aspettativa per dottorato di ricerca con retribuzione a carico dell'amministrazione ai sensi dell articolo 2 della legge 476/1984 e s.m.? valore Quante persone sono state impiegate nell'anno (TEMPO DETER., CO.CO.CO., INCARICHI O ALTRI TIPI DI LAV. FLESSIBILE) il cui costo è totalmente sostenutocon finanziamenti esterni dellu.e. o di privati? 33 Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che risultavano titolari di permessi per legge n. 104/ Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che risultavano titolari di permessi ai sensi dell'art. 42, c.5 D.lgs.151/ Unità di personale con qualifica dirigenziale assegnate agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico 36 Unità di personale non dirigente assegnate agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico Unità di pers. est. all'istituzione, in posizione di comando, distacco, fuori ruolo, esperti, consulenti o co.co.co assegnate agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico Spesa complessivamente sostenuta per il personale con qualifica dirigenziale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico Spesa complessivamente sostenuta per il personale non dirigenziale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico Spesa sostenuta per il persoanale esterno all'amministrazione, in posizione di comando, distacco, fuori ruolo, esperti, consulenti e CO.CO.CO. assegnati agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico valore valore valore NOTE E CHIARIMENTI ALLA RILEVAZIONE (max 1500 caratteri) TABELLE COMPILATE (attenzione: la seguente sezione verrà compilata in automatico; all'atto dell'inserimento dei dati nel kit verrà annerita la relativa casella) CoCoCo SI_1ASI_1A_CONV T1 T2 T2A T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 SI_2 TRC ANOMALIE RISCONTRATE (attenzione: la seguente sezione verrà compilata in automatico; all'atto dell'inserimento dei dati nel kit verranno evidenziate eventuali anomalie) controllo DOT. ORG. SQ 1 SQ 2 SQ 3 SQ 4 SQ 7 (1) IN 1 IN 2 IN 3 IN 4 IN 5 IN 6 IN 7 IN 8 IN 9 IN 10 *(asterisco): si intende campo obbligatorio (1) La SQ7 va considerata solo dagli Enti tenuti alla compilazione della SI_1A (Comuni, Province, Unioni di Comuni, Comunità Montane)