Organismo di Formazione Accreditato dalla Regione Veneto Per la Formazione Continua (1409/A0001)

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1 CATALOGO FORMATIVO A&A CONSULENZA srl Viale della Repubblica, 19/B Villorba (TV) Italy tel. +39/ / R.E.A. n C.F. P.IVA n Reg.Imp.TV Capitale Sociale euro int. vers. Partner ECMC European Consortium of Management Consultants Organismo di Formazione Accreditato dalla Regione Veneto Per la Formazione Continua (1409/A0001) AZIENDA CON SISTEMA QUALITÀ CERTIFICATO DA DNV =UNI EN ISO 9001/2008=

2 INDICE CORSI AREA SICUREZZA SUL LAVORO pag. 03 CORSO RSPP per datori di lavoro pag. 04 CORSO AGGIORNAMENTO RSPP per datori di lavoro pag. 07 CORSO DIRIGENTE pag. 09 CORSO AGGIORNAMENTO DIRIGENTE pag. 12 CORSO PREPOSTO pag. 14 CORSO AGGIORNAMENTO PREPOSTO pag. 16 CORSO RLS pag. 18 CORSO AGGIORNAMENTO RLS pag. 20 CORSO PRIMO SOCCORSO aziende gruppo A pag. 22 CORSO PRIMO SOCCORSO aziende gruppo B-C pag. 25 CORSO AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO pag. 28 CORSO ANTINCENDIO rischio basso pag. 30 CORSO ANTINCENDIO rischio medio pag. 32 CORSO ANTINCENDIO rischio alto pag. 35 CORSO AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO rischio basso pag. 38 CORSO AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO rischio medio pag. 40 CORSO AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO rischio alto pag. 42 CORSO FORMAZIONE GENERALE LAVORATORI pag. 45 CORSO FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI pag. 47 CORSI AREA MARKETING pag. 49 MARKETING, COMUNICAZIONE E NETWORKING PER LO STUDIO PROFESSIONALE pag. 50 OLTRE IL SITO WEB pag. 52 SVILUPPARE LE VENDITE ALL ESTERO pag. 54 CORSI AREA QUALITA pag. 56 SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITA SECONDO LA NORMA UNI EN ISO 9001 PER LO STUDIO PROFESSIONALE pag. 57 AUDITOR DI SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITA ISO 9001 pag. 59 CORSI AREA PRIVACY pag. 61 IL CODICE PRIVACY PER LO STUDIO PROFESSIONALE pag. 62 Pag. 2

3 CORSI AREA SICUREZZA SUL LAVORO Pag. 3

4 CORSO RSPP per datori di lavoro Destinatari: Il corso è destinato ai datori di Lavoro che possono svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) dai rischi, di cui all'art. 34, comma 1, del D.Lgs. 81/08. I casi in cui è consentito lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di Prevenzione e Protezione (RSPP) dai rischi sono previsti nell ALLEGATO II del D. Lgs. 81/08. - Aziende artigiane e industriali fino a 30 Lavoratori - Aziende agricole e zootecniche fino a 30 Lavoratori - Aziende della pesca fino a 20 Lavoratori - Altre aziende fino a 200 Lavoratori Obiettivi: Fornire al datore di lavoro le conoscenze e competenze per poter svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) dai rischi, di cui all'art. 34, comma 1, del D.Lgs. 81/08. Contenuti: Il programma del corso è conforme a quanto stabilito dall art.34 del D.Lgs. 81/08 e dal punto 5 dell Accordo Stato, Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano del MODULO 1. NORMATIVO - giuridico il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; il sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; il sistema di qualificazione delle imprese. MODULO 2. GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; Pag. 4

5 il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie); i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze; MODULO 3. TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; il rischio da stress lavoro-correlato; i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria; MODULO 4. RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori l'informazione, la formazione e l'addestramento; le tecniche di comunicazione; il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Metodologia Formativa: La metodologia didattica sarà quella della lezione partecipata e del lavoro su casi pratici, sia a livello individuale sia come esercitazioni di gruppo. Il corso si terrà in un aula attrezzata di videoproiettore, lavagna a fogli mobili e supporti cartacei necessari per lo svolgimento delle lezioni. Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnata copia della dispensa didattica che verterà sulla normativa vigente e sugli argomenti trattati durante il corso. Durata complessiva: Il monte ore di formazione da frequentare è individuato in base al settore ATECO di appartenenza, associato ad uno dei tre livelli di rischio: - Rischio Basso 16 ore - Rischio Medio 32 ore - Rischio Alto 48 ore Pag. 5

6 Edizioni: Il corso verrà riprogrammato bimestralmente c/o le seguenti sedi: - A&A Consulenza Srl Viale della Repubblica, 19/b Villorba (TV) - Centro Congressi Hotel Eurorest Viale Italia, 329 Conegliano (TV) - Studio Commercialistico Ferro Via dell'industria, 9 Cittadella (PD) I calendari aggiornati sono consultabili sul ns. sito al seguente link: Partecipanti previsti: L avvio del corso è subordinato al raggiungimento di un numero minimo di adesioni. Ad ogni edizione del corso sono ammessi al massimo 35 partecipanti. Attestato: Una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell ATTESTATO DI FREQUENZA. L attestato rilasciato è valido ai fini degli adempimenti normativi previsti dal D.Lgs. 81/08 e dall'accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. Costo: La quota individuale di partecipazione è di: - 320,00 + Iva per il corso rischio basso - 620,00 + Iva per il corso rischio medio - 940,00 + Iva per il corso rischio alto Pag. 6

7 CORSO AGGIORNAMENTO RSPP per datori di lavoro Destinatari: Il corso è destinato ai datori di Lavoro che già assolvono all'incarico di Rspp avendo frequentato il relativo corso di formazione completo e intendono mantenere la propria qualifica. Obiettivi: L obbligo di aggiornamento quiquennale, previsto dal D. Lgs. 81/08 e dall'accordo del 21 dicembre 2011 tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano, rispecchia la necessità, per datori di Lavoro che già assolvono all'incarico di Rspp, non solo di mantenere le proprie competenze, ma anche di migliorarle e aggiornarle sulle normative e tematiche di specifico interesse. Contenuti: Il programma del corso è conforme a quanto stabilito dall art.34 del D.Lgs. 81/08 e dal punto 7 dell Accordo Stato, Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano del approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi; sistemi di gestione e processi organizzativi; fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico; tecniche di comunicazione, volte all informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Metodologia Formativa: La metodologia didattica sarà quella della lezione partecipata e del lavoro su casi pratici, sia a livello individuale sia come esercitazioni di gruppo. Il corso si terrà in un aula attrezzata di videoproiettore, lavagna a fogli mobili e supporti cartacei necessari per lo svolgimento delle lezioni. Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnata copia della dispensa didattica che verterà sulla normativa vigente e sugli argomenti trattati durante il corso. Pag. 7

8 Durata complessiva: Il monte ore di formazione da frequentare è individuato in base al settore ATECO di appartenenza, associato ad uno dei tre livelli di rischio: - Rischio Basso 6 ore - Rischio Medio 10 ore - Rischio Alto 14 ore Edizioni: Il corso verrà riprogrammato bimestralmente c/o le seguenti sedi: - A&A Consulenza Srl Viale della Repubblica, 19/b Villorba (TV) - Centro Congressi Hotel Eurorest Viale Italia, 329 Conegliano (TV) - Studio Commercialistico Ferro Via dell'industria, 9 Cittadella (PD) I calendari aggiornati sono consultabili sul ns. sito al seguente link: Partecipanti previsti: L avvio del corso è subordinato al raggiungimento di un numero minimo di adesioni. Ad ogni edizione del corso sono ammessi al massimo 35 partecipanti. Attestato: Una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell ATTESTATO DI FREQUENZA. L attestato rilasciato è valido ai fini degli adempimenti normativi previsti dal D.Lgs. 81/08 e dall'accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. Costo: La quota individuale di partecipazione è di: - 150,00 + Iva per il corso rischio basso - 200,00 + Iva per il corso rischio medio - 300,00 + Iva per il corso rischio alto Pag. 8

9 CORSO DIRIGENTE Destinatari: Il corso è rivolto ai "dirigenti", definiti dall art. 2 C. 1 lettera d) del D.Lgs 81/08 come le persone che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell incarico conferitogli, attuano le direttive del datore di lavoro organizzando l attività lavorativa e vigilando su di essa. Obiettivi: Fornire ai "dirigenti" le conoscenze e competenze per poter vigilare sullo svolgimento in sicurezza dell attività lavorativa. La formazione dei dirigenti sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori. Contenuti: Il programma del corso è conforme a quanto stabilito dall art.37 del D.Lgs. 81/08 e dal punto 6 dell Accordo Stato, Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano del MODULO 1. GIURIDICO NORMATIVO sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; gli organi di vigilanza e le procedure ispettive; soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa; delega di funzioni; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia; MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08); gestione della documentazione tecnico amministrativa; obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione; organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze; modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D. Lgs. n. 81/08; ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione; MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI Pag. 9

10 criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi; il rischio da stress lavoro-correlato; il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale; il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto; le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio; la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria; MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI competenze relazionali e consapevolezza del ruolo; importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale; tecniche di comunicazione; lavoro di gruppo e gestione dei conflitti; consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza Metodologia Formativa: La metodologia didattica sarà quella della lezione partecipata e del lavoro su casi pratici, sia a livello individuale sia come esercitazioni di gruppo. Il corso si terrà in un aula attrezzata di videoproiettore, lavagna a fogli mobili e supporti cartacei necessari per lo svolgimento delle lezioni. Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnata copia della dispensa didattica che verterà sulla normativa vigente e sugli argomenti trattati durante il corso. Durata complessiva: 16 ore Edizioni: Il corso verrà riprogrammato bimestralmente c/o le seguenti sedi: - A&A Consulenza Srl Viale della Repubblica, 19/b Villorba (TV) - Centro Congressi Hotel Eurorest Viale Italia, 329 Conegliano (TV) Pag. 10

11 - Studio Commercialistico Ferro Via dell'industria, 9 Cittadella (PD) I calendari aggiornati sono consultabili sul ns. sito al seguente link: Partecipanti previsti: L avvio del corso è subordinato al raggiungimento di un numero minimo di adesioni. Ad ogni edizione del corso sono ammessi al massimo 35 partecipanti. Attestato: Una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell ATTESTATO DI FREQUENZA. L attestato rilasciato è valido ai fini degli adempimenti normativi previsti dal D.Lgs. 81/08 e dall'accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. Costo: La quota individuale di partecipazione è di 360,00 + Iva. Pag. 11

12 CORSO AGGIORNAMENTO DIRIGENTE Destinatari: Il corso è rivolto ai "dirigenti", decorsi 5 anni dal completamento del primo corso di formazione. Obiettivi: Aggiornare e approfondire le conoscenze e competenze dei "dirigenti" in relazione agli specifici compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. Contenuti: Il programma del corso è conforme a quanto stabilito dall art.37 del D.Lgs. 81/08 e dal punto 9 dell Accordo Stato, Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano del Gli argomenti trattati sono in relazione agli specifici compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro: approfondimenti giuridico-normativi; aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori; aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda; fonti di rischio e relative misure di prevenzione Metodologia Formativa: La metodologia didattica sarà quella della lezione partecipata e del lavoro su casi pratici, sia a livello individuale sia come esercitazioni di gruppo. Il corso si terrà in un aula attrezzata di videoproiettore, lavagna a fogli mobili e supporti cartacei necessari per lo svolgimento delle lezioni. Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnata copia della dispensa didattica che verterà sulla normativa vigente e sugli argomenti trattati durante il corso. Pag. 12

13 Durata complessiva: 6 ore Edizioni: Il corso verrà riprogrammato bimestralmente c/o le seguenti sedi: - A&A Consulenza Srl Viale della Repubblica, 19/b Villorba (TV) - Centro Congressi Hotel Eurorest Viale Italia, 329 Conegliano (TV) - Studio Commercialistico Ferro Via dell'industria, 9 Cittadella (PD) I calendari aggiornati sono consultabili sul ns. sito al seguente link: Partecipanti previsti: L avvio del corso è subordinato al raggiungimento di un numero minimo di adesioni. Ad ogni edizione del corso sono ammessi al massimo 35 partecipanti. Attestato: Una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell ATTESTATO DI FREQUENZA. L attestato rilasciato è valido ai fini degli adempimenti normativi previsti dal D.Lgs. 81/08 e dall'accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. Costo: La quota individuale di partecipazione è di 190,00 + Iva. Pag. 13

14 CORSO PREPOSTO Destinatari: Il corso è rivolto ai "preposti", definiti dall art. 2 C. 1 lettera e) del D.Lgs 81/08,come le persone che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovraintende all'attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa. Obiettivi: Fornire ai "preposti", in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, le conoscenze e competenze per poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire. La formazione del preposto integra quella prevista per i lavoratori. Contenuti: Il programma del corso è conforme a quanto stabilito dall art.37 del D.Lgs. 81/08 e dal punto 5 dell Accordo Stato, Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano del Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale:compiti, obblighi, responsabilita'; Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistemadi prevenzione; Definizione e individuazione dei fattori di rischio; Incidenti e infortuni mancati; Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri; Valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera; Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Modalita' di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione. Metodologia Formativa: La metodologia didattica sarà quella della lezione partecipata e del lavoro su casi pratici, sia a livello individuale sia come esercitazioni di gruppo. Pag. 14

15 Il corso si terrà in un aula attrezzata di videoproiettore, lavagna a fogli mobili e supporti cartacei necessari per lo svolgimento delle lezioni. Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnata copia della dispensa didattica che verterà sulla normativa vigente e sugli argomenti trattati durante il corso. Durata complessiva: 8 ore Edizioni: Il corso verrà riprogrammato bimestralmente c/o le seguenti sedi: - A&A Consulenza Srl Viale della Repubblica, 19/b Villorba (TV) - Centro Congressi Hotel Eurorest Viale Italia, 329 Conegliano (TV) - Studio Commercialistico Ferro Via dell'industria, 9 Cittadella (PD) I calendari aggiornati sono consultabili sul ns. sito al seguente link: Partecipanti previsti: L avvio del corso è subordinato al raggiungimento di un numero minimo di adesioni. Ad ogni edizione del corso sono ammessi al massimo 35 partecipanti. Attestato: Una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell ATTESTATO DI FREQUENZA. L attestato rilasciato è valido ai fini degli adempimenti normativi previsti dal D.Lgs. 81/08 e dall'accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. Costo: La quota individuale di partecipazione è di 220,00 + Iva. Pag. 15

16 CORSO AGGIORNAMENTO PREPOSTO Destinatari: Il corso è rivolto ai "preposti", decorsi 5 anni dal completamento del primo corso di formazione. Obiettivi: Aggiornare e approfondire le conoscenze e competenze dei "preposti" in relazione agli specifici compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. Contenuti: Il programma del corso è conforme a quanto stabilito dall art.37 del D.Lgs. 81/08 e dal punto 9 dell Accordo Stato, Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano del Gli argomenti trattati sono in relazione agli specifici compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro: approfondimenti giuridico-normativi; aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori; aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda; fonti di rischio e relative misure di prevenzione Metodologia Formativa: La metodologia didattica sarà quella della lezione partecipata e del lavoro su casi pratici, sia a livello individuale sia come esercitazioni di gruppo. Il corso si terrà in un aula attrezzata di videoproiettore, lavagna a fogli mobili e supporti cartacei necessari per lo svolgimento delle lezioni. Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnata copia della dispensa didattica che verterà sulla normativa vigente e sugli argomenti trattati durante il corso. Pag. 16

17 Durata complessiva: 6 ore Edizioni: Il corso verrà riprogrammato bimestralmente c/o le seguenti sedi: - A&A Consulenza Srl Viale della Repubblica, 19/b Villorba (TV) - Centro Congressi Hotel Eurorest Viale Italia, 329 Conegliano (TV) - Studio Commercialistico Ferro Via dell'industria, 9 Cittadella (PD) I calendari aggiornati sono consultabili sul ns. sito al seguente link: Partecipanti previsti: L avvio del corso è subordinato al raggiungimento di un numero minimo di adesioni. Ad ogni edizione del corso sono ammessi al massimo 35 partecipanti. Attestato: Una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell ATTESTATO DI FREQUENZA. L attestato rilasciato è valido ai fini degli adempimenti normativi previsti dal D.Lgs. 81/08 e dall'accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. Costo: La quota individuale di partecipazione è di 190,00 + Iva. Pag. 17

18 CORSO RLS rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Destinatari: Il corso è rivolto ai lavoratori eletti o designati "RLS" che, come definito dall art. 2 C. 1 lettera i) del D.Lgs 81/08, devono rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro. Obiettivi: Fornire al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza una formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi. Contenuti: Il programma del corso è conforme a quanto stabilito dall art.37 del D.Lgs. 81/08: principi giuridici comunitari e nazionali; legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; definizione e individuazione dei fattori di rischio; valutazione dei rischi; individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; aspetti normativi dell attività di rappresentanza dei lavoratori; nozioni di tecnica della comunicazione Metodologia Formativa: La metodologia didattica sarà quella della lezione partecipata e del lavoro su casi pratici, sia a livello individuale sia come esercitazioni di gruppo. Il corso si terrà in un aula attrezzata di videoproiettore, lavagna a fogli mobili e supporti cartacei necessari per lo svolgimento delle lezioni. Materiale didattico: Pag. 18

19 Ad ogni partecipante verrà consegnata copia della dispensa didattica che verterà sulla normativa vigente e sugli argomenti trattati durante il corso. Durata complessiva: 32 ore Edizioni: Il corso verrà riprogrammato bimestralmente c/o le seguenti sedi: - A&A Consulenza Srl Viale della Repubblica, 19/b Villorba (TV) - Centro Congressi Hotel Eurorest Viale Italia, 329 Conegliano (TV) - Studio Commercialistico Ferro Via dell'industria, 9 Cittadella (PD) I calendari aggiornati sono consultabili sul ns. sito al seguente link: Partecipanti previsti: L avvio del corso è subordinato al raggiungimento di un numero minimo di adesioni. Ad ogni edizione del corso sono ammessi al massimo 35 partecipanti. Attestato: Una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell ATTESTATO DI FREQUENZA. L attestato rilasciato è valido ai fini degli adempimenti normativi previsti dal D.Lgs. 81/08. Costo: La quota individuale di partecipazione è di 440,00 + Iva. Pag. 19

20 CORSO AGGIORNAMENTO RLS Destinatari: Il corso è rivolto ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), decorso 1 anno dal completamento del primo corso di formazione. Obiettivi: Aggiornare il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza in relazione all evoluzione dei rischi o all insorgenza di nuovi rischi. Contenuti: Il programma del corso è conforme a quanto stabilito dall art.37 del D.Lgs. 81/08: principi giuridici comunitari e nazionali; legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; definizione e individuazione dei fattori di rischio; valutazione dei rischi; individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; aspetti normativi dell attività di rappresentanza dei lavoratori; nozioni di tecnica della comunicazione Metodologia Formativa: La metodologia didattica sarà quella della lezione partecipata e del lavoro su casi pratici, sia a livello individuale sia come esercitazioni di gruppo. Il corso si terrà in un aula attrezzata di videoproiettore, lavagna a fogli mobili e supporti cartacei necessari per lo svolgimento delle lezioni. Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnata copia della dispensa didattica che verterà sulla normativa vigente e sugli argomenti trattati durante il corso. Pag. 20

21 Durata complessiva: Il monte ore di formazione da frequentare è individuato in base al numero di lavoratori impegnati in azienda: - Aziende da 15 a 50 lavoratori 4 ore - Aziende oltre i 50 lavoratori 8 ore Edizioni: Il corso verrà riprogrammato bimestralmente c/o le seguenti sedi: - A&A Consulenza Srl Viale della Repubblica, 19/b Villorba (TV) - Centro Congressi Hotel Eurorest Viale Italia, 329 Conegliano (TV) - Studio Commercialistico Ferro Via dell'industria, 9 Cittadella (PD) I calendari aggiornati sono consultabili sul ns. sito al seguente link: Partecipanti previsti: L avvio del corso è subordinato al raggiungimento di un numero minimo di adesioni. Ad ogni edizione del corso sono ammessi al massimo 35 partecipanti. Attestato: Una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell ATTESTATO DI FREQUENZA. L attestato rilasciato è valido ai fini degli adempimenti normativi previsti dal D.Lgs. 81/08. Costo: La quota individuale di partecipazione è di: - 100,00 + Iva per il corso di 4 ore - 200,00 + Iva per il corso di 8 ore Pag. 21

22 CORSO PRIMO SOCCORSO aziende gruppo A Destinatari: Il corso è rivolto agli addetti al pronto soccorso, designati ai sensi dell'art. 12, comma 1, lett. b), del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, appartenenti alle seguenti tipologie di attività: - Aziende o unità produttive con attività industriali, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica, di cui all'art. 2, del decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 334, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli artt. 7, 28 e 33 del decreto legislativo 17 marzo 1995, n. 230, aziende estrattive ed altre attività minerarie definite dal decreto legislativo 25 novembre 1996, n. 624, lavori in sotterraneo di cui al decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 1956, n. 320, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni; - Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro; - Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell'agricoltura. Obiettivi: Fornire agli addetti al pronto soccorso istruzione teorica e pratica per l'attuazione delle misure di primo intervento interno e per l'attivazione degli interventi di pronto soccorso. Contenuti: Il programma del corso è conforme a quanto stabilito dal D.M : Modulo A - 6 ore Allertare il sistema di soccorso a) Cause e circostanze dell'infortunio (luogo dell'infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.); b) comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza. Riconoscere un'emergenza sanitaria 1) Scena dell'infortunio: a) raccolta delle informazioni; b) previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili. 2) Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato: a) funzioni vitali (polso, pressione, respiro); b) stato di coscienza; c) ipotermia e ipertermia. 3) Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell'apparato cardiovascolare e respiratorio. 4) Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso. Attuare gli interventi di primo soccorso 1) Sostenimento delle funzioni vitali: a) posizionamento dell'infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree; b) respirazione artificiale; c) Pag. 22

23 massaggio cardiaco esterno. 2) Riconoscimento e limiti d'intervento di primo soccorso: a) lipotimia, sincope, shock; b) edema polmonare acuto; c) crisi asmatica; d) dolore acuto stenocardico; e) reazioni allergiche; f) crisi convulsive; g) emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico. Conoscere i rischi specifici dell'attività svolta Modulo B - 4 ore Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro 1) Cenni di anatomia dello scheletro. 2) Lussazioni, fratture e complicanze. 3) Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale. 4) Traumi e lesioni toraco-addominali. Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro 1) Lesioni da freddo e da calore. 2) Lesioni da corrente elettrica. 3) Lesioni da agenti chimici. 4) Intossicazioni. 5) Ferite lacerocontuse. 6) Emorragie esterne. Modulo C - 6 ore Acquisire capacità di intervento pratico 1) Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del SSN. 2) Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute. 3) Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta. 4) Tecniche di rianimazione cardiopolmonare. 5) Tecniche di tamponamento emorragico. 6) Tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato. 7) Tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici. Metodologia Formativa: La metodologia didattica sarà quella della lezione partecipata e del lavoro su casi pratici, sia a livello individuale sia come esercitazioni di gruppo. Il corso si terrà in un aula attrezzata di videoproiettore, lavagna a fogli mobili e supporti cartacei necessari per lo svolgimento delle lezioni. Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnata copia della dispensa didattica che verterà sulla normativa vigente e sugli argomenti trattati durante il corso. Durata complessiva: 16 ore Edizioni: Il corso verrà riprogrammato bimestralmente c/o le seguenti sedi: - A&A Consulenza Srl Viale della Repubblica, 19/b Villorba (TV) - Centro Congressi Hotel Eurorest Viale Italia, 329 Conegliano (TV) - Studio Commercialistico Ferro Via dell'industria, 9 Cittadella (PD) Pag. 23

24 I calendari aggiornati sono consultabili sul ns. sito al seguente link: Partecipanti previsti: L avvio del corso è subordinato al raggiungimento di un numero minimo di adesioni. Ad ogni edizione del corso sono ammessi al massimo 35 partecipanti. Attestato: Una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell ATTESTATO DI FREQUENZA. L attestato rilasciato è valido ai fini degli adempimenti normativi previsti dal D.Lgs. 81/08. Costo: La quota individuale di partecipazione è di 290,00 + Iva. Pag. 24

25 CORSO PRIMO SOCCORSO aziende gruppo B-C Destinatari: Il corso è rivolto agli addetti al pronto soccorso, designati ai sensi dell'art. 12, comma 1, lett. b), del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, appartenenti alle seguenti tipologie di attività: - Gruppo B: aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A. - Gruppo C: aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A. Obiettivi: Fornire agli addetti al pronto soccorso istruzione teorica e pratica per l'attuazione delle misure di primo intervento interno e per l'attivazione degli interventi di pronto soccorso. Contenuti: Il programma del corso è conforme a quanto stabilito dal D.M : Modulo A - 4 ore Allertare il sistema di soccorso a) Cause e circostanze dell'infortunio (luogo dell'infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.); b) comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza. Riconoscere un'emergenza sanitaria 1) Scena dell'infortunio: a) raccolta delle informazioni; b) previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili. 2) Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato: a) funzioni vitali (polso, pressione, respiro); b) stato di coscienza; c) ipotermia e ipertermia. 3) Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell'apparato cardiovascolare e respiratorio. 4) Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso. Attuare gli interventi di primo soccorso 1) Sostenimento delle funzioni vitali: a) posizionamento dell'infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree; b) respirazione artificiale; c) massaggio cardiaco esterno. 2) Riconoscimento e limiti d'intervento di primo soccorso: a) lipotimia, sincope, shock; b) edema polmonare acuto; c) crisi asmatica; d) dolore acuto stenocardico; e) reazioni allergiche; f) crisi convulsive; g) emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico. Conoscere i rischi specifici dell'attività svolta Modulo B - 4 ore Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro 1) Cenni di anatomia dello scheletro. 2) Lussazioni, fratture e complicanze. 3) Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale. 4) Traumi e lesioni toraco-addominali. Pag. 25

26 Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro 1) Lesioni da freddo e da calore. 2) Lesioni da corrente elettrica. 3) Lesioni da agenti chimici. 4) Intossicazioni. 5) Ferite lacerocontuse. 6) Emorragie esterne. Modulo C - 4 ore Acquisire capacità di intervento pratico 1) Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del SSN. 2) Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute. 3) Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta. 4) Tecniche di rianimazione cardiopolmonare. 5) Tecniche di tamponamento emorragico. 6) Tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato. 7) Tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici. Metodologia Formativa: La metodologia didattica sarà quella della lezione partecipata e del lavoro su casi pratici, sia a livello individuale sia come esercitazioni di gruppo. Il corso si terrà in un aula attrezzata di videoproiettore, lavagna a fogli mobili e supporti cartacei necessari per lo svolgimento delle lezioni. Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnata copia della dispensa didattica che verterà sulla normativa vigente e sugli argomenti trattati durante il corso. Durata complessiva: 12 ore Edizioni: Il corso verrà riprogrammato bimestralmente c/o le seguenti sedi: - A&A Consulenza Srl Viale della Repubblica, 19/b Villorba (TV) - Centro Congressi Hotel Eurorest Viale Italia, 329 Conegliano (TV) - Studio Commercialistico Ferro Via dell'industria, 9 Cittadella (PD) I calendari aggiornati sono consultabili sul ns. sito al seguente link: Partecipanti previsti: L avvio del corso è subordinato al raggiungimento di un numero minimo di adesioni. Pag. 26

27 Ad ogni edizione del corso sono ammessi al massimo 35 partecipanti. Attestato: Una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell ATTESTATO DI FREQUENZA. L attestato rilasciato è valido ai fini degli adempimenti normativi previsti dal D.Lgs. 81/08. Costo: La quota individuale di partecipazione è di 220,00 + Iva. Pag. 27

28 CORSO AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO Destinatari: Il corso, che deve essere ripetuto con cadenza almeno triennale, è destinato ai lavoratori che sono già stati designati a tale incarico avendo frequentato il relativo corso di formazione completo e intendono mantenere la propria qualifica. Obiettivi: Aggiornare gli addetti al pronto soccorso circa le capacità di intervento pratico. Obiettivi: Fornire agli addetti al pronto soccorso istruzione teorica e pratica per l'attuazione delle misure di primo intervento interno e per l'attivazione degli interventi di pronto soccorso. Contenuti: Il programma del corso è conforme a quanto stabilito dal D.M : Modulo C - 4 ore Acquisire capacità di intervento pratico 1) Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del SSN. 2) Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute. 3) Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta. 4) Tecniche di rianimazione cardiopolmonare. 5) Tecniche di tamponamento emorragico. 6) Tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato. 7) Tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici. Metodologia Formativa: La metodologia didattica sarà quella della lezione partecipata e del lavoro su casi pratici, sia a livello individuale sia come esercitazioni di gruppo. Il corso si terrà in un aula attrezzata di videoproiettore, lavagna a fogli mobili e supporti cartacei necessari per lo svolgimento delle lezioni. Pag. 28

29 Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnata copia della dispensa didattica che verterà sulla normativa vigente e sugli argomenti trattati durante il corso. Durata complessiva: 4 ore Edizioni: Il corso verrà riprogrammato bimestralmente c/o le seguenti sedi: - A&A Consulenza Srl Viale della Repubblica, 19/b Villorba (TV) - Centro Congressi Hotel Eurorest Viale Italia, 329 Conegliano (TV) - Studio Commercialistico Ferro Via dell'industria, 9 Cittadella (PD) I calendari aggiornati sono consultabili sul ns. sito al seguente link: Partecipanti previsti: L avvio del corso è subordinato al raggiungimento di un numero minimo di adesioni. Ad ogni edizione del corso sono ammessi al massimo 35 partecipanti. Attestato: Una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell ATTESTATO DI FREQUENZA. L attestato rilasciato è valido ai fini degli adempimenti normativi previsti dal D.Lgs. 81/08. Costo: La quota individuale di partecipazione è di 95,00 + Iva. Pag. 29

30 CORSO ANTINCENDIO rischio basso Destinatari: Il corso è rivolto agli addetti incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze che operano in ambienti di lavoro a rischio di incendio basso. Obiettivi: Fornire agli addetti antincendio e gestione delle emergenze istruzione teorica e pratica per l'attuazione delle misure di prevenzione e di protezione antincendio da adottare, al fine di ridurre l'insorgenza di un incendio e di limitarne le conseguenze qualora esso si verifichi. Contenuti: Il programma del corso è conforme a quanto stabilito dal D.M. 10/03/1998: L'INCENDIO E LA PREVENZIONE (1 ora) Principi della combustione; prodotti della combustione; sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio; effetti dell'incendio sull'uomo; divieti e limitazioni di esercizio; misure comportamentali. PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO (1 ora) Principali misure di protezione antincendio; evacuazione in caso di incendio; chiamata dei soccorsi. ESERCITAZIONI PRATICHE (2 ore) Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili; istruzioni sull'uso degli estintori portatili effettuata o avvalendosi di sussidi audiovisivi o tramite dimostrazione pratica. Metodologia Formativa: La metodologia didattica sarà quella della lezione partecipata e del lavoro su casi pratici, sia a livello individuale sia come esercitazioni di gruppo. Pag. 30

31 Il corso si terrà in un aula attrezzata di videoproiettore, lavagna a fogli mobili e supporti cartacei necessari per lo svolgimento delle lezioni. Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnata copia della dispensa didattica che verterà sulla normativa vigente e sugli argomenti trattati durante il corso. Durata complessiva: 4 ore Edizioni: Il corso verrà riprogrammato bimestralmente c/o le seguenti sedi: - A&A Consulenza Srl Viale della Repubblica, 19/b Villorba (TV) - Centro Congressi Hotel Eurorest Viale Italia, 329 Conegliano (TV) - Studio Commercialistico Ferro Via dell'industria, 9 Cittadella (PD) I calendari aggiornati sono consultabili sul ns. sito al seguente link: Partecipanti previsti: L avvio del corso è subordinato al raggiungimento di un numero minimo di adesioni. Ad ogni edizione del corso sono ammessi al massimo 35 partecipanti. Attestato: Una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell ATTESTATO DI FREQUENZA. L attestato rilasciato è valido ai fini degli adempimenti normativi previsti dal D.Lgs. 81/08. Costo: La quota individuale di partecipazione è di 95,00 + Iva. Pag. 31

32 CORSO ANTINCENDIO rischio medio Destinatari: Il corso è rivolto agli addetti incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze che operano in ambienti di lavoro a rischio di incendio medio. Obiettivi: Fornire agli addetti antincendio e gestione delle emergenze istruzione teorica e pratica per l'attuazione delle misure di prevenzione e di protezione antincendio da adottare, al fine di ridurre l'insorgenza di un incendio e di limitarne le conseguenze qualora esso si verifichi. Contenuti: Il programma del corso è conforme a quanto stabilito dal D.M. 10/03/1998: L'INCENDIO E LA PREVENZIONE INCENDI (2 ore) Principi sulla combustione e l'incendio; le sostanze estinguenti; triangolo della combustione; le principali cause di un incendio; rischi alle persone in caso di incendio; principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi. PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO (3 ore) Le principali misure di protezione contro gli incendi; vie di esodo; procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme; procedure per l'evacuazione; rapporti con i vigili del fuoco; attrezzature ed impianti di estinzione; sistemi di allarme; segnaletica di sicurezza; illuminazione di emergenza. ESERCITAZIONI PRATICHE (3 ore) Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi; presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale; esercitazioni sull'uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti. Pag. 32

33 Metodologia Formativa: La metodologia didattica sarà quella della lezione partecipata e del lavoro su casi pratici, sia a livello individuale sia come esercitazioni di gruppo. Il corso si terrà in un aula attrezzata di videoproiettore, lavagna a fogli mobili e supporti cartacei necessari per lo svolgimento delle lezioni. Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnata copia della dispensa didattica che verterà sulla normativa vigente e sugli argomenti trattati durante il corso. Durata complessiva: 8 ore Edizioni: Il corso verrà riprogrammato bimestralmente c/o le seguenti sedi: - A&A Consulenza Srl Viale della Repubblica, 19/b Villorba (TV) - Centro Congressi Hotel Eurorest Viale Italia, 329 Conegliano (TV) - Studio Commercialistico Ferro Via dell'industria, 9 Cittadella (PD) I calendari aggiornati sono consultabili sul ns. sito al seguente link: Partecipanti previsti: L avvio del corso è subordinato al raggiungimento di un numero minimo di adesioni. Ad ogni edizione del corso sono ammessi al massimo 35 partecipanti. Attestato: Una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell ATTESTATO DI FREQUENZA. L attestato rilasciato è valido ai fini degli adempimenti normativi previsti dal D.Lgs. 81/08. Pag. 33

34 Costo: La quota individuale di partecipazione è di 210,00 + Iva. Pag. 34

35 CORSO ANTINCENDIO rischio alto Destinatari: Il corso è rivolto agli addetti incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze che operano in ambienti di lavoro a rischio di incendio alto. Obiettivi: Fornire agli addetti antincendio e gestione delle emergenze istruzione teorica e pratica per l'attuazione delle misure di prevenzione e di protezione antincendio da adottare, al fine di ridurre l'insorgenza di un incendio e di limitarne le conseguenze qualora esso si verifichi. Contenuti: Il programma del corso è conforme a quanto stabilito dal D.M. 10/03/1998: L'INCENDIO E LA PREVENZIONE INCENDI (4 ore) Principi sulla combustione; le principali cause di incendio in relazione allo specifico ambiente di lavoro; le sostanze estinguenti; i rischi alle persone ed all'ambiente; specifiche misure di prevenzione incendi; accorgimenti comportamentali per prevenire gli incendi; l'importanza del controllo degli ambienti di lavoro; l'importanza delle verifiche e delle manutenzioni sui presidi antincendio. LA PROTEZIONE ANTINCENDIO (4 ore) Misure di protezione passiva; vie di esodo, compartimentazioni, distanziamenti; attrezzature ed impianti di estinzione; sistemi di allarme; segnaletica di sicurezza; impianti elettrici di sicurezza; illuminazione di sicurezza. PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO (4 ore) Procedure da adottare quando si scopre un incendio; procedure da adottare in caso di allarme; modalità di evacuazione; modalità di chiamata dei servizi di soccorso; Pag. 35

36 collaborazione con i vigili del fuoco in caso di intervento; esemplificazione di una situazione di emergenza e modalità procedurali-operative. ESERCITAZIONI PRATICHE (4 ore) Presa visione e chiarimenti sulle principali attrezzature ed impianti di spegnimento; presa visione sulle attrezzature di protezione individuale (maschere, autoprotettore, tute, etc.); esercitazioni sull'uso delle attrezzature di spegnimento e di protezione individuale. Metodologia Formativa: La metodologia didattica sarà quella della lezione partecipata e del lavoro su casi pratici, sia a livello individuale sia come esercitazioni di gruppo. Il corso si terrà in un aula attrezzata di videoproiettore, lavagna a fogli mobili e supporti cartacei necessari per lo svolgimento delle lezioni. Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnata copia della dispensa didattica che verterà sulla normativa vigente e sugli argomenti trattati durante il corso. Durata complessiva: 16 ore Edizioni: Il corso verrà riprogrammato bimestralmente c/o le seguenti sedi: - A&A Consulenza Srl Viale della Repubblica, 19/b Villorba (TV) - Centro Congressi Hotel Eurorest Viale Italia, 329 Conegliano (TV) - Studio Commercialistico Ferro Via dell'industria, 9 Cittadella (PD) I calendari aggiornati sono consultabili sul ns. sito al seguente link: Partecipanti previsti: L avvio del corso è subordinato al raggiungimento di un numero minimo di adesioni. Ad ogni edizione del corso sono ammessi al massimo 35 partecipanti. Attestato: Pag. 36

37 Una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell ATTESTATO DI FREQUENZA. L attestato rilasciato è valido ai fini degli adempimenti normativi previsti dal D.Lgs. 81/08. Costo: La quota individuale di partecipazione è di 360,00 + Iva. Pag. 37

38 CORSO AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO rischio basso Destinatari: Il corso, che deve essere ripetuto con cadenza triennale, è destinato ai lavoratori che sono già stati designati a tale incarico avendo frequentato il relativo corso di formazione completo e intendono mantenere la propria qualifica. Obiettivi: Aggiornare gli addetti antincendio e gestione delle emergenze circa le capacità di intervento pratico da adottare al fine di ridurre l'insorgenza di un incendio e di limitarne le conseguenze qualora esso si verifichi. Contenuti: Il programma del corso è conforme a quanto stabilito dal D. Lgs. 81/2008 e dalla circolare dei VVFF del 23/02/2011: ESERCITAZIONI PRATICHE (2 ore) Presa visione del registro della sicurezza antincendio e chiarimenti sugli estintori portatili; esercitazioni sull'uso degli estintori portatili effettuata o avvalendosi di sussidi audiovisivi o tramite dimostrazione pratica. Metodologia Formativa: La metodologia didattica sarà quella della lezione partecipata e del lavoro su casi pratici, sia a livello individuale sia come esercitazioni di gruppo. Il corso si terrà in un aula attrezzata di videoproiettore, lavagna a fogli mobili e supporti cartacei necessari per lo svolgimento delle lezioni. Materiale didattico: Ad ogni partecipante verrà consegnata copia della dispensa didattica che verterà sulla normativa vigente e sugli argomenti trattati durante il corso. Pag. 38

39 Durata complessiva: 2 ore Edizioni: Il corso verrà riprogrammato bimestralmente c/o le seguenti sedi: - A&A Consulenza Srl Viale della Repubblica, 19/b Villorba (TV) - Centro Congressi Hotel Eurorest Viale Italia, 329 Conegliano (TV) - Studio Commercialistico Ferro Via dell'industria, 9 Cittadella (PD) I calendari aggiornati sono consultabili sul ns. sito al seguente link: Partecipanti previsti: L avvio del corso è subordinato al raggiungimento di un numero minimo di adesioni. Ad ogni edizione del corso sono ammessi al massimo 35 partecipanti. Attestato: Una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell ATTESTATO DI FREQUENZA. L attestato rilasciato è valido ai fini degli adempimenti normativi previsti dal D.Lgs. 81/08. Costo: La quota individuale di partecipazione è di 75,00 + Iva. Pag. 39

Il corso sarà attivato al raggiungimento del numero minimo di partecipanti con date, orari e sedi DA DEFINIRE.

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