AVVISO DIMOBILITA ESTERNAAISENSIDELL ART.30DELD.LGS165/2001ESUE SUCCESSIVEMODIFICHEEINTEGRAZIONIPERLACOPERTURADI1(diconsiuno)

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1 AVVISO DIMOBILITA ESTERNAAISENSIDELL ART.30DELD.LGS165/2001ESUE SUCCESSIVEMODIFICHEEINTEGRAZIONIPERLACOPERTURADI1(diconsiuno) POSTO DI ISTRUTTOREAMMINISTRATIVO CAT.C DADESTINAREALL AREAFINANZIARIA IlSegretarioComunale,inqualitàdiResponsabiledelSetorePersonale VISTOl art.30deld.lgs165/2001es.m.ichedisciplinailpasaggiodiretotraamministrazioni; VISTOilvigenteRegolamentodiorganizzazionedegliuficieserviziapprovatocondeliberadela GiuntaComunalen.5del15/01/2014; VISTOilprovvedimentodelaGiuntaComunalen.95del23/07/2014aventeadoggetomodifica dotazioneorganicaedapprovazionefabbisognodelpersonaleperiltriennio2014/2016,alqualesi faespresorinvio; VISTIlapropriadeterminazionen. 263del conlaqualeèstatabanditalapresente selezionenonchéapprovatoilrelativobandodimobilitàesterna; RENDENOTO CheilComunediVenegonoSuperioreintendeverificarelaposibilitàdiprocederealacopertura delseguenteposto,mediantemobilitàvolontaria,aisensidel art.30deld.lgs165/0001es.m.i: 1(diconsiuno)POSTO DI ISTRUTTOREAMMINISTRATIVO CAT.C DADESTINAREALL AREAFINANZIARIA. Ilpostodaasegnarepotràappartenereadunodeiseguentisetori: Ragioneria; Tributi; Personale. L Amministrazionesiriservalaposibilitàdisuccesiveediverseasegnazioniinrelazioneale esigenzeorganizzative. Alaproceduradimobilitàposonoparteciparetuticoloroche,aladatadelpresenteavviso, risultinoinposesodeiseguentirequisiti: esereinservizioatempopienoedindeterminatopresounapubblicaamministrazionedi cuial art.1comma2deld.lgs165/2001,soggetaavincoliasunzionali; esereinquadratoinparicategoriagiuridicaaprescinderedalaposizioneeconomica acquisitaemedesimooanalogoprofiloprofesionale; Idipendentipubbliciinteresatiposonopresentaredomandaincartasemplice,chedovràpervenire entroenonoltreleore13:00dilunedi 06OTTOBRE2014conunadeleseguentimodalità:

2 consegnadiretaal UficioProtocolodelComune(orariodiaperturaalpubblico:lunedì venerdìdaleore10:00aleore13:00emartedìegiovedìanchedalaore16:00aleore 18:00); amezzoraccomandataa/rchedovràpervenireentroilterminesuddeto. a mezzo di posta eletronica certificata al indirizzo: comune.venegonosuperiore@pec.regione.lombardia.it; a mezzo di posta eletronica ordinaria al indirizzo: segreteria@comune.venegonosuperiore.va.it. Inentrambiicasidiinviotelematicoilmodulodeladomanda,debitamentecompilato,deveesere trasmesomediantemesaggioaventeadoggeto Avvisodimobilitàesternavolontaria,aisensi del art. 30 del D.lgs 165/2001 per la copertura di 1 POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CAT.C DADESTINAREALL AREAFINANZIARIA. Alamanifestazionediinteresealapartecipazionepresentataperviatelematicadevonoesere alegati,mediantescansionedeirelativioriginali,unvalidodocumentodiriconoscimento,nonché glialtridocumentidaalegareprevistidalpresentebandodimobilità.ledomandepresentateper viatelematicaedirelativialegatidovrannopervenireinformatopdf. L Entenonasumeresponsabilitàperilcasodidispersionedicomunicazionidipendentidainesate indicazionidirecapitodapartedegliinteresatinédieventualidisguidinel inviodeidocumenti richiestinonimputabilial Entesteso. Neladomandaredataincartasempliceedebitamentesotoscritadovrannoesereresele seguentidichiarazioni: Nome,cognome,luogoedatadinascita,residenzaedeventualediversorecapito,numero telefonico; Indicazionedel amministrazionediappartenenza; posizionegiuridicaedeconomicaatualmenterivestitaivicompresaladenominazionedel profiloprofesionalediappartenenza; Titolodistudioposeduto; Serviziodiappartenenzaaladatadipresentazionedeladomandaconlaspecificazione delaposizionedilavoroatualmentericopertaelemansionisvolte; Entipresoiqualisièprestatoservizio,conspecificazionedeiperiodi,delacategoria,del profiloprofesionale,latipologiadelrapportodilavoro(es:parttime,tempopieno,tempo indeterminato/determinato)l areael uficiodiappartenenza; disponibilitàdel Amministrazionediappartenenzaaconcederelamobilità.A talescopo dovràesereobbligatoriamentealegataaladomanda,penalanonammisionealapresente procedura,ladichiarazionedel Amministrazionediappartenenzaconlaqualesiconcedeil nulaostaincondizionatoaltrasferimentopresoaltrocomune; Posesoal idoneitàfisicaal impiego; Noneserestatidestituitiodispensatidal impiegopresounapubblicaamministrazionea causadipersistenteinsuficienterendimentoeperprocedimentidisciplinari; Noneserestatidichiaratidecadutidaunimpiegostatale,aisensidel art.127comma orimo,let.d)deltestounicodeledisposizioniconcernentilostatutodegliimpiegaticivili delostatoapprovatocondprn.3/1957; Noneserestatilicenziatidaunimpiegopubblicoaseguitodiprocedimentodisciplinare;

3 Noneserestatidestinatari,nelbiennioprecedenteladatadipubblicazionedel avvisodi selezionedelaprocedurainoggeto,diprovvedimentidisciplinari. Nonaverriportatocondannepenalienonavereprocedimentipenalipendentioincorso ovveroaverecondannepenalie/oavereprocedimentipenaliincorso.intaliultimicasi indicarerispetivamente: a)perleeventualicondannepenaliladatadelasentenza,l autoritàchel haemesaed ilreatocommeso,anchesesiastataconcesaamnistia,indulto,condonooperdono giudiziale; b)perglieventualicarichipenalipendenti:glieventualiprocedimentipenalipendenti, citandogliestremidelprovvedimentononchéilreatoperilqualesiprocede (procedimentipenalincorsodiistruzioneopendentiperilgiudizio,misuredi prevenzione); Accetazionesenzariserveditutelenormestabilitedal avvisodimobilità. Aladomandadovrannoeserealegatiobbligatoriamente: ilpropriocuriculumprofesionale,debitamentesotoscrito,conlaspecificazionedel Ente diappartenenza,delaposizionegiuridicaedeconomicarivestita,deiserviziprestatipreso lapubblicaamministrazioneoaltrisoggetipubblicioprivati,deleposizionidilavoro ricoperteedelemansionisvolte,nonchétuteleesperienzeprofesionalieleinformazioni cheilcandidatoritengautilespecificarenelpropriointereseecheposaconcorereala valutazionedelcandidatoinrapportoalpostodaricoprire; copiadeldocumentodiidentitàincorsodivalidità. Sonoconsiderateasolutamentenonsanabili,conconseguenteesclusionedalaprocedurale domande: o pervenutefuoritermine; o privedelasotoscrizione; o dacuirisulticheilcandidatononèinposesodeirequisitirichiestidalpresente avviso; o privedelcuriculum profesionale; privedelparerefavorevoledimasimadapartedel Entediprovenienza. o Ilpresenteavvisononvincolainalcunmodol AmministrazioneComunalechesiriservala facoltàdinondarecorsoalaproceduraincasodisopravvenutecauseostativeodidiversa valutazionedel interesedel Ente. Coloro cheavesero presentato domandadimobilitàverso questo Comuneprimadela pubblicazionedelpresenteavviso,sonotenutiobbligatoriamente,seancorainteresatiedin posesodeirequisitiedelaprofesionalitàricercata,aripresentaredetadomandacoredata daledichiarazioneedaladocumentazionerichiestanelpresenteavviso. AMMISSIONEALCOLLOQUIO SELETTIVO Lacommisioneesaminatriceammeteràalcoloquioseletivolecandidature,inbaseal contenutodelaposizioneprofesionaleposedutae/oalcuriculum formativoprofesionale. Nelcasoincuidal analisideladomandae/ocuriculum profesionalenonsiravvisila corispondenzatralaprofesionalitàposedutaequelerichiestedalpresenteavvisodimobilità, lacommisioneesaminatricenonprocederàadalcuncoloquio.

4 Gliammesialcoloquiosarannoconvocaticonindicazionedelluogo,giorno,edora,tramite ,pec,telefonataodamezzotelegrammaentrounbrevelasoditempodalascadenza delpresenteavviso. Ilcoloquiosaràespletatonelrispeto: delcodicedelepariopportunitàtrauomoedonna(d.lgs198/2006); delanormativainmateriadidocumentazioneamministrativa(dpr445/2000); delanormativainmateriadiprotezionedidatipersonali(d.lgs196/2003); dela Legge quadro perl asistenza,l integrazione sociale e idiritidele persone handicappate(legge104/1992). COLLOQUIO SELETTIVO IlcoloquioseletivosaràefetuatodaunaCommisioneesaminatriceal uoponominataedè finalizzataalaverificadelposesodeirequisitiatitudinalieprofesionalirichiestiperilposto daricoprire. Icoloquiseletiviverteranno sugliargomenti,comesoto specificati,asecondadela profesionalitàdesuntadalcuriculum profesionalepresentatodaicandidatirispetoale mansionidelpostodaricoprire. Ilcandidatochenonsipresentialcoloquioneladatastabilita,perqualsiasimotivo,si considerarinunciatarioevieneesclusodalapresenteproceduraseletiva. MATERIEDELCOLLOQUIO Ilcoloquioverteràsuiseguentiargomenti: nozionirelativealtuel(d.lgs268/2000esuesuccesivemodificheedintegrazioni); nozionirelativealeimposte,taseetributicomunali; nozionirelativeaiccnl delcompartoregioniedautonomielocaliedelenormein materiadigestionedelpersonale; nozionirelativealacontabilitàcomunale; conoscenze dele tecniche lavorative e/o di procedure predeterminate necesarie al esecuzionedelemansionidasvolgere. LaCommisioneesaminatriceavràadisposizionemasimo30puntiperlavalutazionedel coloquioedilmedesimositeràsuperatoconunpunteggiodialmeno21/30. Aparitàdipunteggio,costituisconotitolodipreferenza,nel orine,leseguenticondizioni: necesitàdiavvicinamentoaconiuge,figliogenitorichesianonelecondizionidi portatoredihandicap(l handicapdeveeserestatoriconosciutoconverbaledela CommisioneA.S.L);lavoratorenelecondizionididisabilitàchedannodiritodi accederealsistemaperl inserimentolavorativodeidisabilidebitamentedocumentate (art.1legge68/1999;numerodeifiglidietàinferioreadanni8; ricongiungimentoconilnucleofamigliare(coniuge,figliogenitori). Sedopol applicazionedeisuddeticriterisusistonoancoraposizionidiparità,vienepreferitoil candidatopiùgiovanedietà.

5 UltimatiicoloquilaCommisioneesaminatriceindicheràicandidatiidoneialacoperturadel postodicuitratasiprocedendoconirelativiadempimentiivicompreselepubblicazionidele risultanzesulsitointernet. IlComunediVenegonoSuperioresiriservadiaccertared uficiolaveridicitàdeledichiarazioni resedagliinteresatiinsededipresentazionedeladomandae,qualorainesitoatalicontroli,sia accertatalanonveridicitàdelcontenutodeledichiarazioni,ildichiarantedecadràdaibenefici conseguentiaglieventualiprovvedimentiadotatisulabasedeledichiarazioninonveritiere,ferme restandolesanzionipenaliprevistedalalegge. ASSUNZIONEDELCANDIDATO/AIDONEO/A L A sunzionedelcandidato/aidoneo/asaràdispostacondecorenzadal15/10/2014ecomunque entroiltermineperentoriodimercoledì31dicembre2014. Inognicasol asunzionedicuitratasirimanesubordinataalanormativavigentealmomento del asunzionestesa,alecircolariinterpretativeedaledisposizionichedoveseroesereemanate dapartedegliorganicompetentiinmateria,nelcasodoveserodisporel imposibilitàdaparte del Entediprocedereal instaurazionedelrapportoindividualedilavoro. Ildipendentetrasferitoconserveràlaposizionegiuridicaedeconomicaacquisitaal atodel trasferimentomaturatanel entediprovenienza. TRATTAMENTO DEIDATIPERSONALI AisensidelD.lgs196/2003,idatifornitidaicandidatisonoraccoltipresogliuficicomunaliper finalitàdigestionedelapresenteproceduraesarannotratatianchesuccesivamenteal eventuale instauraizonedelrapportodilavoroperlefinalitàinerentilagestionedelrapportomedesimo.i candidatigodonodeldiritodicuial art.13delcitatodecretolegislativo. PUBBLICAZIONE IlpresenteavvisoèdisponibilesulsitodelComunediVenegonoSuperiore.Ilpresenteavviso viene pubblicato al Albo online delcomune divenegono Superiore dal05/09/2014 al 06/10/2014,termineultimoeperentorioperlapresentazionedeledomande. INFORMAZIONI IlResponsabiledelProcedimentoèlaResponsabiledel AreaFinanziariaedAmministrativa:D.sa LuciaIatestaedeventualiinformazionipotrannoesererichiesteaiseguentirecapiti: VenegonoSuperiore04setembre2014 IlSegretarioComunale D.saNicoletaPezzuti