IIS RAIMONDO PANDINI, Prot. n. 408/C14c Sant Angelo Lodigiano, Il Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi
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1 Prot. n. 408/C14c Sant Angelo Lodigiano, Ai Revisori dei Conti AMBITO3/Lodi Dott Maria Caggiano membro MEF Dott. Paola Avanza membro MIUR All ARAN Roma Al CNEL - Roma OGGETTO: relazione tecnico-finanziaria inerente l ipotesi di contrattazione integrativa di istituto dell Anno Scolastico 2016 / Il Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi VISTI i CCNL del 29/11/2007 e 23 /01/ 2009 ( biennio economico 2008/2009); VISTE le sequenze contrattuali dell 8 aprile 2008 e del 25/07/2008 ; VISTO il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni ; VISTE le circolari della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dip. Funz. Pubbl. n. 1 del 17 febbraio 2011 VISTA e n. 7 del 5 aprile 2011 ; l intesa tra MIUR e OO.SS. del 24/06/2016 per la ripartizione delle risorse di cui agli articoli 33,62,85 e 87 del CCNL 2006/2009 per l anno scolastico 2016/2017; VISTA la deliberazione del Collegio Docenti n. 26 del 25/10/2016, relativa all adozione del PTOF ; VISTA VISTO VISTO VISTE VISTA la deliberazione del Consiglio di Istituto n. 115 del 19/12/2016, relativa alla ripartizione del fondo con riferimento alle consistenze organiche delle aree, docenti ed ata, dei vari ordini e gradi di scuola eventualmente presenti nell'unità scolastica e delle diverse tipologie di attività (eda, scuola ospedaliera, carceraria, corsi serali, convitti) ai sensi dell art. 88 CCNL 29/11/2007; il piano annuale delle attività del personale docente; il piano delle attività del personale ATA, predisposto dal Direttore SGA e adottato dal Dirigente Scolastico; la nota del M.I.U.R. del 29/09/2016, prot. n , a mezzo della quale è stato comunicato l ammontare delle risorse per il MOF spettanti a questa Istituzione Scolastica per l anno scolastico 2016/2017; la circolare MEF n 25 del 19/07/2012 e relativi schemi allegati;
2 VISTA l ipotesi di contrattazione integrativa di istituto siglata tra le parti in data 23/01/2017 coerente con le materie oggetto di contrattazione ( disposizioni legali e norme contrattuali), relaziona quanto segue: MODULO I COSTITUZIONE DEL FONDO PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA SEZIONE I Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Le risorse finanziarie oggetto di contrattazione integrativa di sede per l'anno scolastico 2016/2017: sono determinate come segue: Risorse anno scolastico 2016/2017 (lordo dipendente) Fondo dell Istituzione Scolastica ,99 Funzioni strumentali al POF (art. 33 CCNL 29/11/2007) 4.159,62 Incarichi specifici al personale ATA 2.283,80 Attività complementari di educazione fisica Assegnazioni relative a progetti nazionali e comunitari (lordo Stato) Ore di sostituzione docenti 2.545,00
3 SEZIONE II Risorse Variabili Risorse anno scolastico 2016/2017 Progetti relativi alle aree a rischio, a forte processo immigratorio e contro l'emarginazione scolastica (lordo Stato) Somme non utilizzate da assegnazioni relative a progetti nazionali e comunitari provenienti da esercizi precedenti (potrebbe essere lordo Stato) Somme non utilizzate provenienti da esercizi precedenti FIS 82,90 Corsi di recupero Funzioni strumentali Incarichi specifici L. 440/97 Pratica sportiva Ore eccedenti TOTALE COMPLESSIVO 82,90
4 SEZIONE III DECURTAZIONI DEL FONDO Non sono previste decurtazioni SEZIONE IV SINTESI DELLA COSTITUZIONE DEL FONDO SOTTOPOSTO A CERTIFICAZIONE TIPOLOGIA DELLE RISORSE a. TOTALE DELLE RISORSE FISSE ,41 b. TOTALE DELLE RISORSE VARIABILI 82,90 c. TOTALE DEL FONDO SOTTOPOSTO A CERTIFICAZIONE ,31 SEZIONE V RISORSE TEMPORANEAMENTE ALLOCATE ALL ESTERNO DEL FONDO Non previste
5 MODULO II DEFINIZIONE DELLE POSTE DI DESTINAZIONE DEL FONDO PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA SEZIONE I Destinazioni non disponibili alla contrattazione integrativa o comunque non regolate specificamente dal contratto Integrativo sottoposto a certificazione Compenso per il sostituto del DSGA : quota fissa e quota variabile dell indennità di direzione del DSGA Risorse anno scolastico 2016/2017 (lordo dipendente) 546,00 Compenso quota variabile dell indennità di direzione del DSGA 3.360,00 Compensi per ore eccedenti 2.545,00 TOTALE 6.451,00
6 SEZIONE II DESTINAZIONI SPECIFICAMENTE REGOLATE DALLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA Le attività da retribuire, compatibilmente con le risorse finanziarie disponibili, sono quelle relative alle diverse esigenze didattiche e organizzative e alle aree di personale interno alla scuola, in correlazione con il POF Di seguito si indicano i compensi da corrispondere a: Personale docente: Descrizione risorse anno scolastico 2016/2017 Particolare impegno professionale 'in aula' connesso alle innovazioni e alla ricerca didattica e flessibilità organizzativa e didattica Attività aggiuntive di insegnamento Ore aggiuntive per l'attuazione dei corsi di recupero 7.980,00 Attività aggiuntive funzionali ,20 Compensi attribuiti ai collaboratori del dirigente scolastico 3.500,00 Funzioni strumentali al POF 4.159,62 Indennità di turno notturno, festivo e notturno-festivo del personale educativo Attività complementari di E. Fisica Compensi per il personale docente ed educativo per ogni altra attività deliberata nell'ambito del POF 4.020,00 Particolari impegni connessi alla valutazione degli alunni Compensi per progetti relativi alle aree a rischio, a forte processo immigratorio e contro l'emarginazione scolastica Compensi relativi a progetti nazionali e comunitari TOTALE COMPLESSIVO ,82
7 Personale ATA: Descrizione Risorse anno scolastico 2016/2017 Prestazioni aggiuntive del personale ATA Compensi per il personale ATA per ogni altra attività deliberata nell'ambito del POF Indennità di turno notturno, festivo e notturno-festivo del personale educativo Indennità di bilinguismo e trilinguismo (lordo dipendente) ,69 Incarichi specifici 2.283,80 Compensi per progetti relativi alle aree a rischio, a forte processo immigratorio e contro l'emarginazione scolastica Compensi relativi a progetti nazionali e comunitari TOTALE COMPLESSIVO ,49 SEZIONE III Destinazione ancora da regolare In questa sezione vanno indicate (eventualmente ed eccezionalmente) le quote non accantonate e non distribuite rinviate ad una negoziazione successiva
8 SEZIONE IV Sintesi della definizione delle poste di destinazione del fondo per la contrattazione integrativa sottoposta a certificazione Risorse anno scolastico 2016/2017 POSTE DI DESTINAZIONE DEL FONDO PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA personale DOCENTE ,82 POSTE DI DESTINAZIONE DEL FONDO PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA personale ATA ,49 DESTINAZIONI NON DISPONIBILI ALLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA O COMUNQUE NON REGOLATE SPECIFICAMENTE DAL CONTRATTO SOTTOPOSTO A CERTIFICAZIONE 6.451,00 DESTINAZIONI SPECIFICAMENTE REGOLATE DA CONTRATTO ,31 DESTINAZIONI ANCORA DA REGOLARE TOTALE ,31 SEZIONE V Destinazioni temporaneamente allocate all esterno del fondo
9 SEZIONE VI Attestazione dal punto di vista tecnico-finanziario, del rispetto dei vincoli generali A fronte di un'assegnazione complessivamente quantificata in ,31, è stata prevista un'utilizzazione di risorse pari ad ,42 ; ,62 personale docente e ,80 personale ATA. La distribuzione rientra nei parametri deliberati dal Consiglio d Istituto in sede di ripartizione del fondo per il personale ATA e Docente. Le unità di personale interessato, in base all organico di fatto, sono complessivamente n. 104 di cui n 83 docenti e n 21 di personale A.T.A. MODULO III SCHEMA GENERALE RIASSUNTIVO DEL FONDO PER LA CONTRATTAZIONE INTREGRATIVA E CONFRONTO CON IL CORRISPONDENTE FONDO DELL ANNO SCOLASTICO PRECEDENTE ANNO SCOLASTICO 2015/2016 ANNO SCOLASTICO 2016/2017 Fondo certificato Fondo impegnato e speso Fondo Totale1 Totale poste di destinazione , , , ,42 1 Inserire il totale delle voci al modulo I 2 Inserire il totale delle voci al modulo II
10 MODULO IV COMPATIBILITA ECONOMICO-FINANZIARIA E MODALITA DI COPERTURA DEGLI ONERI DEL FONDO CON RIFERIMENTO AGLI STRUMENTI ANNUALI DI BILANCIO SEZIONE I Esposizione finalizzata alla verifica che gli strumenti della contabilità economico-finanziaria dell Istituzione Scolastica presidiano correttamente i limiti di spesa del fondo nella fase programmatoria di gestione. PROGRAMMA ANNUALE Partitari CEDOLINO UNICO Piano gestionale Importo disponibile max Importo max da impegnare Differenza N 2149/ , ,42 8,89 N 2149/ , ,00
11 SEZIONE II Esposizione finalizzata alla verifica a consuntivo che il limite di spesa dell anno precedente risulta rispettato Descrizione compenso Compenso per il sostituto Del DSGA Risorse disponibili anno scolastico 2015,2016 Risorse spese 410,00 410,00 Quota base e quota variabile dell indennità di direzione Compenso quota variabile dell indennità di direzione DSGA Compensi per ore eccedenti TOTALE 3.090, , , , , ,21
12 Personale docente: Descrizione compenso Risorse disponibili anno Risorse spese scolastico 2015/2016 Particolare impegno professionale in aula' connesso alle innovazioni e alla ricerca didattica e flessibilità organizzativa e didattica Attività aggiuntive di insegnamento Ore aggiuntive per l'attuazione dei corsi di recupero Attività aggiuntive funzionali all'insegnamento Compensi attribuiti ai collaboratori del Dirigente scolastico Funzioni strumentali al POF 8.000, , , , , , , ,24 Indennità di turno notturno, festivo e notturno-festivo del personale educativo Indennità di bilinguismo e trilinguismo Compensi per il personale docente ed educativo per ogni altra attività deliberata nell'ambito del POF 4.185, ,44 Particolari impegni connessi alla valutazione Degli alunni Compensi per attività complementari di ed. fisica Compensi per progetti relativi alle aree a rischio, a forte processo immigratorio
13 e contro l'emarginazione scolastica Compensi relativi a progetti nazionali e comunitari TOTALE COMPLESSIVO , ,82 Personale ATA: Descrizione compenso Risorse disponibili anno scolastico 2015/2016 Risorse spese Prestazioni aggiuntive del personale ATA 9.839, ,00 Compensi per il personale ATA per ogni altra attività deliberata nell'ambito del POF Indennità di turno notturno, festivo e notturno festivo del personale educativo Indennità di bilinguismo e trilinguismo Incarichi specifici 2.892, ,85 Compensi per progetti relativi alle aree a rischio, a forte processo immigratorio e contro l'emarginazione scolastica Compensi relativi a progetti nazionali e comunitari TOTALE COMPLESSIVO , ,85
14 SEZIONE III Verifica delle disponibilità finanziarie dell Istituzione Scolastica ai fini della copertura delle diverse voci di destinazione del fondo A fronte di un'assegnazione complessivamente quantificata in ,31, è stata prevista un'utilizzazione totale di risorse pari ad ,42; ,62 personale docente in percentuale 69,60%, ,80 personale ATA in percentuale 30,40%. Verificato che le destinazioni finanziarie al personale docente e ATA sono conformi agli istituti contrattuali; Verificato che con gli impegni di spesa, si assicura il servizio didattico agli alunni, in primis quello curriculare, nonché tutte le altre attività extracurriculari previste dal POF; Considerato che i fondi impegnati nella contrattazione di istituto, come risulta dagli allegati indicati in premessa sono inferiori alle disponibilità sopra riportate e quindi la capienza finanziaria è soddisfatta; Visto che le somme impegnate in sede di contrattazione rispecchiano gli indirizzi dettati dal Consiglio di istituto per dare supporto a tutte le attività previste nel POF per l anno scolastico 2016/2017, ATTESTA che la presente relazione tecnico-finanziaria, in tutti i passaggi che precedono, dimostra la totale copertura delle spese derivanti dall ipotesi di contrattazione che le parti hanno siglato. Il Direttore dei Servizi Generali ed Amm.vi (Pietro Carlo Passera)
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