AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI

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1 AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI Servizio proponente: UOC Servizio Gestione Risorse Umane DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n 378 del 31/03/2017 OGGETTO:Risoluzione rapporto di lavoro, a seguito di dispensa dal servizio per inidoneità permanente ed assoluta a qualsiasi proficuo lavoro, del dipendente con matricola n , a decorrere dal Il Direttore Generale Dott. Giuseppe Longo Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa

2 AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI Servizio proponente: UOC Servizio Gestione Risorse Umane DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE OGGETTO:Risoluzione rapporto di lavoro, a seguito di dispensa dal servizio per inidoneità permanente ed assoluta a qualsiasi proficuo lavoro, del dipendente con matricola n , a decorrere dal REGISTRAZIONE CONTABILE x Il presente provvedimento non comporta oneri diretti a carico dell Azienda Il presente provvedimento comporta oneri diretti a carico dell Azienda come da allegata scheda computerizzata

3 Alla stregua dell istruttoria compiuta dal Servizio proponente e delle risultanze e degli atti tutti richiamati nelle premesse che seguono, costituenti istruttoria a tutti gli effetti di legge, nonché dell espressa dichiarazione di regolarità della stessa resa dal Direttore del Servizio a mezzo di sottoscrizione della presente - Premesso che questa Amministrazione, con nota prot. n del e nota prot. n. 253 dell , a seguito di richiesta dell interessato, ha chiesto al Collegio Medico dell Azienda Sanitaria Locale Napoli 2 Nord di sottoporre a visita medico-collegiale il Sig. M. F., nato a Napoli il , dipendente di questa Azienda Ospedaliera con la qualifica di Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere, al fine di valutarne l idoneità psicofisica al lavoro; - Letto il verbale prot. n. 146 CML del , pervenuto, via pec, a questa Amministrazione in data , con il quale il suddetto Collegio Medico ha comunicato che il sopra citato dipendente, a seguito degli accertamenti espletati e della documentazione sanitaria prodotta, è stato giudicato: INIDONEO IN MANIERA PERMANENTE ED ASSOLUTA A QUALSIASI PROFICUO LAVORO ; - Rilevato che, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge in materia di dispensa dal servizio, qualora il Collegio Medico incaricato esprima un giudizio di inidoneità in maniera permanente ed assoluta al proficuo lavoro del dipendente, l Azienda di appartenenza può procedere, con effetto immediato, alla risoluzione del rapporto di lavoro dello stesso e disporne il collocamento a riposo; - Ritenuto, pertanto, di dover proporre di disporre, con effetto immediato, la risoluzione del rapporto di lavoro del sopracitato dipendente e il conseguente collocamento a riposo dello stesso a decorrere dal ; Il Direttore del Servizio Gestione Risorse Umane Avv. Vittorio Vittoria IL DIRETTORE GENERALE - Letta la proposta di cui innanzi; - Ritenuto di provvedere in conformità; - Acquisiti, in merito, i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario DELIBERA - di dichiarare l automatica risoluzione del rapporto di lavoro del Sig. M. F., nato a Napoli il , dipendente di questa Azienda Ospedaliera con la qualifica di Collaboratore professionale Sanitario - Infermiere con matricola n , per l accertata inidoneità dello stesso a svolgere qualsiasi proficuo lavoro; - di dare atto che gli effetti della risoluzione del rapporto di lavoro del suddetto dipendente e del conseguente collocamento a riposo dello stesso, ai sensi delle norme sopra richiamate, decorrono dal ; segue deliberazione n. [] pag 2

4 - di rendere immediatamente esecutivo il presente provvedimento; - di trasmettere copia della presente deliberazione a: -Collegio Sindacale per l espletamento del proprio mandato; -Servizio C.I.G. per la rispettiva attività; -Servizio G.R.U. per il seguito di competenza; -Dipendente interessata per la notifica; -Medico Competente per gli adempimenti di competenza. Il Direttore Sanitario Dott. Giuseppe Matarazzo Il Direttore Generale Dott. Giuseppe Longo Il Direttore Amministrativo Dott. Germano Perito Funzionario Estensore Sig. Antonio Ambrosio segue deliberazione n. [] pag 3

5 AZIENDA OSPEDALIERA DEI COLLI Monaldi-Cotugno-CTO Sede: Via Leonardo Bianchi NAPOLI Servizio proponente: UOC Servizio Gestione Risorse Umane DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n 378 del 31/03/2017 OGGETTO:Risoluzione rapporto di lavoro, a seguito di dispensa dal servizio per inidoneità permanente ed assoluta a qualsiasi proficuo lavoro, del dipendente con matricola n , a decorrere dal CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Il presente provvedimento è formato da n. pagine e n. allegati, è stato pubblicato all Albo pretorio on-line di questa Azienda, ai sensi della Legge n. 69 del 18/06/2009, per 10 gg. consecutivi a decorrere dal 31/03/2017 ed è divenuto esecutivo il 31/03/ il presente provvedimento è immediatamente esecutivo - è pervenuto ex L.R. 52//94 al Collegio Sindacale il Prot. - è stato notificato in data alle seguenti UU.OO.CC. Il Responsabile del procedimento Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa

6 segue deliberazione n. [] pag 2

7 Elenco firmatari Questo documento è stato firmato da: Vittoria Vittorio - UOC Servizio Gestione Risorse Umane Perito Germano - Direzione Amministrativa Matarazzo Giuseppe - Direzione Sanitaria Longo Giuseppe - Direzione Generale Flagiello Mimma - Ufficio Determine segue deliberazione n. [] pag 3