AZIENDA ULSS 20 DI VERONA

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1 AZIENDA ULSS 20 DI VERONA Sede legale: via Valverde n Verona - tel. 045/ Fax 045/ Deliberazione del Direttore Generale n. 216 del 18/04/2013 Il Direttore Generale dell.azienda U.L.S.S. n. 20, dott.ssa Maria Giuseppina Bonavina, nominato con D.P.G.R.V. n. 239 del 29/12/2012, coadiuvato dai Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Sociali, ha adottato in data odierna la presente deliberazione costituita da n. 5 fogli compreso il presente frontespizio. OGGETTO Provvedimenti finalizzati ad evitare interruzione di pubblico servizio. Assunzione a tempo determinato di n. 1 Dirigente Medico - disciplina di medicina e chirurgia d'accettazione e d'urgenza. Per l acquisizione del parere espresso, come indicato nel preambolo della presente deliberazione Il Direttore Amministrativo F.to dott.ssa Maria Cristina Motta Il Direttore Sanitario F.to dott.ssa Chiara Bovo Il Direttore Servizi Sociali F.to dott. Silvio Frazzingaro Letta, approvata e sottoscritta Il Direttore Generale F.to dott.ssa Maria Giuseppina Bonavina TRASMESSA PER L ESECUZIONE A: UOC SERVIZIO PROGRAMMAZIONE E ACQUISIZIONE RISORSE UMANE PER CONOSCENZA A: UOC SERVIZIO GESTIONE RISORSE UMANE UOC SERVIZIO ECONOMICO FINANZIARIO DIPARTIMENTO EMERGENZA

2 Premesso che il Direttore f.f. del Servizio Programmazione e Acquisizione Risorse Umane, Dott. Laura Bonato, riferisce quanto segue: con nota in data , n. 40/P.S. di prot., il Dott. Orsi Osvaldo, Direttore dell U.O.C. Accettazione e Pronto Soccorso, fa presenti le difficoltà di assicurare il regolare svolgimento delle attività di competenza dell Unità Operativa cui è preposto, a seguito della contemporanea assenza dal servizio di due unità di personale medico, di cui una cessata dal servizio ed una in gravidanza anticipata, e dell esonero dai turni notturni, ai sensi della vigente normativa in materia di tutela e sostegno della maternità, di un ulteriore unità medica; con la medesima nota il Dott. Orsi chiede, a fronte della criticità di organico sopradescritta, e tenuto conto della peculiarità delle prestazioni erogate in un Servizio di urgenza-emergenza, di procedere quanto prima all acquisizione di almeno un medico, al fine di non ridurre i livelli essenziali di assistenza ed evitare concreti rischi di interruzione di pubblico servizio; Ricordata la D.G.R , n. 2621, con la quale la Regione Veneto ha dettato disposizioni in materia di personale delle aziende ed enti del Servizio sanitario regionale per l anno 2013, nonché la D.G.R , n. 2864, con la quale la Regione ha fissato, per ciascuna azienda sanitaria, il limite di costo del personale dipendente, relativamente al corrente anno; Dato atto che: ai sensi della citata D.G.R.V. 2621/2012, la spesa complessiva del personale dipendente non deve superare il limite di costo definito ad inizio anno per ciascuna Azienda Sanitaria con deliberazione di Giunta Regionale, e le relative assunzioni, disposte nel rispetto del suddetto limite, devono essere preventivamente autorizzate dai competenti Uffici Regionali; nella medesima D.G.R.V. 2621/2012 viene fatto salvo il diritto dovere dei Direttori Generali, nell ambito della propria esclusiva competenza e responsabilità amministrativa e contabile, di effettuare acquisizioni di risorse umane, anche in provvisorio supero ai tetti di spesa programmati, nelle ipotesi di interruzione di pubblico servizio, quali definite negli artt. 331 e 340 del codice penale e, comunque, limitatamente al personale medico e veterinario e al personale del ruolo sanitario del comparto; ai sensi della sopramenzionata deliberazione le acquisizioni di cui sopra devono essere disposte a tempo determinato, per un periodo massimo di sei mesi e con rapporto di dipendenza; in caso di supero dei tetti di spesa, il maggior costo deve essere recuperato nei sei mesi successivi alla data di cessazione del personale; di tali assunzioni deve inoltre essere data comunicazione alla Segreteria Regionale per la Sanità precedentemente all immissione in servizio del personale; Ricordato altresì quanto disposto dal D.L , n. 78, convertito con modificazioni in legge , n. 122, ed in particolare l art. 9, comma 2, in ordine ai trattamenti economici complessivi da corrispondere al personale dipendente anche di qualifica dirigenziale; Preso atto che: *l onere relativo all assunzione dell unità di personale medico in parola non supera il tetto di spesa programmato; con deliberazione adottata in data odierna al n. 215, è stata approvata la graduatoria di merito dell avviso pubblico per l assunzione a tempo determinato di Dirigenti Medici disciplina di medicina e chirurgia d accettazione e d urgenza, indetto stante l indisponibilità all assunzione

3 temporanea dei candidati utilmente collocati nell apposita graduatoria concorsuale; Tutto ciò premesso, Il Direttore Generale: Ravvisata la necessità, al fine di garantire i livelli essenziali di assistenza ed onde evitare l insorgere di eventuali responsabilità per omissione di pubblico servizio, di provvedere all assunzione a tempo determinato, per un periodo di 6 mesi, del Dott. Tagliabue Fabio, classificatosi al 1 posto della graduatoria di merito dell avviso pubblico di cui sopra; Visto l art. 9 della legge , n. 207, e successive modificazioni; Visto il D.Lgs , n. 502, e successive modificazioni; Visto il D.Lgs , n. 165, e successive modificazioni; Visto il D.P.R , n. 483 e il D.P.R , n. 484; Visto l art. 10, comma 4, del D.Lgs , n. 368, e successive modificazioni; Visto il vigente C.C.N.L. per l area della Dirigenza Medica e Veterinaria del Servizio sanitario nazionale, Acquisito agli atti il parere favorevole espresso dal Direttore Amministrativo, nonché dal Direttore Sanitario e dal Direttore dei Servizi Sociali per quanto di rispettiva competenza, D E L I B E R A 1) di assumere, per i motivi in premessa indicati, con rapporto di lavoro a tempo determinato per un periodo di sei mesi, il Dott. Tagliabue Fabio, n , nel profilo professionale di Dirigente Medico disciplina di medicina e chirurgia d accettazione e d urgenza, assegnandolo all U.O.C. Accettazione e Pronto Soccorso dell'ospedale G. Fracastoro di San Bonifacio. L assunzione di cui sopra é effettuata alle condizioni previste dalle vigenti disposizioni legislative e regolamentari per il personale delle U.L.S.S., nonché da quanto stabilito dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per l area della Dirigenza Medica e Veterinario del Servizio sanitario nazionale; 2) di disporre l assunzione di un altro sanitario, mediante scorrimento della graduatoria dell avviso pubblico di cui in premessa, qualora il suddetto candidato rinunci all assunzione ovvero non assuma servizio entro il termine fissato, incaricando il Direttore f.f. del Servizio Programmazione e Acquisizione Risorse Umane di provvedervi con propria determinazione dirigenziale; 3) di dare incarico al Direttore f.f. del Servizio Programmazione e Acquisizione Risorse Umane di provvedere alla stipula del relativo contratto individuale di lavoro ai sensi dell art. 13 del C.C.N.L per l area della Dirigenza Medica e Veterinaria del Servizio sanitario nazionale; 4) di dare atto che l importo di ,08.= è stato inserito nella proposta di Bilancio Economico Preventivo del 2013, approvata con Deliberazione n. 130/2013, al numero di conto , riservando l eventualità di cambiare il conto in esito alla dotazione del nuovo piano dei conti aziendale; 5) di comunicare alla Segreteria Regionale per la Sanità l assunzione dell unità di personale medico

4 disposta con il presente provvedimento, il cui costo rientra nel tetto di spesa programmato, nonché di trasmettere alla medesima Segreteria Regionale la prescritta scheda individuale di assunzione a tempo determinato per interruzione di pubblico servizio, come stabilito dalla D.G.R.V , n

5 CERTIFICAZIONI RELATIVE ALLA DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 216 DEL 18/04/2013 ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE La presente deliberazione è stata pubblicata per 15 giorni consecutivi dal 22/04/2013 nel sito web aziendale, ai sensi e per gli effetti dell art.32 - comma 1 - della L. 18/6/ 2009 n. 69 e s.m.i. Lo stesso giorno della pubblicazione l'atto è stato trasmesso al Collegio Sindacale, ai sensi dell art. 10 comma 5 della L.R. 14/9/1994 n. 56. Verona, li 22/04/2013 F.to dott.ssa Carla Muraro CERTIFICAZIONE DI ESECUTIVITA La presente deliberazione è divenuta esecutiva il 18/04/2013, come da norma regolamentare approvata con provvedimento del direttore generale n. 776 del Verona, li 18/04/2013 F.to dott.ssa Carla Muraro CONTROLLO REGIONALE La presente deliberazione è stata inviata alla Giunta Regionale del Veneto, ai sensi dell art. 32 della L.R. 9/9/1999, n. 46, il Sulla presente deliberazione la Giunta Regionale ha espresso/apposto il visto di conformità/ congruità: - ai sensi dell art comma 3 - della L.R. 3/2/1996, n.5 con D.G.R. - ai sensi degli att. 38 e 39 della L.R. 14/9/1994, n. 55 con D.G.R. Verona, li AUTENTICAZIONE COPIA DELIBERAZIONE Copia conforme all originale esistente in atti per uso amministrativo, composta di n 5 fogli (incluso il presente). Verona, li