PROVINCIA DI BARLETTA ANDRIA TRANI

Transcript

1 PROVINCIA DI BARLETTA ANDRIA TRANI DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N DEL 03/12/2013 IX Settore - Cultura Sport e Turismo - Politiche Sociali (Provincia BAT) N. 270 Reg. Settore del 03/12/2013 Oggetto: Progettualità integrative Servizio Politiche Sociali. Approvazione Manifestazione d'interesse. Alla presente determinazione, adottata il 03/12/2013, è stato assegnato il seguente numero del registro generale 3274 anno 2013 PUBBLICAZIONE Pubblicata all Albo Pretorio della Provincia il 03/12/2013, vi rimarrà per 15 giorni consecutivi, ai sensi dell art. 8 comma 3 del regolamento per l adozione delle determinazioni dirigenziali approvato con deliberazione di Giunta Provinciale n. 29 del REGISTRO GENERALE DELLE DETERMINE Atto n.ro 3274 del 03/12/ Pagina 1 di 8

2 IL DIRIGENTE DEL SETTORE Premesso che la Provincia, ai sensi della L. R. n. 19/2006 e del regolamento n. 7 del 2007 concorre: a) alla programmazione del sistema integrato d'interventi e servizi sociali; b) alla raccolta dei dati sui bisogni e sulle risorse rese disponibili dai Comuni e da altri soggetti istituzionali ai fini dell'attuazione del sistema informativo regionale, a cui le Province concorrono mediante le attività dell'osservatorio sociale provinciale di cui all'articolo 14; c) all'analisi della domanda e dell'offerta assistenziale, per promuovere approfondimenti mirati sui fenomeni sociali più rilevanti in ambito provinciale fornendo, su richiesta degli enti locali interessati, il supporto necessario per il coordinamento degli interventi territoriali; d) alla promozione e alla realizzazione, d'intesa con i Comuni, d'iniziative di formazione, con particolare riguardo alla formazione professionale di base e all'aggiornamento; e) alla progettazione e gestione degli interventi in materia di assistenza scolastica e istruzione ai sensi dell'articolo 5 del d.l. 9/1993, convertito, con modificazioni, dalla l. 67/1993, in applicazione dell'articolo 8, comma 5, della l. 328/2000, con specifico riferimento agli interventi per audiolesi e videolesi, nonché alla progettazione e gestione degli interventi di cui all'articolo 3, comma 1, della legge 28 agosto 1997, n. 284 (Disposizioni per la prevenzione della cecità e per la riabilitazione visiva e l'integrazione sociale e lavorativa dei ciechi pluriminorati); f) alla definizione e all'attuazione dei Piani di zona, anche con il concorso all'organizzazione di specifici servizi che, di concerto con i Comuni, vengono individuati come servizi di livello sovraambito nella programmazione sociale degli ambiti territoriali. Precisato, altresì, che la Provincia esercita le funzioni di coordinamento delle attività di programmazione e di realizzazione della rete delle attività socio-assistenziali, promuove le azioni dei Comuni per la gestione associata dei servizi sociali. Precisato che, tra le attività operative e strategiche, come da piano delle Performance approvato con D. G. P. n 86 del 27/09/2013, vi sono interventi inerenti Pari Opportunità Differenza di Genere - competenze inerenti la definizione e all'attuazione dei piani di zona; Atteso che: - da D. D. n. 13 del 23/01/2013 si riscontrava grave carenza di personale rispetto alla complessità delle attività svolte ed alle competenze assegnate al Settore; - sono presenti in servizio n. 5 dipendenti; - con nota prot. n del 19/11/2013 si è proceduto a invitare tutti i Dirigenti dell'ente Provincia ad individuare tra la dotazione organica esperti in tematiche specifiche inerenti l'ambito delle politiche sociali; REGISTRO GENERALE DELLE DETERMINE Atto n.ro 3274 del 03/12/ Pagina 2 di 8

3 - alla data di scadenza prevista per il riscontro non sono pervenute note di disponibilità di dipendenti con i profili richiesti; Preso atto che: Nell ambito della gestione di alcune progettualità integrative a quelle ordinarie della Provincia Barletta Andria Trani sono previsti alcuni obiettivi specifici e correlati risultati cui il Servizio Politiche Sociali deve tendere: OBIETTIVO SPECIFICO 1 Supporto alle attività inerenti gli Incentivi agli interventi di promozione ed inclusione sociale - Progetto Carta Amica 2 Potenziamento delle azioni di conciliazione dei tempi di vitalavoro 3 Potenziamento del servizio di Coordinamento sovra Ambito nell'ambito delle politiche di strutturazione dei Piani Sociali di Zona 4 Potenziamento delle Politiche di supporto e orientamento al lavoro RISULTATO ATTESO l'erogazione di contributi economici in favore di nuclei familiari residenti nel territorio provinciale, individuati tra gli utenti già richiedenti i servizi di contrasto alla povertà e/o di sostegno al reddito sulla base dei regolamenti relativi in vigore presso le singole Amministrazioni Comunali o Ambiti Territoriali. Migliorare l'analisi del fabbisogno e la conoscenza del territorio ( Istituzioni, aziende associazioni) per strutturare politiche e progettualità più incisive; Promuovere l'istituzione di un Elenco di "Tate Familiari" con l'obiettivo di incentivare gli interventi di conciliazione dei tempi di vita-lavoro; Potenziare le azioni di coordinamento sovraambito Promuovere: - l'istituzione di un catalogo di Laboratori atti a favorire l'orientamento dei cittadini al lavoro ( es: Laboratori di orientamento professionale; laboratori di orientamento al colloquio; laboratori di consulenza al lavoro); REGISTRO GENERALE DELLE DETERMINE Atto n.ro 3274 del 03/12/ Pagina 3 di 8

4 - ciclo di incontri sul tema; Le motivazioni che hanno condotto a tale scelta operativa possono così sintetizzarsi: Rilevato che; Tale processo si colloca in un ambito nel quale gli operatori dichiarano di non poter attivare tutta la filiera di servizi all offerta in quanto sono in ogni caso insufficienti le risposte da fornire all utenza, pertanto, per potenziare la gamma dei servizi resi ai cittadini ed alle Istituzioni è necessario non solo incrementare l offerta di misure di politica attiva, ma anche rafforzare i servizi, intercettando il maggior numero di necessità espresse dalle amministrazioni comunali, dagli ambiti, dalle aziende e soprattutto dai cittadini; promuovere politiche di conciliazione tempi di vita-lavoro; Potenziamento del servizio di Coordinamento sovra Ambito; Incentivi agli interventi di promozione ed inclusione sociale; Rispetto ai processi si segnala la necessità di rafforzare le politiche di genere sul territorio; - le attività suindicata necessitano di un implementazione da parte di un soggetto esperto in materia con comprovate esperienze; - l'esperto in questione dovrà svolgere compiti di analisi del territorio provinciale e coordinamento e consulenza per lo svolgimento delle attività suindicate; - tale Esperto dovrà possedere i seguenti requisiti: COMPETENZE TEORICHE 1. Titolo di studio: diploma di laurea in Servizio Sociale o equipollente; 2. Esperienze lavorative: esperienze professionali nell'ambito dirigenziale o equipollenti nel coordinamento e gestione interventi del sistema integrato dei servizi sociali o equivalenti minime di almeno 5 anni e con rilievo nell'espletamento di attività su tematiche inerenti le politiche di genere e la conciliazione dei tempi di vita lavoro e/o nei settori indicati nella tabella suindicata; 3. Competenze professionali: conoscenza della realtà socio-economica territoriale della Provincia, elevata capacità di comunicazione e relazioni pubbliche, conoscenza dei principali strumenti della rilevazione dei fabbisogni professionali e formativi degli operatori, elementi di economia e gestione amministrativa dei servizi, conoscenza delle normativa nel settore delle politiche sociali; comprovata e documentata capacità di gestione e coordinamento di interventi e servizi del Sistema Integrato di Servizi Sociali; Sistemi organizzativi, strategie competitive globali, statistica, metodologia della ricerca sociale, tecniche di analisi quantitativa e qualitativa, economia, diritto amministrativo e diritto del lavoro per quanto concerne i diritti sociali e le politiche di conciliazione dei tempi vita-lavoro - elementi di base: conoscenza delle figure professionali; dei processi REGISTRO GENERALE DELLE DETERMINE Atto n.ro 3274 del 03/12/ Pagina 4 di 8

5 organizzativi, delle professioni sociali, del mercato del lavoro, della normativa regionale, lingua inglese. COMPETENZE OPERATIVE ABILITA Essere in grado di: Utilizzare software di analisi Realizzare analisi di bisogni delle organizzazioni anche in termini di competenze (NEED e competenze assessment) Analizzare i dati rivenienti dal sistema informativo; Confrontare i dati amministrativi con dati provenienti da altre fonti; Redigere report con particolare riferimento all'analisi del bisogno sul territorio a supporto degli altri interlocutori della filiera sociale, istruzione, formazione, sviluppo economico, assistenza sociale; Utilizzare internet e office e strumenti informatici di supporto alla raccolta ed elaborazione di dati. Capacità di analisi Saper costruire rapporti di ricerca Saper coniugare i procedimenti amministrativi, la normativa socioassistenziale nazionale e regionale alla gestione dei servizi con reale impatto sui cittadini Capacità di sintesi Capacità di comunicazione(specifiche competenza di comunicazione e di gestione delle relazioni interpersonali) REQUISITI Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri UE Godimento dei diritti civili e politici Non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti iscritti nel casellario giudiziario Assenza di provvedimento di licenziamento, dispensa o destituzione dal servizio presso pubbliche amministrazioni 5 anni di documentata esperienza MODALITA DI ESPLETAMENTO DELLE ATTIVITA' Le attività saranno espletate in piena autonomia, senza vincoli di subordinazione, utilizzando i locali e le attrezzature messe a disposizione dalla struttura ed in coordinamento con essa e con il dirigente del settore. REGISTRO GENERALE DELLE DETERMINE Atto n.ro 3274 del 03/12/ Pagina 5 di 8

6 ATTIVTA' ESPLETARE DA Il collaboratore dovrà garantire la presenza in almeno 4 giornate settimanali. Il collaboratore è obbligato a svolgere la propria attività con diligenza, efficienza e correttezza, nel pieno rispetto dell obbligo di riservatezza delle informazioni di cui verrà a conoscenza e dei documenti che visionerà in esecuzione della prestazione professionale. - Fornire agli operatori le informazioni e l assistenza su tutti gli aspetti nell ambito delle competenze del Settore Politiche Sociali al fine di conseguire gli Obiettivi suindicati ed i risultati relativamente individuati; - Collaborare e promuovere fattivamente il raggiungimento degli OBIETTIVI suindicati procedendo a monitorare e verificare il raggiungimento dei RISULTATI ATTESI che dovrà attestare mediante relazioni e indicatori di performance provvedendo a motivare l'eventuale scostamento; Atteso che risulta necessario promuovere l'acquisizione di curriculum che attestino la comprovata e documentata esperienza e che, tra i soggetti che avranno minimo 5 anni di esperienza documentata nelle materie indicate nella manifestazione d'interesse, verrà elaborata una short list dalla quale si procederà ad individuare, secondo le esigente del settore, l'esperto che abbia il profilo più attinente alle attività e progettualità da svolgere; Ritenuto: approvare lo schema di domanda per manifestazione di interesse allegato ( All. A) al presente provvedimento per costituirne parte integrante e sostanziale, stabilendo che lo stesso sarà pubblicato per giorni 10 sul sito web provinciale; di dare atto che, a seguito di elaborazione della short list, si procederà ad approvare lo Schema di Convenzione che lo stesso Esperto selezionato, a seguito di comparazione dei curriculum ed eventuale colloquio, sarà invitato a sottoscrivere con questo Ente; prevedere lo stanziamento per tale esperto la somma di 5.000,00 onnicomprensive, da impegnare sul capitolo 4490 del corrente bilancio, in esito alla predetta selezione per manifestazione di interesse; Dato atto che: - non sussistono situazioni di conflitto di interesse anche potenziale di cui all art. 6-bis della L. n. 241/90 e s.m.i.; REGISTRO GENERALE DELLE DETERMINE Atto n.ro 3274 del 03/12/ Pagina 6 di 8

7 - si procederà alla pubblicazione delle informazioni rilevanti, ai sensi e per gli effetti degli artt. 23 e 37 del D. Lgs. n. 33 del 14 marzo 2013 alla Sezione "Trasparenza, valutazione e merito" del sito web istituzionale di questa Amministrazione; Vista la D. C. P. n. 17 del 24/07/2013 con la quale si è proceduto all'approvazione del Bilancio di Previsione 2013, Relazione Previsionale 2013/15 e Bilancio Pluriennale 2013/15; Visto il D.lgs, 267/2000 Testo Unico degli Enti locali; Richiamato il piano delle performance 2013/2015 che prevede tale attività come degli obiettivi operativi e strategici; Ritenuta la propria competenza; Visto il TUEL D.LGS n 267; DETERMINA 1. DI APPROVARE lo schema di domanda per manifestazione di interesse (All. A) al presente provvedimento per costituirne parte integrante e sostanziale, stabilendo che lo stesso sarà pubblicato per giorni 10 sul sito web provinciale; 2. DI DARE ATTO che si procederà con successivo atto, a seguito di elaborazione short list e selezione,: - ad approvare lo Schema di Convenzione; - ad impegnare la somma omnicomprensiva di 5.000,00; 3. DI DARE ATTO che il presente provvedimento non comporta impegno di spesa; 4. DI DARE ATTO che il presente provvedimento verrà pubblicato all Albo pretorio on-line di questo Ente per gg. 15 consecutivi ai sensi della Legge 241/90 e s.m.i. e dell art. 32 comma 1 della legge n. 69/09 e s.m.i.. REGISTRO GENERALE DELLE DETERMINE Atto n.ro 3274 del 03/12/ Pagina 7 di 8

8 Il sottoscritto attesta che il procedimento istruttorio affidatogli è stato espletato nel rispetto della normativa nazionale, regionale e comunitaria e che il presente schema di provvedimento, predisposto ai fini dell adozione da parte del Dirigente del Settore IX Settore - Cultura Sport e Turismo - Politiche Sociali (Provincia BAT), è conforme alle risultanze istruttorie. Trani, lì 29/11/2013 Il responsabile dell istruttoria: Giotta Pamela Andria, lì 03/12/2013 IL DIRIGENTE RESPONSABILE DEL SETTORE Navach Dott.ssa Caterina VISTO DI REGOLARITÀ CONTABILE Non rilevante sotto il profilo contabile Andria, lì IL DIRIGENTE RESPONSABILE DEL SETTORE FINANZIARIO Tedeschi Dott. Yanko REGISTRO GENERALE DELLE DETERMINE Atto n.ro 3274 del 03/12/ Pagina 8 di 8