14/10/ BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LAZIO - N. 82. Regione Lazio

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1 Regione Lazio DIREZIONE RISORSE UMANE E SISTEMI INFORMATIVI Atti dirigenziali di Gestione Determinazione 9 ottobre 2014, n. G14388 Avviso pubblico di mobilità esterna per passaggio diretto tra Pubbliche Amministrazioni, ai sensi dell'art. 30, comma 2-bis, D. Lgs. n.165/2001 e s.m.i., per titoli e colloquio, per la copertura di n. 15 posti, a tempo pieno ed indeterminato nel ruolo del personale non dirigenziale della Giunta Regionale del Lazio, per il profilo di "Esperto Area Socio-Sanitaria", Categoria Giuridica "D", posizione economica "D1".

2 OGGETTO: Avviso pubblico di mobilità esterna per passaggio diretto tra Pubbliche Amministrazioni ai sensi dell art. 30, comma 2-bis, D. Lgs. 165/2001 e s.m.i., per titoli e colloquio, per la copertura di n. 15 posti, a tempo pieno ed indeterminato nel ruolo del personale non dirigenziale della Giunta Regionale del Lazio, per il profilo di Esperto Area Socio-sanitaria, categoria giuridica D posizione economica iniziale D1. IL DIRETTORE DELLA DIREZIONE REGIONALE RISORSE UMANE E SISTEMI INFORMATIVI VISTA la Legge regionale 18 Febbraio 2002, n. 6, recante norme sulla disciplina del sistema organizzativo della Giunta e del Consiglio regionale e disposizioni relative alla dirigenza ed al personale regionale; VISTO il Regolamento di Organizzazione degli Uffici e dei Servizi della Giunta regionale n. 1/2002 e successive modificazioni nonché l allegato O del citato regolamento; VISTO il D.Lgs. 30 Marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, recante Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche ; VISTO il D.P.R. 9 Maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni, recante norme sull accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni; VISTA la Legge 7 Agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni, concernente norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi; VISTO il D.P.R. 28 Dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni, recante testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa ; VISTO il D.Lgs. 7 Marzo 2005, n. 82 Codice dell'amministrazione digitale ; VISTO il D.P.C.M. 7 Febbraio 1994, n. 174, recante norme sull accesso dei cittadini degli Stati Membri dell Unione Europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche; VISTO il D.Lgs. 11 Aprile 2006, n. 198 e successive modificazioni recante Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell art. 6 della legge 28 novembre 2005 n. 246 ; VISTO il D.Lgs. 25 Gennaio 2010, n. 5 avente ad oggetto Attuazione della direttiva 2006/54/CE relativa al principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego (rifusione) ; VISTO il D.Lgs. 27 Ottobre 2009, n. 150 di attuazione della legge 4 Marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni; VISTO il D.L. 9 Febbraio 2012, n. 5 recante Disposizioni urgenti in materia di semplificazione e di sviluppo. Decreto-Legge convertito con modificazioni dalla L. 4 aprile 2012, n. 35 ; VISTO il D.Lgs. 30 Giugno 2003, n. 196 e successive modificazioni, recante norme sulla tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali;

3 VISTO il Decreto Legge 31 Agosto 2013, n. 101, recante Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni convertito, con modificazioni, nella legge 30 Ottobre 2013, n. 125; VISTO il Decreto legge 24 Giugno 2014, n. 90, recante Misure urgenti per la semplificazione e la trasparenza amministrativa e per l efficienza degli uffici giudiziari, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 Agosto 2014 n. 114; VISTA la Circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica UORCC.PA n. 5/2013, avente ad oggetto Indirizzi volti a favorire il superamento del precariato. Reclutamento speciale per il personale in possesso dei requisiti normativi. Proroghe dei contratti. Articolo 4 del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125 recante Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni e articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 ; VISTA la Circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica URSPA n. 5/2014; PREMESSO che, con deliberazione di Giunta regionale n. 139 del , è stato approvato il documento di Programmazione triennale del fabbisogno del personale della Giunta regionale del Lazio , in base al quale l Amministrazione ha stabilito, tra le altre cose, di voler procedere all assunzione a tempo pieno e indeterminato, per le attività di controllo dell assistenza sanitaria ospedaliera ed ambulatoriale, di complessive n. 30 unità di categoria giuridica D, posizione economica D1, profilo professionale Esperto Area Socio-sanitaria di cui: - n. 15 unità con procedura di reclutamento ordinario mediante concorso pubblico; - n. 15 unità mediante procedura di reclutamento speciale transitorio, ai sensi dell art. 4, comma 6, del D.L. 31 Agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni dalla Legge 30 Ottobre 2013, n. 125; CONSIDERATO che: - con nota prot. n del 20 Giugno 2014, l Amministrazione ha comunicato la propria volontà di procedere alle assunzioni di cui sopra al Direttore della Direzione Regionale Lavoro e al Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri, ai sensi dell art. 34 bis del D. Lgs. 30 Marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni; - con nota prot. n del 1 Agosto 2014, acquisita agli atti in pari data con prot. n , la Direzione Regionale Lavoro ha comunicato che non sono presenti all interno dell Amministrazione regionale risorse in possesso dei necessari requisiti; - decorsi due mesi dalla ricezione della suddetta comunicazione prot. n /2014 da parte del Dipartimento della Funzione pubblica, senza che quest ultima abbia assegnato il personale collocato in disponibilità, ai sensi del comma 2 del citato art. 34-bis, l Amministrazione può procedere all avvio della procedura concorsuale; - con Determinazione n. G11319 del 5 Agosto 2014 è stato approvato il bando del Concorso, per titoli ed esami, per la copertura di n. 15 posti, a tempo pieno ed indeterminato, per il profilo di Esperto Area Socio-sanitaria, categoria giuridica D posizione economica iniziale D1, nel ruolo del personale della Giunta regionale, riservato al personale in possesso dei requisiti di cui all art. 4, comma 6, del D.L. 31 Agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni dalla Legge 30 Ottobre 2013, n, 125;

4 - l Amministrazione intende bandire un concorso pubblico per il reclutamento di n. 15 unità di personale con il profilo di Esperto Area Socio-sanitaria, categoria giuridica D posizione economica iniziale D1, da inquadrare a tempo pieno e indeterminato nel ruolo del personale non dirigenziale della Giunta regionale; RILEVATO l obbligo per le Amministrazioni di attivare procedure di mobilità prima di procedere all espletamento di procedure concorsuali finalizzate alla copertura di posti vacanti in organico, ai sensi del comma 2-bis dell art. 30, del D. Lgs. n. 165/2001 e successive modificazioni; RILEVATA, altresì, l assenza di personale in posizione di comando o fuori ruolo in servizio presso l amministrazione regionale che ricopra il profilo professionale relativo ai posti messi a bando; ATTESO che la spesa prevista per le assunzioni in oggetto trova idonea copertura nei capitoli del personale del bilancio regionale per l esercizio finanziario 2014 e successivi; DATO ATTO che, dalla programmazione triennale del fabbisogno del personale della Giunta regionale , nella dotazione organica risultano vacanti posti di categoria D; RITENUTO, in applicazione dell art. 30, comma 2-bis, del D.L. 30 Marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, di indire una procedura di mobilità mediante l approvazione di un Avviso pubblico di mobilità esterna per passaggio diretto tra Pubbliche Amministrazioni ex art. 30, comma 2-bis, d.lgs. 165/2001 e s.m.i., per titoli e colloquio, per la copertura di n. 15 posti, a tempo pieno ed indeterminato nel ruolo del personale non dirigenziale della Giunta Regionale del Lazio, per il profilo di Esperto Area Socio-sanitaria, categoria giuridica D posizione economica iniziale D1. RITENUTO, pertanto, di approvare l Avviso (Allegato A) e l istanza (Allegato B), allegati al presente provvedimento, che ne costituiscono parte integrante e sostanziale, i quali saranno pubblicati sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio in formato telematico e sul sito internet della Regione sezione Bandi di concorso e per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana IV Serie Speciale Concorsi ed Esami ; VISTO il vigente C.C.N.L. relativo al personale non dirigente del Comparto Regioni ed Autonomie Locali; DETERMINA per le motivazioni di cui in narrativa che qui si intendono integralmente richiamate: - di indire procedura di mobilità esterna, ai sensi dell art. 30, comma 2-bis, del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, per titoli e colloquio, per la copertura di n. 15 posti, a tempo pieno ed indeterminato nel ruolo del personale non dirigenziale della Giunta Regionale del Lazio, per il profilo di Esperto Area Socio-sanitaria, categoria giuridica D posizione economica iniziale D1, mediante l approvazione di un Avviso pubblico; - di approvare l Avviso pubblico (Allegato A) e l istanza (Allegato B), allegati al presente provvedimento a formarne parte integrante e sostanziale, che saranno pubblicati sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio in formato telematico e sul sito internet della Regione sezione Bandi di concorso e per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana IV Serie Speciale Concorsi ed Esami.

5 Avverso il presente provvedimento è ammesso ricorso giurisdizionale al T.A.R Lazio nel termine di 60 giorni ovvero ricorso giustiziale al Presidente della Repubblica nel termine di 120 giorni dalla data di pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio. IL DIRETTORE (Dott. Alessandro BACCI)

6 Allegato A Avviso pubblico di mobilità esterna per passaggio diretto tra Pubbliche Amministrazioni ex art. 30, comma 2-bis, d.lgs. 165/2001 e s.m.i., per titoli e colloquio, per la copertura di n. 15 posti, a tempo pieno ed indeterminato Giunta nel ruolo del personale non dirigenziale della Regionale del Lazio, per il profilo di Esperto Area Socio-sanitaria, categoria giuridica D posizione economica iniziale D1. Art. 1 Posti a bando E indetta una procedura di mobilità esterna per passaggio diretto tra Pubbliche Amministrazioni ai sensi dell articolo 30, comma 2-bis del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, per titoli e colloquio, per il passaggio diretto nel ruolo del personale non dirigenziale della Giunta della Regione Lazio di n. 15 unità, a tempo pieno ed indeterminato, profilo di Esperto Area Socio-sanitaria, categoria giuridica D, posizione economica iniziale D1. È garantita pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro così come previsto dal D. Lgs. 11 aprile 2006 n. 198, e dall art. 35 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n Art. 2 Requisiti per l ammissione Alla procedura sono ammessi a partecipare i candidati in possesso dei seguenti requisiti: 1. Essere dipendente, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, presso una Pubblica Amministrazione di cui all art. 1, comma 2, del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i. nella categoria e nel profilo professionale sopra indicato; 2. Diploma di Laurea Magistrale o specialistica o di vecchio ordinamento in Medicina e Chirurgia; 3. Abilitazione all esercizio della professione medica; 4. Iscrizione all ordine dei medici-chirurghi; 5. Esperienza specifica documentata in campo epidemiologico e nei sistemi di classificazione ICD9-CM e di codifica della scheda di dimissione ospedaliera; 6. Conoscenza dei principali strumenti di valutazione dell appropriatezza organizzativa (manuali PRUO); 7. Conoscenza delle normative regionali relative all attività di controllo con riferimento anche all ambito dell assistenza specialistica ambulatoriale; 8. Aver svolto attività di controllo esterno sulle cartelle cliniche presso strutture pubbliche o private; 9. Aver superato favorevolmente il periodo di prova presso l ente di appartenenza; 10. Nulla osta dell Amministrazione di appartenenza all eventuale trasferimento. In mancanza di detto nulla osta la domanda, per ragioni di economicità dell azione amministrativa, non verrà presa in considerazione; 11. Non essere stati destinatari di sanzioni disciplinari, nei due anni antecedenti alla data di presentazione della domanda di mobilità, presso le pubbliche Amministrazioni di provenienza.

7 I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita dal presente avviso di selezione per la presentazione delle candidature. Art. 3 Presentazione delle domande. Termini e modalità L Avviso pubblico di mobilità sarà pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio telematico e per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - Serie 4^ serie speciale Concorsi ed esami. L Avviso integrale di mobilità con allegata domanda di partecipazione è altresì pubblicato sul sito istituzionale della Regione Lazio La domanda di partecipazione alla procedura, redatta in carta semplice secondo lo schema di domanda allegato al presente Avviso, deve essere debitamente compilata in tutte le sue parti con caratteri chiari e leggibili e sottoscritta in originale dall istante, a pena di esclusione dalla presente procedura. La domanda deve pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore del trentesimo giorno successivo alla pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio esclusivamente in una delle seguenti modalità alternative: - con raccomandata con ricevuta di ritorno indirizzata a Regione Lazio Direzione Regionale Risorse Umane e Sistemi Informativi Via Rosa Raimondi Garibaldi, n Roma, indicando tassativamente sulla busta Avviso pubblico di mobilità esterna per 15 posti di Esperto Area Socio-sanitaria ai sensi dell art. 30 co. 2-bis del d. lgs. 165/2001. Per la validità dell invio delle domande farà fede la data del timbro dell ufficio postale accettante. Le domande inoltrate con questa modalità dovranno comunque pervenire entro e non oltre 7 giorni dalla data di scadenza dell Avviso. - tramite Posta Elettronica Certificata mediante l account di posta certificata dell istante all indirizzo: risorseumane@regione.lazio.legalmail.it, indicando all oggetto: Avviso pubblico di mobilità esterna per 15 posti di Esperto Area Socio-sanitaria ai sensi dell art. 30 co. 2-bis del d. lgs. 165/2001 ; - consegnata a mano al Servizio Accettazione corrispondenza ubicato a piano terra dell edificio B della sede regionale suddetta, indicando obbligatoriamente sulla busta Avviso pubblico di mobilità esterna per 15 posti di Esperto Area Socio-sanitaria ai sensi dell art. 30 co. 2-bis del d. lgs. 165/2001. Nel caso in cui la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo. Alla domanda devono essere comunque allegati: copia fotostatica (fronte/retro) di un documento di identità in corso di validità; dettagliato curriculum vitae in formato europass, da cui si evinca il possesso dei requisiti richiesti, debitamente sottoscritto dall istante, a pena di esclusione; nulla osta preventivo dell amministrazione di provenienza all eventuale trasferimento.

8 Nella domanda di partecipazione alla procedura del presente Avviso, l istante dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445: a) nome e cognome, luogo e data di nascita, indirizzo di residenza, indirizzo e recapito a cui inviare tutte le comunicazioni relative alla selezione solo se diverso dall indirizzo di residenza, numero telefonico, codice fiscale; b) il possesso della cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell Unione Europea; l età non inferiore agli anni 18; il godimento dei diritti civili e politici; per i candidati di sesso maschile nati entro il , la posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva; c) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto o i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime; d) la pubblica amministrazione di appartenenza; e) la categoria contrattuale e il profilo professionale posseduto; f) il possesso del Diploma di Laurea Magistrale o Specialistica o di vecchio ordinamento in Medicina e Chirurgia e dell abilitazione all esercizio della professione medica; g) l iscrizione all ordine; h) l esperienza specifica documentata in campo epidemiologico e nei sistemi di classificazione ICD9-CM e di codifica della scheda di dimissione ospedaliera; i) la conoscenza dei principali strumenti di valutazione dell appropriatezza organizzativa (manuali PRUO); j) la conoscenza delle normative regionali relative all attività di controllo con riferimento anche all ambito dell assistenza specialistica ambulatoriale; k) l aver svolto attività di controllo esterno sulle cartelle cliniche presso strutture pubbliche o private; l) l eventuale possesso di titoli che, come previsto dall art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni, a parità di merito, danno diritto alla preferenza all assunzione. La mancata dichiarazione esclude il candidato dal beneficio, ma non dalla selezione; m) il consenso al trattamento dei dati personali, di cui alle disposizioni del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 e successive modificazioni; n) l accettazione incondizionata delle disposizioni contenute nel presente Avviso; o) di non essere stato destituito o dispensato o comunque licenziato dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non essere stato dichiarato decaduto o comunque non essere stato licenziato da altro impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; p) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti, salvo avvenuta riabilitazione, che comunque non abbiano comportato l interdizione dai pubblici uffici. La dichiarazione va comunque resa anche se negativa; q) Non essere stati destinatari di sanzioni disciplinari, nei due anni antecedenti alla data di presentazione della presente domanda di mobilità, presso le pubbliche amministrazioni di provenienza. La domanda di partecipazione alla procedura deve essere sottoscritta in originale dal candidato a pena di esclusione. Ai sensi dell articolo 38 del D.P.R n. 445/2000 e successive modificazioni, la firma non è soggetta ad autenticazione. La domanda inviata a mezzo PEC è considerata equivalente a quella sottoscritta con firma autografa, ai sensi dell art. 65, comma 2, del D. lgs. 7 marzo 2005, n. 82.

9 Ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e successive modificazioni, le dichiarazioni rese e sottoscritte hanno valore di autocertificazione. Nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applica quanto previsto dagli artt. 75 e 76 del citato decreto presidenziale, in materia di decadenza dai benefici e di sanzioni penali. Le eventuali regolarizzazioni o integrazioni documentali non possono essere prodotte oltre i termini stabiliti per la presentazione della domanda. I candidati sono tenuti a comunicare ogni eventuale variazione con le stesse modalità di invio della domanda. L Amministrazione regionale non assume alcuna responsabilità nel caso di inesatte indicazioni del recapito da parte dell istante oppure di mancata o tardiva comunicazione del cambio di residenza indicato nella domanda né per eventuali disguidi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore nel ricevimento oltre l orario indicato come termine perentorio per la ricezione delle domande. Le domande di mobilità eventualmente già presentate alla Regione Lazio non saranno prese in considerazione. Gli interessati alla presente procedura di mobilità dovranno pertanto presentare una nuova domanda redatta secondo le modalità di cui al presente Avviso. Art. 4 Commissione esaminatrice La Commissione Esaminatrice è nominata con provvedimento del Direttore della Direzione Risorse Umane e Sistemi Informativi ed è composta da 3 membri, di cui uno con funzioni di Presidente e da due componenti. Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario regionale appartenente alla categoria D. Sono nominati, inoltre, i supplenti tanto per il presidente quanto per i singoli componenti la commissione e il segretario. Art. 5 Ammissibilità delle domande pervenute La Commissione Esaminatrice provvederà prioritariamente alla verifica della completezza della documentazione trasmessa, del rispetto della scadenza dei termini indicati nel presente Avviso e delle modalità di presentazione della domanda e del possesso dei requisiti previsti per la partecipazione all Avviso. Non saranno ammesse alla valutazione le domande: - pervenute oltre i termini temporali previsti o con la documentazione errata o incompleta o non conforme a quanto richiesto; - pervenute con modalità difformi da quanto disposto dal presente Avviso; - prive di sottoscrizione e della copia del documento d identità del candidato; - presentate da candidati non in possesso dei requisiti di ammissibilità richiesti. Art. 6 Valutazione dei titoli e colloquio

10 La valutazione dei titoli e dei colloqui, così come indicati nella domanda di partecipazione, sarà effettuata dalla Commissione Esaminatrice. La Commissione esaminatrice dispone di punti 40 per la valutazione dei seguenti titoli e di punti 60 per la valutazione dei colloqui: A. ESPERIENZA LAVORATIVA: massimo punti 30 Punti 0,80 - per ogni mese o frazione di mese superiore a 15 giorni di servizio prestato con rapporto di lavoro subordinato alle dipendenze di una pubblica amministrazione nel profilo professionale richiesto dall Avviso I titoli di servizio di cui al presente punto, per poter essere valutati, dovranno essere indicati nella domanda precisando le date di inizio e fine del/i servizio/i prestato/i (giorno/mese/anno), pena la non valutazione. B. ALTRI TITOLI attinenti al profilo di Esperto Socio-sanitario: massimo punti 10 - Dottorato di ricerca: punti 4 - Corsi di specializzazione Universitaria o di altri enti riconosciuti ed equiparati: punti 3 - Corsi di perfezionamento o Master Universitari o equiparati: punti 2 - Borse di studio: punti 1 - Corsi di formazione promossi da Enti abilitati: fino a punti 2 (punti 0,25 per ogni corso) I titoli dichiarati in modo incompleto e comunque insufficiente per consentirne l esatta valutazione, nonché gli eventuali altri titoli dichiarati, diversi da quelli previsti dal presente articolo, non saranno presi in considerazione. C. COLLOQUIO: massimo punti 60 Il colloquio, effettuato alla presenza della Commissione esaminatrice, sarà finalizzato alla verifica del possesso dei requisiti attitudinali e motivazionali, all accertamento della professionalità posseduta in relazione al profilo da ricoprire, con particolare riferimento alla preparazione professionale specifica richiesta dall Avviso. L elenco dei candidati ammessi al colloquio verrà pubblicato tramite avviso sul sito istituzionale della Regione Lazio almeno 15 giorni prima della data del colloquio stesso. Verrà altresì contestualmente pubblicata la data, l ora e la sede in cui si svolgerà il colloquio. I candidati ammessi sono tenuti a presentarsi al colloquio senza alcun altro preavviso, muniti di valido documento di identità. Detta pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti per ciascun candidato ammesso alla procedura. La mancata presentazione al colloquio verrà considerata come rinuncia alla mobilità. Ai candidati non ammessi non verrà data alcuna comunicazione personale.

11 Art. 7 Titoli di preferenza I candidati che abbiano superato il colloquio e intendono far valere i titoli di preferenza, a parità di punteggio, devono far pervenire alla Regione Lazio, entro il termine perentorio di giorni dieci a decorrere dal giorno successivo a quello nel quale gli stessi hanno sostenuto il colloquio, i documenti, già indicati nella domanda, redatti nelle apposite forme, attestanti il possesso dei titoli. I titoli che, a parità di merito, danno diritto a preferenza sono quelli indicati dall art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, nell ordine ivi indicato. Art. 8 Formazione, approvazione e pubblicità della graduatoria La Commissione esaminatrice formulerà la graduatoria finale sommando il punteggio conseguito da ciascun candidato nella valutazione dei titoli e nel colloquio, con l osservanza, a parità di merito, dei titoli di preferenza previsti dall articolo 7 del presente Avviso. Il punteggio minimo ritenuto valido ai fini del trasferimento non dovrà essere inferiore a 60. La graduatoria finale è approvata con provvedimento del Direttore della Direzione Regionale Risorse Umane e Sistemi Informativi. Sono dichiarati vincitori della procedura di mobilità, nei limiti dei posti complessivamente messi a bando, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di cui sopra. La graduatoria finale verrà pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio telematico e sul sito internet della Regione, sezione concorsi. Di tale pubblicazione è data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. La graduatoria esplica la validità esclusivamente nell ambito della procedura in esito alla quale é stata approntata e per il numero di posti espressamente indicati nel presente avviso. Art. 9 Costituzione del rapporto di lavoro I candidati vincitori della selezione di cui al presente Avviso ed in regola con la prescritta documentazione saranno inquadrati nel ruolo del personale non dirigenziale della Giunta regionale nel profilo di Esperto Area Socio-sanitaria, categoria giuridica D, posizione economica iniziale D1, nel rispetto di quanto disposto dal contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Regioni-Autonomie Locali e delle altre norme previste per i dipendenti dell Ente. I vincitori della selezione saranno invitati a sottoscrivere il contratto individuale di lavoro a tempo pieno e indeterminato entro il termine comunicato dall Amministrazione regionale. Ai fini giuridici ed economici la mobilità decorrerà dalla data di sottoscrizione del contratto individuale.

12 Qualora il candidato dichiarato vincitore ed invitato per la stipula del contratto non si presenti nel giorno fissato per la stipula del medesimo senza giustificato motivo, l Amministrazione comunicherà all interessato di non procedere alla stipula del contratto e pertanto sarà dichiarato decaduto dal diritto all assunzione. Art. 10 Trattamento dei dati personali In applicazione del D. Lgs. n. 30 giugno 2003, n. 196, titolare del trattamento dei dati personali è la Regione Lazio Direzione Regionale Risorse Umane e Sistemi Informativi. I dati personali contenuti nella domanda o comunque forniti dal candidato saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse all espletamento della procedura di mobilità ed alla eventuale successiva stipulazione e gestione del contratto individuale di lavoro. Rispetto a tali dati, gli interessati potranno esercitare i diritti previsti dalla citata normativa. Art. 11 Norme di rinvio e finali La presentazione della domanda di partecipazione alla procedura di mobilità di cui al presente Avviso implica l accettazione incondizionata delle disposizioni sopra richiamate. L Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare o modificare il presente avviso senza che i candidati possano vantare diritti di sorta, nonché di non procedere alla copertura dei posti oggetto della mobilità qualora non si rilevino le professionalità e competenze necessarie per l assolvimento delle mansioni richieste dalla categoria e dalla specifica funzione da ricoprire. Per quanto non previsto dal presente Avviso valgono, in quanto applicabili, le disposizioni contenute nel D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni, nel D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, nel Regolamento Regionale n.1 del e successive modificazioni, nonché quelle contenute nel contratto nazionale di lavoro vigente al momento dell immissione in servizio.

13 Allegato B Alla Regione Lazio Direzione Regionale Risorse Umane e Sistemi Informativi Via Rosa Raimondi Garibaldi, n Roma OGGETTO: Domanda di partecipazione all Avviso di mobilità esterna per passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni ex articolo 30, comma 2-bis del D. Lgs. n.165/2001 e s.m.i., per la copertura di n. 15 posti, a tempo pieno ed indeterminato, per il profilo di esperto Area Socio- Sanitaria, categoria giuridica D, posizione economica iniziale D1, presso gli Uffici della Giunta Regionale del Lazio. Il/La sottoscritto/a (cognome).. (nome) nato/a. il C.F... residente a in Via.. Tel di partecipare all Avviso in oggetto. CHIEDE A tal fine, ai sensi e per gli effetti degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e, consapevole delle sanzioni penali previste dagli artt. 75 e 76 del D.P.R. medesimo, in caso di falsità contenute in dichiarazioni sostitutive di certificati o di atti di notorietà, sotto la propria responsabilità e con finalità di autocertificazione, di essere in possesso dei seguenti requisiti: DICHIARA: 1) di essere dipendente, a tempo pieno ed indeterminato, della seguente pubblica amministrazione: a far data dal ; 2) di essere inquadrato nella categoria giuridica, posizione economica con il profilo a far data dal ; 3) di aver superato favorevolmente il periodo di prova presso l ente di appartenenza; 4) di essere in possesso del Diploma di Laurea Magistrale o specialistica o di vecchio ordinamento in Medicina e Chirurgia, conseguito il presso l Università ; 5) di essere abilitato/a all esercizio della professione medica; 6) di essere iscritto/a all ordine dei medici-chirurghi; 7) di avere esperienza specifica documentata in campo epidemiologico e nei sistemi di classificazione ICD9-CM e di codifica della scheda di dimissione ospedaliera; 8) di conoscere i principali strumenti di valutazione dell appropriatezza organizzativa (manuali PRUO); 9) di conoscere le normative regionali relative all attività di controllo con riferimento anche all ambito dell assistenza specialistica ambulatoriale; Pag. 1 di 3

14 10) di aver svolto attività di controllo esterno sulle cartelle cliniche presso strutture pubbliche o private; 11) di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di essere in possesso della cittadinanza (di uno degli Stati membri dell Unione Europea) e, in tal caso, di avere un adeguata conoscenza della lingua italiana; 12) di avere un età non inferiore agli anni 18; 13) di godere dei diritti civili e politici; 14) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ovvero non essere iscritto o di essere stato cancellato per i seguenti motivi: 15) di non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti, salvo avvenuta riabilitazione, che comunque non abbiano comportato l interdizione dai pubblici uffici. (la dichiarazione va comunque resa anche se negativa); 16) di non essere stato destituito o dispensato o comunque licenziato dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non essere stato dichiarato decaduto o comunque non essere stato licenziato da altro impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; 17) di non essere stato destinatario di sanzioni disciplinari, nei due anni antecedenti alla data di presentazione della presente domanda di mobilità, presso le pubbliche amministrazioni di provenienza. 18) per i candidati di sesso maschile, di essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva; DICHIARA altresì: 19) di possedere i seguenti titoli dei quali chiede la valutazione ai fini del presente Avviso: A. ESPERIENZA LAVORATIVA Attività di servizio svolta presso presso la seguente Amministrazione Periodo dal (gg/mm/aa) Al (gg/mm/aa) Pag. 2 di 3

15 B. ALTRI TITOLI attinenti al profilo di Esperto Socio-sanitario: Dottorato di ricerca, Corsi di specializzazione Universitaria o di altri enti riconosciuti ed equiparati, Corsi di perfezionamento o Master Universitari o equiparati, Borse di studio, Corsi di formazione promossi da Enti abilitati Denominazione del titolo (corso/specializzazione/master...) Conseguito presso Presso Durata infine: DICHIARA 20) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza a parità di merito, ai sensi dell art. 5 del D.P.R. 487/94 e successive modificazioni: ; 21) di manifestare il proprio consenso al trattamento dei dati personali che verranno trattati esclusivamente per le finalità connesse all espletamento della procedura concorsuale e alla eventuale successiva stipulazione e gestione del contratto individuale di lavoro (D. Lgs. 30 giugno 2003, n. 196); 22) di essere a conoscenza di tutte le disposizioni contenute nel presente Avviso e di accettarle senza riserva alcuna; 23) [compilare solo se diverso dall indirizzo di residenza] di voler ricevere le comunicazioni relative al presente avviso al seguente indirizzo: Via CAP Città ( ). Data Firma Allegati: 1. copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità debitamente sottoscritto dall istante; 2. curriculum vitae in formato europass, da cui si evinca il possesso dei requisiti richiesti e dei titoli dei quali si chiede la valutazione, debitamente sottoscritto dall istante e siglato in ogni sua pagina; 3. nulla osta preventivo dell amministrazione di provenienza all eventuale trasferimento. Pag. 3 di 3