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1 DECRETO DIRETTORIALE N. 208 DEL 12/07/2019 OGGETTO: Procedura negoziata ai sensi dell`art. 36, comma 2, lett. b) del D. Lgs. 50/2016 per l`affidamento di attivita` di laboratori e percorsi sul tema dell`antidiscriminazione da realizzare nell`ambito del Progetto IMPACT Veneto, F.A.M.I OS 2 - ON Prog. n CUP H79F CIG LOTTO 1: Lotto 2: AA8 - Nomina della commissione tecnica. Il Direttore adotta il provvedimento in oggetto repertoriato al n. 208 del 12/07/2019 Il Direttore Tiziano Barone (firma digitale) Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa

2 DECRETO DIRETTORIALE Oggetto: Procedura negoziata ai sensi dell`art. 36, comma 2, lett. b) del D. Lgs. 50/2016 per l`affidamento di attivita` di laboratori e percorsi sul tema dell`antidiscriminazione da realizzare nell`ambito del Progetto IMPACT Veneto, F.A.M.I OS 2 - ON Prog. n CUP H79F CIG LOTTO 1: Lotto 2: AA8 - Nomina della commissione tecnica. Note per la trasparenza: Il provvedimento in oggetto prevede la nomina della Commissione, nominata ai sensi dell art. 77 del D. Lgs. n. 50/2016, per la valutazione delle proposte progettuali ed i relativi elaborati pervenuti in seguito a manifestazione di interesse per la realizzazione di attività laboratoriali rivolte alle scuole primarie e secondarie di I e II grado delle scuole del Veneto, che hanno la finalità di prevenire e contrastare le discriminazioni etnico-razziali; laboratori cinematografici che coinvolgano studenti e studentesse delle scuole secondarie di II grado della Regione del Veneto. IL DIRETTORE Premesso che: - Veneto Lavoro è stato istituito, ai sensi dell art. 8 della Legge Regionale n. 31/1998, quale ente strumentale della Regione del Veneto, con personalità giuridica di diritto pubblico, dotato di autonomia organizzativa, amministrativa, contabile e patrimoniale ed opera in conformità alla programmazione regionale ed agli indirizzi della Giunta regionale per lo svolgimento delle funzioni di cui all art. 13 della Legge Regionale 3/2009; - il D.Lgs n. 150/2015 dispone il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e le politiche attive ai sensi dell art. 1. comma 3 della legge n.183/2014; - l art. 5 della Legge regionale n. 19/2015 disposizioni per il riordino delle funzioni amministrative provinciali regolamenta in via transitoria il passaggio delle funzioni e gestione dei Centri per L Impiego dalle Provincie alla Regione del Veneto, attraverso la sottoscrizione di apposite convenzioni; - Regione Veneto, con D.G.R. n del 16/10/2018, ha preso atto dell approvazione da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del Progetto IMPACT VENETO volto a favorire l inclusione sociale dei giovani ed adulti migranti residenti sul territorio del Veneto, presentato, per conto della Regione del Veneto, dalla Unità Organizzativa Flussi Migratori e finanziato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a valere sul Fondo Europeo Asilo Migrazione e Integrazione FAMI ed ha approvato lo schema di convenzione tra la Regione del Veneto, in qualità di proponente, ed i partner di progetto.

3 Evidenziato che: - Veneto Lavoro, con Decreto del Direttore n.183 del 17/06/2019, ha avviato una procedura di gara, per l`affidamento di attività di laboratori e percorsi sul tema dell`antidiscriminazione da realizzare nell`ambito del Progetto IMPACT Veneto, F.A.M.I OS 2 - ON Prog. n ; - con il medesimo decreto è stato stabilito che le offerte saranno valutate in base al criterio di aggiudicazione dell offerta economicamente più vantaggiosa sulla base della sola miglior qualità, in applicazione dell art. 95, comma 7 del Codice dei contratti pubblici, ovvero con fissazione di un costo fisso sulla base del quale gli operatori economici competeranno solo in base a criteri qualitativi e che la Commissione tecnica verrà nominata, ai sensi dell art. 77 del D.lgs. n. 50/2016. Dato atto che: - ai sensi dell'art. 216, comma 12, del Codice dei Contratti, fino alla adozione della disciplina in materia di iscrizione all'albo di cui all'articolo 78 del medesimo Codice, la commissione giudicatrice continua ad essere nominata dall'organo della stazione appaltante competente ad effettuare la scelta del soggetto affidatario del contratto, ed ai sensi della sospensione operata, fino al 31 dicembre 2020, dall'art. 1, comma 1, lett. c), della legge n. 55 del 2019 ; - ai sensi del comma 7 dell art. 77, la nomina dei commissari e la costituzione della commissione devono avvenire dopo la scadenza del termine fissato per la presentazione delle offerte; Rilevato che: - il giorno.08 luglio 2019 alle ore è scaduto il termine per la presentazione delle offerte e che pertanto è possibile procedere alla nomina dei componenti della suddetta Commissione giudicatrice; Ritenuto di: - poter procedere a nominare, quali componenti esperti della commissione in oggetto, i dipendenti indicati nel dispositivo del presente provvedimento, evidenziando che sono state prese in considerazione solo professionalità interne in quanto presenti nell Ente le adeguate competenze richieste per la valutazione delle proposte pervenute; Acquisite: - ex art. 77, comma 9, del D.Lgs. n. 50/2016 le dichiarazioni rese ai sensi dell art. 47 del D.P.R. n. 445/2000, dei componenti della commissione e del segretario circa l insussistenza della cause di incompatibilità e di astensione di cui ai commi 4, 5 e 6 del medesimo art. 77; Visto:

4 - l art. 8 della L. R. n. 31 del 16/12/1998 che istituisce Veneto Lavoro e l art. 13 della Legge Regionale n. 3 del 13/3/2009 che ne definisce le funzioni e le attività; - l art. 15 della L. R. n. 3 del 13/3/2009 e l art. 6 del Regolamento organizzativo di Veneto Lavoro, che definiscono i compiti del Direttore; - la D.G.R. n del 31/07/2018 di nomina del Direttore di Veneto Lavoro; - il D. Lgs. n. 50 del 18 aprile 2016, s.m.i. Codice dei contratti pubblici, in particolare: art. 36 contratti sotto soglia; art. 59 scelta delle procedure; art. 77 nomina della commissione; art. 80 motivi di esclusione; art. 95 criteri di aggiudicazione. - il D. Lgs. 23/6/2011 n. 118 e s.m.i. recante Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi ; - la Legge n. 145 del 30/12/2018 pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 302 del 31/12/2018 Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale per il triennio (legge di bilancio 2019); - il bilancio di previsione adottato con decreto direttoriale n. 280 del 06/11/2018, approvato dalla Giunta regionale con seduta del 04/12/2018. Preso atto del visto di regolarità procedurale. DECRETA - di nominare, quali componenti della Commissione tecnica incaricata di valutare le proposte presentate nella procedura in oggetto, i dipendenti di seguito indicati: Viero Dolores Presidente; Bertazzon Letizia - Esperto interno; Bellan Rita - Esperto interno - di stabilire che le attività di segretario verbalizzante della Commissione saranno svolte dal dipendente Eleonora Marosa ; - di stabilire che le nomine di cui sopra sono svolte a titolo gratuito e non comportano alcun impegno di spesa a carico di Veneto Lavoro.

5 - di pubblicare i curricula riguardanti i membri della Commissione sul portale di Veneto Lavoro, sezione Amministrazione trasparente ai sensi dell art. 29 del D.Lgs. n. 50/2016. Il Direttore Tiziano Barone (firma digitale)

6 ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE N. 208 DEL 12/07/2019 OGGETTO: Procedura negoziata ai sensi dell`art. 36, comma 2, lett. b) del D. Lgs. 50/2016 per l`affidamento di attivita` di laboratori e percorsi sul tema dell`antidiscriminazione da realizzare nell`ambito del Progetto IMPACT Veneto, F.A.M.I OS 2 - ON Prog. n CUP H79F CIG LOTTO 1: Lotto 2: AA8 - Nomina della commissione tecnica.. Con riferimento al provvedimento in oggetto, si attesta che è pubblicato, per 15 giorni, sul sito di Veneto Lavoro, sezione <Pubblicità legale> <Provvedimenti recenti>, dal giorno 12/07/2019. Il Funzionario Incaricato U.O. Affari generali, personale e bilancio Zambon Giancarlo (firma digitale)

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