AREA DI COORDINAMENTO ORGANIZZAZIONE. PERSONALE. SISTEMI INFORMATIVI SETTORE ORGANIZZAZIONE, RECLUTAMENTO, ASSISTENZA NORMATIVA NASTASI DOMENICO

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1 REGIONE TOSCANA DIREZIONE GENERALE ORGANIZZAZIONE AREA DI COORDINAMENTO ORGANIZZAZIONE. PERSONALE. SISTEMI INFORMATIVI SETTORE ORGANIZZAZIONE, RECLUTAMENTO, ASSISTENZA NORMATIVA Il Dirigente Responsabile: NASTASI DOMENICO Decreto soggetto a controllo di regolarità contabile ai sensi della D.G.R. n. 548/2012 Numero interno di proposta: 2014AD002204

2 CONTROLLO DI REGOLARITÀ CONTABILE

3 IL DIRIGENTE Vista la legge regionale n. 1 del 08/01/2009 Testo unico in materia di organizzazione e ordinamento del personale, in particolare l art. 2, l art. 9 e l art. 29; Visto il decreto n del di definizione dell assetto organizzativo complessivo delle strutture della Direzione Generale Organizzazione e Risorse, con il quale al sottoscritto è stata attribuita la responsabilità del Settore Organizzazione, reclutamento, assistenza normativa ; Visti gli articoli 35, 36 e 57 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165; Visto il capo III della l.r. 1/2009, nonché il regolamento regionale 24 marzo 2010, n. 33/R e successive modifiche ed integrazioni, e richiamato in particolare l art. 15 che dispone in merito alle Commissioni esaminatrici; Richiamata la delibera G.R. n. 915 del 2 novembre 2010 recante Linee di indirizzo finalizzate alla nomina delle Commissioni esaminatrici dei concorsi pubblici e delle selezioni ; Richiamata la legge regionale 6 agosto 2001, n. 36 recante Ordinamento contabile della Regione Toscana ed in particolare l art. 30 recante Impegno ; Richiamato altresì il decreto del Presidente della Giunta regionale 19 dicembre 2001, n. 61/R Regolamento di attuazione della L.R , n. 36 (Ordinamento contabile della Regione Toscana), ed in particolare l art. 39 relativo agli atti di impegno; Visto altresì il decreto n. 696 del 26/02/2014 Avviso di selezione pubblica per esame per l assunzione a tempo determinato di n. 1 unità di personale di cat. D profilo professionale Funzionario programmazione /profilo di ruolo Funzionario programmazione e valutazione per il progetto Gestione e valutazione di percorsi di identificazione precoce di bambini con disturbi del linguaggio e della comunicazione a rischio di sviluppare difficoltà di apprendimento della lingua scritta ; Considerato che, ai sensi dell art. 2 del citato avviso di selezione, ai fini dell ammissione alla selezione, i candidati devono essere in possesso di specifiche esperienze lavorative nell ambito delle attività connesse alla realizzazione del progetto e che l art. 5 dell avviso prevede una prova di esame consistente in un colloquio volto a verificare la conoscenza dei candidati su specifiche materie relative alle suddette attività; Ritenuto necessario, per la specificità e l eterogeneità delle competenze richieste, costituire un apposita commissione selezionatrice, ai sensi dell art. 15 del regolamento regionale n. 33/R/2010 e nel rispetto delle linee di indirizzo di cui alla delibera n. 915/2010 e della delibera n. 508/2010, nella composizione di cui all allegato A) parte integrante del presente decreto; Precisato che tale commissione è chiamata a riunirsi per la selezione di personale da assumere a tempo determinato di cui al decreto dirigenziale n. 696 del 26/02/2014; Dato atto che per i dipendenti di amministrazioni pubbliche la nomina è condizionata al rilascio delle necessarie autorizzazioni preventive da parte delle amministrazioni di appartenenza, così come previsto dall art. 53, comma 10, del D.Lgs. 165/2001;

4 Dato altresì atto che i componenti incaricati di cui all allegato A) al presente decreto hanno l obbligo di presentare al Settore Organizzazione, reclutamento, assistenza normativa prima dello svolgimento della prima riunione di insediamento, la dichiarazione di non essere stato condannato, anche con sentenza non definitiva, a condanna per reati contro la pubblica amministrazione ai sensi del capo II del D.Lgs. 39/2013; Considerato che occorre provvedere alla copertura finanziaria per procedere alla liquidazione delle competenze spettanti ai componenti esterni all amministrazione regionale della commissione di cui all allegato A al presente decreto, così come segue: assunzione di impegno di 2.100,00 (duemilacento/00) sul capitolo di uscita n anno di bilancio 2014 per il compenso spettante ai componenti della Commissione esaminatrice esterni all'amministrazione regionale, di cui all allegato A del presente decreto, ammontante ad 700,00 cadauno; assunzione di impegno di 178,50 (centosettantotto/50) sul capitolo di uscita n anno di bilancio 2014 per versamento IRAP relativo ai compensi spettanti ai componenti della Commissione esaminatrice esterni all'amministrazione regionale, di cui all allegato A del presente decreto; Precisato che il suddetto compenso si configura come esercizio di pubblica funzione; Vista la legge regionale n. 78 del 24 dicembre 2013, che approva il Bilancio di Previsione per l anno finanziario ; Vista la deliberazione della Giunta Regionale n. 2 del 7 gennaio 2014 che approva il Bilancio gestionale per l'esercizio finanziario 2014 e Bilancio gestionale Pluriennale ; Dato atto che il presente provvedimento è soggetto agli obblighi di pubblicità di cui al D.Lgs. 33/2013; DECRETA 1) di nominare, per i motivi di cui in narrativa, la commissione esaminatrice, di cui all allegato A) costituente parte integrante e sostanziale del presente decreto, relativa alla selezione pubblica per titoli ed esame di cui al decreto dirigenziale 696 del 26/02/2014; 2) di assumere l impegno di 2.100,00 (duemilacento/00) sul capitolo di uscita n anno di bilancio 2014, per il pagamento dei compensi spettanti ai componenti della Commissione esaminatrice di cui all allegato A del presente decreto, esterni all'amministrazione regionale, ammontante ad 700,00 cadauno; 3) di assumere l impegno di 178,50 (centosettantotto/50) sul capitolo di uscita n anno di bilancio 2014, per il versamento IRAP relativo ai compensi spettanti ai

5 componenti della Commissione esaminatrice esterni di cui all allegato A del presente decreto, all'amministrazione regionale; 4) di procedere al pagamento degli impegni assunti con successive note di liquidazione, ai sensi dell art. 44 del DPGR n. 61R/2001; 5) di pubblicare la composizione della Commissione sul sito ufficiale della Regione Toscana alla voce Concorsi e avvisi sul personale. Il presente atto è pubblicato integralmente, unitamente all allegato A), sulla banca dati degli atti amministrativi della Giunta regionale ai sensi dell art. 18 della l.r. 23/2007. Il dirigente DOMENICO NASTASI

6 REGIONE TOSCANA DIREZIONE GENERALE ORGANIZZAZIONE AREA DI COORDINAMENTO ORGANIZZAZIONE. PERSONALE. SISTEMI INFORMATIVI SETTORE ORGANIZZAZIONE, RECLUTAMENTO, ASSISTENZA NORMATIVA Allegati n : ALLEGATI: Den. A 1 Checksum 194f0017d39267bdc75d4e5b3bbe88c3a248c49e57176deca51c77fde3a2e72c

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