PROGRAMMA CORSI DI FORMAZIONE MARZO 2015
|
|
- Severina Clemente
- 8 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 RELAZIONI INDUSTRIALI AFFARI SOCIALI E FORMAZIONE RIASF/18a/MG/acs Prot. n. 42 Circ.12 Udine, 27 gennaio 2014 PROGRAMMA CORSI DI FORMAZIONE MARZO 2015 Riportiamo di seguito l elenco dei corsi che si terranno nei mesi di marzo Il presente bollettino comprende la scheda illustrativa di ogni singolo corso unitamente alla scheda d'iscrizione, da inviare al numero di fax riportato nella stessa, nonché le modalità d iscrizione e le condizioni di partecipazione. MARZO Area formativa Acquisti 19 e 20 marzo Piano strategico degli acquisti Commercio Estero 25 marzo Impresa e dogana: come ridurre il rischio di contestazioni e gestire l eventuale fase contenziosa Diritto d Impresa 27 marzo Responsabilità nell impresa e gestione del rischio Economica 2 e 3 marzo L approccio strategico alla gestione dell impresa 23 e 24 marzo La pianificazione strategica: la costruzione e l analisi del Business Plan Fiscale 30 marzo Le novità per la redazione del bilancio d esercizio Internazionalizzazione 6 marzo Come avere successo nei mercati esteri Lingue straniere Dal 3 marzo Dal 3 marzo Dal 3 marzo Tedesco per il business base Tedesco per il business intermedio Tedesco per il business - avanzato Management 5 e 6 marzo Sviluppare le competenze nelle organizzazioni Personale 18 marzo Il contratto di appalto: dalla disciplina giuridica alla gestione operativa 25 marzo Aggiornamento di diritto del lavoro Lo svolgimento del rapporto di lavoro INAIL, infortuni sul lavoro e malattie professionali Produzione 9, 10, 16 e 17 marzo Corso base di Oleodinamica Industriale Qualità 12, 17 e 19 marzo Auditor interni di sistemi di gestione qualità Sicurezza Dal 4 marzo I Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza Dal 10 marzo Modulo C per RSPP 10 e 11 marzo Addetti antincendio in attività a rischio medio 3, 4 e 5 marzo Responsabili della conduzione di carrelli elevatori 5 marzo Aggiornamento teorico pratico per operatori carrelli elevatori
2 Corso Piano strategico degli Acquisti 19 e 20 marzo 2015 Destinatari Responsabili e addetti ufficio acquisti Finalità La funzione acquisti è passata negli anni da servizio di supporto a centro di profitto. Per gestire al meglio questa evoluzione e coglierne tutte le opportunità è indispensabile definire strategie e tattiche che consentano di aumentare i margini, stabilire relazioni durature e di fiducia con i fornitori, tenere sotto controllo negoziazioni e contratti. Il corso fornisce strumenti e tecniche efficaci a migliorare tutte le performance dell'ufficio acquisti. Contenuti Stesura del piano strategico ed implementazione del piano operativo degli acquisti Legare gli acquisti alla strategia aziendale Definire le priorità strategiche degli acquisti: - analisi di mercato - linee guida aziendali di riferimento - analisi dei fattori critici di successo e vantaggio competitivo degli acquisti - obiettivi strategici ed indicatori di prestazione - piano prodotto: prodotti attuali, nuovi prodotti, volumi e mix, ciclo di vita dei prodotti - budget degli acquisti - obiettivi strategici e priorità degli acquisti Analisi della situazione esistente Organizzazione, ovvero organigramma, responsabilità ed attività: - risorse umane: competenze, motivazione, percorso di crescita professionale - strumenti per la gestione del processo d acquisto - analisi del fatturato d acquisto: fornitori, prodotti/servizi, prezzi e volumi - analisi delle famiglie merceologiche - analisi delle criticità d acquisto Definizione della strategia d acquisto - Politica di gestione degli acquisti - Marketing d acquisto - Politica di gestione dei fornitori - Strategie di riduzione dei costi: strategic-cost management - Implementazione dei piani d azione Docenza ing Luigi Pastore, Ingegnere Civile, dopo aver maturato significative esperienze in aziende come Direttore Commerciale e Marketing, Docente e Consulente di Direzione nell area Produzione e Acquisti. Date e orari 19 e 20 marzo 2015, dalle ore 9.00 alle ore Sede Confindustria Udine - Palazzo Torriani - Largo Carlo Melzi, 2 Udine
3 Quote individuali di partecipazione Aziende associate: 320,00 + IVA Aziende non associate: 420,00 + IVA Colazione di lavoro: compresa Qualora l azienda iscriva più di una persona, sull importo complessivo si applica uno sconto del 10% Segreteria organizzativa FORMAZIONE Organizzatore: Confindustria Udine Referente: Area Relazioni Industriali, Affari Sociali e Formazione tel fax formazione@confindustria.ud.it Torna alla prima pagina Iscrizioni online
4 SCHEDA D ISCRIZIONE Piano strategico degli Acquisti 19 e 20 marzo 2015 Da inviare al fax n entro il 12 marzo 2015 DATI DELL'AZIENDA Ragione sociale. Via.. CAP... Città. Settore di attività Classe dipendenti < > 500 Iscritta a Confindustria Udine SI NO Referente aziendale. Tel.. Fax. (obbligatoria).. INTESTAZIONE FATTURA Via. CAP Città. P. IVA.. Cod. Fiscale. invio fattura (obbligatoria).... Il pagamento della quota dovrà essere effettuato - al momento del ricevimento della nostra conferma d iscrizione dei partecipanti al corso - tramite (indicare la modalità prescelta): CASSA DI RISPARMIO DEL F.V.G. IT 50 Q Assegno Circolare / Bancario intestato a "Confindustria Udine" Rimessa Contante PARTECIPANTI Cognome e Nome Nato a..... il (obbligatorio) CF (obbligatorio) Titolo di studio laurea dipl. Istituto Tecnico Ind. altro diploma dipl. media inf. Qualifica Imprenditore/Libero prof. Dirigente Quadro Impiegato Operaio Area aziendale Acquisti Amministrazione Commerciale EDP Finanza Personale Produzione Qualità Sicurezza e Ambiente Tecnica L'azienda si impegna a rispettare tutte le condizioni di partecipazione previste nelle "Modalità d'iscrizione e Condizioni di partecipazione" pubblicati sul sito che con la firma della presente accetta esplicitamente. Ai sensi e per gli effetti del Dlgs 196/2003 sulla privacy, i dati personali acquisiti con la presente scheda di adesione vengono trattati in forma cartacea, informatica e telematica ai fini interni di Confindustria Udine e potranno essere comunicati ad altre società per gli scopi di cui all'oggetto. Data.. Firma e Timbro
5 CORSO Impresa e dogana: come ridurre il rischio di contestazioni e gestire l eventuale fase contenziosa 25 marzo 2015 Destinatari Il corso è diretto a chi in azienda viene a contatto con le operazioni di vendita sull estero, nello specifico extra-ue, per avere un quadro preciso degli obblighi aziendali e di gestione delle fasi dell eventuale contenzioso; l iniziativa è come tale rivolta agli addetti del settore commerciale, amministrativo, logistico ed export manager. Finalità Il corso avrà un taglio estremamente pratico, che mira a fornire agli addetti ai lavori nozioni utili ai fini di una gestione ottimale dei rapporti con l ufficio doganale in caso di verifica e della eventuale successiva fase contenziosa. Durante i lavori verranno inoltre forniti ai partecipanti utili suggerimenti per mitigare il rischio di contestazioni da parte dell autorità doganale mediante efficaci controlli interni e tempestive richieste di revisione o rettifica delle dichiarazioni doganali. Contenuti La dichiarazione doganale: il modello DAU ed i documenti allegati L insorgere dell obbligazione doganale e l individuazione del soggetto obbligato al pagamento dell imposta Gli elementi dell accertamento doganale: quantità, qualità, valore ed origine Suggerimenti operativi per la determinazione della corretta classificazione doganale Suggerimenti operativi per la corretta determinazione del valore doganale (royalties, spese di trasporto ed altri elementi da aggiungere al valore doganale) Suggerimenti operativi per la determinazione dell origine preferenziale e non preferenziale I poteri istruttori dell amministrazione doganale La revisione dell accertamento doganale disposta dall Ufficio La revisione dell accertamento doganale su istanza di parte Detraibilità dell Iva accertata in dogana Sanzioni amministrative e penali applicabili in caso di contestazioni Possibilità di tutela precontenziosa La tutela giurisdizionale Istituti deflattivi ed autotutela Il diritto di interpello L istanza di rimborso Docenza Dott. Pier Paolo Ghetti, esperto in materia doganale, Iva negli scambi internazionali, forme di pagamento con l estero; cura seminari presso l Ice, le Camere di Commercio e le Territoriali della Confindustria Date e orari 25 marzo 2015, dalle ore 9.00 alle ore Sede Confindustria Udine - Palazzo Torriani - Largo Carlo Melzi, 2 Udine
6 Quote individuali di partecipazione Aziende associate: 160,00 + IVA Aziende non associate: 210,00 + IVA Colazione di lavoro: compresa Qualora l azienda iscriva più di una persona, sull importo complessivo si applica uno sconto del 10% Segreteria organizzativa FORMAZIONE Organizzatore: Confindustria Udine Referente: Area Internazionalizzazione tel fax commercioestero@confindustria.ud.it Torna alla prima pagina Iscrizioni online
7 SCHEDA D ISCRIZIONE Impresa e dogana: come ridurre il rischio di contestazioni e gestire l eventuale fase contenziosa 25 marzo 2015 Da inviare al fax n entro il 18 marzo 2015 DATI DELL'AZIENDA Ragione sociale. Via.. CAP... Città. Settore di attività Classe dipendenti < > 500 Iscritta a Confindustria Udine SI NO Referente aziendale. Tel.. Fax. (obbligatoria).. INTESTAZIONE FATTURA Via. CAP Città. P. IVA.. Cod. Fiscale. invio fattura (obbligatoria).... Il pagamento della quota del corso, dovrà essere effettuato esclusivamente in via anticipata - al momento del ricevimento della nostra conferma d iscrizione dei partecipanti al corso - tramite (indicare la modalità prescelta): CASSA DI RISPARMIO DEL F.V.G. IT 50 Q Assegno Circolare / Bancario intestato a "Confindustria Udine" Rimessa Contante PARTECIPANTI Cognome e Nome Nato a..... il (obbligatorio) CF (obbligatorio) Titolo di studio laurea dipl. Istituto Tecnico Ind. altro diploma dipl. media inf. Qualifica Imprenditore/Libero prof. Dirigente Quadro Impiegato Operaio Area aziendale Acquisti Amministrazione Commerciale EDP Finanza Personale Produzione Qualità Sicurezza e Ambiente Tecnica L'azienda si impegna a rispettare tutte le condizioni di partecipazione previste nelle "Modalità d'iscrizione e Condizioni di partecipazione" pubblicati sul sito che con la firma della presente accetta esplicitamente. Ai sensi e per gli effetti del Dlgs 196/2003 sulla privacy, i dati personali acquisiti con la presente scheda di adesione vengono trattati in forma cartacea, informatica e telematica ai fini interni di Confindustria Udine e potranno essere comunicati ad altre società per gli scopi di cui all'oggetto. Data.. Firma e Timbro
8 CORSO Responsabilità nell impresa e gestione del rischio Data 27 marzo 2015 Destinatari Legali rappresentanti, Presidenti, Componenti del Consiglio di Amministrazione, Organi di controllo, figure verticistiche dell azienda Finalità Illustrazione delle responsabilità civili e penali degli amministratori e delle misure di contenimento rischi, con particolare riguardo al tema della sicurezza sul lavoro: condotte esigibili, modelli e deleghe. Contenuti Partendo dalle possibili responsabilità in campo civile e penale degli amministratori e delle figure verticistiche dell azienda, si percorreranno i casi pratici succedutesi nella giurisprudenza nazionale e nella prassi locale. Si cercherà, dunque, di fornire adeguata risposta alle esigenze di prevenzione o riduzione dei rischi. Docenza Avv. Carlotta Campeis, avvocato del foro di Udine, dottore di ricerca di diritto penale, si occupa principalmente di diritto penale di impresa, ambientale ed edilizio, tributario e di responsabilità delle persone giuridiche ex d.lgs. 231/2001. Avv. Massimiliano Campeis, avvocato del foro di Udine, specializzato in diritto d impresa presso l Università Commerciale Luigi Bocconi di Milano si occupa principalmente di diritto societario, bancario e finanziario, asset protection e diritto dei trust Date e orari 27 marzo 2015, dalle ore alle ore Sede Confindustria Udine - Palazzo Torriani - Largo Carlo Melzi, 2 Udine Quote individuali di partecipazione Aziende associate: 100,00 + IVA Aziende non associate: 130,00 + IVA Qualora l azienda iscriva più di una persona, sull importo complessivo si applica uno sconto del 10% Segreteria organizzativa FORMAZIONE Organizzatore: Confindustria Udine Referente: Area Relazioni Industriali, Affari Sociali e Formazione tel fax formazione@confindustria.ud.it Torna alla prima pagina Iscrizioni online
9 SCHEDA D ISCRIZIONE Responsabilità nell impresa e gestione del rischio Data 27 marzo 2015 Da inviare al fax n entro il 20 marzo 2015 DATI DELL'AZIENDA Ragione sociale. Via.. CAP... Città. Settore di attività Classe dipendenti < > 500 Iscritta a Confindustria Udine SI NO Referente aziendale. Tel.. Fax. (obbligatoria).. INTESTAZIONE FATTURA Via. CAP Città. P. IVA.. Cod. Fiscale. invio fattura (obbligatoria).... Il pagamento della quota del corso, dovrà essere effettuato esclusivamente in via anticipata - al momento del ricevimento della nostra conferma d iscrizione dei partecipanti al corso - tramite (indicare la modalità prescelta): CASSA DI RISPARMIO DEL F.V.G. IT 50 Q Assegno Circolare / Bancario intestato a "Confindustria Udine" Rimessa Contante PARTECIPANTI Cognome e Nome Nato a..... il (obbligatorio) CF (obbligatorio) Titolo di studio laurea dipl. Istituto Tecnico Ind. altro diploma dipl. media inf. Qualifica Imprenditore/Libero prof. Dirigente Quadro Impiegato Operaio Area aziendale Acquisti Amministrazione Commerciale EDP Finanza Personale Produzione Qualità Sicurezza e Ambiente Tecnica L'azienda si impegna a rispettare tutte le condizioni di partecipazione previste nelle "Modalità d'iscrizione e Condizioni di partecipazione" pubblicati sul sito che con la firma della presente accetta esplicitamente. Ai sensi e per gli effetti del Dlgs 196/2003 sulla privacy, i dati personali acquisiti con la presente scheda di adesione vengono trattati in forma cartacea, informatica e telematica ai fini interni di Confindustria Udine e potranno essere comunicati ad altre società per gli scopi di cui all'oggetto. Data.. Firma e Timbro
10 CORSO L approccio strategico alla gestione dell impresa 2 e 3 marzo 2015 Destinatari Imprenditori, manager funzionali, CFO, Responsabili Pianificazione e Controllo, Responsabili Programmazione e Controllo Finalità Apprendere i principi di base del processo di Pianificazione Strategica Contenuti L approccio strategico alla gestione dell impresa Che cos è la Strategia Perché un azienda deve guardare nel lungo periodo Come si costruisce una strategia: il processo di Pianificazione Strategica Quali sono gli elementi di una Strategia vincente Strumenti a supporto della scelta strategica Balanced scorecard Busines Model canvass Docenza dr Andrea Stefani, Laurea in lettere in Business Administration presso la Cà Foscari di Venezia. Docente e formatore su sistemi di pianificazione e controllo e contabilità gestionale, per le imprese, le società di servizi pubblici e società no-profit, Date e orari 2 e 3 marzo 2015, dalle ore 9.00 alle ore Sede Confindustria Udine - Palazzo Torriani - Largo Carlo Melzi, 2 Udine Quote individuali di partecipazione Aziende associate: 320,00 + IVA Aziende non associate: 420,00 + IVA Colazione di lavoro: compresa Qualora l azienda iscriva più di una persona, sull importo complessivo si applica uno sconto del 10% Segreteria organizzativa FORMAZIONE Organizzatore: Confindustria Udine Referente: Area Relazioni Industriali, Affari Sociali e Formazione tel fax formazione@confindustria.ud.it Torna alla prima pagina Iscrizioni online
11 SCHEDA D ISCRIZIONE L approccio strategico alla gestione dell impresa DATI DELL'AZIENDA 2 e 3 marzo 2015 Da inviare al fax n , entro il 26 gennaio 2015 Ragione sociale. Via.. CAP... Città. Settore di attività Classe dipendenti < > 500 Iscritta a Confindustria Udine SI NO Referente aziendale. Tel.. Fax. (obbligatoria).. INTESTAZIONE FATTURA Via. CAP Città. P. IVA.. Cod. Fiscale. invio fattura (obbligatoria).... Il pagamento della quota del corso, dovrà essere effettuato esclusivamente in via anticipata - al momento del ricevimento della nostra conferma d iscrizione dei partecipanti al corso - tramite (indicare la modalità prescelta): CASSA DI RISPARMIO DEL F.V.G. IT 50 Q Assegno Circolare / Bancario intestato a "Confindustria Udine" Rimessa Contante PARTECIPANTI Cognome e Nome Nato a..... il (obbligatorio) CF (obbligatorio) Titolo di studio laurea dipl. Istituto Tecnico Ind. altro diploma dipl. media inf. Qualifica Imprenditore/Libero prof. Dirigente Quadro Impiegato Operaio Area aziendale Acquisti Amministrazione Commerciale EDP Finanza Personale Produzione Qualità Sicurezza e Ambiente Tecnica L'azienda si impegna a rispettare tutte le condizioni di partecipazione previste nelle "Modalità d'iscrizione e Condizioni di partecipazione" pubblicati sul sito che con la firma della presente accetta esplicitamente. Ai sensi e per gli effetti del Dlgs 196/2003 sulla privacy, i dati personali acquisiti con la presente scheda di adesione vengono trattati in forma cartacea, informatica e telematica ai fini interni di Confindustria Udine e potranno essere comunicati ad altre società per gli scopi di cui all'oggetto. Data.. Firma e Timbro
12 CORSO La pianificazione strategica: la costruzione e l analisi del Business Plan 23 e 24 marzo 2015 Destinatari Il corso è destinato a coloro che sono coinvolti nell analisi dei risultati strategici e svolgono un ruolo di supporto nei processi di formulazione delle strategie: direttori generali, responsabili di divisione, responsabili di pianificazione strategica. Finalità Passare da una analisi storica a una prospettica, approfondendo gli aspetti tecnici relativi alla costruzione di prospetti di conto economico, stato patrimoniale e rendiconto finanziario. Comprendere le fasi attraverso le quali si sviluppa il processo di pianificazione strategica Saper valutare le conseguenze finanziarie delle scelte strategiche e operative e capire la sostenibilità Analizzare le scelte strategiche e di mercato dell impresa attraverso il Business Plan, illustrare le previsioni finanziarie nei Business Plan e la loro credibilità e coerenza. Acquisire metodologie, strumenti e tecniche per elaborare il Business Plan La previsione finanziaria e quello che sarà l impresa nel futuro alla luce delle decisioni che verranno prese: il piano degli investimenti, il piano delle assunzioni, la dinamica del fatturato, l incidenza del costo del venduto sul fatturato, i giorni di dilazione accordati ai clienti e ottenuti dai fornitori, i giorni di permanenza del magazzino, ecc. L utilizzo dell analisi previsionale nella realtà bancaria. Contenuti La valutazione prospettica dell impresa: la costruzione e l analisi dei bilanci di previsione. Le fasi del processo di pianificazione: accorgimenti di metodo e la raccolta delle informazioni. Gli strumenti operativi. Gli elementi informativi alla base della costruzione dei previsionali. La costruzione dei flussi di cassa prospettici. Sensitivity Analysis e Stress Test sui fattori chiave della previsione. L evoluzione delle posizione di rischio: l apprezzamento del rischio operativo e finanziario (leva operativa e leva finanziaria). Le modificazioni del valore di credito attraverso la modifica dei presupposti della capacità di reddito e di rimborso. Come presentare con successo un Business Plan a banche o investitori Docenza Gianluca Sanchioni, con una formazione multidisciplinare in ambito economico e finanziario ha ricoperto ruoli di responsabilità in importanti gruppi aziendali come direttore finanziario e finance manager. Ha in precedenza lavorato come financial analyst per società quotate in borsa. Ha una esperienza ultradecennale come docente e consulente per le PMI nelle Aree Finanza, Tesoreria, Pianificazione e Controllo con un approccio esteso alla comprensione delle dinamiche industriali e allo sviluppo della strategia. Esperienza diretta in private equity e operazioni di finanza straordinaria, nella valutazione di nuovi progetti imprenditoriali, nelle operazioni di M&A, di Project Financing, nei piani di ristrutturazione e risanamento con una percentuale di successo totale, nella ricerca di soluzioni finanziarie, nella gestione dei rapporti con le banche, nella prevenzione della crisi e, più in generale, nell analisi e pianificazione finanziaria. Date e orari 23 e 24 marzo 2015, dalle ore 9.00 alle ore 18.00
13 Sede Confindustria Udine - Palazzo Torriani - Largo Carlo Melzi, 2 Udine Quote individuali di partecipazione Aziende associate: 320,00 + IVA Aziende non associate: 420,00 + IVA Colazione di lavoro: compresa Qualora l azienda iscriva più di una persona, sull importo complessivo si applica uno sconto del 10% Segreteria organizzativa FORMAZIONE Organizzatore: Confindustria Udine Referente: Area Relazioni Industriali, Affari Sociali e Formazione tel fax formazione@confindustria.ud.it Torna alla prima pagina Iscrizioni online
14 SCHEDA D ISCRIZIONE La pianificazione strategica: la costruzione e l analisi del Business Plan DATI DELL'AZIENDA 23 e 24 marzo 2015 Da inviare al fax n entro il 16 marzo 2015 Ragione sociale. Via.. CAP... Città. Settore di attività Classe dipendenti < > 500 Iscritta a Confindustria Udine SI NO Referente aziendale. Tel.. Fax. (obbligatoria).. INTESTAZIONE FATTURA Via. CAP Città. P. IVA.. Cod. Fiscale. invio fattura (obbligatoria).... Il pagamento della quota del corso, dovrà essere effettuato esclusivamente in via anticipata - al momento del ricevimento della nostra conferma d iscrizione dei partecipanti al corso - tramite (indicare la modalità prescelta): CASSA DI RISPARMIO DEL F.V.G. IT 50 Q Assegno Circolare / Bancario intestato a "Confindustria Udine" Rimessa Contante PARTECIPANTI Cognome e Nome Nato a..... il (obbligatorio) CF (obbligatorio) Titolo di studio laurea dipl. Istituto Tecnico Ind. altro diploma dipl. media inf. Qualifica Imprenditore/Libero prof. Dirigente Quadro Impiegato Operaio Area aziendale Acquisti Amministrazione Commerciale EDP Finanza Personale Produzione Qualità Sicurezza e Ambiente Tecnica L'azienda si impegna a rispettare tutte le condizioni di partecipazione previste nelle "Modalità d'iscrizione e Condizioni di partecipazione" pubblicati sul sito che con la firma della presente accetta esplicitamente. Ai sensi e per gli effetti del Dlgs 196/2003 sulla privacy, i dati personali acquisiti con la presente scheda di adesione vengono trattati in forma cartacea, informatica e telematica ai fini interni di Confindustria Udine e potranno essere comunicati ad altre società per gli scopi di cui all'oggetto. Data.. Firma e Timbro
15 Corso Le novità per la redazione del bilancio d esercizio 30 marzo 2015 Destinatari Responsabili e addetti amministrativi e tutti coloro che desiderano approfondire le proprie conoscenze in materia. Finalità Aggiornamento delle competenze necessarie alla predisposizione dei bilanci Contenuti Aggiornamento dei principi contabili OIC: OIC 24 Le immobilizzazioni immateriali, OIC 26 Operazioni, attività e passività in valuta estera, OIC 25 Il trattamento contabile delle imposte sul reddito, OIC 17 Il bilancio consolidato e il metodo del patrimonio netto, OIC 9 Svalutazioni per perdite durevoli di valore delle immobilizzazioni materiali e immateriali, OIC 12Composizione e schemi del bilancio d esercizio, OIC 28 Il Patrimonio netto, OIC 10 La redazione del rendiconto finanziario, la bozza del documento relativo alla cancellazione dei crediti. La rivalutazione dei beni di impresa: individuazione dei limiti, verifica della compatibilità delle differenti metodologie contabili, gestione della riserva, informativa obbligatoria. Le perdite su crediti e le svalutazioni: tecniche di corretta stima delle poste dell attivo e la gestione del fondo svalutazione. La correzione degli errori contabili: differenza tra errori e cambiamento di principi contabili, la rilevanza degli errori e le tecniche di rimedio. Docenza Laura Briganti Laurea in Economia e Commercio presso l Università degli Studi di Venezia nel 1985; abilitazione all esercizio della professione di dottore commercialista presso l Università degli Studi di Venezia nel 1987; iscrizione all Albo dei Dottori Commercialisti della Provincia di Udine nel 1987; iscritta nel Registro dei Revisori Contabili in sede di prima formazione dello stesso (G.U ); iscritta all Albo dei Revisori delle Cooperative della Regione Friuli Venezia Giulia dal 1991; iscritta all Albo dei Consulenti Tecnici d Ufficio del Tribunale Civile di Udine e Gorizia dal Amministratore di procedure concorsuali, copertura di incarichi di Sindaco in società di capitali, consulente aziendale di multinazionali nel settore industriale, consulente in materia di formazione per Ordine Professionale. Laura Toso Laurea in Economia e Commercio conseguita nel marzo 1993 presso l Università degli Studi di Trieste. Abilitazione all esercizio della professione di dottore commercialista conseguita presso l Università degli Studi di Trieste nel marzo Iscritta all Albo dei Dottori Commercialisti e all Albo dei Revisori Contabili. Esercita l attività professionale con specializzazione in materia di revisione legale ed é docente di corsi/seminari bilancio d esercizio e contabilità generale. Date e orari 30 marzo 2015, dalle ore 9.00 alle ore Sede Confindustria Udine - Palazzo Torriani - Largo Carlo Melzi, 2 Udine
16 Quote individuali di partecipazione Aziende associate: 100,00 + IVA Aziende non associate: 130,00 + IVA Qualora l azienda iscriva più di una persona, sull importo complessivo si applica uno sconto del 10% Segreteria organizzativa FORMAZIONE Organizzatore: Confindustria Udine Referente: Area Relazioni Industriali, Affari Sociali e Formazione tel fax formazione@confindustria.ud.it Torna alla prima pagina Iscrizioni online
17 SCHEDA D ISCRIZIONE Le novità per la redazione del bilancio d esercizio 30 marzo 2015 Da inviare al fax n entro il 23 marzo 2015 DATI DELL'AZIENDA Ragione sociale. Via.. CAP... Città. Settore di attività Classe dipendenti < > 500 Iscritta a Confindustria Udine SI NO Referente aziendale. Tel.. Fax. (obbligatoria).. INTESTAZIONE FATTURA Via. CAP Città. P. IVA.. Cod. Fiscale. Il pagamento della quota sarà effettuato - al momento del ricevimento della nostra conferma d iscrizione dei partecipanti al corso - tramite (indicare la modalità prescelta): CASSA DI RISPARMIO DEL F.V.G. IT 50 Q Assegno Circolare / Bancario intestato a "Confindustria Udine" Rimessa Contante PARTECIPANTI Cognome e Nome Nato a..... il (obbligatorio) CF (obbligatorio) Titolo di studio laurea dipl. Istituto Tecnico Ind. altro diploma dipl. media inf. Qualifica Imprenditore/Libero prof. Dirigente Quadro Impiegato Operaio Area aziendale Acquisti Amministrazione Commerciale EDP Finanza Personale Produzione Qualità Sicurezza e Ambiente Tecnica L'azienda si impegna a rispettare tutte le condizioni di partecipazione previste nelle "Modalità d'iscrizione e Condizioni di partecipazione" pubblicati sul sito che con la firma della presente accetta esplicitamente. Ai sensi e per gli effetti del Dlgs 196/2003 sulla privacy, i dati personali acquisiti con la presente scheda di adesione vengono trattati in forma cartacea, informatica e telematica ai fini interni di Confindustria Udine e potranno essere comunicati ad altre società per gli scopi di cui all'oggetto. Data.. Firma e Timbro
18 CORSO Come avere successo nei mercati esteri 6 marzo 2015 Destinatari Coloro che sono coinvolti nelle varie fasi dell organizzazione e gestione operativa delle attività nei mercati esteri (imprenditori, responsabili commerciali export, export manager, assistenti alla direzione export, area manager, addetti ufficio export) Finalità Fornire le competenze e gli strumenti necessari a sostenere lo sviluppo e la riorganizzazione dell impresa che intende operare con successo nei mercati internazionali Contenuti Come avere successo nei mercati esteri: le problematiche, le decisioni critiche, un percorso metodologico per individuare la strategia efficace. Quale assetto organizzativo scegliere per sostenere la competizione internazionale. Come organizzare l area Export interna ed esterna: funzione, attività, profili, competenze. Chi pianifica, chi esegue, chi coordina e controlla, chi decide. Come governare con efficacia l area Export: la creazione di un team e la sua motivazione, la risoluzione dei conflitti, la capacità di comunicare, la scelta tra controllo e delega, leadership in tempo di crisi. Discussione caso aziendale inerente alla riorganizzazione e al miglioramento della struttura organizzativa dell azienda e dell area Export e alla gestione e controllo del ciclo degli ordini dall acquisizione alla spedizione. Docenza Alessandra Spaziante, esperta di tematiche riguardanti l organizzazione e la gestione delle attività commerciali nell area export e nel marketing Date e orari 6 marzo 2015, dalle ore 9.00 alle ore Sede Confindustria Udine - Palazzo Torriani - Largo Carlo Melzi, 2 Udine Quote individuali di partecipazione Aziende associate: 160,00 + IVA Aziende non associate: 210,00 + IVA Colazione di lavoro: compresa Qualora l azienda iscriva più di una persona, sull importo complessivo si applica uno sconto del 10% Segreteria organizzativa FORMAZIONE Organizzatore: Confindustria Udine Referente: Area Relazioni Industriali, Affari Sociali e Formazione tel fax formazione@confindustria.ud.it Torna alla prima pagina Iscrizioni online
19 SCHEDA D ISCRIZIONE Come avere successo nei mercati esteri 6 marzo 2015 Da inviare al fax n entro il 27 febbraio 2015 DATI DELL'AZIENDA Ragione sociale. Via.. CAP... Città. Settore di attività Classe dipendenti < > 500 Iscritta a Confindustria Udine SI NO Referente aziendale. Tel.. Fax. (obbligatoria).. INTESTAZIONE FATTURA Via. CAP Città. P. IVA.. Cod. Fiscale. invio fattura (obbligatoria).... Il pagamento della quota del corso, dovrà essere effettuato esclusivamente in via anticipata - al momento del ricevimento della nostra conferma d iscrizione dei partecipanti al corso - tramite (indicare la modalità prescelta): CASSA DI RISPARMIO DEL F.V.G. IT 50 Q Assegno Circolare / Bancario intestato a "Confindustria Udine" Rimessa Contante PARTECIPANTI Cognome e Nome Nato a..... il (obbligatorio) CF (obbligatorio) Titolo di studio laurea dipl. Istituto Tecnico Ind. altro diploma dipl. media inf. Qualifica Imprenditore/Libero prof. Dirigente Quadro Impiegato Operaio Area aziendale Acquisti Amministrazione Commerciale EDP Finanza Personale Produzione Qualità Sicurezza e Ambiente Tecnica L'azienda si impegna a rispettare tutte le condizioni di partecipazione previste nelle "Modalità d'iscrizione e Condizioni di partecipazione" pubblicati sul sito che con la firma della presente accetta esplicitamente. Ai sensi e per gli effetti del Dlgs 196/2003 sulla privacy, i dati personali acquisiti con la presente scheda di adesione vengono trattati in forma cartacea, informatica e telematica ai fini interni di Confindustria Udine e potranno essere comunicati ad altre società per gli scopi di cui all'oggetto. Data.. Firma e Timbro
20 Corso Tedesco per il Business - base Dal 3 marzo 2015 Destinatari Principianti assoluti o persone che hanno studiato al massimo 3 anni la lingua tedesca senza averla praticata per lungo tempo Finalità Fornire ai partecipanti il lessico e la grammatica iniziale per comprendere frasi ed espressioni usate frequentemente relative ad ambiti quali: informazioni personali e familiari di base, viaggiare, la geografia locale, l occupazione, descrivere il proprio luogo di lavoro, la propria azienda. Comunicare in attività semplici e di routine che richiedano un semplice scambio di informazioni su argomenti familiari e comuni. Saper descrivere in termini semplici aspetti del proprio background, dell ambiente circostante e saper esprimere bisogni immediati Contenuti Parte grammaticale: Pronomi personali, pronomi possessivi, plurale, coniugazione del verbo al presente, passato e futuro, negazione, articolo, definito e indefinito, verbi separabili, nominativo, accusativo, dativo, genitivo, verbi modali Parte specifica: Presentazione, descrizione di se stessi, della propria famiglia, saluti. Descrizione del proprio lavoro, del luogo di lavoro e terminologia dell'attrezzatura di lavoro. In aereo, in albergo, le direzioni, al ristorante. Presentazione aziendale, attività giornaliera, descrizione dei prodotti e del commercio. Al telefono, fissare o disdire appuntamenti. Stesura di fax, o lettere commerciali. Riunioni e background aziendali Docenza Docenti di madrelingua qualificati all insegnamento, con esperienza consolidata nelle metodologie dell insegnamento della lingua tedesca agli adulti e con specifiche competenze in ambito internazionale e commerciale. Date e orari Dal 3 marzo 2015, ogni martedì e giovedì dalle ore 8.30 alle ore (40 ore) Sede Confindustria Udine - Palazzo Torriani - Largo Carlo Melzi, 2 Udine Quote individuali di partecipazione Aziende associate: 600,00 + IVA Aziende non associate: 700,00 + IVA Qualora l azienda iscriva più di una persona, sull importo complessivo si applica uno sconto del 10% Segreteria organizzativa FORMAZIONE Organizzatore: Confindustria Udine Referente: Area Relazioni Industriali, Affari Sociali e Formazione tel fax formazione@confindustria.ud.it Torna alla prima pagina Iscrizioni online
21 SCHEDA D ISCRIZIONE Tedesco per il Business - base Dal 3 marzo 2015 Da inviare al fax n entro il 24 febbraio 2015 DATI DELL'AZIENDA Ragione sociale. Via.. CAP... Città. Settore di attività Classe dipendenti < > 500 Iscritta a Confindustria Udine SI NO Referente aziendale. Tel.. Fax. (obbligatoria).. INTESTAZIONE FATTURA Via. CAP Città. P. IVA.. Cod. Fiscale. Il pagamento della quota sarà effettuato - al momento del ricevimento della nostra conferma d iscrizione dei partecipanti al corso - tramite (indicare la modalità prescelta): CASSA DI RISPARMIO DEL F.V.G. IT 50 Q Assegno Circolare / Bancario intestato a "Confindustria Udine" Rimessa Contante PARTECIPANTI Cognome e Nome Nato a..... il (obbligatorio) CF (obbligatorio) Titolo di studio laurea dipl. Istituto Tecnico Ind. altro diploma dipl. media inf. Qualifica Imprenditore/Libero prof. Dirigente Quadro Impiegato Operaio Area aziendale Acquisti Amministrazione Commerciale EDP Finanza Personale Produzione Qualità Sicurezza e Ambiente Tecnica L'azienda si impegna a rispettare tutte le condizioni di partecipazione previste nelle "Modalità d'iscrizione e Condizioni di partecipazione" pubblicati sul sito che con la firma della presente accetta esplicitamente. Ai sensi e per gli effetti del Dlgs 196/2003 sulla privacy, i dati personali acquisiti con la presente scheda di adesione vengono trattati in forma cartacea, informatica e telematica ai fini interni di Confindustria Udine e potranno essere comunicati ad altre società per gli scopi di cui all'oggetto. Data.. Firma e Timbro
22 Corso Tedesco per il Business - Intermedio Dal 3 marzo 2015 Destinatari Coloro che hanno studiato la lingua tedesca dai 5 agli 8 anni e hanno una conoscenza scolastica e desiderano revisionare e migliorare le proprie conoscenze grammaticali e comunicative. Finalità Comprendere i punti chiave di argomenti familiari e non: la scuola, il lavoro, il tempo libero, le esperienze personali, stile di vita. Sapersi muovere con disinvoltura in situazioni che possono accadere mentre si viaggia o nel paese in cui si parla la lingua. Essere in grado di produrre testi su vari argomenti ed essere in grado di descrivere esperienze ed avvenimenti esprimendo ragioni, sentimenti ed opinioni. Contenuti Parte grammaticale: Revisione dei tempi. Declinazione dell aggettivo. accusativo, dativo e genitivo. Preposizioni. Ripasso casi: nominativo, Parte specifica: Mondo del lavoro; Risolvere problemi con servizi o aziende; Al telefono, fissare o disdire appuntamenti. Stesura di fax, o lettere commerciali. Riunioni e background aziendali. Esprimere il proprio punto di vista; Tecnica e computer. Docenza Docenti di madrelingua qualificati all insegnamento, con esperienza consolidata nelle metodologie dell insegnamento della lingua tedesca agli adulti e con specifiche competenze in ambito internazionale e commerciale. Date e orari Dal 3 marzo 2015, ogni martedì e giovedì, dalle ore 8.30 alle ore (40 ore) Sede Confindustria Udine - Palazzo Torriani - Largo Carlo Melzi, 2 Udine Quote individuali di partecipazione Aziende associate: 600,00 + IVA Aziende non associate: 700,00 + IVA Colazione di lavoro: compresa Qualora l azienda iscriva più di una persona, sull importo complessivo si applica uno sconto del 10% Segreteria organizzativa FORMAZIONE Organizzatore: Confindustria Udine Referente: Area Relazioni Industriali, Affari Sociali e Formazione tel fax formazione@confindustria.ud.it Torna alla prima pagina Iscrizioni online
23 SCHEDA D ISCRIZIONE Tedesco per il Business - Intermedio Dal 3 marzo 2015 Da inviare al fax n entro il 24 febbraio 2015 DATI DELL'AZIENDA Ragione sociale. Via.. CAP... Città. Settore di attività Classe dipendenti < > 500 Iscritta a Confindustria Udine SI NO Referente aziendale. Tel.. Fax. (obbligatoria).. INTESTAZIONE FATTURA Via. CAP Città. P. IVA.. Cod. Fiscale. Il pagamento della quota sarà effettuato - al momento del ricevimento della nostra conferma d iscrizione dei partecipanti al corso - tramite (indicare la modalità prescelta): CASSA DI RISPARMIO DEL F.V.G. IT 50 Q Assegno Circolare / Bancario intestato a "Confindustria Udine" Rimessa Contante PARTECIPANTI Cognome e Nome Nato a..... il (obbligatorio) CF (obbligatorio) Titolo di studio laurea dipl. Istituto Tecnico Ind. altro diploma dipl. media inf. Qualifica Imprenditore/Libero prof. Dirigente Quadro Impiegato Operaio Area aziendale Acquisti Amministrazione Commerciale EDP Finanza Personale Produzione Qualità Sicurezza e Ambiente Tecnica L'azienda si impegna a rispettare tutte le condizioni di partecipazione previste nelle "Modalità d'iscrizione e Condizioni di partecipazione" pubblicati sul sito che con la firma della presente accetta esplicitamente. Ai sensi e per gli effetti del Dlgs 196/2003 sulla privacy, i dati personali acquisiti con la presente scheda di adesione vengono trattati in forma cartacea, informatica e telematica ai fini interni di Confindustria Udine e potranno essere comunicati ad altre società per gli scopi di cui all'oggetto. Data.. Firma e Timbro
24 Corso Tedesco per il business - Avanzato Dal 3 marzo 2015 Destinatari Coloro che hanno studiato dagli 8 ai 13 anni di tedesco scolastico utilizzando la lingua per lavoro ed effettuato soggiorni all'estero. E' rivolto a coloro che desiderano migliorare e approfondire le strutture grammaticali anche più complesse e acquisire un linguaggio più specifico mirato al proprio settore di lavoro. Finalità Approfondire le conoscenze linguistiche più complesse per raggiungere una padronanza della lingua sicura e spontanea perfezionando il livello di conversazione. Comprendere un'ampia gamma di testi complessi e lunghi e saperne riconoscere il significato implicito. Esprimersi con scioltezza e naturalezza. Usare la lingua in modo flessibile ed efficace per scopi sociali, professionali e accademici. Riuscire a produrre testi chiari, ben costruiti, dettagliati, su argomenti complessi, mostrando un sicuro controllo della struttura testuale, dei connettori e degli elementi di coesione. Contenuti Parte grammaticale: Ripasso di tutti i tempi verbali. Lessico e strutture grammaticali e sintattiche della lingua tedesca; particolare attenzione all uso delle preposizioni, dei pronomi, degli avverbi e di tutti i tipi di frasi subordinate Parte specifica: Fare una presentazione ad hoc Fare una negoziazione. Descrivere problemi e trovare soluzioni. Gestire discussioni e riunioni. Gestire problemi di viaggio. Lettere commerciali tematiche e contratti di vendita e specifici contratti per settore. Docenza Docenti di madrelingua qualificati all insegnamento, con esperienza consolidata nelle metodologie dell insegnamento della lingua tedesca agli adulti e con specifiche competenze in ambito internazionale e commerciale. Date e orari Dal 3 marzo 2015, ogni martedì e giovedì dalle ore 8.30 alle ore (40 ore) Sede Confindustria Udine - Palazzo Torriani - Largo Carlo Melzi, 2 Udine Quote individuali di partecipazione Aziende associate: 600,00 + IVA Aziende non associate: 700,00 + IVA Qualora l azienda iscriva più di una persona, sull importo complessivo si applica uno sconto del 10% Segreteria organizzativa FORMAZIONE Organizzatore: Confindustria Udine Referente: Area Relazioni Industriali, Affari Sociali e Formazione tel fax formazione@confindustria.ud.it Torna alla prima pagina Iscrizioni online
25 SCHEDA D ISCRIZIONE Tedesco per il business - Avanzato Dal 3 marzo 2015 Da inviare al fax n entro il 24 febbraio 2015 DATI DELL'AZIENDA Ragione sociale. Via.. CAP... Città. Settore di attività Classe dipendenti < > 500 Iscritta a Confindustria Udine SI NO Referente aziendale. Tel.. Fax. (obbligatoria).. INTESTAZIONE FATTURA Via. CAP Città. P. IVA.. Cod. Fiscale. Il pagamento della quota sarà effettuato - al momento del ricevimento della nostra conferma d iscrizione dei partecipanti al corso - tramite (indicare la modalità prescelta): CASSA DI RISPARMIO DEL F.V.G. IT 50 Q Assegno Circolare / Bancario intestato a "Confindustria Udine" Rimessa Contante PARTECIPANTI Cognome e Nome Nato a..... il (obbligatorio) CF (obbligatorio) Titolo di studio laurea dipl. Istituto Tecnico Ind. altro diploma dipl. media inf. Qualifica Imprenditore/Libero prof. Dirigente Quadro Impiegato Operaio Area aziendale Acquisti Amministrazione Commerciale EDP Finanza Personale Produzione Qualità Sicurezza e Ambiente Tecnica L'azienda si impegna a rispettare tutte le condizioni di partecipazione previste nelle "Modalità d'iscrizione e Condizioni di partecipazione" pubblicati sul sito che con la firma della presente accetta esplicitamente. Ai sensi e per gli effetti del Dlgs 196/2003 sulla privacy, i dati personali acquisiti con la presente scheda di adesione vengono trattati in forma cartacea, informatica e telematica ai fini interni di Confindustria Udine e potranno essere comunicati ad altre società per gli scopi di cui all'oggetto. Data.. Firma e Timbro
26 CORSO Sviluppare le competenze nelle organizzazioni 5 e 6 marzo 2015 Destinatari Imprenditori, Direttori Generali, Amministratori Delegati, Direzioni risorse Umane, Dirigenti, Funzionari. Finalità Comprendere la centralità del concetto di competenza per lo sviluppo dell organizzazione. Utilizzare lo strumento di analisi, valutazione e gestione delle competenze che ha vinto il premio nazionale italiano d innovazione. Connettere in modo efficace gli aspetti caratteriali e le competenze attraverso la bussola dei comportamenti. Definire il valore specifico dell organizzazione attraverso la mappatura delle competenze Analizzare e acquisire un metodo per la mappatura delle competenze aziendali. Comprendere la connessione tra la mappatura delle competenze e alcuni processi chiave: selezione, formazione, gestione, valutazione e sviluppo delle risorse umane. Fornire schemi applicativi basati sull'analisi delle competenze nei contesti aziendali con particolare riferimento alle variabili strategiche di profilo, posizione, prestazione e potenziale. Realizzare un manuale di analisi, valutazione e sviluppo delle competenze insieme al gruppo di lavoro. Contenuti The Village: lo strumento vincitore del premio nazionale d innovazione sulle competenze Il concetto di competenza: conoscenze teoriche, capacità tecniche e abilità relazionali La mappa delle competenze aziendali: come costruire il repertorio delle competenze di un organizzazione Le competenze e il carattere visti attraverso la lente d ingrandimento dei comportamenti La descrizione delle competenze attraverso gli indicatori comportamentali I metodi per la mappatura delle competenze: interviste e colloqui per la rilevazione dei fattori centrali La creazione di un progetto di miglioramento organizzativo centrato sulle competenze: repertorio di competenze, selezione, formazione, gestione, valutazione e sviluppo delle persone nell organizzazione I metodi di valutazione delle competenze: il processo di assessment La scheda di osservazione delle competenze attraverso il gioco di the Village Il manuale di analisi, valutazione e sviluppo delle competenze Docenza Giovanni Tavaglione, realizza progetti di sviluppo organizzativo su misura per le grandi aziende nazionali e internazionali a partire da metodologie innovative e fortemente esperienziali. Date e orari 5 e 6 marzo 2015, dalle ore 9.00 alle ore Sede Confindustria Udine - Palazzo Torriani - Largo Carlo Melzi, 2 Udine
27 Quote individuali di partecipazione Aziende associate: 320,00 + IVA Aziende non associate: 420,00 + IVA Colazione di lavoro: compresa Qualora l azienda iscriva più di una persona, sull importo complessivo si applica uno sconto del 10% Segreteria organizzativa FORMAZIONE Organizzatore: Confindustria Udine Referente: Area Relazioni Industriali, Affari Sociali e Formazione tel fax formazione@confindustria.ud.it Torna alla prima pagina Iscrizioni online
28 SCHEDA D ISCRIZIONE Sviluppare le competenze nelle organizzazioni 5 e 6 marzo 2015 Da inviare al fax n entro il 25 febbraio 2015 DATI DELL'AZIENDA Ragione sociale. Via.. CAP... Città. Settore di attività Classe dipendenti < > 500 Iscritta a Confindustria Udine SI NO Referente aziendale. Tel.. Fax. (obbligatoria).. INTESTAZIONE FATTURA Via. CAP Città. P. IVA.. Cod. Fiscale. invio fattura (obbligatoria).... Il pagamento della quota del corso, dovrà essere effettuato esclusivamente in via anticipata - al momento del ricevimento della nostra conferma d iscrizione dei partecipanti al corso - tramite (indicare la modalità prescelta): CASSA DI RISPARMIO DEL F.V.G. IT 50 Q Assegno Circolare / Bancario intestato a "Confindustria Udine" Rimessa Contante PARTECIPANTI Cognome e Nome Nato a..... il (obbligatorio) CF (obbligatorio) Titolo di studio laurea dipl. Istituto Tecnico Ind. altro diploma dipl. media inf. Qualifica Imprenditore/Libero prof. Dirigente Quadro Impiegato Operaio Area aziendale Acquisti Amministrazione Commerciale EDP Finanza Personale Produzione Qualità Sicurezza e Ambiente Tecnica L'azienda si impegna a rispettare tutte le condizioni di partecipazione previste nelle "Modalità d'iscrizione e Condizioni di partecipazione" pubblicati sul sito che con la firma della presente accetta esplicitamente. Ai sensi e per gli effetti del Dlgs 196/2003 sulla privacy, i dati personali acquisiti con la presente scheda di adesione vengono trattati in forma cartacea, informatica e telematica ai fini interni di Confindustria Udine e potranno essere comunicati ad altre società per gli scopi di cui all'oggetto. Data.. Firma e Timbro
29 CORSO Il contratto di appalto: dalla disciplina giuridica alla gestione operativa 18 marzo 2015 Destinatari Esperti di Amministrazione del Personale/Specialisti di aziende Appaltanti e Appaltatrici Finalità Acquisire le conoscenze e competenze necessarie per gestire in maniera corretta processi di esternalizzazione/outsourcing attraverso il ricorso allo strumento giuridico dell appalto; approfondire le caratteristiche del contratto di appalto, alla luce delle recenti novità legislative Contenuti Appalto La disciplina delle esternalizzazioni produttive Appalto lecito: requisiti e caratteristiche Appalto endoaziendale: condizioni di liceità Differenza tra il contratto d appalto ed alcune figure affini: somministrazione di manodopera, contratto d opera, subfornitura e noleggio Appalto illecito e fraudolento: regime sanzionatorio Il regime di solidarietà: Il campo di applicazione e le principali forme di esternalizzazione escluse dal regime solidaristico La disciplina codicistica La disciplina lavoristica (Decreto Biagi) Gli appalti pubblici La disciplina fiscale (art. 35, co. 28, Legge n. 248/2006 e s.m.i.): l intervenuta abrogazione; Responsabilità solidale e attività di vigilanza I rimedi esperibili Docenza dr Vitantonio Lippolis, Responsabile UO Vigilanza2 Servizio Ispezione del lavoro Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali D.T.L. di Modena Date e orari 18 marzo 2015, dalle ore 9.00 alle ore Sede Confindustria Udine - Palazzo Torriani - Largo Carlo Melzi, 2 Udine Quote individuali di partecipazione Aziende associate: 100,00 + IVA Aziende non associate: 130,00 + IVA Qualora l azienda iscriva più di una persona, sull importo complessivo si applica uno sconto del 10% Segreteria organizzativa FORMAZIONE Organizzatore: Confindustria Udine Referente: Area Relazioni Industriali, Affari Sociali e Formazione tel fax formazione@confindustria.ud.it Torna alla prima pagina Iscrizioni online
MASTER SPECIALISTICO IN PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO DI GESTIONE
OFFERTA FORMATIVA Titolo: MASTER SPECIALISTICO IN PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO DI GESTIONE Padova, Roma e Bologna. Destinatari: Il Master si rivolge a laureati, preferibilmente in discipline economiche,
DettagliEnergy Academy Percorso formativo per tecnici ed imprenditori
CORSO Energy Academy Percorso formativo per tecnici ed imprenditori Dal 10 giugno 2015 Destinatari Titolari di aziende, Energy Manager, esperti aziendali di impianti elettrici, termici e gas ed esperti
DettagliAllegato A al CCNL 2006/2009 comparto Ministeri
Allegato A al CCNL 2006/2009 comparto Ministeri AREA FUNZIONALE PRIMA ( ex A1 e A1S ) Appartengono a questa Area funzionale i lavoratori che svolgono attività ausiliarie, ovvero lavoratori che svolgono
DettagliFondi Europei: opportunità di crescita per le aziende
CORSO Fondi Europei: opportunità di crescita per le aziende Destinatari Imprenditori e Top Management 10, 17, 23, 30 maggio 2014 Finalità Conoscere l Unione Europea, la sua strategia e la sua programmazione
DettagliPO 01 Rev. 0. Azienda S.p.A.
INDICE 1 GENERALITA... 2 2 RESPONSABILITA... 2 3 MODALITA DI GESTIONE DELLA... 2 3.1 DEI NEOASSUNTI... 3 3.2 MANSIONI SPECIFICHE... 4 3.3 PREPOSTI... 4 3.4 ALTRI INTERVENTI FORMATIVI... 4 3.5 DOCUMENTAZIONE
DettagliRoma, 12 settembre 2012 CIRCOLARE N. 109 / 2012 Prot. 2353 ATTIVITA FEDERCASA ENTI PUBBLICI ECONOMICI ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI
(12/09/12) Roma, 12 settembre 2012 CIRCOLARE N. 109 / 2012 Prot. 2353 AGLI ENTI ASSOCIATI AC/AS ATTIVITA FEDERCASA ENTI PUBBLICI ECONOMICI ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI OGGETTO Accordo Stato-Regioni 21 dicembre
DettagliPROGRAMMA CORSI DI FORMAZIONE MAGGIO 2016
FORMAZIONE EP/acs Prot. n. 185 Circ. 50 Udine, 10 marzo 2016 PROGRAMMA CORSI DI FORMAZIONE MAGGIO 2016 Riportiamo di seguito l elenco dei corsi che si terranno nel mese di maggio 2016. Il presente bollettino
DettagliMaster in Europrogettazione
Master in Europrogettazione DICEMBRE 2012 FEBBRAIO 2013 Milano Lecce Bruxelles Vuoi capire cosa significa Europrogettista? Vuoi essere in grado di presentare un progetto alla Commissione Europea? Due moduli
DettagliMaster in Europrogettazione
Master in Europrogettazione Marzo Aprile 2013 4 Edizione Milano Bruxelles Due moduli in Italia* e uno a Bruxelles con consegna dell attestato finale di partecipazione Basato sulle linee guida di Europa
DettagliSales Management: Tecniche di vendita e di relazioni
Tecniche di vendita In collaborazione con Confindustria Messina Destinatari e Obiettivi del corso Il corso è rivolto a Imprenditori, Manager di PMI, Venditori e Gestori di attività di vendita che vogliono
DettagliUNIVERSITA DEGLI STUDI DI CATANIA
D.R. 7675 UNIVERSITA DEGLI STUDI DI CATANIA IL RETTORE - Vista la Legge del 19 novembre 1990, n.341 e in particolare gli articoli 6 e 7, concernenti la riforma degli ordinamenti didattici universitari;
DettagliLOGISTIC MANAGER. STRUTTURA DEL PERCORSO: 700 ore di formazione d aula, 300 ore di stage e 3 mesi di Work Experience.
LOGISTIC MANAGER. CONTESTO: La figura professionale Logistic Manager trova la sua collocazione in aziende operanti nell ambito del trasporto/logistica, di media/piccola o grande dimensione, in cui v è
DettagliCorso preparatorio all esame professionale superiore per il diploma federale di Economista aziendale nelle arti e mestieri
IFCAM - Istituto svizzero per la formazione di capi-azienda nelle arti e mestieri Corso preparatorio all esame professionale superiore per il diploma federale di Economista aziendale nelle arti e mestieri
DettagliAnno Accademico 2005/2006. 3 Corso di perfezionamento. Gestione di organizzazioni non profit e Progettazione sociale.
Università degli Studi di Bergamo Centro Servizi del Volontariato Anno Accademico 2005/2006 3 Corso di perfezionamento Gestione di organizzazioni non profit e Progettazione sociale Presentazione Giunto
Dettaglipresentazione dei servizi
presentazione dei servizi Tel. +39.340.3398123 +39.347.8777371 Fax +39.0432.602005 magnoliaconsulenze@gmail.com http://magnoliaconsulenze.blogattivo.com chi siamo federico barcherini e alessandro braida
DettagliProgramma di Sviluppo
Programma di Sviluppo Bologna 2-3 Marzo 2011 Le persone sono la risorsa primaria di ogni organizzazione. Scegliere le persone giuste è quindi un elemento fondamentale per il presente e per il futuro di
DettagliNUOVI OBBLIGHI FORMATIVI PER DATORI DI LAVORO - RSPP
NUOVI OBBLIGHI FORMATIVI PER DATORI DI LAVORO - RSPP CONFERENZA PERMANENTE PER I RAPPORTI TRA STATO REGIONI PROVINCIE AUTONOME DI TRENTO E BOLZANO Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali,
DettagliCORSO EXECUTIVE SHORT MASTER IN INTERNAZIONALIZZAZIONE D IMPRESA
CORSO EXECUTIVE SHORT MASTER IN INTERNAZIONALIZZAZIONE D IMPRESA Export 2.0: la gestione dell impresa nell attività con l estero Formula week end Milano, 6-7, 12-13-14 e 26-27-28 novembre 2015 SHORT MASTER
Dettagliconcretizza le potenzialità dei tuoi progetti
concretizza le potenzialità dei tuoi progetti BusinessPlanCenter è un centro di servizi specializzato, che assiste e supporta professionalmente manager, imprenditori e aspiranti imprenditori nella pianificazione/valutazione
DettagliAREA TEMATICA SVILUPPO COMPETENZE DI BASE LINGUE STRANIERE
AREA TEMATICA SVILUPPO COMPETENZE DI BASE LINGUE STRANIERE Lingua italiana per stranieri (base/intermedio/avanzato) 1 Lingua Inglese (livello intermedio) 2 Lingua Inglese (apprendimento/mantenimento/avanzamento)
DettagliLa sede operativa è a Modena ed il bacino d utenza ricomprende, oltre all Emilia-Romagna, le regioni limitrofe (Veneto, Lombardia, Marche).
NUOVA TESI SRL è una società che opera dal 2001 nei seguenti campi: Agevolazioni per l Innovazione (contributi a fondo perduto, benefici fiscali, ecc.); Ricerca e Selezione (Autorizzazione Ministeriale
DettagliVIIª EDIZIONE DEL CORSO DI FORMAZIONE SULLA PROGETTAZIONE SOCIALE
Centro Orizzonte Lavoro Società Cooperativa Sociale S. r. l. - ONLUS QUALITÀ CERTIFICATA ISO 9001:2008 VIIª EDIZIONE DEL CORSO DI FORMAZIONE SULLA PROGETTAZIONE SOCIALE PREMESSA Le recenti politiche sociali,
DettagliManagement e coordinamento delle professioni sanitarie (MA-02)
Master di I livello (1500 ore 60 CFU) Anno Accademico 2010/2011 Management e coordinamento delle professioni sanitarie (MA-02) Titolo Management e coordinamento delle professioni sanitarie MA 02 Finalità
DettagliL ANALISI DI BILANCIO E LA STRUTTURA FINANZIARIA OTTIMALE
L ANALISI DI BILANCIO E LA STRUTTURA FINANZIARIA OTTIMALE 2015 Amministrazione finanza e controllo Z6050.1 III Edizione / Formula weekend 11 APRILE 9 MAGGIO 2015 REFERENTE SCIENTIFICO DELL'INIZIATIVA Raffaele
DettagliCORSO EXECUTIVE FULL TIME SHORT MASTER IN INTERNAZIONALIZZAZIONE D IMPRESA
CORSO EXECUTIVE FULL TIME SHORT MASTER IN INTERNAZIONALIZZAZIONE D IMPRESA Export 2.0: la gestione dell impresa nell attività con l estero Programma Executive Intensive Milano, 16 21 novembre 2015 SHORT
DettagliF O R M A T O E U R O P E O
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome RADICI SANTO Data di nascita 11/01/1956 Qualifica Amministrazione Incarico attuale Dirigente Amministrativo
DettagliProgramma di Export Temporary Management
Programma di Export Temporary Management Aree di intervento Business Strategies, grazie ad una solida esperienza acquisita negli anni, eroga servizi nell ambito dell Export Temporary Management finalizzati
DettagliProject Management nell'information Technology
Project Management nell'information Technology MC TEAM - Riproduzione vietata 1/1 Obiettivi Il corso si pone l obiettivo di rendere i discenti in grado di applicare un modello di riferimento a tutte le
DettagliA.I.N.I. Associazione Imprenditoriale della Nazionalità Italiana Udruga Poduzetnika Talijanske Narodnosti
L AINI ( ) è un Associazione di artigiani e di piccole e medie imprese appartenenti ai diversi settori merceologici i cui proprietari sono appartenenti alla Comunità Nazionale Italiana in Croazia (CNI),
DettagliCorso di Alta Formazione. PROJECT MANAGER NELLE ORGANIZZAZIONI NON PROFIT E NELLE IMPRESE SOCIALI IV edizione
Corso di Alta Formazione PROJECT MANAGER NELLE ORGANIZZAZIONI NON PROFIT E NELLE IMPRESE SOCIALI IV edizione Un corso innovativo per far crescere le organizzazioni non profit e le imprese sociali Università
DettagliCALENDARIO CORSI. EcoGeo S.r.l. Società certificata UNI EN ISO 9001/2008 per la progettazione ed erogazione di servizi formazione (settore - EA37)
CALENDARIO CORSI EcoGeo S.r.l. Società certificata UNI EN ISO 9001/2008 per la progettazione ed erogazione di servizi formazione (settore - EA37) Vers. 01-02-2011 IL NOSTRO PROGRAMMA FORMATIVO: La formazione
DettagliIIS BRESSANONE-BRIXEN I.T.E. "Falcone e Borsellino" Classe IV I.T.E. anno scolastico 2015-2016. Piano di lavoro individuale.
Anno scolastico 2015 2016 Piano di lavoro individuale IIS Bressanone I.T.E. "Falcone e Borsellino" Classe: IV I.T.E. Insegnante: CAVICCHIOLI MARZIA Materia: ECONOMIA AZIENDALE Prof.ssa Marzia Cavicchioli
DettagliServizi alle imprese
Servizi alle imprese CONFEMI S.r.l. è una società del sistema Confesercenti che si propone come partner affidabile per soluzioni outsourcing nelle aree dell amministrazione e contabilità, pianificazione
DettagliFORZA VENDITE UNA. In oltre 10 anni di esperienza: oltre 800 aziende soddisfatte della nostra attività
FORZA VENDITE UNA In oltre 10 anni di esperienza: oltre 800 aziende soddisfatte della nostra attività oltre 3000 agenti e quadri commerciali inseriti presso le nostre aziende clienti oltre 20 UNA Consultant
DettagliLO SVILUPPO DELLE COMPETENZE PER UNA FORZA VENDITA VINCENTE
LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE PER UNA FORZA VENDITA VINCENTE Non c è mai una seconda occasione per dare una prima impressione 1. Lo scenario Oggi mantenere le proprie posizioni o aumentare le quote di mercato
DettagliINDIRIZZO IPSAR PROGRAMMAZIONE DISCIPLINARE PER COMPETENZE A.S. 2015/2016. Data di presentazione 11/11/2015
Istituto Statale d'istruzione Superiore R.FORESI LICEO CLASSICO LICEO SCIENTIFICO LICEO SCIENZE UMANE FORESI ISTITUTO PROFESSIONALE PER L INDUSTRIA E L ARTIGIANATO BRIGNETTI ISTITUTO ALBERGHIERO E DELLA
DettagliIl catalogo MARKET. Mk6 Il sell out e il trade marketing: tecniche, logiche e strumenti
Si rivolge a: Forza vendita diretta Agenti Responsabili vendite Il catalogo MARKET Responsabili commerciali Imprenditori con responsabilità diretta sulle vendite 34 di imprese private e organizzazioni
DettagliREGOLAMENTO DEL MASTER DI PRIMO LIVELLO IN DIRITTO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE 1
REGOLAMENTO DEL MASTER DI PRIMO LIVELLO IN DIRITTO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE 1 Art. 1. FINALITA Presso la Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Trieste è istituito il Master Universitario
DettagliCHI SIAMO. Viale Assunta 37 20063 Cernusco s/n Milano 02-92107970 info@cimscarl.it
CHI SIAMO C.I.M. non è un comune consorzio ma una società consortile creata dopo approfonditi studi ed esperienze maturate da un gruppo di specialisti in grado di operare in molte aree geografiche del
DettagliWAREHOUSE MANAGEMENT DESTINATARI CONTENUTI DOCENTE Andrea Payaro
WAREHOUSE MANAGEMENT WAREHOUSE MANAGEMENT Il corso mira a creare le abilità di base necessarie a progettare e svolgere lo stoccaggio e il prelievo corretto delle merci. Inoltre si vuole delineare un quadro
DettagliMASTER di I Livello GLOBAL MARKETING, COMMERCIO E RELAZIONI INTERNAZIONALI. 1ª EDIZIONE 1500 ore 60 CFU Anno Accademico 2015/2016 MA451
MASTER di I Livello 1ª EDIZIONE 1500 ore 60 CFU Anno Accademico 2015/2016 MA451 Pagina 1/5 Titolo Edizione 1ª EDIZIONE Area GIURIDICA ECONOMICA Categoria MASTER Livello I Livello Anno accademico 2015/2016
DettagliREGOLAMENTO DEI CORSI DI ALTA FORMAZIONE IN DIRITTO TRIBUTARIO
REGOLAMENTO DEI CORSI DI ALTA FORMAZIONE IN DIRITTO TRIBUTARIO Art. 1 - Corso e partecipanti La Scuola di Alta Formazione dell Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Roma (SAF)
Dettagliwww.studiocason.com www.sicurezzalavorofvg.it www.assformsicurezza.com
CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome ROBERTO CASON Indirizzo via Mazzini 17 34121 Trieste ( professionale) Telefono 040 371167 - cell. 393 9151669 Fax 040 363999 E-mail roberto.cason@cason.com
DettagliSCHEDA Offerta formativa FIDET COOP Basilicata
SCHEDA Offerta formativa FIDET COOP Basilicata 1) Corso in: GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DI IMPRESA SOCIALE: MANAGER DEL SOCIALE Cod. 1 - I.S. 2) Corso in GESTIONE AVANZATA DI IMPRESA SOCIALE: ECONOMIA,
DettagliLewitt Associati. Soluzioni per lo sviluppo d impresa. Divisione Riduzione Costi Aziendali
Lewitt Associati Soluzioni per lo sviluppo d impresa Divisione Riduzione Costi Aziendali MISSION Aiutiamo i nostri Clienti nell identificazione, progettazione e nella realizzazione di interventi utili
DettagliSECURITY MANAGER. Corso di Alta Formazione. Formazione Permanente Dipartimento SEGestA. 6 maggio - 26 novembre 2015. in collaborazione con:
SECURITY MANAGER Corso di Alta Formazione Formazione Permanente Dipartimento SEGestA 6 maggio - 26 novembre 2015 in collaborazione con: IL NETWORK DELLA SICUREZZA Finalità/obiettivi Il security manager
DettagliMaster di II livello Diritto e Processo Tributario
Master di II livello Diritto e Processo Tributario (MAF-16) (1500 ore - 60 CFU) Anno Accademico 2012/2013 1 Titolo DIRITTO E PROCESSO TRIBUTARIO Direttore Prof.ssa Livia Salvini (Professore Ordinario di
DettagliSono un consulente d azienda, dottore commercialista, specializzato in. interventi di carattere economico, fiscale e aziendale.
Dott ssa Lorella Pozzi Milano via Carlo Ravizza n.62 Cell 3497108333 E mail lorella.pozzi@libero.it Spett.bile C/a Dr Milano, Egr. Sig.Dr Oggetto: AUTOCANDIDATURA Sono un consulente d azienda, dottore
DettagliAVV. GAETANO SERIO CURRICULUM VITAE
AVV. GAETANO SERIO CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome GAETANO SERIO Indirizzo casa via Giacomo Serpotta n. 104, 90138, Palermo, ItaLIA Indirizzo studio via Generale A. Cantore n. 5, 90141, Palermo,
DettagliMaster Universitario Online in Management e Coordinamento delle Professioni Sanitarie
Master Universitario Online in Management e Coordinamento delle Professioni Sanitarie Master Universitario Online di I Livello 60 Crediti Formativi (CFU) 1. Premesse In base al dato riportato dal Sole
DettagliPricing dei servizi bancari
SEMINARIO Pricing dei servizi bancari Nuovi pacchetti di offerta: simulazioni, previsioni, uso degli standard. Piani commerciali e processi formativi 3 ottobre 2013 09.30 Hotel Galileo Milano Corso Europa
DettagliSISTEMA DI GESTIONE SICUREZZA
SISTEMA DI GESTIONE SICUREZZA Q.TEAM SRL Società di Gruppo Medilabor HSE Via Curioni, 14 21013 Gallarate (VA) Telefono 0331.781670 Fax 0331.708614 www.gruppomedilabor.com Azienda con Sistema Qualità, Salute
DettagliMODELLO PER LA CREAZIONE DI UN BUSINESS PLAN
MODELLO PER LA CREAZIONE DI UN BUSINESS PLAN RICHIEDENTE Azienda, ragione sociale Indirizzo Persona di contatto Numero di telefono E-mail Luogo e data Firma e qualifica della persona autorizzata Business
DettagliCORSO DI SPECIALIZZAZIONE FORMATORE PER LA SICUREZZA SUL LAVORO (24 ore) valido come aggiornamento RSPP e ASPP per tutti i macrosettori ATECO
OBIETTIVO CORSO DI SPECIALIZZAZIONE FORMATORE PER LA SICUREZZA SUL LAVORO (24 ore) valido come aggiornamento RSPP e ASPP per tutti i macrosettori ATECO La formazione assume sempre un ruolo più fondamentale
DettagliPROPOSTA FORMATIVA FQR
PROPOSTA FORMATIVA FQR 1. Modulo: Contabilità Generale COGE 1: La contabilità generale COGE 2: Analisi di bilancio COGE 3: I principi contabili internazionali CONSO 1: Il bilancio consolidato (corso base)
DettagliProgect Management. Management. Project. 2004 MC TEAM - Riproduzione vietata 1/1
Project Management nell'information Technology 2004 MC TEAM - Riproduzione vietata 1/1 Obiettivi Il corso si pone l obiettivo di rendere i discenti in grado di applicare un modello di riferimento a tutte
DettagliFONDAMENTI DI CONTABILITÀ E BILANCIO D ESERCIZIO
FONDAMENTI DI CONTABILITÀ E BILANCIO D ESERCIZIO 2015 Amministrazione finanza e controllo Z6053.1 IV Edizione / Formula weekend 8 MAGGIO 23 MAGGIO 2015 REFERENTE SCIENTIFICO DELL'INIZIATIVA Giovanni Fiori,
DettagliIL CONTROLLO DI GESTIONE
IL CONTROLLO DI GESTIONE CORSO BASE Milano, 20 e 21 maggio 2014 A cura di dottor Alessandro Tullio Studio di Consulenza dottor Alessandro Tullio Il controllo di gestione ed Il ruolo del Controller Docente:
DettagliCATALOGO FORMATIVO Aggiornato al 10.11.2015
CATALOGO FORMATIVO Aggiornato al 10.11.2015 Il catalogo formativo, in via di sviluppo, è attualmente organizzato nelle seguenti aree: - LINGUE: per la gestione della clientela straniera e per aprirsi ai
DettagliCorso SGS per Auditor / Lead Auditor di Sistemi di Gestione della Sicurezza (SGS) OHSAS 18001:2007 Corso Completo
Corso SGS per Auditor / Lead Auditor di Sistemi di Gestione della Sicurezza (SGS) OHSAS 18001:2007 Corso Completo Corso riconosciuto CEPAS e Aicq-Sicev (n di registro 66) Palermo, Febbraio 2014 Pagina
DettagliREVITOR S.r.l. SOCIETÀ DI REVISIONE CONTABILE INDICE PRESS KIT
REVITOR S.r.l. SOCIETÀ DI REVISIONE CONTABILE INDICE PRESS KIT COMPANY PROFILE SERVIZI CLIENTI TEAM DI LAVORO COMPANY PROFILE Storia Revi.Tor S.r.l. è una società di revisione contabile con sede a Torino.
DettagliMaster in Europrogettazione
Master in Europrogettazione Aprile Maggio 2012 Milano Bruxelles Vuoi capire cosa significa Europrogettista? Vuoi essere in grado di presentare un progetto alla Commissione Europea? Due moduli in Italia
DettagliExport Development Export Development
SERVICE PROFILE 2014 Chi siamo L attuale scenario economico nazionale impone alle imprese la necessità di valutare le opportunità di mercato offerte dai mercati internazionali. Sebbene una strategia commerciale
DettagliRoma, 2 dicembre 2003. Premessa
CIRCOLARE N. 55/E Direzione Centrale Gestione Tributi Roma, 2 dicembre 2003 OGGETTO: Estensione del Servizio di prenotazione degli appuntamenti presso tutti gli uffici locali dell Agenzia delle Entrate.
DettagliModulo Direzione... 3 Modulo Commerciali... 4 Modulo Segreteria... 5 Modulo Coordinatori... 6 Corso di formazione Elettrica Quadri Di Manovra...
Modulo Direzione... 3 Modulo Commerciali... 4 Modulo Segreteria... 5 Modulo Coordinatori... 6 Corso di formazione Elettrica Quadri Di Manovra...11 Corso di formazione Elettrica Variatori di frequenza...
Dettaglissctsp OFFERTA FORMATIVA PER LE IMPRESE DEL TERZIARIO Le applicazioni amministrative e finanziarie
Le applicazioni amministrative e finanziarie 1 LA CONTABILITA AZIENDALE L esatta esposizione degli indici e degli altri elementi che compongono la contabilità è fondamentale per formulare correttamente
DettagliTECNICO SUPERIORE DEI TRASPORTI E DELL INTERMODALITÀ
ISTRUZIONE E FORMAZIONE TECNICA SUPERIORE SETTORE TRASPORTI TECNICO SUPERIORE DEI TRASPORTI E DELL INTERMODALITÀ STANDARD MINIMI DELLE COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI TECNICO SUPERIORE DEI TRASPORTI E
DettagliCORSO DI FORMAZIONE RSPP art.. 8 bis comma 2 D.Lgs. 626/94 art. 19 comma 1 lettera g - D.Lgs. 626/94. MODULO C durata 24 ore
Torino, 25/10/07 Prot. 71 Ai Responsabili Personale e Formazione Ai Responsabili Sicurezza Lavoro delle Aziende associate CORSO DI FORMAZIONE RSPP art.. 8 bis comma 2 D.Lgs. 626/94 art. 19 comma 1 lettera
DettagliFORMAZIONE INTERACTIVE
FORMAZIONE INTERACTIVE CORSI ONLINE PER DIPENDENTI E COLLABORATORI DI STUDIO CON VIDEO IN DIRETTA E IN DIFFERITA FEBBRAIO DICEMBRE 2014 LE CARATTERISTICHE LA STRUTTURA E LA DURATA Formazione Interactive
DettagliPercorsi formativi di alta specializzazione finanziati dalla Regione Lazio
Percorsi formativi di alta specializzazione finanziati dalla Regione Lazio Ente gestore: Formare S.r.l. (Centro di ricerca e formazione della Federlazio) Codice corso 1165 Strategie e strumenti di gestione
Dettagliquarto ciclo di incontri per conoscere le professioni
COSTRUIRE IL FUTURO: PROFESSIONI E INNOVAZIONE quarto ciclo di incontri per conoscere le professioni Il mondo della STATISTICA: 30 novembre 2007 A cura di Città dei Mestieri di Milano e della Lombardia
DettagliInglese per collaborare e vendere nel mercato globale Livello avanzato
Inglese per collaborare e vendere nel mercato globale Livello avanzato Il corso si prefigge di far apprendere ai lavoratori le nozioni fondamentali del marketing e del customer care in lingua inglese e
DettagliMaster biennale di II livello Diritto e Processo Tributario
Master biennale di II livello Diritto e Processo Tributario (MAF-46 I edizione) (1500 ore - 60 CFU) Anno Accademico 2014/2015 2015/2016 1 Titolo DIRITTO E PROCESSO TRIBUTARIO Direttore Prof.ssa Livia Salvini
DettagliIl network per la finanza d impresa
Il network per la finanza d impresa La nostra mission é affiancare la famiglia imprenditoriale nell attività gestionale (ottimizzazione organizzativa, finanziaria, amministrativa, legale, fiscale) e nelle
DettagliMod.MeR01 - Regolamento Direzione Amministrazione Finanza e Controllo di Gestione - CFO-CFO ed. 7 - pag. 9 di 12
SYLLABUS Amministrazione e Bilancio Docente di riferimento: Alessandro Cortesi Il primo macro-modulo ha l obiettivo di permettere ai partecipanti di utilizzare con efficacia i sistemi software per la corretta
DettagliANDREA DE GIORGIO CURRICULUM VITAE DATI PERSONALI. Luogo e data di nascita: Roma, 23 settembre 1968 TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI
ANDREA DE GIORGIO CURRICULUM VITAE DATI PERSONALI Cognome: De Giorgio Nome: Andrea Luogo e data di nascita: Roma, 23 settembre 1968 Cittadinanza: Italiana TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI Ha conseguito,
DettagliAGGIORNAMENTO COORDINATORI SICUREZZA. programma 2011-2012
via Zeviani 8 37131 Verona tel. 05 800925 - fax 05 889830 www.cptverona.it - info@cptverona.it Codice fiscale 93035570238 P. Iva 0398060230 AGGIORNAMENTO COORDINATORI SICUREZZA programma 2011-2012 Il testo
DettagliOggetto: Proposta di adesione alla Comunità professionale UniSAN 2016.
Torino, 5 febbraio 2016 Ai Rettori Ai Direttori Generali Loro Sedi Oggetto: Proposta di adesione alla Comunità professionale UniSAN 2016. Con la presente si sottopone alle SS.LL. la proposta di adesione
DettagliBUDGET FINANZA E CONTROLLO
CONTROLLO DI GESTIONE AVANZATO IL BILANCIO: APPROFONDIMENTI E STRUMENTI PRATICI PER NON SPECIALISTI IL CREDITO COMMERCIALE: GESTIONE, SOLLECITO, RECUPERO COME AVVIARE LA CONTABILITÀ INDUSTRIALE CALCOLARE
DettagliMODELLO ORGANIZZATIVO REGIONALE PER LA GESTIONE DEL RISCHIO CLINICO.
ALLEGATO A MODELLO ORGANIZZATIVO REGIONALE PER LA GESTIONE DEL RISCHIO CLINICO. il sistema organizzativo che governa le modalità di erogazione delle cure non è ancora rivolto al controllo in modo sistemico
DettagliAvviso 18/2015 per il reclutamento di docenti/consulenti per il conferimento di incarichi di docenza all interno del catalogo corsi AREA Science Park.
Avviso 18/2015 per il reclutamento di docenti/consulenti per il conferimento di incarichi di docenza all interno del catalogo corsi AREA Science Park. Articolo 1 Oggetto L Ufficio Formazione per le Imprese
DettagliSCHEDA DEL CORSO Titolo: Descrizione: competenze giuridiche e fiscali da un lato, tecniche ed organizzative dall altro.
SCHEDA DEL CORSO Titolo: La gestione elettronica e la dematerializzazione dei documenti. Il Responsabile della La normativa, l operatività nelle aziende e negli studi professionali. Come sfruttare queste
DettagliCorso di formazione sull ECODESIGN
Corso di formazione sull ECODESIGN Promosso dalla Società EnerGia-Da S.r.l. DA MERCOLEDÌ 20 A SABATO 23 OTTOBRE 2010 ISCRIZIONI APERTE FINO A VENERDÌ 15 OTTOBRE 2010 Introduzione Commissione Euro Negli
DettagliMASTER IN GESTIONE e SVILUPPO RISORSE UMANE Periodo Marzo Giugno 2010
MASTER IN GESTIONE e SVILUPPO RISORSE UMANE Periodo Marzo Giugno 2010 OBIETTIVO Oggi il Responsabile delle Risorse Umane è sempre più un riferimento su più fronti in qualsiasi organizzazione: dalla formazione
DettagliAnno scolastico 2013/2014. Curricolo verticale. Servizi socio sanitario/ Servizi Commerciali
Istituto Istruzione Superiore 'Mattei Fortunato' Eboli (SA) Anno scolastico 2013/2014 Curricolo verticale Servizi socio sanitario/ Servizi Commerciali Disciplina: DIRITTO ED ECONOMIA Al termine del percorso
DettagliOPPORTUNITA IN ROSA PARTECIPAZIONE GRATUITA
OPPORTUNITA IN ROSA CHECK UP ECONOMICO FINANZIARIO DELLE IMPRESE FEMMINILI PARTECIPAZIONE GRATUITA La Camera di Commercio Industria e Artigianato di Verona, in collaborazione con il Comitato per la Promozione
DettagliStandard di qualità commerciale della vendita. Reclami ed indennizzi automatici. Gestione del rapporto con lo Sportello per il Consumatore.
Standard di qualità commerciale della vendita. Reclami ed indennizzi automatici. Gestione del rapporto con lo Sportello per il Consumatore. Presentazione 6 ottobre 2011, Roma Questo corso intende approfondire,
DettagliREGOLAMENTO CONTENENTE I CRITERI PER L EROGAZIONE DEI PREMI DI RISULTATO AL PERSONALE DIPENDENTE
REGOLAMENTO CONTENENTE I CRITERI PER L EROGAZIONE DEI PREMI DI RISULTATO AL PERSONALE DIPENDENTE Approvato con deliberazione del Consiglio dei Delegati n. 13 del 30/12/2008 Approvato dalla Provincia di
DettagliIstituto Pugliese di Ricerche Economiche e Sociali
REGIONE PUGLIA Istituto Pugliese di Ricerche Economiche e Sociali SERVIZIO CIVILE NAZIONALE SERVIZIO CIVILE VOLONTARIO in Puglia Azione di informazione e formazione per gli Enti di Servizio Civile Nazionale
Dettagli1. Team coaching e valorizzazione delle risorse umane
RISORSE UMANE 1. Team coaching e valorizzazione delle risorse umane Gli obiettivi strategici della proposta L approccio del team coaching alla gestione delle risorse umane si fonda sugli stessi principi
DettagliCOME RIDURRE I COSTI ED I RISCHI NEI TRASPORTI E NELLE SPEDIZIONI INTERNAZIONALI
COME RIDURRE I COSTI ED I RISCHI NEI TRASPORTI E NELLE SPEDIZIONI INTERNAZIONALI Recuperare efficacia ed efficienza nelle vendite e negli acquisti AREA TRANSPORT MANAGEMENT Seminario Specialistico COME
Dettagliw w w. i m a n t e l l i. e u
Forniamo alle imprese italiane ed estere che operano sui mercati internazionali consulenza e assistenza in materia di contrattualistica e contenzioso internazionale. Ascoltiamo con attenzione le esigenze
DettagliCORSO DI FINANZA AZIENDALE
CORSO DI FINANZA AZIENDALE presso UNINDUSTRIA TREVISO SERVIZI & FORMAZIONE, Piazza delle Istituzioni 12-31100 Treviso PERCHÉ PARTECIPARE? L obiettivo principale del percorso è formare professionalità in
DettagliADDETTA E ADDETTO ALLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
ADDETTA E ADDETTO ALLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE Aggiornato il 10 novembre 2009 1. CARTA D IDENTITÀ...2 2. CHE COSA FA...3 3. DOVE LAVORA...4 4. CONDIZIONI DI LAVORO...5 5. COMPETENZE...6 Che cosa deve
DettagliSISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO. Audit
Rev. 00 del 11.11.08 1. DISTRIBUZIONE A tutti i membri dell organizzazione ING. TOMMASO 2. SCOPO Gestione degli audit interni ambientali e di salute e sicurezza sul lavoro 3. APPLICABILITÀ La presente
DettagliGLI ASPETTI DOGANALI E FISCALI NEL COMMERCIO INTERNAZIONALE. AREA TRANSPORT MANAGEMENT Seminario Specialistico
GLI ASPETTI DOGANALI E FISCALI NEL COMMERCIO INTERNAZIONALE AREA TRANSPORT MANAGEMENT Seminario Specialistico GLI ASPETTI DOGANALI E FISCALI NEL COMMERCIO INTERNAZIONALE L approfondimento intende presentare
DettagliAUDITOR INTERNO DEI SISTEMI DI GESTIONE QUALITA
Corso di formazione per AUDITOR INTERNO DEI SISTEMI DI GESTIONE QUALITA 6, 13 e 20 febbraio 2006 ore 9.30-13.30/14.30-17.30 Docente: Ing. Francesco Salerno Consulente su Sistemi di Gestione Qualità e Auditor
DettagliL offerta formativa della British School permette la scelta del corso secondo le diverse esigenze.
C.a. Dirigente Scolastico OGGETTO: AGGIORNAMENTO DEI DOCENTI CON BONUS DEL MINISTERO Gentile Dirigente, desideriamo informare tutti i docenti del Suo Istituto che la nostra Scuola organizza corsi di approfondimento
DettagliCARTA D IDENTITÀ... 2 CHE COSA FA... 4 DOVE LAVORA... 5 CONDIZIONI DI LAVORO... 6 COMPETENZE...
GIURISTA D IMPRESA 1. CARTA D IDENTITÀ... 2 2. CHE COSA FA... 4 3. DOVE LAVORA... 5 4. CONDIZIONI DI LAVORO... 6 5. COMPETENZE... 7 Che cosa deve essere in grado di fare... 7 Conoscenze... 8 Abilità...
DettagliPROGRAMMA CORSI DI FORMAZIONE OTTOBRE 2014 Alla c.a. del Titolare o del Responsabile del Personale
RELAZIONI INDUSTRIALI AFFARI SOCIALI E FORMAZIONE RIASF/18a/MG/acs Prot. n. 573 Circ. 154 Udine, 9 settembre 2014 PROGRAMMA CORSI DI FORMAZIONE OTTOBRE 2014 Alla c.a. del Titolare o del Responsabile del
Dettagli