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1 Deli bera zio ne del Direttore Generale n. OGGETTO: il Responsabile del Procedimento artt. 5 6 L n. 241 A Z I E N D A S A N I T A R I A L O C A L E AL Sede legale: Via Venezia Alessandria Partita IVA/Codice Fiscale n d el Il Responsabile Registrazione contabile Esercizio Conto Importo I l Dirigente R espon sabile Eseguibile dal Trasmessa alla Giunta Reg ion al e in data approvata in data a Trasmessa al Collegio Sindacale in data Pubblicata ai sensi di legge dal si attesta che il presente atto viene inserito e pubblicato nell'albo pretorio informatico dell'azienda dalla data indicata per 15 gg. consecutivi (art.32 L. 69/2009) Il Dirigente Amministrativo SC Affari Generali -Relazioni istituzionali- Tutele-Attività Ispettiva Pagina 1 di 8 Deliberazione n. 2018/473 Azienda Sanitaria Locale AL. C.F./P.I

2 OGGETTO: Convenzione con l I.S.S. Rita Levi Montalcini di Acqui Terme per percorsi di alternanza scuola-lavoro da svolgersi presso le strutture dell A.S.L. AL IL DIRETTORE GENERALE Visto il D.Lgs. n. 502 del e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la D.C.R. n del di individuazione delle Aziende Sanitarie Locali e dei relativi ambiti territoriali; Visto il D.P.G.R. n. 85 del di costituzione dell Azienda Sanitaria Locale AL; Vista la D.G.R. n del di nomina del Direttore Generale dell ASL AL; Richiamata la deliberazione del Direttore Generale n. 678 dell ad oggetto: Individuazione degli atti di indirizzo e di governo e degli atti di gestione. Ripartizione delle competenze tra la Direzione Generale e le Strutture dell A.S.L. AL ; Vista la D.G.R n del , ad oggetto: AA.SS.RR. - Procedimento regionale di verifica degli atti aziendali - Art. 3 D.Lgs. n. 502/1992 s.m.i. - D.C.R. n del D.G.R. n del Presa d atto adeguamento alle prescrizioni regionali e recepimento definitivo ai sensi della D.C.R. n del , all. A, par. 5.1., con la quale è stato recepito in via definitiva l Atto Aziendale dell ASL AL, come riadattato, a seguito delle prescrizioni regionali, con la deliberazione n. 711 del ; Vista la D.G.R. n del , ad oggetto Atti aziendali delle AA.SS.RR. - ASL AL di Alessandria - Atto n. 656 del Atto Aziendale ASL AL adottato con deliberazione n. 711 del proposta di modifiche. Recepimento regionale ai sensi della D.C.R. n del , all. A, par.5.1 ; presa visione della proposta del Responsabile della SSA Comunicazione URP Formazione, qui di seguito riportata: Premesso che ai sensi dell art. 1 del D.Lgs. 77/2005 alternanza costituisce una modalità di realizzazione dei corsi nel secondo ciclo del sistema d istruzione e formazione, per assicurare ai giovani l acquisizione di competenze spendibili nel mercato del lavoro e che ai sensi della Legge 13/7/2015 n. 107, art. 1, commi 33-43, i percorsi di alternanza scuolalavoro sono organicamente inseriti nel piano triennale dell offerta formativa dell istituzione scolastica come parte integrante dei percorsi di istruzione; vista la nota del 12/6/2018, registrata con prot. n del 14/06/2018, con la quale l Istituto Istruzione Superiore Rita Levi Montalcini di Acqui Terme richiede la disponibilità alla stipula di una convenzione per consentire il tirocinio degli allievi per l attività di alternanza scuola-lavoro; visto il parere favorevole espresso dalla Dr.ssa Focati M.Elisena, Direttore SC DI.P.SA., dal Dr. Ghiazza Gianfranco, Direttore SC Medicina di Acqui Terme, e dalla Dr.ssa Seksich Elena in qualità di tutor, con nota prot. n del 25/06/2018; viste le deliberazioni n. 540 del 4/8/2016 e n. 676 dell 11/10/2016 Regolamento tirocini e stage presso le strutture dell ASL AL ; viste le circolari della Regione Piemonte Assessorato Sanità prot. n /29.6 del , prot. n. 676/uc/san del 03/04/2009 e prot. n /db2012 dell 11/10/2013 in materia di controllo sugli atti; dato atto che il presente provvedimento non comporta ex se alcun onere per l ASL AL in quanto non è a carico della stessa alcun tipo di fornitura; Pagina 2 di 8 Deliberazione n. 2018/473

3 vista la bozza di convenzione allegata alla presente deliberazione per formarne parte integrante e sostanziale; si propone la stipula di una convenzione con l I.I.S. Rita Levi Montalcini di Acqui Terme al fine di consentire agli allievi l effettuazione del percorso di alternanza scuola-lavoro dalla data di sottoscrizione e fino al termine dell espletamento dell esperienza relativa all anno scolastico 2017/2018 presso l ASL AL, dichiarando immediatamente eseguibile il presente atto in quanto l inizio del tirocinio è imminente ; considerato che la formulazione della proposta di un atto deliberativo impegna la responsabilità del soggetto proponente circa la regolarità amministrativa del contenuto della deliberazione nonché la legittimità della stessa; visto il parere obbligatorio espresso dal Direttore Amministrativo e dal Direttore Sanitario ai sensi dell art. 3/7 D.Lgs. 30/12/1992 n. 502 e s.m.i. DELIBERA 1. Di stipulare con l I.I.S. Rita Levi Montalcini di Acqui Terme una convenzione per consentire agli allievi l effettuazione del percorso di alternanza scuola-lavoro relativo all anno scolastico 2017/2018, presso le strutture dell ASL AL. 2. Di approvare la bozza di convenzione allegata alla presente deliberazione per formarne parte integrante e sostanziale. 3. Di dare atto che il presente provvedimento non comporta ex se alcun onere per l ASL AL in quanto non è a carico della stessa alcun tipo di fornitura. 4. Di trasmettere, ai sensi dell art. 14 c.2 lett. b) della L.R. 10/1195, il presente atto al Collegio Sindacale per i successivi provvedimenti di competenza. 5. Di dichiarare il presente provvedimento immediatamente esecutivo, ai sensi dell art. 28 c. 2 L.R. n. 10/1995, in quanto l inizio del tirocinio è imminente. ===== Pagina 3 di 8 Deliberazione n. 2018/473

4 Istituto di Istruzione Superiore Rita Levi-Montalcini C.so C. Marx Acqui Terme Tel/Fax: / ALIS003006@ISTRUZIONE.IT Pec: alis003006@pec.istruzione.it C.F CODICE UNIVOCO DI FATTURAZIONE ELETTRONICA UFVRPG PROT. N. STAGE ALUNNO/A: MARCHESE MICAELA CLASSE 4^ L CONTRATTO DI STAGE IN ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO Art. 3 5 comma del Decreto del Ministro del Lavoro e della previdenza sociale tra ACQUI TERME, Mod ACR 10 Rev. 1 L I.I.S. Rita Levi Montalcini settore Tecnologico indirizzo Chimica, Materiali e Biotecnologie articolazione BIOTECNOLOGIE SANITARIE con sede in Acqui Terme (AL) d ora in poi denominato soggetto promotore, rappresentato/a dal Dirigente Scolastico CLAUDIO GIOVANNI BRUZZONE nato a GENOVA (GE) il 01/03/1952. e LA DITTA/ENTE: AZIENDA SANITARIA LOCALE AL con sede legale in Alessandria via Venezia n. 6 pec: aslal@pec.aslal.it e partita Iva n d ora in poi denominato soggetto ospitante, rappresentato, in forza della deliberazione del Direttore Generale n. 678 dell 11/10/2017, dall avv. Francesca Chessa Responsabile S.S.A. Comunicazione-URP-Formazione, nata a Novi Ligure (AL) il 16/07/1971 premesso - ai sensi dell art. 1 D.Lgs. 77/2005, l alternanza costituisce una modalità di realizzazione dei corsi nel secondo ciclo del sistema d istruzione e formazione, per assicurare ai giovani l acquisizione di competenze spendibili nel mercato del lavoro; - ai sensi della legge 13 luglio 2015 n. 107, art.1, commi 33-43, i percorsi di alternanza scuola lavoro, sono organicamente inseriti nel piano triennale dell offerta formativa dell istituzione scolastica come parte integrante dei percorsi di istruzione; - l alternanza scuola-lavoro è soggetta all applicazione del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e successive modifiche; si conviene quanto segue Art.1 ai sensi dell art. 18 della legge 24 giungo 1997, n. 196, la DITTA/ENTE A.S.L. AL - si impegna ad accogliere presso le sue strutture n. 1 studente/i in tirocinio di formazione ed orientamento su proposta dell I.I.S. Rita Levi-Montalcini sez. Tecnologico indirizzo Chimica, Materiali e Biotecnologie articolazione BIOTECNOLOGIE SANITARIE ai sensi dell art. 5 del Decreto attuativo dell art.18 della Legge n.196/97. Art.2 1. L accoglimento dello studente per i periodi di apprendimento in ambiente lavorativo non costituisce rapporto di lavoro. 2. Ai fini e agli effetti delle disposizioni di cui al D. Lgs. 81/2008, lo studente in alternanza scuola lavoro è equiparato al lavoratore, ex art. 2, comma 1 lettera a) del decreto citato. Pagina 4 di 8 Deliberazione n. 2018/473

5 Istituto di Istruzione Superiore Rita Levi-Montalcini C.so C. Marx Acqui Terme Tel/Fax: / ALIS003006@ISTRUZIONE.IT Pec: alis003006@pec.istruzione.it C.F CODICE UNIVOCO DI FATTURAZIONE ELETTRONICA UFVRPG CONTRATTO DI STAGE IN ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO Art. 3 5 comma del Decreto del Ministro del Lavoro e della previdenza sociale Mod ACR 10 Rev L attività di formazione ed orientamento del percorso in alternanza scuola lavoro è congiuntamente progettata e verificata da un docente tutor interno, designato dall istituzione scolastica, e da un tutor formativo della struttura, indicato dal soggetto ospitante, denominato tutor formativo esterno; 4. Per ciascun allievo beneficiario del percorso in alternanza inserito nella struttura ospitante in base alla presente Convenzione è predisposto un percorso formativo personalizzato, che fa parte integrante della presente Convenzione, coerente con il profilo educativo, culturale e professionale dell indirizzo di studi. 5. La titolarità del percorso, della progettazione formativa e della certificazione delle competenze acquisite è dell istituzione scolastica. 6. L accoglimento dello studente minorenni per i periodi di apprendimento in situazione lavorativa non fa acquisire agli stessi la qualifica di lavoratore minore di cui alla Legge 977/1967 e successive modifiche. Art Durante lo svolgimento del percorso in alternanza scuola lavoro il beneficiario del percorso è tenuto a: a) svolgere le attività previste dal percorso formativo personalizzato; b) rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, nonché tutte le disposizioni, istruzioni, prescrizioni, regolamenti interni, previsti a tale scopo; c) mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento dell attività formativa in contesto lavorativo; d) seguire le indicazioni dei tutor e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo o altre evenienze; e) rispettare gli obblighi di cui al D.Lgs. 81/2008, art. 20. Art.4 1. L istituzione scolastica assicura il beneficiario del percorso in alternanza scuola lavoro contro gli infortuni sul lavoro presso l INAIL, nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore. In caso di incidente durante lo svolgimento del percorso il soggetto ospitante si impegna a segnalare l evento, entro i tempi previsti dalla normativa vigente, agli istituti assicurativi (facendo riferimento al numero della polizza sottoscritta dal soggetto promotore) e, contestualmente, al soggetto promotore. 2. Ai fini dell applicazione dell articolo 18 del D.Lgs. 81/2008 il soggetto promotore si fa carico dei seguenti obblighi: tener conto delle capacità e delle condizioni della struttura ospitante, in rapporto alla salute e sicurezza degli studenti impegnati nelle attività di alternanza; informare/formare lo studente in materia di norme relative a igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, con particolare riguardo agli obblighi dello studente ex art. 20 D. Lgs. 81/2008; Pagina 5 di 8 Deliberazione n. 2018/473

6 Istituto di Istruzione Superiore Rita Levi-Montalcini C.so C. Marx Acqui Terme Tel/Fax: / ALIS003006@ISTRUZIONE.IT Pec: alis003006@pec.istruzione.it C.F CODICE UNIVOCO DI FATTURAZIONE ELETTRONICA UFVRPG CONTRATTO DI STAGE IN ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO Art. 3 5 comma del Decreto del Ministro del Lavoro e della previdenza sociale Mod ACR 10 Rev. 1 designare un tutor interno che sia competente e adeguatamente formato in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro o che si avvalga di professionalità adeguate in materia (es. RSPP). Art. 5 Il soggetto ospitante si impegna a: a) garantire al beneficiario del percorso, per il tramite del tutor della struttura ospitante, l assistenza e la formazione necessarie al buon esito dell attività di alternanza, nonché la dichiarazione delle competenze acquisite nel contesto di lavoro; b) rispettare le norme antinfortunistiche e di igiene sul lavoro; c) consentire al tutor del soggetto promotore di contattare il beneficiario del percorso e il tutor della struttura ospitante per verificare l andamento della formazione in contesto lavorativo, per coordinare l intero percorso formativo e per la stesura della relazione finale; d) informare il soggetto promotore di qualsiasi incidente accada al beneficiario; e) individuare il tutor esterno in un soggetto che sia competente e adeguatamente formato in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro o che si avvalga di professionalità adeguate in materia (es. RSPP); f) effettuare la valutazione dei rischi specificatamente riferita all attività di stage oggetto della presente convenzione; g) garantire la necessaria integrazione della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro già erogata dalla scuola assicurando quanto previsto dall art. 37 del D.Lgs. 81/2008; h ) informare l allievo sui rischi generale dell azienda e specifici riferiti alla mansione a cui sarà adibito, nonché sulle misure messe in atto; i ) garantire sorveglianza sanitaria dell allievo, se prevista nella valutazione dei rischi per le attività alle quali potrà essere adibito l allievo. Art. 6 Il tutor scolastico svolge le seguenti funzioni: a) assiste e guida lo studente nei percorsi di alternanza e ne verifica, in collaborazione con il tutor esterno, il corretto svolgimento attraverso incontri organizzati all interno della scuola; b) gestisce le relazioni con il contesto in cui si sviluppa l esperienza di alternanza scuola lavoro, rapportandosi con il tutor esterno attraverso incontri presso la scuola, telefonicamente o tramite mail; c) monitora le attività e affronta le eventuali criticità che dovessero emergere dalle stesse; d) valuta, comunica e valorizza gli obiettivi raggiunti e le competenze progressivamente sviluppate dallo studente; e) promuove l attività di valutazione sull efficacia e la coerenza del percorso di alternanza, da parte dello studente coinvolto. Pagina 6 di 8 Deliberazione n. 2018/473

7 Istituto di Istruzione Superiore Rita Levi-Montalcini C.so C. Marx Acqui Terme Tel/Fax: / ALIS003006@ISTRUZIONE.IT Pec: alis003006@pec.istruzione.it C.F CODICE UNIVOCO DI FATTURAZIONE ELETTRONICA UFVRPG CONTRATTO DI STAGE IN ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO Art. 3 5 comma del Decreto del Ministro del Lavoro e della previdenza sociale Art. 7 Mod ACR 10 Rev La presente convenzione decorre dalla data sotto indicata e dura fino all espletamento dell esperienza definita da ciascun percorso formativo personalizzato presso il soggetto ospitante. 2. È in ogni caso riconosciuta facoltà al soggetto ospitante e al soggetto promotore di risolvere la presente convenzione in caso di violazione degli obblighi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro o del piano formativo personalizzato. Art.8 Il soggetto ospitante si impegna a rilasciare copia compilata del mod. 3.18, a titolo di attestazione scritta e valutazione dello svolgimento dello stage. Acqui Terme, Firma Dirigente Scolastico Dott. Claudio Giovanni Bruzzone A.S.L. AL - AZIENDA SANITARIA LOCALE AL Firma Responsabile SSA Comunicazione- URP-Formazione Avv. Francesca Chessa firma per presa visione del tutor della scuola firma per presa visione del tutor soggetto ospitante firma per presa visione dell allievo firma del genitore o di chi ne fa le veci Pagina 7 di 8 Deliberazione n. 2018/473

8 Deliberazione del Direttore Generale n. Letto, approvato e sottoscritto. Parere favorevole del DIRETTORE AMMINISTRATIVO Parere favorevole del DIRETTORE SANITARIO IL DIRETTORE GENERALE Pagina 8 di 8 Deliberazione n. 2018/473