COMUNE DI BAGNOLO CREMASCO PROVINCIA DI CREMONA Telefono fax
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1 COMUNE DI BAGNOLO CREMASCO PROVINCIA DI CREMONA Telefono fax SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI E COLLOQUIO, AI FINI DELLA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DA UTILIZZARE PER LE ASSUNZIONI DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 5 MESI PART-TIME ORIZZONTALE (18 ORE SETTIMANALI) - PROFILO PROFESSIONALE DI GEOMETRA CATEGORIA C - POSIZIONE ECONOMICA C1. IL SEGRETARIO COMUNALE VISTO il decreto legislativo , n. 165; VISTO il D.P.R , N. 487 Regolamento recante norme sull accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni; In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 203 del 7 ottobre 2010 RENDE NOTO ART. 1 - INDIZIONE DELLA SELEZIONE E indetta una selezione pubblica, per esami e colloquio, ai fini della formazione di una graduatoria da utilizzare per l assunzione a tempo determinato di mesi 5 part-time orizzontale (18 ore settimanali) di un dipendente di Categoria C, posizione economica C1, con il profilo professionale di GEOMETRA. Ai sensi della L. 125 del 10 aprile 1991, come anche previsto dall art. 57 del D. Lgs. 165/2001, il posto si intende riferito ad aspiranti dell uno o dell altro sesso. 1
2 Il Comune di Bagnolo Cremasco garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. La partecipazione alla selezione obbliga i concorrenti all accettazione delle disposizioni del presente avviso. ART. 2 - REQUISITI PER L AMMISSIONE ALLA GRADUATORIA. Per l ammissione alla selezione pubblica sono richiesti i seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana b) età non inferiore a 18 anni; c) godimento dei diritti civili e politici; d) il titolo di studio: diploma di geometra ; e) possesso della patente di guida di categoria B; f) di non aver riportato condanne penali né aver procedimenti penali in corso o non essere stati destituiti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti,dalla nomina agli impieghi presso gli enti locali; g) essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari(solo per i candidati di sesso maschile); I requisiti previsti dai precedenti commi devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione. ART. 3 - DOMANDA E DOCUMENTI PER L AMMISSIONE Per l ammissione alla selezione i concorrenti debbono presentare domanda redatta in carta semplice nella quale sono tenuti a dichiarare: a) cognome, nome, luogo e data di nascita ; b) la residenza e il preciso recapito(compreso il codice di avviamento postale e il numero telefonico e l ) presso il quale indirizzare le eventuali comunicazioni relative alla selezione, con l impegno a comunicare tempestivamente all Amministrazione Comunale le eventuali variazioni di indirizzo sollevando l amministrazione da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario; c) codice fiscale; d) il possesso della cittadinanza italiana ; e) l indicazione della selezione alla quale intendono partecipare; f) il Comune ove sono iscritti nelle liste elettorali,ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle stesse; g) il possesso del titolo di studio richiesto come specificato al punto d) del precedente art.2, con l indicazione della data in cui è stato conseguito,dell istituto che lo ha rilasciato e della votazione riportata ; 2
3 h) il possesso della patente di guida di categoria B; i) non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso o non essere stati destituiti o sottoposti a misure che escludono,secondo le leggi vigenti,dalla nomina agli impieghi presso gli Enti locali; l) le cause di risoluzione di eventuali precedenti rapporti di pubblico impiego; m) la posizione per quanto riguarda gli obblighi militari o il servizio civile (per gli aspiranti di sesso maschile) ; n) l espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali finalizzato alla gestione della procedura selettiva e agli adempimenti conseguenti; o) di aver preso visione integrale del bando di selezione e di accettare senza riserva alcuna tutte le condizioni contenute nello stesso. Detti titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando di selezione per la presentazione delle domanda. La domanda deve essere sottoscritta dal candidato,pena la nullità della stessa e la firma non deve essere autenticata ai sensi di legge. A corredo della domanda i concorrenti devono produrre, in conformità delle prescrizioni contenute nel presente avviso di selezione ed entro il termine previsto per la presentazione della domanda la seguente documentazione obbligatoria : Fotocopia di un documento di identità in corso di validità. ART. 4 - DOMANDE E TERMINE DI PRESENTAZIONE La domanda di ammissione alla selezione, in carta semplice e redatta in lingua italiana in conformità allo schema allegato, debitamente sottoscritta, deve essere indirizzata al Comune di Bagnolo Cremasco Via Geroldi n. 1 entro e non oltre le ore del giorno 21 OTTOBRE 2010 utilizzando una delle seguenti modalità: - direttamente al Servizio Protocollo - a mezzo di lettera raccomandata con avviso di ricevimento - a mezzo fax al n. 0373/ I concorrenti sono invitati a trasmettere la domanda di partecipazione utilizzando una soltanto delle modalità sopra indicate. Non possono essere utilizzati altri mezzi, a pena di esclusione. Si precisa che, al fine del rispetto del termine di scadenza, non fa fede il timbro postale e quindi le domande devono pervenire entro il termine sopra indicato. 3
4 L Amministrazione Comunale non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o telematici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. ART. 5 - ESCLUSIONE DALLA SELEZIONE La mancanza di firma o la presentazione della domanda fuori termine, la mancanza dei requisiti prescritti da parte del concorrente o dichiarazioni false nella domanda di partecipazione comportano l esclusione dalla selezione che può essere disposta, in ogni momento, con provvedimento motivato dell Amministrazione Comunale e comunicata a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento. ART 6.PROVE D ESAME Le prove d'esame sono così stabilite: PROVA SCRITTA si svolgerà il giorno VENERDI 22 OTTOBRE 2010 alle ore : Elaborato, a quesiti multipli, sui seguenti argomenti: Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento agli enti locali (normativa di riferimento Testo Unico Enti Locali D.Lgs. 267/2000 e successive modifiche) PROVA ORALE si svolgerà il giorno VENERDI 22 OTTOBRE 2010 alle ore : verterà in un colloquio sulle materie della prova scritta. ART. 7 COMUNICAZIONE ESITO DELLE PROVE Conseguono l ammissione alla prova orale soltanto i concorrenti che hanno riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30 o equivalente. ART. 8 - FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA La Commissione formula la graduatoria dei candidati secondo l ordine dei punti della votazione. 4
5 Nella graduatoria sono inclusi i soli candidati che hanno ottenuto almeno il punteggio minimo previsto per l ammissione nelle singole prove (scritta ed orale). Dalla data di pubblicazione dell avviso decorre il termine per l eventuale impugnazione. La graduatoria della selezione rimane efficace e può essere utilizzata nei limiti di tempo stabiliti per legge anche per assunzioni di personale a tempo determinato secondo le prescrizioni di cui al D.Lgs. n. 267/2000. ART. 9 - ASSUNZIONE IN SERVIZIO DEL VINCITORE Si precisa che il rapporto di lavoro a tempo determinato sarà formalizzato con contratto individuale di lavoro, ai sensi art. 7 C.C.N.L ART NORMATIVA APPLICATIVA A TUTELA DELLA PRIVACY. Ai sensi dell art. 13 del D. Lgs. 196/2003,i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti all interno dell Ente e trattati in modo lecito e secondo correttezza,mediante sistemi manuali o informatici,per le finalità di gestione della procedura selettiva in oggetto,nonché per le finalità connesse ad obblighi previsti da leggi e regolamenti. In relazione alle indicate finalità,il trattamento avviene in modo da garantire la riservatezza e la sicurezza dei dati stessi. ART. 11 STATO GIURIDICO E TRATTAMENTO ECONOMICO. Il rapporto giuridico di impiego e il trattamento economico sono regolati dalle vigenti disposizioni contrattuali. ART. 12 ACCESSO AGLI ATTI L accesso agli atti della selezione è regolato e garantito, secondo le modalità e le condizioni previste dalle normative vigenti in materia. ART DISPOSIZIONI FINALI L Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di prorogare il termine della scadenza dell avviso di selezione. 5
6 Per informazioni e chiarimenti, gli interessati potranno rivolgersi all Ufficio Segreteria (tel. 0373/ ) e sul Sito Internet Bagnolo Cremasco, li IL SEGRETARIO COMUNALE Vietri Dott. Maurizio 6
7 Allegato A Al Dirigente del Settore Segretario Comunale Comune di Bagnolo Cremasco Via Geroldi n Bagnolo Cremasco IL /LA sottoscritto/a (Cognome e Nome) C H I E D E di partecipare alla selezione pubblica, per esami e colloquio, ai fini della formazione di una graduatoria da utilizzare per l assunzione a tempo determinato per 5 mesi part-time orizzontale (18 ore settimanali) profilo professionale di Geometra Categoria Giuridica C, posizione economica C1. A tale scopo, sotto la personale responsabilità, consapevole delle sanzioni penali di cui all art. 76 del DPR 28 dicembre 2000 n. 445 in caso di false dichiarazioni,ai sensi e per gli effetti di cui all art. 46 del citato DPR n.445/2000, dichiara: 1) - di essere nato/a a ( ) il 2) - di essere residente a prov. Via n. - CAP. 3) - di essere in possesso del seguente Codice Fiscale 4) - di essere cittadino/a italiano/a ; 5) - di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di (oppure : di non essere iscritt<. perché <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<) 7
8 6) di essere in possesso del seguente titolo di studio : <<<<<<<<<<<<<<<<. Conseguito presso <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<.. <<<<<... in data<<<<<<<<<<<<<<<<..con la seguente votazione riportata<<<<..<; 7) di essere in possesso della patente di guida B ; 8) di non aver riportato condanne penali né di aver procedimenti penali in corso; (oppure:di aver riportato le seguenti condanne penali <<<<<.<<<<<..<<<<..; di avere in corso i seguenti procedimenti penali<<<<<<<<<<<<<<<<<<<; 9) di non essere stato destituit<< dall impiego presso Pubblica Amministrazione; 10) di essere,per quanto riguarda gli obblighi militari o servizio civile (per gli aspiranti di sesso maschile), nella posizione seguente<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<.; 11) di aver preso visione integrale dell avviso di selezione e di accettare senza riserva alcuna tutte le condizioni contenute nello stesso; 12) di autorizzare il Comune di Bagnolo Cremasco ad utilizzare i dati personali contenuti nella presente richiesta per le finalità relative alla selezione e agli adempimenti conseguenti nel rispetto del D.Lgs. 196/2003; 13) di voler ricevere tutte le comunicazioni relative al concorso al seguente indirizzo: - Cognome<<<<<<<<<Nome<<<<<<<<<<<..via<<<<<<<<<<......< <<..<<.n<<<c.a.p<<<<<<.comune<<<<<<.prov<<<<<telefono<<... 8
9 << <<<<. e di impegnarsi a comunicare tempestivamente per iscritto eventuali variazioni di indirizzo sollevando l Amministrazione da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario; Il sottoscritto allega alla presente: copia fotostatica,ancorché non autenticata,di un documento di identità in corso di validità. In Fede (firma del candidato,per esteso e non autenticata) Luogo e data 9
BANDO PER FORMAZIONE GRADUATORIA ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO CAT. D
COMUNITA MONTANA AMITERNINA ZONA A Via dell Arcivescovado, 21 23 67100 L AQUILA Tel. 0862 404793/405271 Telefax 0862 421819 Partita I.V.A. e codice fiscale: 80003570662 e-mail: segr.cmamit.@tiscalinet.it
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