Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE Voci di spesa : Importò di competenza. Fondo contrattazione integrativa personale Enti locali

Transcript

1 Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE Voci di spesa : Importò di competenza Costituzione Destinazione Fondo contrattazione integrativa personale Enti locali Risorse fisse IMPORTI CONSOLIDATI ART. 73, C. 1 CCRL RIDUZ. DEL FONDO EELL / PARTE FISSA Risorse variabili,5% MONTE SALARI 21 (ART. 73 C. 2 L K CCRL ) ALTRE RISORSE VARIABILI EELL Fondo contrattazione integrativa personale Enti locali Destinazioni vincolate / storiche PROGR. ECON. ORIZZ. EELL (ART. 36 CCRL ) SALARIO AGG.VO PERS. EELL (ART. 31 CCRL 6.5.8) PROD. E MIGL SERV. EELL (ART. 21 C. 2 L A CCRL 1.8.2) TURNO RISCH. DIS. RESP. (ART. 21 C. 2 L. C-D-E CCRL 1.8.2) STRAORDINARIO (ART. 17 CCRL 1.8.2) Totale totale Risorse fisse Fondo personale Enti locali totale Risorse variabili Fondo personale Enti locali totale Destinazioni vincolate / storiche Fondo personale Enti locali J Pag COMUNI - CONTRATTO FRIULI VENE2IAGIULIA- PREONE - DATA: 16/6/21 - ORA: 14:22

2 SOTTOSCRIZIONE DELL'ORGANO DI CONTROLLO Con la sottoscrizione l'organo di controllo attesta la veridicità delle informazioni fornite dall'istituzione nella presente scheda. Con la certificazione positiva del contratto integrativo annuale, i revisori attestano che: gli. oneri della contrattazione integrativa SODO stati previsti negli strumenti di programmazione dell'istituzione fare. 4, comma 3, d.lgs. n. 1G5/21) nella definizione delle risorse che finanziano il fondo indicate in tabella 15, l'istituzione si è attenuta ai vincoli fissati dal COT& nell'utilizzo delle risorse indicate in casella 15, l'istituzione Jia rispettato i vincoli di destinazione fissati dal CCML Firma del Presidente de! collegio dei revisori. Pag COMUNI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGiULIA - PREGNE - DATA: 16/6/21 - ORA: 14:22

3 Informazioni Istituzione Partita IVA: Codice Fiscale : Telefono : Fax: anagrafe@com-preone.regione.fvg.st Vìa: VIA DELLE SCUOLE Numero Civico : 4 C.A.P. : 332 Città: PREGNE Provincia : UD Codice Catastale : H38 Popolazione residente : 294 Superficie(Kmq) : Indirizzo pagina web dell'ente : Pag. 2 - COMUNI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PREGNE - DATA: 16/6/21 - ORA: 14:22

4 Cognome Nome Telefono Fax MARESCHI GIUSEPPE it Pag COMUNI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PREGNE - DATA: 16/6/21 - ORA: 14:22

5 / modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti Domande presenti in circolare: In base alla programmazione triennale dei fabbisogni, l'amministrazione intende avvalersi nel 21 della possibilità di cui all'ari. 17 comma 11 della legge 12/9? Indicare il numero di unità di personale utilizzato a qualsiasi titolo (comando o altro) nelle attività esternalizzate con esclusione delle unità effettivamente cessate a seguito di esternalizzazioni. Indicare il numero dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa. Indicare il numero degli incarichi libero professionale, studio, ricerca e consulenza. Indicare il numero di contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge. Indicare il totale delle somme trattenute ai dipendenti nel 29 per le assenze per malattia in applicazione dell'ari. 71 del D.L. n. 112 del 25/6/28 convertito in L. 133/28. Indicare il numero delle unità tra i presenti al di Tab.1 che appartengono alle categorie protette (Legge n.68/99). Ai sensi dell'ari. 72 comma 1 della /28 o di analoghe leggi regionali, ivi comprese quelle ad ordinamento speciale, quante persone al hanno richiesto l'esonero dal servizio? Quante persone ancora in servizio al non sono state assunte a tempo indeterminato (stabilizzate) pur essendo in possesso dei requisiti di cui alle l.f. 27 e 28 e leggi regionali? In base alla programmazione triennale dei fabbisogni, nell'ambito delle procedure concorsuali disposte per il 21, quanti posti sono riservati al personale di cui all'art. 17 e. 1 della 1. 12/9? In base alla programmazione triennale dei fabbisogni, quante persone si prevede di assumere nel 21 in base all'ari. 17 comma 12 della legge 12/9? Quanti sono i dipendenti che al in aspettativa per dottorato di ricerca con retribuzione a carico dell'amministrazione ai sensi dell'ari. 52 comma 57 della legge 448/21 (l.f. 22)? Quante persone sono state impiegate nel 29 (a tempo determinato, con contratti co.co.co. o con incarichi) il cui costo è sostenuto attraverso finanziamenti esterni dell'unione europea o di privati? NO 24 Pag COMUNI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PREGNE - DATA: 16/6/21 - ORA: 14:22

6 Suggerimenti : Pag COMUNI - CONTRATTO FRIULl VENEZIAGIULIA - PREGNE - DATA: 16/6/21 - ORA: 14:22

7 Cognome Nome (sostituisce l'ente RAPPRESENTATO delle rilevazioni precedenti) MIZZARO MICHELE 191.it Pag COMUNI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA- PREONE - DATA: 16/6/21 - ORA: 14:22

8 NO E 1 stato stilato il piano di triennale dei fabbisogni di personale previsto dall'ari. 39, comma 1, della Legge 449 del 1997, o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? E' stato stilato il piano annuale delle assunzioni previsto dall'art. 2 della Legge 448/21, o dì analoghe disposizioni delle Regioni e Provìnce Autonome? Nell'ente era presente un Direttore generale? NO NO NO Se sì, è stato nominato ai sensi del: d.lgs 267/2 art. 18 comma 1 d.lgs 267/2 art. 18 comma 3 d.lgs 267/2 art. 18 comma 4 L'ente ha attive al 31/12 convenzioni con altri enti ai sensi dell'ari 3 del T.U., o dì analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? E' stato istituito un ufficio / servìzio disciplinare? Valore in percentuale dell'incidenza, in termini dì cassa, della spesa del personale in rapporto al totale delle spese del Titolo I del bilancio dell'ente? SI NO 35,85 Numero di unità di personale assunti come stagionali a progetto (1.296/26 comma 564 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome) Numero di persone in ingresso o uscita con mobilità fra pubblico e privato ex art. 23 bis comma 7 d.lgs.165/21 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome L'ente è tenuto al patto di stabilità? NO Ha rispettato il patto di stabilità? Enti soggetti al patto di stabilità intemo - è stato rispettato l'ari. 1,c. 557, l.f. per l'anno 27 e l'art. 76, e. 7, legge 133/28, o dì analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? Enti non soggetti al patto dì stabilità interno-è stato rispettato l'art. 1,c. 562,l.f. per l'anno 27 e l'art. 76, e. 7, legge 133/28, o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome? SI Pag COMUNI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PREGNE - DATA: 16/6/21 - ORA: 14:22

9 Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15 Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa 29: 3/11/29 Data della certificazione positiva dei revisori dei conti dell'accordo annuale: 2/9/23 Data entrata in vigore dell'accordo annuale vigente: 23/1/23 ANNO DI RIFERIMENTO DELL'ACCORDO ANNUALE VIGENTE ALLA DATA DI COMPILAZIONE O AGGIORNAMENTO DELLA PRESENTE SCHEDA 23 IMPORTO COMPLESSIVO DELL'EVENTUALE INCREMENTO DEL FONDO 29 RISPETTO AL FONDO RELATIVO AL 28 (IN EURO):^ EVENTUALE IMPORTO AGGIUNTIVO 29 Al SENSI DELL'ART. 33 C. 1 L. F CCRL (DIPENDENTI REGIONALI): PERCENTUALE DELLE RISORSE COMPLESSIVE DEL FONDO 29 REGOLATE DALL'ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DEL FONDO: 74,33 EVENTUALE IMPORTO AGGIUNTIVO 29 Al SENSI DELL'ART. 73 C. 2 L. I CCRL (DIPENDENTI ENTI LOCALI): POSIZIONI NELL 1 ANNO DI RILEVAZIONE L'AFFIDAMENTO DELLE NUOVE POSIZIONI ORGANIZZATIVE DELL'ANNO È AVVENUTA CON LA SCELTA DEL DIRIGENTE SULLA BASE DI INCARICHI PREDETERMINATI? ATTRAVERSO UN BANDO ED UNA SUCCESSIVA PROCEDURA COMPARATIVA? PER SCELTA DELL'ORGANO POLITICO? Pag COMUNI - CONTRATTO FRIULIVENEZIAGIULIA- PREGNE - DATA: 16/6/21 - ORA: 14:22

10 SULLA BASE DI ALTRI FATTORI? DETTAGLIO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE IN ESSERE AL N. Posizioni Valore PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE E' STATA PREVENTIVAMENTE VERZICATA LA SUSSISTENZA DEL REQUISITO DI CUI ALL'ART. 4, COMMA 2 DEL CCRL 3/7/27 Al FINI DELLE PROGRESSIONI ORIZZONTALI? NELL'AMBITO DELLE PROCEDURE PER LE PROGRESSIONI ORIZZONTALI DELL'ANNO, QUANTI SONO STATI I DIPENDENTI CHE VI HANNO CONCORSO? 4 PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE (LE PERCENTUALI VANNO CALCOLATE CON RIFERIMENTO AL TOTALE DEI DIPENDENTI DELL 1 AREA/ CATEGORIA /FASCIA AL 31/1 2 DELL'ANNO PRECEDENTE) AREA A / CATEGORIA A / FASCIA I NUMERO PROGRESSIONI PERCENTUALE AREA B / CATEGORIA B / FASCIA II NUMERO PROGRESSIONI PERCENTUALE 2 1 Pag COMUNI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PREONE - DATA: 16/6/21 - ORA: 14:22

11 AREA C / CATEGORIA C / FASCIA IH NUMERO PROGRESSIONI PERCENTUALE AREA D / CATEGORIA D NUMERO PROGRESSIONI PERCENTUALE PRODUTTIVITÀ 1 REGOLATA DALL 1 ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE NUMERO DIPENDENTI CON RETRIBUZIONE DI PRODUTTIVITÀ FONDO 29 SUPERIORE UGUALE AL 9% DEL MASSIMO ATTRIBUITO NUMERO DIPENDENTI CON RETRIBUZIONE DI PRODUTTIVITÀ FONDO 29 COMPRESA FRA 6% &9% DEL MASSIMO ATTRIBUITO 4 1 NUMERO DIPENDENTI CON RETRIBUZIONE DI PRODUTTIVITÀ FONDO 29 INFERIORE AL 6% DEL MASSIMO ATTRIBUITO In base a quanto inserito nella suddetta sezione il grado di differenziazione della produttività / risultato regolata dall'accordo annuale sul fondo dell'anno dì rilevazione è il seguente: (valori percentuali riferiti ai dipendenti inseriti nelle domande della sezione) Superiore al 9% = Tra 6 e 9% = 8 2 RILEVAZIONE CEPEL VIENE EFFETTUATA LAVALI/FAZIONE DELLE PRESTAZIONI E DEI RISULTATI DEI DIPENDENTI (ES. ART. 5 CCRL 3/7/27 PER 1 DIPENDENTI REGIONALI)? IN FORMA SINGOLA SI SI Pag COMUNI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PREGNE - DATA: 16/6/21 - ORA: 14:22

12 IN FORMA ASSOCIATA Pag COMUNI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA- PREGNE - DATA: 16/6/21 - ORA: 14:22

13 QUAL È IL VALORE MASSIMO IN PERC. DELL'INDENNITÀ DI RISULTATO RISPETTO ALL'INDENNITÀ DI POSIZIONE (ART.4 E SEGG.CCRL 7/1 2/26)? Commento dell'organo di controllo : Pag. 3 - COMUNI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PREONE - DATA: 16/6/21 - ORA: 14:22

14 SOTTOSCRIZIONE DELL'ORGANO DI CONTROLLO Con la sottoscrizione l'organo di controllo attesta la veridicità delle informazioni fomite dall'istituzione nella presente scheda. Con la certificazione positiva del contratto integrativo annuale, i revisori attestano che: gli oneri della contrattazione integrativa sono stati previsti negli strumenti di programmazione dell'istituzione (srt. 4, comma 3, d.ìgs. n. 165/21) nella definizione delle risorse Cjfie finanziano il fondo indicate in tajbella 15, l'istituzione si è attenuta ai vincoli fissati dal CCNL Dell'utilizzo delle risorse indicate in tabella 15, l'istituzione ha rispettato i vincoli di destinazione fissati dal CCTL Firma del Presidente del collegio dei revisori Pag COMUNI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PREGNE - DATA: 16/6/21 - ORA: 14:22

15 Macrocategoria Natura 29 PERSONALE NON DIRIGENTE Risorse Fisse Risorse Variabili Totale fondo dell'anno NOTA: il totale 'fondo dell'anno' è composto esclusivamente dalla somma delle risorse fisse e variabili. Nel calcolo non vengono considerate le voci di altra natura ed è altresì esclusa la voce "F999 - Somme non utilizzate provenienti dall'anno precedente" Pag COMUNI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - PREGNE - DATA: 16/6/21 - ORA: 14:22