Città di Castelvetrano

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1 Città di Castelvetrano LIBERO CONSORZIO COMUNALE DI TRAPANI I SETTORE AA.GG. PROVVEDIMENTO DIRIGENZIALE N. 402 DEL Oggetto: Assegnazione degli obiettivi 2016/2017 ai Responsabili dei Servizi, titolari di Posizione Organizzativa dello Staff del Sindaco, dello Staff della Presidenza del Consiglio Comunale, del 1 Servizio e dell U.O. Servizi Sportivi del 3 Servizio del Settore AA.GG, di cui alla delibera di G.M. n. 351 del di approvazione del PEG per l esercizio finanziario n. ord. Uffici destinatari Data trasmissione Firma ricevuta 1 Sindaco 2 Contabilità del Personale 3 Ufficio Pensioni 4 Nucleo di Valutazione 5 Albo Pretorio on line 6 Resp. Gesualda DI MAIO 7 Resp. Enrico CARUSO 8 Resp. Rosalia MAZZARA 9 Resp. Maria Giuseppina MARRONE Il Responsabile del Procedimento F.to Istrutt. Amm. Sig.ra Elisabetta Fratello Assunto impegno n. Sull intervento n. Cap. P.E.G. n. Fondo Risultante Imp. Precedente Imp. Attuale Disp. Residua del IL RESPONSABILE

2 IL SEGRETARIO GENERALE DIRIGENTE ad interim del I Settore Affari Generali PREMESSO che con la deliberazione di G.M. n. 157 del è stata parzialmente modificata la struttura organizzativa dell Ente; VISTA la deliberazione della G.M. n. 351 del è stato approvato il Esecutivo di Gestione relativo all esercizio finanziario 2016, con il quale venivano determinati e finanziati gli obiettivi di gestione del Settore; VISTO il provvedimento sindacale n. 37 del con il quale è stato prorogato al sottoscritto, ai sensi dell art. 34, comma 3 del vigente Regolamento per l Ordinamento degli Uffici e dei Servizi, l incarico ad interim di Dirigente del I Settore, fino alla scadenza del mandato elettivo del Sindaco, con i servizi di seguito riportati: Staff del Sindaco - Servizi E- Government e sistemi informatici, Ufficio Stampa,URP e URP mobile, Cerimoniale, Centralino e Servizi di informazione, Ufficio di Staff Legale e Contenzioso e Uffici del Giudice di Pace; Staff Presidenza del Consiglio Comunale - Servizi Ufficio di Presidenza e attività del consiglio Comunale e Commissioni Consiliari; I Servizio - Servizi di Segreteria Generale, Programmazione e Valorizzazione risorse Umane Amministrazione del Personale; U.O. Servizi Sportivi del 3 Servizio; VISTO che nel I Settore sono presenti n. 6 servizi ma l incarico ad interim di Dirigente del Settore è relativo solamente ai servizi succitati, così come determinati nel provvedimento sindacale n. 37/2016; CHE con provvedimento n. 674 del sono stati prorogati gli incarichi di P.O., conferiti con provvedimento dirigenziale n. 417/2014, nonché la responsabilità dei servizi assegnati, dal al , come di seguito trascritto: alla Resp. Di Maio Gesualda lo Staff del Sindaco - Servizi E- Government e sistemi informatici, Ufficio Stampa,URP e URP mobile, Cerimoniale, Centralino e Servizi di informazione, Ufficio di Staff Legale e Contenzioso e Uffici del Giudice di Pace; al Resp. Enrico Caruso lo Staff della Presidenza del Consiglio Comunale - Servizi Ufficio di Presidenza e attività del consiglio Comunale e Commissioni Consiliari; alla Resp. Rosalia Mazzara il I Servizio - Servizi di Segreteria Generale, Programmazione e Valorizzazione risorse Umane Amministrazione del Personale; CHE con provvedimento n. 680 del è stato prorogato l incarico di P.O., conferito con provvedimento dirigenziale n. 417/2014, nonché la responsabilità del l U.O. Servizi Sportivi del 3 Servizio, dal al , alla Resp. Maria Giuseppina Marrone; RICHIAMATA la delibera di G.M. n. 22/2000 e s.m. e i. con la quale è stato approvato il Regolamento per l Ordinamento degli Uffici e dei Servizi; RICHIAMATO il Regolamento per la gestione, misurazione e valutazione della Performance, approvato con la delibera di G.M. n. 214 del , modificato ed integrato con la successiva delibera n. 527 del ; VISTA la deliberazione adottata dal Commissario Straordinario, con i poteri del C.C., n. 36 del i.e., con la quale è stato approvato il Bilancio di Previsione per l esercizio finanziario 2016; ATTESO di dover procedere all assegnazione degli obiettivi 2016/2017, ai Responsabili dei singoli servizi di Settore, titolari di Posizione Organizzativa, secondo le rispettive competenze; ACCERTATA la regolarità e la correttezza dell azione amministrativa dell azione amministrativa; VISTO l art. 147 bis del TU 267/2000 come introdotto dal D. Lgs. 147/2012; VISTO il D.lgs. n. 165/2001; VISTO il D.Lgs. n. 118/2011; VISTO lo Statuto Comunale; ATTESA la propria competenza; DETERMINA Per i motivi di cui in premessa che qui si intendono ripetute e trascritte:

3 ASSEGNARE, in conformità alle direttive della delibera di G.M. n. 351 del di approvazione del PEG per l esercizio finanziario 2016, ai Responsabili dei Servizi del Settore, titolari di Posizione Organizzativa, gli obiettivi di gestione 2016/2017 con i relativi pesi e scadenze che vengono indicati, per ciascun servizio di questo Settore, nelle allegate n. 4 tabelle, A, B, C e D, che fanno parte integrante del presente atto. DARE ATTO che i Responsabili di Servizio potranno reperire le schede riferite al della Performance e indicate negli obiettivi, direttamente dagli allegati della deliberazione di approvazione del PEG di cui sopra. DARE atto, altresì, che gli obiettivi riportati nelle succitate tabelle, dovranno essere realizzati dai Funzionari Responsabili dei servizi, incaricati di P.O., con la fattiva collaborazione del personale assegnato ai vari servizi; STABILIRE che i Funzionari incaricati di P.O. dovranno notificare copia del presente provvedimento ai dipendenti assegnati ai servizi di competenza. NOTIFICARE copia del presente provvedimento al Sindaco, all Ufficio Pensioni, all Ufficio Contabilità del Personale, all Albo Pretorio on line e ai Funzionari incaricati di Posizione Organizzativa del Settore. IL DIRIGENTE AD INTERIM F.TO DOTT. LIVIO ELIA MAGGIO

4 SERVIZI FINANZIARI E CONTABILI Il sottoscritto Responsabile del Servizio Finanziario, appone il visto di regolarità contabile ai sensi dell art. 55 comma 5 della legge 142/90, così come sostituito dall art. 6 comma 11 della legge 127/1997 e ne attesta la copertura finanziaria. Castelvetrano, lì IL DIRIGENTE DEI SERVIZI FINANZIARI PUBBLICAZIONE Copia del presente provvedimento è stato pubblicato all Albo Pretorio dal al e così per giorni 15 consecutivi. Registro pubblicazioni n. IL RESPONSABILE DELL ALBO Copia conforme all originale Castelvetrano, lì

5 ALL. A I SETTORE - STAFF DEL SINDACO Gesualda DI MAIO DESCRIZIONE OBIETTIVO OBIETTIVI anno 2016 da espletare entro il e OBIETTIVI anno 2017 da espletare sino al Partecipazione all attività di recupero dell evasione fiscale per le finalità di cui all art. 5 della L. R , n.5 Punti 1 per ogni segnalazione Comunicazione agli Uffici di ragioneria, entro il 12 di ogni mese, dei debiti non estinti, certi, liquidi ed esigibili e crediti ai sensi dell art. 27 del D.L. 66/2014 Partecipazione a bandi regionali, nazionali ed europei ( il punteggio è da suddividere in base ai bandi di cui si è data comunicazione nell anno o si è partecipato) Incarico di medico competente ai sensi del D. Lgs n. 81/2008 anno di informatizzazione e adempimenti di cui al D.L. 179/2016 recante modifiche e integrazioni al Codice dell Amministrazione Digitale I e II Fase Adempimenti per garantire e mantenere la funzione dell Ufficio del Giudice di Pace DAL PIANO DELLA PERFORMANCE Peso 2016 Peso 2017 permanente permanente Performance Organizzativa ( come definito dal Regolamento) il punteggio è attribuito per tutto l Ente dal Nucleo di Valutazione Adempimenti del Trasparenza - scheda n. 20 Prevenzione del rischio di corruzione - strategico - scheda 25 - Adempimenti dal Anticorruzione - Punti 2 per ogni processo - SCHEDE 3, 6, 21, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 38, 40. Obiettivi da concordare nel TOTALE PESO PESO Il peso indicato per l anno 2017 potrà essere rideterminato subito dopo l approvazione del Bilancio o altri strumenti di programmazione. Il Dirigente ad Interim del Settore F.to Dott. Livio Elia Maggio

6 ALL. B I SETTORE - STAFF PRESIDENZA DEL CONSIGLIO COMUNALE Enrico CARUSO DESCRIZIONE OBIETTIVO OBIETTIVI anno 2016 da espletare entro il e OBIETTIVI anno 2017 da espletare sino al Partecipazione all attività di recupero dell evasione fiscale per le finalità di cui all art. 5 della L. R , n.5 - Punti 1 per ogni segnalazione Comunicazione agli Uffici di ragioneria, entro il 12 di ogni mese, dei debiti non estinti, certi, liquidi ed esigibili e crediti ai sensi dell art. 27 del D.L. 66/2014 Partecipazione a bandi regionali, nazionali ed europei ( il punteggio è da suddividere in base ai bandi di cui si è data comunicazione nell anno o si è partecipato) Peso 2016 Peso permanente permanente Presenza alle attività ordinarie e straordinarie del C.C. e del C.S Adempimenti relativi alla scadenza del mandato e al rinnovo degli organi Modifica Regolamento Consiglio Comunale DAL PIANO DELLA PERFORMANCE Performance Organizzativa ( come definito dal Regolamento) il punteggio è attribuito per tutto l Ente dal Nucleo di Valutazione Adempimenti del Trasparenza - scheda n. 20 Prevenzione del rischio di corruzione - strategico - scheda 25 - Adempimenti dal Anticorruzione - Punti 2 per ogni processo - SCHEDE 3, 6, 21, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 38, 40. Obiettivi da concordare nel 2017 Il peso indicato per l anno 2017 potrà essere rideterminato subito dopo l approvazione del Bilancio o altri strumenti di programmazione TOTALE PESO PESO Il Dirigente ad Interim del Settore F.to Dott. Livio Elia Maggio

7 ALL. C I SETTORE AA.GG. - I SERVIZIO Rosalia MAZZARA DESCRIZIONE OBIETTIVO OBIETTIVI anno 2016 da espletare entro il e OBIETTIVI anno 2017 da espletare sino al Peso 2016 della formazione 2017 e 2018 Esecuzione Convenzione ex art. 11 legge 68/ Partecipazione all attività di recupero dell evasione fiscale per le finalità di cui all art. 5 della L. R , n.5 Punti 1 per ogni segnalazione Comunicazione agli Uffici di ragioneria, entro il 12 di ogni mese, dei debiti non estinti, certi, liquidi ed esigibili e crediti ai sensi dell art. 27 del D.L. 66/2014 Peso 2017 permanente permanente 5 5 Adeguamento Regolamento Procedimenti Disciplinari occupazionale e occupazionale ai fini della stabilizzazione del personale precario Partecipazione a bandi regionali, nazionali ed europei ( il punteggio è da suddividere in base ai bandi di cui si è data comunicazione nell anno o si è partecipato) DAL PIANO DELLA PERFORMANCE Secondo i tempi previsti dalla legge Performance Organizzativa ( come definito dal Regolamento) il punteggio è attribuito per tutto l Ente dal Nucleo di Valutazione Adempimenti del Trasparenza - scheda n. 20 Prevenzione del rischio di corruzione - strategico - scheda 25 - Adempimenti dal Anticorruzione - Punti 2 per ogni processo - SCHEDE 2, 3, 4, 5, 6, 21, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 38, 40, 42. Obiettivi da concordare nel 2017 Il peso indicato per l anno 2017 potrà essere rideterminato subito dopo l approvazione del Bilancio o altri strumenti di programmazione TOTALE PESO PESO 11 Il Dirigente ad Interim del Settore F.to Dott. Livio Elia Maggio

8 ALL. D I SETTORE - U.O. SERVIZI SPORTIVI DEL 3 SERVIZIO Maria Giuseppina MARRONE DESCRIZIONE OBIETTIVO OBIETTIVI anno 2016 da espletare entro il e OBIETTIVI anno 2017 da espletare sino al Partecipazione all attività di recupero dell evasione fiscale per le finalità di cui all art. 5 della L. R , n.5 Punti 1 per ogni segnalazione Comunicazione agli Uffici di ragioneria, entro il 12 di ogni mese, dei debiti non estinti, certi, liquidi ed esigibili e crediti ai sensi dell art. 27 del D.L. 66/2014 Partecipazione a bandi regionali, nazionali ed europei ( il punteggio è da suddividere in base ai bandi di cui si è data comunicazione nell anno o si è partecipato) Completamento inventario donazione Costanza - Sistemazione volumi ordine altimetrico e compilazione schede catalografiche ( cartacee ) per Titolo e Autore e relativa collocazione negli schedari di riferimento Peso 2016 Peso 2017 permanente permanente Estrapolazione di circa 2000 schede di scarto degli schedari titolo- autore Alternanza scuola lavoro previsti circa 100 alunni - Scadenza dal 01 gennaio al 30 giugno relativo al servizio Carnevale 2016 e 2017 con i bambini Presentazione e studio di una maschera Inventario topografico su volumi Donazione con eventuale contributo libero dei volumi andati in scarto, circa n Riscontro inventario dei reperti del Museo Civico - pulizie teche Presentazione del lavoro su Gennaro Pardo ed eventuale mostra Catalogazione n volumi nel Catalogo on line Sebina you DAL PIANO DELLA PERFORMANCE Performance Organizzativa ( come definito dal Regolamento) il punteggio è attribuito per tutto l Ente dal Nucleo di Valutazione Adempimenti del Trasparenza - scheda n. 20 Prevenzione del rischio di corruzione - strategico - scheda 25 - Adempimenti dal Anticorruzione - Punti 2 per ogni processo - SCHEDE 3, 6, 21, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 38, 40 Obiettivi da concordare nel TOTALE PESO PESO Il peso indicato per l anno 2017 potrà essere rideterminato subito dopo l approvazione del Bilancio o altri strumenti di programmazione. Il Dirigente ad Interim del Settore F.to Dott. Livio Elia Maggio