F O R M A T O E U R O P E O

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2 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo MARTIGNANI DEBORA 31, VIA ITALIA, 47921, RIMINI, ITALIA Telefono Fax ufficio.provinciale.aci.rimini@aci.it Nazionalità Italiana Data di nascita 17, APRILE, 1968 ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Dal 01/08/2017 Nome e indirizzo del datore di lavoro Automobile Club d Italia Via Marsala, Roma Tipo di azienda o settore Unità Territoriale di Rimini Ente Pubblico non Economico Tipo di impiego Impiegatizio (attualmente inquadrata nell area C profilo economico C4 degli EPNE) Principali mansioni e responsabilità Responsabile di struttura Date (da a) Dal 01/02/1988 al 31/07/2017 Nome e indirizzo del datore di lavoro Automobile Club d Italia Via Marsala, Roma Tipo di azienda o settore Direzione Territoriale di Bologna Ente Pubblico non Economico Tipo di impiego Impiegatizio Principali mansioni e responsabilità Dopo aver svolto compiti di collaborazione di natura amministrativa dal 01/05/1991 assegnata all Ufficio Segreteria con mansioni di Segretaria del Dirigente e gestione giuridicoamministrativo-contabile del personale a tempo determinato. Dal 01/01/1997 nominata Cassiere Principale con responsabilità del ciclo attivo dell Ufficio di Bologna. Dal 07/04/2003 al 26/07/2004 incaricata all esame di merito delle istanze di rimborso dell I.P.T. per conto della Provincia di Bologna. Dopo aver prestato giuramento nelle mani del Procuratore della Repubblica di Bologna, in data 10/11/2000, ottenuta l autorizzazione alla firma di tutti gli atti di pertinenza del P.R.A.. Dal 2006 assegnata prevalentemente allo Sportello Telematico dell Automobilista Date (da a) Dal Novembre 1987 al Gennaio 1988 Nome e indirizzo del datore di lavoro A.M.I. ora Hera S.p.A. Via Casalegno, Imola (BO) Tipo di azienda o settore All epoca Azienda Municipalizzata Tipo di impiego Impiegatizio Principali mansioni e responsabilità Gestione dei mandati di pagamento e delle riversali di incasso Date (da a) Dal Luglio 1987 all Ottobre 1987 Nome e indirizzo del datore di lavoro Comune di Imola Via Mazzini, Imola (BO) Tipo di azienda o settore Ente locale Tipo di impiego Impiegatizio

3 Principali mansioni e responsabilità Attività di natura amministrativa presso la Segreteria ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) A.A. 2008/2009 Nome e tipo di istituto di istruzione o Alma Mater Studiorum Università di Bologna formazione Principali materie / abilità Laurea in Tecniche della prevenzione nell ambiente e nei luoghi di lavoro presso la Facoltà di professionali oggetto dello studio Medicina e Chirurgia Qualifica conseguita Dottore in Tecniche della prevenzione nell ambiente e nei luoghi di lavoro con il punteggio di 110/110 e Lode Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) Date (da a) 2012 Nome e tipo di istituto di istruzione o AIFOS Associazione Italiana Formatori della Sicurezza sul Lavoro formazione Principali materie / abilità Quanto previsto dalla Commissione Permanente della Salute e Sicurezza sul Lavoro in data 18 professionali oggetto dello studio aprile 2012 Qualifica conseguita Formatore Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) CARICHE/INCARICHI RIVESTITI Date (da-a) Nell anno 2010 e 2011 Nome del soggetto conferente Tipologia incarico/consulenza/carica CONFARTIGIANATO ASSIMPRESE Imola Confederazione datoriale delle PMI Collaboratore tecnico Valutazione dei rischi

4 PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. MADRELINGUA ITALIANO ALTRE LINGUA Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale INGLESE B1 B1 B1 Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale FRANCESE BUONO BUONO BUONO RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. CAPACITÀ DI ORIENTARE IL PROPRIO OPERATO IN RELAZIONE ALL AMBIENTE DI RIFERIMENTO, PROMUOVENDO L INTEGRAZIONE, LA COLLABORAZIONE E L ASCOLTO TRA LE PARTI. ATTENZIONE PARTICOLARE È RIVOLTA ALL UTENZA AL FINE DI FORNIRE UN SERVIZIO EFFICACE E DI QUALITÀ CAPACITÀ DI PROMUOVERE, IN COERENZA ALLE STRATEGIE DELL ENTE, SOLUZIONI OPERATIVE E/O ORGANIZZATIVE PER MIGLIORARE LA QUALITÀ DEI SERVIZI, DEI PROCESSI DI LAVORO E DELLA CRESCITA PROFESSIONALE DEI COLLABORATORI. IL KNOW-HOW IN MATERIA DI SICUREZZA FACILITA UN APPROCCIO AL BENESSERE ORGANIZZATIVO [ TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. L UTILIZZO DI INTERNET E DEL SOFWARE OFFICE È STATO APPROFONDITO CON LA FREQUENZA DI UN CORSO SPECIFICO ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. ALTRE Competenze non precedentemente indicate. DAL 2010 SONO STATE AGGIORNATE LE COMPETENZE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI VITA E DI LAVORO

5 PATENTE O PATENTI Patenti di guida A e B rilasciati dalla MCTC di Bologna ULTERIORI INFORMAZIONI ALLEGATI Elenco dei corsi di approfondimento

6 Corsi di approfondimento in materia di salute e sicurezza nei luoghi di vita e di lavoro 2010 Modulo C Rischio elettrico: norme CEI e piani di manutenzione I dispositivi di protezione individuale (DPI) Valutazione del rischio stress lavoro correlato e promozione del benessere Rischi interferenziali Radiazioni ottiche artificiali (ROA): modalità di valutazione e linee operative di prevenzione Piano regionale della prevenzione - lavoro e salute - i progetti per la prevenzione dei rischi lavorativi La valutazione del rischio da stress lavoro correlato: criteri e metodi. Linee guida coordinamento delle regioni. Il metodo Eur&Ka Rischi interferenziali - Lavori in appalto Riduzione dei rischi da rumore e vibrazione negli ambienti di lavoro 2010 OCRA - SNOOCK - NIOSH - MAPO Rischio lavoratrici gestanti: valutazione e linee di indirizzo per l'applicazione del D.Lgs. 151/2001 Atmosfere esplosive: approfondimenti Gestione dei rifiuti, degli scarichi e delle emissioni in azienda "RUMORE E VIBRAZIONI NEI LUOGHI DI LAVORO" Stima, valutazione e controllo del rischio: applicazione e dubbi interpretativi Rischi fisici: valutazione, prevenzione e protezione nei luoghi di lavoro. A che punto siamo - Sessione Rischi fisici Rischi fisici: valutazione, prevenzione e protezione nei luoghi di lavoro. A che punto siamo - Sessione Radiazioni ottiche non coerenti. Radiazioni laser, illuminazione La tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro La valutazione e gestione delle postazioni di lavoro DBA Incontri Laser e radiazioni ottiche artificiali non coerenti. Valutazione, prevenzione, protezione, esperienze 2011 Le sostanze pericolose nei luoghi di lavoro: individuazione del pericolo, Regolamenti REACH, CLP e Scheda Dati di Sicurezza. Valutazione del rischio da agenti chimici pericolosi, cancerogeni e mutageni Capi I e II Titolo IX D.Lgs. 9 Aprile 2000, n. 81: valutazione del rischio per la salute e la sicurezza da agenti chimici pericolosi MoVaRisch 2009 Applicazione del Modello di valutazione del Rischio da agenti chimici pericolosi per la salute aggiornato ad D.Lgs. 81/ RISCH Le nuove valutazioni del rischio da agenti chimici pericolosi e dell'esposizione ad agenti cancerogeni, mutageni Burnout e compliance: strategia di equilibrio emotivo per il benessere dell'operatore e l'efficacia delle prestazioni EBM, EBP e Linee Guida richieste da norme e normative di Qualità in sanità: motivazioni ed analisi critica Guadagnare salute: gli interventi sugli stili di vita

7 Aggiornamento sul rischio rumore. Valutazione, prevenzione e protezione dei luoghi di lavoro Formazione formatori. Elementi di didattica per la qualificazione Rischio aggressione: valutazione del rischio, misure preventive e tecniche operative di sicurezza Congresso UNPISI: fare prevenzione chimica, la nuova scheda di sicurezza e gli scenari di esposizione Percorso di formazione sociale, etica e sanitaria Da ascoltiamoci a incontriamoci la prevenzione del rischio nasce dalla comprensione e dalla conoscenza dell altro? L accertamento dell invalidità civile dalla norma all iter procedurale Le procedure standardizzate La dieta mediterranea e i suoi nutraceutici 2013 XXX congresso nazionale di igiene occupazionale e ambientale Seminario di medicina del lavoro: i tumori professionali Percorso di pastorale della salute Risck Management: 1) principi generali di gestione del rischio (FAD) Educazione alimentare e salute nel terzo millennio Sistemi di gestione per la qualità Iscritta al I anno P.L. della Laurea Magistrale Scienze delle professioni sanitarie della prevenzione presso Alma Mater Studiorum - Università degli studi di Bologna Iscritta al II anno P.L. della Laurea Magistrale Scienze delle professioni sanitarie della prevenzione presso Alma Mater Studiorum - Università degli studi di Bologna 2014 Agenti fisici nei luoghi di lavoro: aggiornamenti, approfondimenti, esperienze L aggiornamento della valutazione del rischio da agenti chimici pericolosi, cancerogeni e mutageni: la valutazione della sicurezza 2017 Iscritta al III anno P.L. della Laurea Magistrale Scienze delle professioni sanitarie della prevenzione presso Alma Mater Studiorum - Università degli studi di Bologna