U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

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1 DETERMINAZIONE Numero del U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE Oggetto: Dipendente Dott. DE GREGORIO Paolo, Dirigente Medico, Area: Medica e delle Specialità Mediche, Disciplina: Medicina e Chirurgia di Accettazione e d Urgenza. Presa d atto dello stato giuridico rivestito presso l ex Azienda USL Roma H ( attuale Azienda USL Roma 6), l Azienda USL Umbria 1 e l Azienda USL Frosinone e applicazione degli artt. 3, 4, 5 e 12 del CCNL Area Dirigenza Medica e Veterinaria del SSN, II Biennio Economico, stipulato in data Sottoconto n Presente Atto Francesco Viti Estensore Il Responsabile del procedimento Francesco Viti Data Firma Ovvero schema allegato X Il Direttore della U.O.C. Dott.ssa Floriana Rosati Il Direttore della U.O.C. Economico Dott. Pasquale Ferrari Data. Data Firma Proposta n del La presente determinazione si compone di n 07 pagine di cui n // pagine di allegati e di una pagina attestante la pubblicazione e l esecutività, che ne formano parte integrante e sostanziale. Azienda Ospedaliera Complesso Ospedaliero San Giovanni Addolorata Via dell'amba Aradam 9, Roma - Tel. (06)77051 Fax C.F. e P.IVA Cod.Attività L.R. Lazio , n.18 D.G.R. lazio , n.5163

2 Sottoconto n Presente Atto 7.305,60 Sottoconto n Presente Atto 1.949,14 Data. Sottoconto n Presente Atto 7.648,81 Data. Sottoconto n Presente Atto 2.040,71 Data. Data.

3 Il Direttore della U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane VISTO VISTA PREMESSO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; la Deliberazione n. 529./DG del e successive modifiche ed integrazioni, con cui il Direttore Generale ha conferito al Direttore della Unità Operativa Complessa Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane delega per alcune materie specifiche, tra cui il riconoscimento di anzianità ai fini di carriera; che il dipendente Dott. Paolo DE GREGORIO, Dirigente Medico, Area: Medica e delle Specialità Mediche, Disciplina: Medicina e Chirurgia di Accettazione e d Urgenza, in servizio presso questa Azienda Ospedaliera dal , con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed esclusivo, ha presentato, con nota pervenuta in data , domanda intesa ad ottenere: 1. la ricostruzione giuridica di carriera per i servizi precedentemente prestati presso l ex Azienda USL Roma H ( attuale Azienda USL Roma 6), l Azienda USL Umbria 1 e l Azienda USL Frosinone, dichiarando contestualmente sotto la propria responsabilità di aver prestato servizio presso tali Enti così come di seguito indicato: - presso l ex Azienda USL Roma H ( attuale Azienda USL Roma 6), dal al , dal al , dal al , dal al , dal al e dal all , in qualità di Dirigente Medico di Medicina e Chirurgia di Accettazione e d Urgenza, a tempo pieno e determinato, con rapporto di lavoro esclusivo; - presso l Azienda USL Umbria 1, dal al , in qualità di Dirigente Medico di Medicina e Chirurgia di Accettazione e d Urgenza, a tempo pieno e indeterminato, con rapporto di lavoro esclusivo; - presso l Azienda USL di Frosinone, dal al , di Dirigente Medico di Medicina e Chirurgia di Accettazione e d Urgenza, a tempo pieno e indeterminato, con rapporto di lavoro esclusivo; 2. il riconoscimento, ai sensi degli artt. 3, 4, 5 e 12 del CCNL Area Dirigenza Medica e Veterinaria del SSN, II Biennio Economico, stipulato in data del trattamento economico correlato all esperienza professionale maturata presso i medesimi Enti Sanitari; VISTI: - l art. 24 del DPR 761/1979; - gli artt. 3, 4, 5 e 12 del CCNL dell Area della Dirigenza Medica e Veterinaria del SSN, II Biennio Economico, stipulato l ; Determinazione n. del 1

4 - il CCNL di Interpretazione Autentica degli artt.5 e 12 del CCNL II Biennio Economico 2000 /2001 dell Area della Dirigenza Medica e Veterinaria del SSN dell 8 Giugno 2000, stipulato il ; - la nota dell ARAN del ad oggetto : Nota di chiarimenti relativa agli artt. 5 e 12 del CCNL dell 8 Giugno 2000, dell Area Medica e Veterinaria e degli artt. 5 e 11 del CCNL dell 8 Giugno 2000 dell Area Sanitaria, Professionale, Tecnica ed Amministrativa, entrambi del II Biennio Economico ; - l art. 24 comma 12 del CCNL dell Area della Dirigenza Medico - Veterinaria del SSN stipulato il ; - la dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell art. 46 del DPR 445/2000 e successive modifiche ed integrazioni resa dal Dott. Paolo DE GREGORIO e prodotta dall interessato unitamente alla suddetta istanza, attestante i suindicati servizi prestati dal Dirigente Medico di cui trattasi per i periodi e con le qualifiche meglio indicate in premessa; - la nota prot. n del , con la quale questa Amministrazione ha richiesto all Azienda USL Roma 6, all Azienda USL Umbria 1 e all Azienda USL di Frosinone di fornire: 1. conferma scritta della veridicità della dichiarazione sostitutiva resa in data dal Dott. Paolo DE GREGORIO e meglio citata in narrativa; 2. notizie ( solo relativamente all Azienda USL Frosinone) in merito all avvenuta verifica professionale del Dott. Paolo DE GREGORIO di cui agli artt. 25 e 26 del CCNL dell Area Dirigenza Medica e Veterinaria del SSN stipulato in data , da parte del Collegio Tecnico, indicandone il relativo esito, nonché alle competenze mensili in godimento al Dott. Paolo DE GREGORIO presso detta medesima Azienda al , proprie di un Dirigente Medico non Equiparato con indennità di esclusività correlata ad una esperienza professionale tra i cinque e i quindici anni; - la nota prot del pervenuta al protocollo generale di questa Azienda parimenti in data con la quale l Azienda USL Umbria 1 ha confermato la veridicità della dichiarazione sostituiva resa dal Dott. Paolo DE GREGORIO il , relativamente al periodo di servizio prestato presso il predetto Ente; - la nota prot. n del pervenuta al protocollo generale di questa Azienda parimenti in data con la quale l Azienda USL Roma 6 ( già Azienda USL Roma H) ha confermato la veridicità della dichiarazione sostituiva resa dal Dott. Paolo DE GREGORIO il , relativamente ai periodi di servizio prestati presso il predetto Ente; Determinazione n. del 2

5 - la nota prot. n del , con cui questa Azienda Ospedaliera ha sollecitato l Azienda USL di Frosinone a fornire riscontro alla summenzionata nota prot. n del ; - la nota prot. n del , pervenuta al protocollo generale di questa Azienda in data con cui l Azienda USL di Frosinone: 1. ha comunicato l avvenuta verifica e valutazione positiva da parte del Collegio Tecnico, in data , dell attività professionale svolta dal Dott. Paolo DI GREGORIO, riguardo al periodo in cui ha prestato servizio presso la predetta Azienda Sanitaria, ai fini dell esperienza professionale ultra quinquennale in relazione all indennità di esclusività; 2. ha contestualmente trasmesso copia della Deliberazione n del avente ad oggetto: Dipendente Dott. DE GREGORIO Paolo: presa d atto verifica attività professionale e provvedimenti conseguenti ; - la nota prot. n del , con cui questa Azienda Ospedaliera ha sollecitato l Azienda USL di Frosinone a fornire integrale riscontro alla più volte sopra menzionata nota prot. n del , fornendo conferma della veridicità della dichiarazione sostituiva resa dal Dott. Paolo DE GREGORIO il , relativamente al periodo di servizio prestato presso detta Azienda Sanitaria Locale; - la nota prot. n del pervenuta al protocollo generale di questa Azienda in data con la quale l Azienda USL di Frosinone ha confermato la veridicità della dichiarazione sostituiva resa dal Dott. Paolo DE GREGORIO il , con riferimento al periodo di servizio prestato presso il predetto Ente; - l art. 71 del DPR 445/2000 in materia di controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di cui agli artt. 46 e 47 del medesimo DPR; RITENUTO ATTESTATO ATTESTATO quindi, poter accogliere la domanda del dipendente Dott. Paolo DE GREGORIO; che il presente provvedimento, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; in particolare che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; Determinazione n. del 3

6 DETERMINA per i motivi dettagliatamente esposti in narrativa che formano parte integrante e sostanziale del presente provvedimento: - di prendere atto dello stato giuridico rivestito dal Dott. Paolo DE GREGORIO per i seguenti servizi precedentemente prestati per i periodi e con le qualifiche di seguito indicati: - presso l ex Azienda USL Roma H ( attuale Azienda USL Roma 6), dal al , dal al , dal al , dal al , dal al e dal all , in qualità di Dirigente Medico di Medicina e Chirurgia di Accettazione e d Urgenza, a tempo pieno e determinato, con rapporto di lavoro esclusivo; - presso l Azienda USL Umbria 1, dal al , in qualità di Dirigente Medico di Medicina e Chirurgia di Accettazione e d Urgenza, a tempo pieno e indeterminato, con rapporto di lavoro esclusivo; - presso l Azienda USL di Frosinone, dal al , di Dirigente Medico di Medicina e Chirurgia di Accettazione e d Urgenza, a tempo pieno e indeterminato, con rapporto di lavoro esclusivo - di corrispondere al Dott. Paolo DE GREGORIO, a decorrere dalla data di assunzione presso questa Azienda Ospedaliera ( ), in applicazione degli artt. 3, 4, 5 e 12 del CCNL dell Area della Dirigenza Medica e Veterinaria del SSN, II Biennio Economico, stipulato l , il trattamento economico proprio di un Dirigente Medico non Equiparato con indennità di esclusività correlata ad una esperienza professionale tra i cinque e i quindici anni, anziché quello attualmente percepito presso questa Azienda (Dirigente Medico non Equiparato con indennità di esclusività correlata ad una esperienza professionale inferiore a cinque anni). L onere di spesa derivante dal presente provvedimento, così come quantificato dalla P.O. Trattamento Economico, Fondi Contrattuali e Monitoraggi in data , trova riferimento : - quanto all importo di 7.305,60 per competenze fisse anno 2017, al conto n del Bilancio 2018; - quanto all importo di 1.949,14 per oneri sociali anno 2017, al conto n del Bilancio 2018; - quanto all importo di 7.648,81 per competenze fisse anno 2018, al conto n del Bilancio 2018; - quanto all importo di 2.040,71 per oneri sociali anno 2018, al conto n del Bilancio La U.O.C. Economico curerà la registrazione contabile del valore economico riferito all esercizio. La Uosd Affari Generali curerà tutti gli adempimenti per l esecuzione della presente determinazione. Il Direttore della U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane Dott.ssa Floriana Rosati Determinazione n. del 4

7 DETERMINAZIONE N. DEL Si attesta che la Determinazione : è stata pubblicata sull Albo Pretorio on-line in data - è stata inviata al Collegio Sindacale in data: - data di esecutività: Determinazione originale Composta di n. fogli Esec. il, Il Dirigente della U.o.s.d. Affari Generali (Dr.ssa Maria Rita Corsetti) Azienda Ospedaliera Complesso Ospedaliero San Giovanni Addolorata Via dell'amba Aradam 9, Roma - Tel. (06)77051 Fax C.F. e P.IVA Cod.Attività L.R. Lazio , n.18 D.G.R. lazio , n.5163