COLLOQUIO: (VEDI ART.6 PUNTO B)
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- Filippa Mazzoni
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1 Prot. n del 26/03/2018 AVVISO INTERNO RISERVATO AL PERSONALE DIPENDENTE DELL ASST NEL PROFILO DIRIGENZIALE DEL RUOLO PROFESSIONALE In attuazione della deliberazione n. 197 del 22/03/2018 di questa Azienda, esecutiva ai sensi di legge, si rende noto che è stato stabilito di procedere all attribuzione di un: INCARICO QUINQUENNALE DI DIRETTORE DELLA U.O.C. TECNICO PATRIMONIALE SCADENZA: 16/04/2018 COLLOQUIO: (VEDI ART.6 PUNTO B) ART. 1: REQUISITI GENERALI e SPECIFICI DI AMMISSIONE (art.29 CCNL I biennio economico così come integrato dall art.10 comma 3 CCNL e art. 24 comma 9 CCNL ) 1. ESSERE DIPENDENTE A TEMPO INDETERMINATO DELL ASST DI LECCO NEL PROFILO DI DIRIGENTE DEL RUOLO PROFESSIONALE; 2. ESPERIENZA PROFESSIONALE DIRIGENZIALE DI ALMENO 5 ANNI maturata con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato, prestati senza soluzione di continuità NEL PROFILO DIRIGENZIALE DI DIRIGENTE INGEGNERE/DIRIGENTE ARCHITETTO; 3. VALUTAZIONI POSITIVE DA PARTE DEL COMPETENTE COLLEGIO TECNICO. Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione. Art. 2: DOMANDA La DOMANDA DI PARTECIPAZIONE alla presente procedura DEVE ESSERE REDATTA IN FORMA DI AUTOCERTIFICAZIONE ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/00 compilando lo schema allegato al presente avviso. La domanda di ammissione al presente avviso dovrà pervenire, a pena di esclusione, all Ufficio Protocollo dell'azienda Socio-Sanitaria Territoriale di Lecco, entro e non oltre le ore del giorno 16 aprile 2018 e dovrà essere inoltrata al seguente recapito: 1
2 secondo le seguenti modalità: AZIENDA SOCIO-SANITARIA TERRITORIALE DI LECCO - VIA DELL EREMO N. 9/ LECCO. - direttamente all ufficio protocollo nei seguenti orari: dal lunedì al venerdì dalle ore alle ore e dalle ore alle ore 15.30; - a mezzo del servizio postale. (Si considerano PERVENUTE FUORI TERMINE le domande presentate al Servizio postale entro la data di scadenza del bando ma recapitate a questa Azienda oltre le ore del predetto giorno di scadenza) Questa Azienda declina ogni responsabilità per eventuale smarrimento della domanda o dei documenti spediti a mezzo postale con modalità ordinarie; inoltro tramite PEC al seguente indirizzo: protocollo@pec.asst-lecco.it precisando nell oggetto Domanda avviso di selezione incarico di Direttore della U.O.C. Tecnico Patrimoniale del Dr.. (indicare cognome e nome) Si precisa che la validità di tale invio è subordinato all utilizzo da parte del candidato di casella postale elettronica certificata. NON SARA PERTANTO RITENUTO VALIDO l invio da caselle di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC suddetta. La validità della trasmissione e ricezione del messaggio di posta elettronica certificata è attestata, rispettivamente, dalla ricevuta di avvenuta consegna. LA DATA DI ARRIVO DELLE DOMANDE È STABILITA DAL TIMBRO A CALENDARIO APPOSTO DALL'UFFICIO PROTOCOLLO SULLE DOMANDE STESSE ART.3: DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare: a) un CURRICULUM PROFESSIONALE, secondo lo schema allegato al presente avviso; b) le PUBBLICAZIONI EDITE A STAMPA RITENUTE PIÙ RILEVANTI E ATTINENTI rispetto al profilo della Struttura oggetto del presente avviso (Non sono ammessi lavori manoscritti, dattiloscritti ed in bozza di stampa o in fotocopia non autenticata, o in copia semplice senza dichiarazione di conformità all originale) c) FOTOCOPIA (fronte/retro) di un DOCUMENTO VALIDO DI IDENTITÀ PERSONALE; Art. 4 DEFINIZIONE DEL FABBISOGNO Si descrive il fabbisogno richiesto per la copertura della posizione oggetto dell avviso sotto il profilo oggettivo e soggettivo. PROFILO OGGETTIVO In accordo con gli obiettivi di programmazione aziendale, l U.O.C. Tecnico Patrimoniale: 2
3 attua ogni iniziativa necessaria a valorizzare, conservare, gestire e manutenere il patrimonio edilizio e impiantistico dell Azienda, al fine di garantire le condizioni igieniche, ambientali e di sicurezza funzionali allo svolgimento di tutti i servizi in essa presenti; cura l adeguamento degli impianti e le strutture alle normative, ai requisiti di accreditamento e al contenimento energetico ed alle nuove esigenze sanitarie e aziendali; programma gli interventi di ammodernamento tecnologico e strutturale; attiva le procedure per l accesso ai finanziamenti statali e regionali; gestisce gli inventari dei beni immobili ed aggiorna il valore di incremento degli stessi; cura i rapporti istituzionali di competenza con Comuni, ATS, VV. F., ENAC, Regione e ANAC e gestisce l attività tecnica e amministrativa per l ottenimento e il mantenimento dei requisiti tecnologici e strutturali relativi all accreditamento delle strutture sanitarie. L U.O.C. Tecnico Patrimoniale presenta le seguenti articolazioni organizzative: Settore manutenzione: gestisce le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, edilizia ed impiantistica; vigila su edifici e impianti; gestisce l attività dell elisuperficie aziendale; coordina le squadre interne di manutenzione presenti nei Presidi di Lecco, Merate e Bellano; Settore progettazione: esegue e coordina la progettazione, la direzione lavori e la contabilità di nuove opere e ristrutturazioni; esegue il coordinamento della sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione ed esegue il coordinamento delle attività svolte da professionisti esterni; Settore amministrativo: svolge le relative pratiche e attività amministrative di competenza della Struttura, tra cui la gestione e l esecuzione dei contratti in materia di lavoro PROFILO SOGGETTIVO L incarico di direzione della UOC Tecnico patrimoniale della ASST di Lecco, richiede le seguenti caratteristiche: esperienza professionale nell ambito dei lavori pubblici; competenza in tema di normativa specifica in ambito di lavori pubblici con particolare riferimento all ambito sanitario capacità di organizzazione e programmazione delle risorse assegnate nell ambito del processo di budget, nel rispetto delle direttive aziendali e delle normative contrattuali; esperienza nella gestione di problematiche organizzativo-gestionali, di problem - solving, di gestione di risorse umane e strumentali; capacità di lavoro per obiettivi secondo quanto indicato dalla Direzione Aziendale, e dal Dipartimento di afferenza; capacità di coinvolgimento dei propri collaboratori e di lavoro in squadra in raccordo con le strutture interne dell azienda; capacità di motivazione dei propri collaboratori con adozione di tecniche di prevenzione del burn out Art. 5 COMMISSIONE di VALUTAZIONE La selezione dei candidati è operata da apposita Commissione di Valutazione composta dal 3
4 Direttore Amministrativo (o suo delegato), con funzioni di Presidente, e da due direttori di U.O.C. appartenenti alla dirigenza PTA, individuati dal Direttore Generale, e da un segretario appartenente al ruolo amministrativo. Art. 6 CRITERI E MODALITA DI VALUTAZIONE La Commissione dispone per la valutazione complessivamente di 100 punti così ripartiti: - 40 punti per il curriculum - 60 punti per il colloquio A) CURRICULUM La valutazione dei titoli sarà effettuata per quanto compatibile con i criteri stabiliti dagli artt. 11 e 27 del D.P.R. 483/97. ESPERIENZA PROFESSIONALE: PUNTI 30 In relazione al fabbisogno definito all art. 4, in tale ambito verranno prese in considerazione le esperienze professionali del candidato con prevalente considerazione di quelle maturate negli ultimi 5 anni tenuto conto: - attinenza e rilevanza rispetto al fabbisogno definito; - durata, continuità e rilevanza dell impegno professionale del candidato. ATTIVITÀ DI FORMAZIONE, STUDIO, RICERCA E PUBBLICAZIONI: PUNTI 10 Tenuto conto del fabbisogno definito all art. 4, in tale ambito verranno presi in considerazione: - l attività didattica; - la partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, in qualità di docente o di relatore; - la produzione scientifica; Il relativo punteggio verrà attribuito in relazione a: - attinenza e rilevanza rispetto al fabbisogno definito; - durata, continuità e rilevanza delle esperienze del candidato; - rilevanza delle strutture nell ambito delle quali sono state svolte; - pubblicazioni su riviste nazionali ed internazionali. B) COLLOQUIO Il punteggio per la valutazione del colloquio (60 punti) verrà assegnato valutando: - capacità professionali, rispondenti al fabbisogno determinato dall Azienda all art. 4; - capacità gestionali, organizzative e di direzione con riferimento alle caratteristiche dell incarico da svolgere, rispondenti al fabbisogno determinato dall Azienda all art. 4. La Commissione, nell attribuzione dei punteggi terrà conto della chiarezza espositiva, della correttezza delle risposte, dell uso di linguaggio scientifico appropriato, della capacità di 4
5 collegamento con altre patologie o discipline o specialità, per la miglior risoluzione dei quesiti anche dal punto di vista dell efficacia e dell economicità degli interventi. Il colloquio è altresì diretto a testare la visione e l originalità delle proposte sull organizzazione della Unità Operativa complessa, nonché l attitudine all innovazione ai fini del miglioramento dell organizzazione e della soddisfazione degli stakeholders della struttura stessa. E necessario il raggiungimento della soglia minima di 40/60 affinché il candidato possa essere dichiarato idoneo alla procedura. Il colloquio si terrà in data 20 aprile 2018 alle ore presso l Aula Rotaspeti_ Piano 2_- Palazzina Amministrativa del P.O. di Lecco, Via Dell Eremo n. 9/11, Lecco. I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti di un valido documento di identità. I CANDIDATI CHE NON SI PRESENTERANNO AL COLLOQUIO NEL GIORNO E ALL ORA STABILITI SARANNO CONSIDERATI RINUNCIATARI, QUALUNQUE SIA LA CAUSA DELL ASSENZA. ART. 7 CONFERIMENTO DELL INCARICO Al termine dei lavori la Commissione stilerà una graduatoria di idonei sulla base dei migliori punteggi attribuiti che, unitamente al verbale, sarà inoltrata al Direttore Generale per l attribuzione dell incarico di direzione di U.O.C.. Il conferimento dell incarico di direzione di U.O.C. è formalizzato mediante sottoscrizione di contratto individuale di lavoro. L incarico avrà durata di cinque anni, con facoltà di rinnovo per lo stesso periodo, previa verifica positiva al termine dell incarico da effettuarsi da parte del Collegio Tecnico ai sensi delle vigenti disposizioni normative. Il trattamento giuridico ed economico è regolato e stabilito dalle norme legislative e contrattuali vigenti per l Area della Dirigenza PTA e dai vigenti accordi aziendali. ART. 8 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell art. 13 D.Lgs. 196/2003 relativamente al trattamento dei dati personali si precisa che: o i dati personali forniti dal dichiarante saranno raccolti presso l Unità Operativa Complessa Gestione Risorse Umane e trattati dall Azienda Socio-Sanitaria Territoriale di Lecco in base alla tipologia del procedimento. Il trattamento viene effettuato con strumenti cartacei e informatici; o il conferimento dei dati è obbligatorio per l istruzione dell istanza e pertanto in caso di mancato conferimento dei dati la domanda di partecipazione alla presente procedura non potrà essere presa in considerazione; o i dati potranno essere comunicati a terzi nei casi previsti da disposizione di legge o di regolamento o per assolvimento di funzioni istituzionali; o il dichiarante gode dei diritti di cui all art. 7 del D.Lgs. 196/03, tra cui: - il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, 5
6 - il diritto di ottenerne l aggiornamento, la rettifica, la cancellazione, - il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi; o il titolare del trattamento è l Azienda Socio-Sanitaria Territoriale di Lecco; o Il Responsabile del trattamento è il Direttore dell Unità Operativa Complessa Gestione Risorse Umane. o I suddetti dati conferiti dai candidati potranno essere messi a disposizione di coloro che, mostrando un concreto interesse nei confronti della procedura in oggetto, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell art. 22 L.241/90 ART. 9 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO E TERMINI PER CHISURA DELLO STESSO Ai sensi della L. 241/90 è individuato quale Responsabile del presente procedimento la Dr.ssa Ilaria Terzi Direttore della U.O.C. Gestione Risorse Umane dell Azienda Socio-Sanitaria Territoriale di Lecco. La presente procedura si concluderà, con l atto formale di attribuzione dell incarico adottato dal Direttore Generale, entro 6 mesi dalla scadenza del termine per la presentazione delle domande. ART. 10 RESTITUZIONE DOCUMENTAZIONE ALLEGATA La documentazione allegata alla domanda potrà essere ritirata personalmente o da un incaricato munito di delega, previo riconoscimento tramite documento valido di identità personale, solo dopo 120 giorni dall avvenuto conferimento dell incarico da parte del Direttore Generale. La restituzione dei documenti potrà avvenire anche prima della scadenza del suddetto termine per il candidato non presentatosi al colloquio, ovvero per chi, prima del colloquio stesso, dichiari espressamente, di rinunciare alla partecipazione alla procedura. ART. 11 DISPOSIZIONI VARIE L'Amministrazione si riserva la facoltà, ove ricorrano motivi di pubblico interesse, di prorogare, sospendere o riaprire i termini, modificare, revocare o annullare il presente bando. Per tutto quanto non previsto dal presente bando, si intendono qui richiamate le norme di legge vigenti in materia. ART. 12 INFORMAZIONI Gli interessati potranno rivolgersi per eventuali chiarimenti e informazioni all Unità Operativa Complessa Gestione Risorse Umane Settore Concorsi dell'asst di Lecco con sede in Via dell Eremo n. 9/11 - Lecco dalle ore alle ore e dalle ore alle ore da lunedì a venerdì, mercoledì dalle 9.00 alle 15.30, ( 0341/ )personale.concorsi@asst-lecco.it. 6
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SCADENZA DI PRESENTAZIONE DOMANDE IL
Con deliberazione n. 655 del 10/05/2016 è stato pubblicato l avviso di pubblico di mobilità regionale per titoli e colloquio per n. 4 posti di dirigente medico disciplina radiodiagnostica come di seguito
n. 1 posto di Assistente Amministrativo (cat. C) da assegnare all Area Informazione in staff alla Direzione Generale
ASL Varese Prot n.co.0000869.07-01-2015.h.12:25 SCADENZA ORE 12 DEL GIORNO 6 FEBBRAIO 2015 AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA Si rende noto che questa Azienda, in esecuzione della deliberazione n. 603 del 30/12/2014
SCADENZA ORE del 31/07/2017 (COLLOQUIO art. 10)
Prot. n. 31552/17 del 30/06/2017 AVVISO di SELEZIONE PER L ATTRIBUZIONE DI INCARICO LIBERO PROFESSIONALE Art. 1 - Premessa L Azienda Socio-Sanitaria Territoriale di Lecco, ai sensi dell art. 7 comma 6
Pubblicato sul presente sito in data SCADENZA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE: IL DIRETTORE GENERALE
AVVISO DI SELEZIONE INTERNA PER TITOLI PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO QUINQUENNALE DI DIRETTORE DI DIPARTIMENTO PROVINCIALE FOGGIA (riservato esclusivamente ai dirigenti ARPA PUGLIA) Pubblicato sul
Copia. in pubblicazione
PUBBLICATO SUL SITO www.aslal.it IN DATA 11 APRILE 2018 SCADENZA PRESENTAZIONE DOMANDE 26 APRILE 2018 ALLEGATO A AVVISO DI SELEZIONE INTERNA RISERVATA AL PERSONALE NON DIRIGENTE DIPENDENTE DELLA ASL AL
REGIONE VENETO AZIENDA UNITA' LOCALE SOCIO SANITARIA N VERONA. N di prot. Verona, 5 novembre 2015 AVVISO INTERNO
1 REGIONE VENETO AZIENDA UNITA' LOCALE SOCIO SANITARIA N. 20 - VERONA N. 89962 di prot. Verona, 5 novembre 2015 AVVISO INTERNO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DIRIGENZIALI DELL AREA DELLA DIRIGENZA SANITARIA
IL SEGRETARIO COMUNALE
COMUNE DI SAN DIDERO C.A.P. 10050 - PROVINCIA DI TORINO Via Roma, 1 10050 SAN DIDERO Telefono 0119637837 Fax 0119637341 e-mail: info@comune.sandidero.to.it P.E.C.: comune.sandidero.to@pec.it - P. IVA 05920680013
C O M U N E D I B R U I N O
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO (CAT. C Ccnl 31/03/1999) A TEMPO PIENO TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE: 19 Settembre 2014 La Responsabile
SCADENZA ORE DEL 03/04/2018. (COLLOQUIO vd. art. 9)
prot.11631 del 02/03/2018 AVVISO di SELEZIONE PER L ATTRIBUZIONE DI INCARICO LIBERO PROFESSIONALE Art. 1 - Premessa L Azienda Socio-Sanitaria Territoriale di Lecco, ai sensi dell art. 7 comma 6 del D.Lgs.165/2001
SCADENZA ORE DEL 26/06/2017 (COLLOQUIO art. 10)
Prot. n. 25377 del 25/05/2017 AVVISO di SELEZIONE PER L ATTRIBUZIONE DI INCARICO LIBERO PROFESSIONALE Art. 1 - Premessa L Azienda Socio-Sanitaria Territoriale di Lecco, ai sensi dell art. 7 comma 6 del
COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- **** BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.
COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- **** BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO, DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE CAT.
SERVIZIO SANITARIO REGIONE AUTONOMA SARDEGNA AZIENDA SANITARIA LOCALE N 2 OLBIA AVVISO INTERNO PER IL CONFERIMENTO DEGLI INCARICHI DI
SERVIZIO SANITARIO REGIONE AUTONOMA SARDEGNA AZIENDA SANITARIA LOCALE N 2 OLBIA AVVISO INTERNO PER IL CONFERIMENTO DEGLI INCARICHI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA. In esecuzione della deliberazione del Direttore
Direzione Amministrativa 9.100,00 3. EPIDEMIOLOGIA Direzione Sanitaria 5.400,00 Direzione Sanitaria 5.400,00
AVVISO INTERNO DI SELEZIONE, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER L ATTRIBUZIONE DI N. 40 INCARICHI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA AREA SANITARIA TECNICA E AMMINISTRATIVA - PERSONALE DEL COMPARTO. Si rende noto che
IL DIRIGENTE AMMINISTRATIVO DIRETTORE S.C. RISORSE UMANE
Anno 2018 Determinazione n. 000511 0000511 del 20/12/2018 - Atti S.C. Risorse Umane Oggetto: AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER L ASSEGNAZIONE DI UNA BORSA DI STUDIO, DELL IMPORTO DI EURO 6.510,00.=AL
COMUNE DI LAMPORECCHIO Piazza Berni, n LAMPORECCHIO (PT) C.F Fax
AVVISO PUBBLICO PER LA COPERTURA MEDIANTE PROCEDURA DI MOBILITA EX ART. 30 DEL D.L.GS. N. 165/2001 DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO CATEGORIA GIURIDICA C. IL RESPONSABILE
Avviso pubblico per l affidamento di corsi integrativi Offerta Formativa secondo semestre IL DIRETTORE
Oggetto Avviso pubblico per l affidamento di corsi integrativi Offerta Formativa 2018-2019 secondo semestre IL DIRETTORE VISTA la Legge 30 dicembre 2010 n. 240; VISTO l art. 40, comma 3 del Regolamento
PUBBLICATO ALL ALBO DELL AZIENDA USL DI FERRARA IL SCADENZA: ORE 12,00 DEL 07 FEBBRAIO 2011
PUBBLICATO ALL ALBO DELL AZIENDA USL DI FERRARA IL 27.01.2011 SCADENZA: ORE 12,00 DEL 07 FEBBRAIO 2011 Prot. rif Delib n. 6295 del 27.01.2011 Ferrara, 27 Gennaio 2011 SB/ AVVISO PER TITOLI E COLLOQUIO
Il Segretario Generale del Consiglio regionale della Lombardia. in attuazione della deliberazione dell Ufficio di Presidenza 27 luglio 2017, n.
Avviso di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura della posizione di dirigente dell Ufficio Gestione delle infrastrutture e dei sistemi applicativi informatici
In esecuzione della deliberazione n. 950 del è indetto:
In esecuzione della deliberazione n. 950 del 09.05.2019 è indetto: Avviso Pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura di n. 1 posto di Dirigente Medico disciplina di Gastroenterologia, a tempo determinato,
Richiamato l art. 30 del Dlgs n. 165 del 2001 come modificato dall art 49 del Dlgs n. n. 150 del 2009;
BANDO DI MOBILITA ESTERNA TRA ENTI SOGGETTI A VINCOLI ASSUNZIONALI PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE CAT. C1 giuridica PRESSO L AREA AFFARI GENERALI SEGRETERIA
COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- ****
COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- **** BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30, commi 1 e 2 bis D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO,
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 636 del 17.7.2013 è indetto Avviso pubblico per titoli e colloquio di mobilità regionale ed interregionale tra Aziende
COMUNE DI MARRUBIU. Cod. Fisc P. IVA Tel. 0783/ Fax 0783/ UFFICIO DEL PERSONALE
COMUNE DI MARRUBIU Piazza Roma n o 7 C.A.P. 09094 Provincia di Oristano Cod. Fisc. 80001090952 P. IVA 00089760953 Tel. 0783/8553300 8553305 Fax 0783/858209 Prot. 4.553 UFFICIO DEL PERSONALE BANDO DI SELEZIONE
COMUNE di ERBUSCO ESPERIMENTO PROCEDURA DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE CATEGORIA GIURDICA C
ESPERIMENTO PROCEDURA DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE CATEGORIA GIURDICA C IL RESPONSABILE DEL SETTORE RISORSE UMANE Visto il programma del fabbisogno
COMUNE DI PALAZZOLO SULL OGLIO
Prot. 10106/2017 C.III Cl.3 F.1 COMUNE DI PALAZZOLO SULL OGLIO SERVIZIO GESTIONE GIURIDICA DEL PERSONALE Via XX Settembre, 32 25036 Palazzolo sull Oglio Tel.030/7405555 Fax 030/7405562 - e-mail: protocollo@palazzolo.viapec.it
Cavallino - Treporti (Provincia di Venezia)
Scadenza: 15 aprile 2019 COMUNE DI Cavallino - Treporti (Provincia di Venezia) AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO CAT. D
Richiamato il D.P.R. 483/97 e il CCNL vigente per l area della dirigenza medica e veterinaria;
Anno 2017 Determinazione n. 000266 0000266 del 19/09/2017 - Atti S.C. Risorse Umane Oggetto: AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER L ASSEGNAZIONE DI UNA BORSA DI STUDIO, DELL IMPORTO DI EURO 1.886,00.=
ISTRUTTORE TECNICO. Venerdì 16 Novembre 2018
AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA AI SENSI DELL ART. 30 DEL D.LGS.165/2001 E S.M.I. PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI UN POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO CATEGORIA C DEL SETTORE URBANISTICA, LAVORI
SCADENZA ORE DEL 5 SETTEMBRE 2016 COLLOQUIO 16 SETTEMBRE 2016 (vd. art. 10)
Pr n. d Prot. n. 32982/16 del 02/08/2016 AVVISO di SELEZIONE PER L ATTRIBUZIONE DI N. 1 INCARICO LIBERO PROFESSIONALE PER LO SVOLGIMENTO DI ATTIVITA DI GUARDIA MEDICA FESTIVA E PREFESTIVA DIURNA E GUARDIA
Avviso di selezione interna per titoli e colloquio per il conferimento di n. 1 posizione organizzativa della durata di un anno
Avviso di selezione interna per titoli e colloquio per il conferimento di n. 1 posizione organizzativa della durata di un anno Con deliberazione n. 306 del 30/04/2018 è indetto un avviso di selezione interna,
COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- **** BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.
COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- **** BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, DI AIUTO BIBLIOTECARIO
SELEZIONE INTERNA PER IL PASSAGGIO DI N. 10 UNITÀ DI PERSONALE DALLA QUALIFICA DI COADIUTORE AMMINISTRATIVO CTG.
SELEZIONE INTERNA PER IL PASSAGGIO DI N. 10 UNITÀ DI PERSONALE DALLA QUALIFICA DI COADIUTORE AMMINISTRATIVO CTG. B/Bs ALLA QUALIFICA DI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO PROFESSIONALE CTG. C AI SENSI DELL ART.
COMUNE DI VOBARNO. Provincia di Brescia
COMUNE DI VOBARNO Provincia di Brescia Area Amministrativa- Servizi Generali Piazza Marina Corradini, 11 C.A.P. 25079 tel. 0365/596011 fax 0365/596036 Web: www.comune.vobarno.bs.it E-mail: info@comune.vobarno.bs.it
Comune di Riccione. L incaricata f.f. Dirigente del Settore Gestione Risorse Umane In esecuzione della determina n. 783 del
Comune di Riccione Data di pubblicazione avviso 11.07.2012 / Data scadenza avviso 25.07.2012 AVVISO DI MOBILITA ESTERNA EX ART. 30 D.LGS. N. 165/2001, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI Istruttore Didattico
Avviso pubblico per l affidamento di corsi integrativi Offerta Formativa IL DIRETTORE
UNIFGCLE - Prot. n. 0003798 - III/2 del 05/02/2018 - di Dipartimento - 86/2018 Oggetto Avviso pubblico per l affidamento di corsi integrativi Offerta Formativa 2017-2018 IL DIRETTORE VISTA la Legge 30
COMUNE DI PALAZZOLO SULL OGLIO
COMUNE DI PALAZZOLO SULL OGLIO SERVIZIO GESTIONE GIURIDICA DEL PERSONALE Via XX Settembre, 32 25036 Palazzolo sull Oglio Tel.030/7405555 Fax 030/7405562 e-mail: protocollo@palazzolo.viapec.it AVVISO DI
Il Responsabile del Servizio in esecuzione della deliberazione del Commissario Prefettizio con i poteri della Giunta Comunale n. 64 del
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA FRA ENTI SOGGETTI AL PATTO DI STABILITA PER L ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI UN ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CATEGORIA C MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO TRA AMMINISTRAZIONI
COMUNE DI PESCATE Provincia di Lecco
AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI AGENTE POLIZIA LOCALE CAT. C AREA POLIZIA LOCALE - A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, AI SENSI DELL ART. 30 D. LGS. 165/2001 S.M.I.RISERVATO AI
Scadenza :
Scadenza : 02.10.2017 AVVISO per il conferimento di incarico dirigenziale di durata triennale - area dirigenza medica e veterinaria di Responsabile della Struttura Semplice Rianimazione all interno della
COMUNE DI GUSSAGO - Provincia di Brescia - **** AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA ai sensi dell art. 30, comma 2-bis, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.
COMUNE DI GUSSAGO - Provincia di Brescia - **** AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA ai sensi dell art. 30, comma 2-bis, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ASSISTENTE SOCIALE CAT.
(Approvato con decreto del Segretario generale del Consiglio regionale 9 novembre 2016, n. 471)
Avviso di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura della posizione di dirigente dell Ufficio Comunicazione ed Eventi. (Approvato con decreto del Segretario
AVVISO ESPLORATIVO DI SELEZIONE PER MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI 1 POSTO DI OPERATORE TECNICO CAT. B1 RENDE NOTO
Servizio Risorse Umane Piazza Insurrezione, 4 35010 Cadoneghe (Pd) Tel. 049.888.1747 Fax 049.8872508 email personale@cadoneghenet.it Prot. 0006142 del 09.03.2018 AVVISO ESPLORATIVO DI SELEZIONE PER MOBILITA
ISTRUTTORE DIRETTIVO DEI SERVIZI FINANZIARI
AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA AI SENSI DELL ART. 30 DEL D.LGS.165/2001 E S.M.I. PER LA COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO PIENO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO DEI SERVIZI FINANZIARI CATEGORIA D TERMINE PER LA PRESENTAZIONE
B.U.R. N. 14 del SCADENZA: ORE 12,00 DEL
B.U.R. N. 14 del 23.01.2013 SCADENZA: ORE 12,00 DEL 07.02.2013 Prot. n. Det. n 1 del 03.01.2013 Ferrara, 23.01.2013 BC/lt AVVISO PUBBLICO PER L'ASSEGNAZIONE DI UNA BORSA DI STUDIO DELLA DURATA DI 6 MESI
AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA
Prot. n. 2017/0046343 del 13/09/2017 AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA Il Responsabile Servizio Associato del Personale RENDE NOTO Che l UNIONE RENO GALLIERA intende valutare domande di mobilità tra Enti,
AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE CATANZARO
AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE CATANZARO REGIONE CALABRIA U.O. GESTIONE RISO RSE UM ANE AVVISO INTERNO DI MOBILITA VOLONTARIA, RISERVATO AI C.P.S. INFERMIERI CAT. D, IN SERVIZIO PRESSO L EX U.O.C. DI MALATTIE
Enti Pubblici ASL ASL VITERBO
Enti Pubblici ASL ASL VITERBO Avviso Avviso per titoli, quiz a risposta sintetica e colloquio per il conferimento di incarichi a tempo determinato di collaboratore professionale sanitario tecnico della