StartUp IMPRESE SOCIALI

Transcript

1 StartUp IMPRESE SOCIALI (corso 80 ore) Percorso formativo di lunga durata specifico per la creazione di nuove imprese per l'acquisizione di conoscenze e competenze. Progetto 2671/1/2/448/2014, Intervento n.7. DGR 448 del 4 aprile 2014 Cos è il Work Life Balance (conciliazione tempi di vita tempi di lavoro) Il percorso è realizzato nell ambito delle attività del progetto WORK LIFE BALANCE NETWORK RETI PER LA CONCILIAZIONE. La partecipazione è gratuita. La frequenza è obbligatoria. Il tema della conciliazione dei tempi di vita/tempi di lavoro è un tema che riguarda in maniera profonda non solo l'organizzazione del lavoro e dei suoi tempi, ma ha effetti diretti sulla qualità della vita di uomini, donne, bambini, anziani e famiglie. Pensare, progettare servizi orientati alla conciliazione significa immaginare e promuovere servizi rispondenti alle esigenze delle famiglie, delle aziende e delle comunità. Offrire risposte concrete alle nuove esigenze di conciliazione significa sviluppare nuove opportunità di lavoro, iniziative sperimentali a carattere innovativo oltre che nuovi profili professionali nel comparto degli household services. Il tema della conciliazione interessa gli uomini, le donne e le organizzazioni, tocca la sfera privata, ma anche quella pubblica, politica e sociale e ha un impatto evidente sul riequilibrio dei carichi di cura all'interno della coppia, sull'organizzazione del lavoro e dei tempi delle città nonché sul coordinamento dei servizi di interesse pubblico. FINALITÀ Il percorso mira a sostenere e supportare la definizione di idee imprenditoriali innovative nell'ambito del Work Life Balance (servizi per l'infanzia e le famiglie, servizi rivolti agli anziani, servizi salvatempo, servizi di welfare integrato, servizi a supporto della conciliazione vita/lavoro), attraverso l'acquisizione di strumenti e conoscenze volte alla pianificazione e costruzione di un piano d'impresa.

2 DESTINATARI (12 partecipanti) Donne occupate; disoccupate e/o inattive di età compresa tra anni; donne in reinserimento lavorativo over 40 in ingresso/reingresso lavorativo dopo periodo di assenza dovuto a carichi familiari. Donne o uomini occupate/ti che rientrano da congedi di maternità e paternità; occupate/ti impegnate/ti in attività di cura di familiari. Lavoratori occupati presso imprese private, profit e no-profit, operanti sul territorio regionale con contratti di lavoro dipendente o con forme contrattuali di cui al D.lgs n 273 del 10 sett CONTENUTI Competenze trasversali per affrontare le dinamiche del mercato del lavoro: tecniche di base per la conoscenza e la valutazione delle macrocompetenze imprenditoriali, nonché la motivazione personale per orientare la scelta imprenditoriale. (8 ore) Conoscenza dello schema del business plan, di uno stato patrimoniale, del conto economico e di un budget dei flussi di cassa; ricerca ed elaborazione delle informazioni inerenti all ambiente competitivo, al mercato ed ai clienti. (32ore) Conoscenza delle forme giuridiche e adempimenti fiscali e contributivi: elementi utili per orientare la scelta della struttura d'impresa più idonea; conoscenza dei principali adempimenti, le regole ed il funzionamento del sistema fiscale e contributivo. (12 ore) Culture e strumenti innovativi per l'organizzazione e comunicazione dei servizi: conoscenza delle dinamica inerenti alla creazione di un servizio, analisi dei metodi mirati alla conciliazione; conoscenza degli strumenti di marketing innovativo per la promozione dei servizi. (28 ore) PERIODO: Dal 28/02/2015 al 22/04/2015 SEDE: SEDE DEL CORSO CENTRO SOCIALE DI VILLAFRANCA Via Rinaldo Da Villafranca 1 - Villafranca di Verona ARTICOLAZIONE: Il percorso prevede 15 incontri per un totale di 80 ore complessive, il mercoledì dalle 19:00 alle 22:00 ed il sabato dalle 9:00 alle e dalle alle 18:00. CALENDARIO sabato 28/02/2015-9:00-13:00/14:00-18:00

3 mercoledì 04/03/ :00-22:00 sabato 07/03/2015-9:00-13:00/14:00-18:00 mercoledì 11/03/ :00-22:00 sabato 14/03/2015-9:00-13:00/14:00-18:00 mercoledì 18/03/ :00-22:00 sabato 21/03/2015-9:00-13:00/14:00-18:00 mercoledì 25/03/ :00-22:00 sabato 28/03/2015-9:00-13:00/14:00-18:00 mercoledì 01/04/ :00-22:00 mercoledì 08/04/ :00-22:00 sabato 11/04/2015-9:00-13:00/14:00-18:00 mercoledì 15/04/ :00-22:00 sabato 18/04/2015-9:00-13:00/14:00-18:00 mercoledì 22/04/ :00-22:00 Il calendario potrà subire delle variazioni che verranno tempestivamente comunicate ai partecipanti. MODALITÀ DI CANDIDATURA PER LA PARTECIAPAZIONE Scadenza iscrizioni: 15 FEBBRAIO 2015 Per partecipare è necessario: rientrare in una delle tipologie di destinatari indicati compilare la SCHEDA INTEGRAZIONE DATI (allegato 1) compilare in ogni sua parte la DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLEGARE IL CURRICULUM VITAE EUROPASS ED UN EVENTUALE PROGETTO/PROPOSTA PROFESSIONALE ATTINENTE ALLA CONCILIAZIONE far pervenire entro e non oltre il 15 FEBBRAIO 2015 tutta la documentazione richiesta Tutta la modulistica per la partecipazione, attentamente compilata in ogni sua parte è da inviare online all indirizzo: startup@aribandus.com Saranno ammesse solo le candidature che propongono idee, iniziative, progetti afferenti alla di creazione di nuovi servizi/nuove imprese orientati alla creazione di servizi orientati alla conciliazione vita-lavoro oppure i progetti di ridefinizione e/o apertura di nuovi rami d azienda orientati al work life balance. Le candidature saranno esaminate secondo l ordine cronologico di arrivo e saranno accolte fino ad esaurimento dei posti disponibili. Sarà data priorità alle candidature che risultano non avere mai usufruito di percorsi di accompagnamento all'avvio di impresa. In ogni caso Aribandus cooperativa sociale onlus si riserva la facoltà di decidere l eventuale esclusione dalla partecipazione al percorso a suo insindacabile giudizio.

4 RICHIESTA DI AMMISSIONE AL CORSO StartUp IMPRESE SOCIALI (corso 80 ore) Dal 28/02/2015 al 22/04/2015 ALLEGATO 1 - INTEGRAZIONE DATI COGNOME: NOME: STATO OCCUPAZIONALE (PRE REQUISITO ALL ACCESSO AL PROGETTO): Donna disoccupata e/o inattiva di età compresa tra anni Donna in reinserimento lavorativo over 40, in ingresso/reingresso lavorativo dopo periodo di assenza dovuto a carichi familiari Occupata/o che rientra da congedi di maternità e paternità Occupata/o impegnata/o in attività di cura di familiari Lavoratore/lavoratrice occupato/a presso imprese private operanti sul territorio regionale (anche di organizzazioni profit o non-profit che operano nell economia sociale) con contratto di lavoro dipendente (tempo pieno, tempo parziale, tempo determinato, tempo indeterminato) o con forme contrattuali di cui al decreto legislativo 10 settembre 2003, n.276 Apprendista, purché la formazione svolta nell ambito dei progetti non sostituisca in alcun modo la formazione obbligatoria per legge, cui deve partecipare il soggetto assunto con contratto di apprendistato HAI MAI USUFRUITO DI ALTRI PERCORSI DI ACCOMPAGNAMENTO ALL AVVIO D IMPRESA? Si No MOTIVAZIONE PER LA PARTECIPAZIONE AL CORSO: DESCRIVI QUAL È IL LEGAME TRA LA TUA IDEA DI IMPRESA E IL TEMA DELLA CONCILIAZIONE: LUOGO, DATA e FIRMA

5