Deliberazione N.: 1180 del: 11/12/2015

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1 Deliberazione N.: 1180 del: 11/12/2015 Oggetto : CONCESSIONE BENEFICIO DIRITTO ALLO STUDIO ( 150 ORE ) ANNO SCOLASTICO E/O ACCADEMICO 2015/2016: PROVVEDIMENTI CONSEGUENTI. Pubblicazione all Albo on line per giorni quindici consecutivi dal: 11/12/2015 al: 26/12/2015

2 OGGETTO: CONCESSIONE BENEFICIO DIRITTO ALLO STUDIO ( 150 ORE ) ANNO SCOLASTICO E/O ACCADEMICO 2015/2016: PROVVEDIMENTI CONSEGUENTI. Il sottoscritto Dott. Marco Luigi Votta, nella sua qualità di Direttore Generale di questa Azienda Ospedaliera, come tale nominato in forza della Deliberazione della Giunta Regionale di Lombardia n IX/3986, adottata in seduta del 06 Agosto 2012, in attuazione della L.R n 33, delibera quanto segue: IL DIRETTORE GENERALE VISTO l art. 22 del C.C.N.L. integrativo del per il personale del Comparto Sanità; RICHIAMATO il Regolamento sulla formazione permanente ed aggiornamento professionale adottato con Deliberazione n. 740 del ; RICHIAMATA inoltre la Circolare n. 12 del del Dipartimento della Funzione Pubblica, recepita da questa Azienda con p.f.d. n. 55 del ; PRECISATO che questa Direzione ha stabilito di concedere i permessi per diritto allo studio ai dipendenti iscritti a corsi di Università convenzionate con l Azienda, che si svolgono in modalità telematica, per l espletamento del tirocinio in ambito aziendale, secondo le modalità dalla stessa Azienda definite e che tale beneficio verrà riconosciuto nella misura di 150 ore per l intero percorso di tirocinio pari a 500 ore o quota parte di esse, in proporzione, se il tirocinio avrà durata inferiore; DATO ATTO che sono state presentate n. 17 domande di cui all avviso del prot. n con scadenza ; RILEVATO che il beneficio di cui all oggetto può essere concesso ad un massimo di dipendenti corrispondente al 3% del personale in servizio a tempo indeterminato all inizio dell anno di riferimento, con arrotondamento all unità superiore, con esclusione del personale dirigente (al dipendenti n x 3% = n. 62 unità ); VERIFICATO il possesso dei requisiti richiesti per il riconoscimento del beneficio in oggetto con le seguenti risultanze: a) domande accoglibili: 1. ALBINI GIORGIO LAUREA IN FARMACIA 2. FRANCHI FRANCESCA CORSO DI PERFEZIONAMENTO IN MANGEMENT AVANZATO PER LE FUNZIONI DI COORD.TO DELLE PROFESSIONI SANITARIE

3 3. CAVAGNA MARINA LINGUE E CULTURE PER LA MEDIAZIONE LINGUISTICA 4. MARELLI SARA LAUREA MAGISTRALE IN POLITICHE E SERVIZI SOCIALI PER LE FAMIGLIE, I MINORI E LE COMUNITA 5. OLIVARI ANNA MASTER I LIVELLO IN MANAGEMENT E COORD.TO PROFESSIONI SANITARIE (corso tenuto in modalità telematica) 6. VIGNALI FLAVIA LAUREA MAGISTRALE IN PSICOLOGIA b) domande accoglibili con riserva: 1. AMADORI CHIARA CORSO DI STUDIO UNIVERSITARIO IN IGIENE DENTALE 2. ANDREIS CINZIA MASTER I LIVELLO IN PROFESSIONI SANITARIE CON FUNZIONI DI COORD.TO: MASTER IN ORGANIZZAZIONE E GESTIONE 3. BENINI ELENA MASTER I LIVELLO IN TECNICA E DIAGNOSTICA DELLE AUTOPSIE E PROCEDURE ISTOPATOLOGICHE, MICROBIOLOGICHE E RADIOLOGICHE 4. GHIO DEBORAH LAUREA MAGISTRALE IN SCIENZE INFERMIERISTICHE 5. NODARI NADIA LAUREA MAGISTRALE IN MANAGEMENT 6. PRANDELLI MATTEO LAUREA MAGISTRALE IN SCIENZE INFERMIERISTICHE 7. SALA ALICE LAUREA MAGISTRALE IN SCIENZE INFERMIERISTICHE 8. SPILLER LAURA LAUREA MAGISTRALE IN SCIENZE INFERMIERISTICHE 9. VITRANO MARIA MADDALENA LAUREA MAGISTRALE IN SCIENZE INFERMIERISTICHE c) domande non accoglibili: - CRISTOFOLINI ORAZIO CORSO NON RIENTRANTE TRA LE TIPOLOGIE PREVISTE PER IL DIRITTO ALLO STUDIO

4 d) domande pervenute fuori termine: - MIXON SILVANA MASTER I LIVELLO IN ASSISTENZA INFERMIERISTICA IN AREA CRITICA CARDIO DATO ATTO che le domande pervenute oltre i termini di scadenza dell avviso, possono essere esaminate, con relativa concessione a condizione che esista anche la disponibilità di ore; VERIFICATE le condizioni sopra richiamate, si ritiene di accogliere con riserva la richiesta della dipendente elencata alla lettera d), in attesa di regolarizzazione della domanda in applicazione dell articolo 15 della Legge n. 183 del ; CONSIDERATO superfluo stilare una graduatoria sulla base dei criteri previsti dalle sopraccitate norme in quanto il numero dei possibili beneficiari non supera il numero massimo consentito; VISTA l istruttoria compiuta dal Funzionario sotto indicato che, in qualità di Responsabile del procedimento proponente ai sensi del Capo II della Legge 7 agosto 1990 n. 241 e successive modificazioni e integrazioni, ne attesta la completezza; ACQUISITO il parere tecnico favorevole in merito espresso dal Dirigente Responsabile del Servizio Risorse Umane; ACQUISITI, per quanto di competenza, i pareri favorevoli in merito espressi dal Direttore Sanitario e dal Direttore Amministrativo; DELIBERA per i motivi in premessa indicati: 1.- di concedere ai dipendenti elencati in premessa alla lettera a) il beneficio del diritto allo studio (150 ore) o quota parte di esse in rapporto al numero di ore del corso (concessione fino ad un massimo del 50% delle ore di corso e comunque non superiore a 150 ore) e/o alla tipologia del rapporto di lavoro in atto, per i corsi di fianco agli stessi indicati; 2.- di ammettere con riserva i dipendenti elencati in premessa alla lettera b) in attesa di regolarizzazione delle domande in applicazione dell art. 15 della Legge n. 183 del ; 3.- di escludere dal beneficio in oggetto il dipendente elencato in premessa alla lettera c) per la motivazione a lato indicata;

5 4.- di concedere altresì alla dipendente elencata in premessa alla lettera d) il beneficio del diritto allo studio (150 ore) o quota parte di esse in rapporto al numero di ore del corso (concessione fino ad un massimo del 50% delle ore di corso e comunque non superiore a 150 ore) e/o alla tipologia del rapporto di lavoro in atto, per il corso di fianco alla stessa indicato, in applicazione delle disposizioni previste dal Regolamento Aziendale, ammettendola peraltro con riserva ( in attesa di regolarizzazione della domanda in applicazione dell art. 15 della Legge n. 183 del , pena l esclusione dal beneficio del diritto allo studio), precisando altresì che la fruizione dei permessi potrà decorrere solo al rientro in servizio dall aspettativa concessa fino al ; 5.- di precisare che i permessi in oggetto dovranno essere fruiti entro la conclusione dell anno scolastico e/o accademico (salvo il caso di sola discussione della tesi comunque risultante nell ambito dell anno accademico cui si riferisce la concessione del beneficio), e che il dipendente per assentarsi dovrà richiedere di volta in volta il permesso con le modalità in vigore nell Azienda. Per le disposizioni non espressamente indicate nel presente provvedimento, si rinvia al Regolamento sulla formazione ed aggiornamento professionale vigente; 6.- di dare atto che ai sensi della D.G.R. della Regione Lombardia n VI/16086 del il presente provvedimento non è soggetto a controllo e che il medesimo è immediatamente esecutivo giusta art. 18, comma 9, L.R. n 33/09; 7.- di disporre ai sensi dell art. 18, comma 9, della L.R. n 33/09 la pubblicazione del presente provvedimento all albo on line dell Ente. IL DIRETTORE GENERALE F.to (Dott. Marco Luigi Votta) IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO F.to (Dott. Cesare Meini) IL DIRETTORE SANITARIO F.to (Dr.ssa Annamaria Indelicato) SI ATTESTA LA LEGITTIMITÀ DELL ATTO PRESENTATO: Il Responsabile del procedimento amministrativo: F.to Roberta Guindani Il Dirigente Responsabile del Servizio Risorse Umane: F.to Dott.ssa Manuela Pedroni Il Responsabile del SITRA Aziendale: F.to Dott. Aldo Lorenzini