PROCEDURA DI PUBBLICA SELEZIONE DI PERSONALE N 1/2010 IL PRESIDENTE

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1 PROCEDURA DI PUBBLICA SELEZIONE DI PERSONALE N 1/2010 IL PRESIDENTE VISTO il documento di convenzione tra la società MIST E-R e la Regione Emilia-Romagna relativa allo svolgimento di attività di ricerca nell ambito dei laboratori finanziati con il Programma Operativo FESR della Regione Emilia-Romagna Attività I.1.1 Creazione di tecnopoli per la ricerca industriale e il trasferimento tecnologico; VISTE le disposizioni applicative per la rendicontazione dei programmi di ricerca ed, in particolare, quelle relative alle spese per il nuovo programma di ricerca; VISTO il verbale del Consiglio di Amministrazione della società MIST E-R, svoltosi in data 16 aprile 2010, relativamente alla discussione sul nuovo personale D I S P O N E Art. 1 Oggetto della selezione É indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio informativo e di verifica, per la formazione di una lista di idonei in previsione di assunzione, secondo le modalità come definite all articolo 2, di personale Ricercatore da impiegare presso il Laboratorio di Micro e Submicro Tecnologie dell Emilia-Romagna (MIST E-R), operante nell ambito del TECNOPOLO AMBIMAT di Bologna. Si ricercano figure professionali da inserire nelle seguenti aree di ricerca: 1) Progettazione, simulazione, fabbricazione e analisi di micro e nano-dispositivi integrati optoelettronici e fotonici su base organica, inorganica e/o ibrida; 2) Simulazione e fabbricazione di microsistemi MEMS per applicazioni micromeccaniche, microfluidiche e sensoristiche; 3) Modelli di trasporto elettrico in semiconduttori di ossidi metallici nano strutturati; 4) Scienza e tecnologia dei materiali per applicazioni magnetocaloriche; 5) Preparazione e caratterizzazione di materiali innovativi funzionali e biomateriali per la sensoristica, energetica e biomedica e sviluppo di piattaforme bioelettroniche per la diagnostica biomedica; 6) Spettroscopia e fotonica di sistemi nanostrutturati funzionali a base organica e ibrida; 7) Design e sintesi di materiali molecolari e polimerici multifunzionali elettro e foto attivi.

2 Art. 2 Contratto Agli idonei, di cui alla lista formata all esito della presente procedura, si offre un contratto di assunzione a tempo determinato o contratto a progetto in subordine alle necessità organizzative e di tempistica di MIST E-R. In entrambi i casi i contratti avranno una durata da un minimo in un anno ad un massimo di tre anni. I contratti di assunzione saranno stipulati quando si renderanno disponibili i fondi del programma operativo FESR della Regione Emilia-Romagna. Ai fini dell assunzione sarà da ritenersi criterio preferenziale l eventuale esperienza lavorativa pregressa degli idonei in uno dei Laboratori della Rete Alta Tecnologia finanziati dal Programma Regionale per la Ricerca Industriale, l Innovazione e il Trasferimento Tecnologico (PRRIITT) della Regione Emilia-Romagna. Art. 3 Requisiti per l'ammissione alla lista di idonei Possono partecipare alla selezione i soggetti che, a prescindere dalla cittadinanza e dall età, siano in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione: a) abbiano conseguito la laurea o il titolo di dottore di ricerca in materie scientifiche (Fisica, Chimica, Ingegneria, Scienza dei Materiali, ecc.); b) documentata esperienza nell ambito delle tematiche di cui all Art 1; c) buona conoscenza della lingua inglese; d) buona conoscenza della lingua italiana (solo per i candidati stranieri); Art. 4 Domande di ammissione: modalità per la presentazione Le domande di partecipazione, redatte in carta semplice secondo lo schema di cui all'allegato A, dovranno essere presentate direttamente o inoltrate a mezzo postale a MISTER SCRL Via P. Gobetti, 101, Bologna o tramite all indirizzo entro il giorno 29 Ottobre 2010 Gli aspiranti candidati dovranno, a pena di esclusione, redigere la domanda secondo il modulo di cui all allegato A. Nonché, sempre a pena di esclusione, dovranno altresì allegare alla domanda: 1) copia del certificato di laurea in carta libera, con votazione dei singoli esami e valutazione finale; 2) eventuale copia della certificazione in carta libera relativa al conseguimento del dottorato di ricerca; 3) curriculum della propria attività scientifica e professionale; 4) elenco di tutti i documenti e titoli che si ritengono utili ai fini della selezione; 5) elenco delle eventuali pubblicazioni.

3 Art. 5 Commissione esaminatrice La Commissione esaminatrice è nominata dal Presidente della Società ed è composta da tre membri esperti nel settore e da almeno un membro supplente. Nella prima riunione, la Commissione elegge al proprio interno il Presidente, e stabilisce il componente che svolgerà le funzioni di segretario. Art. 6 Modalità di selezione La Commissione esaminatrice procede alla selezione mediante riscontro della documentazione e formazione di una lista di candidati da convocare per il successivo colloquio informativo e di verifica. L'avviso di convocazione al colloquio (o l eventuale comunicazione di non superamento dei requisiti per l ammissione) è inviato ai candidati, mediante posta elettronica. Il colloquio sarà tenuto nel luogo, nel giorno e alle ore comunicate via mail agli ammessi, con preavviso di 3 giorni. Per essere ammessi al colloquio i candidati dovranno presentare un valido documento di identità personale. I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio informativo e di verifica nel giorno prestabilito saranno dichiarati esclusi dalla procedura. La società non prevede il rimborso di eventuali spese sostenute dai candidati per la partecipazione al colloquio. Il colloquio verterà sull approfondimento dell esperienza scientifico-professionale relativamente ai settori di cui all articolo 1, nonché alla conoscenze linguistiche. All esito della sessione di colloquio, la Commissione redigerà la lista degli idonei, dalla quale la Società attingerà ai sensi dell art. 2. La lista degli idonei verrà approvata con provvedimento del Presidente di MIST E-R Scrl e sarà pubblicata, a cura del Presidente medesimo, mediante affissione all'albo della sede d esame. La lista degli idonei sarà inoltre disponibile sul sito internet della Società: e verrà altresì comunicata ai partecipanti al colloquio mediante posta elettronica. La lista di idoneità rimarrà valida per sei mesi dalla data di adozione del provvedimento di approvazione. Art. 7 Trattamento dei dati personali Ai sensi dell art. 13, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso la Società per le finalità di gestione della selezione. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l esclusione dalla selezione. L interessato gode dei diritti di cui all art. 7 del citato decreto legislativo, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

4 Art. 8 Pubblicità L avviso del presente bando di selezione è pubblicato sul sito web della Società: IL PRESIDENTE Gian Giuseppe Bentini

5 (da inviarsi su carta semplice o in formato elettronico) ALLEGATO A Alla Società MIST E-R scrl. _l_ sottoscritt nat_ a (provincia di ) il e residente in (provincia di ) Via n. c.a.p. chiede di essere ammesso alla Procedura di pubblica selezione di personale n 1/2010 della società MIST E-R A tal fine, il sottoscritto dichiara sotto la propria responsabilità 1) di essere cittadino 2) di aver conseguito il diploma di laurea (o titolo estero equivalente)in il / / presso l'università con votazione ; 3) di aver conseguito il titolo di dottore di ricerca (o titolo estero equivalente) in il / / presso l Università 4) di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico (in caso contrario, indicare quali). Il sottoscritto allega alla presente domanda: 1) copia del certificato di laurea in carta libera, con votazione dei singoli esami e votazione finale; 2) copia della certificazione relativa al conseguimento del dottorato di ricerca; 3) curriculum della propria attività scientifica e professionale, datato e sottoscritto; 4) elenco di tutti i documenti e titoli che ritiene utili ai fini della selezione, datato e sottoscritto; 5) elenco delle pubblicazioni, datato e sottoscritto. Il sottoscritto richiede che ogni comunicazione riguardo la presente selezione sia inviata: indirizzo (*): (*) : telefono (*): fax: Luogo e data FIRMA (*) dati obbligatori

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