REQUISITI MINIMI DI QUALIFICA DEL PERSONALE

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1 Pag 1 di 8 FIGURA PROFESSIONALE TITOLO DI STUDIO ESPERIENZA COMPETENZE SITUAZIONE DEL PERSONALE Responsabile Settore Legale Responsabile Settore Amministrativo Responsabile Settore Tecnico Coordinatore distribuzione reti, ufficio progettazione e tecnico Laurea in giurisprudenza Laurea in economia e commercio Laurea in ingegneria Diploma di geometra o laurea in ingegneria Segreteria di Enti Locali o stage formativi presso studi legali specializzati in diritto societario Contabilità commerciale, in particolare nella gestione clienti Idraulica, sistemi di depurazione e potabilizzazione, gestione squadre operative Progettazione reti per servizi e sottoservizi Diritto amministrativo, commerciale e societario Direzione del personale, gestione appalti, archivio e protocollo Gestione contabilità e bilancio Metodi tariffari nel servizio idrico integrato e rapporti con Autorità di settore Progettazione reti e impianti per servizi e sottoservizi Gestione di impianti idrici dell intero ciclo, analisi chimiche e batteriologiche Direzione lavori in cantieri mobili e manutenzione reti Maurizio Scattolini Riccardo Borghetti Giacomo Balzani Graziano Cesari

2 Pag 2 di 8 tecnico tecnico Coordinatore amministrativo, ragioneria economato Assistente di direzione Assistente amministrativo fatturazione Addetto di segreteria Diploma di ragioneria o laurea in economia e commercio materie umanistiche o giuridiche materie contabili superiore Contabilità generale Segreteria generale in grandi aziende o gestione risorse umane Contabilità limitatamente alla materia della fatturazione e alla normativa fiscale collegata Protocollo in Enti Locali Gestione squadre operative Contabilità generale Adempimenti fiscali e civilistica del settore Gestione finanziaria Redazione di testi e relazioni, utilizzo di software relativo Gestione delle risorse umane, contratto di lavoro e rapporti sindacali Fatturazione Normativa fiscale Gestione recupero crediti Utilizzo software di scrittura Archivio e aggiornamento pratiche legali Nome e congnome Adriana Domesi Vilma Menghini Marta Volpini Sonia Schiavoni Patrizia Tittarelli

3 Pag 3 di 8 Addetto amministrativo gestione clienti Addetto rilevazione letture Addetto servizio gas Coordinatore servizio produzione acqua superiore ingegneria gestionale ingegneria o biologia Contatti con il pubblico Non richiesta Non richiesta Lavoro o stage in aziende del settore idrico, laboratori di analisi Elementi di contabilità limitatamente alla fatturazione e alla normativa fiscale collegata e contratti civili Gestione contratti e fatturazione clienti Nessuna Utilizzo strumenti di rilevazione consumi Elementi di contabilità industriale e/o gestione qualità interna e/o utilizzo software gestionali Rapporti con Autorità del settore, certificazione impianti gas Elementi di ingegneria idraulica e/o biologia Cristina Forconi Patrizia Coppari Umberto Buccolini Luca Palmieri Mauro Zenobi Paride Pellegrini Nome e congnome Aquinati Andrea Pierpaolo Orlandini Fabiola Gigli

4 Pag 4 di 8 Coordinatore impianti Addetti impianti Coordinatore produzione gas ingegneria o biologia tecniche tecniche o diploma di scuola media con specifica esperienza nel settore chimiche e batteriologiche Lavoro o stage in aziende del settore idrico, laboratori di analisi chimiche e batteriologiche Lavoro o stage in aziende del settore idrico, laboratori di analisi chimiche e batteriologiche e/o gestione e manutenzione impianti elettrici (in mancanza di titolo di studio) Esperienza di almeno 3 anni in aziende di distribuzione o produzione gas naturale Gestione di impianti complessi di adduzione e potabilizzazione di acqua Elementi di ingegneria idraulica e/o biologia Gestione di impianti complessi di potabilizzazione e depurazione Elementi di chimica, meccanica e/o elettronica Gestione di impianti complessi di potabilizzazione e depurazione Elementi di tecnica gestionale gas naturale Gestione cabine gas REMI Fabiola Gigli Giancarlo Andreani Mirco Gambini Lucio Montesi Loreno Chiariotti Mario Karpinski Mauro Campanari Fabio Bilò

5 Pag 5 di 8 Assistente tecnico Coordinatore servizi tecnici Magazziniere Coordinatore servizi di supporto operativo tecniche o diploma di scuola professionale tecniche tecniche Esperienza di almeno 3 anni in contabilità lavori, o manutenzione impianti gas, o capocantiere Ufficio acquisti e approvigionamenti e/o servizio di protezione e prevenzione Gestione di magazzino e relativa contabilità Gestione di hardware e software, impianti elettrici ed elettromeccanici Utilizzo software cartografici Gestione autorizzazioni e preventivi Contrattualistica pubblica in materia di forniture e servizi Gestione magazzino e parco macchine Non richieste Utilizzo software gestionali, conduzione macchine operative, gestione magazzino Informatica, elettrotecnica Gestione telecontrollo reti Michele Napoli Fabio Coppari Marco Castagnari Maurizio Maiolatesi Mirco Mengarelli Daniele Ciuffolotti Patrizio Beccacece

6 Pag 6 di 8 Coordinatore squadre operative Caposquadra Operaio squadre operative Rappresentante direzione (RSGI) superiore Esperienza di almeno 5 anni quale caposquadra in cantieri mobili e/o fissi Esperienza di almeno 5 anni quale operatore reti e impianti settore idrico e gas naturale Non richiesta Non richiesta RSPP Requisiti D.Lgs. 81/08 Requisiti D.Lgs. 81/08 Posa di tubazioni e allacci di sottoservizi Gestione e coordinamento squadre nel settore idrico integrato e nel gas naturale Manutenzione idraulica Gestione squadra in cantiere Nessuna Capacità di operare in impianti idraulici e tubazioni, saldatura Nessuna Conoscenza delle Norme SA Requisiti D.Lgs. 81/08 Claudio Stecconi Doriano Coppari Fausto Marasca Giovanni Scortichini Mauro Santoni Simone Ausili Valter Pioli Vincenzo Trombetta Maurizio Scattolini

7 Pag 7 di 8 RLS Requisiti D.Lgs. 81/08 Requisiti D.Lgs. 81/08 Medico Competente Requisiti D.Lgs. 81/08 Requisiti D.Lgs. 81/08 Requisiti D.Lgs. 81/08 Requisiti D.Lgs. 81/08 Davide Vitali Giacomo Balzani Mirco Mengarelli Fausto Rinaldi QUALIFICHE PER MANSIONI RELATIVE ALLA VALUTAZIONE

8 Pag 8 di 8 FIGURA PROFESSIONALE TITOLO DI STUDIO ESPERIENZA COMPETENZE SITUAZIONE DEL PERSONALE Valutazione del personale (Svolta dai Responsabili) Laurea Gestione o Direzione del personale anche in qualità di responsabile di settore e non specifica per HR Gestione di un gruppo di lavoro Definizione di mansioni Definizione di piani di obiettivi Controllo del raggiungimento di obiettivi Conoscenza del CCNL Conoscenza del funzionigramma Conoscenza del "Regolamento per i criteri e le modalità di gestione del rapporto di lavoro della società Acquambiente Marche s.r.l.". Conoscenza delle modalità di gestione e compilazione delle schede di valutazione. Elementi di psicologia legata al lavoro. Maurizio Scattolini Giacomo Balzani Riccardo Borghetti