Prot c/12 Gallarate, 20/05/2016

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1 Asse II Infrastrutture per l istruzione Fondo Europeo di Sviluppo Regionale (FESR) Obiettivo specifico 10.8 Azione Prot c/12 Gallarate, 20/05/2016 All'albo dell'istituto Procedura di selezione per il reclutamento di personale esperto esterno da impiegare in attività formative a valere sul PNSD CUP H39G Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola Competenze e ambienti per l apprendimento 2014/202 Il Dirigente Scolastico I.S.I.S. Andrea Ponti di Gallarate VISTO il decreto legislativo 30 marzo 2001, n 165, recante norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze dell Amministrazione Pubbliche; VISTO il decreto del Presidente della repubblica n 275/99 concernente norme in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche; VISTO il decreto interministeriale 1 febbraio 2001, n 44, recante regolamento concernente le istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche; VISTA la delibera n 3 del Consiglio di Istituto del 1/03/2016 in cui sono stati approvati i criteri per la selezione degli esperti esterni; VISTO l avviso Prot. n. AOODGEFID/6076 del 4/4/2016 VISTA la nota del MIUR prot. N 7623 del 10/5/2016 di autorizzazione dei progetti degli Snodi Formativi Territoriali e il relativo finanziamento; RILEVATA la necessità di impiegare esperti per svolgere la formazione nell ambito dei progetti da valere sul PNSD - Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Fondo Sociale Europeo. Avviso pubblico rivolto agli Snodi Formativi Territoriali individuati per la formazione in servizio all innovazione didattica e organizzativa Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE) Obiettivo specifico 10.8 Diffusione della società della conoscenza nel mondo della scuola e della formazione e adozione di approcci didattici

2 innovativi Azione Formazione del personale della scuola e della formazione su tecnologie e approcci metodologici innovativi. TENUTO CONTO che le esigenze di selezione riferite alle risorse da dedicare alle attività formative del precedente bando prot 1829 c/24 del 5/3/2016 non sono sufficienti rispetto alle introdotte esigenze del PON Per la Scuola RENDE NOTO che sono riaperti i termini per l individuazione di personale esperto con conoscenze e competenze coerenti con quanto richiesto dal PNSD e dal PON per Scuola, per una selezione pubblica mediante procedura comparativa per titoli e traccia programmatica, volta ad individuare personale esperto, formatore o tutor, da impiegare nelle attività formative sopra rilevate. Gli ambiti di interesse, in seguito specificati, sono: MODULO 1 Titolo del laboratorio Durata Figure professionali Tematiche (indicative) Dirigere l innovazione 4 ore Dirigenti scolastici 1 o più esperti con riconosciuta esperienza didattica tra i quali suddividere le ore modulo Azione del PNSD Ambienti per la didattica digitale integrata e per la collaborazione; principi di base dell architettura digitale della scuola;. Tipologia candidatura Indicare con la o le tipologie di candidatura offerta Formatore Tutor MODULO 2 Titolo del laboratorio Durata Figure professionali Tematiche (indicative) Abilitare l innovazione 4 ore Direttori dei servizi generali e amministrativi 1 o più esperti con riconosciuta esperienza didattica tra i quali suddividere le ore modulo Il PNSD a scuola Missione e visione del PNSD; azioni del PNSD e opportunità di partecipazione a bandi nazionali ed europei; favorire la realizzazione di reti e consorzi sul territorio. Gestione e organizzazione

3 Tipologia candidatura Indicare con la o le tipologie di candidatura offerta Formatore Tutor 1. Finalità della selezione Il presente avviso di selezione ha lo scopo di creare una graduatoria tematica per la selezione dei formatori e dei tutor ai quali lo snodo formativo affiderà incarichi orari. Il suddetto gruppo provvederà alla formazione delle figure indicate nell avviso: 1. Dirigenti scolastici 2. Direttori dei servizi generali e amministrativi. 2. L esperto avrà il compito di: elaborare un programma analitico delle attività da sviluppare che si configurano come lavori individuali o di gruppo nei quali favorire l interazione fra corsisti e lo scambio di esperienze privilegiando le tematiche indicate nei rispettivi moduli individuare le metodologie didattiche proporre soluzioni digitali contemporanee predisporre i materiali; sostenere i corsisti nel processo di sviluppo delle competenze di natura culturale, disciplinare, didattico-metodologico, relazionale e digitale, supportandoli anche nell elaborazione di documentazione e nell attività di ricerca on-line; assegnare ai docenti partecipanti un attività conclusiva (es. studio di caso) per la rielaborazione, la verifica/valutazione dell esperienza svolta in presenza. Tale attività dovrà essere svolta durante le ore di laboratorio e caricata sulla piattaforma dedicata. tenere l incontro laboratoriale sulla specifica tematica secondo la durata ed il calendario concordato con lo snodo formativo; raccogliere la presenza all incontro di ciascun corsista ai fini dell attestazione finale e caricare sulla piattaforma dedicata presenze/assenze dei corsisti 3. Periodo di svolgimento Formazione dirigenti scolastici (4 ore) inizio a partire dal 21 giungo 2016 e conclusione entro il 30 giugno Formazione direttori dei servizi generali e amministrativi (4 ore) inizio a partire dal 21 giugno 2016 e si conclusione entro il 30 luglio Requisiti di ammissibilità delle candidature Sono ammessi a partecipare alla selezione solo persone fisiche, non agenzie formative, enti etc: - Docenti a tempo indeterminato con almeno 5 anni di insegnamento o collocati a riposo da non più di 5 anni e con esperienze didattiche e formative nel settore di pertinenza - Dirigenti in servizio presso le istituzioni scolastiche statali o collocati a riposo da non più di 5 anni - Docenti universitari esperti nei settori di competenza - Liberi professionisti esperti in gestione amministrativa e/o contabilità informatizzata e procedure d acquisto e/o school management. 5. Criteri di selezione La valutazione delle candidature pervenute è effettuata dal Dirigente Scolastico sulla base delle procedure e dei criteri di comparazione dei curricula con relativo punteggio

4 predeterminati appositamente dal consiglio di Istituto ai sensi dell art. 40 del decreto interministeriale n 44 del 2001 con delibera n 3 del Consiglio di Istituto del 1/03/2016 e che sono riportati di seguito: 1 Macrocriterio: Titoli di Studio Punti A cura del candidato Punti A cura della segreteria Diploma di scuola media superiore Punti 3 Laurea Triennale valida fino a punto da 90 a punti da 105 in poi... 3 punti Laurea specialistica o vecchio ordinamento valida fino a punti da 90 a punti da 100 a punti da 105 a 110 e lode... 7 punti Max punti 7 Master universitario nelle discipline attinenti l attività richiesta (durata minima 1500 ore) Max punti 1 Esperienza come docenza universitaria Max punti 1 Dottorato di ricerca nelle discipline attinenti l attività richiesta Max punti 1 Pubblicazione riferita all ambito richiesto (1 punto) Max punti 1 2 Macrocriterio: Titoli Culturali Specifici Partecipazione a corsi di formazione attinenti alla figura richiesta (1 per ciascun corso) Max punti 3 Certificazioni Informatiche (1 punto per Certificazione) Max punti 2 Certificazioni professionali per corsi specialistici (1 punto per ogni corso) Max punti 2 3 Macrocriterio: Titoli di servizio o Lavoro Docenza nel settore di pertinenza Max punti 1 Attività di docenza in corsi di formazione per docenti neoimmessi in ruolo, TFA, PAS o Incarico di progettista PON-FERS Max punti 1 Docenza in corsi universitari nelle discipline attinenti l attività richiesta Max punti 1 Attività svolta nell Amministrazione Scolastica in qualità di formatore su tematiche attinenti l attività richiesta Max punti 1 Esperienza lavorativa e/ o professionale: collaborazioni con altri enti/ associazioni che operano nel settore di pertinenza. Max punti 1 Incarichi di assistenza tecnica per laboratori e reti intranet (1punto) Progettazione e/o realizzazione di reti (1punto) Max punti 2 Totale punti (a cura della segreteria) 8. Domanda di partecipazione Gli interessati dovranno far pervenire, pena l esclusione, A. Domanda secondo il modello predisposto, allegato al presente bando (all.1); B. Traccia programmatica del percorso formativo secondo il format allegato (all.2); C. Scheda di autovalutazione dei titoli e delle esperienze lavorative (all.3); D. Dettagliato curriculum vitae e professionale in formato europeo; E. Informativa sulla privacy (all.4); F. Copia del documento di identità.

5 entro e non oltre le ore del , secondo le seguenti modalità, pena esclusione: - brevi manu presso l ufficio protocollo di questa istituzione scolastica - tramite PEC - ovvero mediante raccomandata A/R. Per le domande pervenute a mezzo raccomandata fa fede la data indicata dal timbro postale. 9. Inammissibilità Costituiscono motivi di esclusione dalle candidature la mancanza dei requisiti di ammissione di cui all art. 5 del presente avviso, la trasmissione di candidatura in modalità differente da quanto prescritto dall art. 6 del presente avviso, le domande prive di firma o presentate fuori termine. 10. Formulazione graduatorie La valutazione dei curricula presentati sarà eseguita, una volta valutati i requisiti di accesso e le clausole di esclusione, secondo i parametri e i correlati punteggi specificati nella Scheda di Autovalutazione (Allegato n 3). I risultati saranno affissi all Albo della scuola polo sul sito Le graduatorie, affisse all Albo e pubblicate sul sito, avranno valore di notifica agli interessati che potranno inoltrare reclamo al Dirigente scolastico della scuola polo entro 15 giorni lavorativi dalla data di pubblicazione. Successivamente la scuola polo provvederà ad informare il personale collocato in posizione utile in ciascuna graduatoria di merito, in relazione alle esigenze organizzative dei corsi, e procederà all assegnazione degli incarichi e/o alla stipula dei contratti secondo le formule definite. L inserimento nelle graduatorie non costituisce obbligo di chiamata da parte dell Istituto. 11. Incarichi e compensi Gli incarichi saranno attribuiti anche in presenza di una sola candidatura per ciascuna attività laboratoriale. Nell incarico del formatore e del tutor sarà definito il numero degli interventi in aula, la sede, gli orari, le scadenze relative alla predisposizione dei materiali di supporto alla formazione e il compenso. Per lo svolgimento dell incarico di formatore, conferito dalla Scuola Snodo Formativo, il costo orario di formazione, stabilito al punto 2.6 della nota ministeriale prot. n. AOODGEFID/6076 del 4/4/2016, è di max 70,00 omnicomprensivi di tutti gli oneri, e per lo svolgimento dell incarico di tutor il costo orario è di max 30,00, onnicomprensivo di tutti gli oneri. Il Dirigente Scolastico Anna Scaltritti

6 Allegato n 1 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE Oggetto: Domanda di partecipazione per procedura di selezione per il reclutamento di personale esperto da impiegare nelle attività formative da valere sul valere sul PNSD - Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Fondo Sociale Europeo. Avviso pubblico rivolto agli Snodi Formativi Territoriali individuati per la formazione in servizio all innovazione didattica e organizzativa Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE) Obiettivo specifico 10.8 Diffusione della società della conoscenza nel mondo della scuola e della formazione e adozione di approcci didattici innovativi Azione Formazione del personale della scuola e della formazione su tecnologie e approcci metodologici innovativi. Il/La sottoscritto/a codice fiscale nato/ a il prov. e residente in via cap tel/cell. indirizzo di posta elettronica: chiede di partecipare alla selezione prevista dall Avviso in oggetto. Il/La Sottoscritto/a, consapevole della responsabilità penale e della decadenza da eventuali benefici, dichiara (barrare): di aver preso visione del bando per la selezione in oggetto di essere cittadino/a italiano/a di essere cittadino/a di uno degli Stati dell UE (specificare): di godere dei diritti civili e politici

7 di non aver riportato condanne penali di non essere destinatario/a di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale di essere disponibile a svolgere, fin dall assegnazione dell incarico, senza riserva, i compiti e le funzioni previste dall Avviso di selezione di non avere carichi penali pendenti di poter essere ammesso alla selezione in quanto in possesso del seguente requisito (art. 5 del bando), barrare: o Docente a tempo indeterminato con almeno 5 anni di insegnamento o collocato a riposo da non più di 5 anni e con esperienze didattiche e formative nel settore di pertinenza o Dirigente in servizio presso le istituzioni scolastiche statali o collocato a riposo da non più di 5 anni; o Docente universitario esperto nei settori di competenza; o Formatore di Enti ed Associazioni di comprovata esperienza in ambito pedagogico, didattico ed educativo. Esprime la propria preferenza per le seguenti aree: MODULO 1 Titolo del laboratorio Durata Figure professionali Tematiche (indicative) Dirigere l innovazione 4 ore Dirigenti scolastici 1 o più esperti con riconosciuta esperienza didattica tra i quali suddividere le ore modulo Azione del PNSD Ambienti per la didattica digitale integrata e per la collaborazione; principi di base dell architettura digitale della scuola;. Tipologia candidatura Indicare con la o le tipologie di candidatura offerta Formatore Tutor

8 MODULO 2 Titolo del laboratorio Durata Figure professionali Tematiche (indicative) Tipologia candidatura Abilitare l innovazione 4 ore Direttori dei servizi generali e amministrativi 1 o più esperti con riconosciuta esperienza didattica tra i quali suddividere le ore modulo Il PNSD a scuola Missione e visione del PNSD; azioni del PNSD e opportunità di partecipazione a bandi nazionali ed europei; favorire la realizzazione di reti e consorzi sul territorio. Gestione e organizzazione Indicare con la o le tipologie di candidatura offerta Formatore Tutor Allega: Solo per i formatori: a. traccia programmatica del percorso formativo secondo il format allegato (all.2); Per formatori e tutor: a. Scheda di autovalutazione dei titoli e delle esperienze lavorative (all.3); b. Dettagliato curriculum vitae e professionale in formato europeo; c. Informativa sulla privacy (all.4); d. Copia del documento di identità. Lì FIRMA

9 Allegato n 2 traccia programmatica dell intervento formativo Il sottoscritto In relazione al modulo MODULO 1 Titolo del laboratorio Durata Figure professionali Tematiche (indicative) Dirigere l innovazione 4 ore Dirigenti scolastici 1 o più esperti con riconosciuta esperienza didattica tra i quali suddividere le ore modulo Azione del PNSD Ambienti per la didattica digitale integrata e per la collaborazione; principi di base dell architettura digitale della scuola;. Tipologia candidatura Indicare con la o le tipologie di candidatura offerta Formatore Tutor MODULO 2 Titolo del laboratorio Durata Figure professionali Tematiche (indicative) Tipologia candidatura Abilitare l innovazione 4 ore Direttori dei servizi generali e amministrativi 1 o più esperti con riconosciuta esperienza didattica tra i quali suddividere le ore modulo Il PNSD a scuola Missione e visione del PNSD; azioni del PNSD e opportunità di partecipazione a bandi nazionali ed europei; favorire la realizzazione di reti e consorzi sul territorio. Gestione e organizzazione Indicare con la o le tipologie di candidatura offerta Formatore Tutor

10 Propone la seguente traccia programmatica: Contenuti Metodologia Lì Firma

11 SCHEDA DI AUTOVALUTAZIONE - Allegato 3 Il/la sottoscritta, considerati i criteri di selezione indicati nell art. 6 del bando, dichiara, consapevole della responsabilità penale e della decadenza da eventuali benefici, quanto segue: A Titoli culturali e professionali (PUNTEGGIO MAX 50) descrizione punti Punti max 1 Titolo si studio specifico a) Diploma di scuola media superiore 3 A cura dell interessato b) Diploma laurea triennale I livello 5 c) Diploma di laurea vecchio ordinamento o specialistica II livello Per ogni voto superiore a 100/110 solo per diploma di laurea vecchio ordinamento o specialistica II livello 0,2 2 3 Altra laurea oltre il titolo richiesto Master universitario nelle discipline attinenti l attività richiesta (durata 1500 ore) Dottorato di ricerca nelle discipline attinenti l attività richiesta Corso di perfezionamento universitario della durata almeno di un anno Abilitazione specifica all insegnamento attinenti all attività richiesta, idoneità a concorsi per esami e titoli attinenti all attività richiesta, corsi post-diploma attinenti all attività richiesta Partecipazione a corsi di formazione o aggiornamento specifici Certificazione competenze informatiche Certificazione competenze linguistiche Pubblicazioni attinenti il settore di pertinenza. Elencare pubblicazioni: 1 5

12 B Esperienze lavorative (PUNTEGGIO MAX 40) descrizione punti Punti max 1 Docenza (1 punto per ogni anno) 1 8 Elencare: 2 Attività di docenza in corsi di formazione per docenti neoimmessi in ruolo (1 punto 1 8 per corso) o incarico progettista PON FERS (1 punto per incarico) Elencare: 3 Docenza in corsi universitari nelle discipline attinenti l attività richiesta (1 punto per 1 8 corso) Elencare: 4 Attività svolta nell Amministrazione scolastica in qualità di docente formatore su 1 8 tematiche attinenti l attività richiesta Elencare: 5 Esperienza lavorativa e/ o professionale: collaborazioni con altri enti/ associazioni che operano nel settore di pertinenza ( 1 punto per ogni collaborazione) Elencare: 1 8 A cura dell interessato Lì Firma

13 Allegato n 4 informativa sulla privacy Si informa che l ISIS Ponti di Gallarate, in qualità di snodo formativo terrirtoriale per la provincia di Varese ed in riferimento all attuazione delle proprie attività istituzionali, raccoglie, registra, elabora, conserva e custodisce dati personali identificativi dei soggetti con i quali entra in relazione nell ambito delle procedure previste nel presente Avviso. In applicazione del D. Lgs 196/2003, i dati personali sono trattati in modo lecito, secondo correttezza e con adozione di idonee misure di protezione relativamente all ambiente in cui vengono custoditi, al sistema adottato per elaborarli, ai soggetti incaricati del trattamento. Titolare del Trattamento dei dati è il Dirigente scolastico, quale suo Rappresentante Legale. Responsabile del Trattamento dei dati è il DSGA. I dati possono essere comunque trattati in relazione ad adempimenti relativi o connessi alla gestione dell Istituzione scolastica. I dati in nessun caso vengono comunicati a soggetti privati senza il preventivo consenso scritto dell interessato/a. Al soggetto interessato sono riconosciuti il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti definiti dall art. 7 del D.Lgs 196/03. l sottoscritt, ricevuta l informativa di cui all art. 13 del D.Lgs. 196/03, esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti con la presente richiesta possano essere trattati nel rispetto del D.Lgs per gli adempimenti connessi alla presente procedura. Lì Firma

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