L accordo. L offerta del Gruppo Intesa Sanpaolo riservata ai dipendenti AS REGIONE EMILIA ROMAGNA

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1 L accordo L offerta del Gruppo Intesa Sanpaolo riservata ai dipendenti AS REGIONE EMILIA ROMAGNA

2 Agenda Proposta di Convenzione Conti e Carte Investimenti Finanziamenti Programma di Loyalty - Bonus Intesa Sanpaolo Riferimenti 1

3 L offerta di Intesa Sanpaolo riservata ai dipendenti Un offerta di servizi finanziari semplice e ampia mirata alle diverse esigenze dei dipendenti di ASL E.ROMAGNA. Conto corrente Carte Investimenti Mutui Prestiti Conto Facile è il conto corrente con un canone base mensile contenuto, già comprensivo di vari servizi bancari. Inoltre sono attualmente gratuiti la carta bancomat per ogni intestatario del conto e i servizi via internet, cellulare e telefono. Prepagata, Bancomat, NextCard, carte di credito: puoi scegliere quella più adatta alle tue esigenze. Pratiche e sicure, le nostre carte ti consentono di prelevare contante, pagare ed effettuare i tuoi acquisti in Italia, all'estero e su internet, ricaricare i cellulari. Per le opportunità che offrono i mercati finanziari, ti proponiamo di affidare il capitale che vuoi destinare all'investimento ad un team di professionisti. Intesa Sanpaolo attraverso il suo servizio di consulenza, ti aiuterà ad individuare, sulla base del tuo profilo finanziario, il prodotto di investimento più in linea con le tue prospettive. Che tu voglia acquistare casa o ne abbia già una, rivolgiti a noi. Troverai la nostra linea mutui Domus: una gamma di mutui per rispondere ai tuoi bisogni. Per finanziare le spese importanti per te e per la tua famiglia, una soluzione flessibile, che si adatta alle tue esigenze. Che siano progetti di vita o bisogni, con noi puoi prendere in considerazione una gamma ampia di prestiti in grado di rispondere alle tue esigenze. 2

4 Conto corrente Offerta riservata ai dipendenti Conto corrente Facile Canone Base Mensile 6,00 euro 3,00 euro se collegate, al momento dell apertura del conto, e mantenuti successivamente tre tra le categorie di prodotti sotto riportate ESENTE se collegate, al momento dell apertura del conto, e mantenuti successivamente cinque tra le seguenti categorie di prodotti sotto riportate ESENTE è collegato un servizio di gestione di portafogli della gamma Gestioni Patrimoniali di Eurizon Capital SGR Esente fino al compimento del 26 anno di età se intestato a una sola persona accredito stipendio; Servizi via Internet, Cellulare e Telefono della Banca carta NextCard; carta di credito; Telepass Family prodotti ricorrenti di risparmio gestito e assicurativo (Piani di accumulo e «Metto da Parte»); prodotti di previdenza («Il Mio futuro» e «Il Mio domani»); prodotti di tutela («Proteggi Salute», «Polizza Infortuni», «Abitazione&Famiglia», «ProteggiConMe», «ViaggiaConMe»); Servizi inclusi nel canone Servizi accessori a canone gratuito spese di registrazione per un numero illimitato di operazioni accredito stipendio/pensione domiciliazione utenze domestiche libretti di assegni spese trimestrali per conteggio interessi e competenze Carta Bancomat Servizi via internet, cellulare e telefono Bonifici on line Esente su Intesa Sanpaolo e Banche del Gruppo 0,50 euro su altre Banche 3

5 Carte Offerta riservata ai dipendenti Canone mensile carta NextCard Carta NextCard è la carta del Gruppo Intesa Sanpaolo con addebito immediato su conto corrente che ti permette di prelevare denaro contante in Italia e all estero, compiere operazioni tramite i circuiti di pagamento MasterCard, MasterCard Paypass e Moneta, oltre a consentire la modifica del PIN e gli acquisti su Internet. canone gratuito il 1 anno (1,00 euro al mese dal 2 anno) Canone mensile carta di credito Blu titolare Carta Blu è una carta di credito, utilizzabile in Italia e nel mondo per fare acquisti presso gli esercenti e i siti internet abilitati al circuito indicato sulla carta e per ottenere anticipi di denaro presso gli sportelli automatici. canone mensile 1,25 euro (2,50 euro la tariffa standard) Canone mensile carta di credito Intesa Sanpaolo Alitalia titolare Carta Intesa Sanpaolo Alitalia è la carta di credito che offre i vantaggi delle carte di credito Intesa Sanpaolo e da la possibilità di accedere con maggiore facilità ai premi previsti dal programma MilleMiglia Alitalia oltre a ulteriori privilegi esclusivi. canone mensile 2,50 euro ( 6 euro la tariffa standard) Canone mensile carta di credito ORO titolare Carta Oro è una carta di credito vantaggiosa e flessibile, che offre un elevato grado di sicurezza, utilizzabile in Italia e all'estero per pagare i tuoi acquisti e per prelevare contante agli sportelli automatici. canone mensile 2,50 euro ( 6 euro la tariffa standard) 4

6 Carta Superflash Soluzione per i Figli dei dipendenti Carta SuperFlash SuperFlash è la carta prepagata nominativa ricaricabile, dotata di IBAN, che consente al Titolare di effettuare le operazioni di base di un conto corrente: prelievi e pagamenti, ricariche su telefonia cellulare, effettuare e ricevere bonifici ordinari Italia e per i Paesi aderenti all Area SEPA (Paesi dell UE oltre a Svizzera, Norvegia, Islanda, Liechtenstein), accreditare lo stipendio sulla carta, domiciliare utenze e altri pagamenti (RID), purché emessi da soggetti convenzionati con la Banca, pagare MAV e Tasse Universitarie. servizi internet banking canone annuo 9,90 euro CANONE GRATUITO PER I CLIENTI UNDER 26 5

7 Investimenti Offerta riservata ai dipendenti Fondi di investimento Intesa Sanpaolo mette a disposizione dei clienti un ampia gamma di Fondi Comuni d'investimento attraverso la professionalità e l'esperienza del team di gestori di Eurizon Capital SGR, Società di Gestione del Risparmio che si colloca ai vertici nel panorama del risparmio gestito italiano. L offerta si articola in: Fondi di mercato monetario Fondi obbligazionari Fondi bilanciati Fondi azionari Fondi flessibili Solo per i dipendenti di ASL EMILIA ROMAGNA: riduzione del 100% delle commissioni di sottoscrizione di fondi Gestioni Patrimoniali Per cogliere le opportunità che offrono i mercati finanziari, Intesa Sanpaolo mette a disposizione un ampia gamma di Gestioni Patrimoniali ed un team di professionisti che, attraverso il servizio di consulenza, aiuterà il cliente ad individuare, sulla base del profilo finanziario, la linea di gestione di portafogli più in linea con le prospettive di investimento. Un servizio specializzato che mira a cogliere le opportunità d'investimento offerte dai mercati finanziari internazionali e ad accedere a mercati e prodotti selezionati. Solo per i dipendenti di ASL EMILIA ROMAGNA: riduzione del 100% delle commissioni di conferimento di gestioni 6

8 Prestiti Offerta riservata ai dipendenti PerTe Prestito Facile Il prestito personale studiato per affrontare le spese importanti o impreviste fino a euro. Solo per i dipendenti delle ASL dell Emilia Romagna: Riduzione 50% delle spese di istruttoria 7,15% (promozione fino al 31/12/2015) (*) Esempio calcolato al 03/10/15 su un finanziamento PerTePrestito Facile di euro da rimborsare in 72 mesi: tasso di interesse nominale annuo fisso 7,15%; TAEG 7,70%. Il costo totale del credito è pari a 3.683,45 euro e comprende: interessi 3.576,25 euro; spese di istruttoria 75,00 euro; spese incasso rata esente; costo unitario comunicazioni di Legge 0,70 euro e imposta di bollo 2 euro, percepiti a ogni invio comunicazioni di Legge per complessivi 16,20 euro; imposta di bollo 16 euro, trattenuta in sede di erogazione. Importo prima rata (comprensiva degli interessi di preammortamento) 342,03 euro. Importo rate mensili successive: 256,82 euro. Importo totale dovuto dal consumatore ,45 euro. *Valido solo per erogazioni effettuate entro il 31 dicembre 2015, salvo migliori promozioni in corso 7

9 Mutui Offerta riservata ai dipendenti 1/2 Caratteristiche principali Durata: min. 6 anni max 30 anni (max 40 anni per tasso fisso under 35). Finalità: acquisto, costruzione e ristrutturazione immobili residenziali (prima e seconda casa). Portabilità tramite surroga: SI senza spese Importo massimo finanziabile: per acquisto 1^ casa fino al 100% del valore dell immobile/ prezzo di acquisto Opzioni di flessibilità: possibilità di abbinare al contratto di mutuo opzioni di sospensione delle rate e/o di allungamento della durata del mutuo (in funzione del piano di ammortamento scelto) Strutture finanziarie e piani di ammortamento TASSO FISSO TASSO VARIABILE Rate di ammortamento costanti per tutta la durata del mutuo Indicizzato Euribor 1 mese Possibilità di inserire un CAP di tasso 3. TASSO MISTO Possibilità di modificare il piano di ammortamento ogni 3 oppure ogni 5 anni da fisso a variabile e viceversa 4. TASSO BILANCIATO Mutuo con due componenti (una a tasso fisso e una a tasso variabile a scelta del mutuatario - es. 60% - 40%) Condizioni economiche Tassi, spread e spese: diversificati in funzione crescente rispetto al Loan to Value del Mutuo (rapporto tra mutuo richiesto e valore/prezzo di acquisto dell immobile), sulla base delle seguenti fasce: 1. LTV fino al 50% - 2. LTV fino al 70% - 3% LTV fino all 80% - 4. LTV fino al 95% - 5. LTV fino al 100%. *Valido solo per erogazioni effettuate fino al 31/12/2015, salvo migliori promozioni in corso 8

10 Mutui Offerta riservata ai dipendenti 2/2 Agevolazioni per dipendenti di ASL EMILIA ROMAGNA Per tutte le fasce di LTV : riduzione di 0,40 p.p. rispetto a Foglio Informativo* in alternativa Eventuali promozioni tempo per tempo vigenti riportate sui Fogli Informativi disponibili in Filiale e sul sito della Banca + Riduzione 50% Spese di Istruttoria (fino a 450 euro di sconto rispetto alle condizioni standard). N.B. Per finalità surroga spese di istruttoria esenti. Messaggio Pubblicitario con finalità promozionale. Esempio all Mutuo Domus a tasso variabile piano base, LTV fino al 50%, importo mutuo euro, durata 20 anni, finalità acquisto prima casa. TAEG 1,612%, TAN 1,392%. Spese istruttoria 200 euro, perizia 320 euro, imposta sostitutiva 250 euro (pari allo 0,25% dell importo del mutuo), spese per avviso/quietanza pagamento rata mensile 1,50 euro, costo comunicazioni di legge 0,70 euro percepiti ad ogni invio, premio polizza finalizzata a garantire i fabbricati oggetto di ipoteca contro i danni da incendio pari a 538,20 euro (per il calcolo del premio si è fatto riferimento alla Polizza Incendio Mutui distribuita dalla Banca). Euribor 1 mese pari a -0,058% rilevato il Per le condizioni economiche e contrattuali del mutuo consultare i Fogli Informativi disponibili in Filiale e sul sito internet della Banca. La concessione del mutuo è subordinata *Valido solo per erogazioni effettuate fino al 31/12/2015, salvo migliori promozioni in corso 9

11 Mutui quotazioni indicative mese di Dicembre* TASSO FISSO PROMOZIONE DIPENDENTI ASL EMILIA ROMAGNA 1 I tassi espressi sono in valore «finito» Durata Loan to Value fino al 50% da 50,01% a 70% da 70,01% a 80% 6 anni 1,75% 10 anni 1,95% 15 anni 1,95% 20 anni 2,20% 25 anni 2,40% 2,60% 2,70% 30 anni 2,40% 35 anni 2,40% 40 anni 2,40% Riduzione 50% Spese di Istruttoria (fino a 450 euro di sconto rispetto alle condizioni standard)* Esente Spese di Istruttoria per surroghe TASSO VARIABILE 2 PROMOZIONE DIPENDENTI ASL EMILIA ROMAGNA 2 Il Parametro di riferimento è Euribor 1 mese Durata Loan to Value fino al 50% da 50,01% a 70% da 70,01% a 80% 6 anni 1,15% 1,45% 1,55% 10 anni 1,15% 1,45% 1,55% 15 anni 1,25% 1,55% 1,65% 20 anni 1,30% 1,60% 1,70% 25 anni 1,35% 1,65% 1,75% 30 anni 1,40% 1,70% 1,80% Riduzione 50% Spese di Istruttoria (fino a 450 euro di sconto rispetto alle condizioni standard)* Esente Spese di Istruttoria per surroghe *I valori riportati sono a titolo meramente esemplificativo. Per maggiori dettagli si rimanda ai Fogli Informativi **Valido solo per erogazioni effettuate fino al 31/12/2015, salvo migliori promozioni in corso 10

12 Bonus Intesa Sanpaolo E il Programma di Loyalty rivolto ai Clienti delle Banche del Gruppo Intesa Sanpaolo Grandi aziende nazionali già partner del circuito: Dal

13 Bonus Intesa Sanpaolo Il meccanismo di sconto innovativo Adesione Acquisto Verifica Il cliente non deve fare nulla: l adesione è automatica al momento dell apertura del conto o dell acquisto di una carta prepagata. Il cliente acquista presso i punti vendita del circuito, utilizzando gli strumenti di pagamento abilitati: Carte di pagamento (debito, credito e preapagate) Bonifici (dove previsto) Il cliente ritrova giornalmente nel servizio Internet banking il cashback accumulato e nell estratto conto la sintesi dei movimenti effettuati sul circuito e gli sconti accreditati mensilmente. 12

14 I clienti del Gruppo possono conoscere il funzionamento e scoprire i partner del sul sito della Banca Home page Intesa Sanpaolo Principali funzionalità. Sito dedicato Bonus A B C D A A B C D Primo piano. Propone un accordo in evidenza, ad esempio una promozione di un partner sviluppata ad hoc per i clienti ISP. Partner nazionali. Tutti i partner Bonus, selezionando i quali si accede alla descrizione dei vantaggi e degli sconti offerti. Partner locali. Ricerca. Possibilità di selezionare uno dei partner e scoprire i suoi punti vendita più vicini (cfr. tav. successiva). Regolamento Descrizione del programma e del funzionamento. 13

15 Bonus Intesa Sanpaolo La geolocalizzazione dei partner sulla App «La tua Banca» 14