REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA L.R. Lazio , n.18 D.G.R. Lazio , n.
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1 REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA L.R. Lazio , n.18 D.G.R. Lazio , n DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE numero data Oggetto: Proroga incarico, senza oneri per l Azienda, al Dott. Tedaldi Massimiliano Medico specializzato in chirurgia Maxillo Facciale, l incarico di collaborazione coordinata a progetto, ai sensi art. 7 Decreto Legislativo n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni, per le esigenze la Unità Operativa Complessa di Chirurgia Maxillo Facciale. Esercizio 2014 Conto macro 13 sub XXXXXXXXXX--- U.O.C. PROPONENTE Gestione Risorse Umane Centro di Costo Sottoconto n Budget: - Assegnato - Utilizzato - Presente Atto ,00= - Residuo Ovvero schema allegato Estensore Il Responsabile procedimento Data Firma Il Direttore: Dott.ssa Floriana Rosati Scostamento Budget NO Il Direttore Bilancio Data... SI Data Firma Proposta n PARERE DEL DIRETTORE SANITARIO PARERE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Data Data IL DIRETTORE SANITARIO Dott. Stefano Pompili IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO (Dr Massimiliano Gerli) La presente iberazione si compone di n 6 pagine di cui n 1 pagine di allegati e di una pagina attestante la pubblicazione e l esecutività, che ne formano parte integrante e sostanziale.
2 Il Direttore la U.O.C. Gestione Risorse Umane VISTO PREMESSO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; che l art. 7 Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni, ed in particolare il comma 6 che prevede che per esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, le amministrazioni pubbliche possono conferire incarichi individuali ad esperti di particolare e comprovata specializzazione universitaria, determinando preventivamente durata, luogo, oggetto e compenso la collaborazione ; che l accordo per la definizione le procedure finalizzate al superamento lavoro precario e la valorizzazione le esperienze lavorative e professionali negli Enti Sanitari la Regione Lazio, sottoscritto il 29/12/2010 dal Presidente la Regione Lazio anche in qualità di Commissario ad acta e le OO.SS. la Dirigenza Medica e Veterinaria, SPTA e Comparto la sanità pubblica, tra l altro prevede: in nessun caso è possibile attivare tipologie di cui all art. 7 comma 6 D. lgs. 165/01 (co.co.co. co.co.pro., contratti libero professionali, ecc.) per lo svolgimento di funzioni ordinarie ed il ricorso alle stesse è vietato fatta eccezione per i contratti i cui oneri sono a carico di contributi privati ; che il Direttore la U.O.C. Bilancio e Contabilità Generale con nota prot. n /14 14/05/2014 ha comunicato l avvenuto introito contributo liberale offerto dalla Tekka s.r.l. di ,00= e con nota prot /14 26/05/2014 ha comunicato l avvenuto introito contributo liberale offerto dalla M.A.S. S.p.a. di ,00= per complessivi ,00= finalizzati alla prosecuzione lo studio finalizzato allo sviluppo la chirurgia endoscopica mini-invasiva nella traumatologia facciale ed il conseguente sviluppo dei mezzi di sintesi di nuova generazione; - che con nota 14/05/2014 il Direttore f.f. la U.O.C. di Chirurgia Maxillo Facciale ha chiesto, al fine di completare il predetto progetto, di continuare ad avvalersi la collaborazione Dott. Tedaldi Massimiliano, la cui competenza professionale ed esperienza nello specifico contesto operativo ha dato prova, per ulteriori due anni; RITENUTO TENUTO CONTO pertanto, in conseguenza di quanto sopra, opportuno per l Azienda continuare ad avvalersi la collaborazione con il Dott. Tedaldi Massimiliano, Medico specializzato in chirurgia Maxillo Facciale, mediante la proroga contratto di collaborazione coordinata a progetto, al fine di completare il progetto finalizzato alla prosecuzione lo studio finalizzato allo sviluppo la chirurgia endoscopica mini-invasiva nella traumatologia facciale ed il conseguente sviluppo dei mezzi di sintesi di nuova generazione, per durata di due anni, a decorrere dal 01/06/2014; che l incarico di cui alla presente iberazione non comportando maggiore spesa a carico l Azienda, in quanto fronteggiata con gli introiti derivanti dal contributo liberale, non rientra nelle limitazioni imposte dai Decreti Presidente la Regione Lazio e non necessita la preventiva autorizzazione regionale; Deliberazione n.
3 - che l onere complessivo lordo omnicomprensivo sia la remunerazione all interessata sia dei contributi previdenziali e fiscali a carico l Azienda, non potrà superare l importo di ,00= e troverà riferimento sul conto n macro 13 sub. 44 bilancio economico di previsione 2014; ATTESTATO ATTESTATO che il presente provvedimento, a seguito l istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi l art. 1 la legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art. 1 la legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; in particolare che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto le indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti Commissario ad acta per la realizzazione Piano di Rientro dal disavanzo settore sanitario la Regione Lazio; PROPONE per i motivi dettagliatamente esposti in narrativa che costituiscono parte integrante e sostanziale presente provvedimento: - di prorogare, senza oneri per l Azienda, al Dott. Dott. Tedaldi Massimiliano, Medico specializzato in chirurgia Maxillo Facciale, al fine di completare il progetto finalizzato alla prosecuzione lo studio finalizzato allo sviluppo la chirurgia endoscopica mini-invasiva nella traumatologia facciale ed il conseguente sviluppo dei mezzi di sintesi di nuova generazione, l incarico di collaborazione coordinata a progetto, ai sensi l art. 7, Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, per la durata di due anni, a decorrere dal 01/06/2014; - di corrispondere alla predetto Medico Trasfusionista per la collaborazione di cui trattasi l importo omnicomprensivo, sia la remunerazione all interessata sia dei contributi previdenziali e fiscali a carico l Azienda, di ,00= ; - l onere complessivo lordo non potrà superare l importo di ,00= e troverà riferimento sul conto n macro n. 13 sub 44 bilancio economico di previsione 2014; - di precisare che il suddetto incarico sarà posto in essere esclusivamente a seguito la stipula relativo contratto individuale; - che l incarico di cui alla presente iberazione non comporta maggiore spesa a carico l Azienda, in quanto sostenuta nell ambito di progetti finanziati da privati; Il Direttore la U.O.C. Gestione Risorse Umane Dott.ssa Floriana Rosati Deliberazione n.
4 IL DIRETTORE GENERALE VISTO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; IN VIRTÙ dei poteri conferitile con decreto Presidente la Regione Lazio n. T gennaio 2014; PRESO ATTO che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso a seguito l istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi l art. 1 la legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art. 1 la legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; PRESO ATTO altresì che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo attesta, in particolare, che lo stesso è stato predisposto nel pieno rispetto le indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti Commissario ad acta per la realizzazione Piano di Rientro dal disavanzo settore sanitario la Regione Lazio; VISTO il parere favorevole Direttore Amministrativo e Direttore Sanitario; ritenuto di dover procedere DELIBERA di approvare la proposta così come formulata, rendendola disposto. La U.O.C. Atti e Procedimenti Giuridico Amministrativi Contratti e Convenzioni curerà tutti gli adempimenti per l esecuzione la presente iberazione. IL DIRETTORE GENERALE Dott.ssa Ilde Coiro Deliberazione n.
5 Deliberazione n.
6 Deliberazione n.
Estensore. Il Direttore della U.o.c.
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