Gli Strumenti di Supporto per la Governance di Rete
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- Prospero Romagnoli
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1 Gli Strumenti di Supporto per la Governance di Rete LUM, 18 dicembre 2012 Experis - a different kind of talent company
2 La Governance della Rete Processi Principali Il contratto di rete deve prevedere le regole per l assunzione delle decisioni dei partecipanti su ogni aspetto di interesse comune e per la gestione della rete. Il contratto può anche prevedere l istituzione di un organo comune al quale conferire mandato per la direzione e la conduzione delle attività previste nel contratto stesso La comunicazione interna ed esterna alla Rete è un processo chiave che deve avere una propria struttura di strumenti, di modalità e di responsabilità coerenti con le diverse fasi di creazione e gestione del contratto di rete La definizione di un sistema di monitoraggio dei risultati conseguiti con indicatori di prestazione e target misurabili
3 La Governance della Rete Le business operations Il contesto organizzativo è complesso e variabile nel tempo E necessario far collaborare tra di loro diverse organizzazioni / enti E necessario gestire persone, organizzazioni, dati, documenti, processi ed eventi, garantendo al tempo stesso affidabilità, sicurezza e controllo Gli strumenti di supporto devono essere usati da molti utenti con la facilità di un «foglio elettronico» Raggiungibilità dell informazione «everyone» / «everywhere»
4 La Governance della Rete Il «social BPM» Il social BPM è letteralmente l'intersezione tra il Business Process Management (BPM) e la social collaboration (Gartner 2012) Adottare un approccio fondato sulle tre discipline del BPM, dell'analisi integrata delle informazioni e della social collaboration offre i seguenti vantaggi alle organizzazioni: l'applicazione delle tecnologie sociali ai processi ne aumenta la flessibilità la gestione del processo può renderla più efficiente l'analisi integrata delle informazioni nell'adozione di decisioni può renderla più reattiva
5 I servizi specializzati di EXPERIS per le Reti di Imprese Ricerca e Selezione del Manager di Rete Identificazione dei "Manager di Reti : profili qualificati e fortemente motivati nel raccogliere la sfida della gestione del business complesso di una Rete; Consulenza per la migliore proposta di contrattualizzazione del Manager identificato Supporto alla Internazionalizzazione ed apertura di nuovi mercati Grazie al network ManpowerGroup a livello mondiale, EXPERIS aiuta ad individuare le Risorse ed il Talento direttamente in loco e a gestire le diverse fasi dell apertura/espansione. Personalizzazione di una Suite Software «BIZ_on_Net» (flessibile e facilmente adattabile) di governance della Rete
6 Ricerca e Selezione del «Manager di Rete»
7 Ricerca e Selezione del «Manager di Rete» Experis è in grado di supportare le aziende nell individuazione, selezione, valutazione, inserimento e affiancamento dei Manager di Rete. Valutazione Individual Assessment Metodologia e strumenti innovativi, costruiti sulla base del profilo professionale Ricerca e selezione Candidati individuati proattivamente sul mercato al fine di anticipare i fabbisogni delle Reti Data Base e Network consolidato Verifica delle Reference Inserimento e affiancamento Supporto al Manager nella fase di insediamento e on boarding. Supporto alla Rete successivamente alla fase di on-boarding nella valutazione di allineamento effettivo del manager rispetto a tempi ed obiettivi della mission del progetto di Rete.
8 Supporto alla Internazionalizzazione ed apertura di nuovi mercati Gestione di tutta la fase di consulenza sui profili ricercati (reperibilità, costi, tempi di ricerca stimati) Preparazione dei dossier «paese» e «mercati locali di riferimento» Supporto ai Clienti che vogliono operare sotto la tutela di un contratto italiano, di stipulare l accordo con Experis Italia, che a sua volta stipulerà un accordo direttamente con i colleghi della sede estera
9 LA SUITE SOFTWARE Powered by Openwork
10 Cosa è BIZ_on_NET? Un ecosistema di servizi applicativi configurabile, pensato per gestire le dinamiche di Rete con una ricchezza funzionale senza precedenti: Gestione multi-dispositivo degli utenti e degli account Gestione delle strutture organizzative Gestione dei dati e dei documenti Gestione delle attività umane Automazione di processo Integrazione di servizi applicativi Governo degli eventi Analisi dei dati
11 I dati raccolti e relativi ad eventi, transazioni e relazioni alimentano un Cruscotto di Rete che presenta al Manager di Rete e agli Utenti abilitati l avanzamento nel tempo degli obiettivi strategici Il Cruscotto di Rete
12 Lo Shareable Knowledge Index Un aspetto importante di una rete è la misurazione «oggettiva» della condivisione delle informazioni Tenere traccia di ogni dato/informazione che porta conoscenza e quindi consapevolezza del percorso intrapreso diventa fattore strategico di sviluppo
13 LO SKI IN DETTAGLIO Business Opportunities Documenti, info, links, ecc.. Fiere
14 La gestione di una Business Opportunity (BO) GAP PoM Crea nuova attività TDA (Tender Announcement) codice, data inizio-fine, timeout per adesione, Mailing-list per adesione,, doc allegato NB. Previa comparazione tender similari pre-esistenti PoM Invia TDA alla Mailing-list per adesione Adesione BIDM Tender Mgm Plan (TMPi) i-esimo NB con nome Resp Tec i-esimo TIMEOUT adesione SI GO Timeout OR Tutte le risposte? NO BIDM, PoM, SL, PLM, TE, LE e FI Offer Review meeting L offerta viene archiviata e presentata al GO-NOGO meeting STOP NO OK? SI Offering
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20 GRAZIE DELL ATTENZIONE C È CHI NON VEDE OLTRE I LUOGHI COMUNI. E CHI FA CRESCERE NUOVE OPPORTUNITÀ Experis - a different kind of talent company
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