F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

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1 F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE Informazioni personali Nome(i) / Cognome(i) ROBERTA CARTA Indirizzo(i) VIA BOLDRINI N 1 Cap Città Thiene Prov. VICENZA Telefono(i) Cellulare Nazionalità [email protected] Italiana Esperienza Lavorativa Dal 2015 a tutt oggi presso la Direzione Professioni Sanitarie Principali mansioni e responsabilità Funzioni di coordinamento organizzativo del personale appartenente alle professioni sanitarie presso la Direzione delle Professioni Sanitarie area Ospedaliera - Titolare di Posizione Organizzativa Dal 2010 al 2014 Coordinatore Infermieristici di Dipartimento Area Critica Principali mansioni e responsabilità Funzioni di coordinamento organizzativo del personale infermieristico e di supporto afferente al dipartimento di Area Critica (Anestesia,Rianimazione,Terapia Intensiva post-operatoria, Pronto soccorso, SUEM-118, UCIC, Semi-Intensiva cardiologica, Stroke Unit, Emodinamica) Titolare di Posizione Organizzativa Dal 2008 al 2010 presso U.O. di Cardiologia e UCIC ULSS n 4 Alto Vicentino Principali mansioni e responsabilità Funzioni di coordinamento organizzativo e assistenziale del personale infermieristico e di supporto operante nell uuoo complessa di Cardiologia area degenza, ambulatoriale e intensiva (UCIC) Dal 2002 al 2008 presso U.O. di Anestesia e Rianimazione ULSS n 4 Alto Vicentino Pagina 1/6 - Curriculum vitae di Carta Roberta

2 Principali mansioni e responsabilità Funzioni di coordinamento organizzativo e assistenziale del personale infermieristico e di supporto operante nell uuoo complessa di Rianimazione, Tepapia Intensiva post operatoria e Terapia Antalgica Dal 2001 al 2002 presso U.O. di Pronto Soccorso e SUEM-118 ULSS n 4 Alto Vicentino Principali mansioni e responsabilità Funzioni di coordinamento organizzativo e assistenziale del personale infermieristico e di supporto operante nell uuoo complessa di Pronto Soccorso e del Servizio urgenza emergenza medica territoriale Dal 1994 al 2001 Infermiere presso U.O. di Pronto Soccorso e SUEM-118 ULSS n 4 Alto Vicentino Infermiere Principali mansioni e responsabilità Funzioni di assistenza infermieristica avanzata, gestione del paziente emodinamicamente instabile e gestione del paziente politraumatizzato Dal 1989 al 1994 Infermiere presso U.O. di Ostetricia e Ginecologia ULSS n 4 Alto Vicentino Infermiere Principali mansioni e responsabilità Funzioni di assistenza infermieristica avanzata, gestione della paziente nel post-operatorio, durante il parto spontaneo e gestione strumentale in sala operatoria nel parto cesareo Dal 1988 al 1989 Infermiere presso il servizio di Sala Parto e Sala Operatoria U.O. Ostetricia ULSS n 6 Vicenza Azienda ULSS n 6 Vicenza, viale Rodolfi n (VI) Infermiere Principali mansioni e responsabilità Funzioni di assistenza infermieristica avanzata, gestione della paziente durante il travaglio ed il parto spontaneo, gestione strumentale della paziente in sala operatoria Dal 1987 al 1988 Infermiere presso U.O. di Medicina e Geriatria ULSS n 4 Alto Vicentino Infermiere Principali mansioni e responsabilità Funzioni di assistenza infermieristica di base, gestione del paziente internistico e geriatrico Pagina 2/6 - Curriculum vitae di Carta Roberta

3 Istruzione e formazione Novembre 2010 Laurea in Scienze infermieristiche conseguita in data Nome e tipo di istituto di istruzione Università degli Studi di Padova Facoltà di Medicina e Chirurgia Principali materie / abilità Sviluppo di competenze avanzate nella disciplina infermieristica Qualifica conseguita Dottore in scienze infermieristiche Luglio 2009 Maturità Tecnica conseguita in data Nome e tipo di istituto di istruzione Istituto Tecnico per le attività sociali Principali materie / abilità Gestione di servizi e gruppi di lavoro in ambito socio-sanitario, assistenziale ed educativo Qualifica conseguita Dirigente di Comunità Ottobre 2002 Attestato di Istruttore PTC - Soccorso avanzato al politrauma Nome e tipo di istituto di istruzione IRC (società italiana italian resuscitation councii) (BO) Principali materie / abilità Gestire il politrauma e interventi di maxiemergenza Qualifica conseguita Istruttore di PTC Soccorso avanzato al politrauma Dicembre 2001 Attestato di Istruttore P-BLSD Supporto di base delle funzioni vitali in età pediatrica e uso del defibrillatore semi automatico Nome e tipo di istituto di istruzione IRC (società italiana italian resuscitation councii) (BO) Principali materie / abilità Gestire l arresto cardio circolatorio in età pediatrica con l uso del defibrillatore semi automatico Qualifica conseguita Istruttore di P-BLSD Supporto di base delle funzioni vitali in età pediatrica e uso del defibrillatore Novembre 2001 Nome e tipo di istituto di istruzione Attestato di Istruttore BLS-D Supporto di base delle funzioni vitali e uso del defibrillatore semi automatico in età adulta IRC (società italiana italian resuscitation councii) (BO) Principali materie / abilità Gestire l arresto cardio circolatorio in età adulta con l uso del defibrillatore semi automatico Qualifica conseguita Istruttore di BLS-D Supporto di base delle funzioni vitali e uso del defibrillatore semi automatico in età adulta Pagina 3/6 - Curriculum vitae di Carta Roberta

4 Ottobre 2001 Attestato di Istruttore BLS Supporto di base delle funzioni vitali Nome e tipo di istituto di istruzione IRC (società italiana italian resuscitation councii) (BO) Principali materie / abilità Gestire l arresto cardio circolatorio in età adulta Qualifica conseguita Istruttore di BLS Supporto di base delle funzioni vitali in età adulta Nome e tipo di istituto di istruzione Ottobre 1992 Diploma di Abilitazione a funzioni direttive nell assistenza infermieristica conseguito in data Azienda ULSS n 5 (VI) ex ULSS n 7 Valle dell Agno Valdagno (VI) Principali materie / abilità Management Sanitario, Gestione di coordinamento del personale del comparto (infermieristico e di supporto) Qualifica conseguita Abilitazione a funzioni direttive nell assistenza infermieristica Giugno 1986 Diploma di Infermiere Professionale conseguito in data Nome e tipo di istituto di istruzione Azienda ULSS n 4 Alto Vicentino, (VI) ex ULSS n 6 Alto Vicentino Principali materie / abilità Sviluppo di competenze base nella disciplina infermieristica Qualifica conseguita Infermiere Professionale Giugno 1982 Diploma di Abilitazione all insegnamento nelle scuole del grado preparatorio conseguito in data Nome e tipo di istituto di istruzione Scuola Magistrale Schio (VI) Principali materie / abilità Progettazione didattica, organizzazione e verifica dell apprendimento Qualifica conseguita Abilitazione all insegnamento nelle scuole del grado preparatorio Capacità e competenze personali Madrelingua(e) Italiano Altra(e) lingua(e) Inglese Autovalutazione Comprensione Parlato Scritto Livello europeo (*) Ascolto Lettura Interazione orale Produzione orale Lingua Discreto Discreto Discreto Discreto Suficiente Inglese Pagina 4/6 - Curriculum vitae di Carta Roberta

5 CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Buone conoscenze di Dinamica di gruppo, Gestione del gruppo, Leadership e gestione delle reti di comunicazione Buona capacità di adattamento ad ambienti multiculturali Buone competenze relazionali sviluppate nell ambito delle funzioni svolte e relative alle aree della gestione ed organizzazione del personale e dei servizi rivolti alla persona Buona capacità di conduzione e gestione d aula, di gruppi di lavoro e di progetto, Buone capacità metodologiche riguardanti la conduzione e gestione di gruppi di lavoro su casi clinico-assistenziali e sulle simulazioni CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Management sanitario e di coordinamento del personale appartenente alle professioni sanitarie Gestire, verificare e determinare il fabbisogno di personale del comparto Garantire le presenze e gli standard assistenziali per mantenere costante i livelli di assistenza Predisporre e attuare strumenti di lavoro comuni intra ed extra-dipartimentali per favorire l interscambiabilità del personale infermieristico e di supporto Fornire all utente una migliore presa in carico ed una assistenza quali/quantitativamente mirata, omogeneizzando i carichi di lavoro nei moduli di degenza attraverso la misurazione della complessità assistenziale Analizzare, elaborare e proporre nuovi modelli organizzativi per garantire un assistenza avanzata e migliorare la presenza di personale favorendone l interscambiabilità Definire, sviluppare e misurare le competenze del singolo/gruppo attraverso l utilizzo di strumenti appropriati allo scopo di analizzare lo scostamento che emerge tra le competenze richieste e le competenze possedute Definire gli standard assistenziali e gli indicatori di verifica della qualità delle prestazioni infermieristiche Attuare e sviluppare il modello assistenziale per intensità di cure all interno di aree assistenziali omogenee Predisporre e revisionare strumenti comuni per l organizzazione dell assistenza infermieristica e alberghiera : Percorsi, Procedure, Protocolli Collaborare per la definizione ed il raggiungimento degli obiettivi di budget Controllare e verificare i requisiti generali di ciascuna funzione per l accreditamento istituzionale CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Ottime conoscenze tecniche e teoriche nell ambito della professione infermieristica in tema di urgenza-emergenza in primo soccorso,nel soccorso avanzato e in terapia intensiva Buona conoscenza utilizzo PC: pacchetto office, programmi informatici, applicativi Aziendali CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE Elaborazione di programmi di grafica Pagina 5/6 - Curriculum vitae di Carta Roberta

6 ALTRE CAPACITA E COMPETENZE Incarico di docenza dal 2002 ad oggi a personale infermieristico, medico, di supporto e volontariato in materia di: Primo soccorso Soccorso avanzato, Maxiemergenza, Rianimazione cardio polmonare ed uso del defibrillatore semi automatico in età adulta Rianimazione cardio polmonare ed uso del defibrillatore semi automatico in età pediatrica Gestione del paziente politraumatizzato Gestione del paziente in terapia intensiva Gestione del paziente in morte cerebrale Sviluppo delle competenze in una organizzazione per intensità di cure PATENTE O PATENTI Patente tipo B ULTERIORI INFORMAZIONI Referente aziendale per il programma di accreditamento di eccellenza Accreditation Canada Referente aziendale per le funzioni previste dalla L.R. 22/2002 autorizzazione e accreditamento istituzionale in qualità di facilitatore per la presentazione gestionale e organizzativa Incarico Regionale per lo sviluppo del Sistema di controllo interno presso le ulss analisi del processo di miglioramento e piano di contenimento Referente aziendale per la Qualità Referente aziendale per la Sicurezza e Rischio clinico Referente aziendale per la Cartella Clinica informatizzata Referente aziendale per le Infezioni ospedaliere Referente area Formazione per il dipartimento area critica Componente gruppo di lavoro per la valutazione e stesura scheda di valutazione del personale Componente gruppo di lavoro per la valutazione e stesura di matrici di turno Componente commissione esaminatrice concorso pubblico personale infermieristico nr. 16/2010 presso l azienda ulss n 4 alto vicentino Componente commissione esaminatrice concorso pubblico personale infermieristico nr. 24/2014 presso l azienda ulss n 4 alto vicentino Allegati Enumerare gli allegati al CV. (facoltativo, v. istruzioni) Aggiornato al Firma Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali ". Pagina 6/6 - Curriculum vitae di Carta Roberta