Non essendovi niente altro da discutere o deliberare la seduta viene chiusa alle ore 18:00.

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1 Università degli Studi di Cagliari NUCLEO DI VLUTZIONE D TENEO Estratto Verbale n. 1 Riunione del 27/01/2015 Il giorno 27 gennaio 2015 nella sala riunioni presso il Rettorato si è riunito, alle ore 15:00, il Nucleo di Valutazione d teneo. Sono presenti: il Coordinatore prof.ssa lessandra Fanni, i Componenti prof.ri Italo Ferino, Giorgio Piccaluga e Mariano Porcu. ssenti giustificati gli ing.ri Francesco Marini e Valentina Savona e la dott.ssa nna Maria Sanna. Verbalizza il prof. Mariano Porcu. Il Coordinatore, verificata la sussistenza del numero legale, dichiara aperta la riunione con la discussione dei punti all ordine del giorno. Omissis 5. ttestazione assolvimento obblighi di pubblicazione per l anno 2014: delibera.n.c. n.148/2014 L NC con la delibera n. 148/2014 avente come oggetto ttestazioni OIV, o strutture con funzioni analoghe, sull assolvimento degli obblighi di pubblicazione per l anno 2014 da parte delle pubbliche amministrazioni e attività di vigilanza e controllo dell utorità ha fornito le indicazioni operative in merito alla struttura del documento di attestazione e alla griglia di rilevazione per l anno Il 31 gennaio 2015 è il termine per la pubblicazione sul sito dell teneo nella sezione mministrazione trasparente dell attestazione degli OIV (Nuclei di Valutazione per le Università) sull assolvimento degli obblighi di pubblicazione relativi al L teneo, che rientra tra le mministrazioni di cui all art. 1, c. 2, del 165/2001, è chiamato ad effettuare gli adempimenti sulla Trasparenza, secondo quanto previsto dall llegato 1 alla delibera 148/2014 Griglia di Rilevazione. Il Nucleo di Valutazione, ai sensi dell art. 14, c. 4, lett. g), del 150/2009 e della delibera NC 148/2014, ha effettuato la verifica sulla pubblicazione, sulla completezza, sull aggiornamento e sull apertura del formato di ciascun documento, dato ed informazione elencati nell llegato 1 come trasmesso in data 20 gennaio 2015 dal Responsabile della trasparenza, ai sensi dell art. 43, c. 1, del d.lgs. n.. Il Nucleo dopo aver effettuato attraverso l Ufficio di supporto le necessarie verifiche, compila il Documento di ttestazione - llegato 2 - e la Scheda di sintesi sulla rilevazione degli OIV o strutture equivalenti - llegato 3 - che vengono allegati al presente verbale e ne costituiscono parte integrante. Il presente punto all o.d.g. viene approvato seduta stante e ne viene disposto l invio alla Direzione Generale dell teneo. Omissis Non essendovi niente altro da discutere o deliberare la seduta viene chiusa alle ore 18:00. Il Segretario verbalizzante Prof. Mariano Porcu 1 Il Coordinatore del Nucleo di Valutazione Prof.ssa lessandra Fanni

2 llegato 1 Verbale del Nucleo di Valutazione del 27/01/2015 UNIVERSIT' DEGLI mministrazione STUDI DI CGLIRI Data di compilazione 15/01/2014 sotto-sezione Disposizioni generali sotto-sezione 2 livello (Tipologie di dati) Programma per la Trasparenza e l'integrità LLEGTO 1 LL DELIBER. 148/2014- GRIGLI DI RILEVZIONE L 31/12/2014 mbito vo (vedi Riferimento foglio 3 normativo "mbit o del singolo obbligo rt. 10, c. 8, Programma per la Programma triennale per la trasparenza e l'integrità e relativo stato di lett. a), d.lgs. Trasparenza e l'integrità attuazione (art. 10, cc. 1, 2, 3, d.lgs. n. rt. 13, c. 1, lett. a), d.lgs. n. rt. 14, c. 1, lett. a), d.lgs. n. rt. 14, c. 1, lett. b), d.lgs. n. rt. 14, c. 1, lett. c), d.lgs. n. rt. 14, c. 1, lett. d), d.lgs. n. rt. 14, c. 1, lett. e), d.lgs. n. Organi di indirizzo politico e di amministrazione e gestione, con l'indicazione delle rispettive competenze tto di nomina o di proclamazione, con l'indicazione della durata dell'incarico o del mandato elettivo Curricula Compensi di qualsiasi natura connessi all'assunzione della carica Importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici Dati relativi all'assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, e relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti ltri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e indicazione dei compensi spettanti Tempo di pubblicazione/ ggiornamento (art. 10, c. 1, d.lgs. n. PUBBLICZIONE Il dato è pubblicato nella sezione "mministrazione trasparente" del sito istituzionale? (da 0 a 2) COMPLETEZZ DEL CONTENUTO Il dato pubblicato riporta tutte le informazioni richieste dalle previsioni normative? COMPLETEZZ RISPETTO GLI UFFICI riferito a tutti gli uffici? GGIORNMENTO La pagina web e i documenti pubblicati risultano aggiornati? PERTUR FORMTO Il formato di pubblicazione è aperto o elaborabile? n/a La tipologia di documento non può essere pubblicata in un formato elaborabile n/a La tipologia di documento non può essere pubblicata in un formato elaborabile n/a La tipologia di documento non può essere pubblicata in un formato elaborabile n/a La tipologia di documento non può essere pubblicata in un formato elaborabile Organizzazione Organi di indirizzo politicoamministrativo rt. 14, c. 1, lett. f), d.lgs. n. rt. 1, c. 1, n. 5, e art. 4, l. n. 441/1982 rt. 47, c. 1, Delibera.N.C n. 144/2014 Organi di indirizzo politico-amministrativo 1) dichiarazione concernente diritti reali su beni immobili e su beni mobili iscritti in pubblici registri, titolarità di imprese, azioni di società, quote di partecipazione a società, esercizio di funzioni di amministratore o di sindaco di società, con l'apposizione della formula «sul mio onore affermo che la dichiarazione corrisponde al vero» [Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano (NB: dando eventualmente evidenza del mancato consenso)] (obbligo non previsto per i comuni con popolazione inferiore ai abitanti) 2) copia dell'ultima dichiarazione dei redditi all'imposta sui redditi delle persone fisiche [Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano (NB: dando eventualmente evidenza del mancato consenso)] (NB: è necessario limitare, con appositi accorgimenti a cura dell'interessato o della amministrazione, la pubblicazione dei dati sensibili) (obbligo non previsto per i comuni con popolazione inferiore ai abitanti) 3) dichiarazione concernente le spese sostenute e le obbligazioni assunte per la propaganda elettorale ovvero attestazione di essersi avvalsi esclusivamente di materiali e di mezzi propagandistici predisposti e messi a disposizione dal partito o dalla formazione politica della cui lista il soggetto ha fatto parte, con l'apposizione della formula «sul mio onore affermo che la dichiarazione corrisponde al vero» (con allegate copie delle dichiarazioni relative a finanziamenti e contributi per un importo che nell'anno superi ) (obbligo non previsto per i comuni con popolazione inferiore ai abitanti) 4) attestazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenute nell'anno precedente [Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano (NB: dando eventualmente evidenza del mancato consenso)] (obbligo non previsto per i comuni con popolazione inferiore ai abitanti) n/a La tipologia di documento non può essere pubblicata in un formato elaborabile n/a La tipologia di documento non può essere pubblicata in un formato elaborabile n/a La tipologia di documento non è attinente alle modalità di elezione o di nomina dei componenti degli organi accademici n/a La tipologia di documento non può essere pubblicata in un formato elaborabile Per i soli organi di indirizzo politico-amministrativo cessati dall'ufficio: 5) dichiarazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenute dopo l'ultima attestazione Entro 3 mesi successivi alla cessazione dall'ufficio n/a La cessazione degli organi di governo dell'teneo è prevista nell'anno 2016

3 rt. 14, c. 1, lett. f), d.lgs. n. rt. 1, c. 1, n. llegato 1 Verbale del Nucleo di Valutazione del 27/01/2015 5, e art. 4, l. n. 441/1982 rt. 47, c. 1, UNIVERSIT' DEGLI Delibera mministrazione STUDI DI CGLIRI.N.C n. Data di compilazione 15/01/ /2014 sotto-sezione sotto-sezione 2 livello (Tipologie di dati) LLEGTO 1 LL DELIBER. 148/2014- GRIGLI DI RILEVZIONE L 31/12/2014 mbito vo (vedi Riferimento foglio 3 normativo "mbit o rt. 15, c. 1, lett. a), d.lgs. n. rt. 15, c. 2, del singolo obbligo Per i soli organi di indirizzo politico-amministrativo cessati dall'ufficio: 6) dichiarazione annuale relativa ai redditi delle persone fisiche (obbligo non previsto per i comuni con popolazione inferiore ai abitanti) Estremi degli atti di conferimento di incarichi amministrativi di vertice a dipendenti della pubblica amministrazione (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico) Estremi degli atti di conferimento di incarichi amministrativi di vertice a estranei alla pubblica amministrazione con indicazione dei percettori, della ragione dell'incarico e dell'ammontare erogato Per ciascun titolare di incarico: Tempo di pubblicazione/ ggiornamento Entro un mese successivo alla scadenza del termine di presentazione della dichiarazione dei redditi stabilito dalla normativa nazionale PUBBLICZIONE Il dato è pubblicato nella sezione "mministrazione trasparente" del sito istituzionale? (da 0 a 2) COMPLETEZZ DEL CONTENUTO Il dato pubblicato riporta tutte le informazioni richieste dalle previsioni normative? COMPLETEZZ RISPETTO GLI UFFICI riferito a tutti gli uffici? GGIORNMENTO La pagina web e i documenti pubblicati risultano aggiornati? PERTUR FORMTO Il formato di pubblicazione è aperto o elaborabile? n/a La cessazione degli organi di governo dell'teneo è prevista nell'anno 2016 Incarichi amministrativi di vertice (Segretario generale, Capo Dipartimento, Direttore generale o posizioni assimilate) rt. 10, c. 8, lett. d), d.lgs. n. Incarichi amministrativi rt. 15, c. 1, di vertice lett. b), d.lgs. n. rt. 15, c. 1, lett. d), e art. 18 rt. 15, c. 1, lett. c), d.lgs. n. rt. 20, c. 3, rt. 20, c. 3, rt. 15, c. 1, lett. a), d.lgs. n. 1) curriculum, redatto in conformità al vigente modello europeo 2) compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato, ed ammontare erogato, e compensi relativi a incarichi conferiti o autorizzati da parte dell'amministrazione di appartenenza 3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali. 4) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico 5) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico Estremi degli atti di conferimento di incarichi dirigenziali a dipendenti della pubblica amministrazione (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico) n/a La tipologia di documento non può essere pubblicata in un formato elaborabile (art. 20, c. 1, d.lgs. n. ) n/a La tipologia di documento non può essere pubblicata in un formato elaborabile (art. 20, c. 2, d.lgs. n. ) n/a La tipologia di documento non può essere pubblicata in un formato elaborabile n/a La tipologia di documento non può essere pubblicata in un formato elaborabile rt. 15, c. 2, Estremi degli atti di conferimento di incarichi dirigenziali a estranei alla pubblica amministrazione con indicazione dei percettori, della ragione dell'incarico e dell'ammontare erogato (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico) Per ciascun titolare di incarico: Dirigenti (dirigenti non generali) rt. 10, c. 8, lett. d), d.lgs. n. rt. 15, c. 1, lett. b), d.lgs. Dirigenti n. rt. 15, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 1) Curriculum, redatto in conformità al vigente modello europeo 2) compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato, ed ammontare erogato, e compensi relativi a incarichi conferiti o autorizzati da parte dell'amministrazione di appartenenza n/a La tipologia di documento non può essere pubblicata in un formato elaborabile rt. 15, c. 1, lett. c), d.lgs. n. rt. 20, c. 3, 3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali. 4) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico (art. 20, c. 1, d.lgs. n. ) n/a La tipologia di documento non può essere pubblicata in un formato elaborabile Personale

4 llegato 1 Verbale del Nucleo di Valutazione del 27/01/2015 sotto-sezione Personale sotto-sezione 2 livello (Tipologie di dati) Incarichi amministrativi di vertice nel SSN (Direttore generale, Direttore sanitario, Direttore amministrativo) mbito vo (vedi foglio 3 "mbit o C LLEGTO 1 LL DELIBER. 148/2014- GRIGLI DI RILEVZIONE L 31/12/2014 Riferimento normativo rt. 20, c. 3, rt. 1, c. 7, d.p.r. n. 108/2004 rt. 15, c. 5, rt. 19, c. 1- bis, 165/2001 rt. 41, c. 2, rt. 41, c. 3, rt. 20, c. 3, rt. 20, c. 3, rt. 41, c. 2, rt. 41, c. 3, Dirigenti Dirigenti (dirigenti non generali) UNIVERSIT' DEGLI mministrazione STUDI DI CGLIRI Data di compilazione 15/01/2014 Dirigenti Dirigenti nel SSN (Responsabili di Dipartimento e Responsabili di strutture semplici e complesse) B B del singolo obbligo 5) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico Tempo di pubblicazione/ ggiornamento Ruolo dirigenti Ruolo dei dirigenti nelle amministrazioni dello Stato Elenco posizioni dirigenziali discrezionali Posti di funzione disponibili SSN - Bandi e avvisi SSN - Procedure selettive SSN- Incarichi amministrativi di vertice SSN - Dirigenti Elenco delle posizioni dirigenziali di vertice e non di vertice, integrato dai relativi titoli e curricula, attribuite a persone, anche esterne alle pubbliche amministrazioni, individuate discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione PUBBLICZIONE Il dato è pubblicato nella sezione "mministrazione trasparente" del sito istituzionale? (da 0 a 2) COMPLETEZZ DEL CONTENUTO Il dato pubblicato riporta tutte le informazioni richieste dalle previsioni normative? COMPLETEZZ RISPETTO GLI UFFICI riferito a tutti gli uffici? GGIORNMENTO La pagina web e i documenti pubblicati risultano aggiornati? PERTUR FORMTO Il formato di pubblicazione è aperto o elaborabile? (art. 20, c. 2, d.lgs. n. ) n/a La tipologia di documento non può essere pubblicata in un formato elaborabile n/a Numero e tipologia dei posti di funzione che si rendono disponibili nella dotazione organica e relativi criteri di scelta Bandi e avvisi di selezione n/a Informazioni e dati concernenti le procedure di conferimento degli incarichi di direttore generale, direttore sanitario e direttore amministrativo n/a Estremi ed atti di conferimento di incarichi amministrativi di vertice a dipendenti della pubblica amministrazione (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di n/a diritto pubblico) Estremi ed atti di conferimento di incarichi amministrativi di vertice a estranei alla pubblica amministrazione con indicazione dei percettori, della ragione dell'incarico e dell'ammontare erogato (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico) n/a Per ciascun titolare di incarico: n/a 1) curriculum vitae n/a 2) compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato, ed ammontare erogato, e compensi relativi a incarichi conferiti o autorizzati da parte dell'amministrazione di 3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o la titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali (comprese le prestazioni svolte in regime intramurario) 4) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico 5) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico Bandi e avvisi di selezione Informazioni e dati concernenti le procedure di conferimento degli incarichi di responsabile di dipartimento e di strutture semplici e complesse Estremi ed atti di conferimento di incarichi dirigenziali di responsabile dipartimento e di strutture semplici e complesse a dipendenti della pubblica amministrazione (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico) Estremi ed atti di conferimento di incarichi dirigenziali di responsabile di dipartimento e di strutturesemplici e complesse a estranei alla pubblica amministrazione con indicazione dei percettori, della ragione dell'incarico e dell'ammontare erogato (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico) Per ciascun titolare di incarico di responsabile di dipartimento e di n/a n/a (art. 20, c. 1, d.lgs. n. ) n/a (art. 20, c. 2, d.lgs. n. ) n/a n/a n/a n/a n/a struttura complessa: n/a 1) curriculum vitae n/a 2) compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato, e a incarichi di consulenza e collaborazione da parte dell'amministrazione di appartenenza o di altro soggetto n/a

5 llegato 1 Verbale del Nucleo di Valutazione del 27/01/2015 Dirigenti nel SSN UNIVERSIT' DEGLI mministrazione (Responsabili STUDI DI CGLIRI di SSN - Dirigenti Data di compilazione 15/01/2014 Dipartimento e B Responsabili di LLEGTO 1 LL strutture semplici DELIBER. 148/2014- GRIGLI DI RILEVZIONE L 31/12/2014 rt. 41, c. 3, e complesse) mbito sotto-sezione 2 sotto-sezione vo (vedi Riferimento del livello foglio 3 normativo singolo obbligo (Tipologie di "mbit dati) o Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) Enti pubblici vigilati rt. 18, d.lgs. n. rt. 53, c. 14, 165/2001 rt. 22, c. 1, lett. a), d.lgs. n. rt. 22, c. 2, rt. 20, c. 3, rt. 20, c. 3, rt. 22, c. 3, Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) Enti pubblici vigilati 3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o la titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali (comprese le prestazioni svolte in regime intramurario. Elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascun dipendente (dirigente e non dirigente), con l'indicazione dell'oggetto, della durata e del compenso spettante per ogni incarico Elenco degli enti pubblici, comunque denominati, istituiti, vigilati e finanziati dall'amministrazione ovvero per i quali l'amministrazione abbia il potere di nomina degli amministratori dell'ente, con l'indicazione delle funzioni attribuite e delle attività svolte in favore dell'amministrazione o delle attività di servizio pubblico affidate Per ciascuno degli enti: 1) ragione sociale 2) misura dell'eventuale partecipazione dell'amministrazione 3) durata dell'impegno 4) onere complessivo a qualsiasi titolo gravante per l'anno sul bilancio dell'amministrazione 5) numero dei rappresentanti dell'amministrazione negli organi di governo e trattamento economico complessivo a ciascuno di essi spettante 6) risultati di bilancio degli ultimi tre esercizi finanziari 7) incarichi di amministratore dell'ente e relativo trattamento economico complessivo 8) Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico 9) Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico Collegamento con i siti istituzionali degli enti pubblici vigilati nei quali sono pubblicati i dati relativi ai componenti degli organi di indirizzo politico e ai titolari di incarichi dirigenziali, di collaborazione o consulenza Tempo di pubblicazione/ ggiornamento n. PUBBLICZIONE Il dato è pubblicato nella sezione "mministrazione trasparente" del sito istituzionale? (da 0 a 2) COMPLETEZZ DEL CONTENUTO Il dato pubblicato riporta tutte le informazioni richieste dalle previsioni normative? COMPLETEZZ RISPETTO GLI UFFICI riferito a tutti gli uffici? GGIORNMENTO La pagina web e i documenti pubblicati risultano aggiornati? PERTUR FORMTO Il formato di pubblicazione è aperto o elaborabile? n/a n/a n. n/a n. n/a n. n/a n. n/a n. n/a n. n/a n. n/a (art. 20, c. 1, d.lgs. n. ) n/a (art. 20, c. 2, d.lgs. n. ) n/a n. n/a Enti controllati Società partecipate rt. 22, c. 1, lett. b), d.lgs. n. rt. 22, c. 2, Società partecipate Elenco delle società di cui l'amministrazione detiene direttamente quote di partecipazione anche minoritaria, con l'indicazione dell'entità, delle funzioni attribuite e delle attività svolte in favore dell'amministrazione o delle attività di servizio pubblico affidate, ad esclusione delle società partecipate da amministrazioni pubbliche, quotate in mercati regolamentati e loro controllate (ex art. 22, c. 6, Per ciascuna delle società: 1) ragione sociale 2) misura dell'eventuale partecipazione dell'amministrazione 3) durata dell'impegno n. n. n. n. n.

6 llegato 1 Verbale del Nucleo di Valutazione del 27/01/2015 UNIVERSIT' DEGLI mministrazione STUDI DI CGLIRI Data di compilazione 15/01/2014 sotto-sezione Enti controllati sotto-sezione 2 livello (Tipologie di dati) Società partecipate Enti di diritto privato in controllo pubblico mbito vo (vedi foglio 3 "mbit o LLEGTO 1 LL DELIBER. 148/2014- GRIGLI DI RILEVZIONE L 31/12/2014 Riferimento normativo rt. 22, c. 2, rt. 20, c. 3, rt. 20, c. 3, rt. 22, c. 3, rt. 22, c. 1, lett. c), d.lgs. n. rt. 22, c. 2, del singolo obbligo Società partecipate Enti di diritto privato controllati 4) onere complessivo a qualsiasi titolo gravante per l'anno sul bilancio dell'amministrazione 5) numero dei rappresentanti dell'amministrazione negli organi di governo e trattamento economico complessivo a ciascuno di essi spettante 6) risultati di bilancio degli ultimi tre esercizi finanziari 7) incarichi di amministratore della società e relativo trattamento economico complessivo 8) Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico 9) Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico Collegamento con i siti istituzionali delle società partecipate nei quali sono pubblicati i dati relativi ai componenti degli organi di indirizzo politico e ai titolari di incarichi dirigenziali, di collaborazione o consulenza Elenco degli enti di diritto privato, comunque denominati, in controllo dell'amministrazione, con l'indicazione delle funzioni attribuite e delle attività svolte in favore dell'amministrazione o delle attività di servizio pubblico affidate Per ciascuno degli enti: 1) ragione sociale 2) misura dell'eventuale partecipazione dell'amministrazione 3) durata dell'impegno 4) onere complessivo a qualsiasi titolo gravante per l'anno sul bilancio dell'amministrazione 5) numero dei rappresentanti dell'amministrazione negli organi di governo e trattamento economico complessivo a ciascuno di essi spettante 6) risultati di bilancio degli ultimi tre esercizi finanziari 7) incarichi di amministratore dell'ente e relativo trattamento economico complessivo Tempo di pubblicazione/ ggiornamento PUBBLICZIONE Il dato è pubblicato nella sezione "mministrazione trasparente" del sito istituzionale? (da 0 a 2) COMPLETEZZ DEL CONTENUTO Il dato pubblicato riporta tutte le informazioni richieste dalle previsioni normative? COMPLETEZZ RISPETTO GLI UFFICI riferito a tutti gli uffici? GGIORNMENTO La pagina web e i documenti pubblicati risultano aggiornati? PERTUR FORMTO Il formato di pubblicazione è aperto o elaborabile? n. n. n. n. (art. 20, c. 1, d.lgs. n. ) n/a (art. 20, c. 2, d.lgs. n. ) n. n. n/a n. n. n. n. n. n. n. L'articolo 20, c. 3, prevede la pubblicazione per "la pubblica amministrazione che ha conferito l'incarico". L'teneo non ha conferito gli incarichi, che sono stati conferiti dalle Società. L'articolo 20, c. 3, del d.lgs. prevede la pubblicazione per "la pubblica amministrazione che ha conferito l'incarico". L'teneo non ha conferito gli incarichi, che sono stati conferiti dalle Società. rt. 20, c. 3, 8) Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico (art. 20, c. 1, d.lgs. n. ) n/a L'articolo 20, c. 3, del d.lgs. prevede la pubblicazione per "la pubblica amministrazione che ha conferito l'incarico". L'teneo non ha conferito gli incarichi, che sono stati conferiti dagli Enti. Rappresentazion e grafica rt. 20, c. 3, rt. 22, c. 3, rt. 22, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 9) Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico Collegamento con i siti istituzionali degli enti di diritto privato controllati nei quali sono pubblicati i dati relativi ai componenti degli organi di indirizzo politico e ai titolari di incarichi dirigenziali, di collaborazione o consulenza Una o più rappresentazioni grafiche che evidenziano i rapporti tra Rappresentazione grafica l'amministrazione e gli enti pubblici vigilati, le società partecipate, gli enti di diritto privato controllati (art. 20, c. 2, d.lgs. n. ) n. n. n/a L'articolo 20, c. 3, del d.lgs. prevede la pubblicazione per "la pubblica amministrazione che ha conferito l'incarico". L'teneo non ha conferito gli incarichi, che sono stati conferiti dagli Enti.

7 llegato 1 Verbale del Nucleo di Valutazione del 27/01/2015 UNIVERSIT' DEGLI mministrazione STUDI DI CGLIRI Data di compilazione 15/01/2014 sotto-sezione sotto-sezione 2 livello (Tipologie di dati) LLEGTO 1 LL DELIBER. 148/2014- GRIGLI DI RILEVZIONE L 31/12/2014 mbito vo (vedi Riferimento foglio 3 normativo "mbit o del singolo obbligo Tempo di pubblicazione/ ggiornamento PUBBLICZIONE Il dato è pubblicato nella sezione "mministrazione trasparente" del sito istituzionale? (da 0 a 2) COMPLETEZZ DEL CONTENUTO Il dato pubblicato riporta tutte le informazioni richieste dalle previsioni normative? COMPLETEZZ RISPETTO GLI UFFICI riferito a tutti gli uffici? GGIORNMENTO La pagina web e i documenti pubblicati risultano aggiornati? PERTUR FORMTO Il formato di pubblicazione è aperto o elaborabile? Informazioni da pubblicare per ogni singola procedura: rt. 1, c. 32, l. n. 190/2012 art. 3 del VCP n. 26/2013 Codice Identificativo Gara (CIG) Struttura proponente Le informazioni sono state pubblicate per l'adempimento annuale relativo al periodo dicembre dicembre L'teneo dall'anno 2015, con l'adeguamento del sistema informativo, dell'organizzazione e l'automazione della pubblicazione garantirà il tempestivo aggiornamento delle informazioni. Le informazioni sono state pubblicate per l'adempimento annuale relativo al periodo dicembre dicembre L'teneo dall'anno 2015, con l'adeguamento del sistema informativo, dell'organizzazione e l'automazione della pubblicazione garantirà il tempestivo aggiornamento delle informazioni. rt. 1, c. 32, l. n. 190/2012 rt. 3, delib. VCP n. 26/2013 rt. 3, delib. VCP n. 26/2013 Oggetto del bando Procedura di scelta del contraente Le informazioni sono state pubblicate per l'adempimento annuale relativo al periodo dicembre dicembre L'teneo dall'anno 2015, con l'adeguamento del sistema informativo, dell'organizzazione e l'automazione della pubblicazione garantirà il tempestivo aggiornamento delle informazioni. Le informazioni sono state pubblicate per l'adempimento annuale previsto dalla L. 190/2012, relativo al periodo dicembre dicembre L'aggiornamento tempestivo previsto dalla delibera dell'nc non è stato possibile a causa di difficoltà nell'adeguamento del sistema informatico e per problemi organizzativi. L'teneo dall'anno 2015, con l'adeguamento del sistema informativo, dell'organizzazione e l'automazione della pubblicazione garantirà il tempestivo aggiornamento delle informazioni. rt. 1, c. 32, l. n. 190/2012 rt. 3, delib. VCP n. 26/2013 Elenco degli operatori invitati a presentare offerte/numero di offerenti che hanno partecipato al procedimento Le informazioni sono state pubblicate per l'adempimento annuale previsto dalla L. 190/2012, relativo al periodo dicembre dicembre L'aggiornamento tempestivo previsto dalla delibera dell'nc non è stato possibile a causa di difficoltà nell'adeguamento del sistema informatico e per problemi organizzativi. L'teneo dall'anno 2015, con l'adeguamento del sistema informativo, dell'organizzazione e l'automazione della pubblicazione garantirà il tempestivo aggiornamento delle informazioni. Bandi di gara e contratti rt. 1, c. 32, l. n. 190/2012 rt. 3, delib. VCP n. 26/2013 rt. 1, c. 32, l. n. 190/2012 rt. 3, delib. VCP n. 26/2013 ggiudicatario Importo di aggiudicazione Le informazioni sono state pubblicate per l'adempimento annuale previsto dalla L. 190/2012, relativo al periodo dicembre dicembre L'aggiornamento tempestivo previsto dalla delibera dell'nc non è stato possibile a causa di difficoltà nell'adeguamento del sistema informatico e per problemi organizzativi. L'teneo dall'anno 2015, con l'adeguamento del sistema informativo, dell'organizzazione e l'automazione della pubblicazione garantirà il tempestivo aggiornamento delle informazioni. Le informazioni sono state pubblicate per l'adempimento annuale previsto dalla L. 190/2012, relativo al periodo dicembre dicembre L'aggiornamento tempestivo previsto dalla delibera dell'nc non è stato possibile a causa di difficoltà nell'adeguamento del sistema informatico e per problemi organizzativi. L'teneo dall'anno 2015, con l'adeguamento del sistema informativo, dell'organizzazione e l'automazione della pubblicazione garantirà il tempestivo aggiornamento delle informazioni. rt. 1, c. 32, l. n. 190/2012 rt. 3, delib. VCP n. 26/2013 Tempi di completamento dell'opera servizio o fornitura Le informazioni sono state pubblicate per l'adempimento annuale previsto dalla L. 190/2012, relativo al periodo dicembre dicembre L'aggiornamento tempestivo previsto dalla delibera dell'nc non è stato possibile a causa di difficoltà nell'adeguamento del sistema informatico e per problemi organizzativi. L'teneo dall'anno 2015, con l'adeguamento del sistema informativo, dell'organizzazione e l'automazione della pubblicazione garantirà il tempestivo aggiornamento delle informazioni. rt. 1, c. 32, l. n. 190/2012 rt. 3, delib. VCP n. 26/2013 Importo delle somme liquidate Le informazioni sono state pubblicate per l'adempimento annuale previsto dalla L. 190/2012, relativo al periodo dicembre dicembre L'aggiornamento tempestivo previsto dalla delibera dell'nc non è stato possibile a causa di difficoltà nell'adeguamento del sistema informatico e per problemi organizzativi. L'teneo dall'anno 2015, con l'adeguamento del sistema informativo, dell'organizzazione e l'automazione della pubblicazione garantirà il tempestivo aggiornamento delle informazioni.

8 llegato 1 Verbale del Nucleo di Valutazione del 27/01/2015 UNIVERSIT' DEGLI mministrazione STUDI DI CGLIRI Data di compilazione 15/01/2014 sotto-sezione sotto-sezione 2 livello (Tipologie di dati) LLEGTO 1 LL DELIBER. 148/2014- GRIGLI DI RILEVZIONE L 31/12/2014 mbito vo (vedi Riferimento foglio 3 normativo "mbit o del singolo obbligo Tempo di pubblicazione/ ggiornamento PUBBLICZIONE Il dato è pubblicato nella sezione "mministrazione trasparente" del sito istituzionale? (da 0 a 2) COMPLETEZZ DEL CONTENUTO Il dato pubblicato riporta tutte le informazioni richieste dalle previsioni normative? COMPLETEZZ RISPETTO GLI UFFICI riferito a tutti gli uffici? GGIORNMENTO La pagina web e i documenti pubblicati risultano aggiornati? PERTUR FORMTO Il formato di pubblicazione è aperto o elaborabile? Opere pubbliche ltri contenuti - Corruzione D (Minist eri e Regioni ) rt. 1, c. 32, l. n. 190/2012 rt. 3, delib. VCP n. 26/2013 rt. 38, c. 1, rt. 38, c. 1, rt. 38, c. 1, rt. 38, c. 1, rt. 38, c. 1, Da pubblicare secondo le "Specifiche tecniche per la pubblicazione dei dati ai sensi dell'art. 1, comma 32, della Legge n. 190/2012", adottate con Comunicato del Presidente della soppressa VCP del 22 maggio 2013 Documenti di programmazione Linee guida per la valutazione Relazioni annuali ltri documenti Nuclei di valutazione e verifica degli investimenti pubblici (art. 1, l. n. 144/1999) Piano triennale di rt. 1, c. 8, prevenzione della l.n. 190/2012 corruzione rt. 43, c. 1, Responsabile della prevenzione della corruzione delib. CiVIT Responsabile della n. 105/2010 e trasparenza 2/2012 Relazione del rt. 1, c. 14, responsabile della l. n. 190/2012 corruzione Tabelle riassuntive rese liberamente scaricabili in un formato digitale standard aperto con informazioni sui contratti relative all'anno precedente (nello specifico: Codice Identificativo Gara (CIG), struttura proponente, oggetto del bando, procedura di scelta del contraente, procedura di scelta del contraente, elenco degli operatori invitati a presentare offerte/numero di offerenti che hanno partecipato al procedimento, aggiudicatario, importo di aggiudicazione, tempi di completamento dell'opera servizio o fornitura, importo delle somme liquidate) Documenti di programmazione, anche pluriennale, delle opere pubbliche di competenza dell'amministrazione Linee guida per la valutazione degli investimenti Relazioni annuali (art. 1, c. 32, l. n. 190/2012) Ogni altro documento predisposto nell'ambito della valutazione, ivi inclusi i pareri dei valutatori che si discostino dalle scelte delle amministrazioni e (art. 38, c. 1, d.lgs. gli esiti delle valutazioni ex post che si discostino dalle valutazioni ex ante n. Informazioni relative ai Nuclei di valutazione e verifica degli investimenti pubblici, incluse le funzioni e i compiti specifici ad essi attribuiti, le procedure e i criteri di individuazione dei componenti e i loro nominativi (obbligo previsto per le amministrazioni centrali e regionali) Piano triennale di prevenzione della corruzione Responsabile della prevenzione della corruzione Responsabile della trasparenza (laddove diiverso dal Responsabile della prevenzione della corruzione) Relazione del responsabile della prevenzione della corruzione recante i risultati dell attività svolta (entro il 15 dicembre di ogni anno) (art. 38, c. 1, d.lgs. n. n/a (art. 38, c. 1, d.lgs. n. n/a (art. 38, c. 1, d.lgs. n. n/a (art. 38, c. 1, d.lgs. n. n/a n/a (ex art. 1, c. 14, L. n. 190/2012) ltri contenuti - ccesso civico rt. 1, c. 3, l. n. 190/2012 rt. 18, c. 5, rt. 5, c. 1, rt. 5, c. 4, tti di adeguamento a provvedimenti CiVIT tti di accertamento delle violazioni ccesso civico tti adottati in ottemperanza a provvedimenti della CiVIT in materia di vigilanza e controllo nell'anticorruzione tti di accertamento delle violazioni delle disposizioni di cui al Nome del Responsabile della trasparenza cui è presentata la richiesta di accesso civico, nonchè modalità per l'esercizio di tale diritto, con indicazione dei recapiti telefonici e delle caselle di posta elettronica istituzionale Nome del titolare del potere sostitutivo, attivabile nei casi di ritardo o mancata risposta, con indicazione dei recapiti telefonici e delle caselle di posta elettronica istituzionale n/a n/a

9 Incarichi amministrativi di llegato 1 Verbale del Nucleo di Valutazione del 27/01/2015 mministrazione UNIVERSIT' DEGLI STUDI DI CGLIRI Data di compilazione 31/12/2014 LLEGTO 1 LL DELIBER.148/2014- GRIGLI DI RILEVZIONE L 31/12/2014 COMPLETEZZ RISPETTO GLI UFFICI PERIFERICI COMPLETEZZ RISPETTO LLE RTICOLZIONI ORGNIZZTIVE UTONOME COMPLETEZZ RISPETTO I CORPI sottosezione sotto-sezione 2 livello (Tipologie di dati) mbito vo (vedi foglio 3 "mbito vo" ) Riferimento normativo del singolo obbligo ggiornamento ggiornamento riferito a tutti gli uffici periferici? riferito a tutte le articolazioni organizzative autonome? riferito a tutti i Corpi? Disposizioni generali Programma per la Trasparenza e l'integrità rt. 10, c. 8, lett. a), rt. 13, c. 1, lett. a), rt. 14, c. 1, lett. a), rt. 14, c. 1, lett. b), rt. 14, c. 1, lett. c), rt. 14, c. 1, lett. d), rt. 14, c. 1, lett. e), Programma per la Trasparenza e l'integrità Programma triennale per la trasparenza e l'integrità e relativo stato di attuazione (art. 10, cc. 1, 2, 3, d.lgs. Organi di indirizzo politico e di amministrazione e gestione, con l'indicazione delle rispettive competenze tto di nomina o di proclamazione, con l'indicazione della durata dell'incarico o del mandato elettivo Curricula Compensi di qualsiasi natura connessi all'assunzione della carica Importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici Dati relativi all'assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, e relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti ltri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e indicazione dei compensi spettanti (art. 10, c. 1, Organizzazione Organi di indirizzo politicoamministrativo Organi di indirizzo politicoamministrativo 1) dichiarazione concernente diritti reali su beni immobili e su beni mobili iscritti in pubblici registri, titolarità di imprese, azioni di società, quote di partecipazione a società, esercizio di funzioni di amministratore o di sindaco di società, con l'apposizione della formula «sul mio onore affermo che la dichiarazione corrisponde al vero» [Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano (NB: dando eventualmente evidenza del mancato consenso)] (obbligo non previsto per i comuni con popolazione inferiore ai abitanti) 2) copia dell'ultima dichiarazione dei redditi all'imposta sui redditi delle persone fisiche [Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano (NB: dando eventualmente evidenza del mancato consenso)] (NB: è necessario limitare, con appositi accorgimenti a cura dell'interessato o della amministrazione, la pubblicazione dei dati sensibili) (obbligo non previsto per i comuni con popolazione inferiore ai abitanti) rt. 14, c. 1, lett. f), rt. 1, c. 1, n. 5, e art. 4, l. n. 441/1982 rt. 47, c. 1, Delibera.N.C n. 144/2014 3) dichiarazione concernente le spese sostenute e le obbligazioni assunte per la propaganda elettorale ovvero attestazione di essersi avvalsi esclusivamente di materiali e di mezzi propagandistici predisposti e messi a disposizione dal partito o dalla formazione politica della cui lista il soggetto ha fatto parte, con l'apposizione della formula «sul mio onore affermo che la dichiarazione corrisponde al vero» (con allegate copie delle dichiarazioni relative a finanziamenti e contributi per un importo che nell'anno superi ) (obbligo non previsto per i comuni con popolazione inferiore ai abitanti) 4) attestazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenute nell'anno precedente [Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano (NB: dando eventualmente evidenza del mancato consenso)] (obbligo non previsto per i comuni con popolazione inferiore ai abitanti) rt. 15, c. 1, lett. a), Per i soli organi di indirizzo politico-amministrativo cessati dall'ufficio: 5) dichiarazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenute dopo l'ultima attestazione Per i soli organi di indirizzo politico-amministrativo cessati dall'ufficio: 6) dichiarazione annuale relativa ai redditi delle persone fisiche (obbligo non previsto per i comuni con popolazione inferiore ai abitanti) Estremi degli atti di conferimento di incarichi amministrativi di vertice a dipendenti della pubblica amministrazione (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico) Entro 3 mesi successivi alla cessazione dall'ufficio Entro un mese successivo alla scadenza del termine di presentazione della dichiarazione dei redditi stabilito dalla normativa nazionale

10 llegato 1 Verbale del Nucleo di Valutazione del 27/01/2015 mministrazione UNIVERSIT' DEGLI STUDI DI CGLIRI Data di compilazione 31/12/2014 LLEGTO 1 LL DELIBER.148/2014- GRIGLI DI RILEVZIONE L 31/12/2014 COMPLETEZZ RISPETTO GLI UFFICI PERIFERICI COMPLETEZZ RISPETTO LLE RTICOLZIONI ORGNIZZTIVE UTONOME COMPLETEZZ RISPETTO I CORPI sottosezione sotto-sezione 2 livello (Tipologie di dati) mbito vo (vedi foglio 3 "mbito vo" ) Riferimento normativo del singolo obbligo ggiornamento ggiornamento riferito a tutti gli uffici periferici? riferito a tutte le articolazioni organizzative autonome? riferito a tutti i Corpi? Personale Incarichi amministrativi di vertice (Segretario generale, Capo Dipartimento, Direttore generale o posizioni assimilate) Dirigenti (dirigenti non generali) Dirigenti rt. 15, c. 2, rt. 10, c. 8, lett. d), rt. 15, c. 1, lett. b), rt. 15, c. 1, lett. d), e art. 18 rt. 15, c. 1, lett. c), rt. 20, c. 3, rt. 20, c. 3, rt. 15, c. 1, lett. a), rt. 15, c. 2, rt. 10, c. 8, lett. d), rt. 15, c. 1, lett. b), rt. 15, c. 1, lett. d), rt. 15, c. 1, lett. c), rt. 20, c. 3, rt. 20, c. 3, Estremi degli atti di conferimento di incarichi amministrativi di vertice a estranei alla pubblica amministrazione con indicazione dei percettori, della ragione dell'incarico e dell'ammontare erogato Per ciascun titolare di incarico: 1) curriculum, redatto in conformità al vigente modello europeo 2) compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato, ed ammontare erogato, e compensi relativi a incarichi conferiti o autorizzati da parte dell'amministrazione di appartenenza 3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali. 4) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico 5) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico Estremi degli atti di conferimento di incarichi dirigenziali a dipendenti della pubblica amministrazione (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico) Estremi degli atti di conferimento di incarichi dirigenziali a estranei alla pubblica amministrazione con indicazione dei percettori, della ragione dell'incarico e dell'ammontare erogato (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico) Per ciascun titolare di incarico: 1) Curriculum, redatto in conformità al vigente modello europeo 2) compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato, ed ammontare erogato, e compensi relativi a incarichi conferiti o autorizzati da parte dell'amministrazione di appartenenza 3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali. 4) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico 5) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico (art. 20, c. 1, ) (art. 20, c. 2, ) (art. 20, c. 1, ) (art. 20, c. 2, ) C rt. 1, c. 7, d.p.r. n. 108/2004 Ruolo dirigenti Ruolo dei dirigenti nelle amministrazioni dello Stato Elenco delle posizioni dirigenziali di vertice e non di vertice, integrato dai relativi Elenco posizioni dirigenziali titoli e curricula, attribuite a persone, anche esterne alle pubbliche amministrazioni, rt. 15, c. 5, discrezionali individuate discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione rt. 19, c. 1-bis, 165/2001 rt. 41, c. 2, Incarichi amministrativi di vertice Dirigenti Posti di funzione disponibili SSN - Bandi e avvisi SSN - Procedure selettive Numero e tipologia dei posti di funzione che si rendono disponibili nella dotazione organica e relativi criteri di scelta Bandi e avvisi di selezione Informazioni e dati concernenti le procedure di conferimento degli incarichi di direttore generale, direttore sanitario e direttore amministrativo Estremi ed atti di conferimento di incarichi amministrativi di vertice a dipendenti della pubblica amministrazione (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico) Incarichi amministrativi di vertice nel SSN (Direttore generale, Direttore sanitario, Direttore B rt. 41, c. 3, SSN- Incarichi amministrativi di

11 llegato 1 Verbale del Nucleo di Valutazione del 27/01/2015 mministrazione UNIVERSIT' DEGLI STUDI DI CGLIRI Data di compilazione 31/12/2014 LLEGTO 1 LL DELIBER.148/2014- GRIGLI DI RILEVZIONE L 31/12/2014 COMPLETEZZ RISPETTO GLI UFFICI PERIFERICI COMPLETEZZ RISPETTO LLE RTICOLZIONI ORGNIZZTIVE UTONOME COMPLETEZZ RISPETTO I CORPI sottosezione Personale sotto-sezione 2 livello (Tipologie di dati) mbito vo (vedi foglio 3 "mbito vo" ) Riferimento normativo del singolo obbligo ggiornamento ggiornamento riferito a tutti gli uffici periferici? riferito a tutte le articolazioni organizzative autonome? riferito a tutti i Corpi? Estremi ed atti di conferimento di incarichi amministrativi di vertice a estranei alla pubblica amministrazione con indicazione dei percettori, della ragione dell'incarico e dell'ammontare erogato (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico) Incarichi amministrativi di vertice nel SSN (Direttore generale, Direttore sanitario, Direttore amministrativo) B rt. 41, c. 3, SSN- Incarichi amministrativi di vertice Per ciascun titolare di incarico: 1) curriculum vitae 2) compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato, ed ammontare erogato, e compensi relativi a incarichi conferiti o autorizzati da parte dell'amministrazione di appartenenza rt. 20, c. 3, rt. 20, c. 3, rt. 41, c. 2, 3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o la titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali (comprese le prestazioni svolte in regime intramurario) 4) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico 5) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico Bandi e avvisi di selezione Informazioni e dati concernenti le procedure di conferimento degli incarichi di responsabile di dipartimento e di strutture semplici e complesse Estremi ed atti di conferimento di incarichi dirigenziali di responsabile dipartimento e di strutture semplici e complesse a dipendenti della pubblica amministrazione (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico) (art. 20, c. 1, ) (art. 20, c. 2, ) Dirigenti nel SSN (Responsabili di Dipartimento e Responsabili di strutture semplici e complesse) B rt. 41, c. 3, SSN - Dirigenti Estremi ed atti di conferimento di incarichi dirigenziali di responsabile di dipartimento e di strutturesemplici e complesse a estranei alla pubblica amministrazione con indicazione dei percettori, della ragione dell'incarico e dell'ammontare erogato (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto pubblico) Per ciascun titolare di incarico di responsabile di dipartimento e di struttura complessa: 1) curriculum vitae 2) compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato, e a incarichi di consulenza e collaborazione da parte dell'amministrazione di appartenenza o di altro soggetto 3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o la titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali (comprese le prestazioni svolte in regime intramurario. Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) rt. 18, rt. 53, c. 14, 165/2001 Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) Elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascun dipendente (dirigente e non dirigente), con l'indicazione dell'oggetto, della durata e del compenso spettante per ogni incarico rt. 22, c. 1, lett. a), Elenco degli enti pubblici, comunque denominati, istituiti, vigilati e finanziati dall'amministrazione ovvero per i quali l'amministrazione abbia il potere di nomina degli amministratori dell'ente, con l'indicazione delle funzioni attribuite e delle attività svolte in favore dell'amministrazione o delle attività di servizio pubblico affidate Per ciascuno degli enti: (art. 22, c. 1,

12 llegato 1 Verbale del Nucleo di Valutazione del 27/01/2015 mministrazione UNIVERSIT' DEGLI STUDI DI CGLIRI Data di compilazione 31/12/2014 LLEGTO 1 LL DELIBER.148/2014- GRIGLI DI RILEVZIONE L 31/12/2014 COMPLETEZZ RISPETTO GLI UFFICI PERIFERICI COMPLETEZZ RISPETTO LLE RTICOLZIONI ORGNIZZTIVE UTONOME COMPLETEZZ RISPETTO I CORPI sottosezione sotto-sezione 2 livello (Tipologie di dati) mbito vo (vedi foglio 3 "mbito vo" ) Riferimento normativo del singolo obbligo ggiornamento ggiornamento riferito a tutti gli uffici periferici? riferito a tutte le articolazioni organizzative autonome? riferito a tutti i Corpi? 1) ragione sociale (art. 22, c. 1, 2) misura dell'eventuale partecipazione dell'amministrazione (art. 22, c. 1, 3) durata dell'impegno (art. 22, c. 1, Enti pubblici vigilati rt. 22, c. 2, rt. 20, c. 3, rt. 20, c. 3, Enti pubblici vigilati 4) onere complessivo a qualsiasi titolo gravante per l'anno sul bilancio dell'amministrazione 5) numero dei rappresentanti dell'amministrazione negli organi di governo e trattamento economico complessivo a ciascuno di essi spettante 6) risultati di bilancio degli ultimi tre esercizi finanziari 7) incarichi di amministratore dell'ente e relativo trattamento economico complessivo 8) Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico 9) Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico (art. 22, c. 1, (art. 22, c. 1, (art. 22, c. 1, (art. 22, c. 1, (art. 20, c. 1, ) (art. 20, c. 2, ) rt. 22, c. 3, Collegamento con i siti istituzionali degli enti pubblici vigilati nei quali sono pubblicati i dati relativi ai componenti degli organi di indirizzo politico e ai titolari di incarichi dirigenziali, di collaborazione o consulenza (art. 22, c. 1, rt. 22, c. 1, lett. b), Elenco delle società di cui l'amministrazione detiene direttamente quote di partecipazione anche minoritaria, con l'indicazione dell'entità, delle funzioni attribuite e delle attività svolte in favore dell'amministrazione o delle attività di servizio pubblico affidate, ad esclusione delle società partecipate da amministrazioni pubbliche, quotate in mercati regolamentati e loro controllate (ex art. 22, c. 6, (art. 22, c. 1, Per ciascuna delle società: (art. 22, c. 1, 1) ragione sociale (art. 22, c. 1, 2) misura dell'eventuale partecipazione dell'amministrazione (art. 22, c. 1, 3) durata dell'impegno (art. 22, c. 1, Enti controllati Società partecipate rt. 22, c. 2, rt. 20, c. 3, rt. 20, c. 3, Società partecipate 4) onere complessivo a qualsiasi titolo gravante per l'anno sul bilancio dell'amministrazione 5) numero dei rappresentanti dell'amministrazione negli organi di governo e trattamento economico complessivo a ciascuno di essi spettante 6) risultati di bilancio degli ultimi tre esercizi finanziari 7) incarichi di amministratore della società e relativo trattamento economico complessivo 8) Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico 9) Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico (art. 22, c. 1, (art. 22, c. 1, (art. 22, c. 1, (art. 22, c. 1, (art. 20, c. 1, ) (art. 20, c. 2, )