Comune di Portocannone

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1 Comune di Portocannone Provincia di Campobasso COPIA DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE Numero 20 Del Oggetto: PROGRAMMA ANNUALE E TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE. APPROVAZIONE. L'anno duemilaundici il giorno otto del mese di febbraio alle ore 09:00, nella sala delle adunanze della Sede Comunale, si è riunita la Giunta Comunale. Presiede la seduta il Signor MASCIO Luigi nella sua qualità di SINDACO e sono rispettivamente presenti ed assenti i seguenti sigg.: MASCIO Luigi SINDACO P GALLO Adamo VICE SINDACO P DI LEGGE MICHELE MATTEO ASSESSORE P DI NUNNO MARIO ASSESSORE A MANES GIULIANO ASSESSORE P Presenti n. 4 Assenti n. 1. Con la partecipazione del DOTT.SSA SIMONA CASOLINO in qualità di Segretario il quale provvede alla redazione del presente verbale. Il Presidente, constatato che gli intervenuti sono in numero legale, dichiara aperta la seduta ed invita i convocati a deliberare sull oggetto sopraindicato. LA GIUNTA COMUNALE ACQUISITI, ai sensi dell' art. 49 comma 1 D. Lgs. n.267/2000, i pareri sulla proposta di deliberazione relativa all' oggetto, da parte del Responsabile del Servizio interessato, per quanto concerne la responsabilità tecnica e del Responsabile dell'ufficio di Ragioneria per quanto concerne la regolarità contabile, PARERI FAVOREVOLI; Scaricato dal portale il 28/05/ :16:54 pagina 1 / 6

2 PREMESSO CHE: - l art.6 del D.Lgs. n.165/2001, nonché gli artt.89 e 91 del D.Lgs. n.267/2000 impongono l obbligo, da parte della Giunta comunale, di assumere determinazioni organizzative in materia di personale e, relativamente alle assunzioni, la necessità di procedere alla programmazione triennale del fabbisogno di personale, quale atto di programmazione dinamica, compatibilmente con le disponibilità finanziarie e di bilancio; - l art.19, comma 8 della L. n.448/2001 (Legge Finanziaria per il 2002), prevede che, a decorrere dall anno 2002, gli organi di revisione contabile accertino che i programmi di fabbisogno di personale rispettino il principio di riduzione della spesa e che eventuali deroghe a tale principio siano analiticamente motivate; - con deliberazione di Giunta Comunale n.49 del 17/04/2008 è stato approvato il nuovo Regolamento Comunale sull'ordinamento degli Uffici e dei Servizi; ACCERTATO che: - il secondo periodo dell art.14, comma 9 del d.l. 78/2010 convertito in legge 122/2010 (assunzioni per gli enti che abbiano una incidenza della spesa del personale inferiore al 40% delle spese correnti nel limite del 20% della spesa delle cessazioni dell anno precedente), secondo la Corte dei Conti Lombardia (parere n.989/2010 e 955/2010) non si applica agli enti non soggetti al patto di stabilità i quali, pertanto, a partire dal 01/01/2011 possono effettuare assunzioni di personale nel rispetto di tre condizioni: - sostituire integralmente il personale cessato l anno precedente; - verificare che la spesa del personale incida sul totale della spesa corrente per una misura uguale o inferiore al 40%; - verificare che la spesa del personale sia inferiore a quella sostenuta nel 2004; PRESO ATTO che l art.9 comma 1 del D.L. n.78/2010 convertito dalla legge n.122/2010 prevede che, per gli anni , lo stipendio dei dipendenti e dirigenti pubblici compreso il trattamento accessorio non può superare il trattamento ordinariamente spettante per l anno 2010, al netto degli effetti derivanti da eventi straordinari della dinamica retributiva, ivi incluse le variazioni dipendenti da eventuali arretrati; CONSIDERATA la possibilità di modificare in qualsiasi momento la programmazione triennale del fabbisogno di personale, approvata con il presente atto, qualora si verificassero esigenze tali da determinare mutazioni del quadro di riferimento relativamente al triennio in considerazione; VISTA la vigente dotazione organica del personale approvata con atto di Giunta Comunale n.52 del 28/04/2008, previa concertazione con le rappresentanze sindacali avvenuta nelle sedute del 20/03/2008, 26/03/2008 e 02/04/2008; EVIDENZIATO che, allo stato attuale, è possibile solo procedere alla ottimizzazione delle risorse umane dell ente, attraverso percorsi di potenziamento e/o di formazione DELIBERA DI GIUNTA n. 20 del Pag. 2 - COMUNE DI PORTOCANNONE Scaricato dal portale il 28/05/ :16:54 pagina 2 / 6

3 specifica di alcune figure professionali, anche mediante valorizzazione delle attitudini, dell esperienza e del potenziale professionale e curriculare del personale dipendente; DATO ATTO che, ai fini della riduzione della spesa del personale, è possibile operare una riduzione fino ad un massimo del 10% delle risorse variabili destinate alla contrattazione integrativa; ATTESA la competenza della Giunta comunale a deliberare, in relazione al combinato disposto degli artt.42 e 48 del T.U.E.L. n.267/2000; VISTO il D.Lgs. n.165/01; VISTO lo Statuto Comunale; VISTO il T.U.E.L. n.267/00; VISTO il vigente Regolamento disciplinante l'ordinamento degli Uffici e dei Servizi, approvato con deliberazione di G.C. n.49 del 17/04/2008; VISTO il parere favorevole del revisore dei conti; Con voti unanimi e favorevoli espressi nei modi e termini di legge; D E L I B E R A 1. La premessa forma parte integrante e sostanziale del presente atto deliberativo; 2. Di procedere alla ottimizzazione delle risorse umane dell ente, attraverso percorsi di potenziamento e/o di formazione specifica di alcune figure professionali, anche mediante valorizzazione delle attitudini, dell esperienza e del potenziale professionale e curriculare del personale dipendente; 3. Di attuare le selezioni per l attribuzione delle progressioni di carriera in favore del personale in possesso dei requisiti richiesti dalla riforma Brunetta, precisando che tali operazioni avranno efficacia solo giuridica per cui il dipendente e/o i dipendenti che accederanno all area superiore eserciteranno le nuove mansioni, mantenendo il trattamento economico di provenienza sino al 31/12/2013; 4. Di prendere atto delle disposizioni tese al contenimento della spesa del personale secondo quanto stabilito dall art.9, comma 1, del D.L.n. 78/2010 convertito dalla legge n.122/2010; 5. Di riservarsi la possibilità di provvedere in merito alla concreta programmazione triennale del fabbisogno di personale, qualora si verificassero modifiche del quadro normativo; 6. Di comunicare il presente atto alla R.S.U e alle Organizzazioni sindacali. Infine, la Giunta Comunale, in relazione all'urgenza, con voto unanime; D E L I B E R A DELIBERA DI GIUNTA n. 20 del Pag. 3 - COMUNE DI PORTOCANNONE Scaricato dal portale il 28/05/ :16:54 pagina 3 / 6

4 di dichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi dell'art.134 c.4 del D.Lgs. n.267/2000. DELIBERA DI GIUNTA n. 20 del Pag. 4 - COMUNE DI PORTOCANNONE Scaricato dal portale il 28/05/ :16:54 pagina 4 / 6

5 Delibera Nr. 20 Oggetto: SEDUTA DELLA GIUNTA COMUNALE DEL PROGRAMMA ANNUALE E TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE. APPROVAZIONE. PARERI DI CUI ALL'ART.49 COMMA 1 D. LGS. N.267/2000 Si esprime parere Favorevole sotto il profilo della REG.TA' TECNICA AREA CONTABILE Portocannone lì Il Responsabile del servizio f.to DOTT. MONTEFIORE MICHELE Si esprime parere Favorevole sotto il profilo della Regolar.contabile Portocannone lì Il Responsabile del servizio f.to DOTT. MONTEFIORE MICHELE Si esprime parere Favorevole sotto il profilo della Attest.cop.finanz. Portocannone lì Il Responsabile del servizio f.to DOTT. MONTEFIORE MICHELE DELIBERA DI GIUNTA n. 20 del Pag. 5 - COMUNE DI PORTOCANNONE Scaricato dal portale il 28/05/ :16:54 pagina 5 / 6

6 Letto, approvato e sottoscritto. IL PRESIDENTE f.to MASCIO Luigi IL Segretario f.to DOTT.SSA SIMONA CASOLINO RELAZIONE DI PUBBLICAZIONE [X] E' stata pubblicata all' Albo Pretorio il ai sensi e per gli effetti di cui all' art.124 D. Lgs. n.267/2000. [X] E' stata comunicata, contestualmente alla pubblicazione all' Albo, ai sigg. Capi Gruppo Consiliari con lettera n. 632 in data (art.125 D. Lgs. n.267/2000); Portocannone addì IL SEGRETARIO COMUNALE f.to DOTT.SSA SIMONA CASOLINO CERTIFICATO DI ESECUTIVITA` (Art.134 D. Lgs. n.267/2000) Si certifica che la presente deliberazione é divenuta esecutiva ai sensi di legge il: perché : [ ] Dichiarata immediatamente eseguibile; [ ] Decorsi 10 giorni dalla data della pubblicazione, art.134, c.3; Portocannone, lì IL SEGRETARIO COMUNALE f.to DOTT.SSA SIMONA CASOLINO E COPIA CONFORME ALL ORIGINALE lì IL SEGRETARIO COMUNALE DOTT.SSA SIMONA CASOLINO DELIBERA DI GIUNTA n. 20 del Pag. 6 - COMUNE DI PORTOCANNONE Scaricato dal portale il 28/05/ :16:54 pagina 6 / 6