ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO

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1 ALLEGATO 6 ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO TITOLO DEL PROGETTO: A casa con nonno SETTORE e Area di Intervento: Assistenza-Area anziani OBIETTIVI DEL PROGETTO: Nel Comune di Lagonegro non ci sono ancora centri di accoglienza, e questo, unitamente alle richieste di servizi pervenute all ufficio socio assistenziale comunale, ha sollevato la necessità di creare un servizio che vada a migliorare le condizioni di vita di questa fascia di età. Risulta quindi strategico investire nel territorio rafforzando il ruolo dell ambito Sociale rendendolo sempre più capace di governare i bisogni sociali della popolazione e di costruire la rete dei servizi sociali in una visione unitaria e globale. Occorre sviluppare e potenziare i servizi socio assistenziali verso le fasce di popolazione più deboli, in particolare quelli rivolti agli anziani, attraverso la compagnia di giovani volenterosi e motivati. Per molti anziani, non ci sono infatti gravi problemi fisici da risolvere o gravi carenze economiche, ma un vuoto e una solitudine da combattere. Con l inserimento dei giovani volontari, il Comune intende venire incontro proprio a questa esigenza relazionale. Gli obiettivi che si vogliono raggiungere con il progetto A CASA CON NONNO, sono: 1. Promuovere e sostenere l integrazione sociale degli anziani, soprattutto di quelli che vivono soli favorendo momenti di socializzazione attraverso l attuazione di iniziative di tipo ricreativo.

2 2. Assicurare l assistenza quotidiana agli anziani che vivono da soli, attraverso un servizio di compagnia domiciliare e/o di assistenza leggera, cercando di offrire specifici servizi per sforzarsi di individuare gli elementi che possano migliorare la qualità della vita. Obiettivi nei confronti dei volontari in servizio civile L obiettivo parallelo a quelli sopra esposti è quello di offrire la possibilità ai giovani volontari di compiere un importante esperienza formativa confrontandosi con delle realtà di vita difficili, dove è quotidianamente evidente che anche un piccolo aiuto, per chi lo riceve, può essere fonte di sollievo e di speranza. Per i volontari ci sarà la possibilità di entrare in contatto con persone anziane, per le quali si renderanno utili, e di essere seguiti da personale qualificato. Per l Amministrazione Comunale di Lagonegro, il progetto A CASA CON NONNO, rappresenta una possibilità di concreto intervento a tutto tondo nell ambito delle politiche sociali: aiutare chi ha più bisogno, ed offrire ai giovani del territorio l occasione di mettersi alla prova e di cominciare un esperienza formativa importante ed irripetibile. Di seguito si riportano gli indicatori che saranno utilizzati per la valutazione del risultato raggiunto: INDICATORI Servizio di compagnia e assistenza leggera Sostenere l integrazione sociale degli anziani coinvolti nelle attività culturali formative ricreative STANDARD 50% degli anziani in carico al servizio sociale comunale. 25% degli anziani appartenenti a mononuclei. Risultati attesi Il progetto permetterà di intensificare e migliorare la qualità dei servizi rivolti agli anziani già attivi nel territorio Comunale. Si prevede di aumentare il numero di soggetti coinvolti nella proposta assistenziale e soprattutto di raggiungere un numero più elevato di persone bisognose di assistenza attraverso servizi e iniziative di qualità. Il progetto si propone di raggiungere questi risultati: - Promozione di relazioni in rete tra utenza e assistenza.

3 - Promozione della partecipazione attiva alla vita comunitaria di un maggiore numero di anziani. Stimolo alla crescita personale dei volontari e loro inserimento in una rete di relazioni. ATTIVITÁ D'IMPIEGO DEI VOLONTARI Ruolo ed attività previste per i volontari nell ambito del progetto ATTIVITA Andare o accompagnare l anziano presso gli uffici nell avviamento di pratiche di interesse (istruzione di pratiche per il riconoscimento della pensione e dell indennità di accompagnamento, e per l erogazione da parte dell ASL dei presidi). Supportare gli anziani nell organizzazione del proprio tempo libero (andare ad uno spettacolo di cinema o teatro; intrattenersi lungo il corso di Lagonegro; andare al mercato; gite varie) RUOLO DEL VOLONTARIO Collaborazione agli anziani amministrativa presso gli uffici per istruzioni di pratiche; Disbrigo contatti telefonici; Andare a svolgere presso gli uffici le pratiche per conto degli anziani; Creare una rete con i vari servizi (ufficio postale, banca, ASL) finalizzata al miglioramento della qualità della vita dell anziano. Accompagnamento degli anziani ai vari eventi programmati per il tempo libero; Accompagnare gli anziani, a piedi o con il trasporto urbano per il paese; Accompagnare gli anziani nei servizi vari afferenti la quotidianità e alla partecipazione a eventi, fiere, mostre, convegni, seminari, ecc; Aiutare l anziano ad acquisire

4 Programmare e gestire attività di animazione (lettura del quotidiano e di libri, visione attiva della televisione, laboratori di manualità, etc..) nella casa di riposo. una valida crescita psicologica, processo che si realizza attraverso l acquisizione di un maggior livello di autonomia e integrazione. Programmare e organizzare le attività di animazione; Condurre le attività di animazione. Fare compagnia all anziano a domicilio per: letture di giornali; guardare un film; chiacchierare. Visite domiciliari agli anziani durante le ore pomeridiane e antimeridiane a seconda del calendario. Intrattenimento dell anziano a domicilio attraverso varie attività: lettura del giornale, guardare la TV, giocare a carte, e quant altro). Svolgere piccole commissioni esterne ad anziani impossibilitati come: Andare dal medico; Aiuto per la spesa, Consegna a domicilio di farmaci, Disbrigo pratiche burocratiche; Ritiro farmaci; Pagamento utenze; Recarsi presso i vari ambulatori medici, ecc. insieme Le attività di assistenza leggera da svolgere saranno svolte sono le seguenti: Andare dal medico; Aiuto per la spesa, Consegna a domicilio di farmaci, Disbrigo pratiche burocratiche; Ritiro farmaci; Pagamento utenze; Recarsi presso i vari ambulatori medici, ecc. Promuovere e programmare per gli Programmare e organizzare

5 anziani della casa di riposo feste a tema in occasione di Natale, di Pasqua, Ferragosto. agli anziani le feste programmate. CRITERI DI SELEZIONE 1) Criteri e modalità di selezione dei volontari: Per la selezione questo Ente adotterà i criteri e le modalità previsti dal sistema di selezione dei volontari approntato dall Ufficio Nazionale Servizio Civile e approvato dal Direttore Generale con il DPCM 173/2009. Per i colloqui individuali verrà utilizzata la scheda di valutazione per l'ammissione al servizio civile nazionale dal sistema selezione dei volontari approntato dall Ufficio Nazionale Servizio Civile e approvato dal Direttore Generale con la determinazione n. 173/ ) Ricorso a sistemi di selezione verificati in sede di accreditamento (eventuale indicazione dell Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio): NO CONDIZIONI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI: 1) Numero ore di servizio settimanali dei volontari, ovvero monte ore annuo: 1500 Ore settimanali obbligatorie: 12 ore 6

6 2) Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 5, massimo 6) : 3) Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: - Flessibilità oraria; - Impegno nei giorni e nei periodi festivi; - Obbligo di frequenza a tutte le attività di formazione proposte. 1) Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto oltre quelli richiesti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64: Non si prevedono requisiti d accesso, favorendo in questo modo l adesione potenziale di tutti i giovani. SEDI DI SVOLGIMENTO e POSTI DISPONIBILI: 1) Numero dei volontari da impiegare nel progetto: 3) Numero posti con solo vitto: 8 0 4) Sede/i di attuazione del progetto, Operatori Locali di Progetto e Responsabili Locali di Ente Accreditato: N. Sede di attuazione del progetto Comune Indirizzo Cod. ident. sede N. vol. per sede Nominativi degli Operatori Locali di Progetto Cognome e nome Data di nascita Comune di Labanca 08/09/ LBNMRS62P 1 Lagonegro Piazza Italia, Lagonegro Maria Rosa E483E 2 Comune di Lagonegro Piazza Italia, Di Lascio 25/05/ DLSNLN50E C.F. Nominativi dei Responsabili Locali di Ente Accreditato Cognome e nome Data di nascita C.F.

7 Lagonegro Nicolina E409F

8 CARATTERISTICHE CONOSCENZE ACQUISIBILI: 5) Eventuali crediti formativi riconosciuti: Nessuno 6) Eventuali tirocini riconosciuti : 7) Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l espletamento del servizio, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae: Le competenze e le professionalità acquisibili dai volontari saranno certificate e riconosciute dalla Provincia di Potenza, per il tramite del CPI competente in materia. Questo Ente ha stipulato con la Provincia un accordo che si allega al progetto. Dette competenze e professionalità saranno deducibili dalle attività previste dai progetti presentati e approvati al nostro Ente. Tali competenze saranno riconosciute e certificate attraverso un percorso di formazione orientativa sul bilancio di competenze. Il bilancio di competenze viene utilizzato in percorsi di crescita professionale o di transizioni lavorative. Il bilancio di competenze rappresenta uno strumento elettivo per l analisi della professionalità e delle relative caratteristiche di spendibilità, rivolto in particolare a persone con esperienze lavorative significative. Consiste in un ciclo di incontri individuali o di gruppo con un consulente per fare l inventario delle proprie conoscenze, competenze e capacità di lavoro. In questo modo si può capire come usarle per cambiare lavoro, per riqualificarsi, per trovare un occupazione soddisfacente. Il percorso si articola in tre fasi fondamentali: I. accoglienza e di analisi della domanda; II. III. esplorazione; costruzione del progetto e sintesi. A queste fasi si fa seguire una fase di accompagnamento che ha come obiettivo quello di monitorare e supportare il cliente nella realizzazione del progetto. FORMAZIONE SPECIFICA DEI VOLONTARI: Contenuti della formazione: Il percorso di formazione specifica offerto ai volontari del Servizio Civile sul presente progetto vuole mettere i volontari nella condizione di: o Acquisire informazioni e competenze relative al lavoro in team, alle tecniche di lavoro in gruppo e alla leadership; o Acquisire informazioni sulla Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro; o Saper relazionarsi con gli anziani e le loro famiglie; o Saper organizzare e gestire interventi di animazione sul territorio; o Saper gestire laboratori ludico-ricreativi. I contenuti della formazione sono suddivisi nei seguenti moduli:

9 Modulo 1 : Formazione e informazione sui rischi connessi all impiego dei volontari nel progetto di servizio civile. La sicurezza durata: 15 ore Docente: Ing. Nicolangelo Fittipaldi Argomenti: il D.Lgs n. 81 del 2008, il Testo Unico della Salute e Sicurezza sul Lavoro; il DVR, il documento di valutazione dei rischi; concetti di rischio, prevenzione e protezione; organizzazione della prevenzione aziendale; diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; organi di vigilanza, controllo e assistenza; Nozioni sugli strumenti di lavoro. Modulo 2 : Politiche sociali durata: 15 ore Docente: Dott.ssa Caterina Cerbino, Dott.ssa Maria Rosa Labanca Argomenti: Piano Socio Assistenziale della Regione Basilicata e Piano Sociale di Zona Lagonegrese; Politiche sociali; Servizi socio- assistenziali offerti dal Comune. Modulo 3: Sviluppo delle diverse forme di intervento rivolte alla popolazione anziana durata: 20 ore Docente: Dott.ssa Caterina Cerbino, Dott.ssa Maria Rosa Labanca Argomenti: Verranno proposti i seguenti approfondimenti: Elementi di psicologia Caratteristiche psicologiche degli anziani Elementi di psicopedagogia dell anziano Riabilitazione Mondo degli anziani: La condizione anziana I bisogni della persona anziana Analisi dei cambiamenti: il cambiamento dell identità professionale, il pensionamento, la motivazione e la gestione dell affettività Senescenza e invecchiamento Importanza dei fattori fisici e non Aspetti cognitivi organizzazione del SNC nell adulto-anziano Funzioni esecutive Aspetti non cognitivi dell invecchiamento Demenze: Primarie Secondarie

10 Modulo 3: L attività di animazione con l anziani durata: 22 ore Docente: Dott.ssa Caterina Cerbino, Dott.ssa Maria Rosa Labanca Argomenti: o definizione destinatari, contesti di attuazione di interventi di animazione; o tipologie e progettazione di un evento di animazione; o tecniche e strumenti dell animazione; o le diverse tipologie di attività creative e rispettive caratteristiche (manualità, manipolazione, lettura, scrittura, teatro, musica, etc.). Durata: Le ore di formazione specifica saranno 72 ore e come previsto dalle Linee guida per la formazione generale dei giovani in servizio civile nazionale, come da Decreto del Capo del Dipartimento della Gioventù e del Servizio Civile Nazionale n. 160/2013 prot /1.2.2 del 19/07/2013, l intero monte ore della formazione generale sarà erogata e certificata nel sistema Helios entro e non oltre il 90 giorno dall avvio del progetto.