Il Dirigente Scolastico. indice

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1 ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE N 13 DI BOLOGNA Via dell Angelo Custode, 1/3 - Bologna 051/ Fax 051/ C.F [email protected] - [email protected] - [email protected] Prot. n. 5298/B15 Bologna, 05 ottobre 2015 BANDO DI GARA PER L AFFIDAMENTO DELL INCARICO DI MEDICO COMPETENTE PER IL SERVIZIO DI SORVEGLIANZA SANITARIA (ai sensi D.Lgs. 81/08) - C.I.G.: X2315F8ED1 Il Dirigente Scolastico Visto il D. Lg.vo 626/94; Visto il D.Lgs. n. 81/2008 in materia di tutela della salute e sicurezza dei luoghi di lavoro; Visto che ai sensi dell art. 18 del D.lgs. 81/08 si rende necessario procedere all individuazione del medico competente finalizzata alla valutazione dei rischi ed, eventualmente, per lo svolgimento del servizio di sorveglianza sanitaria; Visto l art. 32 del D.lgs. 81/08 che prevede, in assenza di personale della scuola disponibile a svolgere tale compito e fornito dei prescritti requisiti tecnici e professionali, che l incarico può essere affidato ad un libero professionista esterno; Visto il decreto Interministeriale n. 44/2001 contenente le norme relative al conferimento dei contratti di prestazione d opera con esperti per particolari attività; indice LA SELEZIONE PUBBLICA PER L AFFIDO DI INCARICO ESPERTO MEDICO COMPETENTE PER IL SERVIZIO DI SORVEGLIANZA SANITARIA CON SPECIFICHE ESPERIENZE E COMPETENZE NEL SETTORE. L INCARICO AVRA DURATA TRIENNALE CON DECORRENZA DALLA DATA DI SOTTOSCRIZIONE DEL CONTRATTO. Si precisa che l Istituto comprensivo n. 13 di Bologna comprende i seguenti plessi: - Due scuole dell Infanzia costituite da cinque sezioni frequentate da 125 alunni - Due scuole primarie costituite da 20 classi frequentate da 454 alunni - Una scuola secondaria di 1 grado costituita da 16 classi frequentate da 356 alunni Nella scuola presta servizio il seguente personale: Docenti n 82 Assistenti Amministrativi n. 4 Collaboratori Scolastici n. 14 Direttore dei S.G.A. n. 1 Dirigente Scolastico n. 1 Prestazioni richieste: Il professionista da incaricare quale medico competente dovrà esperire tutte le attività di competenza, ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., con particolare riferimento: al TITOLO I, CAPO III, SEZIONE I - Misure di tutela e obblighi; art. 25 Obblighi del medico competente ; art. 28 Oggetto della valutazione dei rischi : art. 29 modalità di effettuazione della valutazione dei rischi; art. 35 Riunione periodica; SEZIONE V Sorveglianza sanitaria, art. da 38 a 40; alle altre disposizioni di legge in materia, mettendo la propria strumentazione per lo svolgimento dell attività in trattazione. L incarico avrà decorrenza dalla firma del contratto per una durata di 3 anni. Lo stesso potrà essere prorogato per esigenza sopravvenute, ma senza tacito rinnovo (art. 57 del D.Lgs 136/02). Titoli e requisiti del medico competente: Il Medico dovrà essere in possesso dei titoli e requisiti previsti dall art. 38 del d.lvo n. 81/2008 e s.m.i.

2 MODALITA DI PRESENTAZIONE DELL OFFERTA Gli interessati dovranno far pervenire, a pena di esclusione, offerta in busta chiusa e siglata con l indicazione offerta per affidamento incarico Medico Competente all Ufficio Protocollo dell Istituto Comprensivo n. 13 di Bologna, Via dell Angelo Custode n.1/3, entro le ore 14,00 del 21/10/2015. Il recapito del plico rimane ad esclusivo rischio del mittente, ove, per qualsiasi motivo, lo stesso non giunga a destinazione in tempo utile; questo Istituto è esonerato da ogni responsabilità per eventuali ritardi o errori di recapito. L offerta presentata non può essere ritirata, modificata o sostituita con altra. Le offerte pervenute oltre il termine fissato saranno considerate nulle e quindi non aperte, ma conservate agli atti della scuola. L offerta dovrà contenere: A. Istanza di partecipazione resa nella forma di dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR n 445/2000 accompagnata, a pena esclusione, da copia di documento di identità in corso di validità, con l indicazione completa dei dati anagrafic i di chi concorre, del codice fiscale, del titolo di studio, dell attività e dell ubicazione del proprio recapito professionale Compilare Allegato 1); B. Curriculum vitae in formato europeo dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari per l espletamento del servizio, come previsto dall art. 38 del D.Lgs. N 81/2008. In caso di partecipazione da parte di una società, dovrà essere indicato il professionista in possesso dei titoli previsti che, qualora si aggiudicasse il servizio, assumerà l incarico di medico; C. Dichiarazione attestante: - Le esperienze maturate nel settore, con particolare riferimento a contratti analoghi stipulati con istituti scolastici e con enti pubblici; - La dichiarazione di esprimere, ai sensi dell art.13 del D.Lgs. N 196 del 2003, il proprio consenso al trattamento dei dati personali e sensibili (Art.4, comma 1 lettera d del sopraccitato D.Lgs.), per le finalità e la durata necessaria agli adempimenti relativi alla prestazione lavorativa richiesta; - Autocertificazione ai sensi dell art.47 del D.P.R. n.445/2000; - Offerta economica nella quale deve essere specificato l importo richiesto per ogni prestazione indicata nell apposita tabella che segue; - Regolarità contributiva e fiscale (DURC) Le offerte redatte in modo imperfetto, incomplete condizionate e comunque non conformi alle prescrizioni del presente bando saranno considerate nulle. La mancata osservanza delle modalità richieste per la compilazione dell offerta, la mancata trasmissione della documentazione richiesta, la presentazione di dichiarazioni non veritiere, comporteranno l automatica esclusione dalla gara. L apertura delle buste avverrà in seduta pubblica alle ore 14:10 del 21/10/2015, presso la sede dell Istituto comprensivo n. 13 di Bologna Via Dell Angelo Custode n. 1/ Bologna. Alla seduta potranno partecipare i legali rappresentanti delle imprese concorrenti invitate o le persone munite di specifica delega loro conferita mediante atto scritto e firmato dagli stessi legali rappresentanti.

3 PROCEDURA DI AGGIUDICAZIONE L incarico sarà aggiudicato nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza da apposita commissione designata e presieduta dal Dirigente Scolastico. La comparazione delle offerte verrà predisposta secondo il criterio dell offerta economicamente più vantaggiosa per l Istituzione Scolastica, in base ai seguenti criteri di valutazione: A. Incarico annuale medico competente, comprensivo di relazione annuale, partecipazione alla riunione periodica e consulenze varie B. Singola visita medica per accertamento idoneità al lavoro/prestazione C. Singola visita medica per lavoratore soggetto a sorveglianza sanitaria D. Singola somministrazione di alcol test non invasivo E. Esperienze come medico competente in istituzioni scolastiche F. Esperienze come medico competente in enti pubblici e/o privati G. Esperienze come medico competente nelle istituzioni scolastiche aderenti alla rete P= (C min/c off) x 10 Punti 2 per ogni incarico annuale con un massimo di punti 10 Punti 1 per ogni incarico annuale con un massimo di punti 4 Punti 2 per ogni incarico annuale con un massimo di punti 16 L incarico verrà assegnato al professionista che avrà ottenuto il punteggio più alto, derivante dalla somma dei parametri A), B), C), D), E), F), G). In caso di parità di punteggio, l incarico verrà assegnato tramite sorteggio. L aggiudicazione dell incarico avverrà anche in presenza di una sola offerta, purchè ritenuta idonea e conveniente per l Istituto. Ai sensi dell art. 81 del D.Lgs. 12/04/2006 n 163, la scuola si riserva il diritto di non procedere all aggiudicazione se nessuna offerta risulti conveniente o idonea in relazione all oggetto del contratto.

4 La scuola si riserva, altresì, la facoltà insindacabile di dar seguito o meno all affidamento dell incarico senza che alcuna pretesa, a qualsiasi titolo, possa essere avanzata dai professionisti interessati. Con lettera successiva il candidato risultato aggiudicatario verrà invitato a stipulare il contratto relativo in forma di atto amministrativo. Il compenso pattuito sarà liquidato al termine dell incarico svolto, con cadenza annuale, al ricevimento della fattura elettronica come da normativa vigente e purchè in regola con la normativa vigente sulla tracciabilità. Qualora il medico si dovesse rendere inadempiente agli obblighi contrattuali, o contravvenisse a norme di Legge, questa Istituzione Scolastica avrà la facoltà di risolvere anticipatamente l incarico con effetto immediato. Trattamento dati Ai sensi dell art. 10 comma 1 della Legge 31/10/1996 n. 675, in seguito specificato dall art. 13 del DLgs 196/2003 (Codice Privacy) e dal regolamento Ministeriale n. 305/06, i dati personali saranno utilizzati esclusivamente per le finalità di gestione della selezione e potranno essere trattati anche in forma automatizzata e comunque in ottemperanza alle norme vigenti. Il titolare del trattamento dei dati è il Dirigente Scolastico, a cui i soggetti interessati potranno rivolgersi senza particolari formalità, per far valere i propri diritti, come previsto dall art. 7 del Codice Privacy. Il Dirigente Scolastico reggente Dott. Fabbri Rossella firma autografa omessa ai sensi dell art. 3 del D.Lgs. n. 39/1993 Ai fini della formulazione dell offerta è possibile, previo contatto telefonico, fare sopralluogo presso la sede

5 Allegato 1) DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL BANDO per l'incarico di Medico Competente Al Dirigente scolastico Dell Istituto comprensivo n. 13 di B O L O G N A Il/la sottoscritt nat a Il I I e residente a in via n. cap. prov. status professionale codice fiscale titolo di studio tel. fax in riferimento al bando pubblico per l'incarico di Medico Competente prot. n.. Del CIG; SI RENDE DISPONIBILE A svolgere l'incarico di Medico Competente presso l Istituto Comprensivo n. 13 di Bologna. Il/la sottoscritt_, consapevole che chiunque rilasci dichiarazioni mendaci è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, dichiara sotto la propria personale responsabilità di: essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli stati membri della Unione Europea; godere dei diritti civili e politici; non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziario; essere a conoscenza di non essere sottoposto a procedimenti penali; di essere in possesso dei titoli e requisiti previsti dall'art. 38 del D.Lgs.81/2008. Allega: Copia del documento d'identità; Curriculum vitae in formato europeo; Dichiarazione dettagliata secondo quanto richiesto al punto C) del paragrafo PRESENTAZIONE DOMANDE del bando. Il/la sottoscritt_ autorizza al trattamento dei dati personali, ai sensi della D. Lgs. n. 196/2003., / / Firma