Comune di Passignano sul Trasimeno

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1 Comune di Passignano sul Trasimeno Provincia di Perugia Verbale di deliberazione della Giunta Registro delibere di Giunta ORIGINALE N. 5 OGGETTO: PIANO DELLA FORMAZIONE DEL COMUNE DI PASSIGNANO SUL TRASIMENO PER L'ANNO 2016 L anno 2016 il giorno 29 del mese di GENNAIO alle ore 11:40, nella residenza comunale, a seguito di invito diramato dal sindaco, si è riunita la Giunta Comunale. Risultano: Rossi Ermanno Presidente della Giunta Presente Rondini Eugenio Vice Presidente della Presente Giunta Bellaveglia Claudio Componente della Giunta Presente Maccarelli Annalisa Componente della Giunta Assente Gatti Christian Componente della Giunta Assente Presente/Assente Assiste con funzioni consultive, referenti, di assistenza e verbalizzazione il Segretario RUSTICI DOTT.SSA AMBRA. Constatato il numero legale degli intervenuti assume la presidenza il Sig. Ermanno Rossi nella qualità di Sindaco ed espone gli oggetti inscritti all ordine del giorno e su questi la giunta adotta la seguente deliberazione: Comune di Passignano sul Trasimeno Deliberazione n. 5 del 29/01/2016 1

2 5.1 Gestione Risorse Umane OGGETTO: PIANO DELLA FORMAZIONE DEL COMUNE DI PASSIGNANO SUL TRASIMENO PER L'ANNO 2016 LA GIUNTA COMUNALE PREMESSO: che la formazione dei dipendenti e leva strategica per lo sviluppo organizzativo dell Amministrazione, anche a fronte di quanto previsto dall art..7 del D.Lgs. n.165/2001, dall art. 7 bis del D.Lgs.165/2001 come introdotto dalla legge 16 gennaio 2003, n.3 e dall art. 23 del CCNL del Comparto Regioni Enti Locali; che ai sensi della normativa sopraindicata le amministrazioni pubbliche curano la formazione e l aggiornamento del personale, ivi compreso quello del personale apicale, garantendo la corrispondenza dei programmi formativi ai criteri di funzionalità e coerenza rispetto agli obiettivi fissati ed ai bisogni emergenti; la Direttiva sulla formazione e valorizzazione del personale delle Pubbliche Amministrazioni del Ministero della Funzione Pubblica del 13/12/2001 e l art. 4 della Legge n. 3/2003 che, modificando il d.lgs. 165/2001 in materia di formazione del personale, ha introdotto l art. 7 bis; che ai dell art.7 bis del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm. dispone che, in tema di formazione del personale delle pubbliche amministrazioni, anche i Comuni devono predisporre annualmente un piano della formazione del personale tenendo conto dei fabbisogni rilevati, delle competenze necessarie in relazione agli obiettivi, nonche della programmazione delle assunzioni e delle innovazioni normative e tecnologiche. Il piano della formazione indica gli obiettivi e le risorse necessarie, nei limiti di quelle, a tale scopo, disponibili, prevedendo l impiego delle risorse interne, di quelle statali e comunitarie, nonché le metodologie formative da adottare in riferimento ai diversi destinatari; VISTE le direttive del Dipartimento della funzione Pubblica in materia di formazione e valorizzazione del personale del 30/07/2010 e del 13/12/2011; RICHIAMATO l art. 6, comma 13, del D.L. 78/2010 convertito in legge 122/2010, il quale statuisce che tutte le Pubbliche Amministrazioni, a decorrere dal 2011, non prevedano per attività formative dei propri dipendenti, risorse superiori al 50% della spesa sostenuta, per le stesse finalità, nell anno 2009; EVIDENZIATO che, coerentemente con quanto specificato anche dalla Sez. di Controllo della Corte dei Conti per la Lombardia, con deliberazione n. 116/2011, la disposizione contenuta nel comma 13 del suindicato articolo 6 sia riferibile ai soli interventi formativi decisi o autorizzati discrezionalmente dall ente locale e non riguardi le attività di formazione previste da specifiche disposizioni di legge, collegate allo svolgimento di particolari attività;

3 DATO ATTO che, ai sensi della sopracitata disposizione normativa, la somma pari al 50% della spesa sostenuta per le stesse finalità nell anno 2009 corrisponde ad 5.000,00; CONSIDERATO che questo Ente, con decisione congiunta dei Responsabili di Area, riuniti in conferenza in data 26/01/2016, con l intervento del Segretario Comunale, ha deciso di aderire al programma formativo proposto dalla Scuola di Pubblica Amministrazione Villa Umbra di Pila Anno 2016 al costo di 2.000,00 con possibilità di partecipazione, per ogni corso, fino a 3 persone; DATO ATTO che, la suddetta conferenza dei Responsabili di Area ha elaborato il piano della formazione per l anno 2016 così come risultante da apposito verbale in data 26/01/2016 prot. 897 allegato al fascicolo della presente deliberazione, che oltre all adesione alla Scuola di Pubblica Amministrazione Villa Umbra di Pila prevede che, al bisogno e nei limiti del budget disponibile, si potrà aderire a tutte le iniziative ritenute valide in materia di formazione del personale che, di volta in volta, nel corso dell anno verranno proposte da altre scuole di formazione tenendo conto anche di eventuali corsi formativi organizzati in house e. così come previsto dal Piano Triennale di Prevenzione alla Corruzione, si dovranno prevedere gli obbligatori corsi di aggiornamento che, a decorrere dal 2016 dovranno essere estesi anche agli amministratori comunali come previsto nel Piano Triennale anticorruzione ; TENUTO CONTO che, per la realizzazione del piano della formazione per l anno 2016, le risorse economiche quantificate, secondo i criteri in premessa indicati, in 5.000,00 sono allocate al Cap del bilancio di previsione 2016 in corso di predisposizione; DATO ATTO che con successive determinazioni dirigenziali si provvederà ad impegnare le somme necessarie alla realizzazione del presente piano della formazione; VISTI i pareri favorevoli,allegati alla presente, espressi sul presente atto dal Responsabile dell Area Amministrativa e delle Risorse Umane per quanto concerne la regolarità tecnica e dal Responsabile dell Area Economico-Finanziaria per quanto concerne la regolarità contabile ai sensi dell art. 49 del D. Lgs. 267/2000; VISTO il D.Lgs. 267/2000; VISTO il D.Lgs. 165/2001; VISTO lo Statuto Comunale; Ad unanimità di voti legalmente espressi; Comune di Passignano sul Trasimeno Deliberazione n. 5 del 29/01/2016 3

4 D E L I B E R A - DI APPROVARE il piano della formazione dei dipendenti dell Amministrazione Comunale di Passignano Sul Trasimeno, per l anno 2016, nelle risultanze di cui in narrativa; - DI DARE ATTO che le risorse finanziarie destinate alla realizzazione del suindicato piano formativo, quantificate in complessive 5.000,00, di cui 2.000,00 per l adesione al piano formativo proposto dalla Scuola di Pubblica Amministrazione Villa Umbra di Pila sono allocate al Cap del bilancio di previsione 2016 in corso di predisposizione; - DI DARE ATTO che con successive determinazioni dirigenziali si provvederà ad impegnare le somme necessarie alla realizzazione del presente piano della formazione; - DI DICHIARARE, stante l urgenza, con successiva e separata votazione resa all unanimità dei voti, la presente deliberazione immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 134 comma 4 del D. Lgs. 267/00. Letto, confermato e sottoscritto, Il Presidente Sig. Ermanno Rossi Il Segretario Dott.ssa Ambra Rustici

5 Comune di Passignano sul Trasimeno Provincia di Perugia 5.1 Gestione Risorse Umane PROPOSTA DI DELIBERAZIONE: PIANO DELLA FORMAZIONE DEL COMUNE DI PASSIGNANO SUL TRASIMENO PER L'ANNO 2016 PARERE DI REGOLARITÁ TECNICA Ai sensi dell'art. 49, comma 1 del D.Lgs.n. 267/2000 del T.U.EE.LL., si esprime parere favorevole alla regolarità tecnica della proposta di deliberazione. Comune di Passignano sul Trasimeno, lì 26/01/2016 IL RESPONSABILE DR.SSA FRANCESCA DEL GIACCO Comune di Passignano sul Trasimeno Deliberazione n. 5 del 29/01/2016 5

6 Comune di Passignano sul Trasimeno Provincia di Perugia 5.1 Gestione Risorse Umane PROPOSTA DI DELIBERAZIONE: PIANO DELLA FORMAZIONE DEL COMUNE DI PASSIGNANO SUL TRASIMENO PER L'ANNO 2016 PARERE DI REGOLARITÁ CONTABILE Ai sensi dell'art. 49, comma 1 del D.Lgs.n. 267/2000 del T.U.EE.LL., si esprime parere favorevole alla regolarità contabile della proposta di deliberazione. Comune di Passignano sul Trasimeno, lì 28/01/2016 IL RESPONSABILE DR.SSA ELIANA PEPINI

7 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Il sottoscritto, visti gli atti d ufficio, ATTESTA - La presente deliberazione viene pubblicata all Albo Pretorio del sito web istituzionale di questo Comune dal 01/02/2016 e così per 15 giorni consecutivi, ove vi rimarrà a tutto il 15/02/ viene comunicata con lettera n.1056 del 01/02/2016 X Ai capogruppo consiliari Alla Prefettura Passignano sul Trasimeno, lì 01/02/2016 IL SEGRETARIO COMUNALE Dott.ssa Ambra Rustici Il sottoscritto visti gli atti d ufficio ATTESTA Che la presente deliberazione: X E dichiarata immediatamente eseguibile Passignano sul Trasimeno, lì 01/02/2016 IL SEGRETARIO COMUNALE Dott.ssa Ambra Rustici Il sottoscritto visti gli atti d ufficio ATTESTA Che la presente deliberazione, decorsi 10 giorni dalla pubblicazione è divenuta esecutiva il: <TipoStampa> Comune di Passignano sul Trasimeno Deliberazione n. 5 del 29/01/2016 7