AREA SVILUPPO MANAGERIALE
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- Serafina Gentili
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1 I 1 I 2 I 3 I 4 I 5 I 6 SVILUPPO ORGANIZZATIVO ORGANIZZAZIONE. FORMAZIONE, E GESTIONE RISORSE UMANE RELAZIONI CON I CITTADINI E DECENTRAMENTO STIPENDI E PENONI SPORT E GIOVANI STEMI INFORMATIVI STATISTICA NO 1)TIMEBUILDING 2)LAVORO DI GRUPPO 3)ARMONIZZAZIONE DELLE PROCEDURE 1)LAVORO DI GRUPPO 2) LAVORO PER PROGETTI 3) LAVORO IN RETE 1) LAVORO DI GRUPPO 2) LAVORO PER PROGETTI 1) LAVORO PER PROGETTI 2) LAVORO DI GRUPPO 3) LEADERSHIP 1)LAVORO PER PROGETTI ( PER TUTTI) 2)LEADERSHIP ( PER I RESPONSABILI DEI DIVER REPARTI ALL'INTERNO DEL ) NO NO NO NO LAVORO PER PROGETTI, LEADERSHIP, TEAM WORKING, BUNESS PROCESS REENINEERING COR COMPETENZE GESTIONALIORGANIZZATIV E 1
2 I 7 I 8 I 9 AFFARI ISTITUZIONALI AFFARI GENERALI E SERVIZI DEMOGRAFICI AFFARI LEGALI E LEGISLATIVI PARTECIPAZIONI 1)LAVORO DI GRUPPO 2) LAVORO PER PROGETTI 3)TIMEBUILDING NO 2
3 I 10 I 11 I 12 I 13 I 14 I 15 FINANZA,BILANCIO,PROGR. E CONTROLLO PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO CONTABILITA' E BILANCIO TRIBUTI APPALTI ACQUISTI ECONOMATO U.O. APPALTI ACQUISTI ECONOMATO PATRIMONIO ED ESPROPRI 1)LAVORO DI GRUPPO 2)LAVORO PER PROGETTI 3)TIMEBUILDING 4)LEADERSHIP 1) LEADERSHIP 2) LAVORO PER PROGETTI 1) LEADERSHIP 2) TIMEBUILDING COMUNICAZIONE EFFICACE PROGRAMMAZIONE COR SULLE COMPETENZE GESTIONALIORGANIZZATIV E COR SULLE COMPETENZE GESTIONALIORGANIZZATIV E SONO ENTRAMBI IMPORTANTI 3
4 I 16 I 17 I 18 I 19 I 20 I 21 I 22 DEL TERRITORIO E DELLO SVILUPPO ECONOMICO U.O. PROGETTAZIONE URBANISTICA PIANIFICAZIONE TERRITORIALE MOBILITA' E TRAFFICO ATTUAZIONE P.R.G.- SPORTELLO UNICO DELL'EDILIZIA SPORTELLO UNICO ATTIVITA' PRODUTTIVE ATTIVITA' AGENDA 21-CENTRO PRODUTTIVE, IDEA-CITTA' BAMBINA COMMERCIO E TURISMO NO NO NO 1)LAVORO DI GRUPPO 2)LAVORO PER PROGETTI 1)LAVORO DI GRUPPO 2) LAVORO PER PROGETTI per farvi partecipare il personale tecnico 1) LAVORO DI GRUPPO 2) LAVORO PER PROGETTI 3)TIMEBULIDING 4) LEADERSHIP NO NO GESTIONE DEI PROCES COMPLES COR COMPETENZE GESTIONALI ORGANIZZATIVE SONO AMBEDUE IMPORTANTI E COMPLEMENTARI 4
5 I 23 REALIZZAZIONE E MANUTENZIONE OOPP 1) LEADERSHIP 2) LAVORO DI GRUPPO + TIMEBUILDING 3) LAVORO PER PROGETTI MANAGEMENT COR COMPETENZE GESTIONALI ORGANIZZATIVE 5
6 I 24 I 25 I 26 I 27 I 28 I 29 I 30 I 31 SERVIZI ALLA PERSONA A.C.P.S. UFFICIO ATTIVITA' SCOLASTICHE UNITA' OPERATIVE INTEGRAZIONE UFFICIO SCUOLE D'INFANZIA UFFICIO COORDINAMENTO PEDAGOGICO INTERVENTI SOCIALI, AUTORIZZAZIONI SANITARIE VETERINARIE ABITAZIONI, SANITA', SOLIDARIETA' E CUREZZA SOCIALE NO - LAVORO DI GRUPPO 1)LAVORO DI GRUPPO 2)LAVORO PER PROGETTI 1) LEADERSHIP 2) TIMEBUILDING 3) LAVORO DI GRUPPO 4) LAVORO PER PROGETTI NO NO NO 6
7 I 32 I 33 ATTIVITA' CULTURALI TEATRO COMUNALE OLTRE AI COR RELATIVI AL LAVORO DI GRUPPO RITIENE UTILE PROPORRE L'ATTIVAZIONE DI COR RELATIVI A : 1) GESTIONE DELLE PROCEDURE E DELLE ISTITUIZIONI OPERATIVE NEI SETTORISERVIZI; 2) GESTIONE FINANZIARIA DEI SETTORISERVIZI; 3) RILEVAZIONE DELL'ANALI DEI COSTI RELATIVI ALLE ATTIVITA' GESTITE E PER LA VALUTAZIONE DELLE DIVERSE ALTERNATIVE ECONOMICHE; 4) MONITORAGGIO DEI TEMPI DI TRATTAZIONE E CONCLUONE DEI PROCEDIMENTI. NO 1) LAVORO PER PROGETTI 2) LAVORO DI GRUPPO 3) LEADERSHIP EVENTUALMENTE COR A CATALOGO SUL MANAGEMENT, ORGANIZZAZIONE, ECC. IN MATERIA TEATRALE LE PRIME RELATIVE ALLE COMPETENZE GESTIONALIORGANIZZATIVE 7
8 I 34 I 35 CORPO DI POLIZIA MUNICIPALE GAB.DEL NDACO E UFF.STAMPA 1) LAVORO DI GRUPPO 2) LAVORO PER PROGETTI 3)LEADERSHIP 8
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