I NOSTRI CORSI DI FORMAZIONE

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1 I NOSTRI CORSI DI FORMAZIONE via palestro lecco tel fax: via baertsch bergamo tel [email protected]

2 ( ) Fornire informazioni sui principali adempimenti di carattere ambientale, organizzazione e gestione della normativa ambientale 1 Il testo Unico Ambientale DLgs 152/06 e smi 2 Metodiche di individuazione e aggiornamento normativa applicabile 3 Autorizzazione Unica Ambientale: DPR 59/2013 (normativa di riferimento, destinatari della nuova normativa, soggetti coinvolti) 4 Principali osservanze sulla gestione di : RIfiuti (CER, deposito temporaneo, formulari, registri, MUD, SISTRI), emissioni in atmosfera (procedure ordinarie, semplificate), scarichi idrici (autorizzazioni, prescrizioni), approvvigionamento idrico (concessione, denunce) Esame di casi aziendali Nessun requisito specifico richiesto intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

3 Fornire informazioni e competenze per una corretta gestione degli adempimenti relativi ai rifiuti 1 Deposito temporaneo 2 Trasporto rifiuti 3 Formulari, Registri carico/scarico e MUD, SISTRI 4 Gestione dei rifiuti (dalla produzione, trasporto al recupero/ smaltimento) 5 Controllo autorizzazioni impianti e traportatori 6 Responsabilità e sanzioni dei soggetti vari 7 SISTRI Esame di casi aziendali Nessun requisito specifico richiesto intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

4 Offrire ai partecipanti nozioni sulla complessa normativa sul trasporto di merci pericolose per fornirei le competenze di base per una prima analisi sulla necessità di applicazione presso la proprio azienda. 1 Definizione campo di applicazione della normativa ADR e soggetti coinvolti 2 Classificazione delle merci e delle sostanze 3 Grado di pericolosità 4 Imballaggi consentiti e la loro gestione 5 Modalità di trasporto merci su strada 6 Regimi di esenizone 7 Dotazioni obbligatorie per il trasporto ADR 8 Documentazione di trasporto 9 Principali sanzioni previste Esame di casi aziendali Nessun requisito specifico richiesto intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

5 Datori di Lavoro RSPP rischio BASSO S03 OBIETTIVI CONTENUTI ESERCITAZIONI PRE REQUISITI la quota comprende Garantire il rispetto del requisito relativo alla formazione per i Datori di lavoro. Fornire un aggiornamento relativo all evoluzione della normativa sulla sicurezza. Studio ARES Srl rientra nel novero dei Soggetti Formatori come previsto dall'accordo Stato- Regioni ex art. 34. in accordo con la Deliberazione della Giunta Regionale del , N. 7/19867 (BURL serie ordinaria n. 53 del ) Previsti dall'accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 e suddivisi nei seguenti moduli: MODULO 1. NORMATIVO - Giuridico. MODULO 2. GESTIONALE - Gestione ed organizzazione della sicurezza. MODULO 3. TECNICO - Individuazione e valutazione dei rischi. MODULO 4. RELAZIONALE -Formazione e consultazione dei lavoratori. Esame di casi aziendali Essere datori di lavoro di azienda a rischio BASSO (in base al settore Ateco 2002 di appartenenza). Materiale didattico Attestato di partecipazione Coffee TARGET Datori di Lavoro di aziende a livello di rischi BASSO in base al settore Ateco 2002 di appartenenza che hanno assunto il ruolo di RSPP ovvero coloro che DURATA 16 ore COSTO 440,00 EURO + IVA NR. MINIMO PARTECIPANTI 6 intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

6 Datori di Lavoro RSPP rischio MEDIO S03 bis OBIETTIVI CONTENUTI ESERCITAZIONI PRE REQUISITI la quota comprende Garantire il rispetto del requisito relativo alla formazione per i Datori di lavoro. Fornire un aggiornamento relativo all evoluzione della normativa sulla sicurezza. Studio ARES Srl rientra nel novero dei Soggetti Formatori come previsto dall'accordo Stato- Regioni ex art. 34. in accordo con la Deliberazione della Giunta Regionale del , N. 7/19867 (BURL serie ordinaria n. 53 del ) Previsti dall'accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 e suddivisi nei seguenti moduli: MODULO 1. NORMATIVO - Giuridico. MODULO 2. GESTIONALE - Gestione ed organizzazione della sicurezza. MODULO 3. TECNICO - Individuazione e valutazione dei rischi. MODULO 4. RELAZIONALE -Formazione e consultazione dei lavoratori. Esame di casi aziendali Essere datori di lavoro di azienda a rischio MEDIO (in base al settore Ateco 2002 di appartenenza). Materiale didattico Attestato di partecipazione Coffee TARGET Datori di Lavoro di aziende a livello di rischi MEDIO in base al settore Ateco 2002 di appartenenza che hanno assunto il ruolo di RSPP ovvero coloro che DURATA 32 ore COSTO 750,00 EURO + IVA NR. MINIMO PARTECIPANTI 6 intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

7 Datori di Lavoro RSPP rischio ALTO S03 ter OBIETTIVI CONTENUTI ESERCITAZIONI PRE REQUISITI la quota comprende Garantire il rispetto del requisito relativo alla formazione per i Datori di lavoro. Fornire un aggiornamento relativo all evoluzione della normativa sulla sicurezza. Studio ARES Srl rientra nel novero dei Soggetti Formatori come previsto dall'accordo Stato- Regioni ex art. 34. in accordo con la Deliberazione della Giunta Regionale del , N. 7/19867 (BURL serie ordinaria n. 53 del ) Previsti dall'accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 e suddivisi nei seguenti moduli: MODULO 1. NORMATIVO - Giuridico. MODULO 2. GESTIONALE - Gestione ed organizzazione della sicurezza. MODULO 3. TECNICO - Individuazione e valutazione dei rischi. MODULO 4. RELAZIONALE -Formazione e consultazione dei lavoratori. Esame di casi aziendali Essere datori di lavoro di azienda a rischio ALTO (in base al settore Ateco 2002 di appartenenza). Materiale didattico Attestato di partecipazione Coffee TARGET Datori di Lavoro di aziende a livello di rischi ALTO in base al settore Ateco 2002 di appartenenza che hanno assunto il ruolo di RSPP ovvero coloro che DURATA 48 ore COSTO 1000,00 EURO + IVA NR. MINIMO PARTECIPANTI 6 intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

8 Addetti antincendio in attività a rischio BASSO S04 OBIETTIVI CONTENUTI ESERCITAZIONI PRE REQUISITI la quota comprende Formare i lavoratori incaricati come addetti alla prevenzione incendi L incendio e la prevenzione incendi. Protezione antincendio e misure per prevenire gli incendi. Piani di emergenza. Presa visione del funzionamento degli estintori Nessun requisito specifico richiesto Materiale didattico Attestato di partecipazione Coffee TARGET Addetti alla prevenzione incendi in attività classificate a rischio basso secondo il DM DURATA 4 ore COSTO 198,00 EURO + IVA NR. MINIMO PARTECIPANTI 6 intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

9 Formare i lavoratori incaricati come addetti alla prevenzione incendi L incendio e la prevenzione incendi. Protezione antincendio e misure per prevenire gli incendi. Mezzi di estinzione e loro utilizzo. Piani di emergenza. Esercitazioni pratiche Uso di estintori, utilizzo di naspi e idranti. Esercitazione pratica di spegnimento di incendio / / Nessun requisito specifico richiesto Materiale didattico Attestato di partecipazione Coffee intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

10 Formare i lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori ad un utilizzo corretto del mezzo, nel rispetto delle normative di sicurezza vigenti. Contenuti del corso di formazione utilizzo in sicurezza del carrello elevatore (in accordo con quanto richiesto dall Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012): 1.Modulo giuridico - normativo (1 ora) 2. Modulo tecnico (7 ore) 3. Modulo pratico (4 ore) Al termine dei due moduli teorici (al di fuori dei tempi previsti per i moduli teorici) si svolgerà una prova intermedia di verifica consistente in un questionario a risposta multipla. Il superamento della prova, che si intende superata con almeno il 70% Conoscenza della lingua italiana. Materiale didattico Attestato di partecipazione Coffee intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

11 - Il corso si propone di addestrare i partecipanti a svolgere i compiti richiesti agli addetti al PS: allertare il sistema di soccorso, riconoscere un emergenza sanitaria, attuare gli interventi di primo soccorso, conoscere i rischi specifici dell attività, acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro, acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro, acquisire capacità di intervento pratico / ) ( Comunicazione ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza riguardo alle cause e alle circostanze dell'infortunio, nozioni di anatomia e fisiologia, tecniche di auto protezione, tecniche di intervento di primo soccorso in varie situazioni di emergenza Esercitazione pratica di simulazione di soccorso Nessun requisito specifico richiesto Materiale didattico Attestato di partecipazione Coffee intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

12 Addetti al primo soccorso aziendale Gruppo B e C S11 OBIETTIVI CONTENUTI ESERCITAZIONI PRE REQUISITI la quota comprende Il corso si propone di addestrare i partecipanti a svolgere i compiti richiesti agli addetti al PS: allertare il sistema di soccorso, riconoscere un emergenza sanitaria, attuare gli interventi di primo soccorso, conoscere i rischi specifici dell attività, acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro, acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro, acquisire capacità di intervento pratico Comunicazione ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza riguardo alle cause e alle circostanze dell'infortunio, nozioni di anatomia e fisiologia, tecniche di auto protezione, tecniche di intervento di primo soccorso in varie situazioni di emergenza. Esercitazione pratica di simulazione di soccorso Nessun requisito specifico richiesto Materiale didattico Attestato di partecipazione Coffee TARGET Addetti al Pronto Soccorso di aziende appartenenti al gruppo B e C Art.1 D DURATA 12 ore COSTO 250,00 EURO + IVA NR. MINIMO PARTECIPANTI 6 intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

13 - Il corso si propone di migliorare le competenze pratiche per permettere a chi è incaricato di attuare gli interventi di primo soccorso in un ruolo di "attesa attiva" dei soccorsi specializzati, limitandosi ad evitare l'aggravarsi dei danni. I contenuti del percorso formativo saranno tesi a far acquisire capacità di intervento pratico e riguarderanno le principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del SSN; di primo soccorso nelle sindromi celebrali acute; di rianimazione cardiopolmonare; di tamponamento emorragico; di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato e di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici ( / ) Esercitazione pratica di simulazione di soccorso Essere in possesso della formazione di base. Materiale didattico Attestato di partecipazione Coffee intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

14 - Il corso si propone di migliorare le competenze pratiche per permettere a chi è incaricato di attuare gli interventi di primo soccorso in un ruolo di "attesa attiva" dei soccorsi specializzati, limitandosi ad evitare l'aggravarsi dei danni. I contenuti del percorso formativo saranno tesi a far acquisire capacità di intervento pratico e riguarderanno le principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del SSN; di primo soccorso nelle sindromi celebrali acute; di rianimazione cardiopolmonare; di tamponamento emorragico; di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato e di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici ( / ) Esercitazione pratica di simulazione di soccorso Essere in possesso della formazione di base. Materiale didattico Attestato di partecipazione Coffee intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

15 - Il corso si propone di fornire ai partecipanti elementi di conoscenza relativi alla normativa in tema di igiene e sicurezza del lavoro, ai criteri e agli strumenti per la ricerca di leggi e norme tecniche riferite a problemi specifici; ai vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro responsabilità e alle funzioni svolte dai vari Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori; agli aspetti normativi relativi ai rischi e ai danni da lavoro, alle misure di prevenzione per eliminarli o ridurli, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, ai contenuti del documento di valutazione dei rischi, alla gestione delle emergenze; alle modalità con cui organizzare e gestire il Sistema di Prevenzione aziendale. / / I contenuti saranno quelli previsti dal D. Lgs 195/03, ovvero: L'approccio alla prevenzione attraverso il D. Lgs. 81/2008 per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori; Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento; I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008 (compiti, obblighi, responsabilità civili e penali); Il sistema pubblico di prevenzione; Criteri e strumenti per la individuazione dei rischi; Documento di valutazione dei rischi; La classificazione dei rischi in relazione alla normativa; Rischio incendio ed esplosione; La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza e a quella di igiene del lavoro; Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio Esame di casi aziendali; Verifica finale di apprendimento Titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

16 - Il corso è teso a sviluppare le capacità organizzative, gestionali e relazionali per far loro acquisire elementi di conoscenza su: sistemi di gestione della sicurezza; organizzazione tecnicoamministrativa della prevenzione; dinamiche delle relazioni e della comunicazione; fattori di rischio psico- sociali ed ergonomici; progettazione e gestione dei processi formativi aziendali. I temi trattati saranno i seguenti: Organizzazione e sistemi di gestione; Il sistema delle relazioni e della comunicazione; Rischi di natura psicosociale; Rischi di natura ergonomica; Ruolo dell'informazione e della Formazione Esame di casi aziendali; Verifica finale di apprendimento Aver già frequentato il Mod. A o essere esonerati dalla frequenza Materiale didattico Attestato di partecipazione Coffee intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

17 - - - Il corso si propone di far acquisire ai partecipanti le conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici scomparti; la capacità di analisi per individuare i pericoli e quantificare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto; la capacità di individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio, degli idonei dispositivi di protezione individuale (DPI) per le diverse lavorazioni del comparto e dei fattori di rischio per i quali è prevista la sorveglianza sanitaria. I contenuti del corso saranno i seguenti: Agenti chimici, cancerogeni e mutageni; implicazioni di medicina del lavoro; Rischi chimici: gas, vapori, fumi; Polveri fumi, nebbie; Liquidi; Etichettatura; Sicurezza antincendio: DM 10 marzo 1998, Misure preventive, Misure protettive,impianti spegnimento e rilevazione, i piani di emergenza ed evacuazione, la gestione dell'emergenza in azienda; Rischi di esplosione e da atmosfere esplosive; Rischio biologico; Rischi fisici: rumore e vibrazioni, microclima, illuminazione e radiazioni ionizzanti e non ionizzanti; L'analisi delle attrezzature da ufficio quali gli arredi, le macchine i VDT e gli ambienti di lavoro; Caratteristiche e scelta dei DPI; Rischi Infortunio; Cadute dall'alto: i lavori in altezza e le opere provvisionali, i sistemi di protezione collettiva, i sistemi di protezione individuale, l'uso delle scale a pioli; L'organizzazione del cantiere, scavi, viabilità, dotazione di servizi, segnaletica, cantieri stradali; la movimentazione delle merci: apparecchiature di sollevamento e mezzi di trasporto e la movimentazione manuale dei carichi, movimenti ripetitivi degli arti superiori e la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori; Rischi Infortunio: Rischio meccanico e misure di antinfortunistica; messa in sicurezza delle attrezzature di lavoro; la marcatura CE; rischio elettrico / Esame di casi aziendali; Verifica finale di apprendimento Aver frequentato il Mod. A o essere esonerati dalla frequenza (Richiesta copia dell'attestato di frequenza al Mod. A o autocertificazione di possesso dei requisiti per l'esonero dall'accordo tra Stato e Regioni pubblicato nella GU n. 37 del 14/02/2006). intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

18 - - - Il corso si propone di far acquisire ai partecipanti le conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici scomparti; la capacità di analisi per individuare i pericoli e quantificare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto; la capacità di individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio, degli idonei dispositivi di protezione individuale (DPI) per le diverse lavorazioni del comparto e dei fattori di rischio per i quali è prevista la sorveglianza sanitaria. I contenuti del corso saranno i seguenti: Agenti chimici, cancerogeni e mutageni; implicazioni di medicina del lavoro; Rischi chimici: gas, vapori, fumi; Polveri fumi, nebbie; Liquidi; Etichettatura; Sicurezza antincendio: DM 10 marzo 1998, Misure preventive, Misure protettive,impianti spegnimento e rilevazione, i piani di emergenza ed evacuazione, la gestione dell'emergenza in azienda; Rischi di esplosione e da atmosfere esplosive; Rischio biologico; Rischi fisici: rumore e vibrazioni, microclima, illuminazione e radiazioni ionizzanti e non ionizzanti; L'analisi delle attrezzature da ufficio quali gli arredi, le macchine i VDT e gli ambienti di lavoro; Caratteristiche e scelta dei DPI; Rischi Infortunio: cadute dall'alto; la movimentazione delle merci: apparecchiature di sollevamento e mezzi di trasporto e la movimentazione manuale dei carichi, movimenti ripetitivi degli arti superiori e la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori; Rischi Infortunio: Rischio meccanico e misure di antinfortunistica; messa in sicurezza delle attrezzature di lavoro; la marcatura CE; rischio elettrico Esame di casi aziendali; Verifica finale di apprendimento Aver frequentato il Mod. A o essere esonerati dalla frequenza (Richiesta copia dell'attestato di frequenza al Mod. A o autocertificazione di possesso dei requisiti per l'esonero dall'accordo tra Stato e Regioni pubblicato nella GU n. 37 del 14/02/2006). intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

19 - - - Il corso si propone di far acquisire ai partecipanti le conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici scomparti; la capacità di analisi per individuare i pericoli e quantificare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto; la capacità di individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio, degli idonei dispositivi di protezione individuale (DPI) per le diverse lavorazioni del comparto e dei fattori di rischio per i quali è prevista la sorveglianza sanitaria. I contenuti del corso saranno i seguenti: Agenti chimici, cancerogeni e mutageni; implicazioni di medicina del lavoro; Rischi chimici: gas, vapori, fumi; Polveri fumi, nebbie; Liquidi; Etichettatura; Sicurezza antincendio: DM 10 marzo 1998, Misure preventive, Misure protettive,impianti spegnimento e rilevazione, i piani di emergenza ed evacuazione, la gestione dell'emergenza in azienda; Rischi di esplosione e da atmosfere esplosive; Rischio biologico; Rischi fisici: rumore e vibrazioni, microclima, illuminazione e radiazioni ionizzanti e non ionizzanti; L'analisi delle attrezzature da ufficio quali gli arredi, le macchine i VDT e gli ambienti di lavoro; Caratteristiche e scelta dei DPI; Rischi Infortunio: cadute dall'alto; la movimentazione delle merci: apparecchiature di sollevamento e mezzi di trasporto e la movimentazione manuale dei carichi, movimenti ripetitivi degli arti superiori e la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori; Rischi Infortunio: Rischio meccanico e misure di antinfortunistica; messa in sicurezza delle attrezzature di lavoro; la marcatura CE; rischio elettrico / Esame di casi aziendali; Verifica finale di apprendimento Aver frequentato il Mod. A o essere esonerati dalla frequenza (Richiesta copia dell'attestato di frequenza al Mod. A o autocertificazione di possesso dei requisiti per l'esonero dall'accordo tra Stato e Regioni pubblicato nella GU n. 37 del 14/02/2006). intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

20 - - - Il corso si propone di far acquisire ai partecipanti le conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici scomparti; la capacità di analisi per individuare i pericoli e quantificare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto; la capacità di individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio, degli idonei dispositivi di protezione individuale (DPI) per le diverse lavorazioni del comparto e dei fattori di rischio per i quali è prevista la sorveglianza sanitaria. I contenuti del corso saranno i seguenti: Agenti chimici, cancerogeni e mutageni; implicazioni di medicina del lavoro; Rischi chimici: gas, vapori, fumi; Polveri fumi, nebbie; Liquidi; Etichettatura; Sicurezza antincendio: DM 10 marzo 1998, Misure preventive, Misure protettive,impianti spegnimento e rilevazione, i piani di emergenza ed evacuazione, la gestione dell'emergenza in azienda; Rischi di esplosione e da atmosfere esplosive; Rischio biologico; Rischi fisici: rumore e vibrazioni; L'analisi delle attrezzature da ufficio quali gli arredi, le macchine i VDT e gli ambienti di lavoro; Caratteristiche e scelta dei DPI; Rischi Infortunio: cadute dall'alto; la movimentazione delle merci: apparecchiature di sollevamento e mezzi di trasporto e la movimentazione manuale dei carichi, movimenti ripetitivi degli arti superiori e la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori; Rischi Infortunio: Rischio meccanico e misure di antinfortunistica; messa in sicurezza delle attrezzature di lavoro; la marcatura CE; rischio elettrico / Esame di casi aziendali; Verifica finale di apprendimento Aver frequentato il Mod. A o essere esonerati dalla frequenza (Richiesta copia dell'attestato di frequenza al Mod. A o autocertificazione di possesso dei requisiti per l'esonero dall'accordo tra Stato e Regioni pubblicato nella GU n. 37 del 14/02/2006). intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

21 - - - Il corso si propone di far acquisire ai partecipanti le conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici scomparti; la capacità di analisi per individuare i pericoli e quantificare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto; la capacità di individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio, degli idonei dispositivi di protezione individuale (DPI) per le diverse lavorazioni del comparto e dei fattori di rischio per i quali è prevista la sorveglianza sanitaria. I contenuti del corso saranno i seguenti: Agenti chimici, cancerogeni e mutageni; implicazioni di medicina del lavoro; Rischi chimici: gas, vapori, fumi; Polveri fumi, nebbie; Liquidi; Etichettatura; Sicurezza antincendio: DM 10 marzo 1998, Misure preventive, Misure protettive,impianti spegnimento e rilevazione, i piani di emergenza ed evacuazione, la gestione dell'emergenza in azienda; Rischi di esplosione e da atmosfere esplosive; Rischio biologico; Rischi fisici: microclima, illuminazione e radiazioni ionizzanti e non ionizzanti; L'analisi delle attrezzature da ufficio quali gli arredi, le macchine i VDT e gli ambienti di lavoro; Caratteristiche e scelta dei DPI; Rischi Infortunio: cadute dall'alto; la movimentazione delle merci: apparecchiature di sollevamento e mezzi di trasporto e la movimentazione manuale dei carichi, movimenti ripetitivi degli arti superiori e la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori; Rischi Infortunio: Rischio meccanico e misure di antinfortunistica; messa in sicurezza delle attrezzature di lavoro; la marcatura CE; rischio elettrico / Esame di casi aziendali; Verifica finale di apprendimento Aver frequentato il Mod. A o essere esonerati dalla frequenza (Richiesta copia dell'attestato di frequenza al Mod. A o autocertificazione di possesso dei requisiti per l'esonero dall'accordo tra Stato e Regioni pubblicato nella GU n. 37 del 14/02/2006). intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

22 RSPP Mod. B Macro settore Ateco 8 S15 septies OBIETTIVI CONTENUTI Il corso si propone di far acquisire ai partecipanti le conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici scomparti; la capacità di analisi per individuare i pericoli e quantificare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto; la capacità di individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio, degli idonei dispositivi di protezione individuale (DPI) per le diverse lavorazioni del comparto e dei fattori di rischio per i quali è prevista la sorveglianza sanitaria. I contenuti del corso saranno i seguenti: Agenti chimici, cancerogeni e mutageni; implicazioni di medicina del lavoro; Rischi chimici: gas, vapori, fumi; Polveri fumi, nebbie; Liquidi; Etichettatura; Sicurezza antincendio: DM 10 marzo 1998, Misure preventive, Misure protettive,impianti spegnimento e rilevazione, i piani di emergenza ed evacuazione, la gestione dell'emergenza in azienda; Rischi di esplosione e da atmosfere esplosive; Rischio biologico; Rischi fisici: rumore e vibrazioni; L'analisi delle attrezzature da ufficio quali gli arredi, le macchine i VDT e gli ambienti di lavoro; Caratteristiche e scelta dei DPI; Rischi Infortunio: cadute dall'alto; la movimentazione delle merci: apparecchiature di sollevamento e mezzi di trasporto e la movimentazione manuale dei carichi, movimenti ripetitivi degli arti superiori e la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori; Rischi Infortunio: Rischio meccanico e misure di antinfortunistica; messa in sicurezza delle attrezzature di lavoro; la marcatura CE; rischio elettrico. TARGET RSPP e ASPP che intendono svolgere la loro funzione c o aziende del macrosettore ATECO 8. COSTO 550,00 EURO + IVA DuRATA 24 ore ESERCITAZIONI Esame di casi aziendali; Verifica finale di apprendimento PRE REQUISITI Aver frequentato il Mod. A o essere esonerati dalla frequenza (Richiesta copia dell'attestato di frequenza al Mod. A o autocertificazione di possesso dei requisiti per l'esonero dall'accordo tra Stato e Regioni pubblicato nella GU n. 37 del 14/02/2006). NR. MINIMO PARTECIPANTI 6 la quota comprende copia dell'avvenuto pagamento almeno 15 giorni prima della data di inizio del corso a: intestato a recesso inviando la disdetta, tramite fax, a Studio ARES S.r.l., almeno 5 giorni lavorativi prima della data di inizio del corso. potrà essere esercitato oltre i termini suddetti e che pertanto qualsiasi successiva rinuncia alla partecipazione non darà diritto ad alcun rimborso della quota di iscrizione versata. E' però ammessa, in qualsiasi momento, la sostituzione del partecipante. Ai fini della fatturazione fa fede la data

23 - - - Il corso si propone di far acquisire ai partecipanti le conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici scomparti; la capacità di analisi per individuare i pericoli e quantificare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto; la capacità di individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio, degli idonei dispositivi di protezione individuale (DPI) per le diverse lavorazioni del comparto e dei fattori di rischio per i quali è prevista la sorveglianza sanitaria. I contenuti del corso saranno i seguenti: Agenti chimici, cancerogeni e mutageni; implicazioni di medicina del lavoro; Rischi chimici: gas, vapori, fumi; Polveri fumi, nebbie; Liquidi; Etichettatura; Sicurezza antincendio: DM 10 marzo 1998, Misure preventive, Misure protettive,impianti spegnimento e rilevazione, i piani di emergenza ed evacuazione, la gestione dell'emergenza in azienda; Rischio biologico; Rischi fisici: microclima, illuminazione; L'analisi delle attrezzature da ufficio quali gli arredi, le macchine i VDT e gli ambienti di lavoro; Caratteristiche e scelta dei DPI; Rischi Infortunio; la movimentazione delle merci: la movimentazione manuale dei carichi, movimenti ripetitivi degli arti superiori e la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori; Rischi Infortunio: Rischio meccanico e misure di antinfortunistica; messa in sicurezza delle attrezzature di lavoro; la marcatura CE; rischio elettrico / Esame di casi aziendali; Verifica finale di apprendimento Aver frequentato il Mod. A o essere esonerati dalla frequenza (Richiesta copia dell'attestato di frequenza al Mod. A o autocertificazione di possesso dei requisiti per l'esonero dall'accordo tra Stato e Regioni pubblicato nella GU n. 37 del 14/02/2006). intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

24 Agg. RSPP RLS: Lavoro solitario e in spazi confinati S17 25 OBIETTIVI CONTENUTI ESERCITAZIONI Il corso si propone di fornire ai partecipanti, in conformità alla normativa vigente, le conoscenze e le competenze per poter svolgere al meglio il loro ruolo, fornendo loro la preparazione e gli strumenti per seguire il sistema di gestione della sicurezza aziendale, secondo le novità normative introdotte nel campo della sicurezza e della prevenzione. Definizione di Attività continuative od occasionali di lavoro isolato Attività critiche richiedenti assistenza operativa organizzata Valutazione del rischio per tipologia di attività Misure tecniche ed organizzative di prevenzione e protezione: esempi di documenti applicativi Identificazione e classificazione degli spazi confinati Preparazione agli interventi e rilievi ambientali Procedure operative Permessi di lavoro Compiti e responsabilità dei soggetti interessati (DPR 177/11) Esame di casi aziendali; Verifica finale di apprendimento TARGET RSPP, ASPP e RLS che sono tenuti a fare l'aggiornamento COSTO 140,00 EURO + IVA DuRATA 4 ore NR. MINIMO PARTECIPANTI 6 PRE REQUISITI la quota comprende Per RSPP/ASPP: Aver già frequentato il Mod. B (E' richiesta autocertificazione per il possesso dei requisiti previsti per l'esonero dall'accordo tra Stato e Regioni). Per RLS: Aver frequentato il corso base (Richiesta copia attestato di frequenza). intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

25 Agg. RSPP RLS: Gestione delle emergenze S17 30 OBIETTIVI CONTENUTI ESERCITAZIONI PRE REQUISITI la quota comprende Fornire gli strumenti operativi per la stesura e l aggiornamento di un efficace piano di emergenza, in conformità a quanto richiesto dal DM 10/03/98 Aggiornare in merito all evoluzione della normativa in materia di prevenzione incendi (DPR 151/11) L emergenza: cos è e come va affrontata. La legislazione italiana in materia di gestione dell emergenza (aggiornamento al DPR 151/11). Il Piano di emergenza: contenuti minimi. L evacuazione dei luoghi di lavoro. Le esercitazioni di emergenza. La gestione delle calamità naturali (es. terremoto). L emergenza in ambienti confinati ed il lavoro isolato. La formazione degli addetti. Esame di casi aziendali; Verifica finale di apprendimento Per RSPP/ASPP: Aver già frequentato il Mod. B (E' richiesta autocertificazione per il possesso dei requisiti previsti per l'esonero dall'accordo tra Stato e Regioni). Per RLS: Aver frequentato il corso base (Richiesta copia attestato di frequenza). TARGET RSPP, ASPP e RLS che sono tenuti a fare l'aggiornamento COSTO 140,00 EURO + IVA DuRATA 4 ore NR. MINIMO PARTECIPANTI 6 intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

26 Agg. RSPP RLS: Incidenti, infortuni S17 34 OBIETTIVI CONTENUTI ESERCITAZIONI PRE REQUISITI la quota comprende Acquisire elementi giuridico-normativi, statistici e di analisi per la gestione degli eventi infortunistici e degli incidenti Aspetti legali. Analisi statistica degli infortuni. La prevenzione: la teoria degli errori. L analisi degli eventi: l albero delle cause. Esame di casi aziendali; Verifica finale di apprendimento Per RSPP/ASPP: Aver già frequentato il Mod. B (E' richiesta autocertificazione per il possesso dei requisiti previsti per l'esonero dall'accordo tra Stato e Regioni). Per RLS: Aver frequentato il corso base (Richiesta copia attestato di frequenza). TARGET RSPP, ASPP e RLS che sono tenuti a fare l'aggiornamento COSTO 140,00 EURO + IVA DuRATA 4ore NR. MINIMO PARTECIPANTI 6 intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

27 - Il corso è progettato e organizzato per coloro che hanno l'incarico di organizzare la formazione sulla salute e la sicurezza sul lavoro, ai sensi del D.L.gs. 81/2008, Artt. 32, 34 e 37. Il corso è volto a fornire indicazioni per assumere l'incarico di Responsabile del Progetto Formativo e di formatore/docente. - Tecniche di formazione - Progettazione, gestione e valutazione - Il senso delle metodologie innovative - Presentazione e sperimentazione di simulazioni, role playing e giochi didattici - Introduzione sull uso di training on the job, project work coaching, action learning, coaching - Esercitazioni, simulazioni, lavoro di gruppo Esame di casi aziendali; Verifica finale di apprendimento Aver già frequentato il Mod. B riferito al macrosettore per cui si richiede l'aggiornamento. (E' richiesta autocertificazione per il possesso dei requisiti previsti per l'esonero dall'accordo tra Stato e Regioni pubblicato nella GU n. 37 del 14/02/2006). intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

28 Agg. RSPP RLS: Valutazione del rischio di esposizione ad agenti fisici: CEM e ROA S17 49 OBIETTIVI CONTENUTI ESERCITAZIONI PRE REQUISITI la quota comprende Fornire ai partecipanti nozioni sufficienti per comprendere l'esaustività o meno della valutazione del rischio di esposizione a CEM e ROA, rispetto alle attuali richieste della normativa tecnica Il Titolo VIII del D.Lvo 81/08 Norme tecniche per la valutazione, Linee guida coordinamento tecnico Stato - Regioni, Concetto di "giustificazione", Approccio semplificato Esame di casi aziendali; Verifica finale di apprendimento Per RSPP/ASPP: Aver già frequentato il Mod. B (E' richiesta autocertificazione per il possesso dei requisiti previsti per l'esonero dall'accordo tra Stato e Regioni). Per RLS: Aver frequentato il corso base (Richiesta copia attestato di frequenza). TARGET RSPP, ASPP e RLS che sono tenuti a fare l'aggiornamento COSTO 140,00 EURO + IVA DuRATA 4ore NR. MINIMO PARTECIPANTI 6 intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

29 Agg. RSPP RLS: Introduzione ai Regolamenti della UE "REACH" e CLP GHS" S17 50 OBIETTIVI CONTENUTI ESERCITAZIONI Fornire ai partecipanti conoscenze di base sulla normativa europea in materia di sostanze e preparati pericolosi, con particolare riguardo al ruolo dell' "utilizzatore" Struttura del regolamento (CE) n. 1907/ principali attori e obblighi - sostanze, miscele, intermedi, polimeri, sostanze a composizione non ben definita, articoli - procedure di registrazione, "phase in", autorizzazione. Struttura del regolamento (CE) n. 1272/ nuovi principi di classificazione, schede di sicurezza, etichettatura, frasi H e frasi P - ricadute sulla VR chimico prevista dal D.Lvo 81/08 Esame di casi aziendali; Verifica finale di apprendimento TARGET RSPP, ASPP e RLS che sono tenuti a fare l'aggiornamento COSTO 140,00 EURO + IVA DuRATA 4ore NR. MINIMO PARTECIPANTI 6 PRE REQUISITI la quota comprende Per RSPP/ASPP: Aver già frequentato il Mod. B (E' richiesta autocertificazione per il possesso dei requisiti previsti per l'esonero dall'accordo tra Stato e Regioni). Per RLS: Aver frequentato il corso base (Richiesta copia attestato di frequenza). intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

30 Agg. RSPP RLS: Introduzione al BS OHSAS 18001:2007 S17 51 OBIETTIVI CONTENUTI ESERCITAZIONI PRE REQUISITI la quota comprende Fornire ai partecipanti nozioni sufficienti per comprendere la struttura dello BS 18001:2007, i principali benefici e i vantaggi legali nell'ottica di quanto previsto dal D.Lvo 81/08 I SGS nel D.Lvo 81/08: analogie e differenze - la struttura dello standard ed i suoi elementi principali - integrabilità con altri SG Esame di casi aziendali; Verifica finale di apprendimento Per RSPP/ASPP: Aver già frequentato il Mod. B (E' richiesta autocertificazione per il possesso dei requisiti previsti per l'esonero dall'accordo tra Stato e Regioni). Per RLS: Aver frequentato il corso base (Richiesta copia attestato di frequenza). TARGET RSPP, ASPP e RLS che sono tenuti a fare l'aggiornamento COSTO 280,00 EURO + IVA DuRATA 8ore NR. MINIMO PARTECIPANTI 6 intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

31 Agg. RSPP RLS: la valutazione dello stress lavoro correlato S17 52 OBIETTIVI CONTENUTI ESERCITAZIONI PRE REQUISITI la quota comprende Fornire ai partecipanti nozioni sulla sicurezza e benessere organizzativo Il ruolo dell RLS e dell RSPP nei processi di valutazione dello stress e negli interventi di ben-essere organizzativo Strumenti di osservazione e rilevazione dello stress lavorativo a livello individuale e aggregato (per team, reparti e funzioni) Comprensione delle concause di stress e delle possibili soluzioni, sopratutto in riferimento agli effetti sulla sicurezza (vigilanza ed errore umano) Trasferibilità: realizzare il proprio piano di valutazione, comunicazione e intervento sullo stress lavoro correlato Esame di casi aziendali; Verifica finale di apprendimento Per RSPP/ASPP: Aver già frequentato il Mod. B (E' richiesta autocertificazione per il possesso dei requisiti previsti per l'esonero dall'accordo tra Stato e Regioni). Per RLS: Aver frequentato il corso base (Richiesta copia attestato di frequenza). TARGET RSPP, ASPP e RLS che sono tenuti a fare l'aggiornamento COSTO 280,00 EURO + IVA DuRATA 8 ore NR. MINIMO PARTECIPANTI 6 intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

32 / - L'aumento dell'aspettativa di vita ed il conseguente progressivo prolungamento dell'attività lavorativa deve essere oggetto di approfondimento nell'ambito della valutazione dei rischi al fine di individuare le relative misure di prevenzione. Il fenomeno dell'invecchiamento, la diminuzione delle performance, l'impatto sulla capacità lavorativa, la promozione dell'invecchiamento attivo nei luoghi di lavoro, il ruolo del sistema aziendale per la prevenzione (la corretta valutazione e gestione dei rischi, la formazione e la sorveglianza sanitaria) Esame di casi aziendali; Verifica finale di apprendimento Per RSPP/ASPP: Aver già frequentato il Mod. B (E' richiesta autocertificazione per il possesso dei requisiti previsti per l'esonero dall'accordo tra Stato e Regioni). Per RLS: Aver frequentato il corso base (Richiesta copia attestato di frequenza). intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

33 ( ) Il corso si propone di fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze per poter svolgere al meglio il ruolo di RLS, fornendo loro la preparazione e gli strumenti per seguire il sistema di gestione della sicurezza aziendale, secondo le novità normative introdotte dal Nuovo Testo Unico (D.Lgs. 81/2008) nel campo della sicurezza e della prevenzione. Il D.Lgs. 81/08 Il processo completo della valutazione dei rischi Il Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI) ed i rapporti con le aziende esterne e gli appalti Il Medico Competente: compiti, obblighi e responsabilità e ruolo nella valutazione dei rischi. Il sistema pubblico della prevenzione. La gestione degli infortuni sui luoghi di lavoro L applicazione delle metodologie NIOSH e OCRA. Ruolo e funzioni dell RLS. Le Sigle della sicurezza Il contesto dell azione dell RLS e il suo sviluppo nel tempo L RLS e le sue attribuzioni Contenuti, modo di operare, relazioni Gli organismi paritetici territoriali Definizioni, aspetti normativi, strumenti di riferimento per la realizzazione dei provvedimenti più significativi su tre fattori di rischio per la salute nei luoghi di lavoro: gli agenti biologici, chimici e cancerogeni con particolari riferimenti a compiti e ruoli dei Medici Competenti e la necessità ed organizzazione della Sorveglianza sanitaria (analisi di casi di malattia professionali). Definizioni, richiamo ai fattori di rischio, aspetti normativi, strumenti di riferimento per la realizzazione dei provvedimenti più significativi per la sicurezza in materia di: Rumore, vibrazioni e rischio incendio (con esempi di analisi di indagini fonometriche e valutazioni rischio incendio). Informare, comunicare, educare. Informazione dei lavoratori, formazione dei lavoratori, comunicazione interpersonale e di gruppo, con esemplificazione di gestione di una Riunione Periodica Esame di casi aziendali; Verifica finale di apprendimento Nessun requisito specifico richiesto Si prega di inviare la scheda di iscrizione e copia dell'avvenuto pagamento almeno 15 giorni prima della data di inizio del corso a: intestato a recesso inviando la disdetta, tramite fax, a, almeno 5 giorni lavorativi prima della data di inizio del corso. potrà essere esercitato oltre i termini suddetti e che pertanto qualsiasi successiva rinuncia alla partecipazione non darà diritto ad alcun rimborso della quota di iscrizione versata. E' però ammessa, in qualsiasi

34 - Il corso si propone di aggiornare i partecipanti in merito alle conoscenze e alle competenze necessarie per svolgere il ruolo di RLS, fornendo loro la preparazione e gli strumenti per seguire il sistema di gestione della sicurezza aziendale, secondo le novità normative introdotte nel campo della sicurezza e della prevenzione. Per RLS di aziende>50 dipendenti Il ruolo del comunicatore per la sicurezza: allineare i messaggi sui comportamenti attesi Approccio formale vs vicinanza e testimonianza Attraverso quale canale raggiungere i tuoi interlocutori aziendali? Aggirare gli ostacoli della comunicazione Trasferibilità: realizzare il proprio piano di comunicazione da condividere/veicolare agli altri interlocutori aziendali Esame di casi aziendali; Verifica finale di apprendimento Aver frequentato il corso base RLS l'anno precedente (Richiesta copia dell'attestato di frequenza al corso base). intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

35 Il corso si propone di fornire ai partecipanti conoscenze riguardanti argomenti legali, comportamentali e comunicativi legati al ruolo del Preposto per la sicurezza del lavoro. ( I contenuti sono quelli disciplinati dall'accordo Stato- Regioni n. 221 del 21/12/2011, ovvero: 1. Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità 2. Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione 3. Definizione ed individuazione dei fattori di rischio 4. Incidenti e infortuni mancati 5. Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri 6. Valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera 7. Individuazione delle misure tecniche organizzative e procedurali di prevenzione e protezione 8. Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione Esame di casi aziendali; Lavoro di gruppo; Verifica finale di apprendimento Nessun requisito specifico richiesto intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

36 Il corso si propone di fornire ai partecipanti conoscenze riguardanti argomenti legali, comportamentali e comunicativi legati al ruolo del Dirigente per la sicurezza del lavoro, così come definiti dall articolo 2, comma 1, lettera d), del D. Lgs. n. 81/2008, in riferimento a quanto previsto all articolo 37, comma 7, del D. Lgs. n. 81/2008 e in relazione agli obblighi previsti all articolo 18. ) ( MODULO 1 GIURIDICO - NORMATIVO MODULO 2 GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA MODULO 3 INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI MODULO 4 COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI Esame di casi aziendali; Lavoro di gruppo; Verifica finale di apprendimento Nessun requisito specifico richiesto intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

37 Il corso si propone di fornire le competenze di base legate ai diversi aspetti della sicurezza sui luoghi di lavoro, secondo l'accordo Stato Regioni n.221 del 21 dicembre I contenuti sono conformi a quanto riportato nell'accordo Stato-Regioni n. 221 del 21/12/2011, ovvero: - concetto di rischio - danno - prevenzione - protezione - organizzazione della prevenzione aziendale - diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali - organi di vigilanza, controllo e assistenza Verifica finale di apprendimento Comprensione della lingua italiana. Materiale didattico Attestato di partecipazione Coffee intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

38 - Il corso si propone di fornire le competenze specifiche riguardanti i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda secondo l'accordo Stato Regioni n.221 del 21 dicembre I contenuti sono conformi a quanto riportato nell'accordo Stato-Regioni n. 221 del 21/12/2011, ovvero: -rischio derivante dall utilizzo di videoterminale -rischio incendio ed esplosione -procedure di emergenze e di esodo -rischio elettrico -ambienti di lavoro, microclima, illuminazione, aree di transito -rischio stress lavoro-correlato Verifica finale di apprendimento Comprensione della lingua italiana. Aver frequentato il corso di formazione generale per Lavoratori. Materiale didattico Attestato di partecipazione Coffee intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

39 - Il corso si propone di fornire le competenze specifiche riguardanti i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda secondo l'accordo Stato Regioni n.221 del 21 dicembre I contenuti sono conformi a quanto riportato nell'accordo Stato-Regioni n. 221 del 21/12/2011, ovvero: -rischio derivante dall utilizzo di videoterminale -rischio incendio ed esplosione -procedure di emergenze e di esodo -rischio elettrico -ambienti di lavoro, microclima, illuminazione, aree di transito -rischio stress lavoro-correlato Verifica finale di apprendimento Comprensione della lingua italiana. Aver frequentato il corso di formazione generale per Lavoratori. Materiale didattico Attestato di partecipazione Coffee intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

40 Corso di Formazione Specifica per Lavoratori rischio ALTO S23 quinquies OBIETTIVI CONTENUTI Il corso si propone di fornire le competenze specifiche riguardanti i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda secondo l'accordo Stato Regioni n.221 del 21 dicembre I contenuti sono conformi a quanto riportato nell'accordo Stato- Regioni n. 221 del 21/12/2011, ovvero: -rischio derivante dall utilizzo di videoterminale -rischio elettrico -ambienti di lavoro, microclima, illuminazione, aree di transito -rischio stress lavoro-correlato -rischio infortuni -segnaletica -gestione delle emergenze, procedure organizzative per il primo soccorso, procedure esodo e incendi -movimentazione manuale dei carichi -movimentazione con mezzi di sollevamento -rischio vibrazioni e rumore -macchine e attrezzature di lavoro -rischi meccanici -DPI -rischio chimico, nebbie, oli, fumi, vapori e polveri -etichettatura -rischio biologico -utilizzo scale portatili -procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio - rischio infortuni -rischio cancerogeno -rischi fisici -radiazioni -incidenti e infortuni mancati -rischi da esplosione TARGET Lavoratori aziendali con mansioni a rischio ALTO DURATA 12 ore COSTO 300,00 EURO + IVA NR. MINIMO PARTECIPANTI 6 ESERCITAZIONI PRE REQUISITI la quota comprende Verifica finale di apprendimento Comprensione della lingua italiana. Aver frequentato il corso di formazione generale per Lavoratori. intestato a, almeno 5 giorni lavorativi

41 - L obbiettivo della formazione è di fornire le conoscenze e gli elementi necessari al personale che svolge lavori elettrici, in particolare sulle conoscenze teoriche e delle modalità di conduzione degli inetrventi manutentivi e conduzione dei lavori, riferiti a casi impiantistici reali. Legislazione sulla sicurezza in generale e dei lavori elettrici Le figure coinvolte nei lavori elettrici e nomine Effetti della corrente sul corpo umano Indicazioni di primo soccorso Attrezzature per lavori elettrici sottotensione Scelta dei DPI e loro conservazione Sistemi T-T, sistemi T-N, sistemi IT Impianti di terra Impianti protezione fulmini Lavori elettrici in B.T e scambi di informazioni Procedure di lavoro Verifica finale di apprendimento Comprensione della lingua italiana. intestato a, almeno 5 giorni lavorativi