Provincia di Forlì-Cesena

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1 Provincia di Forlì-Cesena Servizio Progettazione e Manutenzione Fabbricati Ufficio Servizio Prevenzione e Protezione PROGRAMMA DELLA FORMAZIONE ANNUALE Provincia di Forlì-Cesena 2012 sito web: Pagina 1 di 24

2 CORSO: Corso RLS Il corso è indirizzato ai lavoratori dell'amministrazione designati quali RLS Il corso sarà da effettuare in accordo con gli organismi paritetici ovvero con le organizzazioni sindacali più rappresentative La durata minima dei corsi è di 32 ore iniziali, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate, con verifica di apprendimento La docenza del corso è svolta da professionisti esterni in possesso delle necessarie qualificazioni. Ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. il corso deve riguardare i seguenti contenuti minimi: a) principi giuridici comunitari e nazionali; b) legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; c) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; d) definizione e individuazione dei fattori di rischio; e) valutazione dei rischi; f) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; g) aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori; h) nozioni di tecnica della comunicazione. NOTE NESSUNA sito web: Pagina 2 di 24

3 CORSO: Formazione Generale di base - 4 ore DESCRIZIONE DEL CORSO PARTECIPANTI: Il Corso di apprendimento "generale di base" è indirizzato a tutti i nuovi lavoratori. SOGGETTO ORGANIZZATORE DEL CORSO: Datore di Lavoro RESPONSABILE DEL PROGETTO FORMATIVO: il Docente RSPP NOMINATIVO DEL DOCENTE: Ing. Renzo Rivalta RSPP Provincia di Forlì - Cesena NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI: 35 OBBLIGO DI FREQUENZA: 100% delle ore DURATA DEL CORSO: 4 ore VERIFICA FINALE: Questionario a risposta multipla CREDITI FORMATIVI: Il presente corso costituisce credito formativo permanente DECLINAZIONE DEI CONTENUTI DEL CORSO: 1)Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, Organizzazione della prevenzione aziendale 2) Diritti e doveri dei vari soggetti aziendali (Datore di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Lavoratori) sito web: Pagina 3 di 24

4 3) Organi di vigilanza, controllo, assistenza 4) Riferimenti sulla normativa in materia di sicurezza, prevenzione infortuni, igiene del lavoro 5) Figure per la sicurezza inserite nell ambito dell Amministrazione (Servizio di Prevenzione e Protezione, Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, Medico Competente). 6) La struttura generale del Documento di valutazione dei rischi - Cenni 7) Tutela della maternità, lavoratori minorenni e lavoro notturno, Cenni. 8) Procedure d emergenza/evacuazione rapida: sistemi di allarme, componenti e ruoli dell organizzazione antincendio, modalità di intervento, di comportamento e di evacuazione - Cenni. 9) Procedure di emergenza / Pronto Soccorso: organizzazione e servizi di supporto - Cenni. 10) La Informazione, Formazione e addestramento dei lavoratori - Cenni NOTE NESSUNA sito web: Pagina 4 di 24

5 CORSO: Formazione Specifica Mansione - CORSO A - 8 ore DESCRIZIONE DEL CORSO PARTECIPANTI: Il Corso è indirizzato a tutti i nuovi lavoratori o ai lavoratori che non hanno mai frequentato il corso specifico della mansione, che svolgono le attività riconducibili alle mansioni omogenee: - UFFICIO - ARCHIVIO - CENTRO STAMPA SOGGETTO ORGANIZZATORE DEL CORSO: Datore di Lavoro RESPONSABILE DEL PROGETTO FORMATIVO: il Docente RSPP NOMINATIVO DEL DOCENTE: Ing. Renzo Rivalta RSPP Provincia di Forlì - Cesena NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI: 35 OBBLIGO DI FREQUENZA: 100% delle ore DURATA DEL CORSO: 8 ore (Rischio Medio) CREDITI FORMATIVI: Il presente corso costituisce credito formativo permanente DECLINAZIONE DEI CONTENUTI DEL CORSO: 1) Documento di valutazione dei rischi - struttura generale. sito web: Pagina 5 di 24

6 2) Documento di valutazione dei rischi specifico della Mansione. 3) Impianti, attrezzature, dispositivi di comando e manutenzione in sicurezza 4) Rischi generali connessi all attività dell azienda (ciclo produttivo, impianti, macchine e attrezzature, agenti chimici) e loro conseguenze. 5) Attività, misure e disposizioni aziendali di prevenzione adottate (procedure di lavoro e dispositivi di protezione individuale secondo il Documento di Valutazione dei Rischi). 6) Rischi particolari specifici legati al luogo di lavoro, alla mansione, agli agenti chimici; loro possibili conseguenze e disposizioni aziendali in materia. Procedura per l'uso, gestione, conservazione e sostituzione dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) 7) Modalità di svolgimento in sicurezza della specifica mansione: precauzioni ed azioni adeguate da intraprendere per proteggere loro stessi ed altri lavoratori sul luogo di lavoro 8) Prevenzione antincendio: principi della combustione, sostanze estinguenti, segnaletica, manutenzione e utilizzo attrezzature antincendio 9) Procedure d emergenza/evacuazione rapida: sistemi di allarme, componenti e ruoli dell organizzazione antincendio, modalità di intervento, di comportamento e di evacuazione 10) Procedure di emergenza / Pronto Soccorso: organizzazione e servizi di supporto NOTE NESSUNA sito web: Pagina 6 di 24

7 CORSO: Formazione Specifica Mansione - CORSO B - 12 ore DESCRIZIONE DEL CORSO PARTECIPANTI: Il Corso è indirizzato a tutti i nuovi lavoratori o ai lavoratori che non hanno mai frequentato il corso specifico della mansione, che svolgono le attività riconducibili alle mansioni omogenee: - OPERAIO VIABILITA' - OPERAIO EDILIZIA - OPERAIO PROVVEDITORATO - AUTOFFICINA MECCANICA SOGGETTO ORGANIZZATORE DEL CORSO: Datore di Lavoro RESPONSABILE DEL PROGETTO FORMATIVO: il Docente RSPP NOMINATIVO DEL DOCENTE: Ing. Renzo Rivalta RSPP Provincia di Forlì - Cesena NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI: 35 OBBLIGO DI FREQUENZA: 100% delle ore DURATA DEL CORSO: 12 ore (Rischio Alto) CREDITI FORMATIVI: Il presente corso costituisce credito formativo permanente DECLINAZIONE DEI CONTENUTI DEL CORSO: sito web: Pagina 7 di 24

8 1) Documento di valutazione dei rischi - struttura generale. 2) Documento di valutazione dei rischi specifico della Mansione. 3) Impianti, attrezzature, dispositivi di comando e manutenzione in sicurezza 4) Rischi generali connessi all attività dell azienda (ciclo produttivo, impianti, macchine e attrezzature, agenti chimici) e loro conseguenze. 5) Attività, misure e disposizioni aziendali di prevenzione adottate (procedure di lavoro e dispositivi di protezione individuale secondo il Documento di Valutazione dei Rischi). 6) Rischi particolari specifici legati al luogo di lavoro, alla mansione, agli agenti chimici; loro possibili conseguenze e disposizioni aziendali in materia. Procedura per l'uso, gestione, conservazione e sostituzione dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) 7) Modalità di svolgimento in sicurezza della specifica mansione: precauzioni ed azioni adeguate da intraprendere per proteggere loro stessi ed altri lavoratori sul luogo di lavoro 8) Prevenzione antincendio: principi della combustione, sostanze estinguenti, segnaletica, manutenzione e utilizzo attrezzature antincendio 9) Procedure d emergenza/evacuazione rapida: sistemi di allarme, componenti e ruoli dell organizzazione antincendio, modalità di intervento, di comportamento e di evacuazione 10) Procedure di emergenza / Pronto Soccorso: organizzazione e servizi di supporto NOTE NESSUNA sito web: Pagina 8 di 24

9 CORSO: Formazione Specifica Mansione - CORSO C - 8 ore DESCRIZIONE DEL CORSO PARTECIPANTI: Il Corso è indirizzato a tutti i nuovi lavoratori o ai lavoratori che non hanno mai frequentato il corso specifico della mansione, che svolgono le attività riconducibili alle mansioni omogenee: - TECNICO PIANIFICAZIONE - PATRIMONIO - TECNICO AMBIENTE - EDILIZIA - VIABILITA' - TECNICO FAUNISTICO - TECNICO AGRO - SILVO - PASTORALE - POLIZIA PROVINCIALE - AUTISTA SOGGETTO ORGANIZZATORE DEL CORSO: Datore di Lavoro RESPONSABILE DEL PROGETTO FORMATIVO: il Docente RSPP NOMINATIVO DEL DOCENTE: Ing. Renzo Rivalta RSPP Provincia di Forlì - Cesena NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI: 35 OBBLIGO DI FREQUENZA: 100% delle ore DURATA DEL CORSO: 8 ore (Rischio Medio) CREDITI FORMATIVI: Il presente corso costituisce credito formativo permanente sito web: Pagina 9 di 24

10 DECLINAZIONE DEI CONTENUTI DEL CORSO: 1) Documento di valutazione dei rischi - struttura generale. 2) Documento di valutazione dei rischi specifico della Mansione. 3) Impianti, attrezzature, dispositivi di comando e manutenzione in sicurezza 4) Rischi generali connessi all attività dell azienda (ciclo produttivo, impianti, macchine e attrezzature, agenti chimici) e loro conseguenze. 5) Attività, misure e disposizioni aziendali di prevenzione adottate (procedure di lavoro e dispositivi di protezione individuale secondo il Documento di Valutazione dei Rischi). 6) Rischi particolari specifici legati al luogo di lavoro, alla mansione, agli agenti chimici; loro possibili conseguenze e disposizioni aziendali in materia. Procedura per l'uso, gestione, conservazione e sostituzione dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) 7) Modalità di svolgimento in sicurezza della specifica mansione: precauzioni ed azioni adeguate da intraprendere per proteggere loro stessi ed altri lavoratori sul luogo di lavoro 8) Prevenzione antincendio: principi della combustione, sostanze estinguenti, segnaletica, manutenzione e utilizzo attrezzature antincendio 9) Procedure d emergenza/evacuazione rapida: sistemi di allarme, componenti e ruoli dell organizzazione antincendio, modalità di intervento, di comportamento e di evacuazione 10) Procedure di emergenza / Pronto Soccorso: organizzazione e servizi di supporto NOTE NESSUNA sito web: Pagina 10 di 24

11 CORSO: Formazione Dirigenti DESCRIZIONE DEL CORSO PARTECIPANTI: Il Corso di formazione è indirizzato a tutti coloro che, nell'ambito della catena gerarchico - organizzativa dell'amministrazione svolgo un ruolo riconducibile al "Dirigente" ai sensi del D.Lgs. 81/2008. SOGGETTO ORGANIZZATORE DEL CORSO: Datore di Lavoro RESPONSABILE DEL PROGETTO FORMATIVO: il Docente RSPP NOMINATIVO DEL DOCENTE: Ing. Renzo Rivalta RSPP Provincia di Forlì - Cesena NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI: 35 OBBLIGO DI FREQUENZA: 100% delle ore DURATA DEL CORSO: 16 ore Obbligo di frequenza Il 100% delle ore Verifica finale di apprendimento Mediante questionario a risposta multipla sito web: Pagina 11 di 24

12 CREDITI FORMATIVI: Il presente corso costituisce credito formativo permanente DECLINAZIONE DEI CONTENUTI DEL CORSO: Modulo 1 Giuridico normativo - 4 ore - Sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori - Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive - Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa - Delega di funzioni - La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa - La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica ai sensi del D-Lgs. 231/2001 e sue modifiche ed integrazioni - I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia Modulo 2 Gestione ed organizzazione della sicurezza - 4 ore - Modelli organizzativi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (Art. 30 D.Lgs. 81/2008) - Gestione della documentazione tecnico amministrativa - Obblighi connessi ai contratti di appalto o d opera o di somministrazione - Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze - Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all adempimento degli obblighi previsti al comma 3bis dell articolo 18 del D.Lgs. 81/ Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio prevenzione e protezione Modulo 3 Individuazione e valutazione dei rischi - 4 ore - Criteri e strumenti per l individuazione e la valutazione dei rischi - Il rischio da stress lavoro correlato - Il rischio ricollegabile alla differenza di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale - Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento dei lavori in appalto - Le misure tecniche, organizzative e di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio - La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti - I dispositivi di protezione individuale - La sorveglianza sanitaria Modulo 4 Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori - 4 ore - Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo - Importanza strategica della informazione, della formazione e dell addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale - Tecniche di comunicazione - Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti - Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza - Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza NOTE NESSUNA sito web: Pagina 12 di 24

13 CORSO: Formazione Preposti DESCRIZIONE DEL CORSO PARTECIPANTI: Il Corso di formazione è indirizzato a tutti coloro che, nell'ambito della catena gerarchico - organizzativa dell'amministrazione svolgo un ruolo riconducibile al "Preposto" ai sensi del D.Lgs. 81/2008. SOGGETTO ORGANIZZATORE DEL CORSO: Datore di Lavoro RESPONSABILE DEL PROGETTO FORMATIVO: il Docente RSPP NOMINATIVO DEL DOCENTE: Ing. Renzo Rivalta RSPP Provincia di Forlì - Cesena NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI: 35 OBBLIGO DI FREQUENZA: 100% delle ore DURATA DEL CORSO: 8 ore Obbligo di frequenza Il 100% delle ore Verifica finale di apprendimento Mediante questionario a risposta multipla sito web: Pagina 13 di 24

14 CREDITI FORMATIVI: Il presente corso costituisce credito formativo permanente DECLINAZIONE DEI CONTENUTI DEL CORSO: Parte prima 4 ore - principali soggetti del sistema prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità - relazione fra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione - definizione ed individuazione dei fattori di rischio - incidenti ed infortuni mancati - tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri Parte seconda 4 ore - valutazione dei rischi dell azienda con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera - individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione - modalità di esercizio della funzione di controllo dell osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione NOTE NESSUNA sito web: Pagina 14 di 24

15 CORSO: Formazione Specifica - Agg. CORSO A DESCRIZIONE DEL CORSO PARTECIPANTI: Il Corso di aggiornamento è indirizzato a tutti i lavoratori che svolgono le attività riconducibili alle mansioni omogenee: - UFFICIO - ARCHIVIO - CENTRO STAMPA SOGGETTO ORGANIZZATORE DEL CORSO: Datore di Lavoro RESPONSABILE DEL PROGETTO FORMATIVO: il Docente RSPP NOMINATIVO DEL DOCENTE: Ing. Renzo Rivalta RSPP Provincia di Forlì - Cesena NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI: 35 OBBLIGO DI FREQUENZA: 100% delle ore DURATA DEL CORSO: 6 ore CREDITI FORMATIVI: Il presente corso costituisce credito formativo quinquennale DECLINAZIONE DEI CONTENUTI DEL CORSO: Parte prima 3 ore: 1) Aggiornamento sulla evoluzione della normativa sito web: Pagina 15 di 24

16 Parte seconda 3 ore: Aggiornamento sui rischi specifici della mansione e sulla evoluzione degli stessi, in particolare sui seguenti argomenti: 1) Documento di valutazione dei rischi - struttura generale. 2) Documento di valutazione dei rischi specifico della Mansione. 3) Impianti, attrezzature, dispositivi di comando e manutenzione in sicurezza 4) Rischi generali connessi all attività dell azienda (ciclo produttivo, impianti, macchine e attrezzature, agenti chimici) e loro conseguenze. 5) Attività, misure e disposizioni aziendali di prevenzione adottate (procedure di lavoro e dispositivi di protezione individuale secondo il Documento di Valutazione dei Rischi). 6) Rischi particolari specifici legati al luogo di lavoro, alla mansione, agli agenti chimici; loro possibili conseguenze e disposizioni aziendali in materia. Procedura per l'uso, gestione, conservazione e sostituzione dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) 7) Modalità di svolgimento in sicurezza della specifica mansione: precauzioni ed azioni adeguate da intraprendere per proteggere loro stessi ed altri lavoratori sul luogo di lavoro 8) Prevenzione antincendio: principi della combustione, sostanze estinguenti, segnaletica, manutenzione e utilizzo attrezzature antincendio 9) Procedure d emergenza/evacuazione rapida: sistemi di allarme, componenti e ruoli dell organizzazione antincendio, modalità di intervento, di comportamento e di evacuazione 10) Procedure di emergenza / Pronto Soccorso: organizzazione e servizi di supporto NOTE NESSUNA sito web: Pagina 16 di 24

17 CORSO: Formazione Specifica - Agg. CORSO B DESCRIZIONE DEL CORSO PARTECIPANTI: Il Corso di aggiornamento è indirizzato a tutti i lavoratori che svolgono le attività riconducibili alle mansioni omogenee: - OPERAIO VIABILITA' - OPERAIO EDILIZIA - OPERAIO PROVVEDITORATO - AUTOFFICINA MECCANICA SOGGETTO ORGANIZZATORE DEL CORSO: Datore di Lavoro RESPONSABILE DEL PROGETTO FORMATIVO: il Docente RSPP NOMINATIVO DEL DOCENTE: Ing. Renzo Rivalta RSPP Provincia di Forlì - Cesena NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI: 35 OBBLIGO DI FREQUENZA: 100% delle ore DURATA DEL CORSO: 6 ore CREDITI FORMATIVI: Il presente corso costituisce credito formativo quinquennale DECLINAZIONE DEI CONTENUTI DEL CORSO: Parte prima 3 ore: sito web: Pagina 17 di 24

18 1) Aggiornamento sulla evoluzione della normativa Parte seconda 3 ore: Aggiornamento sui rischi specifici della mansione e sulla evoluzione degli stessi, in particolare sui seguenti argomenti: 1) Documento di valutazione dei rischi - struttura generale. 2) Documento di valutazione dei rischi specifico della Mansione. 3) Impianti, attrezzature, dispositivi di comando e manutenzione in sicurezza 4) Rischi generali connessi all attività dell azienda (ciclo produttivo, impianti, macchine e attrezzature, agenti chimici) e loro conseguenze. 5) Attività, misure e disposizioni aziendali di prevenzione adottate (procedure di lavoro e dispositivi di protezione individuale secondo il Documento di Valutazione dei Rischi). 6) Rischi particolari specifici legati al luogo di lavoro, alla mansione, agli agenti chimici; loro possibili conseguenze e disposizioni aziendali in materia. Procedura per l'uso, gestione, conservazione e sostituzione dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) 7) Modalità di svolgimento in sicurezza della specifica mansione: precauzioni ed azioni adeguate da intraprendere per proteggere loro stessi ed altri lavoratori sul luogo di lavoro 8) Prevenzione antincendio: principi della combustione, sostanze estinguenti, segnaletica, manutenzione e utilizzo attrezzature antincendio 9) Procedure d emergenza/evacuazione rapida: sistemi di allarme, componenti e ruoli dell organizzazione antincendio, modalità di intervento, di comportamento e di evacuazione 10) Procedure di emergenza / Pronto Soccorso: organizzazione e servizi di supporto NOTE NESSUNA sito web: Pagina 18 di 24

19 CORSO: Formazione Specifica - Agg. CORSO C DESCRIZIONE DEL CORSO PARTECIPANTI: Il Corso di aggiornamento è indirizzato a tutti i lavoratori che svolgono le attività riconducibili alle mansioni omogenee: - TECNICO PIANIFICAZIONE - PATRIMONIO - TECNICO AMBIENTE - EDILIZIA - VIABILITA' - TECNICO FAUNISTICO - TECNICO AGRO - SILVO - PASTORALE - POLIZIA PROVINCIALE - AUTISTA SOGGETTO ORGANIZZATORE DEL CORSO: Datore di Lavoro RESPONSABILE DEL PROGETTO FORMATIVO: il Docente RSPP NOMINATIVO DEL DOCENTE: Ing. Renzo Rivalta RSPP Provincia di Forlì - Cesena NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI: 35 OBBLIGO DI FREQUENZA: 100% delle ore DURATA DEL CORSO: 6 ore CREDITI FORMATIVI: Il presente corso costituisce credito formativo quinquennale DECLINAZIONE DEI CONTENUTI DEL CORSO: sito web: Pagina 19 di 24

20 Parte prima 3 ore: 1) Aggiornamento sulla evoluzione della normativa Parte seconda 3 ore: Aggiornamento sui rischi specifici della mansione e sulla evoluzione degli stessi, in particolare sui seguenti argomenti: 1) Documento di valutazione dei rischi - struttura generale. 2) Documento di valutazione dei rischi specifico della Mansione. 3) Impianti, attrezzature, dispositivi di comando e manutenzione in sicurezza 4) Rischi generali connessi all attività dell azienda (ciclo produttivo, impianti, macchine e attrezzature, agenti chimici) e loro conseguenze. 5) Attività, misure e disposizioni aziendali di prevenzione adottate (procedure di lavoro e dispositivi di protezione individuale secondo il Documento di Valutazione dei Rischi). 6) Rischi particolari specifici legati al luogo di lavoro, alla mansione, agli agenti chimici; loro possibili conseguenze e disposizioni aziendali in materia. Procedura per l'uso, gestione, conservazione e sostituzione dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) 7) Modalità di svolgimento in sicurezza della specifica mansione: precauzioni ed azioni adeguate da intraprendere per proteggere loro stessi ed altri lavoratori sul luogo di lavoro 8) Prevenzione antincendio: principi della combustione, sostanze estinguenti, segnaletica, manutenzione e utilizzo attrezzature antincendio 9) Procedure d emergenza/evacuazione rapida: sistemi di allarme, componenti e ruoli dell organizzazione antincendio, modalità di intervento, di comportamento e di evacuazione 10) Procedure di emergenza / Pronto Soccorso: organizzazione e servizi di supporto NOTE NESSUNA sito web: Pagina 20 di 24

21 CORSO: Formazione Dirigenti - Aggiornamento DESCRIZIONE DEL CORSO PARTECIPANTI: Il Corso di formazione è indirizzato a tutti coloro che, nell'ambito della catena gerarchico - organizzativa dell'amministrazione svolgo un ruolo riconducibile al "Dirigente" ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e che hanno già frequentato nel quinquennio precedente i corsi di formazione per Dirigenti. SOGGETTO ORGANIZZATORE DEL CORSO: Datore di Lavoro RESPONSABILE DEL PROGETTO FORMATIVO: il Docente RSPP NOMINATIVO DEL DOCENTE: Ing. Renzo Rivalta RSPP Provincia di Forlì - Cesena NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI: 35 OBBLIGO DI FREQUENZA: 100% delle ore DURATA DEL CORSO: 6 ore Obbligo di frequenza Il 100% delle ore Verifica finale di apprendimento Mediante questionario a risposta multipla sito web: Pagina 21 di 24

22 CREDITI FORMATIVI: Il presente corso costituisce credito formativo permanente DECLINAZIONE DEI CONTENUTI DEL CORSO: Parte prima 3 ore: Aggiornamento sulla evoluzione legislativa e tecnica relativa a: - Sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori - Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive - Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa - Delega di funzioni - La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa - La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica ai sensi del D-Lgs. 231/2001 e sue modifiche ed integrazioni - I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia - Modelli organizzativi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (Art. 30 D.Lgs. 81/2008) - Gestione della documentazione tecnico amministrativa - Obblighi connessi ai contratti di appalto o d opera o di somministrazione - Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze - Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all adempimento degli obblighi previsti al comma 3bis dell articolo 18 del D.Lgs. 81/ Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio prevenzione e protezione Parte seconda 3 ore: Aggiornamento sulla evoluzione legislativa e tecnica relativa a: - Criteri e strumenti per l individuazione e la valutazione dei rischi - Il rischio da stress lavoro correlato - Il rischio ricollegabile alla differenza di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale - Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento dei lavori in appalto - Le misure tecniche, organizzative e di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio - La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti - I dispositivi di protezione individuale - La sorveglianza sanitaria - Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo - Importanza strategica della informazione, della formazione e dell addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale - Tecniche di comunicazione - Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti - Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza - Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza NOTE NESSUNA sito web: Pagina 22 di 24

23 CORSO: Formazione Preposti - Aggiornamento DESCRIZIONE DEL CORSO PARTECIPANTI: Il Corso di formazione è indirizzato a tutti coloro che, nell'ambito della catena gerarchico - organizzativa dell'amministrazione svolgo un ruolo riconducibile al "Preposto" ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e che hanno già frequentato nel quinquennio precedente i corsi di formazione per Preposti. SOGGETTO ORGANIZZATORE DEL CORSO: Datore di Lavoro RESPONSABILE DEL PROGETTO FORMATIVO: il Docente RSPP NOMINATIVO DEL DOCENTE: Ing. Renzo Rivalta RSPP Provincia di Forlì - Cesena NUMERO MASSIMO DI PARTECIPANTI: 35 OBBLIGO DI FREQUENZA: 100% delle ore DURATA DEL CORSO: 6 ore Obbligo di frequenza Il 100% delle ore Verifica finale di apprendimento Mediante questionario a risposta multipla sito web: Pagina 23 di 24

24 CREDITI FORMATIVI: Il presente corso costituisce credito formativo permanente DECLINAZIONE DEI CONTENUTI DEL CORSO: Parte prima 3 ore Aggiornamento sulla evoluzione legislativa e tecnico scientifica su: - principali soggetti del sistema prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità - relazione fra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione - definizione ed individuazione dei fattori di rischio - incidenti ed infortuni mancati - tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri Parte seconda 3 ore Aggiornamento sulla evoluzione legislativa e tecnico scientifica su: - valutazione dei rischi dell azienda con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera - individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione - modalità di esercizio della funzione di controllo dell osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione NOTE NESSUNA sito web: Pagina 24 di 24