TIROCINI. Elenco amministrazioni/aziende ospitanti. Aggiornato al

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1 TIROCINI Elenco amministrazioni/aziende ospitanti Aggiornato al !

2 I partecipanti al Master PERF.ET potranno svolgere il tirocinio obbligatorio (di 200 ore) presso le Amministrazioni Pubbliche e aziende convenzionate con l Università degli Studi di Ferrara elencate nelle pagine seguenti. In particolare, si troveranno nell elenco seguente: in cella verde e carattere nero: le amministrazioni/aziende consigliate fortemente dalla Direzione, in quanto portatrici di esperienze avanzate ed in linea con le tematiche del Master, che sono GIA convenzionate con l Università di Ferrara in cella verde e carattere blù: le amministrazioni/aziende consigliate fortemente dalla Direzione, in quanto portatrici di esperienze avanzate ed in linea con le tematiche del Master, che NON sono già convenzionate con l Università di Ferrara in cella gialla: le amministrazioni/aziende consigliate dalla Direzione, in quanto portatrici di esperienze interessanti, che sono GIA convenzionate con l Università di Ferrara in cella rossa: le amministrazioni/aziende attualmente non consigliate dalla Direzione, in quanto portatrici di esperienze non particolarmente avanzate, che sono GIA convenzionate con l Università di Ferrara Al fine di consentire alla Direzione, in collaborazione con le amministrazioni/aziende ospitanti, di predisporre il piano dei tirocini, si richiede ad ogni partecipante di: 1) individuare le amministrazioni/aziende presso le quali il partecipante vorrebbe svolgere il tirocinio: a) TIROCINIO ESTERNO presso enti convenzionati: i partecipanti che intendono svolgere tutte le 200 ore di tirocinio presso amministrazioni presenti nell elenco UNIFE dovranno individuare 8 enti tra quelli riportati nell elenco seguente, senza indicare ALCUN ordine di priorità. b) TIROCINIO ESTERNO presso enti NON convenzionati: i partecipanti che intendono svolgere tutte le 200 ore di tirocinio presso amministrazioni non presenti nell elenco UNIFE dovranno farsi carico dell attivazione del contatto tra l amministrazione suddetta ed Unife, previa comunicazione al Direttore Enrico Deidda Gagliardo. c) TIROCINIO INTERNO+ESTERNO: i partecipanti che intendono svolgere il tirocinio in parte presso la propria amministrazione (TIROCINIO INTERNO, al massimo 128 ore) dovranno farsi carico dell attivazione del contatto tra la propria amministrazione ed Unife, previa comunicazione al Direttore Enrico Deidda Gagliardo. I suddetti partecipanti dovranno comunque svolgere l altra parte del tirocinio (TIROCINIO ESTERNO, minimo 72 ore) presso amministrazioni presenti nell elenco UNIFE; a tal fine dovranno individuare 8 enti tra quelli riportati nell elenco seguente, senza indicare ALCUN ordine di priorità. d) PRIORITA : i partecipanti che intendono svolgere il tirocinio totalmente esterno avranno priorità nell assegnazione del tirocinio rispetto ai partecipanti che intendono svolgere il tirocinio esterno solo in forma parziale. e) ECCEZIONI: solo in casi eccezionali e documentati, i partecipanti potranno svolgere il tirocinio totalmente all interno della propria amministrazione. Nella definizione dei piani di tirocinio verrà garantito il rispetto dei principi di pari opportunità.!

3 2) comunicare al Direttore via entro il giorno : - l opzione tra i casi di a) tirocinio esterno presso enti convenzionati Unife, b) tirocinio esterno presso enti non convenzionati Unife, c) tirocinio interno + esterno; - nel caso a) (tirocinio esterno presso enti convenzionati Unife), la lista degli 8 enti individuati, insieme all autorizzazione ad inviare il proprio CV agli enti ospitanti ai fini della scelta del partecipante da inserire nella propria amministrazione per il tirocinio; - nel caso b) (tirocinio esterno presso enti non convenzionati Unife), il nome dell amministrazione/azienda per la quale s intende attivare la convenzione con Unife, insieme ai dati del referente; - nel caso c) (tirocinio interno + esterno), il nome della propria amministrazione/azienda per la quale s intende attivare la convenzione con Unife, insieme ai dati del referente, oltre alla lista degli 8 enti individuati, insieme all autorizzazione ad inviare il proprio CV agli enti ospitanti ai fini della scelta del partecipante da inserire nella propria amministrazione per il tirocinio. - nel caso in cui s intenda richiedere un eccezione, l illustrazione delle ragioni della richiesta e l indicazione delle modalità eccezionali proposte per lo svolgimento del tirocinio obbligatorio. 3) Il Direttore contatterà individualmente ogni partecipante a partire dal giorno per approfondire le richieste pervenute, riservandosi di discutere le proposte di tirocinio in occasione delle lezioni del n.b. L elenco delle amministrazioni/aziende ospitanti potrebbe venire periodicamente aggiornato.!

4 SOGGETTI OSPITANTI OGGETTO TIROCINIO AGENZIE PUBBLICHE Agenzia delle Entrate - Direzione regionale della Sardegna Agenzia delle Entrate - Rovigo AZIENDE OSPEDALIERE Azienda Ospedaliero-Universitaria di Ferrara CCIAA Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Ferrara Servizi innovativi per le imprese MINISTERI Presidenza Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica Piano della Performance Ministero delle Finanze - Dipartimento del Tesoro Piano della Performance COMUNI Comune di Adria Comune di Alessandria Comune di Ancona Comune di Argelato Comune di Argenta Comune di Ariano nel Polesine Comune di Ariano nel Polesine Comune di Badia Polesine Comune di Bagnacavallo Comune di Bentivoglio! Contabilità

5 Comune di Bergantino Comune di Bergamo ; Piano triennale per la trasparenza e l'integrità - Bilancio Sociale Comune di Bologna - Museo Internazionale e Biblioteca della Musica Comune di Bologna - Quartiere Navile Comune di Bologna Comune di Bondeno - Software PerformPA Comune di Boschi S. Anna Comune di Brendola Comune di Brescia Comune di Canaro Comune di Canda Comune di Carpi Contabilità Comune di Casalecchio di Reno Piano della Performance Comune di Casteggio Comune di Castel Guelfo Comune di Castelguglielmo Comune di Castelmassa Comune di Castel San Pietro Terme Gestione e valutazione del personale Comune di Castiglione della Pescaia Comune di Cento Comune di Cesena ; Piano triennale per la trasparenza e l'integrità - Bilancio Sociale Comune di Cesenatico Comune di Chioggia Comune di Codigoro Comune di Conselice Comune di Copparo Comune di Copparo!

6 Comune di Cosenza Comune di Cremona Comune di Desenzano del Garda Comune di Este Comune di Faenza Comune di Fano Comune di Felonica Comune di Feltre Comune di Ferrara Comune di Ferrara - ASP Azienda di Servizi alla Persona + Network turismo - Balanced Scorecard Comune di Fiesso Umbertiano Comune di Finale Emilia Comune di Fontanarosa Comune di Forlì Comune di Garbagnate Milanese Comune di Giussano Comune di Goro Comune di Granze Comune di Gualdo Cattaneo Comune di Imola Comune di Jolanda di Savoia Comune di Lagosanto Comune di Lamezia Terme Comune di Latina Comune di Legnago Comune di Lendinara Comune di Loreo Comune di Lugo!

7 Comune di Manduria Comune di Maranello Contabilità Comune di Mesola Comune di Minerbio Comune di Mirabello Comune di Mirandola Comune di Modena Armonizzazione contabile Comune di Molinella Comune di Monselice Comune di Montagnana Armonizzazione contabile Comune di Monte S. Angelo Comune di Montecchio Maggiore (VI) Comune di Montichiari Comune di Occhiobello Comune di Ospedaletto Euganeo Comune di Ostellato Comune di Ostiglia Comune di Padova - Settore Attività Culturali Comune di Papozze Comune di Poggio Renatico Comune di Poggio Rusco Comune di Pontecchio Polesine Comune di Porto Viro Comune di Portomaggiore Comune di Pozzonovo Comune di Ravenna Comune di Reggio Emilia Comune di Rende! Armonizzazione contabile

8 Comune di Revere Comune di Riccione Comune di Rimini - Settore Cultura Comune di RO Comune di Roma - Sovrintendenza ai Beni Culturali Comune di Rovigo Comune di S. Giovanni Teatino Comune di Salara Comune di San Bellino Comune di San Benedetto Po Comune di San Giorgio di Piano Comune di San Giovanni in Persiceto Comune di San Marco Argentano Comune di Sant' Agostino Comune di Sant'Agostino Comune di Sant'Arcangelo di Romagna Comune di Sassari e Bilancio Sociale Comune di Savignano sul Panaro Comune di Sermide Comune di Soliera Comune di Stanghella Comune di Stienta Comune di Tempia Pausania Comune di Trento Comune di Tresigallo Comune di Trissino Comune di Udine Comune di Venezia!

9 Comune di Verona Comune di Verucchio Comune di Vicenza Comune di Vigarano Mainarda Comune di Vigolo Vattaro Comune di Vigonovo Comune di Villa Poma Comune di Villadose Comune di Villamarzana Comune di Zollino Comunità montana della Carnia UNIONE DI COMUNI Unione di comuni della Bassa Romagna AZIENDE DI GESTIONE DEI SERVIZI PUBBLICI LOCALI HERA S.p.A. Bologna Società di gestione servizi pubblici locali AZIENDE CULTURALI PUBBLICHE Fondazione Teatro Comunale di Ferrara Fondazione Teatro La Fenice Fondazione Teatro Regio di Parma Fondazione Torino Musei Museo Archeologico Nazionale Museo Civico di Albano PROVINCE!

10 Provincia Autonoma di Trento Provincia autonoma di Trento Provincia di Belluno Provincia di Ferrara Qualità e reingegnerizzazione processi Provincia di Grosseto Provincia di Lecce Provincia di Mantova Provincia di Ravenna Provincia di Rovigo Provincia di Torino Provincia di Treviso Provincia di Venezia Provincia di Vicenza REGIONI Regione Emilia Romagna e contabilità Regione Molise Regione Siciliana Regione Veneto STUDIO PROFESSIONALE Studio Giuliani Società di gestione servizi pubblici locali UNIVERSITA' Università degli Studi di Ferrara Università Università degli Studi di Ferrara Prof. Enrico Deidda Gagliardo Ricerca/consulenza su Sistemi P&C Performance; Bilanci Sociali; Armonizzazione contabile relativi a diversi tipi di Pubbliche Amministrazioni!"

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