COMUNE DI BARI SARDO PROVINCIA OGLIASTRA SERVIZIO AMMINISTRATIVO

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1 COMUNE DI BARI SARDO PROVINCIA OGLIASTRA SERVIZIO AMMINISTRATIVO DETERMINAZIONE N. 198 DEL OGGETTO: Deliberazione Giunta Comunale nr. 117 del Modifica dotazione organica e integrazione programma assunzioni triennio 2013/2015 e programma annuale Copertura posto vacante Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile, Categoria D, Posizione Economica D1 da assegnare al Servizio Economico Finanziario. Indizione procedura mobilità esterna e concorso pubblico, per titoli ed esami. Approvazione bando di mobilità, bando di concorso e schemi di domanda. Prenotazione impegno di spesa. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREMESSO CHE: l art. 39, comma 1, della Legge n. 449/1997 e ss.mm.int., stabilisce che, al fine di assicurare le esigenze di funzionalità e di ottimizzazione delle risorse per il migliore funzionamento dei servizi, compatibilmente con le disponibilità finanziarie e di bilancio, gli organi di vertice delle Amministrazioni Pubbliche sono tenuti alla programmazione triennale del fabbisogno di personale, comprensivo delle unità di personale delle categorie protette; l art. 91 del D. Lgs n. 267/2000, riprendendo il disposto dell art. 39, comma 1, della Legge n. 449, stabilisce che gli organi di vertice delle amministrazioni locali sono tenuti alla programmazione triennale del fabbisogno del personale, comprensivo delle unità di cui alla Legge nr. 68, finalizzata alla riduzione programmata delle spese del personale; l art.6, commi 3 e 4, del D. Lgs. 165/2001 precisa che le variazioni alle dotazioni organiche sono approvate dall organo di vertice delle Amministrazioni in coerenza con la programmazione triennale del fabbisogno di personale di cui all art. 39 della Legge 449/1997 e ss.mm. prevedendo, nel contempo, che le medesime Amministrazioni che non provvedono agli adempimenti di cui all art. 6 non possono assumere nuovo personale; CONSIDERATO che l art. 33 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165, come sostituito dall art. 16 della Legge 12 novembre 2011, n. 183 stabilisce che: Le pubbliche amministrazioni che hanno situazioni in soprannumero o rilevino comunque eccedenze di personale, in relazione alle esigenze funzionali o alla situazione finanziaria, anche in sede di ricognizione annuale prevista dall art. 6, comma 1, terzo e quarto periodo, sono tenute ad osservare le procedure previste dal presente articolo dandone immediata comunicazione al Dipartimento della Funzione Pubblica. Le Amministrazioni che non adempiono alla ricognizione annuale di cui al comma 1 non possono effettuare assunzioni o instaurare rapporti di lavoro con qualunque tipologia di contratto pena la nullità degli atti posti in essere ; RILEVATO pertanto, che la rideterminazione della dotazione organica del personale almeno ogni tre anni e l adozione della programmazione triennale del fabbisogno del personale rappresentano un adempimento obbligatorio, in mancanza del quale non è possibile assumere nuovo personale; RICHIAMATE a tal proposito: la deliberazione della Giunta Comunale nr. 116 del , dichiarata immediatamente esecutiva ai sensi di legge, con la quale si è dato atto della mancata presenza di situazioni di soprannumero o eccedenze di personale, in relazione alle esigenze funzionali o alla situazione finanziaria, che rendano necessaria l attivazione di procedure di mobilità o di collocamento in disponibilità di personale ai sensi del sopra richiamato articolo 33 del D. Lgs. 165/2001 e ss. mm.;

2 la deliberazione di Giunta Comunale n. 117 del , dichiarata immediatamente esecutiva ai sensi di legge, con la quale si è proceduto all approvazione della programmazione triennale del fabbisogno del personale per il triennio 2013/2015 e il piano annuale delle assunzioni 2013 nonché alla modifica e approvazione della dotazione organica dell Ente, per i motivi indicati nel medesimo atto, che si richiamano integralmente, prevedendo le sottoelencate modifiche: la trasformazione di n. 1 posto, categoria B, posizione economica B1, profilo professionale di Collaboratore Amministrativo in quello di Istruttore Amministrativo Contabile Categoria C1, a tempo pieno e indeterminato appartenente alle categorie protette, da assegnare al Servizio amministrativo; la trasformazione di n. 1 posto, categoria A, posizione economica A1, profilo professionale di Esecutore Amministrativo in quello di Esecutore Tecnico, Categoria B1, a tempo pieno e indeterminato da assegnare al Servizio Tecnico; PRESO ATTO che: ai sensi dell articolo 31, comma 1, della Legge 12 novembre 2011, n. 183, questo Ente, avendo una popolazione superiore a abitanti, dal 2013 è anch esso soggetto al patto di stabilità interno e conseguentemente si applica allo stesso la disciplina vincolistica in materia di spese di personale; l'ente non versa nelle situazioni strutturalmente deficitarie di cui all'art. 242 del D. Lgs. n. 267/2000 e successive modificazioni; CONSIDERATO quanto disposto dalla Legge n. 296 del (Legge finanziaria 2007) e, nello specifico, dal comma 557 che stabilisce che gli enti sottoposti al patto di stabilità assicurano la riduzione delle spese di personale, garantendo il contenimento della dinamica retributiva, anche attraverso la razionalizzazione delle strutture burocratiche; DATO ATTO che la Corte dei Conti, Sezione Autonomie, con delibera n. 2/2010 ha stabilito che per calcolare la riduzione della spesa di personale si debba fare riferimento alla spesa dell anno precedente, in modo tale da garantire una diminuzione, in termini costanti e progressivi, di anno in anno, coerentemente con il vigente quadro normativo che impone la programmazione dei fabbisogni e l ottimizzazione delle risorse disponibili; VISTO l articolo 76 comma 7 del D. L. 112/08 e ss.mm.ii. il quale prescrive il divieto per gli enti locali di procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo e con qualsivoglia tipologia contrattuale se l incidenza delle spese del personale è pari o superiore al 50% delle spese correnti; RICORDATO che l art.76, comma 7, DL 112/2008 come riformulato dall art. 14, comma 9, DL 78/2010 e dall art. 1 comma 118, L 220/2010 (a decorrere dal 1/1/2011) e dall art. 20, comma 9DL 98/2011 e dall art. 4, comma 103, L 183/2011 (a decorrere dal 1/1/2012) e dall art. 4-ter, comma 10, L. 44/2012 (a decorrere dal 29/4/2012) stabilisce che gli enti sottoposti al patto di stabilità interna che abbiano rispettato le ulteriori condizioni normativamente previste possono procedere ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel limite del 40 per cento della spesa corrispondente alle cessazioni dell'anno precedente. Ai soli fini del calcolo delle facoltà assunzionali, l'onere per le assunzioni del personale destinato allo svolgimento delle funzioni in materia di polizia locale, di istruzione pubblica e del settore sociale è calcolato nella misura ridotta del 50 per cento; le predette assunzioni continuano a rilevare per intero ai fini del calcolo delle spese di personale previsto dal primo periodo del presente comma..per gli enti nei quali l'incidenza delle spese di personale è pari o inferiore al 35 per cento delle spese correnti sono ammesse, in deroga al limite del 40 per cento e comunque nel rispetto degli obiettivi del patto di stabilità interno e dei limiti di contenimento complessivi delle spese di personale, le assunzioni per turn-over che consentano l'esercizio delle funzioni fondamentali previste dall'articolo 21, comma 3, lettera b), L. 42/2009; in tal caso le disposizioni di cui al secondo periodo trovano applicazione solo in riferimento alle assunzioni del personale destinato allo svolgimento delle funzioni in materia di istruzione pubblica e del settore sociale ;, RICHIAMATO inoltre, l art. 9 comma 28, del D.L. 78/2010 convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 122/2010, modificato con la Legge 183/2011 e, per ultimo, l art. 4-ter comma 12 del D.L.

3 16/2012 convertito con Legge 44/20112 che fissa un limite di spesa annuo con riferimento alla spesa sostenuta nell anno 2009, relativamente all acquisizione di personale a tempo determinato o altre forme di lavoro flessibile; PRESO ATTO che in relazione ai sopraindicati vincoli alle assunzioni di personale a tempo indeterminato il Responsabile del Servizio Finanziario ha attestato, come da documento prot. n del allegato all originale della deliberazione della Giunta Comunale n. 117 del : che questo Ente per l anno 2012 non era soggetto al Patto di stabilità interno; che la programmazione del fabbisogno di personale per il triennio rispetta il principio di riduzione e contenimento della spesa di personale stabilito dall art. 1, comma 557, della L. n. 296/2006 alla luce dello schema di bilancio di previsione per l anno 2013 e del bilancio pluriennale depositati presso gli uffici della ragioneria e confrontati con i dati del pre-consuntivo anno 2012; che l incidenza della spesa di personale calcolata con riferimento allo schema di bilancio 2013 è inferiore al 50% delle spese correnti; che per l anno 2013, ai fini del rispetto della percentuale di sostituzione delle cessazioni di cui all art. 76, comma 7, del D.L. n. 112/2008 il limite del 40% delle cessazioni degli anni risulta essere pari ad ,78 come da calcolo meglio dettagliato in allegato, detratte le somme occorrenti per la trasformazione del rapporto di lavoro dell Ing. Nappo Giuseppe da tempo parziale 30 ore a tempo pieno con decorrenza e tenuto conto del vincolo di spesa generale sostenuta nel 2012; che per l anno 2014 ai fini del rispetto della percentuale di sostituzione delle cessazioni di cui all art. 76, comma 7, del D.L. n. 112/2008 il limite del 40% delle cessazioni dell anno 2013 risulta essere pari ad ,24 come da calcolo meglio dettagliato nell allegato; che la capacità teorica di spesa per lavoro flessibile di cui alle predette tipologie per l anno 2013 è pari ad ,14 come da nota del Servizio Finanziario prot. n del , mentre quella effettivamente utilizzabile è pari ad ,78 nel rispetto del vincolo di spesa generale sostenuta nel 2012; PRESO ATTO, pertanto, che l attuale dotazione organica evidenzia n. 20 posti di cui n. 3 vacanti, rappresentati da n. 1 posto di Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile, Categoria D1, presso il Servizio Economico Finanziario e n. 1 posto di Istruttore Amministrativo Contabile, Categoria C1, appartenente alle categorie protette, presso il Servizio Amministrativo e n. 1 posto di Esecutore Tecnico, Categoria B1 presso il Servizio Tecnico; ATTESO che l Amministrazione Comunale ha stabilito di garantire la copertura dei suddetti posti nell anno 2013 attraverso l espletamento di procedure selettive pubbliche, per titoli ed esami, previo espletamento delle procedure di mobilità esterna obbligatorie per legge; PRECISATO che sulla base dei vincoli dalla normativa vigente con la richiamata deliberazione è stato stabilito di effettuare le assunzioni a tempo indeterminato che possono essere effettuate da parte di questo Comune, in quanto Ente soggetto al patto di stabilità, come in appresso specificate: Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile, Categoria D, Posizione Economica D1, Servizio Economico Finanziario (posto vacante dal ); VISTE, le deliberazione della Corte dei Conti- Sezione Controllo della Regione Sardegna n. 85/2011, Sezione Lombardia n. 79/2011, n. 80/2011, n. 498/2011, n. 140/2013 secondo cui le procedure di mobilità tra enti sottoposti a limiti sulle assunzioni non rientrano nel limite del turnover del 40% rispetto alla spesa delle cessazioni dell anno precedente qualora siano rispettagli gli altri tre vincoli posti in materia di assunzioni, e cioè: rispetto del patto di stabilità, riduzione della spesa del personale rispetto all anno precedente, rapporto fra spese del personale e spese correnti inferiore al 50%; EVIDENZIATO, pertanto, che l Amministrazione, nel rispetto del principio generale della riduzione delle spese di personale previsto dall art. 1, comma 557, della Legge 296/2006, può procedere ad acquisire unità di personale, esclusivamente attraverso l attivazione dell istituto della

4 mobilità volontaria da altri Enti soggetti a limiti assunzionali, per la copertura del posto vacante in organico relativo alla seguente figura professionale: Esecutore Tecnico, Categoria B, Posizione Economica B1, Servizio Tecnico; VISTO l'art. 3 della Legge 68/1999 il quale dispone che i datori di lavoro pubblici e privati sono tenuti ad avere alle loro dipendenze lavoratori appartenenti alle categorie disabili, come indicate all'art. 1 della medesima legge, in una misura predefinita e ivi indicata; PRECISATO che se i lavoratori occupati risultano quantificati in un numero da 15 a 35 dipendenti, il legislatore impone l'obbligo di assumere n. 1 lavoratore disabile; VISTO l art. 7 comma 6 del D.L. 101 del convertito con Legge n.125/2013 Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni, in vigore dal 30 ottobre c.a., che ha posto in capo alle Pubbliche Amministrazioni l obbligo di rideterminare il numero delle assunzioni obbligatorie delle categorie protette e obbligatoriamente alla loro assunzione a tempo indeterminato, derogando così agli attuali divieti di nuove assunzioni anche nel caso in cui l amministrazione interessata sia in soprannumero; RICHIAMATA inoltre la costante interpretazione della giurisprudenza consultiva della Corte dei Conti (Sezione Veneto n. 94/2007 e 287/2011/PAR, e 143/2013, Sezione Emilia Romagna, deliberazione n. 60/2013, Sezione Piemonte 6/2013 e 15/2013), suffragata anche da circolari e note ministeriali (vedi MEF, Ragioneria Generale dello Stato, circolare n. 9/2006, Dipartimento della Funzione pubblica, circolare n. 6/2009 e nota n del 22 febbraio 2011), le spese sostenute dall ente locale per il personale appartenente alle c.d. categorie protette vanno escluse dal computo della spesa di personale, ai fini del rispetto dei limiti imposti dalla normativa in vigore qualora rientranti nella percentuale d obbligo o quota di riserva, stabilita dal legislatore in funzione del numero dei dipendenti dell ente procedente; RITENUTO, pertanto, potersi procedere all attivazione delle procedure selettive relative alla seguente figura professionale appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99: Istruttore Amministrativo Contabile Cat. C1, Servizio Amministrativo; PRESO ATTO che con la succitata deliberazione di Giunta Comunale n. 117 del l Amministrazione ha apportato una modifica alla composizione dell Ufficio di Staff del Sindaco, e ha stabilito di procedere, ai sensi dell art. 90 del D. Lgs. 267/2000 e ss. mm all assunzione delle sottoelencate figure professionali, con contratto a tempo pieno e determinato fino al : n. 3 Istruttori Direttivi Amministrativi, Categoria D, Posizione Economica D1 in possesso di laurea in Giurisprudenza, Economia e Commercio o titoli equivalenti; CONSIDERATO dover porre in essere gli adempimenti successivi e conseguenti gli indirizzi formulati dalla Giunta Comunale con la richiamata deliberazione nr. 117 del , dichiarata immediatamente esecutiva ai sensi di legge; RITENUTO conseguentemente dover procedere con il presente atto all indizione della procedura di mobilità esterna per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Direttivo Amministrativo, Contabile, Categoria D, Posizione Economica D1 e, contestualmente, all approvazione degli schemi del bando di selezione per mobilità esterna e della domanda di ammissione alla stessa, che si uniscono alla presente determinazione per farne parte integrante e sostanziale; RITENUTO, al fine di velocizzare il procedimento, procedere contestualmente alla mobilità, anche all indizione del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura del posto vacante di Istruttore Direttivo Amministrativo, Contabile, Categoria D, Posizione Economica D1; RITENUTO dover, tuttavia, dare atto che l espletamento delle prove concorsuali, previa verifica di ammissibilità delle domande di partecipazione ai concorsi, è subordinato alla definizione delle procedure: di cui all art. 34 bis del D. Lgs. 165/2001 e ss. mm., a seguito della comunicazione trasmessa da parte di questo Ente ai sensi dell art. 34 del medesimo D. Lgs. 165/2001 e ss. mm., in materia di personale appartenente alle Pubbliche Amministrazioni collocato in disponibilità;

5 di cui all art. 30, comma 2 bis, del D. Lgs. 165/2001 e ss. mm., in materia di mobilità volontaria del personale delle Pubbliche Amministrazioni; RAVVISATA pertanto la necessità di dare comunicazione alla Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della Funzione Pubblica, all Assessorato Regionale al Lavoro e alla Direzione Provinciale del Lavoro di Nuoro in ordine alla vacanza del posto suindicato ai sensi dell art. 34 bis del D. Lgs. 165/2001 e ss. mm.; CONSIDERATO dover stabilire che verrà dato corso, contestualmente alla procedura di mobilità esterna anche alle procedure concorsuali per la definitiva copertura del posto in oggetto, significando, tuttavia, che in caso di comunicazione positiva del Dipartimento della Funzione Pubblica e/o dell Assessorato Regionale al Lavoro e/o in caso di esito positivo della procedura di mobilità esterna ai sensi dell art. 30 del D.Lgs. 165/2001 e ss. mm. si procederà all annullamento del bando di concorso; CONSIDERATO pertanto dover procedere all indizione di un concorso pubblico, per titoli ed esami: per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile, Categoria D, Posizione Economica D1; VISTO il bando di concorso e lo schema di domanda, uniti alla presente determinazione per farne parte integrante e sostanziale, e ritenuto poter procedere all approvazione degli stessi; RITENUTO procedere alla prenotazione del relativo impegno di spesa; VISTI gli schemi del Bilancio di Previsione 2013 approvati con deliberazione della Giunta Comunale nr. 123 approvata in data odierna , dichiarata immediatamente esecutiva ai sensi di legge; VISTO l articolo 8, comma 1 del Decreto Legge 31 agosto 2013 n. 102 ha previsto quanto segue: "Il termine per la deliberazione del bilancio annuale di previsione 2013 degli enti locali, di cui all'articolo 151 del Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali, approvato con decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267, già prorogato al 30 settembre 2013, dall'articolo 10, comma 4- quater, lettera b), punto 1), del Decreto Legge 8 aprile 2013, n. 35, convertito, con modificazioni, dalla Legge 6 giugno 2013, n. 64, é ulteriormente differito al 30 novembre 2013 ; VISTA la deliberazione della Giunta Comunale nr. 3 del , dichiarata immediatamente esecutiva ai sensi di legge, con la quale è stata disposta l assegnazione provvisoria di risorse ai Responsabili dei Servizi per il corrente anno 2013; VISTO lo Statuto Comunale; VISTO il vigente Regolamento Comunale sull ordinamento generale degli Uffici e dei Servizi; VISTO il vigente Regolamento Comunale dei Concorsi; VISTO il D. Lgs. 18 Agosto 2000 n. 267 e ss. mm. e int. recante Testo Unico delle leggi sull ordinamento degli Enti Locali"; VISTO il Decreto Legislativo nr. 165 del e ss. mm. e int. con la quale sono state dettate le Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche ; VISTA la Legge 27 Dicembre 1997, n. 449; VISTA la Legge 23 Dicembre 1998, n. 448 e successive modificazioni e integrazioni; VISTA la Legge 12 marzo 1999, n. 68; VISTO l art. 19 della Legge 28 Dicembre 2001, n. 448; VISTO l art. 34 della Legge 27 Dicembre 2002, n. 289; VISTO l art. 3 della Legge 24 Dicembre 2003, n. 350; VISTO l art. 1, commi 93 e 102, della Legge 30 Dicembre 2004, n. 311; VISTO l art. 1, commi 198 e 1999 della Legge 23 Dicembre 2005, n. 266 (Legge Finanziaria 2006); VISTO l art. 1, comma 562, della Legge n. 296 (Legge Finanziaria 2007); VISTO altresì l art. 3, comma 36, della Legge n. 244 (Legge Finanziaria 2008); VISTA la Legge nr. 203 (Legge Finanziaria 2009); VISTA la Legge Finanziaria 2010;

6 VISTA la Legge Finanziaria 2011; VISTA la Legge Finanziaria 2012; VISTI i Decreti del Sindaco nr. 2, 3, 4 del e nr. 14, 15, 16 del con i quali sono stati nominati i Responsabili dei Servizi e sono stati conferiti gli incarichi di titolarità di posizione organizzativa per l anno 2013; DETERMINA 1) di indire, ai sensi dell art. 30 del D. Lgs. 165/2001 e ss. mm., una procedura di mobilità esterna per la copertura definitiva di n. 1 posto di Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile, Categoria D, da assegnare al Servizio Economico Finanziario; 2) di dare comunicazione, ai sensi dell art. 34 bis del Decreto Legislativo n. 165/2001 e ss. mm., alla Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della Funzione Pubblica, all Assessorato Regionale al Lavoro e alla Direzione Provinciale del Lavoro di Nuoro in ordine alla vacanza di n. 1 posto di Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile, Categoria D, da assegnare al Servizio Economico Finanziario; 3) di dare atto che l assunzione mediante mobilità volontaria, di cui al richiamato articolo 30 del D. Lgs. 165/2001 e ss. mm., resta subordinata all esito negativo della procedura di mobilità obbligatoria di cui all art. 34 bis del Decreto Legislativo nr. 165/2001 e ss. mm. in corso di espletamento; 4) di stabilire che, al fine della velocizzazione del procedimento amministrativo, contestualmente alla procedura di mobilità esterna per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile, Categoria D, da assegnare al Servizio Economico Finanziario, verrà dato corso alle procedure concorsuali per la definitiva copertura del posto in oggetto, significando, tuttavia, che in caso di comunicazione positiva del Dipartimento della Funzione Pubblica e/o dell Assessorato Regionale al Lavoro e/o in caso di esito positivo delle procedure di mobilità esterna di cui all art. 30 del D. Lgs. 165/2001 e ss. mm. si procederà all annullamento del bando di concorso; 5) di allegare alla presente determinazione per farne parte integrante e sostanziale, approvandoli, lo schema di bando di mobilità esterna e della domanda di ammissione alla medesima procedura e lo schema di bando di concorso e lo schema di domanda di ammissione alla procedura concorsuale per la copertura del posto in oggetto; 6) di ribadire che, comunque, l espletamento della prove concorsuali, previa verifica di ammissibilità delle domande di partecipazione al concorso, è subordinato alla definizione delle procedure: di cui all art. 34 bis del D. Lgs. 165/2001 e ss. mm., a seguito della comunicazione trasmessa da parte di questo Ente ai sensi dell art. 34 del medesimo D. Lgs. 165/2001 e ss. mm., in materia di personale appartenente alle Pubbliche Amministrazioni collocato in disponibilità; di cui all art. 30, comma 2 bis, del D. Lgs. 165/2001 e ss. mm., in materia di mobilità del personale delle Pubbliche Amministrazioni; 7) di procedere con il presente atto alla prenotazione del relativo impegno di spesa; 8) di dare atto che la relativa spesa derivante dalla assunzione suddetta verrà fatta gravare sull intervento nr (Capitoli nr e nr. 1112) del redigendo Bilancio di Previsione del corrente Esercizio Finanziario 2013 e nei corrispondenti interventi e capitoli delle successive annualità, ove esiste la necessaria disponibilità; 9) di rimandare a separata e successiva determinazione, all esito positivo della procedura di mobilità esterna e, in caso di esito negativo della stessa, l approvazione degli atti della procedura selettiva, la nomina del vincitore, l approvazione del contratto individuale di lavoro e l assunzione del necessario impegno di spesa;

7 10) di dare atto che il Comune di Bari Sardo si riserva di non procedere all assunzione in oggetto qualora intervengano disposizioni normative che limitano la possibilità di assunzione da parte dell Ente; 11) di trasmettere copia della presente determinazione al Servizio Economico Finanziario per gli adempimenti di competenza; 12) di disporre la pubblicazione della presente determinazione sul sito web dell Ente per fini di pubblicità notizia; 13) di disporre la pubblicazione del bando di mobilità esterna e dei relativi allegati all albo pretorio on line e sul sito istituzionale dell Ente, nonché la trasmissione degli stessi per la pubblicazione a tutti i Comuni dell Ogliastra e all ex Provincia dell Ogliastra. IL RESP.LE SERV. AMM.VO ( Dr.ssa Emilia Taccori )