DLGS 151/2015 LE MODIFICHE ALLE SANZIONI IN MATERIA DI LAVORO
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1 DLGS 151/2015 LE MODIFICHE ALLE SANZIONI IN MATERIA DI LAVORO
2 DLGS 151/2015 NUOVE SANZIONI SU: LAVORO NERO LUL PROSPETTI PAGA ASSEGNI FAMILIARI
3 DLGS 151/2015 NUOVA MAXI SANZIONE LA MAXI SANZIONE RITORNA DIFFIDABILE
4 LA MAXI SANZIONE PRESUPPOSTO: IMPIEGO DI LAVORATORI SUBORDINATI SENZA PREVENTIVA COMUNICAZIONE DI ASSUNZIONE
5 LA NUOVA MAXI SANZIONE SCOMPARE LA MAXI SANZIONE AFFIEVOLITA LA SANZIONE E LEGATA A UN MECCANISMO PER FASCE O SOGLIE CRESCENTI
6 LA NUOVA MAXI SANZIONE FINO A 30 GG. DI LAVORO NERO DA A EURO DA 31 A 60 GG. DI LAVORO NERO DA A EURO OLTRE 60 GG. DI LAVORO NERO DA A EURO
7 LA NUOVA MAXI SANZIONE ASSORBE TUTTE LE ALTRE SANZIONI COMUNICAZIONE DI ASSUNZIONE LETTERA DI ASSUNZIONE OMESSE REGISTRAZIONI SUL LUL
8 LA NUOVA MAXI SANZIONE E PREVISTA PER I LAVORATORI IRREGOLARI ANCORA IN FORZA ALL ACCESSO ISPETTIVO
9 LA DIFFIDA IN CHE COSA CONSISTE LA REGOLARIZZAZIONE AI FINI DELL ADEMPIMENTO DELLA DIFFIDA
10 LA NUOVA MAXI SANZIONE LA DIFFIDA Regolarizzazione documentale
11 LA DIFFIDA Regolarizzazione documentale COMPILARE LUL FARE COMUNICAZIONE DI ASSUNZIONE CONSEGNARE LETTERA DI ASSUNZIONE
12 LA DIFFIDA MA NON SOLO. MANTENIMENTO IN SERVIZIO MANTENIMENTO IN SERVIZIO PER ALMENO TRE MESI LA REGOLARIZZAZIONE DEVE AVVENIRE CON CONTRATTO A T.I. ANCHE PARZIALE O A T.D. PIENO NON INFERIORE A TRE MESI
13 LA DIFFIDA TERMINE IL D.L. DOVRA DARE PROVA DELL ADEMPIMENTO ENTRO 120 GIORNI DALLA NOTIFICA DEL VERBALE
14 LA DIFFIDA IL D.L. DOVRA ANCHE DARE PROVA DEL VERSAMENTO DEI CONTRIBUTI E PREMI SCADUTI E DELLE RETRIBUZIONI
15 LA DIFFIDA SOSPENSIONE E REGOLARIZZAZIONE
16 LA NUOVA MAXI SANZIONE IL LAVORATORE REGOLARMENTE OCCUPATO AL MOMENTO DELL ACCESSO ISPETTIVO
17 LA NUOVA MAXI SANZIONE LAVORATORE IN NERO NON IN FORZA AL MOMENTO DELL ACCESSO ISPETTIVO
18 LA NUOVA MAXI SANZIONE REGOLARIZZAZIONE COMPLETA PRIMA DELLA REDAZIONE DEL VERBALE
19 LA NUOVA MAXI SANZIONE IL REGIME INTERTEMPORALE
20 LE NUOVA SANZIONE SUL LUL TRE SOGLIE DI GRAVITA LEGATE A: NUMERO LAVORATORI COINVOLTI TEMPO DI PROTRAZIONE DELLA CONDOTTA
21 LE SANZIONI SUL LUL LA SANZIONE: DA 150 A EURO DA 500 A EURO DA A EURO
22 LA NUOVA SANZIONE SUL LUL QUALE SANZIONE IN CASO DI ILLECITO CHE RICADE IN DUE DIVERSE FASCE
23 LE INFEDELI REGISTRAZIONI DIFFORMITA TRA DATI REGISTRATI SUL LUL E QUANTUM DELLA PRESTAZIONE RESA O DELL EFFETTIVA RETRIBUZIONE O COMPENSO
24 SANZIONE SUL PROSPETTO PAGA TRE SOGLIE DI GRAVITA IN RELAZIONE A NUMERO LAVORATORI E TEMPO DELLA PROTRAZIONE DELLA CONDOTTA SANZIONI: DA 150 A 900 EURO DA 600 A EURO DA A EURO
25 LUL PROSPETTO PAGA ARMONIZZAZIONE DELLA DISCIPLINA
26 DLGS 8/2016 DEPENALIZZAZIONE Dal 6 febbraio Dal 6 febbraio depenalizzazione dei reati puniti con la sola pena pecuniaria
27 esclusioni Non si trasformano in illeciti amministrativi i reati in materia di salute e sicurezza
28 riguarda Esternalizzazioni I reati previdenziali Mercato del lavoro
29 RIGUARDA I REATI PUNITI CON PENA PECUNIARIA quindi SIA DELITTI CHE CONTRAVVENZIONI RIGUARDA ANCHE QUEI REATI CHE, NELLA FORMA AGGRAVATA, PREVEDONO LA PENA DETENTIVA ANCHE SE ALTERNATIVA O CONGIUNTA A QUELLA PECUNIARIA (CHE INTEGRANO UN AUTONOMA FATTISPECIE DI REATO CHE RIMANE ESCLUSA DALLA DEPENALIZZAZIONE: NEL NOSTRO CASO SOMM. APPALTO, DISTACCO ILLECITI CON SFRUTTAMENTO DI MINORI)
30 Dlgs8/2016 SONO ESCLUSI DALLA DEPENALIZAZIONE: IL DLGS 286/98 IL DLGS 81/2008
31 DLgs8/2016 DUE DISTINTI REGIMI APPLICATIVI DEL DLGS 8 IN BASE AL MOMENTO DELLA CONDOTTA ILLECITA
32 Dlgs8/2016 REGIME INTERTEMPORALE (PER GLI ILLECITI COMMESSI PRIMA DEL 6 FEBBRAIO) ARTT. 8 E 9 DEL DLGS 8/2016 REGIME ORDINARIO (PER GLI ILLECITI COMMESSI DAL 6 FEBBRAIO 2016 ) ARTT. 1-7 DLGS 8/2016
33 LA CIRCOLARE RICORDA CHE IL DLGS (ART. 8 C.1) PREVEDE CHE LA SOSTITUZIONE DELLE SANZIONI PENALI CON QUELLE AMMINISTRATIVE SI APPLICA ANCHE ALLE VIOLAZIONI COMMESSE PRIMA DEL 6 FEBBRAIO. SE IL PROCEDIMENTO NON E STATO DEFINITO CON SENTENZA O DECRETO IRREVOCABILI (RETROATTIVITA )
34 PER LE CONDOTTE POSTE IN ESSERE PRIMA DEL 6 FEBBRAIO CON PROCEDIMENTO PENALE NON DEFINITO, IL GIUDICE TRASMETTE GLI ATTI DEL PROCEDIMENTO A MENO CHE IL REATO NON SIA GIA PRESCRITTO O ESTINTO PER ALTRA CAUSA
35 Dlgs8/2016 SE L AZIONE PENALE NON E STATA ANCORA ESERCITATA LA TRASMISSIONE VIENE DAL P.M.
36 SE L AZIONE PENALE E STATA ESERCITATA IL GIUDICE PRONUNCIA SENTENZA DI ASSOLUZIONE O NON LUOGO A PROCEDERE E DISPONE LA TRASMISSONE DEGLI ATTI
37 DLGS 8/2016 NOI DOVREMO NOTIFICARE CON VERBALE DI ACCERTAMENTO GLI ESTREMI DELLA VIOLAZIONE AL TRASGRESSORE E ALL EVENTUALE OBBLIGATO IN SOLIDO (ENTRO 90 GG. DALLA RICEZIONE, 370 GG SE TRASGRESSORE E RESIDENTE ALL ESTERO)
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