SEGRETERIE REGIONALI SICILIA. COMUNICATO AI LAVORATORI DELLA S.E.U.S. S.C.p.A.

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1 SEGRETERIE REGIONALI SICILIA COMUNICATO AI LAVORATORI DELLA S.E.U.S. S.C.p.A. In data 02 Aprile 2014, presso i locali della Direzione Aziendale S.E.U.S. di Palermo si è tenuto un incontro tra le OO.SS. ed il Direttore Generale Arch. Angelo Aliquò. Il Direttore Generale, aprendo il tavolo ci informa che nel passato vi era una pratica consolidata e poco trasparente che poneva in essere raccomandati a discapito di ogni regola. Prendiamo atto della situazione e restiamo fiduciosi del ruolo del Direttore Generale che sicuramente da oggi in avanti sarà garante di ognuno dei singoli lavoratori. Siamo stati inoltre informati su una serie di adempimenti compiuti dagli Organi Istituzionali della SEUS (Consiglio di Gestione) che di seguito elenchiamo: Entro il 12 aprile il Consiglio di Gestione in accordo con l Assessorato e le Aziende socie della SEUS daranno ufficialità ad un nuovo accordo quadro, che porterà alla formulazione di un contratto tipo per le nuove convenzioni riguardanti i servizi OSS, ASA, servizi secondari, ecc. E' stato comunicato l'ennesimo rinvio deleterio per L azienda relativo alla mancanza di cariche dirigenziali. In questa fase l'azienda sta andando incontro ad un sistema di stallo, visto l ultimarsi dei presidi e di altro materiale utile al buon funzionamento del sistema di emergenza/urgenza nei magazzini SEUS (Ufficio acquisti, elettromedicali ecc) oltre alla mera gestione ordinaria del personale. Entrando nel merito delle argomentazioni oggetto di confronto di seguito elenchiamo i seguenti punti discussi: 1. SERVIZI SECONDARI: Con la modifica dell articolo 5 dello statuto Aziendale la SEUS avrà la possibilità di poter entrare ufficialmente in una molteplicità di servizi all interno delle ASP; inoltre, in accordo con un recente Decreto Assessoriale alla SEUS sarà assegnata la consegna di Farmaci e/o ossigeno presso le postazioni SUES 118. Ci sarà inoltre la possibilità di posizionare personale A/S all'interno dei triage dei P.S. per lo sbarellamento istantaneo delle ABZ attrezzando i P.S. con una nuova serie di presidi utilizzati maggiormente, compatibili con quelli in dotazione alle ABZ (come barelle autocaricanti/spinali, collari cervicali, steccobende, ecc), acquistando gli stessi anche direttamente tramite la SEUS, su autorizzazione dell Assessorato, in modo da azzerare la sosta delle ABZ in attesa dei presidi e rendere le postazioni celermente operative. Le scriventi UGL E FIALS ribadiscono l importanza delle convenzioni nelle specifiche del servizio che è un apposito capitolo dove vengono chiariti ruoli e funzioni di tutti gli operatori SEUS che scelgono liberamente di andare nei servizi esterni, senza subire, come è allo stato attuale, le sottomissioni dei reparti in barba ad ogni norma contrattuale. L azienda ci informa che sarà nominato un responsabile/coordinatore con il compito preciso di tutelare i dipendenti nei servizi esterni. La Direzione Aziendale ci comunica inoltre che a breve la SEUS, in concerto con l'assessorato e le Aziende Socie, faranno partire un nuovo corso di aggiornamento per gli A/S OSS che acquisiranno direttamente sul campo in circa un mese la nuova qualifica di OSSS Complementare che consentirà la parificazione economica delle nuove convenzioni ed un eventuale futuro passaggio presso le Asp e le AA.OO. 2. GRADUATORIA: l azienda si impegna a rivedere le domande e le vertenze inviate a suo tempo, considerando solamente quelle inviate nei termini previsti dagli accordi sindacali, con particolare riferimento a quelle che non hanno avuto risposta dalla vecchia dirigenza. Si è deciso che sia giusto rivedere le domande e dare una risposta ai Lavoratori menzionando le motivazioni nella risposta. Nel caso in cui il ricorso dovesse avere esito positivo, si provvederà a verificare la sede di assegnazione, verificare se tramite i cambi consensuali i dipendenti non abbiano già trovato una soluzione, altrimenti trovare una soluzione cercando di non stravolgere l attuale Graduatoria. Si decide altresì all unanimità di riaprire il termine di invio dei cambi consensuali, senza porre limite UGL SICILIA Piazza Marina, 29/ Palermo tel fax uglsanitasicilia@alice.it FIALS SICILIA Via G. Di Cristina, Palermo tel fax fials.palermo@libero.it

2 SEGRETERIE REGIONALI SICILIA temporale di fine, ma con una frequenza di un cambio ogni sei mesi. Si prende atto finalmente di tutte le criticità relative alla graduatoria che da sempre UGL E FIALS sostenevano con la possibilità che nel rispetto delle regole di trasparenza, di trovare la soluzione di aiutare tutti creando un apposito regolamento di mobilità. Si è affrontata la problematica dell unità produttiva ribadendo che essa deve essere dinamica e non statica (con postazioni decise a priori) in quanto i 30 km devono partire dalla postazione di riferimento o dalla residenza del dipendente. 3. INIDONEI: la SEUS informa le OO.SS. del numero esatto dei dipendenti con inidoneità permanente (16), della suddivisione dei dipendenti inidonei temporanei e inabili temporanei. Si è discussa la fattibilità di verificare quanti Lavoratori hanno raggiunto o raggiungeranno la soglia di pensionamento o prepensionamento, anche con aiuti governativi anticipando lo stesso di 4 anni, come previsto dalla circolare del diritto del lavoro 24/2013 e solo sulle condizioni previste dalla vigente norma. Per quanto concerne gli altri Lavoratori, le scriventi OO.SS. hanno chiesto di poter valutare, costituendo anche una commissione specifica, in base alla inabilità e sotto accertamenti sanitari, la fattibilità di poter assegnare ai servizi secondari trattati in precedenza (punto 1 dell OdG) questi dipendenti, considerando che all interno del P.S. è presente personale sanitario che potrebbe aiutare o agevolare lo sbarellamento dei pazienti, oppure in base alla inabilità assegnarli al trasporto farmaci e/o ossigeno, come previsto dal decreto assessoriale. A tal proposito la SEUS informa le OO.SS. che è in attesa dell'acquisizione dei nuovi furgoni (Fiat Doblò) per poter iniziare il suddetto servizio di trasporto farmaci e/o ossigeno a partire dal mese di luglio p.v. cercando, nei limiti del possibile, di anticipare la partenza prima di Luglio. 4. ORGANIZZAZIONE UPP: Esisterà un Ufficio Polifunzionale Provinciale per ogni capoluogo, e che a breve verranno assegnati i Coordinatori su scelta diretta del Direttore Generale, che si riserva di giustificare e motivare la propria scelta per ogni dipendente, dopo un breve periodo di prova. Ogni Coordinatore dovrà essere raccordato con l Area Operativa. La SEUS ci informa di aver stilato un codice comportamentale e delle linee guida per gli Uffici Polifunzionali Provinciali, ci informa che nessun Autista/Soccorritore potrà ricoprire ruoli amministrativi, visto l alto numero dei dipendenti amministrativi sparsi nella Regione (210) e che gli stessi saranno ricollocati sulla base del nuovo Piano Industriale triennio Inoltre si è parlato anche dei cambi turno. Dopo un ampio dibattito è stato concordato che ogni dipendente potrà usufruire di un numero massimo di 5 cambi turno mensili; ogni richiesta di cambio turno dovrà essere inviata presso il proprio UPP entro le 24 ore prima che lo stesso debba essere usufruito, tempo utile per dare agli UPP di appartenenza il tempo di visionare se la richiesta rientra in tutti i termini previsti dal CCNL, e quindi essere accettata o meno. Le scriventi OO.SS. si sono battute sulla possibilità di effettuare i cambi turno anche tra le postazioni limitrofe, nell arco dei 30 Km, così come previsto dagli accordi sindacali pregressi; la Direzione Aziendale ci informa che per problemi tecnici riguardanti il programma GES.PER. non risulta fattibile in questa fase, una così continua forzatura del sistema. Le scriventi OO.SS. fanno presente che giornalmente il sistema è forzato per le sostituzioni, pertanto si chiede la possibilità di verificare con l ufficio tecnico la fattibilità di forzare il programma anche su richiesta del Dipendente e non solo per esigenze aziendali. A tal proposito la SEUS chiederà all ufficio tecnico gestore di GES.PER., di poter studiare ed attuare il prima possibile un sistema utile alla fattibilità dei cambi turno tra le postazioni limitrofe in modo che la richiesta dettata dalle scriventi OO.SS. possa essere accettata. Infine è stata fornita una bozza del regolamento degli UPP che è stata ulteriormente modificata; attendiamo il documento finale che sarà oggetto di confronto nel prossimo incontro. 5. CAMBIO DEGLI ORARI: sulla base di studi di fattibilità presentati da UGL E FIALS si è UGL SICILIA Piazza Marina, 29/ Palermo tel fax uglsanitasicilia@alice.it FIALS SICILIA Via G. Di Cristina, Palermo tel fax fials.palermo@libero.it

3 SEGRETERIE REGIONALI SICILIA convenuto di modulare gli orari di servizio delle sottoelencate postazioni già dal prossimo 1 Maggio in base al numero di interventi medi giornalieri, suddividendole come di seguito: Per quanto riguarda le 18 postazioni Molto Disagiate e Disagiate che effettuano un numero minore o uguale di 1 intervento nell'arco di 24 ore, oppure con difficoltà di raggiungimento della sede (come nel caso di Lipari e Salina), effettueranno un turno unico da 24 ore (08:00 08:00). Per quanto riguarda le 141 postazioni che effettuano un numero di interventi minori o uguali a 4 intervento nell'arco di 24 ore, si passerà ad una doppia turnazione da 12 ore (08:00/20:00 20:00/08:00). Per quanto riguarda le 74 che effettuano un numero di interventi superiori a 4 intervento nell'arco di 24 ore, allo stato attuale resteranno con il vecchio orario di lavoro (7:00/15:00 15:00/23:00 23:0/07:00). Infine per quanto riguarda le rimanenti 18 postazioni che lavorano solo 12 ore giornaliere l'orario resterà invariato (8:00 20:00). Le scriventi OO.SS. hanno presentato alla Direzione Generale un ulteriore studio economico che si basa sull'effetto della rimodulazione degli orari come sopra elencati; in tale studio si dimostra che ogni dipendente avrebbe la possibilità di effettuare le ore contrattualmente previste e avrebbe più giorni liberi per poter recuperare il debito orario. Inoltre è stato dimostrato che con il cambio orario delle suddette 159 postazioni, la Società andrà incontro ad un risparmio che potrà pienamente investire per la modifica dell orario di lavoro nelle restanti 74 postazioni che così potrebbero effettuare il nuovo orario di lavoro (7:00/14:00 14:00/21:00 21:00/7:00), così come previsto dal verbale sindacale del 17 Aprile A tal proposito la Società ha chiesto di poter verificare gli studi presentati dalle scriventi OO.SS., riservandosi di dare una risposta a breve, che se fosse positiva potrebbe portare alla modifica dell'orario di lavoro delle suddette 74 postazioni già dal prossimo 1 Maggio. Inoltre, le scriventi OO.SS. hanno fatto notare che nel periodo estivo esistono alcune anomalie per l assegnazione dei nuovi orari di lavoro per le 141 postazioni che effettuano giornalmente un numero di interventi minori o uguali a 4 giornalieri, come nel caso della postazione di Modica CMR o nelle varie postazioni vicino a zone marittime, dove la media di interventi risulta aumentare in modo esponenziale; le scriventi chiedono che venga data la possibilità di poter effettuare turni meno logoranti dividendo il solo orario diurno (08:00/14:00 14:00/20:00) e lasciare invariato l'orario notturno (20:00/08:00); le OO.SS. e la SEUS convengono di dover approfondire l argomento successivamente mettendo all Ordine del Giorno le criticità stagionali. Infine le scriventi Segreterie Regionali hanno ribadito alla Direzione Aziendale che le ore relative ai fermi tecnici accumulati fino allo scorso luglio 2013 vengano scorporate dal debito orario accumulato per ogni dipendente, così come le festività previste dall'art. 29 del CCNL AIOP, e che le restanti ore di debito orario accumulato vengano suddivise semestralmente e rendicontate alle OO.SS. per avviare uno studio volto all'eliminazione totale del suddetto debito orario. Siamo certi che quanto discusso in un tavolo sindacale così importante e così lungo, sia un ottimo inizio per uno scambio di informazioni e di proposte studiate dalle scriventi OO.SS. aventi come unico obbiettivo la miglioria del servizio e della categoria nella sua complessità. Cari colleghi siamo solo all'inizio di un capitolo nuovo, che stiamo scrivendo grazie alla nuova dirigenza con delle regole che serviranno per una gestione migliore del servizio, in ottica di una futura politica gestionale di SEUS che gestendo il Servizio di Emergenza Urgenza Sanitaria ha sicuramente bisogno di procedure snelle e celeri. In allegato troverete l elenco regionale delle postazioni per tipologia di nuovo orario. Palermo, 7 aprile 2014 f.to f.to UGL Sanità Fials-Confsal Alagna/Baldi Salamone/Munafò UGL SICILIA Piazza Marina, 29/ Palermo tel fax uglsanitasicilia@alice.it FIALS SICILIA Via G. Di Cristina, Palermo tel fax fials.palermo@libero.it

4 POSTAZIONI POSTE IN TURNI UNICI DI H24 H 1 AG S. MARGHERITA BELICE - ALFA 10 /010 1,1 MSB 2 CT MALETTO - Alfa Bravo 6 /082 1,1 MSB 3 CT MIRABELLA IMBACCARI - Bravo 4 /079 0,8 MSB 4 CT MAZZARRONE - Bravo 3 /078 0,6 MSB 5 CT SAN CONO - Alfa Bravo 18 /090 0,6 MSB 6 CT MANIACE - Alfa Bravo 20 /092 0,5 MSB 7 ME LIPARI - Delta Bravo 81 /166 1,6 MSB 8 ME CESARO - Delta 49 /153 0,7 MSB 9 ME SALINA - Delta 80 /154 0,7 MSB 10 ME FLORESTA - Delta Bravo 45 /159 0,2 MSB 11 ME CAPIZZI - Delta Bravo 54 /165 0,2 MSB 12 PA BOMPIETRO - 65 /215 0,6 MSB 13 PA S. MAURO CASTELVERDE - 68 /217 0,1 MSB 14 RG MONTEROSSO ALMO - Romeo Alfa 8 /108 0,3 MSB 15 SR BUCCHERI - Sierra Alfa 4 /123 0,4 MSB 16 SR BUSCEMI - Sierra Alfa 8 /126 0,3 MSB 17 TP TRAPANI 3 - FULGATORE - 52 /255 1 MSB 18 TP ERICE - 31 /241 0,4 MSB N.B. questo elenco è stato elaborato sulla base di dati fornitici dalla SEUS in data 02/04/2014

5 POSTAZIONI POSTE IN TURNO UNICO DI H 12 H 1 CL RESUTTANO - CHARLIE 16 /034 0,1 MSB 12 2 CT ETNA - NICOLOSI - Alfa Bravo 5 /081 1,4 MSB 12 3 ME ME - CONTRADA CASTANEA - Delta Bravo 05 /133 2,4 MSB 12 4 ME MISTRETTA - Mike Bravo 5 /167 0,6 MSB 12 5 ME FIUMEDINISI - Delta Bravo 37 /157 0,4 MSB 12 6 ME UCRIA - Delta Bravo 48 /160 0,4 MSB 12 7 ME MONTALBANO ELICONA - Delta Bravo 53 /164 0,2 MSB 12 8 PA MARINEO - 61 /212 0,5 MSB 12 9 PA CAMPOREALE - 50 /209 0,4 MSB PA MONTEMAGGIORE BELSITO - 41 /203 0,3 MSB PA CALTAVUTURO - 17 /191 0,2 MSB PA PA - OSP. CIVICO (EX CONTESSA E.) - 67 /179 5,5 MSB PA PA - OSP. CERVELLO (EX CASTELLANA) - 74 /181 4,9 MSB PA GERACI SICULO - 66 /216 9 MSB TP PACECO - 57 /247 3,5 MSB TP ALCAMO - 85 /233 1,7 MSB TP PARTANNA - 33 /248 0,8 MSB TP BUSETO PALIZZOLO - 30 /234 0,3 MSB 12 N.B. questo elenco è stato elaborato sulla base di dati fornitici dalla SEUS in data 02/04/2014

6 POSTAZIONI POSTE SU 3 TURNI 1 AG AGRIGENTO - ALFA 3 /003 5,4 MSA 1 2 CL GELA - CHARLIE 6 /024 4,9 MSA 1 3 CT CATANIA - OSP. GARIBALDI - Mike 2 /053 10,2 MSA 1 4 CT CATANIA - SANTA MARTA - CT 2 /052 9,4 MSA 1 5 CT CATANIA - OSP. CANNIZZARO - CT 1 /051 7,2 MSA 1 6 CT S. G. LA PUNTA - Mike 3 /058 6,2 MSA 1 7 CT PATERNO - Mike 6 /060 5,5 MSA 1 8 CT ADRANO - Papa 6 /071 5,3 MSA 1 9 ME ME - OSP. PIEMONTE - ME 1 /128 9,8 MSA 1 10 ME MILAZZO - Delta 22 /144 7,4 MSA 1 11 ME BARCELLONA P.G. - ME 03 /135 6,4 MSA 1 12 ME ME - OSP. PAPARDO - ME 2 /127 5,5 MSA 1 13 PA PA - OSP. CERVELLO - 14 PAPA ECHO 2/173 10,3 AUT 14 PA PA - OSP. BUCCHERI LA FERLA - 22 PAPA ECHO 4/175 9,7 AUT 15 PA PA - AIUTO MATERNO - 04 PAPA ECHO 1/170 7,2 AUT 16 PA MONDELLO - 21 PAPA ECHO 3/193 7,1 AUT 17 PA PA - POLITEAMA - 06 /171 11,6 MSA 1 18 PA PA - OSP. GUADAGNA - 44 /177 10,8 MSA 1 19 PA PA - OSP. VILLA SOFIA - 07 /172 10,6 MSA 1 20 PA MONREALE - 10 /186 7,7 MSA 1 21 PA S. FLAVIA - 16 /190 6,3 MSA 1 22 PA MISILMERI - 45 /206 5,2 MSA 1 23 SR SIRACUSA - SR 1 /109 7,5 MSA 1 24 SR PACHINO - Sierra Papa 2 /114 4,9 MSA 1 25 TP TRAPANI CITTA - TP 4-55 /256 7,3 MSA 1 26 TP MARSALA 1-37 /243 5 MSA 1

7 27 AG SCIACCA - ALFA 8 /008 4,8 MSA 1 28 CL GELA - CHARLIE 7 /025 6 MSB 29 CL CALTANISSETTA S. BARBARA - CHARLIE 3 /021 5,4 MSB 30 CT MISTERBIANCO - Mike 12 /065 6,9 MSA 2 31 CT GRAVINA DI CATANIA - Mike 11 /064 6,3 MSA 2 32 CT GIARRE - Mike 5 /059 4,7 MSA 2 33 CT PEDARA - Mike 10 /063 4,2 MSA 2 34 CT CATANIA - ZONA EST - Alfa Bravo 13 /055 13,9 MSB 35 CT CATANIA - PICANELLO - Alfa Bravo 12 /054 11,8 MSB 36 CT S. G. GALERMO - Alfa Bravo 9 /084 11,2 MSB 37 CT MASCALUCIA - Alfa Bravo 8 /083 5,8 MSB 38 CT VACCARIZZO - Alfa Bravo 16 /088 5 MSB 39 ME MESSINA SUD - Delta 08 /130 10,1 MSA 2 40 ME ME - GAZZI (ex Policlinico) - Delta 09 /131 8,4 MSA 2 41 ME ME - EX OSP. MARGHERITA - Delta 06 /129 8,3 MSA 2 42 ME TORREGROTTA - Delta 21 /143 4,5 MSA 2 43 ME CAPO DORLANDO - Delta 26 /148 4,4 MSA 2 44 ME ME - VIALE BOCCETTA - Delta Bravo 07 /132 9,9 MSB 45 PA CARINI - 08 /184 4,4 MSA 1 46 PA ISOLA DELLE FEMMINE - 40 /202 4,3 MSA 1 47 PA PA - OSP. CIVICO 2-47 /176 11,4 MSB 48 PA PA - OSP. CIVICO (EX POLIZZI G.) - 64 /180 11,3 MSB 49 PA PA - EX GODRANO - 78 / MSB 50 PA PA - OSP. CASA DEL SOLE - 77 /178 9,5 MSB 51 PA PA -OSP. CERVELLO (EX GIULIANA) - 62 /213 9,5 MSB 52 PA SFERRACAVALLO - 48 /207 8,8 MSB 53 PA VILLABATE - 70 /219 7,7 MSB 54 PA FICARAZZI - 76 /224 5,9 MSB 55 PA CAPACI - 73 /222 5,3 MSB 56 PA CASTELDACCIA - 71 /220 5,2 MSB 57 SR AUGUSTA - Augusta 1 /113 4,3 MSA 1 58 SR SIRACUSA - Sierra Bravo 2 / MSB 59 CT BELPASSO - Alfa Bravo 17 /089 4,9 MSB

8 60 SR SIRACUSA - ORTIGIA - Sierra Alfa 1 /110 4,5 MSB 61 RG RAGUSA - Romeo Bravo 1 /094 4,4 MSB 62 PA PARTINICO - 03 /182 4,3 MSB 63 TP MARSALA 2-56 /244 4,2 MSB 64 TP MAZARA DEL VALLO - 90 /258 4,1 MSB 65 PA PA - OSP. CIVICO - 15 /174 11,7 MSI 66 CT CATANIA - LIBRINO - India 4 /057 9,1 MSI 67 PA PA - OSP. ENRICO ALBANESE - 02 /169 9 MSI 68 CT ACIREALE - India 1 /073 7,3 MSI 69 RG VITTORIA - Romeo India 6 /104 5,9 MSI 70 CL CALTANISSETTA S. ELIA - CHARLIE 1 /019 5,6 MSI 71 AG LICATA - ALFA 6 /006 5 MSI 72 SR LENTINI - Sierra India 3 /118 5 MSI 73 AG CANICATTI - ALFA 4 /004 4,8 MSI 74 CT CALTAGIRONE - India 7 /075 4,6 MSI N.B. questo elenco è stato elaborato sulla base di dati fornitici dalla SEUS in data 02/04/2014

9 POSTAZIONI POSTE SU 2 TURNI DA 12 H 1 AG RIBERA - ALFA 9 /009 3,7 MSA 1 2 AG AGRIGENTO - ALFA 1 /001 2,2 MSA 1 3 AG MENFI - ALFA 7 /007 2,2 MSA 1 4 AG CAMMARATA - ALFA 14 /014 1 MSA 1 5 AG SAN LEONE - ALFA 2 /002 4 MSB 6 AG PORTO EMPEDOCLE - ALFA 16 /016 3,9 MSB 7 AG FAVARA - ALFA 12 /012 3,1 MSB 8 AG RAVANUSA - ALFA 13 /013 2,1 MSB 9 AG RAFFADALI - ALFA 11 /011 1,8 MSB 10 AG PALMA DI MONTECHIARO - ALFA 18 /018 1,7 MSB 11 AG SICULIANA - ALFA 17 /017 1,4 MSB 12 AG CASTELTERMINI - ALFA 15 /015 0,9 MSB 13 AG CIANCIANA - ALFA 5 /005 0,7 MSI 14 CL SAN CATALDO - CHARLIE 4 /022 3,4 MSA 1 15 CL SOMMATINO - CHARLIE 12 /030 1,4 MSA 1 16 CL MILENA - CHARLIE 9 /027 0,8 MSA 1 17 CL NISCEMI - CHARLIE 11 /029 2,5 MSB 18 CL MUSSOMELI - CHARLIE 10 /028 1,1 MSB 19 CL RIESI - CHARLIE 2 /020 1 MSB 20 CL SERRADIFALCO - CHARLIE 15 /033 0,9 MSB 21 CL BUTERA - CHARLIE 13 /031 0,7 MSB 22 CL S. CATERINA VILLARMOSA - CHARLIE 5 /023 0,7 MSB 23 CL VILLALBA - CHARLIE 14 /032 0,4 MSB 24 CL MAZZARINO - CHARLIE 8 /026 1,2 MSI 25 CT RANDAZZO - Papa 7 /072 2 MSA 1 26 CT GRAMMICHELE - Papa 1 /066 1,9 MSA 1

10 27 CT RAMACCA - Papa 4 /069 1,7 MSA 1 28 CT VIZZINI - Papa 5 /070 1,4 MSA 1 29 CT LINGUAGLOSSA - Papa 3 /068 1,3 MSA 1 30 CT MINEO - Papa 2 /067 1 MSA 1 31 CT BRONTE - Mike 9 /062 2,7 MSA 2 32 CT MILITELLO VAL DI CATANIA - Mike 8 /061 1,1 MSA 2 33 CT RAGALNA - Alfa Bravo 1 /080 3,4 MSB 34 CT FONDACHELLO MASCALI - Alfa Bravo 19 /091 3,3 MSB 35 CT ZAFFERANA ETNEA - Alfa Bravo 10 /085 2,4 MSB 36 CT FIUMEFREDDO - Alfa Bravo 15 /087 2,3 MSB 37 CT SANTA VENERINA - Alfa Bravo 14 /086 2,3 MSB 38 CT GIUMARRA - Alfa Bravo 7 /257 0,5 MSB 39 CT RADDUSA - Bravo 2 /077 0,5 MSB 40 CT PALAGONIA - India 5 /074 1,8 MSI 41 CT SCORDIA - India 8 /076 1,7 MSI 42 EN ENNA BASSA - ECHO 2 /036 1,3 AUT 43 EN PIETRAPEZIA - ECHO 3 /037 1,2 MSA 1 44 EN REGALBUTO - ECHO 12 /046 1,1 MSA 1 45 EN TROINA - ECHO 7 /041 0,9 MSA 1 46 EN ENNA ALTA - ECHO 1 /035 3,8 MSB 47 EN PIAZZA ARMERINA - ECHO 6 /040 2,7 MSB 48 EN LEONFORTE - ECHO 8 /042 1,9 MSB 49 EN NICOSIA - ECHO 5 /039 1,3 MSB 50 EN AGIRA - ECHO 13 /047 1 MSB 51 EN VALGUARNERA - ECHO 15 /049 1 MSB 52 EN BARRAFRANCA - ECHO 10 /044 0,9 MSB 53 EN VILLAROSA - ECHO 11 /045 0,9 MSB 54 EN CATENANUOVA - ECHO 4 /038 0,5 MSB 55 EN CENTURIPE - ECHO 16 /050 0,4 MSB 56 EN CERAMI - ECHO 14 /048 0,3 MSB 57 ME TAORMINA - AM 1 /259 1,2 AUT 58 ME SANT'AGATA DI MILITELLO - ME 4 /136 3,5 MSA 1 59 ME BROLO - Delta 25 /147 3,9 MSA 2

11 60 ME SANTA TERESA RIVA - Delta 11 /138 3,9 MSA 2 61 ME SCALETTA ZANCLEA - Delta 10 /138 3,7 MSA 2 62 ME SAPONARA - Delta 20 /142 3,3 MSA 2 63 ME PATTI - Delta 24 /146 3,2 MSA 2 64 ME FALCONE - Delta 23 /145 3,1 MSA 2 65 ME TORTORICI - Delta 46 /152 2,4 MSA 2 66 ME SANTO STEFANO DI CAMASTRA - Delta 29 /149 1,7 MSA 2 67 ME FRANCAVILLA DI SICILIA - Delta 14 /141 1,4 MSA 2 68 ME SAN PIERO PATTI - Delta 44 /151 1,3 MSA 2 69 ME NOVARA DI SICILIA - Delta 43 /150 0,5 MSA 2 70 ME TAORMINA - Delta 13 /140 2,7 MSB 71 ME LETOJANNI - Delta 12 /139 2,1 MSB 72 ME GIARDINI NAXOS - Delta Bravo 39 /158 1,9 MSB 73 ME LONGI - Delta Bravo 51 /162 0,6 MSB 74 ME MALVAGNA - Delta Bravo 36 /156 0,3 MSB 75 PA TERMINI IMERESE - 01 /168 3,2 MSA 1 76 PA CEFALU - 05 /183 2,2 MSA 1 77 PA LERCARA FRIDDI - 12 /188 1,4 MSA 1 78 PA CASTELBUONO - 25 /196 1,3 MSA 1 79 PA TERRASINI - 24 /195 2,7 MSA 2 80 PA BELMONTE MEZZAGNO - 38 /200 2,3 MSA 2 81 PA BALESTRATE - 43 /205 2 MSA 2 82 PA CORLEONE - 09 /185 1,6 MSA 2 83 PA PIANA DEGLI ALBANESI - 39 /201 1,6 MSA 2 84 PA PRIZZI - 28 /199 0,7 MSA 2 85 PA PIOPPO - 83 /230 3,1 MSB 86 PA LASCARI - 79 /226 2 MSB 87 PA MONTELEPRE - 81 /228 1,8 MSB 88 PA BOLOGNETTA - 72 /221 1,7 MSB 89 PA CACCAMO - 49 /208 1,5 MSB 90 PA SAN CIPIRELLO - 23 /194 1,5 MSB 91 PA VILLAFRATI - 13 /189 1,3 MSB 92 PA BISACQUINO - 27 /198 0,9 MSB

12 93 PA CERDA - 75 /223 0,6 MSB 94 PA FINALE DI POLLINA - 54 /211 0,6 MSB 95 PA GANCI - 51 /210 0,6 MSB 96 PA VICARI - 42 /204 0,5 MSB 97 PA PALAZZO ADRIANO - 82 /229 0,4 MSB 98 PA ROCCAPALUMBA - 69 /218 0,4 MSB 99 PA SCILLATO - 84 /231 0,3 MSB 100 PA ALTOFONTE - 20 /192 2,6 MSI 101 PA PETRALIA SOTTANA - 11 /187 1,5 MSI 102 PA COLLESANO - 26 /197 0,8 MSI 103 RG POZZALLO - Romeo Papa 5 /099 3,5 MSA RG RAGUSA - Ragusa 1 /093 3,3 MSA RG MODICA - Romeo Alfa 6 /097 2,9 MSA RG CHIARAMONTE GULFI - Romeo Papa 3 /098 1,4 MSA RG MODICA - Modica 1 /096 3,1 MSB 108 RG COMISO - Romeo Bravo 2 /100 2,8 MSB 109 RG ISPICA - Romeo Bravo 3 /101 2,6 MSB 110 RG ACATE - Romeo Alfa 5 /106 1,6 MSB 111 RG MARINA DI RAGUSA - Romeo Alfa 3 /105 1,5 MSB 112 RG RAGUSA - IBLA - Romeo Alfa 1 /095 0,9 MSB 113 RG GIARRATANA - Romeo Alfa 7 /107 0,4 MSB 114 RG SCICLI - Romeo India 2 /102 2,9 MSI 115 RG S. CROCE CAMERINA - Romeo India 4 /103 1,5 MSI 116 SR ROSOLINI - Sierra Papa 5 /116 3,6 MSA SR PALAZZOLO ACREIDE - Sierra Papa 4 /115 1,5 MSA SR SORTINO - Sierra Mike 5 /117 1,1 MSA SR AVOLA - Sierra Bravo 4 /119 4 MSB 120 SR FLORIDIA - Sierra Bravo 6 /120 4 MSB 121 SR PRIOLO GARGALLO - Sierra Alfa 5 /124 3,6 MSB 122 SR NOTO - Sierra Alfa 3 /122 3,5 MSB 123 SR SIRACUSA FONTANE BIANCHE - Sierra Alfa 6 /112 2,4 MSB 124 SR FRANCOFONTE - Sierra Alfa 2 /121 2 MSB 125 SR CANICATTINI BAGNI - Sierra Alfa 7 /125 1,3 MSB

13 126 TP MAZARA DEL VALLO - 32 PAPA ECHO 5/245 3,4 AUT 127 TP TRAPANI 2-46 /254 4 MSA TP CASTELVETRANO - 35 /239 3,9 MSA TP PETROSINO - 53 /249 3,3 MSA TP ALCAMO CMR - 19 /232 3,4 MSA TP TRAPANI 1 VALDERICE - 18 /253 3 MSB 132 TP CASTELVETRANO - 86 /238 2,4 MSB 133 TP MAZARA DEL VALLO - 89 /246 2,3 MSB 134 TP SALEMI - 36 /251 2,2 MSB 135 TP CASTELLAMARE DEL GOLFO - 29 /237 2 MSB 136 TP CAMPOBELLO DI MAZARA - 59 /236 1,9 MSB 137 TP SAN VITO LO CAPO - 34 /252 1,2 MSB 138 TP GIBELLINA - 87 /242 1,1 MSB 139 TP CUSTONACI - 88 /240 0,8 MSB 140 TP CALATAFIMI - 58 /235 0,6 MSB 141 TP SALAPARUTA - 60 /250 0,3 MSB N.B. questo elenco è stato elaborato sulla base di dati fornitici dalla SEUS in data 02/04/2014