Comune di Anzola dell Emilia Provincia di Bologna Area Amministrativo/Istituzionale Servizio: Affari Generali/Istituzionali

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1 Comune di Anzola dell Emilia Provincia di Bologna Area Amministrativo/Istituzionale Servizio: Affari Generali/Istituzionali BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO/CONTABILE - CAT. C1. SCADENZA 18 NOVEMBRE 2005 In esecuzione della determinazione n. 782 del , SI RENDE NOTO che è indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di Istruttore Amministrativo/Contabile Cat. C1. Le principali mansioni relative al profilo professionale di cui trattasi risultano essere: Svolge attività di carattere istruttorio nel campo amministrativo e contabile anche mediante raccolta, organizzazione ed elaborazione dati ed informazioni di natura complessa, compresa anche la predisposizione di atti e provvedimenti mediante supporti telematici ed informatici. Attività di catalogazione, archiviazione anche informatica, ottica, magnetica. Attività di front-office. In particolare, per quanto attiene al posto di cui al presente bando, si precisa che lo stesso è destinato all Area Amministrativo/Istituzionale nell ambito dei Servizi Demografici. L assunzione in servizio è subordinata alla effettiva possibilità di assunzione da parte dell Amministrazione in rapporto alle disposizioni di legge vigenti. Al posto a concorso è assegnato il seguente trattamento economico lordo: - Base annua ,52 - Indennità Integrativa Speciale 6.381,24 - Tredicesima mensilità 1.376,98 - Assegno per nucleo familiare se dovuto. Tutti gli emolumenti sono soggetti alle ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali a norma di legge. Il trattamento retributivo è regolamentato dall accordo nazionale di categoria in vigore. La disciplina del presente concorso ed i criteri di valutazione delle prove sono predeterminati nel regolamento sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi approvato con deliberazione della G.C. n. 50 dell e successive modificazioni ed integrazioni.

2 1 - REQUISITI PER L AMMISSIONE AL CONCORSO Al concorso possono partecipare i candidati in possesso dei seguenti requisiti: 1) Cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 15 febbraio 1994, serie generale n. 61; sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica; 2) Età non inferiore agli anni 18; 3) Idoneità fisica all impiego. L Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso, in base alla normativa vigente; 4) Godimento dei diritti civili e politici ed immunità da condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di lavoro con le Pubbliche Amministrazioni, anche negli Stati di appartenenza o provenienza; 5) Immunità da interdizione dai pubblici uffici e da destituzione da precedenti pubblici impieghi; 6) Per i concorrenti di sesso maschile: essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari; 7) Diploma di Scuola Media Superiore. Tutti i requisiti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione. 2 - DOMANDA DI AMMISSIONE AL CONCORSO La domanda dovrà essere indirizzata al Comune di Anzola dell Emilia, Via Grimandi n Anzola dell Emilia (BO), e dovrà essere spedita o presentata nei modi e nei termini previsti dal successivo punto 3. I concorrenti sono tenuti a dichiarare sotto la propria personale responsabilità, come autocertificazione, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR n.445/2000, consapevoli delle sanzioni previste dall art. 76 del DPR n.445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti. I candidati devono redigere la domanda in carta semplice seguendo l apposito fac-simile, barrando con una crocetta le dichiarazioni interessate, senza tralasciare le dichiarazioni relative al possesso dei requisiti per l accesso al pubblico impiego e dei requisiti specifici per l accesso al profilo di cui trattasi, dettagliatamente elencati al punto 1 del presente bando. In calce alla domanda deve essere apposta, pena l esclusione, la firma del candidato.

3 Alla domanda di ammissione dovranno essere allegati: curriculum professionale, nel quale il candidato potrà indicare il complesso delle attività svolte nel corso della carriera lavorativa, nonché nel corso degli studi o comunque esperienze rilevanti ai fini dell acquisizione di una capacità professionale, debitamente firmato; la mancata produzione del curriculum non comporta l esclusione del candidato; copia fotostatica di un valido documento di identità, nel caso la domanda sia inoltrata a mezzo postale o fax o da altri soggetti rispetto all interessato, ai sensi dell art comma, del DPR n.445/ MODALITA` E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Le domande devono pervenire a questo Comune, entro il termine perentorio di 30 giorni dalla data di pubblicazione del bando all Albo Pretorio di questa Amministrazione e precisamente entro le ore 12,30 del 18 novembre La domanda, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato, dovrà essere spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Comune di Anzola dell Emilia - Via Grimandi n Anzola dell Emilia o a mezzo fax al n (con allegata la fotocopia di un valido documento di identità del sottoscrittore), oppure sottoscritta dal candidato in presenza del dipendente addetto e presentata a mano al Servizio U.R.P. - Via Grimandi n. 1 - Anzola dell Emilia. La data risultante dal bollo apposto dall Ufficio Postale presso il quale viene effettuata la spedizione fa fede ai fini dell osservanza del termine ultimo indicato dal bando, purché la domanda pervenga prima della adozione della determinazione del Direttore dell Area Amministrativo/Istituzionale relativa all ammissione o esclusione dei candidati, determina che non potrà essere adottata prima di cinque giorni dalla scadenza di detto termine. Per le domande presentate direttamente all U.R.P., nell orario d ufficio dallo stesso normalmente osservato, la data di arrivo è comprovata dal timbro di protocollo di arrivo dell Ente e dalla ricevuta rilasciata a cura dell Ufficio medesimo. Ogni variazione di indirizzo successiva alla presentazione della domanda dovrà essere tempestivamente comunicata per iscritto al Servizio Affari Generali/Istituzionali del Comune, con esonero per l Amministrazione di ogni responsabilità in ordine al mancato ricevimento della comunicazione. 4 - MATERIE D ESAME Elementi di Diritto Amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e al diritto d accesso; Elementi di finanza e di contabilità degli Enti Locali; Diritto degli Enti Locali; Norme in materia di semplificazione amministrativa (DPR n. 445/2000); Norme sulla comunicazione pubblica; Principi in materia di elettorale, anagrafe, stato civile;

4 5 - PROVE D ESAME PROVE SCRITTE: La prima prova sarà costituita da quiz a risposta multipla; la seconda consisterà nella soluzione di quesiti a risposta sintetica attinenti le materie d esame, che potranno essere sottoposti anche in forma di soluzione a casi concreti. Conseguono l ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30. PROVA ORALE: La prova orale sarà articolata in un colloquio individuale sulle materie d esame ed eventualmente in un colloquio motivazionale volto a valutare la formazione professionale e le esperienze maturate, con particolare riferimento a quelle del settore pubblico. Inoltre, in sede di prova orale si procederà: - all accertamento del grado di conoscenza di una lingua straniera scelta dal candidato all atto della presentazione della domanda tra: Inglese, Francese, Tedesco e Spagnolo; - all accertamento del grado di competenza nell uso delle apparecchiature informatiche. La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 21/30. Le prove d esame vengono espletate nel rispetto dell art. 20 della Legge n. 104 (Legge quadro per l assistenza, l integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate) pur nella salvaguardia dei principi fondamentali in tema di non riconoscibilità degli elaborati. 6 CALENDARIO DELLE PROVE D ESAME I candidati ai quali non sia stata comunicata l eventuale esclusione, sono invitati sin d ora a presentarsi presso il Bocciodromo comunale sito presso il Centro Sportivo di Via Lunga Anzola dell Emilia per sostenere la 1^ Prova scritta : 28 novembre 2005 ore 14,00 2^ Prova scritta : 28 novembre 2005 ore 15,30 Il presente avviso sostituisce ad ogni conseguente effetto la convocazione alla prova scritta di cui sopra. I concorrenti dovranno presentarsi muniti di valido documento di riconoscimento. La mancata partecipazione alla prova nel giorno ed ora sopraindicati, comporta l esclusione dal Concorso. Tenuto conto del carattere delle prove non è ammessa la consultazione di testi di legge, salvo quelli messi a disposizione dalla Commissione Giudicatrice in relazione alla natura delle prove.

5 Le PROVE ORALI si terranno al partire dal giorno 12 dicembre 2005 ore 8,30 I candidati ammessi alla prova orale saranno avvisati dell ammissione e relativa votazione a mezzo lettera raccomandata A.R. o telegramma; in tale comunicazione sarà precisata la data ed il luogo di svolgimento della prova medesima. Inoltre i nominativi dei candidati ammessi alla prova orale saranno pubblicati sul sito internet del Comune nella pagina dei bandi e concorsi. I candidati non ammessi saranno avvisati mediante lettera ordinaria. 7 - PREFERENZE IN CASO DI PARITA` A parità di punteggio si assumono le seguenti preferenze: 1) gli insigniti di medaglia al valor militare; 2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 5) gli orfani di guerra; 6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 8) i feriti in combattimento; 9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; 10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; 11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 13) i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; 14) i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; 15) i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; 17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell Amministrazione che ha indetto il concorso; 18) i coniugati ed i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 19) gli invalidi ed i mutilati civili; 20) i militari volontari delle Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. A parità di merito la preferenza è determinata: a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) dall aver prestato lodevole servizio nelle Amministrazioni Pubbliche; c) dalla minore età. In caso di ulteriore parità avrà diritto di precedenza il candidato con il maggior punteggio ottenuto nelle prove scritte. Le dichiarazioni relative al possesso dei suddetti titoli dovranno essere effettuate nella domanda di partecipazione (vedi modello allegato). In caso di mancata indicazione si farà riferimento esclusivamente all età. 8 COMMISSIONE GIUDICATRICE La Commissione Giudicatrice è stata nominata con determinazione del Direttore dell Area Amministrativo/Istituzionale n. 748 dell in conformità a quanto previsto dal vigente Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi.

6 9 - GRADUATORIA DEGLI IDONEI La graduatoria definitiva dei candidati idonei, formulata dalla Commissione Giudicatrice, sarà approvata con determinazione del Direttore dell Area Amministrativo/Istituzionale e conserverà efficacia per 3 anni dalla data di approvazione, per l eventuale copertura dei posti che si rendessero vacanti e disponibili nello stesso profilo professionale, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente all indizione del concorso medesimo, salve diverse disposizioni di legge. Non saranno rilasciate dichiarazioni di idoneità al concorso. 10 ACCERTAMENTO DEI REQUISITI DICHIARATI AI FINI DELLA STIPULAZIONE DEL CONTRATTO Sulla base della graduatoria formata, l Amministrazione procederà, per il vincitore, alla verifica delle dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione al concorso, con le modalità previste dal DPR 28 dicembre 2000 n Prima di procedere alla stipulazione del contratto di lavoro individuale ai fini dell assunzione l Amministrazione inviterà con apposito provvedimento il vincitore a presentare il certificato sanitario assegnando un termine non inferiore a trenta giorni. Nello stesso termine il candidato, sotto la sua responsabilità, deve dichiarare di non avere un altro rapporto di lavoro a tempo indeterminato con altra amministrazione, pubblica o privata. In caso contrario, deve essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione per l Amministrazione Comunale. I candidati verranno esclusi dalla graduatoria qualora venga a mancare un requisito di accesso o in caso di difformità dei documenti prodotti rispetto a quanto dichiarato. Qualora si riscontrassero falsità in atti, gli eventuali reati saranno penalmente perseguiti. Da tali documenti dovrà essere rilevabile il possesso dei requisiti alla data di scadenza del bando. I concorrenti che già prestano servizio di ruolo alle dipendenze dell Ente sono esentati dalla presentazione della documentazione di cui sopra UTILIZZAZIONE DELLA GRADUATORIA ANCHE PER LE ASSUNZIONI DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO L Amministrazione si riserva la facoltà di utilizzare, entro il periodo di validità sopraindicato, la graduatoria del concorso per l assunzione a tempo determinato di unità di personale della stessa qualifica e profilo professionale INFORMAZIONI VARIE Il presente bando di concorso viene emanato nel rispetto delle seguenti disposizioni: - Legge 8 marzo 1989, n Festività religioni ebraiche

7 - Legge 10 aprile 1991, n Pari opportunità tra uomini e donne - Legge 5 febbraio 1992 n Legge quadro per l assistenza, l integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate - D.P.R. 9 maggio 1994, n Regolamento sull accesso agli impieghi nelle P.A. e modalità di svolgimento dei Concorsi - D. Lgs. 12 maggio 1995 n Norme di reclutamento, stato ed avanzamento del personale non direttivo delle Forze armate - Legge 31 dicembre 1996 n Tutela delle persone e altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali - Legge del 12 marzo 1999 n Norme per il diritto al lavoro dei disabili - D. Lgs. 18 agosto 2000 n Testo unico delle leggi sull ordinamento degli Enti Locali - D.P.R. 28 dicembre 2000 n Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa - D. Lgs. 30 marzo 2001 n Norme generali sull ordinamento del lavoro alle Dipendenze delle amministrazioni pubbliche I candidati hanno facoltà di esercitare il diritto di accesso agli atti del procedimento concorsuale ai sensi degli articoli 1 e 2 del D.P.R. n. 352/1992. Per ragioni di pubblico interesse, il presente bando potrà essere modificato o revocato, senza che gli interessati possano vantare diritti o pretese di sorta. L assunzione è comunque subordinata al rispetto delle norme vigenti alla data dell assunzione, ivi comprese le norme sulla mobilità. Ai sensi del Decreto Legislativo n. 196/2003, i dati contenuti nelle domande presentate dai candidati verranno eventualmente comunicati ad altri soggetti pubblici, nel rispetto delle finalità istituzionali dell Ente. Per quanto non previsto dal presente bando viene fatto riferimento alle vigenti disposizioni in materia. Il bando di concorso e il modulo per la presentazione della domanda sono reperibili sul sito Internet Eventuali informazioni, copia del bando e dello schema di domanda, possono inoltre essere richiesti all Ufficio Relazioni con il Pubblico del Comune di Anzola dell Emilia - Via Grimandi n. 1, Anzola dell Emilia - Tel. 051/ Fax 051/ affarig@anzola.provincia.bologna.it. Anzola dell Emilia, li 19 Ottobre 2005 Il Direttore Area Amministrativo/Istituzionale Dr.ssa Patrizia Saggini

8 SCHEMA ESEMPLIFICATIVO DELLA DOMANDA Al Comune di Anzola dell Emilia Via Grimandi n ANZOLA DELL EMILIA (BO) Il/La sottoscritto/a nato/a nel Comune di (Provincia di ) (Stato ) in data residente nel Comune di (Provincia di ) (Stato ) Via n. C.A.P. Codice Fiscale Telefono (prefisso/numero), Indirizzo cui inviare eventuali comunicazioni solo se diverso dalla residenza : eventuale ulteriore recapito telefonico C H I E D E di essere ammesso/a al concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di Istruttore Amministrativo/Contabile Cat. C1, indetto dall Amministrazione Comunale di Anzola dell Emilia. A tal fine, ai sensi dell art. 46 del D.P.R n. 445, sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dagli artt. 483, 495 e 496 del Codice Penale D I C H I A R A ATTENZIONE: barrare le caselle che interessano e completare ove necessario 1) di essere in possesso della cittadinanza ; (specificare se italiana o di altro Stati, punto 1.1 del bando) 2) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana; (solo per i candidati appartenenti all Unione Europea) 3) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di ; (in caso di cancellazione o di non iscrizione indicarne i motivi) 4) di godere dei diritti civili e politici; (in caso di mancato godimento indicarne i motivi)

9 5) di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso; oppure di avere riportato le seguenti condanne penali e/o di avere i seguenti procedimenti penali in corso ; 6) Di essere in possesso del seguente titolo di studio: Diploma di Scuola Media Superiore di conseguito presso l Istituto nell anno scolastico, con votazione ; 7) di essere in possesso dell idoneità fisica all impiego di cui trattasi; 8) di trovarsi, riguardo agli obblighi militari, nella seguente posizione (solo per i concorrenti di sesso maschile); 9) di non aver mai prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni; oppure di avere prestato i seguenti servizi presso Pubbliche Amministrazioni: P.A. dal al Profilo professionale livello ; oppure di prestare attualmente servizio presso la seguente Pubblica Amministrazione in qualità di Cat. dal al ; 10) di non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso la Pubblica Amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego pubblico per aver conseguito l impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; (in caso contrario indicare le cause della destituzione, della dispensa o della decadenza) 11) di essere iscritto negli elenchi di cui all art. 8 della Legge 12 marzo 1999 n. 68 (Diritto al lavoro dei disabili), come da certificato rilasciato da in data ; (dichiarazione da effettuare solo se ne esistano i presupposti)

10 12) di essere portatore di handicap e di richiedere il seguente ausilio per ; (dichiarazione da effettuare solo se ne esistano i presupposti) 13) di possedere i seguenti titoli di preferenza ; oppure di non possedere titoli di preferenza; 14) di essere sottoposto, nell ambito della prova orale, all accertamento della conoscenza della seguente lingua straniera. (indicare quale tra quelle previste dal bando di gara: Inglese, Francese, Tedesco o Spagnolo) Con la sottoscrizione della presente domanda, il sottoscritto dichiara di aver preso visione dell avviso pubblico e di accettarne le condizioni, di aver ricevuto l informazione che ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003 i dati forniti dal sottoscritto sono trattati dal Comune di Anzola dell Emilia per le finalità di legge connesse alla selezione pubblica e per l eventuale successiva assunzione oltre che per finalità occupazionali. Data allegato: curriculum professionale Firma IN CASO DI INVIO PER POSTA /FAX O ALTRA PERSONA : si allega fotocopia di valido documento di identità IN CASO DI PRESENTAZIONE DIRETTA ALLO SPORTELLO U.R.P. : la firma del dichiarante è stata apposta in presenza del dipendente addetto previo accertamento della sua identità mediante: Rilasciato/a da il Data Firma e timbro del dipendente addetto