AVVISO DOTE APPRENDISTATO

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1 AVVISO DOTE APPRENDISTATO PREDISPOSIZIONE DEL CATALOGO PROVINCIALE DELL OFFERTA DEI SERVIZI INTEGRATI PER L APPRENDISTATO - PERIODO FORMATIVO In rosso sono riportate le modifiche apportate dai DDUO 21 dicembre 2012, n ; DGR 13 settembre 2013, n. 666; DDUO 20 settembre 2013, n. 8444; DDS 28 novembre 2013, n ; DDUO 1 aprile 2014, n. 2809; DDS 16 giugno 2014, n. 5149; DDS 18 settembre 2014, n. 8596; DGR 23 gennaio 2015, n. 3044; DDUO 2 marzo 2015, n. 1558; DDS 25 marzo 2015, n. 2348; DDUO 1 dicembre 2015, n ; DGR 23 dicembre 2015, n. 4676; nota di Regione Lombardia prot. E del Premessa La Regione Lombardia e la Provincia di Lecco promuovono e finanziano, nei limiti delle risorse disponibili ed in base a priorità regionali e provinciali, un'offerta di servizi integrati a sostegno: - della formazione degli apprendisti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante ai sensi dell art. 44 del D.Lgs. 81/2015, senza limiti di età i lavoratori percettivi di indennità di mobilità e di trattamento di disoccupazione - della formazione degli apprendisti assunti ai sensi dell ex art. 4 del D.lgs. 167/2011 (Testo Unico) residuale. Possono accedere all offerta di servizi integrati le imprese con sede legale e/o operativa in Provincia di Lecco, che hanno dichiarato nella comunicazione di assunzione dei loro apprendisti (C.O.B.) di ricorrere alla formazione pubblica esterna o integrata e che non ricorrano alla formazione esclusivamente aziendale. Per formazione pubblica per l apprendistato si intende la formazione erogata da soggetti accreditati e nel rispetto degli standard regionali definiti nel decreto n del 5 dicembre 2011 e successive modifiche e integrazioni. La formazione esclusivamente aziendale e in ogni caso la formazione interna non è ammissibile a finanziamento pubblico, tranne nel caso di servizi non direttamente rivolti agli apprendisti, come riportato nelle tabelle successive. Il contributo verrà riconosciuto all impresa/apprendista mediante l attribuzione di una Doteapprendistato. Nel caso di apprendisti assunti ai sensi dell art. 44 del D.Lgs. 81/2015 e dell art. 4 del D.lgs. 167/2011 (Testo Unico) la Provincia di Lecco assicura, nell ambito delle risorse assegnate, la copertura totale dei costi della formazione esterna per competenze di base/trasversali degli apprendisti, così come definite nella DGR n del L impresa/apprendista definirà, insieme ad un operatore accreditato, un percorso individuale da formalizzare in un Piano di Intervento Personalizzato (PIP) che tenga conto del contratto di appartenenza del destinatario della Dote. Pagina 1 di 5

2 2. Risorse finanziarie Il sistema di servizi integrati rivolti alle imprese e agli apprendisti della Provincia di Lecco si realizza con le risorse trasferite dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con D.D. n. 110/II/2010, 219/II72010 e D.D.376/II/2010, che assegnano alla Regione Lombardia le risorse per lo svolgimento di azioni formative destinate alle seguenti tipologie di apprendistato: apprendisti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante ai sensi dell art. 44 del D.Lgs. 81/2015, senza limiti di età i lavoratori percettivi di indennità di mobilità e di trattamento di disoccupazione apprendisti assunti ai sensi dell ex art. 4 del D.lgs. 167/2011 (Testo Unico) residuale. Di queste rirsorse, risultano impegnate dalla Provincia di Lecco a partire dal : ,00 quali risorse per la formazione di cui al DDUO 1 dicembre 2015, n (Determina n. 136 del ) - CUP: B59J e CIG: C; ,95, economie di cui al DDUO 2809 del 01/04/2014; ,61 economie di cui al DDUO n del 9/11/ Priorità provinciali e regionali Le risorse finanziarie a copertura delle doti-apprendistato dovranno essere destinate secondo il seguente ordine di priorità regionali (mediante riparto delle risorse in base alla stima del volume della specifica domanda di servizi) a: 1. apprendisti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante ai sensi dell art. 44 del D.Lgs. 81/2015, senza limiti di età i lavoratori percettivi di indennità di mobilità e di trattamento di disoccupazione 2. apprendisti assunti ai sensi dell ex art. 4 del D.lgs. 167/2011 (Testo Unico) residuale. Al fine di ottimizzare l utilizzo delle risorse disponibili, entro la metà del periodo di attuazione del dispositivo dovranno essere verificati i livelli di impegno delle risorse riservate alle priorità definite negli avviso provinciale; in caso di impiego inferiore al 35% della dotazione, le risorse verranno rese disponibili per l intera domanda. 4. Destinatari dei servizi Il programma si rivolge ad imprese con sede legale e/o operativa in Provincia di Lecco. La Provincia di Lecco si riserva concedere deroga per apprendisti assunti da imprese aventi sede operativa in territori limitrofi tra due o più province. Possono accedere al Catalogo, apprendisti con le seguenti caratteristiche: 1) Apprendisti assunti ai sensi del D.lgs. 81/ Apprendisti assunti ai sensi dell art. 44 D.lgs. 81/2015 a partire dal ; 2) Apprendisti assunti ai sensi del D.lgs. 167/2011 (Testo Unico) - Apprendisti assunti ai sensi dell art. 4 D.lgs. 167/2011 (Testo Unico) in via residuale; 5. Soggetti Attuatori 6. Definizione delle reti Pagina 2 di 5

3 7. Tipologia di attività e servizi erogabilli Ogni operatore singolo o rete di operatori può candidarsi per erogare le seguenti attività: 1) Attività erogabili agli apprendisti assunti ai sensi del D.Lgs. 81/2015 e del D.lgs. 167/2011 (Testo Unico) Servizi Costo Destinatari Attività Note APA Formazione esterna competenze trasversali 10 euro/ora Apprendista Azioni di gruppo classe max 12 allievi Moduli di minimo 8 ore Il servizio comprende anche la certificazione finale delle competenze apprese nel modulo. APF Supporto alla certificazione delle competenze 50 euro/ora Apprendista Azioni individuali max 2 ore Servizio erogabile da soggetti accreditati per i servizi al lavoro ai sensi della l.r. 22/06 La progettazione dei percorsi formativi relativi alle competenze base/trasversale deve attenersi a quanto disciplinato dalla DGR n del e dalla DGR 23 dicembre 2015, n Il numero massimo degli apprendisti partecipanti ai moduli formativi potrà essere integrato con ulteriori allievi (per un incremento non superiore al 40% del numero massimo previsto): la partecipazione degli allievi aggiuntivi non prevede il riconoscimento di ulteriori costi (e assegnazione di ulteriori doti-apprendista) all organismo di formazione, tranne che in caso di abbandono degli apprendisti titolari (nel qual caso gli allievi subentranti acquisiscono la titolarità della dote). 8. Termini e modalità di presentazione delle candidature 9. Criteri di ammissibilità 10. Pubblicazione del catalogo 11. Modalità di gestione del sistema 12. Procedura di riparametrazione del valore della dote-apprendistato 13. Erogazione del contributo Pagina 3 di 5

4 14. Monitoraggio e controllo 15. Informativa privacy 16. Riferimenti normativi L. n. 845/78 D. Lgs 112/98 L. n. 25 del 19/01/1955 L. 196 del 24 giugno 1997 e successive modifiche e integrazioni D.M 08/04/1998 D.M. n.179 del 20/05/1999 D.M. n. 22 del 28/02/2000 L. n. 144 del 17/05/1999 D.P.R. 12 luglio 2000, n. 257 D.M. 16/05/2001 Indirizzi operativi per l'attuazione delle linee guida VISPO - Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento Pari Opportunità, ISFOL - Roma Ottobre 2002 D. lgs 276/2003 artt. 47, 49, 51 e successive modificazioni L. n. 80 del 14/05/2005 L. R. n. 22 del 28/09/2006 Mercato del Lavoro e s.m.i.; L.R. n. 19 del 06/08/2007 Norme sul sistema educativo di istruzione e formazione della Regione Lombardia Indicazioni Regionali per l offerta formativa in materia di istruzione e formazione professionale (art. 22 C.4. L.R. 19/07) approvate con DGR 13 febbraio 2008 N. 8/6563 DCR Regione Lombardia n. 528 del 19/2/2008 di approvazione degli Indirizzi pluriennali e criteri per la programmazione dei servizi educativi di istruzione e formazione (art. 7, L.R. n. 19/2007) L. n. 133 del 06/08/2008, art. 23 Procedure relative allo svolgimento delle attività formative dei soggetti accreditati al sistema di istruzione e formazione professionale della Regione Lombardia allegato A al DDG 9837 del 12/09/08 i decreti direttoriali D.D. 110/II/2010, D.D. 219/II/2010 e D.D. 376/II/2010, con i quali il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha trasferito a Regione Lombarda l importo complessivo di euro ,00 per la formazione degli apprendisti; il D.D.U.O. del 21 aprile 2011, n Avviso pubblico per la realizzazione di un offerta formativa finalizzata all acquisizione di una qualifica di istruzione e formazione professionale rivolta ad apprendisti assunti ai sensi dell art. 48 del D.Lgs. 276/03 il Decreto della Direzione Generale Istruzione, Formazione e Lavoro n del 5/12/2011 Assegnazione e riparto delle risorse per la formazione degli apprendisti assunti in Lombardia periodo formativo 2012/2013 ; il D.lgs. n. 167/2011 (Testo Unico dell Apprendistato, a norma dell art. 1, comma 30, della legge 24 dicembre 2007, n. 247; la Circolare del Ministero del Lavoro n. 29 del 11/11/11 avente come oggetto: D.lgs. n. 167/2011- testo Unico Apprendistato- Regime transitorio e nuovo regime sanzionatorio ; la Deliberazione n. IX/2933 della Giunta regionale nella seduta del 25/01/2012 Approvazione standard formativi minimi relativi all offerta formativa pubblica finalizzata all acquisizione di base e trasversali nei contratti di apprendistato professionalizzante e di mestiere. la Linee di indirizzo per la formazione degli apprendisti in provincia di Lecco Annualità 2012/2013 Approvazione la Delibera di Giunta Provinciale n. 75 del Atto Negoziale tra Regione Lombardia e la Provincia di Lecco in attuazione dell articolo 6 c. 2 LR19/07, dell articolo 4 c. 1 LR 22/06 e della DGR 1891 del Approvazione intesa ; l accordo tra il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Ministro dell Istruzione, dell Università e della ricerca, le regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano per la regolamentazione dei profili formativi dell apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, approvato in sede di Conferenza Stato regioni e Province autonome in data ; Pagina 4 di 5

5 il D.D.U.O. del 28 marzo 2012, n Standard generali per l erogazione della formazione aziendale in apprendistato ai sensi dell art. 3 del D.Lgs. 167/2011 Apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale il Decreto della Direzione Generale Istruzione, Formazione e Lavoro n del Modifiche e integrazioni al D.D.U.O. del 05 dicembre 2011 n Assegnazione e riparto delle risorse per la formazione degli apprendisti assunti in Lombardia periodo formativo DDUO 21 dicembre 2012, n ; DGR 13 settembre 2013, n. 666; DDUO 20 settembre 2013, n. 8444; DDS 28 novembre 2013, n ; DDUO 1 aprile 2014, n. 2809; DDS 16 giugno 2014, n. 5149; DDS 18 settembre 2014, n. 8596; DGR 23 gennaio 2015, n. 3044; DDUO 2 marzo 2015, n. 1558; DDS 25 marzo 2015, n. 2348; DDUO 1 dicembre 2015, n ; DGR 23 dicembre 2015, n. 4676; nota di Regione Lombardia prot. E del Lecco, Il Dirigente del Settore Dott. Roberto Panzeri Pagina 5 di 5