PROGRAMMA OPERATIVO OBIETTIVO 2 COMPETITIVITÁ REGIONALE E OCCUPAZIONE FONDO SOCIALE EUROPEO REGIONE LIGURIA

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1 PROGRAMMA OPERATIVO OBIETTIVO 2 COMPETITIVITÁ REGIONALE E OCCUPAZIONE FONDO SOCIALE EUROPEO REGIONE LIGURIA Approvato dalla Commissione Europea con decisione n. C(2007)5474 del 7/11/2007

2 REGIONE LIGURIA Dipartimento Ricerca, Innovazione, Istruzione, Formazione, Politiche giovanili, Cultura e Turismo Settore Sistema regionale della Formazione e dell Orientamento formazione.orientamento@regione.liguria.it sezione Istruzione e lavoro Fondo Sociale Europeo Obiettivo 2 "Competitività regionale e occupazione" FSE /2013

3 IL PROGRAMMA OPERATIVO OB. 2 COMPETITIVITÁ REGIONALE E OCCUPAZIONE FSE REGIONE LIGURIA L approvazione da parte della Commissione Europea, con decisione n. C(2007) 5474 del 7 novembre 2007, del nuovo Programma Operativo Competitività regionale e occupazione FSE della Regione Liguria per il periodo , consente l attuazione delle linee d intervento in esso contenute rivolte e finalizzate ad un pieno sviluppo del capitale umano quale strumento di crescita del contesto economico e sociale ligure. Il Programma operativo si pone gli obiettivi generali di: accrescere l'adattabilità dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori, al fine di migliorare l'anticipazione e la gestione positiva dei cambiamenti economici migliorare l'accesso all'occupazione e l'inserimento sostenibile nel mercato del lavoro per le persone in cerca di lavoro e per quelle inattive, prevenire la disoccupazione, in particolare la disoccupazione di lunga durata e la disoccupazione giovanile, incoraggiare l'invecchiamento attivo e prolungare la vita lavorativa e accrescere la partecipazione al mercato del lavoro potenziare l'inclusione sociale delle persone svantaggiate ai fini della loro integrazione sostenibile nel mondo del lavoro e combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro potenziare il capitale umano attraverso interventi volti alla valorizzazione delle competenze e capacità possedute dalle persone per favorire la loro crescita individuale, l'inserimento e l'avanzamento lavorativo e lo sviluppo dell economia regionale; promuovere partenariati, patti e iniziative tramite la creazione di reti di soggetti interessati, quali parti sociali e organizzazioni non governative, a livello transnazionale, nazionale, regionale e locale, al fine di promuovere riforme nei settori dell'occupazione e dell'integrazione nel mercato del lavoro. Le linee d intervento sono ricondotte ai seguenti Assi prioritari: I. Adattabilità IV. Capitale umano II. Occupabilità III. Inclusione sociale V. Transnazionalità e interregionalità VI. Assistenza tecnica RISORSE FINANZIARIE COMPLESSIVE ( ):

4 ASSE I - ADATTABILITÁ accrescere l'adattabilità dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori al fine di migliorare l'anticipazione e la gestione positiva dei cambiamenti economici Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l adattabilità dei lavoratori Favorire l innovazione e la produttività attraverso una migliore organizzazione e qualità del lavoro Sviluppare politiche e servizi per l anticipazione e gestione dei cambiamenti, promuovere la competitività e l imprenditorialità Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività dei lavoratori e degli attori economici attraverso sistemi integrati di formazione continua Rafforzare il sistema dell apprendistato Migliorare la governance e la capacità di intervento del sistema di formazione continua, in un ottica di maggiore integrazione degli strumenti disponibili (ad esempio i Fondi paritetici interprofessionali) Intervenire per la qualità del lavoro, con particolare attenzione alla salute e alla sicurezza dei lavoratori Promuovere la regolarità del lavoro e la stabilizzazione del lavoro precario Promuovere processi di innovazione e sviluppo imprenditoriale in particolare in connessione con lo sviluppo locale Rafforzare e valorizzare la filiera della ricerca e le reti di cooperazione tra il sistema della ricerca e le imprese I beneficiari dei suddetti interventi saranno prevalentemente Enti pubblici e privati, imprese, enti bilaterali, sedi formative accreditate, soggetti destinatari nel caso di concessione di assegni formativi e di servizi alle persone. Potenziali destinatari Gli interventi saranno diretti a tutti i lavoratori occupati, con particolare attenzione a quelli anziani, con bassa qualificazione, con contratti atipici, a tempo parziale, stagionali, in mobilità, persone che rientrano al lavoro dopo periodi di astensione (per maternità, malattia, ecc.). Destinatari delle iniziative regionali saranno altresì imprenditori e manager, lavoratori autonomi, operatori del sistema della formazione continua, imprese. Risorse finanziarie per l ASSE I - ADATTABILITÁ 22% delle risorse complessive, pari a

5 ASSE II - OCCUPABILITÁ migliorare l'accesso all'occupazione e l inserimento sostenibile nel mercato del lavoro per le persone in cerca di lavoro e per quelle inattive, prevenire la disoccupazione, in particolare quella di lunga durata e quella giovanile, incoraggiare l invecchiamento attivo e prolungare la vita lavorativa, e accrescere la partecipazione al mercato del lavoro Aumentare l efficienza, l efficacia, la qualità e l inclusività delle istituzioni del mercato del lavoro Attuare politiche del lavoro attive e preventive, con particolare attenzione all integrazione dei migranti nel mercato del lavoro, all invecchiamento attivo, al lavoro autonomo e all avvio di imprese Migliorare l accesso delle donne all occupazione e ridurre le disparità di genere Modernizzare e potenziare le istituzioni del mercato del lavoro per favorire la piena occupazione, con particolare riferimento ai servizi per il lavoro Qualificare i servizi per l impiego per un migliore inserimento lavorativo delle categorie in stato di disagio sociale Sostenere la crescita quali quantitativa e il consolidamento dell occupazione attraverso percorsi integrati Aumentare la partecipazione a opportunità formative lungo tutto l arco della vita Sviluppare la nuova imprenditorialità e sostenere lo sviluppo locale Sviluppare l'integrazione sociale e la valorizzazione professionale e occupazionale degli immigrati Garantire ai giovani l accesso al mercato del lavoro, promuovendo l offerta di formazione iniziale, anche integrata con la scuola Sostenere politiche di conciliazione sia per l accesso sia per la permanenza sul mercato del lavoro Migliorare la governance e la capacità di intervento per favorire una maggiore integrazione dei diversi strumenti disponibili. I beneficiari dei suddetti interventi saranno prevalentemente Enti pubblici e privati, sedi formative accreditate, Università, imprese, servizi per il lavoro. Potenziali destinatari Gli interventi saranno diretti ai servizi per il lavoro e ai loro operatori, a disoccupati, inoccupati e inattivi, immigrati, lavoratori con contratti atipici, a tempo parziale, stagionali. Risorse finanziarie per l ASSE II OCCUPABILITÁ 34% delle risorse complessive, pari a

6 ASSE III INCLUSIONE SOCIALE potenziare l inclusione sociale delle persone svantaggiate ai fini della loro integrazione sostenibile nel mondo del lavoro e combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro. Combattere le forme di esclusione sociale e favorire l inserimento socio-lavorativo dei soggetti a rischio di marginalità Favorire l inserimento nel mercato del lavoro, anche agevolando l accesso all istruzione e alla formazione, dei soggetti a rischio di marginalità e a rischio di esclusione sociale Favorire lo sviluppo e la crescita delle comunità locali quali strumenti per l accompagnamento all inclusione sociale e alla rimozione delle discriminazioni nell accesso al mercato del lavoro Promuovere l emersione del lavoro irregolare Favorire l inclusione nel mercato del lavoro dei migranti in condizione svantaggiata. II beneficiari dei suddetti interventi saranno prevalentemente enti pubblici e privati, sedi formative accreditate, Università imprese e soggetti destinatari nel caso di concessione di assegni formativi e di servizio alle persone. Potenziali destinatari Gli interventi saranno diretti a persone portatrici di handicap fisici e mentali detenuti ed ex detenuti cittadini extracomunitari nomadi tossicodipendenti ed ex tossicodipendenti sieropositivi persone appartenenti a minoranze etniche alcolisti ed ex alcolisti persone inquadrabili nei fenomeni di nuova povertà, persone senza fissa dimora o in condizioni di povertà estrema prostitute e transessuali giovani che lasciano prematuramente la scuola, adulti con basso titolo di studio, disoccupati over 45, personale che opera nei servizi sociali (incluso terzo settore) formatori, operatori scolastici, operatori dei centri per l impiego, mediatori, datori di lavoro, parti sociali, famiglie. Risorse finanziarie per l ASSE III INCLUSIONE SOCIALE 16% delle risorse complessive, pari a

7 ASSE IV CAPITALE UMANO potenziare il capitale umano Elaborazione e introduzione delle riforme dei sistemi di istruzione, formazione e lavoro per migliorarne l integrazione e sviluppare l occupabilità, con particolare attenzione all orientamento Aumentare la partecipazione alle opportunità formative lungo tutto l arco della vita e innalzare i livelli di apprendimento e conoscenza Creazione di reti tra università, centri tecnologici di ricerca, mondo produttivo e istituzionale con particolare attenzione alla promozione della ricerca e dell innovazione. Sviluppare le filiere formative di eccellenza regionali attraverso il consolidamento dei Poli formativi Sostenere e sviluppare il sistema integrato di orientamento per tutti i tipi di utenza Sostegno all elaborazione e sviluppo di sistemi di per l'incremento della partecipazione a percorsi formativi per l accrescimento delle competenze in ambito tecnico scientifico Innalzare la qualità del capitale umano e rafforzare la competitività attraverso la conoscenza Sviluppare sistemi per la definizione di percorsi formativi di eccellenza collegati ai temi strategici dell innovazione e del trasferimento tecnologico Sostenere la creazione di reti tra Università, Organismi Formativi, Centri di Ricerca, Centri Tecnologici e Imprese volte a favorire la traduzione dei risultati della RST in innovazioni implementabili nei sistemi produttivi. I beneficiari dei suddetti interventi saranno prevalentemente enti pubblici e privati, sedi formative accreditate, istituzioni scolastiche, imprese, centri di ricerca, Università. Potenziali destinatari Gli interventi saranno diretti a Sedi formative accreditate, formatori, occupati e disoccupati giovani e adulti. Risorse finanziarie per l ASSE IV CAPITALE UMANO 20% delle risorse complessive, pari a

8 ASSE V TRANSNAZIONALITÁ E INTERREGIONALITÁ promuovere partenariati, patti e iniziative tramite la creazione di reti di soggetti interessati, quali parti sociali e ONG, a livello transnazionale, nazionale, regionale e locale, al fine di promuovere riforme nei settori dell'occupazione e dell'integrazione nel mercato del lavoro. Promuovere la realizzazione e lo sviluppo di iniziative e di reti su base interregionale e transnazionale, con particolare attenzione allo scambio delle buone pratiche Promozione di reti ed accordi tra diverse Regioni per la realizzazione di progetti che perseguono obiettivi comuni in materia di formazione e istruzione, politiche attive del lavoro, inclusione sociale Favorire forme di cooperazione, confronto, messa in valore delle esperienze fra le regioni dell Unione Facilitare la mobilità geografica dei lavoratori e l integrazione dei mercati transfrontalieri del lavoro. I beneficiari dei suddetti interventi saranno Enti pubblici e privati, sedi formative accreditate, Università, imprese, istituzioni scolastiche, enti bilaterali, persone. Potenziali destinatari Gli interventi saranno diretti agli operatori delle amministrazioni regionali e provinciali, agli operatori pubblici e privati delle politiche attive del lavoro, alle parti sociali, e alle persone nel caso di interventi a carattere individuale. Risorse finanziarie per l ASSE V TRANSNAZIONALITÁ E INTERREGIONALITÁ: 4% delle risorse complessive, pari a

9 ASSE VI ASSISTENZA TECNICA assistenza tecnica per una migliore attuazione dei programmi comunitari stessi. Migliorare l efficacia e l efficienza dei Programmi Operativi attraverso azioni e strumenti di supporto. Sostenere l esecuzione del P.O. nelle sue principali fasi di preparazione, gestione, sorveglianza e controllo Rafforzare la capacità amministrativa connessa all attuazione delle politiche finanziate, anche attraverso il sostegno alla circolazione di pratiche e modelli per migliorare l efficacia e l efficienza della gestione del P.O. Effettuare le valutazioni strategiche e/o operative dell intervento Dare ampia visibilità al programma con adeguati interventi di informazione e comunicazione. I beneficiari dei suddetti interventi saranno prevalentemente la Regione Liguria, gli Organismi intermedi e altri organismi pubblici o privati eventualmente coinvolti nella programmazione, nella gestione e nell esecuzione del P.O.. Risorse finanziarie per l ASSE VI ASSISTENZA TECNICA: 4% delle risorse complessive, pari a

10 PER SAPERE DI PIÙ Per informazioni sulle opportunità di finanziamento e sulle azioni avviate è possibile consultare i seguenti siti: Il portale Europa dell Unione europea fornisce ulteriori informazioni in merito a: storia del FSE obiettivi e priorità del FSE attività e progetti finanziati dal FSE. Internet:

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