UNIONE RUBICONE E MARE Provincia di Forlì-Cesena

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1 SETTORE PERSONALE D E T E R M I N A Z I O N E n. 22 del 14/02/2015 OGGETTO: PROCEDURA DI MOBILITA' ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI "ISTRUTTORE DIRETTIVO SPECIALISTA DI VIGILANZA/VICECOMANDANTE" - CAT. D1 - AD ORARIO INTERO - PRESSO IL SETTORE ORGANIZZAZIONE, VIGILANZA E SERVIZI CULTURALI E DEL TEMPO LIBERO - UFFICIO PO LIZIA MUNICIPALE C/O IL COMUNE DI GAMBETTOLA. APPROVAZIONE GRADUATORIA FINALE DI MERITO. L anno Duemilaquindici, il giorno 14 Febbraio nei propri uffici In ordine all oggetto il responsabile del servizio intestato dispone quanto all interno specificato.

2 IL RESPONSABILE DEL SETTORE PERSONALE SERVIZI INFORMATIVI Premesso che: - con atto costitutivo sottoscritto in data , i Sindaci dei Comuni di Gatteo, San Mauro Pascoli e Savignano sul Rubicone, a seguito di conformi deliberazioni approvate dai rispettivi Consigli Comunali, hanno costituito l Unione dei Comuni del Rubicone; - con atto costitutivo sottoscritto in data Rep. n. 64, a seguito dell adesione dei Comuni di Borghi, Cesenatico, Gambettola, Longiano, Roncofreddo, Sogliano al Rubicone all Unione dei Comuni del Rubicone già costituita dai Comuni di Gatteo, San Mauro Pascoli e Savignano sul Rubicone, i Sindaci degli elencati Comuni hanno costituito l Unione Rubicone e mare, che resta titolare, senza soluzione di continuità, di tutti i rapporti giuridici attivi e passivi intestati alla Unione dei Comuni del Rubicone, a cui subentra, con riferimento alle funzioni esercitate - con deliberazione di Consiglio dell Unione n. 31 del , esecutiva ai sensi di legge, è stata approvata la Convenzione per il trasferimento all Unione della gestione in forma unificata del Servizio Personale; - con deliberazione di Giunta dell Unione n. 61 del , esecutiva ai sensi di legge, è stata approvata la nuova macrostruttura dell'unione Rubicone e mare a seguito del conferimento delle nuove funzioni ex Legge Regionale n. 21/2012; Visto il provvedimento del Presidente dell Unione Rubicone e mare di nomina del Dott. Cono Manzolillo come Responsabile del Settore Personale Servizi Informativi dell Unione, prot. n. 751 del ; Viste le precedenti determinazioni: - n. 641 del del Responsabile del Settore Organizzazione, Vigilanza e Servizi Culturali e del tempo libero del Comune di Gambettola, relativa all approvazione dell avviso di mobilità esterna per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Direttivo Specialista di Vigilanza/Vicecomandante - cat. D1 ad orario intero - presso il Settore Organizzazione, Vigilanza e Servizi Culturali e del tempo libero Ufficio Polizia Municipale c/o il Comune di Gambettola, - n. 11 del del Responsabile del Settore Personale-Servizi Informativi dell Unione Rubicone e mare, relativa alla modifica dell avviso di selezione di cui sopra e riapertura dei termini per la presentazione delle domande di partecipazione, - n. 20 del del Responsabile del Settore Personale-Servizi Informativi dell Unione Rubicone e mare, relativa all ammissione dei candidati alla procedura selettiva, - n. 38 del del Segretario Comunale di Gambettola, relativa alla nomina Commissione esaminatrice; Ricevuti, al termine delle operazioni concorsuali, gli atti relativi ai lavori della Commissione suddetta; Verificato che la Commissione ha svolto i propri compiti nel rispetto delle norme vigenti ed ha portato a termine le procedure concorsuali, come si evince dai verbali nn. 1 e 2, allegati al presente atto quali parti integranti e sostanziali; Ritenuto di provvedere all approvazione dei lavori della Commissione e della graduatoria finale di merito risultante dagli atti della selezione; Visto il Regolamento del Comune di Gambettola per il passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse (mobilità esterna)" - approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 66 del , esecutiva ai sensi di legge;

3 Visto il D.Lgs. n. 165/2001; Visti gli artt. 107 e 109 del D.lgs n. 267/00; DETERMINA 1) Di approvare i lavori della Commissione Giudicatrice della selezione pubblica di mobilità esterna per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Direttivo Specialista di Vigilanza/Vicecomandante - cat. D1 ad orario intero - presso il Settore Organizzazione, Vigilanza e Servizi Culturali e del tempo libero Ufficio Polizia Municipale c/o il Comune di Gambettola, come risulta dai verbali nn. 1 e 2, allegati al presente atto quali parti integranti e sostanziali; 2) Di approvare la seguente graduatoria finale di merito: N. 1. COGNOME E NOME BECCHIMANZI ALFREDO LUOGO E DATA DI NASCITA San Giorgio a Cremano (NA) Punteggio Colloquio Punteggio Curriculum Punteggio totale 18 6,584 24,584 3) Di dare atto che la decorrenza del trasferimento in mobilità del Sig. Becchimanzi c/o il Comune di Gambettola dovrà avvenire entro il , come previsto dal bando di selezione, a pena di inefficacia della procedura; 4) Di incaricare l Ufficio Personale di ogni adempimento connesso al presente atto. IL RESPONSABILE DEL SETTORE PERSONALE - SERVIZI INFORMATIVI Unione Rubicone e mare Dott. Cono Manzolillo

4 VERBALE N. 1 VERBALE DEL GIORNO ORE 13,30 RELATIVO ALLA SELEZIONE DI MOBILITÀ ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO SPECIALISTA DI VIGILANZA/VICECOMANDANTE - CAT. D1 AD ORARIO INTERO - PRESSO IL SETTORE ORGANIZZAZIONE, VIGILANZA E SERVIZI CULTURALI E DEL TEMPO LIBERO UFFICIO POLIZIA MUNICIPALE C/O IL COMUNE DI GAMBETTOLA. L'anno 2015, il giorno 10 del mese di febbraio, alle ore 13,30, presso la Sede del Comune di Gambettola di Via Garibaldi n. 6 primo piano - Sala Renato e Piera Boschetti (ex sala Giunta), la Commissione Giudicatrice della Selezione di mobilità esterna per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Direttivo Specialista di Vigilanza/Vicecomandante - cat. D1 ad orario intero - presso il Settore Organizzazione, Vigilanza e Servizi Culturali e del tempo libero Ufficio Polizia Municipale c/o il Comune di Gambettola, nominata con determina del Segretario Comunale di Gambettola n. 38 del , si riunisce per gli adempimenti di competenza relativi a: 1. Dichiarazione di non sussistenza di incompatibilità fra i componenti; 2. Presa d'atto dell'ammissione dei concorrenti alla selezione; 3. Verifica di non sussistenza di situazioni di incompatibilità fra i componenti la Commissione ed i concorrenti; 4. Esame degli atti di indizione della selezione, dell'avviso di selezione, dell ammissione/esclusione dei candidati, dalla nomina della Commissione; 5. Determinazione dei criteri e modalità di svolgimento della selezione; 6. Determinazione del termine del procedimento concorsuale. Sono presenti i componenti della Commissione giudicatrice nelle persone di: - Dott.ssa Maria Maddalena Diotalevi - Segretario Comunale - Presidente - Dott.ssa Roberta Miserocchi - Responsabile del Settore Polizia Municipale Comandante dell Unione Rubicone e mare - Membro Esperto - Dott. Cono Manzolillo - Responsabile del Settore Personale-Servizi Informativi dell Unione Rubicone e mare - Membro Esperto con funzioni anche di Segretario verbalizzante. Si accerta che non sussistono situazioni di incompatibilità fra i componenti della Commissione. La Commissione prende visione dell elenco dei candidati ammessi alla procedura selettiva come risulta dalla determinazione del Responsabile del Settore Personale-Servizi Informativi dell Unione Rubicone e mare n. 20 del : N. COGNOME E NOME LUOGO E DATA DI NASCITA 2. BECCHIMANZI ALFREDO San Giorgio a Cremano (NA) GIORGETTI GLAUCO Rimini (RN) LICCIARDELLO FABIO S. Donà di Piave (VE) LOCCIONI LUCIANO Jesi (AN)

5 Si accerta che non sussistono situazioni di incompatibilità fra i componenti la Commissione ed i candidati. Si esaminano gli atti relativi alla procedura selettiva (determina del Responsabile del Settore Organizzazione, Vigilanza e Servizi Culturali e del tempo libero del Comune di Gambettola n. 641 del relativa all avviso di selezione, determina del Responsabile del Settore Personale- Servizi Informativi dell Unione Rubicone e mare n. 11 del relativa alla modifica dell avviso di selezione e riapertura dei termini per la presentazione delle domande di partecipazione, determina del Responsabile del Settore Personale-Servizi Informativi dell Unione Rubicone e mare n. 20 del relativa all ammissione dei candidati e determina del Segretario Comunale di Gambettola n. 38 del relativa alla nomina Commissione) e le norme del Regolamento del Comune di Gambettola per il passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse (mobilità esterna)" - approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 66 del , esecutiva ai sensi di legge. La Commissione dà atto che, come previsto dal bando di selezione e dal Regolamento disciplinante le procedure di mobilità di Gambettola, il candidato verrà valutato sulla base dei seguenti criteri: Le domande di mobilità, oltre al colloquio, vengono valutate sulla base dei seguenti elementi, debitamente documentati: a) anzianità di servizio (servizio prestato a tempo indeterminato e/o determinato presso Pubbliche Amministrazioni); b) situazione familiare (avvicinamento al proprio nucleo familiare, carico familiare in rapporto al numero dei figli, unico genitore nell ambito del proprio nucleo familiare con figli a carico, situazione familiare con portatore di handicap o genitore ultra75enne); Il punteggio massimo attribuibile di 30 punti è ripartito nel modo che segue: COLLOQUIO Massimo punti 20 TITOLI Massimo punti 10 così suddivisi: A) Anzianità di servizio Massimo punti 5 a1) servizio prestato nella stessa categoria in uguale o analogo profilo professionale a2) servizio prestato nella stessa categoria in profilo di contenuto professionale diverso B) Situazione familiare b1) avvicinamento al proprio nucleo familiare ovvero al luogo di residenza o domicilio punti 1,0 per ogni anno di servizio (0,0833 per ogni mese di servizio o per frazione superiore a 15 gg.) punti 0,5 per ogni anno di servizio (0,0416 per ogni mese di servizio o per frazione superiore a 15 gg.) Massimo punti 5 punti 1,0 in caso di distanza da 20 a 50 Km. Punti 2,0 in caso di distanza da 51 a 100 Km. Punti 3,0 in caso di distanza oltre 100

6 Km. b2) carico familiare in rapporto al numero dei figli Punti 1,0 per ogni figlio b3) unico genitore con figli a carico Punti 1,0 b4) genitore/i ultra75enni conviventi Punti 0,5 b5) nucleo familiare con portatore di handicap Punti 2,0 Il punteggio di cui ai punti b2, b3, b4 e b5 è attribuito solo in presenza della condizione b1. Ai fini del calcolo dell avvicinamento di cui al punto b1, la distanza (Z) è calcolata secondo la seguente formula: X Y = Z X = Km. intercorrenti tra il luogo di residenza o domicilio del dipendente o nucleo familiare e sede di lavoro Y = Km. intercorrenti tra il luogo di residenza o domicilio del dipendente o nucleo familiare e sede di lavoro richiesta. Il colloquio è finalizzato alla verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti per il posto da ricoprire. La Commissione valuterà il colloquio tenendo conto dei seguenti elementi di valutazione: - preparazione professionale specifica; - grado di autonomia nell esecuzione del lavoro; - conoscenza di tecniche di lavoro o di procedure predeterminate necessarie all esecuzione del lavoro; - capacità di individuare soluzioni innovative rispetto all attività svolta. La graduatoria definitiva verrà predisposta sulla base della somma ottenuta dal punteggio del colloquio e dei titoli. Il termine del procedimento concorsuale è stabilito alla data del Alle ore 13,50 la seduta è dichiarata terminata e viene aggiornata alle ore 14,00 della stessa giornata per l espletamento del colloquio. Il Presidente (Dott.ssa Maria Maddalena Diotalevi) Il Membro esperto (Dott.ssa Roberta Miserocchi)

7 Il Membro esperto (Dott.Cono Manzolillo)

8 VERBALE N. 2 VERBALE DEL GIORNO ORE 14,00 RELATIVO ALLA SELEZIONE DI MOBILITÀ ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO SPECIALISTA DI VIGILANZA/VICECOMANDANTE - CAT. D1 AD ORARIO INTERO - PRESSO IL SETTORE ORGANIZZAZIONE, VIGILANZA E SERVIZI CULTURALI E DEL TEMPO LIBERO UFFICIO POLIZIA MUNICIPALE C/O IL COMUNE DI GAMBETTOLA. L'anno 2015, il giorno 10 del mese di febbraio, alle ore 14,00, presso la Sede del Comune di Gambettola di Via Garibaldi n. 6 primo piano - Sala Renato e Piera Boschetti (ex sala Giunta), la Commissione Giudicatrice della Selezione di mobilità esterna per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Direttivo Specialista di Vigilanza/Vicecomandante - cat. D1 ad orario intero - presso il Settore Organizzazione, Vigilanza e Servizi Culturali e del tempo libero Ufficio Polizia Municipale c/o il Comune di Gambettola, nominata con determina del Segretario Comunale di Gambettola n. 38 del , si riunisce per gli adempimenti di competenza relativi a: - Espletamento colloquio; - Valutazione titoli; - Formazione graduatoria finale di merito. Sono presenti i componenti della Commissione giudicatrice nelle persone di: - Dott.ssa Maria Maddalena Diotalevi - Segretario Comunale - Presidente - Dott.ssa Roberta Miserocchi - Responsabile del Settore Polizia Municipale Comandante dell Unione Rubicone e mare - Membro Esperto - Dott. Cono Manzolillo - Responsabile del Settore Personale-Servizi Informativi dell Unione Rubicone e mare - Membro Esperto con funzioni anche di Segretario verbalizzante. Si procede all identificazione dei candidati presenti, come risulta dall elenco allegato al presente verbale. Sono presenti i Sigg.ri Becchimanzi Alfredo e Giorgetti Glauco. Assenti i Sigg.ri Licciardello Fabio e Loccioni Luciano. Alle ore 14,15 inizia il colloquio Becchimanzi Alfredo che termina alle ore 15,00. Il candidato descrive il suo percorso lavorativo. Ha iniziato il servizio nella Polizia Municipale del 1984 come Agente di P.M. addetto alla viabilità, sicurezza. Ha fatto questo tipo di servizio per circa 15 anni. Dal 1999 è stato distaccato c/o il servizio Nucleo Agenti P.M. addetto al controllo detenuti. Ha esperienza c/o i servizi sociali. Ha prestato servizio per tre anni c/o il Nucleo antiabusivismo commerciale. Attualmente è impiegato c/o il Servizio sanzioni e contenzioso. A seguito di superamento di concorso interno con decorrenza dal ha assunto il profilo professionale di Istruttore Direttivo Specialista di vigilanza cat. D. Attualmente riveste il grado di Commissario di P.M. ed è responsabile dell Ufficio Sanzioni e ruoli e della Centrale operativa di videosorveglianza La sua carriera lavorativa nel Settore della Polizia Municipale è molto lunga, conosce quindi molto bene le dinamiche dell attività all interno del servizio. La motivazione alla domanda di mobilità è unicamente legata alla necessità di un avvicinamento al Comune di Rimini, in cui vive il proprio nucleo familiare. Valutazione colloquio: esperienze lavorative e formazione professionale corrispondenti alle mansioni assegnate al posto da ricoprire. Valutazione del colloquio: p.ti 18 Valutazione titoli: p.ti 6,584 Valutazione complessiva 24,584 Idoneo.

9 La Commissione accerta che il Sig. Giorgetti Glauco non è in grado di produrre la dichiarazione dell Ente di provenienza di nulla osta al trasferimento con decorrenza dal mese di febbraio 2015, pertanto procede alla sua esclusione dalla procedura. La Commissione raccoglie tutto il materiale in suo possesso per la successiva trasmissione all'ufficio Personale per gli adempimenti di competenza. Alle ore 15,20 i lavori della Commissione sono dichiarati chiusi. Il Presidente (Dott.ssa Maria Maddalena Diotalevi) Il Membro esperto (Dott.ssa Roberta Miserocchi) Il Membro esperto (Dott.Cono Manzolillo)