AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA SENESE Sede Legale: Strada delle Scotte, Siena C.F. e P.I

Transcript

1 IL DIRETTORE GENERALE Dott. Pierluigi Tosi coadiuvato dal: Direttore Amministrativo f.f. Dott. Roberta Croci Direttore Sanitario Dott.ssa Silvia Briani Letta e valutata la proposta allegata al presente provvedimento a formarne parte integrante e sostanziale (Allegato 1) con la quale il proponente/responsabile del procedimento Dr.ssa Maria Silvia Mancini - Direttore U.O.C. Gestione del Personale, propone l adozione di atto recante ad oggetto Richiesta ad Estar di pubblicazione Avviso pubblico di selezione per conferimento incarico di Direzione di Struttura Complessa UOC Officina Trasfusionale., attestandone, per quanto di competenza, la legittimità e la regolarità formale e sostanziale; Ritenuto opportuno, preso atto di quanto sopra specificato, procedere copertura di n. 1 posto di Dirigente Medico Disciplina: Ematologia (Area Medica e delle Specialità Mediche) o equipollente per la direzione della Struttura Complessa U.O.C. Officina Trasfusionale dell Azienda Ospedaliera Universitaria Senese con l osservanza delle norme previste dal D.Lgs. 502/92 e successive modificazioni e integrazioni e dal DPR 484/1997 e s.m. e i. e richiedere dunque ad Estar la pubblicazione di un Avviso di selezione pubblica per il conferimento dell incarico quinquennale rinnovabile di Dirigente Medico Disciplina: Ematologia (Area Medica e delle Specialità Mediche) o equipollente per la direzione della Struttura Complessa U.O.C. Officina Trasfusionale, precisando le caratteristiche da inserire nel bando, con riferimento alla definizione del fabbisogno sotto il profilo oggettivo e soggettivo, come indicato nell allegato n. 1/a alla presente proposta a costituirne parte integrante e sostanziale; Considerato pertanto di far propria la proposta allegata, recependola integralmente, nei termini e per le motivazioni sopra esposte; Con il parere favorevole del Direttore Amministrativo f.f. e del Direttore Sanitario; Sulla base dei poteri conferitigli con Decreto Presidente G.R.T. n. 149 del ; DELIBERA 1. di far propria la proposta allegata al presente atto quale parte integrante e sostanziale (Allegato 1), di approvarla integralmente nei termini indicati e pertanto di: procedere, per i motivi esposti in premessa, alla copertura di n. 1 posto di Dirigente Medico Disciplina: Ematologia (Area Medica e delle Specialità Mediche) o equipollente per la direzione della Struttura Complessa U.O.C. Officina Trasfusionale dell Azienda Ospedaliera Universitaria Senese con l osservanza delle norme previste dal D.Lgs. 502/92 e successive modificazioni e integrazioni e dal DPR 484/1997 e s.m. e i.; richiedere ad Estar la pubblicazione di un Avviso di selezione pubblica per il conferimento dell incarico quinquennale rinnovabile di Dirigente Medico Disciplina: Ematologia (Area Medica e delle Specialità Mediche) o equipollente per la direzione della Struttura Complessa U.O.C. Officina Trasfusionale, precisando le caratteristiche da inserire nel bando, con riferimento alla definizione del fabbisogno sotto il profilo oggettivo e soggettivo, come indicato nell allegato n. 1/a alla presente proposta a costituirne parte integrante e sostanziale; di dare atto che, per la copertura del posto in oggetto, verrà utilizzato un posto vacante di Dirigente Medico - Direttore Struttura Complessa;

2 2. di dare mandato al Direttore UOC Gestione del Personale di adottare tutti gli atti conseguenti, tenuto conto che l eventuale assunzione conseguente alla procedura suddetta sarà oggetto di monitoraggio dei costi del personale per gli anni di competenza, tenuto conto di quanto disposto dall art. 3 comma 1 della Legge Regione Toscana n. 82 del 28 dicembre 2015; 3. di trasmettere copia del presente atto ad Estar per gli adempimenti di competenza; 4. di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale ai sensi dell art. 42, comma 2, della L.R.T. 24 febbraio 2005, n. 40 e s.m.i..

3 ALLEGATO 1 PROPOSTA OGGETTO: Richiesta ad Estar di pubblicazione Avviso pubblico di selezione per conferimento incarico di Direzione di Struttura Complessa UOC Officina Trasfusionale. Proposta numero 600 del Struttura proponente: UOC Gestione del Personale Il Direttore UOC Gestione del Personale Visto il D.Lgs. 502 del 30/12/1992 e s.m. e i., ed in particolare l art. 15 così come modificato e integrato dal D.L. 13 Settembre 2012, n. 158, convertito in Legge n. 189 dell 8/11/2012; Visto il DPR n. 484/1997 e s.m. e i.; Richiamate le linee di indirizzo regionale di cui all art. 65 della Legge Regione Toscana 09/08/2013 n. 47 che ha modificato ed integrato l art. 59 bis (Disciplina del servizio sanitario regionale) della L.R.T. 24/02/2005 n. 40; Visti gli artt. 100 e ss. L.R.T. n. 40/2005, come modificata dalla L.R.T. n. 26/2014 di istituzione e funzionamento dell Ente Unico di Supporto Tecnico Amministrativo Regionale (ESTAR) che, dal , subentra ai tre Estav del SSR, con successione dei rapporti e riallocazione delle effettive risorse umane e strumentali; Vista la Delibera GRT n del DGRT n. 754/2012 allegato B Azioni di Riordino dei Servizi del Sistema Sanitario Regionale. Approvazione delle linee di indirizzo alle aziende sanitarie ed alle Aree Vaste ed il relativo piano operativo ; Vista la Delibera GRT n. 493 del , recante Approvazione progetto regionale di riorganizzazione del Sistema Trasfusionale Toscano in attuazione della DGR 1235/2012, che prevede l attivazione di una Officina Trasfusionale articolata su tre sedi, una per ciascuna Area Vasta e l accentramento delle attività di validazione e lavorazione degli emocomponenti; Tenuto conto che, per l Area Vasta Sud Est, l Officina Trasfusionale è allocata presso questa Azienda Ospedaliera Universitaria Senese; Richiamata integralmente la Deliberazione del Direttore Generale n. 42 del , con la quale è stata istituita la UOC Officina Trasfusionale, con afferenza al Dipartimento di Emergenza Urgenza e Servizi Diagnostici; Dato atto che, con la stessa Deliberazione ed in applicazione del Regolamento aziendale per la graduazione delle posizioni della Dirigenza del SSN e Universitaria Convenzionata con il SSN, approvato con Deliberazione n. 26/2010, veniva determinata la pesatura aziendale della UOC Officina Trasfusionale,

4 corrispondente alla tipologia di incarico B3, fascia economica pari a Euro ,42, con successiva eventuale revisione previa valutazione dei dati di almeno 6 mesi di attività; Vista la Deliberazione n. 528 del , con la quale veniva affidato al Dott. Giuseppe Marotta, Dirigente Medico, già Direttore, l incarico di facente funzioni Direttore UOC Officina Trasfusionale al 50% dell orario di competenza; Vista la Delibera GRT n. 46 del Ridefinizione del Sistema trasfusionale toscano e revoca della delibera GR 230/2014 ; Vista la nota prot. n del , con la quale il Direttore Generale AOUS ha richiesto alla Direzione Diritti di Cittadinanza e Coesione Sociale della Regione Toscana l autorizzazione ad espletare le procedure concorsuali per l affidamento dell incarico di Direzione della UOC Officina Trasfusionale, tenuto conto che al fine di poter compiere, mantenere e consolidare gli aspetti organizzativi della struttura relativi alle competenze istituzionali ad essa attribuite, è necessario dotare la UOC di un Direttore a tempo pieno che possa assolvere in maniera ottimale i compiti e gli impegni ad esso assegnati; Vista l autorizzazione della Direzione Regionale citata all espletamento delle procedure concorsuali in oggetto, tenendo presenti gli indirizzi regionali relativi allo sviluppo del sistema trasfusionale toscano ripuntualizzati nella DGR n. 46 del ; Dato atto che esistono nella dotazione organica dell Azienda posti vacanti nel profilo di Dirigente Medico direttore Struttura Complessa; Ritenuto opportuno dunque avviare le procedure per il conferimento dell incarico di Direzione della U.O.C. Officina Trasfusionale, con l osservanza delle norme previste dal D.Lgs. 502/92 e s.m. e i. e dal DPR 484/1997 e richiedere dunque ad Estar la pubblicazione di un Avviso di selezione pubblica per il conferimento dell incarico quinquennale rinnovabile di Dirigente Medico Disciplina: Ematologia (Area Medica e delle Specialità Mediche) o equipollente per la direzione della Struttura Complessa U.O.C. Officina Trasfusionale ; Dato atto che, con nota prot. n del , il Direttore Sanitario ha precisato le caratteristiche da inserire nel bando, con riferimento alla definizione del fabbisogno sotto il profilo oggettivo e soggettivo, come indicato nell allegato n. 1/a alla presente proposta a costituirne parte integrante e sostanziale; Dato atto che l eventuale assunzione conseguente alla procedura suddetta sarà oggetto di monitoraggio dei costi del personale per gli anni di competenza, tenuto conto di quanto disposto dall art. 3 comma 1 della Legge Regione Toscana n. 82 del 28 dicembre 2015; Dato atto, per quanto di competenza, della legittimità e della regolarità formale e sostanziale del presente atto; PROPONE: 1. Di procedere, per i motivi esposti in premessa, alla copertura di n. 1 posto di Dirigente Medico Disciplina: Ematologia (Area Medica e delle Specialità Mediche) o equipollente per la direzione della Struttura Complessa U.O.C. Officina Trasfusionale dell Azienda Ospedaliera Universitaria Senese con l osservanza delle norme previste dal D.Lgs. 502/92 e successive modificazioni e integrazioni e dal DPR 484/1997 e s.m. e i.; 2. di richiedere ad Estar la pubblicazione di un Avviso di selezione pubblica per il conferimento dell incarico quinquennale rinnovabile di Dirigente Medico Disciplina: Ematologia (Area Medica e delle Specialità Mediche) o equipollente per la direzione della Struttura Complessa U.O.C.

5 Officina Trasfusionale, precisando le caratteristiche da inserire nel bando, con riferimento alla definizione del fabbisogno sotto il profilo oggettivo e soggettivo, come indicato nell allegato n. 1/a alla presente proposta a costituirne parte integrante e sostanziale; 3. di dare atto che, per la copertura del posto in oggetto, verrà utilizzato un posto vacante di Dirigente Medico - Direttore Struttura Complessa; 4. di dare atto che l eventuale assunzione conseguente alla procedura suddetta sarà oggetto di monitoraggio dei costi del personale per gli anni di competenza, tenuto conto di quanto disposto dall art. 3 comma 1 della Legge Regione Toscana n. 82 del 28 dicembre 2015; Dr.ssa Maria Silvia Mancini Direttore UOC Gestione del Personale Proponente/Responsabile del procedimento

6 DIRETTORE UOC OFFICINA TRASFUSIONALE DISCIPLINA: EMATOLOGIA o equipollente Allegato n. 1/a alla proposta PROFILO OGGETTIVO Tipologia di attività svolta nella struttura: La U.O.C. Officina Trasfusionale supporta la missione dell Azienda Ospedaliera Universitaria Senese, concorrendo a raggiungere gli obiettivi complessi a breve, medio e lungo termine. Si caratterizza per le seguente funzioni: Qualificazione e validazione delle unità di sangue intero e degli emocomponenti da aferesi raccolti dai Servizi Trasfusionali (ST) e dalle Unità di Raccolta (UDR) che insistono nell area vasta Sud-Est, attraverso il centro di qualificazione biologica (CQB) ed il laboratorio di validazione immunoematologica (CQI) produzione di emocomponenti di primo livello (emazie deleucocitate ivi compresa la filtrazione in linea pre-storage, buffy coat, plasma fresco congelato ed emocomponenti ottenuti direttamente da procedure di aferesi). Produzione di emocomponenti di secondo livello (emocomponenti lavati ed irradiati, emocomponenti derivanti dall assemblaggio di altri concentrati piastrinici da buffy coat, congelamento ) Produzione di emocomponenti ad uso non trasfusionale Qualificazione, validazione, manipolazione, congelamento e stoccaggio delle cellule staminali emopoietiche (CSE) da sangue periferico e da midollo osseo ai fini auto- ed allo-trapiantologici. Qualificazione, validazione, manipolazione, congelamento e stoccaggio di linfociti da donatore volontario o familiare ai fini di immunoterapie adottive. Effettuazione di controlli di qualità sugli emocomponenti prodotti (mediante tecniche di citometria a flusso multiparametrica, test microbiologici, VEQ) al fine di garantire la più efficace e sicura terapia trasfusionale. Etichettatura di validazione delle unità (UNI ed EUTC - sistema di codifica del prodotto per i tessuti e le cellule sviluppato dall'unione Europea). Funzione di supporto strategico alle ST dell area vasta Sud-Est, fornendo emocomponenti con standard qualitativi uniformi su tutto il territorio. Funzione di monitoraggio sull attività di trasporto di campioni e prodotti dal territorio dell area vasta Sud-Est all Officina e viceversa. Funzione di Banca di cellule ed emocomponenti dell area vasta Sud-Est effettuando attività di compensazione tra i vari ST della stessa area e distribuendo in emergenza gli emocomponenti non distribuiti. Distribuzione all industria convenzionata del plasma destinato alla lavorazione industriale. PROFILO SOGGETTIVO La direzione di tale struttura richiede adeguate e dimostrate conoscenze, competenza ed esperienza nei differenti settori professionali e gestionali della disciplina, nonché conoscenza comprovata nell organizzazione dei processi secondo le norme di riferimento per la qualità ISO e degli accreditamenti internazionali (JACIE/FACT) per le specifiche attività che lo richiedono.

7 E inoltre richiesta la capacità di assicurare la crescita professionale delle risorse umane operanti nella struttura e di applicazione degli strumenti della negoziazione del budget. E altresì fondamentale la capacità di proporre ed attuare processi di innovazione organizzativo-gestionale in accordo con i progetti aziendali e regionali