METALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE
|
|
- Fausto Giordani
- 8 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 CONTRATTO METALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE INDENNITA' TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE INT. PROV. MESE ORA orario Imp. tec. 1^ cat ,63 124, ,97 9, , , A Imp. amm. 2^ cat ,93 109, ,81 9, , , B Imp. tec. 2^ cat. bis 1.487,12 102, ,64 8, , , Imp. conc. 3^ cat ,98 95, ,00 Op. spec. provetto 3^ cat. 8, , , Imp. d'ordine 4^ cat ,81 86, ,95 Op. spec. 4^ cat. 7, , , Imp. d'ordine 5^ cat ,12 77, ,59 Op. qual. 5^ cat. 7, , , Imp. d'ordine 1 ass (solo 12 m.)* 1.237,88 70, ,37 Op. comune/op 1 ass (solo 24 m.)* 7, , ,56283
2 APPRENDISTATO OPERAI (vecchia normativa fino 16/06/2011) 3 55% 4, , , % 4, , , % 4, , , % 4, , , % 5, , , % 5, , , % 5, , , % 6, , , % 6, , ,15625
3 APPRENDISTATO OPERAI (vecchia normativa fino 16/06/2011) 3 ANNI 3 55% 4, , , % 4, , , % 4, , , % 5, , , % 5, , , % 6, , , % 6, , ,15625 APPRENDISTATO OPERAI (vecchia normativa fino 16/06/2011) 3 ANNI mensile TABELLARE INT. PROV. MESE 3 55% 713,97 42,61 756, % 778,87 46,48 825, % 843,78 50,36 894, % 934,65 55,78 990, % 973,59 58, , % 1064,46 63, , % 1168,31 69, ,03
4 APPRENDISTATO OPERAI (vecchia normativa fino 16/06/2011) GRUPPO 3 1 ANNO 6 MESI RETRIBUZIONE % SUL 5 LIV mensile TABELLARE INT.PROV. ORA 3 55% 4, , , % 5, , , % 6, , , % 6, , ,15625 mesi % PAGA BASE IND. PROV. TOTALE 41 90% 6, , ,15625 APP. OPERAI DIPLOMA POST OBBLIGO (vecchia norm. fino 16/06/2011) 4 ANNI E 6 MESI - RIDUZIONE 6 MESI 3 55% 4, , , % 4, , , % 4, , , % 4, , , % 5, , , % 5, , , % 5, , , % 6, , , * 90% 6, , ,15625
5 APP. OPERAI ATT. QUALIFICA PROFESS. (vecchia norm. fino 16/06/2011) 4 ANNI E 9 MESI - RIDUZIONE 3 MESI 3 55% 4, , , % 4, , , % 4, , , % 4, , , % 5, , , % 5, , , % 5, , , % 5, , , % 6, , , * 90% 6, , ,15625 APP. OPERAI DIPLOMA POST OBBLIGO (vecchia norm. fino 16/06/2011) 2 ANNI 6 MESI - RIDUZIONE 6 MESI 3 55% 4, , , % 4, , , % 4, , , % 5, , , % 5, , , % 6, , , % 6, , ,15625
6 APP. OPERAI ATT. QUALIFICA PROFESS. (vecchia norm. fino 16/06/2011) 2 ANNI E 9 MESI - RIDUZIONE 3 MESI 3 55% 4, , , % 4, , , % 4, , , % 5, , , % 5, , , % 5, , , % 6, , , % 6, , ,15625 APP. OPERAI ULTRAVENTIQUATTR. (vecchia normativa fino 16/06/2011) GRUPPO RETRIBUZIONE % SUL 4 LIV mensile TABELLARE INT.PROV. ORA 6 80% 6, , , % 6, , , % 7, , ,45986
7 APPRENDISTATO IMPIEGATI (vecchia normativa fino 16/06/2011) GRUPPO RETRIBUZIONE 2 ANNI E 6 MESI % SUL 5 LIV. 6 55% 713,97 42,61 756, % 778,87 46,48 825, % 1038,50 61, , % 1168,31 69, ,03 APP. IMPIEGATI DIPLOMA POST OBBLIGO (vecchia norm. fino 16/06/2011) GRUPPO 2 ANNI - RIDUZIONE 6 MESI 6 55% 713,97 42,61 756, % 778,87 46,48 825, % 1038,50 61, , % 1168,31 69, ,03
8 APP. IMP. ATT. QUALIFICA PROFESS. (vecchia norm. fino 16/06/2011) GRUPPO 2 ANNI E 3 MESI - RIDUZIONE 3 MESI 6 55% 713,97 42,61 756, % 778,87 46,48 825, % 1038,50 61, , % 1168,31 69, ,03 APPRENDISTATO OPERAI (vecchia normativa fino 16/06/2011) 3 ANNI 3 55% 713,97 42,61 756, % 778,87 46,48 825, % 843,78 50,36 894, % 934,65 55,78 990, % 973,59 58, , % 1064,46 63, , % 1168,31 69, ,03
9 APPR.PROFES. OPERAI (valido da 17/06/2011 a 25/04/2012) LIVELLO FINALE 5 LIV. 6 70% 5, , , % 5, , , % 5, , , % 5, , , % 6, , , % 6, , , % 6, , , % 6, , , % 7, , , % 7, , ,95139 APPR.PROF. OPERAI (valido da 17/06/2011 a 25/04/2012) 4 ANNI E 6 MESI RID. TITOLO STUDIO POST OBBLIGO LIVELLO FINALE 5 LIV. 6 70% 5, , , % 5, , , % 5, , , % 5, , , % 6, , , % 6, , , % 6, , , % 6, , , % 7, , ,95139
10 APPR.PROFES. OPERAI (valido da 17/06/2011 a 25/04/2012) LIVELLO FINALE 4 LIV. RETRIBUZIONE % SUL 4 LIV. 6 70% 5, , , % 5, , , % 5, , , % 6, , , % 6, , , % 6, , , % 6, , , % 7, , , % 7, , , % 7, , ,28873 APPR.PROFES. IMPIEGATI (valido da 17/06/2011 a 25/04/2012) LIVELLO FINALE 5 LIV. 6 75% 973,59 58, , % 1012,53 60, , % 1038,50 61, , % 1103,40 65, , % 1142,35 68, , % 1194,27 71, , % 1298,12 77, , % 1298,12 77, ,59
11 APPR.PROFES. IMPIEGATI (valido da 17/06/2011 a 25/04/2012) E 6 MESI LIVELLO FINALE 2 B RETRIBUZIONE % SUL 2 B LIV. 6 70% 1040,98 71, , % 1040,98 71, , % 1115,34 76, , % 1159,95 79, , % 1189,70 82, , % 1264,05 87, , % 1308,67 90, , % 1368,15 94, , % 1412,76 97, , % 1487,12 102, , % 1487,12 102, ,64 APPR.PROF. IMPIEGATI (valido da 17/06/2011 a 25/04/2012) 4 ANNI E 6 MESI RID. TITOLO STUDIO POST OBBLIGO LIVELLO FINALE 5 LIV. 6 75% 973,59 58, , % 1012,53 60, , % 1038,50 61, , % 1103,40 65, , % 1142,35 68, , % 1194,27 71, , % 1298,12 77, ,59
12 APPR.PROF. IMPIEGATI (valido da 17/06/2011 a 25/04/2012) RID. TITOLO STUDIO POST OBBLIGO LIVELLO FINALE 2 B (livello non previsto nel settore autoriparazione) RETRIBUZIONE % SUL 2 B LIV. 6 70% 1040,98 71, , % 1040,98 71, , % 1115,34 76, , % 1159,95 79, , % 1189,70 82, , % 1264,05 87, , % 1308,67 90, , % 1368,15 94, , % 1412,76 97, , % 1487,12 102, ,64 APPR.PROFES. IMPIEGATI (valido da 17/06/2011 a 25/04/2012) E 6 MESI LIVELLO FINALE 3 RETRIBUZIONE % SUL 3 LIV. 6 70% 1000,99 66, , % 1000,99 66, , % 1072,49 71, , % 1115,38 74, , % 1143,98 76, , % 1215,48 80, , % 1258,38 83, , % 1315,58 87, , % 1358,48 90, , % 1429,98 95, ,00
13 6 100% 1429,98 95, ,00 APPR.PROF. IMPIEGATI (valido da 17/06/2011 a 25/04/2012) 4 ANNI 6 MESI RID. STUDIO POST OBBLIGO LIVELLO FINALE 4 LIV. RETRIBUZIONE % SUL 4 LIV. 6 70% 943,47 60, , % 943,47 60, , % 1010,86 64, , % 1051,29 67, , % 1078,25 68, , % 1145,64 73, , % 1186,07 75, , % 1239,99 79, , % 1347,81 86, ,95 APPR. PROF. IMPIEGATI (valido da 17/06/2011 a 25/04/2012) LIVELLO FINALE 4 LIV. RETRIBUZIONE % SUL 4 LIV. 6 70% 943,47 60, , % 943,47 60, , % 1010,86 64, , % 1051,29 67, , % 1078,25 68, , % 1145,64 73, , % 1186,07 75, , % 1239,99 79, , % 1347,81 86, , % 1347,81 86, ,95
14 APPR.PROFES. OPERAI (valido da 26/04/2012) LIVELLO FINALE 5 LIV. 6 70% 5, , , % 5, , , % 5, , , % 5, , , % 6, , , % 6, , , % 6, , , % 6, , , % 7, , , % 7, , ,95139 APPR.PROF. OPERAI (valido da 26/04/2012) 4 ANNI E 6 MESI RID. TITOLO STUDIO POST OBBLIGO (6 mesi) LIVELLO FINALE 5 LIV. 6 70% 5, , , % 5, , , % 5, , , % 5, , , % 6, , , % 6, , , % 6, , , % 6, , , % 7, , ,95139
15 APPR. PROFES. OPERAI (valido da 26/04/2012) LIVELLO FINALE 4 LIV. RETRIBUZIONE % SUL 4 LIV. 6 70% 5, , , % 5, , , % 5, , , % 6, , , % 6, , , % 6, , , % 6, , , % 7, , , % 7, , , % 7, , ,28873 APPR.PROFES. IMPIEGATI (valido da 26/04/2012) LIVELLO FINALE 5 LIV. 6 75% 973,59 58, , % 1012,53 60, , % 1038,50 61, , % 1103,40 65, , % 1142,35 68, , % 1194,27 71, , % 1298,12 77, , % 1298,12 77, ,59
16 APPR. PROFES. IMPIEGATI (valido da 26/04/2012) LIVELLO FINALE 2 B RETRIBUZIONE % SUL 2 B LIV. 6 70% 1040,98 71, , % 1040,98 71, , % 1115,34 76, , % 1159,95 79, , % 1189,70 82, , % 1264,05 87, , % 1308,67 90, , % 1368,15 94, , % 1412,76 97, , % 1487,12 102, ,64 APPR.PROF. IMPIEGATI (valido da 26/04/2012) 4 ANNI E 6 MESI RID. TITOLO STUDIO POST OBBLIGO (6 mesi) LIVELLO FINALE 5 LIV. 6 75% 973,59 58, , % 1012,53 60, , % 1038,50 61, , % 1103,40 65, , % 1142,35 68, , % 1194,27 71, , % 1298,12 77, ,59
17 APPR.PROF. IMPIEGATI (valido da 26/04/2012) 4 ANNI E 6 MESI RID. TITOLO STUDIO POST OBBLIGO (6 mesi) LIVELLO FINALE 2 B (livello non previsto nel settore autoriparazione) RETRIBUZIONE % SUL 2 B LIV. 6 70% 1040,98 71, , % 1040,98 71, , % 1115,34 76, , % 1159,95 79, , % 1189,70 82, , % 1264,05 87, , % 1308,67 90, , % 1368,15 94, , % 1412,76 97, ,16 APPR. PROFES. IMPIEGATI (valido da 26/04/2012) LIVELLO FINALE 3 RETRIBUZIONE % SUL 3 LIV. 6 70% 1000,99 66, , % 1000,99 66, , % 1072,49 71, , % 1115,38 74, , % 1143,98 76, , % 1215,48 80, , % 1258,38 83, , % 1315,58 87, , % 1358,48 90, , % 1429,98 95, ,00
18 APPR.PROF. IMPIEGATI (valido da 26/04/2012) 4 ANNI 6 MESI RID. STUDIO POST OBBLIGO (6 mesi) LIVELLO FINALE 4 LIV. RETRIBUZIONE % SUL 4 LIV. 6 70% 943,47 60, , % 943,47 60, , % 1010,86 64, , % 1051,29 67, , % 1078,25 68, , % 1145,64 73, , % 1186,07 75, , % 1239,99 79, , % 1347,81 86, ,95 APPR. PROF. IMPIEGATI (valido da 26/04/2012) LIVELLO FINALE 4 LIV. RETRIBUZIONE % SUL 4 LIV. 6 70% 943,47 60, , % 943,47 60, , % 1010,86 64, , % 1051,29 67, , % 1078,25 68, , % 1145,64 73, , % 1186,07 75, , % 1239,99 79, , % 1347,81 86, , % 1347,81 86, ,95
19 APPR.PROF. IMPIEGATI (valido da 26/04/2012) 4 ANNI RID. TITOLO STUDIO LAUREA (12 mesi) LIVELLO FINALE 5 LIV. 6 75% 973,59 58, , % 1012,53 60, , % 1038,50 61, , % 1103,40 65, , % 1142,35 68, , % 1194,27 71, ,54 APPR. PROFES. IMPIEGATI (valido da 26/04/2012) 4 ANNI e 6 MESI RID. STUDIO POST OBBLIGO (6 mesi) LIVELLO FINALE 3 RETRIBUZIONE % SUL 3 LIV. 6 70% 1000,99 66, , % 1000,99 66, , % 1072,49 71, , % 1115,38 74, , % 1143,98 76, , % 1215,48 80, , % 1258,38 83, , % 1315,58 87, , % 1358,48 90, ,75
METALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO METALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01.2012 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE INDENNITA' TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE INT. PROV. MESE ORA orario 01.01.02
DettagliMETALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO METALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 07.2011 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE INDENNITA' TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE INT. PROV. MESE ORA orario 01.01.02
DettagliAPP. OPERAI 1 GR. CONFEZIONI (VECCHIA NORMATIVA) APPR. PROF. OPERAI CONFEZIONI (VALIDO FINO 25/04/2012) GRUPPO
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/01/2018 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
DettagliCONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/05/2016
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/05/2016 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
DettagliCONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/10/2018
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/10/2018 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
DettagliCONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 06.2012 1 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
DettagliCONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 08:2014
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 08:2014 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
DettagliCONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/02/2016 LA VARIAZIONE DI 02/2016 RIGUARDA SOLO IL SETTORE LAVORAZIONI A MANO E SU MISURA E IL SETTORE
DettagliCONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 12.2010 1 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
DettagliCONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 04:2015
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 04:2015 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
DettagliABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 09.2011 1 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE
DettagliALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/03/2017
CONTRATTO ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/03/2017 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE INDENNITA' TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE FUNZIONE MESE ORA orario orario 01/03/2017
DettagliALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 12:2013
CONTRATTO ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 12:2013 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE INDENNITA' TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE FUNZIONE MESE ORA orario 1S Quadri 1.983,01
DettagliAPPRENDISTATO OPERAI (VECCHIA NORMATIVA) APPR. PROF. COMMESSI - IMP. (VALIDO FINO 25/04/2012) GRUPPO
CONTRATTO ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/01/2018 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE INDENNITA' TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE FUNZIONE MESE ORA orario orario 01/01/2018
DettagliDIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01.2009 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR IND. PREMIO ELEMENTO IVC TOTALE TOTALE mensile mensile TERRIT. PROD. EC. TERRIT. MESE
DettagliDIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO GRAFICI ARTIGIANATO DIVISORE 173 MESE 02.2008 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA CONTING. EDR P.P.C.P. IVC TOTALE TOTALE mensile mensile MESE ORA orario orario 01.02.08 01.11.91 01.06.01 1100
DettagliPANIFICATORI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/03/2017
CONTRATTO PANIFICATORI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/03/2017 PERSONALE ADDETTO ALLA PANIFICAZIONE ED ALTRE ATTIVITA' COMUNQUE PRODUTTIVE IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE ERPAT* IND.
DettagliIMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE ERPAT* IND. SPEC. TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE EX 14ma MESE ORA orario orario 01/01/2018
CONTRATTO PANIFICATORI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/01/2018 PERSONALE ADDETTO ALLA PANIFICAZIONE ED ALTRE ATTIVITA' COMUNQUE PRODUTTIVE IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE ERPAT* IND.
DettagliCONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO da 07/2015 allineato tabelle a ccnl edilizia artigianato DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/07/2015
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO da 07/2015 allineato tabelle a ccnl edilizia artigianato DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/07/2015 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR IND. PREMIO TOTALE TOTALE
DettagliDIVISORE ORARIO 173 MESE 02:2014 BLOCCO EROGAZIONE EVR DA 02/2014
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 02:2014 BLOCCO EROGAZIONE EVR DA 02/2014 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR IND. PREMIO TOTALE TOTALE mensile mensile TERRIT.
DettagliABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO DIVISORE RIO 173 MESE 01.2009 1 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE
DettagliALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE RIO 173 MESE 01.2010 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR INDENNITA' TOTALE TOTALE FUNZIONE MESE orario orario 01.01.10 01.11.91 1S Quadri 1.283,65
DettagliAUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011. TRASFERTE valori in vigore dal 1 settembre 2007:
CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE 01.2011 DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA MINIMO AUMENTO TOTALE TOTALE mensile ORA orario orario 01.01.11 01
Dettagli1 S Livello Super - Quadri 2.088,76 46, ,50 25,00
Livelli e categorie professionali Retribuzione Premio TOTALE Elemento Aggiuntivo tabellare Regionale GENERALE della Retribuzione 01/03/2017 al 01/01/2001 01/03/2017 E.A.R. (*) 1 S Livello Super - Quadri
DettagliAUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011. TRASFERTE valori in vigore dal 1 settembre 2007:
CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE 02.2012 DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA MINIMO AUMENTO TOTALE TOTALE mensile ORA orario orario 01.01.11 01
DettagliAUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE 06.2011 DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011. TRASFERTE valori in vigore dal 1 settembre 2007:
CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE 06.2011 DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA MINIMO AUMENTO TOTALE TOTALE mensile ORA orario orario 01.01.11 01
DettagliAUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011. TRASFERTE valori in vigore dal 1 settembre 2007:
CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE 12.2012 DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA MINIMO AUMENTO TOTALE TOTALE mensile ORA orario orario 01.01.11 01
DettagliImprese artigiane METALMECCANICHE
Imprese artigiane METALMECCANICHE CCNL del 16.06.2011 CCRL del 28.07.2016 Divisore orario 173 Coefficiente giornaliero 26 Mensilità 13 Orario settimanale 40 Tabella valida dal 01.09.2016 Liv. Qualifiche
DettagliSETTORE CONTRATTUALE ODONTOTECNICI TABELLE SALARIALI N. 3
SETTORE CONTRATTUALE ODONTOTECNICI TABELLE SALARIALI N. 3 scadenzario n.3 operai/impiegati n.3a apprendisti L.196/97 (dal 5/12/98 al 15/6/2011) e assunzione app.minorenni (fino al 25/4/2012) n.3b apprendisti
DettagliAUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE 10:2014 DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011
CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE 10:2014 DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA MINIMO AUMENTO TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE *** MESE ORA
DettagliAUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE 01/10/2015 DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011. TRASFERTE valori in vigore dal 1 gennaio 2015:
CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE 01/10/2015 DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA MINIMO TOTALE TOTALE mensile ORA orario 1 Impiegati tecnici amministrativi
DettagliTESSILE E MODA ARTIGIANATO
TABELLA A - CALZATURIERI - TESSILI - STUDI DI DISEGNI TESSILI AGGIORNAMENTI ccnl: Agosto 2014 ccril: aprile 2000 prossimo aumento aprile 2015 IMPIEGATI 6 LIVELLO ex prima categoria 5 LIVELLO ex seconda
DettagliSETTORE CONTRATTUALE CONCIA TABELLE SALARIALI N. 17
SETTORE CONTRATTUALE CONCIA TABELLE SALARIALI N. 17 scadenzario n. 17 operai/impiegati n. 17 A apprendisti L.196/97 (dal 19.7.97 al 25.4.12) n. 17 B apprendistato professionalizzante (AI 3/5/2012) (assunti
DettagliAUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE 02:2014 (SPOSTATO VALORE "ACC. RINNOVO" CCNL IN MINIMO TABELLARE VEDI ACCORDO 02/2014)
CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE 02:2014 (SPOSTATO VALORE "ACC. RINNOVO" CCNL IN MINIMO TABELLARE VEDI ACCORDO 02/2014) DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011 IMPIEGATI OPERAI LIV.
DettagliImp. art. settori CERAMICA
Imp. art. settori CERAMICA CCNL del 25.07.2011 e Accordo di Rinnovo del 10.06.2015 CCRL del 13.09.2010 Divisore orario 173 Coefficiente giornaliero 26 Mensilità 13 Orario settimanale 40 Tabella valida
DettagliImp. art. settori CERAMICA
Imp. art. settori CERAMICA CCNL del 25.07.2011 e Accordo di Rinnovo del 10.06.2015 CCRL del 13.09.2010 Divisore orario 173 Coefficiente giornaliero 26 Mensilità 13 Orario settimanale 40 Tabella valida
Dettagliwww.carnoleggio.it KM INC. ANTICIPO 48 MESI DURATA CANONE 345,00 80.000 DURATA KM INC. CANONE ANTICIPO 48 MESI 80.000 295,00
Dettagli
AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE DIPENDENTI IN FORZA DAL 01/06/2001
CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 01.2011 DIPENDENTI IN FORZA DAL 01/06/2001 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE TOTALE TOTALE ORA orario orario 01.01.11 1 Impiegati tecnci
DettagliDIVISORE ORARIO 168 MESE 07.2008 DIPENDENTI IN FORZA DAL 01/06/2001
CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 07.2008 DIPENDENTI IN FORZA DAL 01/06/2001 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE IVC TOTALE TOTALE ORA orario orario 01.07.08 1 Impiegati tecnci
DettagliAUTORIPARATORI Legge 5 febbraio 1992, n. 122 e D.lgs. 112/98 art. 22 e dall art. 10 del D.P.R. 558/1999
AUTORIPARATORI Legge 5 febbraio 1992, n. 122 e D.lgs. 112/98 art. 22 e dall art. 10 del D.P.R. 558/1999 1. IMPRESE AUTORIPARATORI soggette alla L. 122/92: 2. IMPRESE AUTORIPARATORI NON soggette alla L.122/92:
Dettagli,75 Impiegato Amministrativo d ordine
COSTO ANNUO DEL PERSONALE 2016 SMA CAMPANIA S.p.A. "AREA AFFARI GENERALI, RELAZIONI SINDACALI, RAPPORTI ISTITUZIONALI E COMUNICAZIONE E DI DIRETTA COLLABORAZIONE DEGLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO" dirigente
DettagliDIPENDENTI IN FORZA DAL 01/06/2001 FINO AL 14/02/2011 AUTISTI LIV. QUALIFICA MINIMO EDR TOTALE TOTALE ORA 01/01/2012 C3 autista ex 3S 1.667,46 10,00 1
CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO - PERSONALE VIAGGIANTE DIVISORE ORARIO 168 MESE 01/10/2015 DIPENDENTI IN FORZA DAL 15/02/2011 AUTISTI LIV. QUALIFICA MINIMO TOTALE TOTALE ORA C3 autista ex 3S 1.667,46
DettagliImp. art. settori CHIMICA, GOMMA PLASTICA e VETRO
Imp. art. settori CHIMICA, GOMMA PLASTICA e VETRO CCNL del 25.07.2011 e Accordo di Rinnovo del 10.06.2015 CCRL del 16.06.2015 Divisore orario 173 Coefficiente giornaliero 26 Mensilità 13 Orario settimanale
DettagliAllegato H - Elenco contratti di lavoro e consulenza
Allegato H - Elenco contratti di lavoro e consulenza Dipendenti EmplCode Sede Direzione Ruolo TipoPersona TipoRapporto Contratto Categoria Livello Sesso TipoPart-Time %Part-Time StatoPersona Età TitoloStudi
DettagliOggetto: Stesura definitiva CCNL Metalmeccanico - Aziende Industriali.
INFORMATIVA PAGHE N. 1/14 Assago, 23 Gennaio 2014 Alle Aziende Clienti Settore Metalmeccanico Oggetto: Stesura definitiva CCNL Metalmeccanico - Aziende Industriali. Riferimenti: CCNL Metalmeccanico Aziende
DettagliTabella valida dal Totale 01/05/ ,82 0, ,77 27,40 6 Impiegato mansioni direttive 1.642,67
Divisore orario 173 Imprese artigiane settore PULITINTOLAVANDERIE Coefficiente giornaliero 26 CCNL del 03.12.2010 e Accordo di Rinnovo del 25.07.2014 Mensilità 13 CCRL del 14.12.2016 Orario settimanale
DettagliCIRCOLARE n. 28 bis / 2013. RINNOVO CCNL METALMECCANICI CONFAPI del 29/07/2013
Terrazzini & partners consulenti del lavoro p.i./c.f. 05505810969 www.terrazzini.it Via Campanini n.6 20124 Milano Via Marsala n.29 26900 Lodi Via De Amicis n.10 27029 Vigevano t. +39 02 6773361 f. +39
DettagliACCONCIATURA ED ESTETICA
ACCONCIATURA ED ESTETICA AGGIORNAMENTI ccnl: Ottobre 2014 prossimo aumento ottobre 2015 Impiegati/Operai CATEGORIA 1 categoria 1.355,58 1.355,58 2 categoria 1.238,34 1.238,34 3 categoria 1.174,00 1.174,00
DettagliImprese artigiane settori del TESSILE
Imprese artigiane settori del TESSILE CCNL del 03.12.2010 e Accordo di Rinnovo del 25.07.2014 CCRL del 14.12.2016 Divisore orario 173 Coefficiente giornaliero 26 Mensilità 13 Orario settimanale 40 Tabella
DettagliTABELLA ALLEGATO B) bis integrativa alla TABELLA ALLEGATO B) Norme relative all accesso alle singole figure professionali
TABELLA ALLEGATO B) bis integrativa alla TABELLA ALLEGATO B) Norme relative all accesso alle singole figure professionali A Unico Addetto ai servizi ausiliari Prova selettiva / collocamento Assolvimento
DettagliIpotesi di Accordo del 13 maggio 2014 - C.C.I.R.L. del 12 febbraio 2001 TABELLA DELLE RETRIBUZIONI VALIDA DAL 1 OTTOBRE 2015
AREA COMUNICAZIONE - (Arti grafiche Cartotecnica - Grafica pubblicitaria Grafinformatica Studi di progettazione - Tecnico grafica Fotografia - Video fotografia ed affini Eliografie Copisterie) Ipotesi
DettagliIMPRESE DI PULIZIA, DISINFEZIONE, DISINFESTAZIONE, DERATTIZZAZIONE E SANIFICAZIONE Ipotesi di Accordo del 18 settembre 2014
Il 18 settembre 2014 è stato sottoscritto l accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti dalle imprese artigiane esercenti Servizi di Pulizia, Disinfezione, Disinfestazione, Derattizzazione e Sanificazione
DettagliSETTORE CONTRATTUALE IMPRESE DI PULIZIA TABELLE SALARIALI N. 14. scadenzario n. 14
SETTORE CONTRATTUALE IMPRESE DI PULIZIA TABELLE SALARIALI N. 14 scadenzario n. 14 operai/impiegati n. 14 A apprendisti 1 (L.196/97) n. 14 B 1 apprendisti 2 (L.196/97) n. 14 B 2 ultimo aggiornamento 01/02/2012
DettagliMODELLO UNICO DI COMUNICAZIONE DI ASSUNZIONE APPRENDISTA. Comunicazione ai sensi del D.M. 7.10.99
Al Centro per l Impiego di... MODELLO UNICO DI COMUNICAZIONE DI ASSUNZIONE APPRENDISTA Da trasmettere obbligatoriamente per via telematica entro 5 giorni dall assunzione Tipologia di assunzione Ex Art.68
DettagliContratto Collettivo Nazionale di Lavoro Settore ARTIGIANO EDILE ED AFFINI
Tabella Minima Retributiva per OPERAI - IMPIEGATI in vigore dal 01/01/2014 - Tabella provinciale Livello Minimo Premio di Indennità TOTALE Indennità sostit. Maggiorazione Profilo Note tabellare Contingenza
DettagliImp. art. settori CHIMICA, GOMMA PLASTICA e VETRO
Imp. art. settori CHIMICA, GOMMA PLASTICA e VETRO CCNL del 25.07.2011 e Accordo di Rinnovo del 10.06.2015 CCRL del 09.02.2017 Divisore orario 173 Coefficiente giornaliero 26 Mensilità 13 Orario settimanale
DettagliTABELLA B): Norme relative all accesso alle singole figure professionali
TABELLA B): Norme relative all accesso alle singole figure professionali AUSILIARIO (ad estinzione) di cui all art. 18, co. 9, lett. b) L.R. n. 10/98 tempore) A UNICO AUSILIARIO (ad estinzione) Concorso
DettagliALESSIO BERTAGNIN & ASSOCIATI s.a.s. Società tra Professionisti
Padova, 4 gennaio 2013 IMPORTANTE!!! Alla Spett.le Clientela CCNL Metalmeccanici Industria Oggetto: rinnovo CCNL - Ipotesi di Accordo di rinnovo del 5 dicembre 2012. In data 5 dicembre 2012, FEDERMECCANICA
DettagliTurismo - Alberghi - Confcommercio Retribuzioni minime mensili 1 aprile 2013
Turismo - Alberghi - Confcommercio Retribuzioni minime mensili 1 aprile 2013 Epigrafe Qualificati Apprendisti Apprendistato ex D.Lgs. n 167/2011 Apprendistato ex D.Lgs. n 276/2003 Apprendistato ante D.L.gs.
DettagliTITOLI ABILITANTI ALLA MECCATRONICA
TITOLI ABILITANTI ALLA MECCATRONICA 1 DIPLOMI DI ISTRUZIONE SECONDARIA DI SECONDO GRADO Premessa Si riconoscono idonei per il riconoscimento dell abilitazione alla meccatronica i titoli che precedentemente
DettagliGESTIONE AUTOMATICA INDENNITA DI PREAVVISO MANCATO PREAVVISO
M:\Manuali\VARIE\Manuale Preavviso Automatico.doc GESTIONE AUTOMATICA INDENNITA DI PREAVVISO MANCATO PREAVVISO SOMMARIO 1.1. INTRODUZIONE...2 1.2. INDENNITA DI PREAVVISO...3 1.3. MODALITA DI CALCOLO...5
DettagliLivello Importo E.R.T. Mensile Orario 6 S 15,49 6s Quadro* E.R.R. 0, ,34 25, ,91 0, ,79 23, ,85
Imprese artigiane settori TESSILE ABBIGLIAMENTO CCNL 14.12.2017 CCRL del 14.12.2016 Coefficiente giornaliero 26 Livelli e qualifiche durata Tabella valida dal 01.10.2018 Tabella applicabile ai seguenti
Dettagli2 imp. 3 imp. 1 imp. 1a ass.
EDILE ARTIGIANO PMI Retribuzioni in vigore dall' 01/01/2014 per assolvere gratis alla formazione obbligatoria sulla sicurezza prevista da art.37 TU e Stato Regioni caricamento nominativo dipendente dal
DettagliCuoco qualificato (13) CC2000. 3 D Licenza di scuola elementare e pluriennale esperienza professionale nel settore.
INFORMAZIONI Liste di chiamata per le assunzioni a tempo determinato Elenco dei profili professionali e relativi requisiti per l accesso REQUISITI PER L ACCESSO PROFILI PROFESSIONALI Qualifica di funzione
DettagliAZIENDE BANCHE PROFESSIONISTI. Servizi di. Stampa Digitale. Personalizziamo, imbustiamo e spediamo i tuoi cedolini, migliorando la tua immagine!
AZIENDE BANCHE PROFESSIONISTI Servizi di Stampa Digitale Personalizziamo, imbustiamo e spediamo i tuoi cedolini, migliorando la tua immagine! Servizi di Stampa Digitale Aumenta la qualità di stampa e di
DettagliINCENTIVI PER L OCCUPAZIONE DEI GIOVANI
Area Welfare to Work INCENTIVI PER L OCCUPAZIONE DEI GIOVANI Aggiornati al 28/02/2015 INCENTIVO PER L ASSUNZIONE DI GIOVANI AMMESSI AL PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI LAVORATORE DATORE DI LAVORO CONTRATTO GIOVANI
DettagliTotale E.R.R. 01/05/ , , ,44 Operaio specializzato 7, , ,15 12,80 Operaio qualificato 7,48387
Divisore orario 173 Imprese artigiane settore OCCHIALERIA Coefficiente giornaliero 26 CCNL del 03.12.2010 e Accordo di Rinnovo del 25.07.2014 Mensilità 13 CCRL del 14.12.2016 Orario settimanale 40 Tabella
DettagliModello di contratto. Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale
Modello di contratto Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale MODELLO DI CONTRATTO DI APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E IL DIPLOMA PROFESSIONALE ex art. 3, d.lgs. n. 167/2011... [Datore
DettagliIl Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali VISTO il Decreto legislativo 12 aprile 2006, n.163 e s.m., concernente Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione
DettagliFAQ PARTITE IVA. Cos è la Partita Iva?
FAQ PARTITE IVA Cos è la Partita Iva? La Partita Iva è un particolare strumento fiscale riservato, oltre che alle imprese, ai lavoratori autonomi, ovvero a quei lavoratori che, ai sensi dell art. 2222
DettagliALL ACQUISIZIONE DI COMPETENZE PROFESSIONALI SPECIALISTICHE
VADEMECUM INFORMATIVO PER LE AZIENDE INTERESSATE ALL EROGAZIONE DELLA FORMAZIONE FORMALE INTERNA RELATIVA ALL ACQUISIZIONE DI COMPETENZE PROFESSIONALI SPECIALISTICHE INTRODUZIONE Il presente Vademecum
DettagliAPPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE NEL CCNL TERZIARIO
APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE NEL CCNL TERZIARIO L apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e all occupazione dei giovani. Possono essere assunti in
DettagliCURRICULUM VITAE DICHIARA. - che le informazioni contenute nel presente curriculum corrispondono al vero;
1 Curriculum vitae allegato alla domanda di partecipazione al Bando Nazionale di Servizio Civile CURRICULUM VITAE Il/La sottoscritto/a (nome e cognome): Nato/a a: In data: Ai sensi dell art. 46 del D.P.R.
DettagliCamera dei deputati. Agevolazioni fiscali e contributive per l assunzione di determinate categorie di lavoratori
Camera dei deputati XVII LEGISLATURA Agevolazioni fiscali e contributive per l assunzione di determinate categorie di lavoratori Servizio studi Dipartimenti Lavoro e Finanze 17 Giugno 2014 1 AGEVOLAZIONI
DettagliContratto di Apprendistato: nuova disciplina
Contratto di Apprendistato: nuova disciplina Contratto di apprendistato: nuova disciplina Il 25 giugno 2015 è entrato in vigore uno dei decreti attuativi del c.d. Jobs Act (D.Lgs. 81/2015, di seguito Decreto
DettagliAVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO E PIENO, AI SENSI DELL ART.110, COMMA 1, D.LGS N. 267/2000, DI UN ALTA SPECIALIZZAZIONE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI ESPERTO DI AMMINISTRAZIONE
Dettaglidalle 8:30 alle 12:00 il MERCOLEDì dalle 8:30 alle 12:00 e dalle 14:30 alle 16:00 ci.ventimiglia@provincia.imperia.it
CENTRO PER L IMPIEGO DI VENTIMIGLIA Via Lamboglia n 13 - tel. e fax +39.0184/254.822 ci.ventimiglia@provincia.imperia.it Gli interessati alle offerte di lavoro dovranno presentarsi personalmente o inviare
Dettagli108 ceramica artigianato.xls CONTRATTO CERAMICA ARTIGIANATO TABELLE SALARIALI 01/09/2012 TAB.01 - OPERAI - IMPIEGATI
TAB.01 - OPERAI - IMPIEGATI A IMPIEGATI 15100 999999 M 1.552,51 1.552,51 A OPERAI 40100 999999 M 1.552,51 1.552,51 B IMPIEGATI 15200 999999 M 1.417,14 1.417,14 B OPERAI 40200 999999 M 1.417,14 1.417,14
DettagliAUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA
AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA AGGIORNAMENTI ccnl: Ottobre 2014 prossimo aumento ottobre 2015 Quadri/Impiegati/Operai CATEGORIA *** quadri 2.059,74 51,49 2.111,23 1 1.933,94 48,35 1.982,29 2 1.776,74
DettagliSTUDIO ASSOCIATO ZINNO CIRCOLARE DI STUDIO
STUDIO ASSOCIATO ZINNO CIRCOLARE DI STUDIO 14/12/2012 Il Finanziamento dell Aspi e la tassa sui licenziamenti dal 01/01/2013 Sommario Circolare LAVORO Sommario...2 NEWS...3 1.1 La nuova disoccupazione
DettagliADEGUAMENTO REGIONALE SULL APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE AL NUOVO DECRETO D.L 34/14 convertito in legge n. 78/2014
ADEGUAMENTO REGIONALE SULL APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE AL NUOVO DECRETO D.L 34/14 convertito in legge n. 78/2014 La regione Campania sta adeguando le proprie disposizioni normative al nuovo D.L 34/14
DettagliSETTORE CONTRATTUALE ACCONCIATURA ed ESTETICA TABELLE SALARIALI N. 13
SETTORE CONTRATTUALE ACCONCIATURA ed ESTETICA TABELLE SALARIALI N. 13 scadenzario n.13 operai/impiegati n.13 A apprendisti legge 196/97 n.13 B app. profess (assunti fino al 30/11/2011) n.13 C app. profess
DettagliTESSILE E MODA ARTIGIANATO
TESSILE E MODA ARTIGIANATO SETTORE OCCHIALERIA AGGIORNAMENTI ccnl: Gennaio 2018 prossimo aumento ottobre 2018 Campo di applicazione: Il presente contratto si applica ai lavoratori dipendenti delle imprese
DettagliSETTORE CONTRATTUALE CERAMICA-PORCELLANA-TERRACOTTA-GRES-DECORAZIONE PIASTRELLE TABELLE SALARIALI N. 08
SETTORE CONTRATTUALE CERAMICA-PORCELLANA-TERRACOTTA-GRES-DECORAZIONE PIASTRELLE scadenzario n. 8 operai/impiegati a Vicenza TABELLE SALARIALI N. 08 VICENZA: app. L. 196/97 (assunti dal 1/2/98 al 18/5/08)
DettagliTabella C CRITERI SPECIFICI
SELEZIONE PUBBLICA, PER SOLI TITOLI, PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DI COLLABORATORE PROFESSIONALE ASSISTENTI SOCIALI - Cat. D Tabella C CRITERI SPECIFICI VALUTAZIONE TITOLI I punti per la valutazione
DettagliTracciato record file di interscambio dati
Tracciato record file di interscambio dati Versione 5.0 Edizione 2015 Febbraio Indicazioni generali: Il record deve avere lunghezza fissa di 512 byte, deve essere unico con tutte le aziende e dipendenti,
DettagliApprendisti assunti in Piemonte 2007-2014
Apprendisti assunti in Piemonte 2007-2014 Assunzione in apprendistato rispetto a tutte le forme contrattuali Assunzioni per forma contrattuale (minori di 30 anni) - 2014 % apprendisti rispetto a tutte
DettagliCENTRO PER L IMPIEGO DI IMPERIA Piazza Roma, 2 - tel.0183/704228 704474- fax 0183.666.289 pietro.anfossi@provincia.imperia.it
CENTRO PER L IMPIEGO DI Piazza Roma, - tel.083/7048 704474- fax 083.666.89 pietro.anfossi@provincia.imperia.it giorgio.alberti@provincia.imperia.it Gli interessati alle offerte di lavoro dovranno presentarsi
DettagliTABELLA PAGA PER I DIPENDENTI DELLE AZIENDA SETTORE EDILIZIA ARTIGIANA. Accordo 24 GENNAIO 2014
TABELLA PAGA PER I DIPENDENTI DELLE AZIENDA SETTORE 1936,27 EDILIZIA ARTIGIANA Accordo 24 GENNAIO 2014 In vigore dal 1 GENNAIO 2014 ACCORDO REGIONALE 30/07/2012 EVR sostituisce l'eet cessato e conglobato
DettagliAPPRENDISTATO LE SCHEDE DI GI GROUP SUL JOBS ACT: RIORDINO DELLE FORME CONTRATTUALI
ARTT. 41 47 D.LGS 81/2015 L È UN CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO FINALIZZATO ALLA FORMAZIONE E ALLA OCCUPAZIONE DEI GIOVANI. TRE TIPOLOGIE: A) PER LA QUALIFICA E IL DIPLOMA PROFESSIONALE, IL
DettagliA L L E G A T O N 2. (art. 128, comma 6)
A L L E G A T O N 2 REQUISITI DI ACCESSO PER LE PROGRESSIONI VERTICALI (art. 128, comma 6) POSIZIONE B1 Ascrizione alla categoria A e possesso del seguente titolo di studio, richiesto per l accesso dall
DettagliL'apprendistato. R.S.U. Siae Microelettronica
R.S.U. Siae Microelettronica L'apprendistato La materia è regolata da leggi dello Stato e dal contratto nazionale di lavoro (Ccnl) dell'industria metalmeccanica (sia della grande che della piccola impresa).
DettagliRINNOVO DEL CCNL LOGISTICA, TRASPORTO E SPEDIZIONE
RINNOVO DEL CCNL LOGISTICA, TRASPORTO E SPEDIZIONE In data 1 agosto 2013 è stato rinnovato il CCNL, scaduto il 31 dicembre 2012. Sul piano economico, l Accordo prevede, per il triennio 2013-2015, un aumento
DettagliCOMUNE DI OLIENA PROVINCIA DI NUORO
COMUNE DI OLIENA PROVINCIA DI NUORO OGGETTO: Avviso selezione pubblica per soli esami per l assunzione n.1 tecnico di cantiere geometra a tempo determinato nei cantieri lavoro comunali. In esecuzione alla
DettagliOggetto: VERIFICA DELL ELEMENTO VARIABILE DELLA RETRIBUZIONE (E.V.R.) Termine per la conclusione dell iter 31.12.2012
Prot. n. 488/C/2012 Pregg.mi Sigg. Titolari e/o legali rappresentanti delle imprese associate LORO SEDI Ragusa, 06 Novembre 2012 Oggetto: VERIFICA DELL ELEMENTO VARIABILE DELLA RETRIBUZIONE (E.V.R.) Termine
DettagliSETTORE CONTRATTUALE OTTICA E OCCHIALERIA TABELLE SALARIALI N.06
SETTORE CONTRATTUALE OTTICA E OCCHIALERIA TABELLE SALARIALI N.06 scadenzario n.6 operai/impiegati apprendisti L.196/97 (dal 1/8/2000 AL 18/5/08) e assunzione app. minorenni (fino al 25/4/2012) appr. Professionalizzante
DettagliCONTRATTO NAZIONALE PER LA DISCIPLINA DELL APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE NELL'INDUSTRIA CINEAUDIOVISIVA
Roma, Dicembre 2006 CONTRATTO NAZIONALE PER LA DISCIPLINA DELL APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE NELL'INDUSTRIA CINEAUDIOVISIVA Premessa. Le parti stipulanti si danno reciprocamente atto che la seguente
Dettaglidi Massimo Brisciani Risorse Umane >> Amministrazione del personale
IL METODO DEL COSTO STANDARD di Massimo Brisciani Risorse Umane >> Amministrazione del personale Il datore di lavoro ha necessità di conoscere in via preventiva quale sarà il costo del personale che occupa
DettagliSOMMARIO LEGGE DI STABILITÀ FRINGE BENEFIT CCNL ABBIGLIAMENTO INDUSTRIA CONGUAGLIO INPS. www.unicolavoro.ilsole24ore.com
LEGGE DI STABILITÀ FRINGE BENEFIT Adempimenti e scadenze 2 In primo piano Legge di stabilità 2015: tutte le novità Metalmeccanici 4 CCNL ABBIGLIAMENTO INDUSTRIA SOMMARIO 3 Pratica professionale A gennaio
DettagliIL LAVORO INTERMITTENTE
IL LAVORO INTERMITTENTE Ovest Milano Anni Eurolavoro / AFOL Ovest Milano - Osservatorio Socio Economico dell'alto Milanese Indice dei contenuti Tav. 1 Dati di sintesi sul lavoro intermittente e confronto
Dettagli