PROGETTO CAPITALE UMANO ORIENTAMENTO PERMANENTE TAVOLO DEL CAPITALE UMANO

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1 PROGETTO CAPITALE UMANO ORIENTAMENTO PERMANENTE TAVOLO DEL CAPITALE UMANO Sondrio, giovedì 8 ottobre 2015

2 PIANO D'AZIONE TERRITORIALE VALTELLINA in attuazione del Sistema Regionale dell'orientamento permanente ai sensi della DGR 2191/2014 Interventi per la promozione dell'apprendimento lungo tutto l'arco della vita approvazione del sistema regionale dell'orientamento permanente e successive Linee Guida n /2014 Allegato A Assunzione impegno di spesa a favore delle province lombarde e approvazione delle modalità operative

3 IL PIANO D AZIONE TERRITORIALE PER L ORIENTAMENTO PERMANENTE ATTO Decreto n del 13/07/2015 di Regione Lombardia oggetto esito positivo dell istruttoria del piano presentato dalla Provincia di Sondrio e curato dalla SSL

4 IL PROTOCOLLO D INTESA PROGETTAZIONE CONDIVISA MONITORAGGIO COORDINAMENTO

5 PROTOCOLLO D INTESA per la costituzione del SISTEMA INTEGRATO TERRITORIALE PER L ORIENTAMENTO E LA FORMAZIONE PERMANENTE su indicazioni di RL come da DECRETO ALLEGATO A Modalità operative per l attuazione del sistema regionale dell orientamento permanente con l obiettivo di mantenere la coerenza delle azioni intraprese dai vari soggetti a livello territoriale con gli obiettivi indicati definendo una nuova cultura dell orientamento capace di allargare lo sguardo a tutti in un ottica inclusiva l attuazione del sistema regionale dell orientamento permanente prevede:

6 la promozione in ogni ambito territoriale provinciale di una rete/partenariato multi attore che benefici del contributo dei vari attori competenti per ruolo e mansioni per definire e progettare interventi realmente corrispondenti alle specifiche ed articolate necessità locali, al fine di superare la frammentarietà degli interventi la definizione di un protocollo organizzativo che individui il capofila della rete, definisca le funzioni dei diversi soggetti, l articolazione in sotto-ambiti territoriali funzionali all erogazione e diffusione dei servizi e l eventuale previsione di snelli ed essenziali tavoli operativi. Per ciascun soggetto del partenariato dovrà emergere il valore aggiunto apportato in termini di competenze professionali disponibili ed una razionalizzazione delle risorse economiche impiegate

7 IN PROGRAMMA. condivisione BOZZA del Protocollo d Intesa, definizione impegni e approfondimento iniziative da realizzare, con possibilità di ampliamento ad altri soggetti ritenuti coerenti con gli obiettivi del Piano d Azione termine al 29 ottobre 2015 per comunicare disponibilità alla sottoscrizione ed eventuali osservazioni entro la seconda metà del mese di novembre stesura definitiva e sottoscrizione

8 IL RUOLO DELLA SSL in continuità con le attività realizzate nel triennio all interno del progetto Capitale Umano progettazione e realizzazione del Sistema Integrato per l Orientamento Permanente coordinamento delle attività per favorire la diffusione delle buone pratiche e lo scambio di informazioni all interno della rete monitoraggio delle azioni svolte attraverso la raccolta delle schede compilate al termine delle attività

9 PROPOSTA ATTIVITA (periodo novembre 2015 giugno 2016) LINEA D AZIONE ATTIVITA DESTINATARI Periodo di svolgimento ORIENTAMENTO LABORATORI ultime classi delle scuole secondarie di primo e secondo grado della Provincia di Sondrio SCUOLA IMPRESA SVILUPPO DELLA CULTURA TECNICA aggiornamento, ristampa e distribuzione opuscolo IO LAVORO QUI OSSERVATORIO sulla scelta post-diploma all interno del PROGETTO AZIENDA FORMATRICE individuazione di nominativi di imprese e studi professionali disponibili per periodi in alternanza CORSI DOCENTI su argomenti di area trasversale, specifici d indirizzo, per l orientamento al lavoro scuole secondarie della Provincia di Sondrio ultime classi delle scuole secondarie di secondo grado ultime classi delle scuole secondarie di secondo grado docenti delle scuole secondarie novembre 15 aprile 16 gennaio febbraio 16 aprile maggio 16 gennaio giugno 16 febbraio aprile 16

10 ORIENTAMENTO LABORATORI per classi III della scuola secondaria di I grado (extra distretto Sondrio) POF Piano dell Offerta Formativa e scelta del percorso formativo e lavorativo LABORATORI per classi IV V della scuola secondaria di II grado Orientamento al mercato del lavoro

11 AGGIORNAMENTO OPUSCOLO IO LAVORO QUI VERIFICA DATI RISTAMPA DISTRIBUZIONE

12 implementazione database Azienda Formatrice coinvolgimento anche degli Ordini e Collegi professionali verifica nominativi disponibili per accogliere studenti in alternanza SCUOLA IMPRESA

13 SVILUPPO DELLA CULTURA TECNICA E CULTURA D IMPRESA CORSI PER DOCENTI delle scuole secondarie di primo e secondo grado in collaborazione con le Associazioni di Categoria e con il coinvolgimento degli aderenti alla rete per il Sistema Integrato per l orientamento e la formazione permanente suddivisi in tre moduli: AREA TRASVERSALE: la riforma della scuola (Legge 107/2015) focus su orientamento e alternanza AREA D INDIRIZZO: incontri su argomenti specifici in collaborazione con le Associazioni di Categoria AREA PER L ORIENTAMENTO AL LAVORO: il mondo del lavoro in provincia di Sondrio

14 Per informazioni: SOCIETA DI SVILUPPO LOCALE