Centro Studi Ufficio Statistica e Prezzi Il mercato del lavoro in provincia di Udine aprile 2016
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- Gioacchino Carrara
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1 Il mercato del lavoro in provincia di Udine aprile 2016 Via Morpurgo Udine - Tel fax statistica@ud.camcom.it
2 Se si escludono istanti prodigiosi e singoli che il destino ci può donare, l'amare il proprio lavoro (che purtroppo è privilegio di pochi) costituisce la migliore approssimazione alla felicità sulla terra. Ma questa è una verità che non molti conoscono. Cesare Pavese Il Mercato del lavoro in provincia di Udine aprile
3 Il Mercato del lavoro in provincia di Udine: tassi di occupazione per genere 18,2 punti percentuali il divario di genere: Udine, 71,3% il tasso di occupazione maschile, 53,1% quello femminile Fonte: elaborazione su dati Istat Il Mercato del lavoro in provincia di Udine aprile
4 Il mercato del lavoro in provincia di Udine: confronto 2014 e 2015 (Media 2014) (Media 2015) Var. % 2015/2014 Forze di lavoro (in migliaia) 235,9 232,5-1,45% Occupati (in migliaia) di cui 216,3 212,6-1,72% Maschi (in migliaia) 123,2 121,9-1,03% Femmine (in migliaia) 93,1 90,6-2,62% Disoccupati (in migliaia) 19,5 19,8 +1,56% Fonte: Istat ed Eurostat Il Mercato del lavoro in provincia di Udine aprile
5 Il Mercato del lavoro in provincia di Udine: Occupati (.000) per settore Gli occupati in provincia di Udine sono 212 mila: circa 8mila nel Primario (3,7%), 69mila nell industria ( 32,5%) ed 136mila nei Servizi (63,8%). Fonte: elaborazione su dati Istat Il Mercato del lavoro in provincia di Udine aprile
6 La disoccupazione Centro Studi Ufficio Statistica e Prezzi Tasso di disoccupazione Udine (Media 2015) Friuli Venezia Giulia (Media 2015) Italia (Media 2015) Unione Europea (4 trim. 2015) Maschi 7,0 6,7 11,5 8,9 Femmine 10,5 9,7 12,7 9,3 Totale 8,5 8,0 11,9 9,1 Tasso di disoccupazione (età < 29 anni) Udine (Media 2015) Friuli Venezia Giulia (Media 2015) Italia (Media 2015) Unione Europea (Media 2015) Maschi 15,3 17,1 28,8 n.d. Femmine 25,1 27,2 31,4 n.d. Totale 19,4 21,5 32,2 n.d. n.d. dati non disponibili Fonte: Istat ed Eurostat Il Mercato del lavoro in provincia di Udine aprile
7 Il Mercato del lavoro in provincia di Udine: tassi di disoccupazione per genere 3,5 punti percentuali il divario di genere: 7% il tasso di disoccupazione maschile, 10,5% quello femminile Fonte: elaborazione su dati Istat Il Mercato del lavoro in provincia di Udine aprile
8 Il Mercato del lavoro in provincia di Udine: tassi di disoccupazione giovanile(*) per genere ,7 Maschi Femmine Totale 13,6 14,2 11,8 18,3 25,1 16,6 15,3 (*) età da 15 a 29 anni 9,8 punti percentuali il divario di genere: 15,3% il tasso di disoccupazione dei giovani maschi, 25,1% quello femminile. 7,4 6,3 5 5,9 2, Fonte: elaborazione su dati Istat Il Mercato del lavoro in provincia di Udine aprile
9 La disoccupazione in Europa: confronti Fonte: elaborazione su dati Eurostat Il Mercato del lavoro in provincia di Udine aprile
10 L andamento dell occupazione in alcuni settori dell economia della provincia di Udine Nel 2015 Resta stabile nell industria manifatturiera Cala nel Commercio Riprende nei Servizi dell Ospitalità Fonte: indagine congiunturale Unioncamere FVG Il Mercato del lavoro in provincia di Udine aprile
11 Previsioni occupazionale: 1 trimestre 2016 Le imprese tornano ad assumere Le opportunità di lavoro in provincia di Udine Contratti di collaborazione a progetto e altre modalità di lavoro indipendente Contratti di somministrazione (interinali) Assunzioni di dipendenti Fonte: elaborazione su dati Progetto Excelsior In provincia di Udine è previsto un incremento tendenziale dei contratti attivati nel 1 trimestre I nuovi contratti saranno infatti 2.450, il 5% in più rispetto allo 1 trimestre Questo andamento positivo è il risultato di un aumento del 7% delle assunzioni direttamente effettuate dalle imprese. Il 63% delle assunzioni di lavoratori dipendenti sarà a tempo determinato; le assunzioni si concentreranno per il 73% nei Servizi e per il 50% nelle imprese con meno di 50 dipendenti; nel 64% dei casi saranno rivolte a candidati in possesso di un'esperienza lavorativa; per una quota pari al 24% interesseranno giovani con meno di 30 anni. Il Mercato del lavoro in provincia di Udine aprile
12 Quali competenze valgono un lavoro in FVG? Le competenze trasversali contano più di quelle tecniche: capacità di lavorare in gruppo e flessibilità ed adattamento sono le competenze più richieste Attitudine al risparmio energetico e impatto ambientale 1 Indicazioni relative alla «importanza elevata» di ciascuna competenza (quote % sul totale) Flessibilità e adattamento Intraprendenza, creatività e ideazione Capacità di lavorare in autonomia Capacità di risolvere (gestire) problemi Capacità di pianificare e coordinare Capacità di lavorare in gruppo 12,8 12,7 24,7 31,9 38,1 38,7 Capacita di analizzare-sintetizzare informazioni 6,1 Capacità comunicativa scritta e orale 33, Fonte: elaborazione su dati Excelsior Il Mercato del lavoro in provincia di Udine aprile
13 I titoli di studio che valgono un lavoro a tempo indeterminato in FVG? Il 55% delle assunzioni non stagionali previste dalle imprese del Friuli Venezia Giulia è relativa a persone con livello di istruzione universitario e/o secondario o post. Nessuna formazione specifica Qualifica formazione professionale o diploma prof. Secondario o post Universitario 18,5% 16,9% 15,1% 11,3% 26,0% 33,4% ,4% 38,4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% Fonte: elaborazione su dati Excelsior Il Mercato del lavoro in provincia di Udine aprile
14 Le professioni introvabili in Friuli Venezia Giulia PROFESSIONI INTELLETTUALI, SCIENTIFICHE E DI ELEVATA SPECIALIZZAZIONE Ingegneri energetici e meccanici (230 assunzioni, 50% difficoltà), Analisti e progettisti di software (180 assunzioni, 67% difficoltà) Ingegneri elettronici e in telecomunicazioni (50 assunzioni, 65% difficoltà) PROFESSIONI TECNICHE DI ALTA SPECIALIZZAZIONE Tecnici programmatori (70 assunzioni, 58% di difficoltà), Tecnici dell organizzazione e dei gestione dei fattori produttivi (60 assunzioni, 48% di difficoltà), Tecnici della produzione manifatturiera (50 assunzioni, 47% difficoltà) PROFESSIONI TECNICHE QUALIFICATE Nei servizi sanitari e sociali (360 assunzioni, 80% difficoltà), Elettricisti nelle costruzioni e professioni assimilate (100 assunzioni, 30% difficoltà), Installatori e riparatori elettrici ed elettromeccanici (80 assunzioni, 28% difficoltà) OPERAI DI MACCHINA Operatori addetti a macchine utensili automatiche o semiautomatiche industriali (130 assunzioni, 36% difficoltà), Assemblatori e cablatori di apparecchiature elettroniche e di telecomunicazioni (50 assunzioni, 67% difficoltà), assemblatori (50 assunzioni, 50% difficoltà) Fonte: elaborazione su dati Excelsior Il Mercato del lavoro in provincia di Udine aprile
15 Lavoro sempre più Social Centro Studi Ufficio Statistica e Prezzi Il 73,6% delle aziende utilizza i social network per la selezione del personale Il 37,5% delle imprese li utilizza addirittura per il recruitment dei candidati. Ecco i più interessanti: Linkedin Facebook Twitter Viadeo È «il» network professionale della Rete, con oltre 3 milioni di utenti in Italia (marzo 2012). È il punto di riferimento nella ricerca di lavoro sia per le società di selezione del personale che per le aziende in cerca di specifiche professionalità Il popolare social network ha siglato un accordo con Careerbuilder ( per una piattaforma che indicizza le offerte di lavoro per raggiungere i profili presenti sul social network in linea con l offerta. Così l azienda è presente, ma in maniera mirata, mentre il candidato riceve solo le offerte in linea con il proprio profilo È utilizzato sempre più spesso dai potenziali datori di lavoro per trovare il profilo professionale più adatto Permette di creare un profilo, caricare foto, chiedere amicizie e altro ancora; è utilizzato da molti professionisti per pubblicizzare il proprio business e la propria azienda professionale Fonte: Il lavoro non cade dal cielo, pag. 52 Il Mercato del lavoro in provincia di Udine aprile
16 Bibliografia Centro Studi Ufficio Statistica e Prezzi Unioncamere, Progetto Virgilio - Il lavoro non cade dal cielo, Roma 2013 Unioncamere, 13.a Giornata dell economia, Roma 2015 Unioncamere FVG, 13.a Giornata dell economia: rapporto sull economia del Friuli Venezia Giulia, Pordenone 2015 Unioncamere, Prepararsi al futuro. Il sistema delle Camere di Commercio per collegare orientamento, formazione e lavoro, Roma Unioncamere, Orientamento al lavoro - vademecum per i genitori, Roma Unioncamere, Progetto Virgilio - Giovani in cerca di lavoro, Roma Unioncamere, Progetto Virgilio - Le lauree che valgono un lavoro, V edizione, Roma Unioncamere, Quando la scuola illumina l impresa: scuola, creatività, innovazione, Roma e sitografia Il Mercato del lavoro in provincia di Udine aprile
17 Rapporto redatto dal Centro Studi Ufficio Statistica e Prezzi Mario Passon, Francesca Buiatti, Maria Cappello e Federico Toso (stagista - Università di Udine) Grafica e impaginazione: Giovanni Mambrini Si autorizza la riproduzione, la diffusione e l utilizzazione della presente pubblicazione a condizione di citarne la fonte. Approfondimenti e domande sui contenuti del report possono essere richiesti a statistica@ud.camcom.it o telefonando al numero Documento pubblicato nei siti: Il Mercato del lavoro in provincia di Udine aprile
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