27 Febbraio 2015 n 4

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1 27 Febbraio 2015 n 4 STATISTICA - COMUNE DI FERRARA Occupazione e disoccupazione a Ferrara nel 2014 Premessa I dati sul mercato del lavoro nel comune di Ferrara vengono ricavati da specifiche indagini campionarie effettuate dall Ufficio Statistica del Comune di Ferrara. Le definizioni e i criteri di classificazione degli aggregati sono gli stessi utilizzati dall Istat nella conduzione della propria indagine nazionale sulle Forze di lavoro. 1 Con la presente presentiamo i dati relativi allo stato dell occupazione nel comune di Ferrara nel 2014, evidenziando le variazioni rispetto agli anni precedenti ed, in particolare, rispetto al Sintesi dei risultati Il dato sull andamento dell occupazione nel Comune di Ferrara per l ha risentito inevitabilmente della fase congiunturale, registrando un peggioramento sia per l incremento della disoccupazione (+2%, prevalente per le classi di età oltre i 45 anni), sia per la diminuzione dell occupazione (-0,8%, prevalente tra i lavoratori indipendenti, in parte compensata da un aumento dei lavoratori dipendenti a tempo determinato). In questo scenario vanno rilevati i dati assolutamente positivi a livello di occupazione giovanile (15-29 anni), che vedono: una diminuzione della disoccupazione (-5,5%); un incremento dell occupazione (+4%); la diminuzione dei giovani inattivi, che non studiano, non lavorano, né sono in cerca di occupazione. E elemento ancor più importante questi andamenti positivi valgono per entrambi i generi. Occupati Dopo il miglioramento registrato nel 2013, torna a diminuire l occupazione nel 2014: il tasso di occupazione anni si attesta sul valore di 66,1%, diminuendo di 8 decimi di punto rispetto al 2013, mantenendosi tuttavia superiore al valore del 2012 di 5 1 Si veda il Glossario al termine della presentazione.

2 decimi di punto. Rispetto al valore registrato nel 2007, il più alto negli ultimi 15 anni, pari al 68.2%, siamo ancora in flessione di 2.1 punti percentuali. La diminuzione dell occupazione si registra in tutte le classi di età considerate ad eccezione di quella giovanile anni, che denota un incremento positivo di 4 punti percentuali del relativo tasso di occupazione. In termini assoluti gli occupati di oltre 29 anni diminuiscono di persone, mentre aumentano gli occupati in età anni di 600 persone. Complessivamente aumenta l occupazione alle dipendenze (+500 occupati a termine, +200 a tempo indeterminato) mentre subiscono un sensibile calo i lavoratori autonomi ( unità); diminuiscono anche gli occupati parasubordinati (-300). Aumentano i lavoratori in C.I.G. ( persone). L occupazione indipendente diminuisce soprattutto nei servizi di ristorazione, nei servizi di informazione e comunicazione (soprattutto servizi informatici), nel commercio e in agricoltura. L occupazione alle dipendenze aumenta soprattutto nei servizi di trasporto e magazzinaggio. Occupati: differenze di genere L occupazione nel 2014 cala a causa di una diminuzione che si registra solo nel genere maschile: il tasso di occupazione anni maschile cala di 2.2 punti rispetto al 2013, mentre aumenta di 5 decimi di punto quello femminile. L occupazione maschile diminuisce nelle classi di età dai 45 ai 54 e dai 55 ai 64 anni, rispettivamente di 7.2 e 7.7 punti percentuali, mentre quella femminile diminuisce nella classe di 5.2 punti. Entrambi i generi evidenziano un andamento positivo relativamente alla classe giovanile dai 15 ai 29 anni, con una variazione positiva di 4.8 punti per i maschi e di 3.2 per le femmine. In termini assoluti l occupazione maschile diminuisce di persone, quella femminile di 300. Relativamente al genere maschile diminuisce sia l occupazione alle dipendenze (-500 persone) che quella indipendente (-400) e parasubordinata (-200); l occupazionale femminile registra invece un sensibile aumento nell occupazione alle dipendenze ( persone) mentre cala relativamente all occupazione indipendente (-1.400) e parasubordinata (-100). Aumenta la C.I.G. per entrambi i generi (+700 uomini, +600 donne). Disoccupati Continua ad aumentare il tasso di disoccupazione: attestandosi sul valore di 12,8% evidenzia un incremento di 2 punti percentuali sul Il tasso di disoccupazione è costantemente in aumento dal 2008, quando si attestava sul valore di 6,0%. La disoccupazione aumenta soprattutto nelle classi di età e anni (rispettivamente +4 e +4,1 punti percentuali); diminuisce invece la disoccupazione giovanile dai 15 ai 29 anni di 5,5 punti percentuali, attestandosi al 30,5%. Nella più specifica classe dai 15 ai 24 anni la disoccupazione giovanile si attesta invece al 40,1%, un decimo di punto inferiore all anno precedente. In termini assoluti le persone in cerca di occupazione risultano 8.200, in aumento di rispetto al Sono i disoccupati con precedenti esperienze lavorative la componente preponderante della disoccupazione: si calcola che siano le persone in cerca di un nuovo

3 lavoro e quelle in cerca di prima occupazione; le prime risultano in aumento di rispetto all anno precedente, mentre le seconde restano pressoché invariate. Disoccupati: differenze di genere Aumenta maggiormente il tasso di disoccupazione maschile di quello femminile: attestandosi, rispettivamente, sui valori di 13,6% e 12,0% variano, rispettivamente, di +3,2 e 0,7 punti percentuali rispetto al La disoccupazione maschile aumenta sensibilmente nella classi di età e anni, rispettivamente di 10,7 e 8,6 punti percentuali, mentre quella femminile denota un aumento nella classe dai 30 ai 44 anni di 3,4 punti percentuali. Per entrambi i generi diminuisce la disoccupazione giovanile dai 15 ai 29 anni: attestandosi sul valore di 25,5% quella maschile e di 35,7% quella femminile evidenziano un calo rispettivo di 9,0 e 2,2 punti percentuali sul Cala anche la disoccupazione giovanile per entrambi i generi nella classe dai 15 ai 24 anni: attestandosi sul valore di 27,3% quella maschile e di 49,0% quella femminile evidenziano un calo rispettivo di 3,9 e 0,6 punti percentuali sul Inattivi Diminuisce il tasso di inattività anni di 0,9 punti percentuali rispetto al 2013, attestandosi sul valore di 24,0%. La diminuzione riguarda sia gli uomini che le donne (rispettivamente -0,6 e -1,1 punti percentuali). Sono le persone che non lavorano e non lo cercano, in diminuzione rispetto al 2013 di 900 unità. Di queste dichiarano di non avere interesse a lavorare (in diminuzione di unità rispetto al 2013), mentre sono le forze di lavoro potenziali 2 (in aumento di 300 unità rispetto al 2013). Diminuisce di 6 decimi di punto rispetto al 2013 la percentuale di giovani in età anni che non lavorano, non lo cercano e non studiano, attestandosi al 6,1% nel 2014 (3,6% per i maschi, 8,9% per le femmine, rispettivamente in diminuzione di 1,7 e in aumento di 0,6 punti percentuali rispetto al 2013). 2 Sono persone che appartengono all aggregato degli inattivi ma sono interessate a lavorare: dichiarano uno dei seguenti atteggiamenti: 1) cercano lavoro non attivamente ma sarebbero subito disponibili a lavorare; 2) cercano lavoro attivamente ma non sono subito disponibili a lavorare.

4 TAB.1 - TASSI DI OCCUPAZIONE, DISOCCUPAZIONE, INATTIVITA' PER GENERE valori percentuali variazione in punti % sul 2013 Classi di età maschi femmine totale maschi femmine totale TASSO DI OCCUPAZIONE ,1 64,3 66,1-2,2 0,5-0,8 TASSO DI DISOCCUPAZIONE 13,6 12,0 12,8 3,2 0,7 2,0 TASSO DI DISOCCUPAZIONE ,5 35,7 30,5-9,0-2,2-5,5 TASSO DI DISOCCUPAZIONE ,3 49,0 40,1-3,9-0,6-0,1 TASSO DI INATTIVITA' ,9 27,0 24,0-0,6-1,1-0,9 TAB.2 - TASSI DI OCCUPAZIONE PER CLASSI DI ETA' E GENERE valori percentuali variazione in punti % sul 2013 Classi di età Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale ,1 30,2 32,7 4,8 3,2 4, ,4 75,4 81,7 2,7-5,2-1, ,0 82,2 81,7-7,2 2,5-2, ,6 53,4 53,5-7,7 1,9-2, ,5 1,5 7,0 0,2-1,5-0,7 TAB.3 - TASSI DI DISOCCUPAZIONE PER CLASSI DI ETA' E GENERE valori percentuali variazione in punti % sul 2013 Classi di età Maschi Femmine Totale Maschi Femmine Totale ,5 35,7 30,5-9,0-2,2-5, ,4 13,4 11,3-1,1 3,4 1, ,8 6,3 10,9 10,7-2,3 4, ,0 3,9 8,5 8,6-0,5 4, ,0 0,2 0,1-6,4 0,2-5,0

5 TAB.4 - OCCUPATI PER TIPOLOGIA DI ORARIO, POSIZIONE, CARATTERE DELL'OCCUPAZIONE E GENERE variazioni sul 2013 Incidenza % Posizione professionale, carattere dell'occupazione e tipologia di orario MASCHI E FEMMINE valori assoluti (in migliaia) assolute (in migliaia) percentuali anno 2013 OCCUPATI 55,8-1,4-2,5% 100,0% 100,0% Dipendenti 43,0 0,7 1,7% 77,1% 74,0% A tempo indeterminato 36,3 0,2 0,6% 65,1% 63,2% a tempo pieno 31,9 0,9 2,8% 57,2% 54,2% a tempo parziale 4,4-0,7-13,1% 8,0% 8,9% A termine 6,7 0,5 8,5% 12,0% 10,8% a tempo pieno 5,4 1,4 34,3% 9,7% 7,0% a tempo parziale 1,3-0,9-39,8% 2,3% 3,8% Indipendenti 12,1-1,8-13,0% 21,7% 24,3% Parasubordinati 0,7-0,3-33,5% 1,2% 1,8% Occupati in C.I.G. 1,7 1,2 248,3% 3,0% 0,8% MASCHI OCCUPATI 28,2-1,1-3,9% 100,0% 100,0% Dipendenti 19,4-0,5-2,4% 68,6% 67,5% A tempo indeterminato 16,8-0,4-2,1% 59,4% 58,3% a tempo pieno 16,0-0,3-1,6% 56,6% 55,3% a tempo parziale 0,8-0,1-11,6% 2,8% 3,0% A termine 2,6-0,1-4,2% 9,2% 9,2% a tempo pieno 2,3 0,3 13,8% 8,1% 6,8% a tempo parziale 0,3-0,4-55,0% 1,1% 2,4% Indipendenti 8,6-0,4-4,9% 30,5% 30,9% Parasubordinati 0,2-0,2-47,0% 0,9% 1,6% Occupati in C.I.G. 1,0 0,7 190,9% 3,5% 1,2% FEMMINE OCCUPATI 27,6-0,3-0,9% 100,0% 100,0% Dipendenti 23,7 1,2 5,4% 85,9% 80,8% A tempo indeterminato 19,6 0,6 3,0% 71,0% 68,3% a tempo pieno 15,9 1,1 7,8% 57,7% 53,1% a tempo parziale 3,7-0,6-13,4% 13,3% 15,2% A termine 4,1 0,6 18,4% 14,9% 12,5% a tempo pieno 3,1 1,1 54,6% 11,4% 7,3% a tempo parziale 1,0-0,5-32,4% 3,5% 5,2% Indipendenti 3,5-1,4-28,1% 12,6% 17,3% Parasubordinati 0,4-0,1-21,4% 1,5% 1,9% Occupati in C.I.G. 0,7 0,6 385,3% 2,5% 0,5%

6 TAB.5 - OCCUPATI PER CLASSI DI ETA', POSIZIONE E GENERE valori assoluti in migliaia Indipende variazioni assolute (in migliaia) sul 2013 Indipende Incidenza % nel 2014 Indipende nti e parasubor nti e parasubor nti e parasubor Classi di età Dipendenti dinati Totale Dipendenti dinati Totale Dipendenti dinati Totale MASCHI E FEMMINE OCCUPATI 43,0 12,7 55,8 0,7-2,1-1,4 100,0% 100,0% 100,0% ,2 0,9 5,1 0,8-0,2 0,6 9,7% 7,2% 9,1% ,4 4,2 21,6 1,0-1,4-0,4 40,4% 32,8% 38,7% ,0 4,1 18,1-0,8 0,1-0,7 32,5% 32,0% 32,4% ,1 2,7 9,9-0,3-0,5-0,8 16,5% 21,5% 17,7% ,4 0,8 1,2 0,0-0,1-0,1 0,9% 6,5% 2,2% MASCHI OCCUPATI 19,4 8,9 28,2-0,5-0,7-1,2 100,0% 100,0% 100,0% ,2 0,6 2,8 0,5-0,2 0,4 11,5% 6,4% 9,9% ,4 2,9 11,3 0,6-0,4 0,2 43,6% 32,4% 40,0% ,6 2,8 8,3-1,4 0,1-1,3 28,7% 31,2% 29,5% ,8 1,9 4,7-0,3-0,2-0,5 14,5% 22,0% 16,8% ,3 0,7 1,1 0,1 0,0 0,0 1,8% 8,1% 3,8% FEMMINE OCCUPATI 23,7 3,9 27,6 1,2-1,5-0,3 100,0% 100,0% 100,0% ,9 0,4 2,3 0,3 0,0 0,3 8,2% 9,1% 8,4% ,9 1,3 10,3 0,4-1,0-0,6 37,8% 33,8% 37,2% ,4 1,3 9,7 0,6-0,1 0,6 35,6% 33,8% 35,3% ,3 0,8 5,1 0,0-0,3-0,3 18,2% 20,5% 18,5% ,0 0,1 0,1-0,1-0,1-0,1 0,2% 2,8% 0,5% TAB.6 - OCCUPATI PER POSIZIONE E SEZIONE DI ATTIVITA' ECONOMICA (Ateco 2007) variazioni assolute (in migliaia) valori assoluti in migliaia sul 2013 Indipende nti e Dipenden parasubor Indipende nti e Dipenden parasubor Sezione di attività ti dinati Totale ti dinati Totale A. Agricoltura 0,7 1,1 1,8 0,1-0,4-0,2 B-C. Industria manifatturiera ed estrattiva 7,6 0,6 8,2 0,5-0,3 0,2 D-E. Fornitura di energia e gestione rifiuti 0,5 0,1 0,6-0,2 0,1-0,2 F. Costruzioni 1,1 1,6 2,7-0,6 0,4-0,1 Totale industria 9,2 2,3 11,5-0,3 0,2-0,1 G. Commercio e riparazione auto e moto 5,6 2,8 8,4 0,5-0,4 0,1 H. Trasporto e magazzinaggio 2,9 0,2 3,1 1,2-0,1 1,1 I. Servizi di alloggio e ristorazione 1,3 0,5 1,8-0,5-0,7-1,3 - di cui: I.56. Attività dei servizi di ristorazione 1,1 0,3 1,4 0,0-0,8-1,4 J. Servizi di informazione e comunicazione 0,9 0,3 1,2 0,5-0,4 0,1 K. Attività finanziarie e assicurative 1,9 0,4 2,3 0,4 0,0 0,5 L. Attività immobiliari 0,0 0,1 0,1-0,1-0,2-0,3 M. Attività professionali, scientifiche e tecniche 1,0 2,6 3,6-0,5 0,0-0,5 N. Noleggio, agenzie di viaggio, servizi di supporto alle imprese 1,4 0,4 1,8-0,1 0,1 0,0 O. Amministrazione pubblica e difesa; assicurazione sociale obbligatoria 4,5 0,0 4,5 0,4 0,0 0,4 P. Istruzione 4,7 0,2 4,9 0,1 0,0 0,0 Q. Sanità e assistenza sociale 5,2 1,2 6,4-0,9 0,2-0,7 R. Attività artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento 0,3 0,3 0,6 0,0-0,1-0,1 S. Altre attività di servizi 0,7 0,5 1,2-0,4-0,2-0,7 T. Attività di famiglie e convivenze come datori di lavoro di personale domestico 2,7 0,0 2,7 0,4 0,0 0,4 Totale servizi 33,1 9,3 42,4 0,9-1,9-1,0 Totale occupati 43,0 12,7 55,8 0,7-2,1-1,4

7 TAB.7 - PERSONE IN CERCA DI OCCUPAZIONE PER PRECEDENTI ESPERIENZE LAVORATIVE, CLASSI DI ETA' E GENERE Variazioni Incidenza % valori assolute Precedenti esperienze lavorative e classi di età assoluti (in migliaia) (in migliaia) anno 2013 sul 2013 MASCHI E FEMMINE IN CERCA DI OCCUPAZIONE 8,2 1,3 100% 100% Con precedenti esperienze lavorative 7,1 1,4 87% 83% Senza precedenti esperienze lavorative 1,1-0,1 13% 17% Classi di età: ,2-0,3 27% 36% ,8 0,3 34% 36% ,2 0,8 27% 20% ,9 0,4 11% 7% ,1 0,0 1% 1% MASCHI IN CERCA DI OCCUPAZIONE 4,4 1,0 100% 100% Con precedenti esperienze lavorative 4,1 1,1 94% 89% Senza precedenti esperienze lavorative 0,3-0,1 6% 11% Classi di età: ,0-0,3 22% 37% ,2-0,1 26% 38% ,6 1,0 35% 15% ,7 0,5 16% 7% ,0 0,0 1% 2% FEMMINE IN CERCA DI OCCUPAZIONE 3,8 0,2 100% 100% Con precedenti esperienze lavorative 3,0 0,3 79% 76% Senza precedenti esperienze lavorative 0,8-0,1 21% 24% Classi di età: ,3 0,1 34% 35% ,6 0,4 42% 34% ,7-0,2 17% 24% ,2 0,0 5% 7% ,0 0,0 1% 0%

8 TAB.8 - INATTIVI PER CLASSI DI ETA', GENERE E ATTEGGIAMENTO NEI CONFRONTI DEL LAVORO variazioni assolute (in migliaia) sul 2013 Classi di età MASCHI E FEMMINE valori assoluti in migliaia Non aventi interesse a lavorare Forze di lavoro potenziali totale inattivi Forze di lavoro potenziali Non aventi interesse a lavorare totale inattivi INATTIVI ANNI 2,9 16,9 19,8 0,3-1,2-0, ,8 7,4 8,3 0,0-0,3-0, ,7 1,4 2,1 0,0 0,1 0, ,7 1,2 1,8 0,0-0,4-0, ,8 6,9 7,6 0,3-0,6-0,3 MASCHI INATTIVI ANNI 0,6 7,8 8,3-0,6 0,2-0, ,1 4,1 4,2-0,2 0,2-0, ,1 0,2 0,3-0,2-0,1-0, ,1 0,2 0,4-0,1-0,3-0, ,2 3,2 3,4 0,0 0,4 0,3 FEMMINE INATTIVI ANNI 2,3 9,2 11,5 0,9-1,5-0, ,7 3,4 4,1 0,3-0,5-0, ,6 1,2 1,8 0,2 0,2 0, ,5 0,9 1,5 0,2-0,1 0, ,6 3,7 4,2 0,3-1,0-0,6

9 DATI STORICI Tasso di occupazione anni Tasso di disoccupazione totale anno Maschi Femmine Totale anno Maschi Femmine Totale ,5 51,8 59, ,2 13,4 9, ,8 54,8 61, ,1 9,7 6, ,5 54,7 61, ,5 9,0 6, ,6 53,3 61, ,5 8,2 5, ,0 56,8 63, ,3 6,8 4, ,0 58,9 64, ,9 7,7 5, ,1 56,8 63, ,7 7,3 5, ,7 60,9 65, ,7 7,4 5, ,8 62,0 68, ,9 8,5 6, ,5 61,1 67, ,2 6,9 6, ,8 63,4 67, ,6 7,5 7, ,2 61,6 65, ,1 8,4 7, ,2 63,8 67, ,4 9,0 8, ,4 62,1 65, ,5 10,2 10, ,3 63,8 66, ,4 11,3 10, ,1 64,3 66, ,6 12,0 12,8 Tasso di disoccupazione anni Tasso di disoccupazione anni anno Maschi Femmine Totale anno Maschi Femmine Totale ,1 30,3 23, ,4 43,9 32, ,1 20,9 17, ,6 28,6 25, ,7 18,3 14, ,9 21,0 17, ,0 15,5 11, ,3 20,9 15, ,8 12,7 10, ,9 20,8 16, ,3 17,9 16, ,9 28,5 29, ,5 13,4 15, ,4 16,9 20, ,6 12,5 12, ,2 26,5 27, ,3 22,1 16, ,4 34,5 22, ,4 12,7 18, ,9 26,2 28, ,3 19,6 21, ,7 27,4 31, ,1 18,3 21, ,8 42,9 38, ,0 23,8 21, ,5 29,2 35, ,3 27,6 28, ,9 37,5 38, ,5 37,9 36, ,2 49,6 40, ,5 35,7 30, ,3 49,0 40,1 Tasso di inattività anni Tasso di attività anni anno Maschi Femmine Totale anno Maschi Femmine Totale ,3 38,7 32, ,7 61,3 67, ,5 34,3 30, ,5 65,8 69, ,1 32,3 27, ,9 67,8 72, ,3 34,4 28, ,7 65,7 71, ,2 31,5 28, ,8 68,5 72, ,3 32,8 28, ,7 67,3 71, ,9 29,8 26, ,2 70,3 73, ,2 30,8 26, ,8 69,2 73, ,5 28,1 24, ,5 72,0 75, ,9 27,0 24, ,1 73,0 76,0

10 GLOSSARIO Occupati: comprendono le persone di 15 anni e più che nella settimana di riferimento: - hanno svolto almeno un ora di lavoro in una qualsiasi attività che preveda un corrispettivo monetario o in natura; - hanno svolto almeno un ora di lavoro non retribuito nella ditta di un familiare nella quale collaborano abitualmente; - sono assenti dal lavoro (ad esempio, per ferie o malattia). I dipendenti assenti dal lavoro sono considerati occupati se l assenza non supera tre mesi, oppure se durante l assenza continuano a percepire almeno il 50% della retribuzione. Gli indipendenti assenti dal lavoro sono considerati occupati se, durante il periodo di assenza, mantengono l attività. Persone in cerca di occupazione: comprendono le persone non occupate tra 15 e 74 anni che: - hanno effettuato almeno un azione attiva di ricerca di lavoro nei trenta giorni che precedono l intervista e sono disponibili a lavorare (o ad avviare un attività autonoma) entro le due settimane successive all intervista; - oppure, inizieranno un lavoro entro tre mesi dalla data dell intervista e sono disponibili a lavorare (o ad avviare un attività autonoma) entro le due settimane successive all intervista, qualora fosse possibile anticipare l inizio del lavoro. Forze di lavoro: comprendono occupati e persone in cerca di occupazione. Inattivi: persone che non sono occupate e non cercano lavoro (non forze di lavoro). Tasso di occupazione: rapporto tra gli occupati e la corrispondente popolazione di riferimento. Tasso di disoccupazione: rapporto tra le persone in cerca di occupazione e le corrispondenti forze di lavoro. Tasso di attività: rapporto tra le persone appartenenti alle forze di lavoro e la corrispondente popolazione di riferimento. Tasso di inattività: rapporto tra le persone non appartenenti alle forze di lavoro e la corrispondente popolazione di riferimento. La somma del tasso di inattività e del tasso di attività è pari al 100 per cento. Al fine di favorire la diffusione e l utilizzazione dei dati e delle informazioni è consentita la riproduzione parziale o totale del contenuto della presente pubblicazione, con citazione della fonte: Sistan, Comune di Ferrara, Ufficio Statistica. Per ulteriori informazioni: Ufficio STATISTICA Via Mons. Luigi Maverna 4 FERRARA Tel , Fax statistica@comune.fe.it Assessore: Luca Vaccari Dirigente: Moreno Tommasini Staff: Stefania Agostini, Caterina Malucelli, Micaela Pora, Michele Siviero