AREA PREVENZIONE E SICUREZZA AMBIENTI DI LAVORO DIPARTIMENTO SANITÁ PUBBLICA

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Chiara Di Carlo
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1 AREA PREVENZIONE E SICUREZZA AMBIENTI DI LAVORO DIPARTIMENTO SANITÁ PUBBLICA 1/9

2 Premessa Il Dipartimento di Sanità Pubblica dell Azienda USL di Bologna ha la finalità di prevenire le malattie, promuovere, proteggere e migliorare la salute e il benessere dei cittadini. Il suo obiettivo generale è quello di tutelare la salute applicando la prevenzione basata sulle evidenze scientifiche in funzione della gravità della diffusione e del rischio per la salute percepito dal cittadino. Il Dipartimento di Sanità Pubblica si articola in quattro aree funzionali che corrispondono agli ambiti di attività di cui si occupa: Igiene e Sanità Pubblica. Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro. Sanità Pubblica Veterinaria. Analisi, prevenzione e promozione della salute. Il Dipartimento garantisce: attività sanitarie e tecniche proprie del livello di assistenza sanitaria collettiva in ambiente di vita e di lavoro, da svolgere per vincoli di legge e scelte aziendali; attività che rispondono a problemi di sanità pubblica; supporto tecnico alla Direzione Aziendale, ai Distretti e ai Dipartimenti Aziendali nella definizione delle strategie per la promozione della salute, per la prevenzione delle malattie e delle disabilità, per il miglioramento della qualità della vita; supporto tecnico agli Enti Locali e agli altri Soggetti coinvolti, in particolare alla Conferenza Territoriale Sociale e Sanitaria, nella promozione della salute e nelle valutazioni di natura epidemiologica. - DEFINIZIONE DELL'AREA - L Area di Prevenzione e Sicurezza Ambienti di Lavoro ha il compito di tutelare la collettività e i singoli individui dai rischi infortunistici e sanitari in ambiente di lavoro e si articola nelle Unità Operative Prevenzione e Sicurezza Ambienti di Lavoro e nell Unità Operativa Impiantistica Antinfortunistica. 2/9

3 Attività Le Unità Operative Prevenzione e Sicurezza Ambienti di Lavoro sono strutture organizzative territoriali che garantiscono, nel relativo territorio di competenza, le seguenti prestazioni previste dalla normativa vigente per la tutela della salute dei lavoratori e la prevenzione degli infortuni sul lavoro: Verifica dei sistemi di sicurezza delle aziende pubbliche e private in relazione alla normativa vigente per la tutela della salute dei lavoratori e la prevenzione degli infortuni sul lavoro. Controllo dei fattori di rischio per la salute e la sicurezza dei lavoratori negli ambienti di lavoro. Indicazioni e prescrizioni per le misure idonee al risanamento degli ambienti di lavoro, applicando le relative sanzioni. Indagini per infortuni e malattie professionali. Tutela della salute delle lavoratrici in gravidanza e/o in allattamento. Supporto informativo, tecnico e normativo all utenza in materia di igiene e sicurezza negli ambienti di lavoro. Interventi di educazione sanitaria, di promozione della salute e attività formative indirizzate a lavoratori, tecnici ed imprese. Verifica di compatibilità dei progetti di attività industriali, artigianali e commerciali con le esigenze di tutela della salute dei lavoratori. Valutazione dell idoneità al lavoro specifico nei casi previsti dalla legge. Studi di epidemiologia occupazionale (analisi di dati relativi a infortuni, malattie professionale e loro cause). L Area opera secondo piani di lavoro annuali definiti con criteri di priorità sulla base della gravità e della diffusione dei rischi, nonché su richiesta. L Area collabora trasversalmente con altre Aree del Dipartimento e Macroarticolazioni Aziendali sia per interventi mirati, sia su progetti specifici (valutazione di nuovi insediamenti produttivi, valutazione di impatto ambientale, grandi opere di ingegneria civile, autorizzazione al funzionamento di strutture sanitarie e socio-assistenziali, ecc.). 3/9

4 A chi si rivolge Lavoratori e loro rappresentanti di aziende pubbliche e private Enti e Istituzioni (Autorità Giudiziaria, Regione, Provincia, Comuni, Direzione Provinciale Lavoro, INAIL, INPS, Vigili del Fuoco, Istituto Superiore Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro, Agenzia Regionale Per l Ambiente, Forze dell Ordine) Datori di lavoro in forma singola ed associata Ordini professionali e collegi Medici competenti 4/9

5 Garanzie per i cittadini Tutto il personale è impegnato a far sì che siano garantiti: Ascolto e accoglienza degli utenti nell orientamento dei servizi forniti. Rispetto della riservatezza personale attraverso un approccio educato e cortese degli operatori. Identificabilità degli operatori attraverso tesserino o codice di riconoscimento. Risposta alla segnalazione dei cittadini/lavoratori in relazione alla mancata applicazione delle norme di igiene e sicurezza in ambienti di lavoro entro 60 giorni, secondo criteri di gravità e urgenza. Esame di tutti i piani di rimozione di materiali contenenti amianto presentati dalle aziende per l attivazione della successiva attività di vigilanza secondo criteri di gravità. Effettuazione dei sopralluoghi di vigilanza in tutti i cantieri di rimozione/demolizione di materiali contenenti amianto relativi a strutture ospedaliere e scolastiche. Effettuazione della visita del lavoratore da parte del collegio medico entro 30 giorni dalla richiesta del lavoratore o del datore di lavoro per la valutazione del giudizio di idoneità espresso dal medico competente. 5/9

6 Verifiche sul rispetto delle garanzie dichiarate Il Dipartimento di Sanità Pubblica si impegna ad aggiornare periodicamente le garanzie per i cittadini riportando le informazioni nelle pagine web aziendali al fine di facilitare l accesso alle informazioni e alle prestazioni. L Azienda verifica l effettiva applicazione degli standard attraverso un Piano che prevede la somministrazione di questionari agli utenti e la rilevazione di informazioni e dati specifici. In relazione alle verifiche svolte e alle segnalazioni pervenute, l'azienda si impegna ad attivare programmi di miglioramento dei servizi e delle prestazioni offerte. 6/9

7 Professionisti - Medico - Tecnico della Prevenzione nell ambiente e nei luoghi di lavoro - Ingegnere - Chimico - Fisico - Assistente sanitario - Infermiere - Amministrativo 7/9

8 Tutela della privacy La riservatezza dei dati personali, in particolare di quelli "sensibili" è garantita dalle norme contenute nel codice sulla privacy, il quale prevede che il trattamento dei dati personali si svolga nel rispetto dei diritti e libertà fondamentali di ogni individuo, nonché della dignità di ciascuno con particolare riferimento alla riservatezza delle informazioni ed all'identità personale. Il trattamento dei dati personali sarà quindi improntato a principi di correttezza, liceità, legittimità, indispensabilità, pertinenza e non eccedenza rispetto agli scopi per i quali sono raccolti i dati stessi. L'Azienda USL di Bologna, in quanto titolare del trattamento dei dati, si impegna a porre in essere le misure idonee a garantire l'attuazione del codice sulla privacy. Il consenso al trattamento dei dati è un atto diverso dal consenso all'accettazione della prestazione sanitaria. Suggerimenti e reclami L'Azienda USL di Bologna favorisce la comunicazione e l'informazione con i cittadini anche attraverso i propri uffici Relazioni con il cittadino, situati nelle principali strutture aziendali. La correttezza della relazione con i cittadini utilizzatori dei servizi sanitari viene garantita anche attraverso la gestione ed il monitoraggio delle segnalazioni, reclami, ringraziamenti, suggerimenti che vengono presentate dai cittadini stessi. Le segnalazioni possono essere presentate di persona presso gli Uffici Relazioni con il Cittadino, essere inviate (con lettera, per telefono, per posta elettronica), oppure inserite nelle apposite cassette. In tutti gli stabilimenti ospedalieri, inoltre, sono in corso di istituzione, da parte dell Azienda USL, punti di ascolto insieme alle associazioni che partecipano ai Comitati Consultivi Misti ai quali i cittadini potranno rivolgersi per consegnare le loro segnalazioni, che seguiranno lo stesso percorso delle altre. Il Comitato Consultivo Misto è un organismo aziendale formato da rappresentanti di associazioni di volontariato e rappresentanti dell Azienda USL e si occupa del controllo di qualità dal lato degli utenti. Nell ambito delle sue attività, partecipa al monitoraggio dei segnali di disservizio e di soddisfazione, nonchè alla rilevazione di criticità emergenti. I cittadini che fanno una segnalazione scritta e firmata ricevono risposta entro 30 giorni dalla data di ricevimento. Il sistema di gestione delle segnalazioni pervenute contribuisce alla formulazione di proposte di miglioramento sugli aspetti critici individuati. 8/9

Indirizzo di posta elettronica: relazioni.cittadino@ausl.bologna.

9 Indirizzo di posta elettronica: Data di stampa: 12/01/2017 Data di aggiornamento: 28/10/2013 9/9

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