BOLLETTINO UFFICIALE - AMTSBLATT

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1 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE AUTONOMA TRENTINO-ALTO ADIGE Registrazione Tribunale di Trento: n. 290 del Iscrizione al ROC n dell Indirizzo della Redazione: Trento, via Gazzoletti 2 Direttore responsabile: Hedwig Kapeller AMTSBLATT DER AUTONOMEN REGION TRENTINO -SÜDTIROL - Eintragung beim Landesgericht Trient: Nr. 290 vom Eintragung im ROC Nr vom Adresse der Redaktion: Trient, via Gazzoletti 2 Verantwortlicher Direktor: Hedwig Kapeller ANNO JAHRGANG PARTE QUARTA VIERTER TEIL BOLLETTINO UFFICIALE - AMTSBLATT DELLA REGIONE AUTONOMA DER AUTONOMEN REGION TRENTINO-ALTO ADIGE/SÜDTIROL N./Nr. 24 marzo März 2014 SOMMARIO INHALTSVERZEICHNIS Anno 2014 Jahr 2014 Concorsi PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO Wettbewerbe AUTONOME PROVINZ TRIENT DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE DI TRENTO n. 389 del 21/03/2014 Bando di concorso, recante i criteri e le modalità per l ammissione al corso triennale di formazione specifica in medicina generale della Provincia autonoma di Trento per gli anni 2014/2017 [18356]... P. 5 DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE AREA SVILUPPO ORGANIZZATIVO - APSS n. 315/2014 del 11/03/2014 Concorso pubblico per esami per assunzioni nel profilo professionale di Dirigente medico - disciplina Radiodiagnostica (CD 3/14) [18344]... P. 17 DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE AREA SVILUPPO ORGANIZZATIVO - APSS n. 373/2014 del 18/03/2014 Selezione pubblica per esame per assunzioni a tempo determinato nel profilo professionale di Dirigente medico - disciplina Ginecologia ed Ostetrica (SD 5/14) [18349]... P. 18

2 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE n. 286 del 11/03/2014 Nuova disciplina sull assunzione a tempo determinato del personale insegnante delle scuole di musica della Provincia [18338]... P. 19 AVVISO DEL DIRETTORE DELLA RIPARTIZIONE DEL PERSONALE Avviso di concorso pubblico 1 custode (II qualifica funzionale) posto a tempo pieno [18345]... P. 54 AVVISO DEL DIRETTORE DELLA RIPARTIZIONE DEL PERSONALE Avviso di concorso pubblico 1 custode (II qualifica funzionale) posto a tempo pieno [18346]... P. 58 AZIENDA SERVIZI SOCIALI DI BOLZANO - A.S.S.B. Offerta di posto tramite mobilità ai sensi dell'art. 18 del CCI nonché dell'art. 22 del CC di 1 funzionaria/o amministrativa/o (VIII. qualifica funzionale) 1 posto a tempo pieno (38 ore settimanali) [18351]... P. 63 DECRETO DEL DIRETTORE DELLA RIPARTIZIONE n. 7217/4.4 del 13/03/2014 Concorso pubblico a titoli ed esami per il conseguimento dell idoneità di insegnante di scuola dell infanzia e l assunzione a tempo determinato di 15 insegnanti di scuola dell infanzia presso le scuole dell infanzia in linqua italiana della Provincia Autonoma di Bolzano - ai sensi del decreto del direttore della Ripartizione del personale n del : approvazione dell esito della prova [18348]... P. 67 DECRETO DEL DIRETTORE DELLA RIPARTIZIONE n. 7292/4.1 del 14/03/2014 Concorso pubblico ad esami per l'assunzione a tempo indeterminato di 2 agrotecniche/agrotecnici (posti a tempo parziale) per il centro di sperimentazione agraria e forestale Laimburg Approvazione della graduatoria generale di merito [18339]... P. 70 AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL BESCHLUSS DER LANDESREGIERUNG Nr. 286 vom 11/03/2014 Neue Regelung der befristeten Aufnahme des Lehrpersonals an den Musikschulen des Landes [18338]... S. 19 ANKÜNDIGUNG DES DIREKTORS DER PERSONALABTEILUNG Ankündigung eines öffentlichen Wettbewerbs 1 Hausmeisterin/Hausmeister (II. Funktionsebene) Vollzeitstelle [18345]... S. 54 ANKÜNDIGUNG DES DIREKTORS DER PERSONALABTEILUNG Ankündigung eines öffentlichen Wettbewerbs 1 Hausmeisterin/Hausmeister (II. Funktionsebene Vollzeitstelle [18346]... S. 58 BETRIEB FÜR SOZIALDIENSTE BOZEN - B.S.B. Stellenangebot über die Mobilität gemäß Art. 18 des BÜKV vom und des Art. 22 des BV vom für 1 Verwaltungsfunktionär/in (VIII. Funktionsebene) zur Besetzung einer Vollzeit - Stelle (38 Wochenstunden) [18351]... S. 63 DEKRET DES ABTEILUNGSDIREKTORS Nr. 7217/4.4 vom 13/03/2014 Öffentlicher Wettbewerb nach Ausbildungsnachweisen und Prüfungen zum Erwerb der Eignung als Kinderärter/in und befristeten Einstellung von 15 Kindergärtner/innen an Kindergärten des Landes in italienischer Sprache - gemäß Dekret des Direktors der Personalabteilung Nr vom : Genehmigung des Prüfungsergebnisses [18348]... S. 67 DEKRET DES ABTEILUNGSDIREKTORS Nr. 7292/4.1 vom 14/03/2014 Öffentlicher Wettbewerb nach Prüfungen zur unbefristeten Einstellung von 2 für Landwirtschaftstechnikerinnen/Landwirtschaftstechnikern (Teilzeitstellen) für das land- und forstwirtschaftliche Versuchszentrum Laimburg Genehmigung der allgemeinen Bewertungsrangordnung [18339]... S. 70

3 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ AZIENDA SAN. DELLA PROV. AUT. DI BOLZANO - COMPRENSORIO SANIT. DI BOLZANO Approvazione verbali della Commissione esaminatrice del concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Dirigente medico/a della Divisione di Neurochirurgia - disciplina di neurochirurgia, nomina a tempo indeterminato (EG). Determinazione n. 386 del [18340]... P. 73 AZIENDA SAN. DELLA PROV. AUT. DI BOLZANO - COMPRENSORIO SANIT. DI BOLZANO Approvazione verbali della Commissione esaminatrice del concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di 1 posto di igienista dentale presso il Servizio Odontoiatrico, nomina con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Determinazione n. 373 del [18343]... P. 74 AZIENDA SAN. DELLA PROV. AUT. DI BOLZANO - COMPRENSORIO SANIT. DI BOLZANO Nomina della commissione di esperti di cui all art 48 comma 3 della L.P. del n.7 ai fini del conferimento dell incarico quinquennale di Dirigente Medico/a - direttore/rice della Divisione di Accettazione sanitaria, Pronto soccorso ed Astanteria - disciplina di medicina e chirurgia di accettazione e d'urgenza Determinazione n. 344 del [18342]... P. 75 AZIENDA SAN. DELLA PROV. AUT. DI BOLZANO - COMPRENSORIO SANIT. DI BOLZANO Preso atto dell esito negativo del concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Dirigente medico/a - disciplina di genetica medica presso il Servizio aziendale di consulenza genetica Determinazione n. 339 del [18341]... P. 76 COMUNI DELLA PROVINCIA DI TRENTO SANITÄTSBETRIEB DER AUTONOMEN PROVINZ BOZEN - GESUND- HEITSBEZIRK BOZEN Genehmigung der Sitzungsniederschriften der Prüfungskommission für den öffentlichen Wettbewerb nach Titeln und Prüfungen zur Besetzung von 1 Stelle als Leitender/e Arzt/Ärztin der Abteilung für Neurochirurgie - Fachrichtung Neurochirurgie, Ernennung mit unbefristetem Arbeitsverhältnis (EG). Entscheidung Nr. 386 vom [18340]... S. 73 SANITÄTSBETRIEB DER AUTONOMEN PROVINZ BOZEN - GESUND- HEITSBEZIRK BOZEN Genehmigung der Sitzungsniederschriften der Prüfungskommission für den öffentlichen Wettbewerb nach Titeln und Prüfungen zur Besetzung von 1 Stelle als Dentalhygieniker/in beim Dienst für Zahnheilkunde, Ernennung mit unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Entscheidung Nr. 373 vom [18343]... S. 74 SANITÄTSBETRIEB DER AUTONOMEN PROVINZ BOZEN - GESUND- HEITSBEZIRK BOZEN Ernennung der Expertenkommission, gemäß Art. 48 Absatz 3, des Landesgesetzes vom Nr. 7, für die Erteilung des Fünfjahresauftrages als Leitende/r Arzt/Ärztin - Direktor/in der Abteilung für medizinische und chirurgische Notaufnahme und Beobachtungsstation - Fachrichtung Notfallmedizin und Unfallchirurgie Entscheidung Nr. 344 vom [18342]... S. 75 SANITÄTSBETRIEB DER AUTONOMEN PROVINZ BOZEN - GESUND- HEITSBEZIRK BOZEN Zur Kenntnisnahme des negativen Ergebnisses des öffentlichen Wettbewerbes nach Titeln und Prüfungen zur Besetzung von 1 Stelle als Leitende/r Ärztin/Arzt - Fachrichtung medizinische Genetik beim betrieblichen Dienst für genetische Beratung Entscheidung Nr. 339 vom [18341]... S. 76 GEMEINDEN DER PROVINZ TRIENT COMUNE DI STORO Pubblica selezione per esami per la formazione di una graduatoria di validità triennale per l'assunzione a tempo determinato di personale inquadrato nella figura di assistente amministrativo della categoria C - livello base - I posizione retributiva [18350]... P. 77

4 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ COMUNI DELLA PROVINCIA DI BOLZANO COMUNE DI MERANO Concorso pubblico per titoli ed esami per il conferimento a tempo indeterminato di un posto di assistente amministrativo/a - VI qualifica funzionale, 38 ore settimanali [18352]... P. 78 COMUNE DI MERANO Concorso pubblico per titoli ed esami per il conferimento a tempo indeterminato di un posto di assistente turistico/a promozionale all'ufficio informazioni - VI qualifica funzionale, 38 ore settimanali [18353]... P. 79 COMUNE DI SELVA DI VAL GARDENA/SËLVA Concorso pubblico per la copertura di un posto di assistente amministrativo/va a tempo pieno - VI. qualifica funzionale [18354]... P. 80 ENTI DELLA PROVINCIA DI TRENTO GEMEINDEN DER PROVINZ BOZEN GEMEINDE MERAN Öffentlicher Wettbewerb nach Bewertungsunterlagen und Prüfungen zur Besetzung einer Stelle als Assistent/in im Bereich Verwaltung, mit unbefristeten Arbeitsvertrag - VI. Funktionsebene 38 Wochenstunden [18352]... S. 78 GEMEINDE MERAN Öffentlicher Wettbewerb nach Bewertungsunterlagen und Prüfungen zur Besetzung einer Stelle als Assistent/in im Bereich Verwaltung und Werbung am Informationsschalter, mit unbefristeten Arbeitsvertrag - VI. Funktionsebene 38 Wochenstunden [18353]... S. 79 GEMEINDE WOLKENSTEIN IN GRÖDEN/SËLVA Öffentlicher Wettbewerb zur Besetzung der Selle als Verwaltungsassisten/in mit Vollzeitbeschäftigung - VI. Funktionsebene [18354]... S. 80 KÖRPERSCHAFTEN DER PROVINZ TRIENT APSP - CASA LANER - FOLGARIA Concorso pubblico per esami per la copertura di diversi posti di Infermiere profesionale - categoria C, livello evoluto - I posizione retributiva [18355]... P. 81

5 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Concorsi - Anno 2014 PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE DI TRENTO del 21 marzo 2014, n. 389 Bando di concorso, recante i criteri e le modalità per l ammissione al corso triennale di formazione specifica in medicina generale della Provincia autonoma di Trento per gli anni 2014/2017 Allegato 1) Bando di concorso, recante i criteri e le modalità per l ammissione al corso triennale di formazione specifica in medicina generale della Provincia autonoma di Trento per gli anni 2014/2017. Art. 1. (Oggetto e contingente) E indetto un pubblico concorso, per esami, per l ammissione al corso triennale di formazione specifica in medicina generale della Provincia Autonoma di Trento relativo agli anni 2014/2017, per n. 20 laureati in medicina e chirurgia e abilitati all esercizio professionale. Art. 2. (Requisiti di ammissione al concorso) 1. Possono presentare domanda di ammissione al concorso i seguenti soggetti: a) cittadini italiani; b) cittadini di uno degli Stati membri dell Unione europea; c) cittadini non comunitari, in possesso di un diritto di soggiorno o di un diritto di soggiorno permanente, essendo familiari di un cittadino comunitario (art. 38, comma 1, del d.lgs. n. 165/2001); d) cittadini non comunitari con permesso di soggiorno per soggiornanti di lungo periodo CE (art. 38, comma 3-bis, del d.lgs. n. 165/2001); e) cittadini non comunitari, titolari dello status di rifugiato (art. 38, comma 3-bis, del d.lgs. n. 165/2001); f) cittadini non comunitari, titolari dello status di protezione sussidiaria (art. 38, comma 3-bis, del d.lgs. n. 165/2001). 2. Per l ammissione al concorso, il candidato che soddisfa uno dei requisiti di cui al comma 1. deve, altresì: a) essere in possesso del diploma di laurea in medicina e chirurgia; b) essere in possesso dell abilitazione all esercizio della professione in Italia; c) essere iscritto all albo dei medici chirurghi di un Ordine provinciale dei medici chirurghi e degli odontoiatri della Repubblica Italiana. 3. I requisiti di cui ai commi 1. e 2. del presente articolo devono essere già posseduti dal candidato alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. L iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell Unione europea consente la partecipazione al concorso, fermo restando l obbligo di regolarizzare il requisito descritto al comma 2., lett. c), prima della data di inizio del corso. Art. 3 (Termine e modalità di presentazione, nonché contenuti della domanda) 1. La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice avvalendosi del modulo allegato al presente bando e reperibile sul sito internet istituzionale della Provincia, deve essere presentata entro il termine perentorio di 30 giorni a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione

6 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ del presente bando per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana (G.U.R.I.), con una delle seguenti modalità: a) mediante consegna diretta della domanda presso il Servizio Politiche sanitarie e per la non autosufficienza della Provincia Autonoma di Trento, via Gilli, TRENTO presso le segreterie del VI (stanza n. 609 o VIII (stanza n. 817) piano con il seguente orario: dal lunedì al giovedì, dalle ore 9.00 alle ore e dalle ore alle ore 16.00; il venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.45; la domanda potrà in alternativa essere presentata presso gli sportelli periferici di assistenza e informazione al pubblico; b) a mezzo posta mediante raccomandata con ricevuta di ritorno alla Provincia Autonoma di Trento Servizio Politiche sanitarie e per la non autosufficienza, via Gilli, TRENTO ; sulla busta contenente la domanda deve essere espressamente riportata l indicazione: "contiene domanda di partecipazione al concorso per l ammissione al corso di formazione in medicina generale 2014/2017". E ammessa la spedizione di una sola domanda per ciascuna raccomandata; c) a mezzo fax al numero corrispondente del servizio provinciale competente n. 0461/494073; d) inoltro tramite posta elettronica, nel rispetto di quanto disposto dalla deliberazione della Giunta provinciale n di data 2 agosto 2013, all indirizzo [email protected], specificando nell oggetto domanda di partecipazione al concorso per l ammissione al corso di formazione in medicina generale 2014/ La domanda deve essere presentata unitamente alla fotocopia del documento di identità in corso di validità, ad eccezione della domanda sottoscritta in presenza del dipendente addetto. 3. Sono irricevibili le domande presentate prima della pubblicazione del presente bando per estratto sulla G.U.R.I. o oltre il termine di scadenza sopra indicato. 4. Non possono essere presentate domande per più Regioni o per una Regione e una Provincia autonoma. 5. Nella domanda il candidato deve dichiarare sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R n. 445, e a pena di esclusione dal concorso: a) il proprio cognome, nome, luogo e data di nascita e codice fiscale; b) il luogo di residenza; c) di essere in possesso della cittadinanza italiana; o di essere in possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri dell Unione europea; o di essere cittadino non comunitario, in possesso di un diritto di soggiorno o di un diritto di soggiorno permanente e di essere familiare di un cittadino dell Unione europea; o di essere cittadino non comunitario con permesso di soggiorno per soggiornanti di lungo periodo CE; o di essere cittadino non comunitario, titolare dello status di rifugiato; o di essere cittadino non comunitario, titolare dello status di protezione sussidiaria; d) di essere in possesso di un diploma di laurea in medicina e chirurgia conseguito in Italia oppure in un Paese comunitario, indicando l università che lo ha rilasciato, il giorno, il mese e l anno in cui è stato conseguito; e) di essere in possesso dell abilitazione all esercizio professionale in Italia, indicando l università presso cui è stato conseguito, il giorno, il mese e l anno di conseguimento, ovvero la sessione di espletamento dell esame; f) di essere iscritto ad un albo professionale dei medici chirurghi di un ordine provinciale dei medici chirurghi e degli odontoiatri della Repubblica italiana, indicando la provincia di iscrizione (fatto salvo quanto innanzi disposto dal comma 3 dell articolo 2, nell ipotesi di iscrizione in corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell Unione europea); g) di non avere presentato domanda di ammissione al concorso per il corso di formazione specifica in medicina generale in altra Regione o Provincia Autonoma; h) di essere/non essere iscritto a corsi di specialità in medicina e chirurgia (se si specificare quale). 6. Nel caso di candidati portatori di handicap, nella domanda deve essere altresì inserita l eventuale richiesta degli ausili necessari per sostenere le prove d esame, ai sensi della legge provinciale 10 settembre 2003, n. 8 e ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104, nonché la richiesta di tempi aggiuntivi per sostenere le prove. In tal caso, alla domanda deve essere allegata - in copia semplice -

7 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ certificazione datata relativa allo specifico handicap rilasciata dalla commissione medica competente per il territorio. 7. I cittadini di Stati non appartenenti all Unione europea, di cui al precedente articolo 2, comma 1, lett. c), d) e) ed f) regolarmente soggiornanti in Italia, possono autocertificare la presenza dei requisiti richiesti limitatamente agli stati, alle qualità personali e ai fatti certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici italiani, ai sensi dell art. 3, comma 2, del D.P.R. 445/00. Qualora non siano certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici italiani, il possesso dei requisiti richiesti è comprovato mediante la produzione della relativa documentazione rilasciata dalla competente autorità dello Stato estero di appartenenza, corredata di traduzione in lingua italiana autenticata dall autorità consolare italiana che ne attesta la conformità all originale, ai sensi dell art. 3, comma 4 del D.P.R. 445/ La domanda deve essere sottoscritta dal candidato a pena di nullità della stessa. La firma non dovrà essere autenticata. 9. Ferme restando le sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 per l ipotesi di dichiarazioni sostitutive mendaci, qualora dai controlli emerga la non veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal concorrente, ai sensi dell art. 75 dello stesso D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 il medesimo decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione sostitutiva non veritiera. 10. Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 e s.m.i., i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso la Provincia Autonoma di Trento - Servizio Politiche sanitarie e per la non autosufficienza - per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all eventuale ammissione al corso di formazione, per le finalità i- nerenti alla gestione della frequenza dello stesso. Il conferimento di tali dati è indispensabile per lo svolgimento delle procedure concorsuali. Le medesime informazioni potranno essere comunicate u- nicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso, del corso o alla posizione giuridico-economica del candidato. L interessato gode dei diritti di cui all art. 7 della citata legge al quale si rinvia. Tali diritti potranno essere fatti valere dall interessato nei confronti dell amministrazione provinciale, titolare del trattamento; 11. L amministrazione non risponde per la dispersione delle comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure da una mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali, via fax o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o di forza maggiore; Art. 4 (Prova d esame) 1. I candidati ammessi al concorso dovranno sostenere una prova scritta consistente nella soluzione di 100 quesiti a scelta multipla su argomenti di medicina clinica. Ciascuna domanda ammette una sola risposta esatta. 2. La prova ha la durata di due ore. 3. La prova si svolgerà nel giorno e nell ora, unici su tutto il territorio nazionale, stabiliti dal Ministero della Salute. Il giorno e l ora di svolgimento della prova saranno comunicati, almeno 30 giorni prima della prova stessa, mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana 4^ serie speciale Concorsi ed esami. Tale avviso sarà altresì pubblicato sul sito internet istituzionale della Provincia, oltre che nel Bollettino Ufficiale della Regione Trentino Alto Adige (BUR) ed affisso presso l Ordine provinciale dei medici chirurghi e degli odontoiatri della Provincia Autonoma di Trento.

8 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Del luogo e dell ora di convocazione dei candidati, sarà data comunicazione ai candidati stessi a mezzo avviso pubblicato sul sito internet istituzionale della Provincia, nel Bollettino Ufficiale della Regione Trentino Alto Adige (BUR) ed affisso presso l Ordine provinciale dei medici chirurghi e degli odontoiatri della Provincia Autonoma di Trento. 5. Qualora i candidati ammessi al concorso siano in numero maggiore di 250 saranno costituite più commissioni. In tal caso i candidati saranno assegnati a ciascuna commissione, fino al raggiungimento del numero massimo di 250 candidati per commissione, in base alla località di residenza, ovvero in ordine alfabetico, ovvero in base ad altro criterio obiettivo stabilito dalla Provincia. 6. La mancata partecipazione alla prova d esame sarà considerata come rinuncia al concorso, quale sia il motivo dell assenza, al momento in cui è dichiarata aperta la prova e pur se essa non dipenda dalla volontà dei singoli concorrenti. 7. I questionari sono inviati dal Ministero della Salute, tramite la Provincia Autonoma di Trento, a ciascuna commissione, in plico sigillato; il plico deve essere aperto il giorno ed all ora fissati dal Ministero della Salute per la prova d esame. Art. 5 (Svolgimento della prova) 1. Le commissioni, costituite in conformità all art. 29, comma 1, del D. Lgs. 17 agosto 1999 n. 368 e s.m.i., si insediano nelle rispettive sedi di esame in tempo utile per gli adempimenti di cui ai successivi commi 2, 3, 4 e Il presidente della commissione verifica e fa verificare agli altri commissari l integrità del plico ministeriale contenente i questionari relativi ai quesiti oggetto della prova. 3. Ammessi i candidati nella sede d esame, previo loro riconoscimento, il presidente alla presenza dell intera commissione e del segretario, fatta constatare anche ai candidati l integrità del plico, provvede, all ora indicata dal Ministero della Salute, ad aprire il plico stesso e ad apporre sul frontespizio di ciascun questionario, il timbro fornito dalla Provincia Autonoma di Trento e la firma di un membro della commissione esaminatrice. I questionari sono, quindi, distribuiti ai candidati. 4. Ai fini dell espletamento della prova a ciascun candidato vengono consegnati: un modulo anagrafico da compilare a cura del candidato, un modulo su cui riportare le risposte alle domande (i due moduli sono un unico foglio diviso da linea tratteggiata per facilitarne la separazione che dovrà essere effettuata solo al termine del tempo a disposizione), il questionario con le domande oggetto della prova di esame progressivamente numerate, le istruzioni per lo svolgimento della prova e due buste di cui una piccola e una grande. 5. Il termine di due ore per l espletamento della prova decorre dal momento in cui, dopo aver completato la distribuzione dei questionari e del materiale per lo svolgimento della prova d esame, il presidente completa la lettura delle istruzioni generali. 6. La prova deve essere svolta secondo le istruzioni consegnate unitamente al questionario. 7. Durante la prova, e fino alla consegna dell elaborato, il candidato non può uscire dai locali assegnati, che devono essere efficacemente vigilati. Il presidente adotta le misure più idonee per assicurare la vigilanza nel caso che il locale d esame non sia unico. 8. I candidati non possono portare con sé appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie nonché apparecchi informatici e telefonini cellulari o altri mezzi di trasmissione a distanza di qualsiasi tipo e natura. 9. Durante la prova scritta non è permesso ai candidati di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto ovvero di mettersi in relazione con altri, salvo che con i membri della commissione esaminatrice.

9 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Al termine della prova il candidato deve: inserire il modulo anagrafico debitamente compilato ed il questionario nella busta piccola, chiuderla ed incollarla; inserire la suddetta busta chiusa unitamente al modulo delle risposte nella busta più grande, chiuderla ed incollarla. I membri della commissione d esame provvedono al ritiro della busta. 11. E' vietato porre sul modulo delle risposte o sulle buste qualunque contrassegno che renda possibile il riconoscimento del candidato pena l annullamento della prova. 12. Il concorrente che contravviene alle disposizioni dei comma precedenti è escluso dalla prova. 13. La commissione cura l osservanza delle presenti disposizioni ed ha facoltà di adottare i provvedimenti necessari. A tale scopo, durante lo svolgimento della prova, almeno due commissari ed il segretario devono essere sempre presenti nella sala degli esami. Art. 6 (Adempimenti della commissione e correzione degli elaborati) 1. Al termine della prova la commissione raccoglie le buste contenenti gli elaborati in uno o più plichi, che, debitamente sigillati, vengono firmati dai membri della commissione presenti e dal segretario. 2. I plichi, tenuti in custodia dal segretario della commissione, sono aperti alla presenza della commissione stessa in seduta plenaria al momento di procedere alla valutazione della prova. Il giorno fissato per la valutazione della prova, la commissione, al completo, dopo aver verificato l integrità del plico contenente le buste relative agli elaborati, procede alla sua apertura; il presidente appone su ciascuna busta esterna, man mano che si procede alla sua apertura, un numero progressivo che viene ripetuto sul modulo delle risposte e sulla busta chiusa contenente il modulo anagrafico ed il questionario. Tale numero è riprodotto su apposito elenco destinato alla registrazione del risultato delle votazioni sui singoli elaborati. La commissione confronta le risposte di ciascun elaborato con la corrispondente griglia di risposte esatte e assegna il relativo punteggio. 3. Al termine della valutazione di tutti gli elaborati, la commissione procede all apertura delle buste contenenti il modulo anagrafico dei candidati e tramite il numero progressivo su di esse apposto procede all identificazione del candidato autore di ogni singolo elaborato. 4. Delle operazioni del concorso e delle deliberazioni prese dalla commissione giudicatrice si deve redigere processo verbale che deve essere sottoscritto da tutti i commissari e dal segretario. Ogni commissario ha diritto a far inserire a verbale, controfirmandole, tutte le osservazioni su presunte irregolarità nello svolgimento dell esame, ma non può rifiutarsi di firmare il verbale. 5. Per la determinazione dei compensi da corrispondere ai componenti delle commissioni e al personale addetto alla sorveglianza si applicano le disposizioni di cui al Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 23 marzo 1995 o analoghe disposizioni previste dalla disciplina provinciale. 1. I punti a disposizione della commissione sono 100. Art. 7 (Valutazione delle prove - Punteggi) 2. Ai fini della valutazione della prova a ciascuna risposta esatta è assegnato il punteggio di un punto. Nessun punteggio è attribuito alle risposte errate, alle mancate risposte o alle risposte multiple. 3. La prova scritta si intende superata, con il conseguimento del punteggio di almeno 60 punti, che consente l inserimento in graduatoria.

10 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Art. 8 (Graduatoria) 1. La commissione, in base al punteggio conseguito nella prova d esame, procede alla formulazione della graduatoria provvisoria di merito e la trasmette, unitamente a tutti gli atti concorsuali, alla Provincia Autonoma di Trento Servizio Politiche sanitarie e per la non autosufficienza. 2. La commissione deve completare i suoi lavori entro il termine perentorio di sette giorni dalla data dell esame. Decorso detto termine, la commissione decade e si provvede alla sostituzione di tutti i membri della commissione stessa escluso il segretario. I componenti decaduti non hanno diritto ad alcun compenso. 3. Il dirigente del servizio provinciale competente riscontrata la regolarità degli atti, approva la graduatoria di merito definitiva entro e non oltre il ventesimo giorno dall acquisizione del verbale relativo allo svolgimento della prova d esame. 4. Nel caso siano costituite più commissioni d esame, il dirigente del servizio provinciale competente, provvede, in base al punteggio conseguito da ciascun candidato, alla formulazione della graduatoria unica di merito a livello provinciale entro e non oltre il ventesimo giorno dall acquisizione dei verbali relativi agli esami di tutte le commissioni. 5. In caso di parità di punteggio, ha diritto di preferenza chi ha minore anzianità di laurea ed, a parità di anzianità di laurea, chi ha minore età. 6. Dell inserimento in graduatoria viene data comunicazione agli interessati a mezzo di pubblicazione della graduatoria stessa nel sito internet istituzionale della Provincia, nel Bollettino ufficiale della Regione Trentino Alto Adige e sua affissione presso l Ordine provinciale dei medici chirurghi e degli o- dontoiatri della Provincia Autonoma di Trento. 7. La struttura provinciale competente procede, su istanza degli interessati, presentata entro dieci giorni dalla pubblicazione della graduatoria, alla correzione di eventuali errori materiali ed alla conseguente modifica della graduatoria stessa, dandone comunicazione con le modalità anzidette. 8. Gli interessati possono chiedere l accesso agli atti della prova di concorso entro 30 giorni dalla pubblicazione della graduatoria definitiva di cui ai comma 3 e 4 sul BUR. 9. L attribuzione dei posti è disposta in conformità alle risultanze della graduatoria e nei limiti del numero dei posti prefissato all articolo 1 del presente bando. Art. 9 (Ammissione al corso) 1. Ai candidati utilmente collocati nella graduatoria provinciale, nel limite dei posti fissati dall articolo 1, la struttura provinciale competente in materia di politiche sanitarie e per la non autosufficienza darà comunicazione personale scritta, inoltrata individualmente, della data di inizio del corso di formazione, e trasmetterà in allegato la documentazione necessaria per l iscrizione al corso stesso. 2. Entro 7 giorni dal ricevimento della comunicazione di cui al punto precedente, il candidato dovrà far pervenire comunicazione di accettazione o rifiuto all utile inserimento al corso. A tal fine farà fede il timbro postale. In caso di mancata comunicazione entro il termine suddetto il candidato si considera decaduto.

11 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ I candidati utilmente collocati nella graduatoria iscritti a scuole di specializzazione in medicina e chirurgia sono ammessi a frequentare il corso subordinatamente alla dichiarazione con la quale l interessato: o esplicita la volontà di intraprendere il corso triennale previsto per la formazione specifica in Medicina Generale, che comporta impegno a tempo pieno; o rinuncia al percorso formativo specialistico già intrapreso, incompatibile. Art. 10 (Utilizzo della graduatoria) 1. La graduatoria dei candidati idonei può essere utilizzata per assegnare, secondo l ordine della graduatoria stessa, i posti che si siano resi vacanti per cancellazione, rinuncia, decadenza o altri motivi fino al termine massimo di 10 (dieci) giorni dall inizio del corso di formazione. 2. Entro tale limite di tempo, la struttura provinciale competente in materia di politiche sanitarie e per la non autosufficienza provvederà mediante comunicazione scritta personale a convocare i candidati u- tilmente collocati in graduatoria, secondo l ordine della graduatoria stessa, in relazione ai posti che si siano resi vacanti e da assegnare. Art. 11 (Trasferimenti ad altra Regione o Provincia autonoma) In presenza di sopravvenute esigenze personali, è previsto il trasferimento del medico in formazione tra Regioni o tra Regione e Provincia autonoma solo qualora: a) nella sede accettante non siano stati utilizzati tutti i posti messi a disposizione o successivamente resisi vacanti; b) sia stato acquisito il parere favorevole sia della Regione o Provincia autonoma di provenienza che di quella di destinazione; c) il medico in formazione, a giudizio della Regione o Provincia autonoma accettante, possa effettuare agevolmente il completamento dei periodi di corso non ancora effettuati. Art. 12 (Borsa di studio prevista dall articolo 17 del D.M. 7 marzo 2006) Ai sensi dell articolo 17 del D.M. di data 7 marzo 2006, al medico ammesso al corso di formazione specifica in medicina generale è corrisposta una borsa di studio, la cui corresponsione avviene in rate mensili almeno ogni due mesi ed è strettamente correlata all effettivo svolgimento del periodo di formazione. Art. 13 (Borsa di studio aggiuntiva prevista dall articolo 4 bis della L.P. n. 4/1991 e s.m.) 1. Ai sensi dell articolo 4 bis della legge provinciale n. 4/1991 e s.m. e della deliberazione di Giunta provinciale n del 27 settembre 2013, al medico ammesso al corso di formazione specifica in medicina generale, residente da almeno 2 anni in un comune della Provincia Autonoma di Trento, che si obbliga ad assumere per un periodo fino a due anni, anche non continuativi, incarico nel servizio sanitario provinciale come medico di assistenza territoriale, a seguito del conseguimento del diploma di formazione specifica in medicina generale, è altresì corrisposta una borsa di studio aggiuntiva rispetto a quella prevista dal precedente articolo La domanda di borsa di studio aggiuntiva deve essere inoltrata al Servizio provinciale politiche sanitarie e per la non autosufficienza entro 7 giorni dal ricevimento della comunicazione dell utile collocazione nella graduatoria definitiva provinciale di ammissione al corso di formazione specifica in medicina generale utilizzando il modello reperibile sul sito internet istituzionale della Provincia autonoma di Trento (art. 3 Modalità e termini per la presentazione della domanda dell allegato parte integrante e sostanziale alla deliberazione della Giunta provinciale n. 2035/2013).

12 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Art. 14 (Assicurazione) I medici frequentanti il corso di formazione debbono essere coperti da adeguata copertura assicurativa contro i rischi professionali e gli infortuni connessi all attività di formazione, con oneri a proprio carico, secondo le condizioni generali indicate dalla Provincia Autonoma di Trento. Art. 15 (Disciplina del corso - rinvio) 1. Il corso di formazione specifica in Medicina Generale inizia entro il mese di novembre 2014, ha durata di tre anni e comporta un impegno dei partecipanti a tempo pieno, con obbligo della frequenza alle attività didattiche teoriche e pratiche. 2. Ai sensi dell art. 24, comma 2 bis, del D. Lgs. 17 agosto 1999, n. 368 e s.m.i., la durata del corso potrà essere ridotta per un periodo massimo di un anno in relazione agli eventuali periodi di formazione pratica svolti che presentino le seguenti caratteristiche: a) la formazione rientri nell ambito della formazione diretta al conseguimento del titolo di medico chirurgo abilitato (diploma di laurea in medicina e chirurgia rilasciato dall università corredato del diploma di abilitazione all esercizio della medicina e chirurgia, rilasciato dalla commissione d esame di Stato); b) la formazione sia stata impartita o in un ambiente ospedaliero riconosciuto e che disponga di attrezzature e di servizi adeguati di medicina generale o nell ambito di uno studio di medicina generale riconosciuto o in un centro riconosciuto in cui i medici dispensano cure primarie; c) l attivazione dei periodi di formazione sia stata notificata dalle Università al Ministero della salute e al Ministero dell istruzione, dell università e della ricerca. A tale scopo il Ministero della Salute trasmetterà alle Regioni, in tempo utile per l avvio del corso e comunque non oltre il 1 novembre, l elenco delle Università che hanno notificato l attivazione dei periodi di formazione validi ai fini della riduzione e la durata di tali periodi. 3. I periodi formativi in cui si articola il corso sono ridotti in proporzione al credito formativo riconosciuto dalla Provincia Autonoma di Trento. 4. Il corso si articola in attività didattiche pratiche e attività didattiche teoriche da svolgersi in strutture del servizio sanitario nazionale e/o nell ambito di uno studio di medicina generale individuati dalla Provincia Autonoma di Trento. La formazione prevede un totale di 4800 ore, di cui 2/3 rivolti all attività formativa di natura pratica, e comporta la partecipazione personale del medico discente alla totalità delle attività mediche del servizio nel quale si effettua la formazione, all attività professionale e l assunzione delle responsabilità connesse all attività svolta. 5. Ai sensi dell articolo 4 ter della legge provinciale n. 4/1991 e s.m., l ammissione al secondo e al terzo anno di corso è subordinata al superamento di una valutazione certificativa davanti ad una commissione nominata dall ente gestore della formazione, presieduta dal direttore della formazione e composta da 4 docenti. Il medico in formazione che non supera queste valutazioni è ammesso per una sola volta, al termine del primo o del secondo anno, pena l esclusione dal corso, a ripetere l anno di formazione senza oneri a carico della Provincia. 6. La frequenza del corso non comporta l instaurazione di un rapporto di dipendenza o lavoro convenzionale né con il Servizio Sanitario nazionale né con i medici tutori. 7. Per tutto quanto non previsto nel presente bando si fa rinvio alla disciplina contenuta nel D. Lgs. 17 agosto 1999 n. 368 e s.m.i. e nella legge provinciale n. 4 di data 6 febbraio 1991 e s.m..

13 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Art. 16 (Incompatibilità) Nel rispetto dell obbligo del tempo pieno, ossia compatibilmente con lo svolgimento dell attività didattica e teorica e senza pregiudizio del raggiungimento degli obiettivi didattici, i medici partecipanti al corso possono esercitare le attività di cui all art. 19, comma 11, L. 28 dicembre 2001 n Art. 17 (Conclusione della procedura e soggetti referenti) 1. Il termine entro il quale dovrà concludersi la procedura selettiva con l adozione del provvedimento di approvazione della graduatoria finale è il 17 novembre Eventuali informazioni possono essere acquisite presso l Ufficio Formazione e Sviluppo delle risorse umane del Servizio Politiche sanitarie e per la non autosufficienza (tel. 0461/ dott. Fulvio Vanzo), dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00, a partire dalla data di pubblicazione del presente bando.

14 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Allegato 2) Alla Provincia Autonoma di Trento Servizio politiche sanitarie e per la non autosufficienza via Gilli, TRENTO [email protected] DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PER L AMMISSIONE AL CORSO DI FOR- MAZIONE SPECIFICA IN MEDICINA GENERALE 2014/2017 Il sottoscritto / La sottoscritta cognome nome nato a provincia ( ) il / / residente a provincia ( ) cap indirizzo n. civico codice fiscale indirizzo di posta elettronica/posta elettronica certificata (PEC) n. telefono n. cellulare n. fax CHIEDE di essere ammesso/a al concorso, per esami, per l ammissione al corso triennale di formazione specifica in Medicina Generale di cui al D. Lgs. del 17 agosto 1999, n. 368 e s.m.i. indetto dalla Provincia Autonoma di Trento con deliberazione di Giunta provinciale del n.. A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 del d.p.r. 445/2000, consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall'articolo 76 del d.p.r. 28 dicembre 2000, n. 445, nonché della decadenza dai benefici conseguenti al provvedimento eventualmente emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, qualora dal controllo effettuato emerga la non veridicità del contenuto di taluna delle dichiarazioni rese (art. 75 d.p.r. 28 dicembre 2000, n. 445) DICHIARA di essere cittadino italiano/cittadino di Stato membro dell Unione europea; (indicare la cittadinanza di Stato membro dell UE se diverso dall Italia) di essere cittadino non comunitario, in possesso di un diritto di soggiorno o di un diritto di soggiorno permanente, essendo familiare di un cittadino comunitario; (*vedere nota nella parte relativa alla documentazione da allegare) (indicare la cittadinanza di Stato non appartenente all Unione Europea e la condizione che legittima la domanda di partecipazione ai sensi del comma 1, art. 38, D.Lgs. 165/2001)

15 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ di essere in possesso dei requisiti e dello status previsti dal comma 3-bis dell art. 38 del decreto legislativo 165/2001 (cittadinanza di Paese non UE e titolarità di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo oppure, titolarità di status di rifugiato politico oppure titolarità dello status di protezione sussidiaria) (*vedere nota nella parte relativa alla documentazione da allegare) (indicare la cittadinanza di Stato non appartenente all Unione europea e la condizione che legittima la domanda di partecipazione ai sensi del comma 3-bis, art. 38, D.Lgs. 165/2001) di essere in possesso della laurea in medicina e chirurgia, conseguita il (gg/mm/anno) presso l Università di (*vedere nota nella parte relativa alla documentazione da allegare) ; di essere in possesso del diploma di abilitazione all esercizio professionale, conseguito il (gg/mm/anno) ovvero nella sessione (indicare sessione ed anno) presso l Università di ; di essere iscritto/a all albo dei medici dell ordine dei medici chirurghi e odontoiatri di ; di non avere presentato domanda di ammissione al concorso per il corso di formazione specifica in medicina generale in altra Regione o Provincia autonoma; di: ESSERE NON ESSERE iscritto a scuole di specializzazione in medicina e chirurgia. (barrare se del caso) Il sottoscritto richiede per l espletamento delle prove eventuali ausili in relazione al proprio handicap e/o l eventuale necessità di tempi aggiuntivi per sostenere le prove d esame specificare quali Il sottoscritto dichiara inoltre di accettare tutte le disposizioni del bando di concorso emanato dalla Provincia Autonoma di Trento e comunica di eleggere, per ogni comunicazione, preciso recapito al seguente indirizzo (indicare anche il recapito telefonico/cellulare) (compilare solo se diverso da quello già indicato nella presente domanda) città (provincia di ) in via/piazza n. civico c.a.p., telefono cellulare,

16 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ e si impegna a comunicare eventuali variazioni successive e riconoscendo che l amministrazione provinciale non si assume alcuna responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario. Informativa ai sensi del decreto legislativo 196/2003 (art. 13) - i dati forniti verranno trattati esclusivamente per le seguenti finalità: gestione del concorso, per esami, per l ammissione al corso triennale di formazione specifica in medicina generale 2012/2015 e della pubblicazione della graduatoria sul BUR e sul sito internet istituzionale della Provincia; - il trattamento sarà effettuato con supporto cartaceo e/o informatico; - il conferimento dei dati è obbligatorio per dar corso alla procedura; - titolare del trattamento è la Provincia Autonoma di Trento; - responsabile del trattamento è il dirigente del Servizio politiche sanitarie e per la non autosufficienza; - in ogni momento potranno essere esercitati nei confronti del titolare del trattamento i diritti di cui all'art.7 del D.Lgs.196/2003. Luogo Data Firma dell interessato, Ai sensi dell articolo 38 del d.p.r. 445 del 28 dicembre 2000, la presente dichiarazione è stata: sottoscritta, previa identificazione del richiedente, in presenza del dipendente addetto (indicare in stampatello il nome del dipendente) sottoscritta e presentata unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identità del sottoscrittore. Si allega la seguente documentazione: (nel caso di candidati portatori di handicap) copia di certificazione datata relativa allo specifico handicap rilasciata dalla commissione medica competente per il territorio NB: * I cittadini di Stati non appartenenti all Unione europea regolarmente soggiornanti in Italia possono autocertificare la presenza dei requisiti richiesti limitatamente agli stati, alle qualità personali e ai fatti certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici italiani, ai sensi dell art. 3, comma 2, del D.P.R. 445/00. Qualora non siano certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici italiani, il possesso dei requisiti richiesti è comprovato mediante la produzione della relativa documentazione rilasciata dalla competente autorità dello Stato estero di appartenenza, corredata di traduzione in lingua italiana autenticata dall autorità consolare italiana che ne attesta la conformità all originale, ai sensi dell art. 3, comma 4 del D.P.R. 445/00.

17 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/

18 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/

19 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Wettbewerbe - Jahr 2014 Concorsi - Anno 2014 AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL BESCHLUSS DER LANDESREGIERUNG vom 11. März 2014, Nr. 286 Neue Regelung der befristeten Aufnahme des Lehrpersonals an den Musikschulen des Landes PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE del 11 marzo 2014, n. 286 Nuova disciplina sull assunzione a tempo determinato del personale insegnante delle scuole di musica della Provincia Gemäß Artikel 12 des Landesgesetzes vom 10. August 1995, Nr. 16, wird die Aufnahme in den Landesdienst mit Durchführungsverordnung geregelt. Die neue Verordnung über die Aufnahme in den Landesdienst ist mit Dekret des Landeshauptmanns vom 2. September 2013, Nr. 22, genehmigt worden. Sie verweist darauf, dass einzelne Bereiche mit Beschluss der Landesregierung im Detail geregelt werden. Das neue Bereichsabkommen für das Lehrpersonal der berufsbildenden Schulen und Musikschulen des Landes vom sieht vor, dass unter anderem die Unterrichtsfächer und spezifischen Zugangsvoraussetzungen mit Beschluss der Landesregierung festzulegen sind. Zu diesem Zweck ist mit Beschluss Nr vom 16. Dezember 2013 die neue Regelung zur befristeten Aufnahme des Lehrpersonals an den Musikschulen des Landes genehmigt worden. Für den Zugang zu den Rangordnungen der Musikschulen schreibt diese Regelung, im Sinne des genannten Bereichsabkommens für das Lehrpersonal, den Besitz der Lehrbefähigung für das jeweilige Unterrichtsfach vor. Nun kann die Lehrbefähigung derzeit an manchen ausländischen Musikhochschulen bereits im Zuge eines achtsemestrigen Bachelorstudiums erworben werden, während es in den allermeisten Fällen dafür eines zehnsemestrigen Masterstudiums bedarf. Als Ausgleichsmaßnahme sieht deshalb die Regelung vor, dass die Bachelor-Absolventen zwecks Zulassung zu den Rangordnungen an einer Musikhochschule eine weitere Ausbildung am Instrument im Ausmaß von 60 ECTS- Leistungspunkten, zwei Studiensemes-tern ent- Ai sensi dell articolo 12 della legge provinciale 10 agosto 1995, n. 16, l accesso all impiego provinciale è disciplinato mediante regolamento di esecuzione. Con decreto del Presidente della Provincia 2 settembre 2013, n. 22 è stato approvato il nuovo regolamento di esecuzione sull accesso all impiego provinciale che rinvia a singole delibere di Giunta provinciale, a seconda del settore, per la disciplina di dettaglio mediante specifici criteri. Il recente accordo di comparto per il personale insegnante delle scuole professionali e di musica provinciali del prevede che siano fissate mediante delibera di Giunta provinciale in particolare le materie d insegnamento e gli specifici requisiti di accesso. A tal fine è stata adottata la deliberazione n del 16 dicembre 2013 Nuova disciplina sull assunzione a tempo determinato del personale insegnante nelle scuole di musica della Provincia. Ai sensi del predetto accordo di comparto per il personale docente, per l accesso alle graduatorie delle scuole di musica la disciplina prevede l abilitazione all insegnamento per la materia richiesta. Attualmente l abilitazione all insegnamento può essere acquisita all estero presso alcuni istituti di alta formazione musicale già durante un corso di laurea di genere bachelor di otto semestri, mentre nella generalità dei casi è richiesto un percorso accademico di tipo magistrale di dieci semestri. Pertanto la disciplina prevede, quale provvedimento compensativo, che i laureati all estero in possesso del bachelor quadriennale per l accesso alle graduatorie svolgano un ulteriore formazione nello strumento per 60 crediti formativi universitari (ECTS), corrispondenti a due se-

20 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ sprechend, absolvieren. Die einschlägigen unionsrechtlichen Vorgaben der Berufsqualifikations-Richtlinie 2005/36/EG, Artikel 13 und 14, sehen zwar grundsätzlich Ausgleichsmaßnahmen vor, diese dürfen aber vom Aufnahmestaat nicht in Form einer ergänzenden universitären Ausbildung gefordert werden. Um den Unionsbestimmungen gerecht zu werden, muss die Landesregelung daher teilweise abgeändert werden. Gemäß Artikel 18 des Landesgesetzes vom 10. August 1995, Nr. 16, und im Sinne der Anlage 1 zum Bereichsabkommen vom 27. Juni 2013, Abschnitt B) Punkte 2.2 und 2.3, sind die Gewerkschaften angehört worden. Aufgrund obiger Ausführungen der Berichterstatter, die geteilt werden, mestri di studio. Le norme di diritto dell Unione europea contenute nella direttiva 2005/36/CE sul riconoscimento delle qualifiche professionali, agli articoli 13 e 14 contemplano già delle misure compensative, che tuttavia non possono essere imposte dallo Stato ospitante quale formazione universitaria integrativa. Al fine di rispettare le norme di diritto dell Unione europea è quindi necessario modificare parzialmente la disciplina provinciale. Le organizzazioni sindacali sono state sentite ai sensi dell articolo 18 della legge provinciale 10 agosto 1995, n. 16, e ai sensi dell allegato 1 del Contratto di comparto del 27 giugno 2013, parte B), punti 2.2 e 2.3. Sulla base delle suesposte considerazioni dei relatori, che sono condivise, beschließt LA GIUNTA PROVINCIALE a voti unanimi legalmente espressi DIE LANDESREGIERUNG delibera einstimmig in gesetzmäßiger Weise: quanto segue: 1. Die geltende spezifische Regelung der befristeten Aufnahme des Lehrpersonals an den Musikschulen des Landes, die mit Beschluss der Landesregierung Nr vom 16. Dezember 2013 genehmigt worden ist, ist teilweise abgeändert, um den unionsrechtlichen Vorgaben der Berufsqualifikations-Richtlinie 2005/36/EG, Artikel 13 und 14, gerecht zu werden. Die neue Fassung der Regelung ist nach beigefügtem Entwurf genehmigt, der integrierender Bestandteil dieses Beschlusses ist. 2. Der Beschluss der Landesregierung Nr vom 16. Dezember 2013 ist mithin widerrufen. 1. L attuale disciplina di dettaglio sull assunzione a tempo determinato del personale insegnante nelle scuole di musica della Provincia, approvata con deliberazione della Giunta provinciale n del 16 dicembre 2013, è parzialmente modificata al fine di recepire le norme di diritto dell Unione europea di cui agli articoli 13 e 14 della direttiva 2005/36/CE. La nuova versione della disciplina è approvata come da allegato che costituisce parte integrante della presente delibera. 2. È pertanto revocata la deliberazione della Giunta Provinciale n del 16 dicembre 2013.

21 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Durch die Umsetzung des vorliegenden Beschlusses entstehen der Verwaltung keine zusätzlichen Ausgaben. 3. L attuazione della presente delibera non comporta costi aggiuntivi per l Amministrazione. 4. Die neuen Bestimmungen treten am Tag nach ihrer Genehmigung in Kraft und werden im Amtsblatt der Region Trentino-Südtirol veröffentlicht. 4. Le nuove disposizioni entrano in vigore il giorno successivo alla relativa approvazione e verranno pubblicate sul Bollettino ufficiale della Regione Trentino Alto Adige. DER LANDESHAUPTMANN DR. ARNO KOMPATSCHER IL PRESIDENTE DELLA PROVINCIA DOTT. ARNO KOMPATSCHER DER GENERALSEKRETÄR DER L.R. DR. EROS MAGNAGO IL SEGRETARIO GENERALE DELLA G.P. DOTT. EROS MAGNAGO

22 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Regelung der befristeten Aufnahme des Lehrpersonals an den Musikschulen des Landes (genehmigt mit Beschluss der Landesregierung Nr. 286 vom 11. März 2014) 1. Gegenstand 1.1 Gegenstand dieser Regelung ist der gesamte Bereich der befristeten Aufnahme von Musiklehrerinnen und Musiklehrern auf der Grundlage von ständigen Rangordnungen. Diese Regelung umfasst: die Voraussetzungen für den Zugang zu den Rangordnungen die Bewerbung zwecks Eintragung in die Rangordnungen die Erstellung und Verwaltung der Rangordnungen die Stellenwahl und Vergabe von Unterrichtsaufträgen die Wettbewerbsverfahren die Übergangs- und Schlussbestimmungen Paragraf 2 Paragraf 3 Paragraf 4 Paragraf 5 Paragraf 6 Paragraf Zur Kategorie befristete Aufnahme gehören die Beauftragungen auf freier Stelle und die Ersatzeinstellungen. 2. Zugangsvoraussetzungen 2.0 Für den Zugang zum Unterricht an den Musikschulen des Landes gelten die allgemeinen Voraussetzungen für die Aufnahme in den Landesdienst gemäß Art. 2 des Dekrets des Landeshauptmanns vom 2. September 2013, Nr. 22, im folgenden Text als Verordnung bezeichnet. Darunter fallen unter anderem: die Vollendung des 18. Lebensjahres der Besitz der italienischen Staatsbürgerschaft oder einer Staatsbürgerschaft, die der italienischen gleichgestellt ist die körperliche und geistige Eignung zur ständigen und uneingeschränkten Ausübung der Aufgaben. Neben den allgemeinen Voraussetzungen bedarf es für die Zulassung zum Unterricht an den Musikschulen des Landes der ausbildungs- und berufsbezogenen Voraussetzungen, die im Paragrafen 2.1 beschrieben sind. Der Besitz der Voraussetzungen wird von der antragstellenden Person nach den im Paragrafen 3 festgelegten Modalitäten erklärt oder nachgewiesen. Alle vorgeschriebenen Voraussetzungen müssen zum Fälligkeitstermin für die Einreichung der Anträge (31. März) und auch am Tag der Aufnahme erfüllt sein. 2.1 Ausbildungs- und berufsbezogene Voraussetzungen Für die Aufnahme des Lehrpersonals an den Musikschulen des Landes bedarf es ab dem Schuljahr im Sinne von Punkt 2.1, Abschnitt B) der Anlage 1 zum Bereichsabkommen für das Lehrpersonal des Landes vom 27. Juni 2013 einer akademischen künstlerisch-pädagogischen Ausbildung und der Lehrbefähigung für den Unterricht eines der folgenden Fächer: Akkordeon Blasinstrumente hohes Blech ** Blasinstrumente tiefes Blech ** fisarmonica tromba trombone 1

23 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Blockflöte flauto dolce Cembalo clavicembalo E-Bassgitarre ** basso elettrico E-Gitarre ** chitarra elettrica Elementare Musikpädagogik/Singen ** pedagogia musicale elementare/canto (solo scuole di musica tedesche e ladine) Fagott fagotto Gitarre chitarra Hackbrett ** salterio tedesco (solo scuole di musica tedesche e ladine) Harfe arpa Horn corno Kapellmeisterausbildung (auslaufend) formazione per direttori di banda musicale (solo scuole di musica tedesche e ladine) Keyboard (auslaufend in deutschen MS) Keyboard ** Klarinette Klavier Kontrabass Oboe Orgel Querflöte Saxophon Schlagzeug Steirische Harmonika ** Tuba Viola Violine Violoncello Vokalausbildung ** Zither ** Gesang (nur italienische Musikschulen) Moderner Gesang und Jazz (nur italienische Musikschulen) Musikalische Grundausbildung für Kinder (nur italienische Musikschulen) clarinetto pianoforte contrabbasso oboe organo flauto traverso sassofono percussioni fisarmonica diatonica (solo scuole di musica tedesche e ladine) tuba (solo scuole di musica tedesche e ladine) viola violino violoncello formazione vocale (solo scuole di musica tedesche) cetra (solo scuole di musica tedesche e ladine) canto lirico canto moderno e jazz ** educazione musicale di base per bambini ** Für den Zugang zu den Rangordnungen der Instrumentalfächer sind grundsätzlich die in einem Mitgliedstaat der Europäischen Union oder einem gleichgestellten Staat erworbenen Lehrbefähigungen gültige Zugangstitel, vorausgesetzt, das erste künstlerische Hauptfach oder zentrale künstlerische Fach der Ausbildung und Lehrbefähigung entspricht dem Instrument der angestrebten Rangordnung. 2

24 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Wie in der Anlage 1 zum Bereichsabkommen vom 27. Juni 2013, Abschnitt B) Punkte 2.2 und 2.3 und im Artikel 9 Absatz 6 der Verordnung vorgesehen, werden die nachstehend angeführten Lehrbefähigungen ausdrücklich für den Unterricht an den Musikschulen des Landes für geeignet erklärt und unterliegen ausschließlich für diesen Zweck nicht der Anerkennungspflicht durch die zuständige Behörde. Es handelt sich hier nicht um eine vollständige Aufzählung: Der Katalog kann durch weitere Ausbildungsnachweise ergänzt werden, die nach eingehender Prüfung durch eine Expertenkommission für geeignet befunden werden. Der mit Dekret des Direktors/der Direktorin der Abteilung Personal ergänzte Katalog wird jeweils im Anschluss auf der Webseite veröffentlicht. Vor diesem Hintergrund empfiehlt die Verwaltung allen Interessierten, den Antrag auf Eintragung in die Rangordnung mit den beigefügten Nachweisen ihrer Ausbildung und Lehrbefähigung auf jeden Fall beim zuständigen Amt einzureichen, auch wenn diese nicht explizit im Katalog angeführt sind. Bezeichnung Erworben an : Lehrbefähigung für den Instrumentalunterricht A077 Studium der Instrumental(Gesangs)pädagogik IGP und Lehrbefähigung für österreichische Musikschulen, wobei das zentrale künstlerische Fach dem angestrebten Unterrichtsfach entsprechen muss Lehramtsstudium Musikerziehung A1 in Kombination mit dem Lehramtsstudium Instrumentalmusikerziehung A2 einschließlich Lehrbefähigung, wobei das erste künstlerische Hauptfach dem angestrebten Unterrichtsfach entsprechen muss Lehrbefähigung A031/A032 (sie befähigt grundsätzlich nicht zum Instrumentalunterricht, sondern zur Musikerziehung an den Mittel- und Oberschulen) ausschließlich: Hochschule für Musik / Konservatorium (Italien) Hochschule für Musik (Österreich) Universität (Österreich) Hochschule für Musik / Konservatorium (Italien) a) für das Unterrichtsfach Educazione musicale di base per bambini an den italienischen Musikschulen des Landes, und, b) sofern in Kombination mit dem Konservatoriumsdiplom alter Studienordnung in Gesang oder Lied und Oratorium bzw. dem akademischen Diplom erster Ebene in Gesang oder Lied und Oratorium, für das Unterrichtsfach Vokalausbildung an den deutschen und ladinischen Musikschulen Für den Zugang zu den mit doppeltem Asterisk**gekennzeichneten Unterrichtsfächern (Vokalausbildung, Elementare Musikpädagogik/Singen, Educazione musicale di base per bambini, Canto moderno e jazz sowie Instrumentalfächer, für welche die künstlerisch-pädagogischen Studienrichtungen an den Universitäten und Konservatorien erst im Entstehen begriffen sind) werden nachstehend konkrete Beispiele geeigneter Ausbildungen angeführt. Auch hier gilt der Grundsatz gemäß Paragraf 2.1.1, wonach die nicht vollständige Aufzählung mit Dekret des Direktors/der Direktorin der Abteilung Personal ergänzt werden kann. 3

25 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ E-BASSGITARRE 1. Das instrumentale Triennium in E-Bass / Corso di diploma accademico di primo livello in basso elettrico (derzeit wird der Studiengang zum Beispiel am Konservatorium F.A.Bonporti Trient, Dipartimento di nuove tecnologie e linguaggi musicali, angeboten) und darauf aufbauend der lehrbefähigende Studiengang A077 in Popular Music, der voraussichtlich am Konservatorium Bozen errichtet wird. 2. IGP-Abschluss, Studienrichtung Jazz und Popularmusik mit ZKF Jazz-Bass (derzeit z. B. am Konservatorium Klagenfurt angeboten) E-GITARRE 1. Das instrumentale Triennium in Jazz-Gitarre / Corso accademico di primo livello in chitarra jazz (derzeit wird der Studiengang z.b. am Konservatorium F.A.Bonporti Trient, Dipartimento di nuove tecnologie e linguaggi musicali, angeboten) und darauf aufbauend der lehrbefähigende Studiengang A077 in Popular Music, der voraussichtlich am Konservatorium Bozen errichtet wird. 2. IGP-Abschluss, Studienrichtung Jazz und Popularmusik mit ZKF Jazz-Gitarre ELEMENTARE MUSIKPÄDAGOGIK/ SINGEN 1. Lehrbefähigung Musik- und Bewegungserziehung (derzeit z.b. in Wien) 2. Lehrbefähigung Elementare Musik- und Tanzerziehung (derzeit z.b. in Salzburg) 3. Lehramtsstudium Musikerziehung A1 in Kombination mit Lehramtsstudium Instrumentalmusikerziehung A2 einschließlich Lehrbefähigung (jeweils erstes künstlerisches Hauptfach Gesang oder Chorleitung) HACKBRETT 1. Neben den in einem Mitgliedstaat der EU erworbenen spezifischen Lehrbefähigungen für Hackbrett: 2. Musikdidaktikstudium mit Schwerpunkt Volksmusik am Konservatorium C. Monteverdi Bozen und darauf aufbauend ein weiterführendes Biennium, das voraussichtlich am Konservatorium Bozen eingerichtet wird, oder das IGP-Studium Hackbrett. STEIRISCHE HARMONIKA 1. Neben den in einem Mitgliedstaat der EU erworbenen spezifischen Lehrbefähigungen für Steirische Harmonika: 2. Musikdidaktikstudium mit Schwerpunkt Volksmusik am Konservatorium C. Monteverdi Bozen und darauf aufbauend ein weiterführendes Biennium, das voraussichtlich am Konservatorium Bozen eingerichtet wird, oder das IGP-Studium Steirische Harmonika. TIEFES BLECH (POSAUNE, EUPHONIUM; TENORHORN): Lehrbefähigung für Posaune 4

26 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ HOHES BLECH (TROMPETE; FLÜGELHORN) Lehrbefähigung für Trompete VOKALAUSBILDUNG 1. Lehrbefähigung A031/A032, sofern in Kombination mit dem Konservatoriumsdiplom alter Studienordnung in Gesang oder Lied und Oratorium bzw. dem akademischen Diplom erster Ebene in Gesang oder Lied und Oratorium 2. Lehramtsstudium Musikerziehung A1 in Kombination mit Lehramtsstudium Instrumentalmusikerziehung A2 einschließlich Lehrbefähigung (jeweils erstes künstlerisches Hauptfach Gesang oder Chorleitung) ZITHER 1. Neben den in einem Mitgliedstaat der EU erworbenen spezifischen Lehrbefähigungen für Zither: 2. Musikdidaktikstudium mit Schwerpunkt Volksmusik am Konservatorium C. Monteverdi Bozen und darauf aufbauend ein weiterführendes Biennium, das voraussichtlich am Konservatorium Bozen eingerichtet wird, oder das IGP-Studium Zither. CANTO MODERNO E JAZZ Das instrumentale Triennium / Corso di diploma accademico di primo livello in canto jazz (derzeit wird der Studiengang zum Beispiel am Konservatorium F.A.Bonporti Trient, Dipartimento di nuove tecnologie e linguaggi musicali, angeboten) und darauf aufbauend ein lehrbefähigender Studiengang A077 EDUCAZIONE MUSICALE DI BASE PER BAMBINI Lehrbefähigung A031/A032 KEYBOARD Das instrumentale Triennium / Corso di diploma accademico di primo livello in tastiere elettroniche (derzeit wird der Studiengang zum Beispiel am Konservatorium F.A.Bonporti Trient, Dipartimento di nuove tecnologie e linguaggi musicali, angeboten) und darauf aufbauend ein lehrbefähigender Studiengang A Bei Lehrbefähigungen, die nach einer Regelstudienzeit von weniger als acht Semestern verliehen worden sind, behält sich die Verwaltung vor, zwecks Aufnahme in die Rangordnung im Sinne der Berufsqualifikations-Richtlinie 2005/36/EG eine Ausgleichsmaßnahme in Form eines Anpassungslehrgangs oder einer Eignungsprüfung zu verlangen. 3. Bewerbung 3.1 Ab 1. Jänner jeden Jahres sind auf der Webseite der Personabteilung und an den Anschlagtafeln der Bereiche Deutsche und ladinische Musikschulen bzw. Italienische Musikschulen, der einzelnen Musikschuldirektionen und der Personalabteilung die Unterrichtsfächer veröffentlicht, für die man sich durch Eintragung in die entsprechende Rangordnung bewerben kann. Sollte die Verwaltung den Termin 1. Jänner aus organisatorischen Gründen abändern, so wird dies rechtzeitig und in angemessener Form bekannt gegeben. 5

27 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Für die Bewerbung zwecks Unterricht an den Musikschulen und Eintragung in die Rangordnung dient das von der Landesverwaltung bereitgestellte Formblatt.. Alle Abschnitte des Formblattes sind sorgfältig auszufüllen, einschließlich des Beiblattes zur Beschreibung der Berufserfahrung, sofern vorhanden. Der Antrag selbst und das Beiblatt müssen unterschrieben sein; die Unterzeichnung des Antrags gilt auch für den Lebenslauf (nicht umgekehrt!). Die Nachweise über Ausbildung und Berufserfahrung in Form von Eigenbescheinigungen, von Erklärungen zum Ersatz beeideter Bezeugungsurkunden oder anderer geeigneter Unterlagen müssen klar und eindeutig sein, andernfalls werden sie von der Bewertung ausgeschlossen. Wenn dem Antrag zusätzlich einfache Kopien der Studiendiplome und Zeugnisse beigefügt werden, erleichtert es dem zuständigen Landesamt die Identifikation und Zuordnung der Ausbildungsnachweise und deren korrekte Bewertung. 3.3 Die Rangordnungen werden einmal im Jahr erstellt und bleiben für die Dauer eines Schuljahres gültig. Die Anträge auf Eintragung in die Rangordnung müssen jeweils bis spätestens 31. März um 12:00 Uhr bei der Landesabteilung Personal eingehen. Neben der persönlichen Abgabe beim Info-Point der Personalabteilung ist die Übermittlung des Antrags auch per Post (Einschreiben mit Rückschein), per Fax oder via (als Pdf-Datei) zulässig. In den drei letztgenannten Fällen muss zusammen mit dem Antrag die lesbare Kopie eines gültigen Erkennungsausweises übermittelt werden. Die Kopie des Ausweises ist dann nicht erforderlich, wenn der Antrag über das so genannte zertifizierte elektronische Postfach (PEC) an die im Formblatt angeführte Adresse geschickt wird. Achtung: Das zertifizierte elektronische Postfach ist nur gültig, wenn es auf den eigenen Namen ausgestellt ist, mit erteilten Zugangsdaten gemäß Artikel 65 des gesetzesvertretenden Dekrets vom 7. März 2005, Nr. 82. Termingerecht eingereicht sind auch solche Anträge, die spätestens um Uhr des 31. März per Einschreiben mit Rückschein abgeschickt worden sind. Maßgeblich ist in diesem Fall der Stempel des Annahmepostamtes, der Datum und Uhrzeit enthalten muss. Fällt der 31. März auf einen Feiertag oder jedenfalls auf einen Tag, an dem die Landesämter geschlossen sind, ist der Fälligkeitstermin von Rechts wegen auf den ersten darauf folgenden Tag verschoben, an dem die Ämter wieder geöffnet sind. 3.4 Sobald die rechtlichen und technischen Voraussetzungen gegeben sind, können Anträge und Erklärungen auf der Internetseite der Verwaltung ausgefüllt und über diese übermittelt werden. Im Rahmen der einschlägigen Rechtsvorschriften dürfen künftig auch weitere Möglichkeiten für die Übermittlung von Anträgen oder den Informationsaustausch zugelassen werden. 3.5 Bestätigung des Antrags: Der Antrag ist ab Inkrafttreten der endgültigen Rangordnung in der Regel ab dem 5. Juli zwei Jahre lang gültig, anschließend verfällt der Antrag und damit die Eintragung in der Rangordnung. Wer weiterhin in der Rangordnung eingetragen bleiben möchte, muss seinen Antrag vor Ablauf der zwei Jahre bestätigen. Achtung! Die Bestätigung des Antrags muss bis zum 31. März erfolgen. Das im Paragraf 3.2 genannte Formblatt wird auch für die Bestätigung verwendet. Wenn sich aus der Eintragung in die Rangordnung eine befristete Aufnahme ergibt, ist die Antragsbestätigung für die gesamte Dauer des Arbeitsverhältnisses nicht erforderlich. Nach dem letzten Arbeitstag ist der bestehende Antrag dann für weitere zwei Jahre gültig, wobei der jährliche Fälligkeitstermin 31. März beachtet werden muss. 3.6 Aktualisierung von Angaben: Angaben über veränderbare Situationen wie zum Beispiel über Berufserfahrung oder zusätzliche Ausbildungen können jährlich aktualisiert werden. 6

28 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Nach der Streichung aus der Rangordnung aus einem beliebigen Grund werden den Bewerberinnen und Bewerbern die eingereichten Unterlagen nicht zurückerstattet. Sie werden zwei Jahre lang aufbewahrt und dann vernichtet, weshalb es sich empfiehlt, dem Amt keine Originale vorzulegen. 3.8 Bewerberinnen und Bewerber, denen aufgrund unwahrer Angaben oder gefälschter Dokumente nicht zustehende Positionen in der Rangordnung zugewiesen oder gar Unterrichtsaufträge erteilt worden sind, müssen mit der Annullierung der Aufträge, mit dem unwiderruflichen Ausschluss aus der Rangordnung und mit den gesetzlich vorgesehenen strafrechtlichen Folgen rechnen. 3.9 Sprachprüfung: Wer die höhere Sekundarschule (Oberschule) nicht in jener Sprache absolviert hat, die der Unterrichtssprache der angestrebten Musikschulen entspricht, wird mit Vorbehalt in die Rangordnung eingetragen. Der Vorbehalt entfällt, sobald er/sie die jeweils vor der Stellenwahl anberaumte Sprachprüfung bestanden hat. Wer sie nicht besteht, wird aus der Rangordnung gestrichen. Die mit der Durchführung der Sprachprüfung beauftragte Kommission wird nach den Bestimmungen ernannt, die laut Verordnung für die Prüfungskommissionen der Bewertungsverfahren für Lehrpersonen gelten. Die Personalabteilung bestimmt die Kriterien für die Durchführung der Sprachprüfung, unter anderem die Schwierigkeitsstufen für unterschiedliche Zielgruppen. 4. Erste llung und Verwaltung der Rangord nungen 4.0 Die Rangordnungen der Musiklehrerinnen und Musiklehrer werden nach Unterrichtsfächern getrennt einmal im Jahr erstellt und bilden die Grundlage für die befristeten Aufnahmen im darauf folgenden Schuljahr. 4.1 Muttersprache: Zudem werden die Rangordnungen in deutsche, italienische und ladinische Rangordnungen unterteilt, gemäß der Unterrichtssprache der Musikschulen, die in den allermeisten Fällen auch der Muttersprache der antragstellenden Personen entspricht (vgl. Antragsformular). Interessierte ladinischer Muttersprache können sich neben der ladinischen auch in die deutsche oder italienische Rangordnung eintragen, je nachdem, ob sie eine Oberschule mit deutscher oder italienischer Unterrichtssprache absolviert haben. Nach Abschluss einer Oberschule in den ladinischen Ortschaften ist die Eintragung in alle drei Ranglisten möglich (Durchführungsbestimmung DPR vom 10. Februar 1983, Nr. 89, in geltender Fassung). Als Anhaltspunkt gilt jeweils die staatliche Abschlussprüfung. Bewerberinnen und Bewerber ladinischer Muttersprache müssen auf jeden Fall den Dreisprachigkeitsnachweis A besitzen. 4.2 Bewertung der eingereichten Nachweise Die mit dem Antrag eingereichten Nachweise über Ausbildung und Berufserfahrung werden anhand der nachstehenden Kriterien bewertet. Die Nachweise in Form von Eigenbescheinigungen, von Erklärungen zum Ersatz beeideter Bezeugungsurkunden oder anderer geeigneter Unterlagen werden nur dann berücksichtigt, wenn sie klar und eindeutig sind. A) Ausbildungsnachweis: Für die Note des Studienabschlusses, der zur Eintragung in die Rangordnung berechtigt, werden 30 Punkte zugewiesen, vorausgesetzt, sie liegt über folgenden Grenzwerten: - über Gut - über 8/10 - über 91/100 - über 101/110 7

29 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Wenn die ausbildungsmäßige Voraussetzung für die Eintragung in die Rangordnung aus mehr als einem Studienabschluss besteht, wird die Benotung des höheren akademischen Abschlusses bewertet; werden zwei gleichrangige akademische Studienabschlüsse eingereicht, zählt die bessere Benotung. B) Nachweise über zusätzliche Ausbildungen Die Nachweise über zusätzliche Ausbildungen werden wie folgt bewertet: für einen zusätzlichen akademischen Studienabschluss zweiten Grades im selben musikalischen oder instrumentalen Fach für einen zusätzlichen akademischen Studienabschluss zweiten Grades in einem anderen musikalischen oder instrumentalen Fach für einen zusätzlichen akademischen Studienabschluss ersten Grades in einem anderen musikalischen oder instrumentalen Fach für einen zusätzlichen akademischen Studienabschluss zweiten Grades in einem nicht musikalischen Fach für einen zusätzlichen akademischen Studienabschluss ersten Grades in einem nicht musikalischen Fach 12 Punkte 9 Punkte 6 Punkte 6 Punkte 3 Punkte C) Nachweise über Berufserfahrung Die Berufserfahrung wird nur bewertet, wenn aus dem Nachweis das Anfangs- und Enddatum des betreffenden Zeitraumes eindeutig hervorgehen. I. Der Musik- oder Instrumentalunterricht an einer öffentlichen oder privaten schulischen Einrichtung wird unabhängig davon, ob vor oder nach dem Studienabschluss erteilt, bis zu maximal 30 Punkten wie folgt bewertet: für den Unterricht des Fachs, das der Rangordnung entspricht, mit 24 Wochenstunden und darüber, für jeden vollen Monat 1 Punkt für den Unterricht des Fachs, das der Rangordnung entspricht, unter 24 Wochenstunden, für jeden vollen Monat im Verhältnis dazu für den Unterricht eines anderen musikalischen/instrumentalen Fachs mit 24 Wochenstunden und darüber, für jeden vollen Monat 0,5 Punkte für den Unterricht eines anderen musikalischen/instrumentalen Fachs unter 24 Wochenstunden, für jeden vollen Monat im Verhältnis dazu II. Für den Unterricht eines nicht musikalischen Fachs, sofern mindestens sieben Monate lang, einmalig ohne Berücksichtigung zusätzlicher Unterrichtszeiten: III. Nur bezogen auf die Rangordnungen Elementare Musikpädagogik und Educazione musicale di base per bambini : für den Dienst in einem öffentlichen Kindergarten mit pädagogischen Aufgaben, sofern mindestens sieben Monate lang, einmalig ohne Berücksichtigung zusätzlicher Dienstzeiten: IV. Für Orchester-Erfahrung im eigenen Fach, sofern auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags, einmalig 6 Punkte 6 Punkte 6 Punkte Bei Punktegleichheit gelten gemäß Artikel 23 der Verordnung der Reihe nach folgende Vorzugskriterien: 8

30 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ a) die Vertretung der Geschlechter im entsprechenden Berufsbild: das unterrepräsentierte Geschlecht hat Vorrang; die genannte Vertretung wird jeweils zum 31. Dezember berechnet, b) der bei einer öffentlichen Verwaltung geleistete Dienst, sofern im Bewertungszeitraum keine Beanstandung gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften erfolgt ist, c) das Alter: jüngere Bewerber oder Bewerberinnen haben Vorrang. Bei weiterer Punktegleichheit gelten die in den staatlichen Bestimmungen festgelegten Vorzugskriterien. 4.3 Aufbau der Rangordnung: Abgesehen von der Reihung nach Punkten, die durch Bewertung der eingereichten Nachweise laut Paragraph 4.2 erzielt worden sind, gelten für den Aufbau der Rangordnung folgende Grundsätze: I. Die erste Gruppe an der Spitze der Rangordnung bilden die Geeigneten, das heißt jene Lehrpersonen, die im Wettbewerbsverfahren für das betreffende Fach für den Unterricht an den Musikschulen des Landes für geeignet befunden wurden siehe Paragraph 6. Sobald eine Lehrperson zum Wettbewerbsverfahren zugelassen wird, ist ihre Position in der Rangordnung gefestigt. Sie kann fortan von nachgereihten Personen nicht mehr überholt werden, auch wenn diese mehr Landesdienst aufweisen oder im Laufe der Zeit mehr Punkte angesammelt haben. In der Gruppe der Geeigneten befinden sich auch solche Lehrpersonen, die von Amts wegen zum Wettbewerbsverfahren zugelassen wurden, doch aus triftigen Gründen die verpflichtende Teilnahme verschieben dürfen und das Recht haben, ihre Position in der Rangordnung beizubehalten. Zu den triftigen Gründen gehören die verschiedenen Formen der Arbeitsenthaltung zum Schutz von Mutterschaft und Vaterschaft, Krankheit, schwerwiegende oder besondere Fälle. Die Möglichkeit des Aufschubs wird immer für die Dauer des Verfahrens gewährt. Wer wegen fehlender Voraussetzungen zum Wettbewerb nicht zugelassen ist beispielsweise wegen eines zu kurzen Unterrichtsauftrags, wird in der Rangordnung von den Zugelassenen überholt. II. Der zweiten Gruppe gehören in der Rangordnung jene Lehrpersonen an, die das betreffende Fach an einer Musikschule des Landes bereits unterricht haben und deshalb mit Vorrang gereiht sind. Sie werden abfallend nach ihrem Dienstalter gereiht; bei Teilzeitarbeit zählt der gesamte Zeitraum, wenn es sich um mindestens 30% der Vollzeit handelt. Wer nach Erschöpfung der Rangordnung für ein Fach direkt berufen wird, zum Zeitpunkt der Berufung die für den Unterricht des Fachs erforderliche Ausbildung und Lehrbefähigung besitzt und sich zu einem späteren Zeitpunkt in die entsprechende Rangordnung eintragen lässt, hat einen begrenzten Anspruch auf die Zuerkennung des Vorrangs: ausschließlich der Unterrichtsdienst des letzten Schuljahres vor jenem, worauf sich die Eintragung bezieht, wird berücksichtigt, das heißt ein Zeitraum von maximal sieben Monaten bis zum 31. März, dem Endtermin für die Antragstellung. Verlust des Vorrangs: Wer mit Vorrang in der Rangordnung gereiht ist, aus einem beliebigen Grund daraus gestrichen wird und die Wiedereintragung beantragt, hat das Recht auf die Vorrang- Stellung verloren: bei der Wiedereintragung wird der Landesdienst im Fach auf Null gestellt. Für die punktemäßige Bewertung der Berufserfahrung geht der Unterrichtsdienst indes nicht verloren. III. Als dritte Gruppe folgen die Ehemals Geeigneten. Lehrpersonen, die mit Eignung an der Spitze der Rangordnung standen, haben nach Streichung und Wiedereintragung den Vorteil, als Erste in der Kategorie der Personen ohne Landesdienst (Vorrang) gereiht zu werden. Bei mehreren Ehemals Geeigneten ist die Reihung durch die gemäß Paragraf 4.2 erzielte Punktezahl bestimmt. 9

31 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Wie die Ehemals Geeigneten werden auch jene Lehrpersonen gereiht, die nach Kündigung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses die Wiederaufnahme in den Landesdienst beantragen, und zwar für den Unterricht ihres ehemaligen Fachs, wofür sie die Lehrbefähigung besitzen. Die Aufnahme in die Rangordnung setzt in solchen Fällen das positive Urteil des für die Einstellung zuständigen Landesamtes voraus. IV. Zur vierten Gruppe gehören die Lehrpersonen mit Eignung in einem anderen Fach. Die Reihung innerhalb der Gruppe wird durch die Punktezahl laut Paragraf 4.2 bestimmt. V. An die vierte Gruppe schließen alle übrigen Bewerberinnen und Bewerber an, die sich laut Paragraf 4.2 nach abfallender Punktezahl reihen. Bei Punktegleichheit gelten die Vorzugskriterien nach Artikel 23 der Verordnung Im Sinne von Artikel 32 des Bereichsabkommens für das Lehrpersonal des Landes vom 27. Juni 2013 wird der Aufbau der Rangordnungen ab dem Schuljahr zudem durch die Bestimmungen über den Zweisprachigkeitsnachweis maßgeblich beeinflusst: Bezogen auf das Lehrpersonal, das in den Rangordnungen für das Schuljahr ohne Landesdienst im Fach eingetragen ist, gilt der Zweisprachigkeitsnachweis oder ein gleichwertiger Nachweis als Vorzugstitel Die Übergangsbestimmung zur Aufnahme von Lehrpersonal bei den Landesschulen gemäß Art. 47 der Verordnung sieht vor, dass die von der Regelung betroffenen Lehrpersonen, die so genannten Altsupplenten, nach Bestehen einer Zulassungsprüfung in die Rangordnungen des Landes für das Schuljahr eingetragen werden. Darin werden sie vor jenen Personen gereiht, die im Schuljahr 2013/2014 überhaupt nicht oder ohne den vorgeschriebenen Ausbildungs- oder berufsbezogenen Nachweis Dienst geleistet haben. Davon ausgenommen ist das Personal im Besitz eines in einem anderen Mitgliedstaat der Europäischen Union erworbenen Ausbildungs- oder berufsbezogenen Nachweises, selbst wenn dieser nicht anerkannt wurde. Laut Artikel 46 derselben Verordnung können die genannten Fälligkeiten aufgrund organisatorischer Erfordernisse neu festgelegt werden. 4.4 Die vorläufigen Rangordnungen werden vom 16. bis einschließlich 30. Juni jeden Jahres im Internet veröffentlicht sowie an den Sitzen der Personalabteilung und der Bereiche Deutsche und Ladinische Musikschulen bzw. Italienische Musikschulen zur Einsicht aufgelegt. Während dieser zweiwöchigen Frist sind die Bewerberinnen und Bewerber angehalten, auf vermeintliche Fehler bei der Erstellung der Rangordnung hinzuweisen. Gleichermaßen können eigene, bereits mit dem Antrag abgegebene Erklärungen oder Unterlagen richtig gestellt werden. Es ist nicht zulässig, neue Erklärungen abzugeben oder neue Unterlagen einzureichen. 4.5 Im Anschluss werden die endgültigen Rangordnungen vom Direktor/der Direktorin der Personalabteilung genehmigt und spätestens am 5. Juli im Internet sowie an den Sitzen der Personalabteilung und der genannten Bereiche veröffentlicht. Anlässlich der Veröffentlichung werden auch die voraussichtlichen Termine der Stellenwahl bekannt gegeben. 4.6 Ausschlüsse aus der Rangordnung und Rangverschiebungen werden mit einer eigenen Maßnahme verfügt, wenn sie nicht bereits durch eine Rechtsvorschrift begründet sind. Der Ausschluss und die Rangverschiebung einzelner Bewerber/Bewerberinnen können auch für andere Personen derselben Rangordnung Auswirkungen haben. Diese Auswirkungen werden nicht persönlich mitgeteilt, die Verwaltung informiert jedoch darüber in angemessener Form. 10

32 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Gegen das Dekret zur Genehmigung der endgültigen Rangordnungen kann auf jeden Fall innerhalb von 30 Tagen ab dessen Veröffentlichung eine Aufsichtsbeschwerde bei der Landesregierung eingereicht werden (Landesgesetz vom 22. Oktober 1993, Nr. 17). 4.7 Streichung aus der Rangordnung. Unbeschadet weiterer, vom Gesetz vorgesehener Fälle von Streichung, gelten die nachstehenden Bestimmungen Aus der Rangordnung gestrichen wird: a) wer nicht mehr alle Voraussetzungen für die Aufnahme in den Landesdienst erfüllt, einschließlich der körperlichen oder geistigen Eignung b) wer es versäumt, seinen Antrag vor Ablauf der zweijährigen Gültigkeit zu bestätigen (vgl. Paragraf 3.5) c) wer sich der Sprachprüfung nicht stellt oder sie nicht besteht (vgl. Paragraf 3.9) d) wer zur Stellenwahl nicht erscheint (vgl. Paragraf 5 und die Ausnahmeregelung unter 4.7.2) e) wer ein Stellenangebot ohne einen von der Verwaltung anerkannten triftigen Grund ablehnt (vgl. Paragraf 5 und die Ausnahmeregelung unter 4.7.2) f) wer nach der Stellenannahme von einem Vollzeit- oder Teilzeitauftrag zurücktritt oder diesen während des Schuljahres kündigt (vgl. Paragraf 5) g) wer von der Verwaltung eingeforderte Unterlagen ohne triftigen Grund nicht innerhalb der festgesetzten Frist einreicht h) wer den Dienst ohne triftigen Grund nicht zum vereinbarten Termin antritt i) wer unwahre Erklärungen abgibt oder gefälschte Unterlagen einreicht, gemäß Artikel 14 der Verordnung j) wer für dasselbe Unterrichtsfach einen unbefristeten Arbeitsvertrag abschließt k) wer die Probezeit nicht besteht (vgl. Paragraf 4.7.3) l) wessen Arbeitsverhältnis aufgelöst wird (vgl. Paragraf 4.7.3) m) wer im Zusammenhang mit dem verpflichtenden Wettbewerbsverfahren die Teilnahme verweigert oder abbricht (vgl. Paragraf 6) n) wer im Wettbewerbsverfahren eine negative Gesamtbewertung erhält (vgl. Paragraf 6) Die in der Rangordnung mit Eignung eingetragenen Lehrpersonen behalten ihre Position in der Rangordnung auch, wenn sie zur Stellenwahl nicht erscheinen oder keine Stelle annehmen, und zwar einmalig und höchstens für die Dauer von zwei aufeinander folgenden Schuljahren. Vor Ablauf der zwei Schuljahre muss gemäß Paragraf 3.5 spätestens zum Fälligkeitstermin 31. März der Antrag auf Eintragung in die Rangordnung bestätigt werden; anlässlich der darauf folgenden Stellenwahl gelten die einschlägigen Bestimmungen zur Streichung gemäß Wird ein Dienstverhältnis wegen anhaltend ungenügender Leistung aufgelöst, so ist die Eintragung in die Rangordnungen der Musiklehrerinnen und Musiklehrer nicht mehr zulässig. Dasselbe gilt nach Auflösung des Dienstverhältnisses wegen Nicht-Bestehen der Probezeit. Hier kann aber die Personalabteilung aus triftigen Gründen und nach Anhören des zuständigen Bereiches verfügen, dass der oder die betroffene Bedienstete wieder in die Rangordnungen aufgenommen wird. Wiederholt sich die Auflösung des Dienstverhältnisses aus einem der in den vorausgehenden Absätzen 1 und 2 angeführten Gründe oder erfolgt sie aus disziplinären Gründen, so wird die Lehrperson für immer aus s ä m t l i c h e n Rangordnungen der Landesverwaltung ausgeschlossen Die Streichung aus der Rangordnung bedeutet: 1. immer den Verlust des Vorrangs laut Paragraf 4.3 II. 2. dass um die Eintragung neu angesucht werden muss, sofern es im konkreten Fall erlaubt ist. 11

33 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Stellenve rzeichnis, Ste lle nwahl und Verg abe vo n Unterric htsaufträgen 5.1 Stellenverzeichnis: Unter Beachtung des von der Landesregierung bestimmten Höchstkontingents werden innerhalb 30. Juni jeden Jahres von den Bereichen Deutsche und ladinische Musikschulen und Italienische Musikschulen jene Stellen festgelegt und in einem Verzeichnis zusammengefasst, die im darauf folgenden Schuljahr für Jahresbeauftragungen und Ersatzbeauftragungen verfügbar sind. Das Verzeichnis wird im Internet und an den Anschlagtafeln der Personalabteilung und des jeweiligen Bereiches veröffentlicht. Bis kurz vor der Stellenwahl melden die Bereiche mögliche Veränderungen des Verzeichnisses, unter anderem auch bekannt gewordene Ersatzstellen, die für weniger als ein Schuljahr verfügbar sind. Die anfallenden Änderungen werden im Verzeichnis nachgetragen. Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit unter 30 % eines Vollzeitauftrags müssen im erwähnten Verzeichnis nicht aufscheinen. 5.2 Für die Stellenwahl nicht verfügbar sind solche Stellen, die befristet eingestellten Lehrpersonen durch Auftragsverlängerung erneut zugewiesen werden. Um diese Auftragsverlängerung beantragen zu können, muss eine Lehrperson die Eignung für das betreffende Fach besitzen und mindestens drei Jahre Landesdienst im Fach an derselben Direktion/denselben Direktionen aufweisen. 5.3 Stellenwahl: Die für Jahresbeauftragungen und Ersatzbeauftragungen verfügbaren Stellen werden in der Reihenfolge der entsprechenden Rangordnung durch Stellenwahl vergeben. Die Stellenwahl findet in der Regel im August jeden Jahres statt. Die genauen Termine für die einzelnen Fächer werden spätestens am 20. Juli im Internet und durch Aushang an den Anschlagtafeln der betroffenen Bereiche veröffentlicht. Die Bewerberinnen und Bewerber können sich anlässlich der Stellenwahl durch eine ausdrücklich dazu bevollmächtigte Vertrauensperson vertreten lassen. Bedienstete der Personalabteilung sind nicht berechtigt, eine solche Vertretung zu übernehmen. Die Annahme der Stelle erfolgt durch Unterzeichnung einer Annahmeerklärung oder des befristeten Arbeitsvertrags. Es ist nicht zulässig, die Stellenannahme an Bedingungen zu knüpfen oder eine Stelle mit Vorbehalt anzunehmen. Neben der uneingeschränkten Stellenannahme gibt es ausschließlich die Ablehnung der Stelle. Wer zur Stellenwahl verspätet eintrifft, wählt nach seinem Eintreffen. 5.4 Vorrang anlässlich der Stellenwahl: Die Bewerberinnen und Bewerber mit berechtigtem Anspruch auf Anwendung von Artikel 21 oder Artikel 33 Absätze 5 und 6 des Gesetzes vom 5. Februar 1992, Nr. 104, in geltender Fassung, können den entsprechenden Antrag samt Unterlagen bis spätestens 20. Juli jeden Jahres beim Amt für Schulpersonal einreichen (Personalabteilung der Landesverwaltung in Bozen, Rittner Straße 13) Die im Sinne des Gesetzes Nr. 104/1992 anspruchberechtigte Person wählt die Stelle als Erste ihrer Kategorie *, vorausgesetzt: dass sie in der Rangordnung in Bezug auf die Anzahl der zu vergebenden Stellen eine günstige Position einnimmt (z. B. bis zu Position 5 gegenüber 5 zu vergebenden Stellen), dass der berechtigte Anspruch zum Zeitpunkt der Stellenwahl noch besteht. *(Kategorie 1: Geeignete; Kategorie 2: Lehrpersonen mit Landesdienst im Fach; Kategorie 3: alle Nachgereihten ohne Landesdienst im Fach) Sollte in ein und derselben Kategorie mehr als einer Person der Vorrang zustehen, so wählen die Betroffenen nacheinander, entsprechend ihrer Reihung in der Rangordnung. 12

34 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Nach dem 20. Juli eingebrachte Anträge werden anlässlich der Stellenwahl im darauf folgenden Jahr berücksichtigt, sofern dann der Anspruch noch besteht. Die Begünstigung im Sinne des Gesetzes Nr. 104/1992 stellt lediglich einen Vorrang bei der Stellenwahl, jedoch keinen Stellenvorbehalt dar. 5.5 Streichung im Zusammenhang mit der Stellenwahl: Aus nachstehenden Gründen werden Bewerberinnen und Bewerber aus der Rangordnung gestrichen, können sich jedoch zur nächsten Fälligkeit erneut eintragen (vgl. Ausnahmeregelung unter Paragraf 4.7.2): wenn sie zur Stellenwahl nicht erscheinen unabhängig vom Grund, wenn sie anlässlich der Stellenwahl ohne einen von der Verwaltung anerkannten triftigen Grund keine Stelle annehmen. Wer einen Unterrichtsauftrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit unter 30 % eines Vollzeitauftrags ablehnt, wird nicht gestrichen Wer von einem angenommenen Auftrag zurücktritt oder diesen während des Schuljahres kündigt, wird aus der Rangordnung des betreffenden Fachs gestrichen und auch für das darauf folgende Schuljahr davon ausgeschlossen. Die betroffene Lehrperson kann unter Berufung auf nachweislich schwerwiegende Gründe den Antrag stellen, dass von der Streichung abgesehen werde. Die Verwaltung entscheidet in diesem Fall aufgrund der dienstlichen Interessen und Erfordernisse. 5.6 Mit Vorbehalt eingetragen: Wenn bei Erstellung der Rangordnung die Identifikation und Zuordnung des ausländischen Studienabschlusses gemäß Paragraf 2.2 nicht abgeschlossen ist, erfolgt die Eintragung in die Rangordnung mit Vorbehalt. Sollte der Vorbehalt zum Zeitpunkt der Stellenwahl noch nicht aufgelöst sein, wählt die betroffene Person unabhängig von ihrer Rangordnungsposition n a c h allen Bewerberinnen und Bewerbern, die ohne Vorbehalt eingetragen sind. Ergibt sich daraus ein Arbeitsvertrag, so wird für den entsprechenden Unterrichtsdienst kein Vorrang zuerkannt. 5.7 Eingeschränkte Zugangsvoraussetzungen: Falls es zur Besetzung einer Stelle laut Anmerkung im Stellenverzeichnis einer Spezialisierung, eines bestimmten Studienschwerpunkts oder einer besonderen beruflichen Qualifikation bedarf, wird die Stelle in der Reihenfolge der Rangordnung ausschließlich den Personen angeboten, die diese Voraussetzungen erfüllen. 5.8 Im Anschluss an die Stellenwahl vereinbart die Lehrperson ein Vorstellungsgespräch mit der zuständigen Schulleitung. 5.9 Stellenbesetzung nach Abschluss der Stellenwahl: Die nach Abschluss der Stellenwahl noch nicht vergebenen Stellen und solche, die aus verschiedenen Gründen im Laufe des Schuljahres verfügbar werden, sind nach folgenden Prioritäten und Kriterien zu vergeben: I. Die Schulleitung vergibt sie vorrangig an unbefristet oder befristet beschäftigte Lehrkräfte der Schule, die bereit sind, ihren Auftrag bis zum Erreichen der Vollbeschäftigung aufzustocken unter Umständen auch nach Teilung der Stelle, vorausgesetzt dass die Stundenpläne vereinbar sind. II. Wenn die Stellenvergabe an der eigenen Schule nicht möglich ist, versucht die Schulleitung, die Stelle oder Bruchteile davon im Rahmen der Rangordnung zu vergeben (ausgenommen sind Personen, die gemäß Paragraf 5.5 gestrichen worden sind), wobei die Reihung nur begrenzt eingehalten wird. Maßgeblich für die Entscheidung, ob die Stelle einer Lehrperson der Rangordnung angeboten wird oder nicht, sind nämlich folgende Kriterien: a) Der bestehende Unterrichtsauftrag muss hinsichtlich des Stundenumfangs ergänzbar sein (insgesamt nicht über 24 Wochenstunden). b) Der Stundenplan des bereits bestehenden Auftrags muss mit jenem der zu vergebenden Stelle vereinbar sein. c) Die Entstehung von unverhältnismäßigen Fahrtkosten ist zu vermeiden. 13

35 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ III. Direktberufung: Wenn die Stelle auf der Grundlage der Rangordnung nicht besetzt werden kann, wird mittels Direktberufung eine geeignete Person mit dem Unterricht beauftragt, wenn nötig, auch jemand ohne die erforderlichen ausbildungs- und berufsbezogenen Zugangsvoraussetzungen (siehe Paragraf 7.1) Streichung und Direktberufung: Wer sich aus einem beliebigen Grund in die Rangordnung eines Fachs nicht mehr eintragen darf, kann für dasselbe Fach nur im Ausnahmefall, nach hinreichender Begründung vonseiten der Schulleitung und anschließender Genehmigung durch die betroffene Bereichsleitung direkt berufen werden. Der gegebenenfalls im Zeitraum des Ausschlusses von der Rangordnung geleistete Unterrichtsdienst wird später, nach einer möglichen Wiedereintragung, für den Vorrang nicht berücksichtigt. Diese Bestimmung wird, entsprechend der Verfügung über den Ausschluss, auf die Rangordnungen aller Unterrichtsfächer ausgedehnt Wenn im Sinne des Paragrafen 5.9 ein Unterrichtsauftrag zu vergeben ist, kann dieser auch via , über eine SMS-Nachricht oder telefonisch angeboten werden. Erfolgt die Antwort auf das Angebot nicht innerhalb von 24 Stunden, wird die nächste Person kontaktiert. Als Beleg für die Kontaktnahme genügt das Telefonprotokoll oder der Nachweis der - oder SMS-Sendung Die Tatsache, dass die Lehrperson ihre -Adresse bekannt gegeben hat, schließt jedenfalls das Einverständnis mit ein, dass sich die Verwaltung für jede Art von Mitteilungen dieser Anschrift bedienen kann Sollte eine Stelle nach ihrer Zuweisung abgeschafft werden, wird dem oder der betroffenen Bediensteten unter Einhaltung der 30-tägigen Frist gekündigt. Während dieser Zeit steht das Personal der Schuldirektion zur Verfügung und kann auch für Aufgaben anderer Berufsbilder herangezogen werden Die nach befristeter Einstellung vorgesehene Probezeit ist vom Artikel 13 des Bereichsabkommens für das Lehrpersonal des Landes vom 27. Juni 2013 geregelt. 6. We ttbewerb sverfahren 6.0 Voraussetzung für die unbefristete Aufnahme in die Landesverwaltung ist auch für die Musiklehrerinnen und Musiklehrer das Bestehen eines Wettbewerbsverfahrens. Um dem Berufsbild und seinen vielschichtigen Aufgaben gerecht zu werden, hat sich ein besonderes, für das Lehrpersonal geeignetes Wettbewerbsverfahren herausgebildet: Im Laufe eines Schuljahres werden die Fachkompetenz, die didaktisch-methodische Kompetenz, die erzieherische Kompetenz und die kommunikative und kooperative Kompetenz der Lehrperson am Arbeitsplatz Schule überprüft. Ein Unterrichtsauftrag und die effektive Präsenz in der Schule sind deshalb Bedingung für die Durchführbarkeit des Verfahrens. Grundsätzlich ist es Ziel der Verwaltung, die Wettbewerbsverfahren jährlich für sämtliche Unterrichtsfächer durchzuführen. Wenn besonders hohe Teilnehmerzahlen zu erwarten sind, kann die Verwaltung wegen der damit verbundenen personellen Belastung der einzelnen Schulen entscheiden, die Wettbewerbsausschreibung auf einzelne Unterrichtsfächer zu beschränken. Im Sinne von Artikel 13 des Bereichsabkommens für das Lehrpersonal vom 27. Juni 2013 beginnt mit dem Wettbewerbsverfahren zum Erlangen der Eignung auch die definitive Probezeit. 6.1 Zulassung von Amts wegen: Die Musiklehrerinnen und Musiklehrer, die aufgrund ihrer Position in der Rangordnung einen befristeten Arbeitsvertrag erhalten haben, sind von Amts wegen zum Wettbewerbsverfahren zugelassen, vorausgesetzt: 14

36 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ a) die Lehrperson hat dasselbe Fach an einer Musikschule des Landes bereits unterrichtet, und zwar für mindestens neun Monate im Zeitraum von drei Schuljahren, mit einem Stundenausmaß von wenigstens acht Wochenstunden. b) der gegenwärtige Arbeitsvertrag bezieht sich auf den Zeitraum vom 1. September bis mindestens zum Ende der Unterrichtstätigkeit und auf c) ein Stundenausmaß von mindestens 50 % eines Vollzeitauftrags. Aufgrund fächerspezifischer Gegebenheiten kann die Verwaltung in Einzelfällen das für die Zulassung erforderliche Stundenausmaß herabsetzen. 6.2 Die zum Wettbewerb zugelassenen Lehrpersonen sind zur Teilnahme verpflichtet. Wer das Wettbewerbsverfahren positiv abschließt, ist für den Unterricht an den Musikschulen des Landes für geeignet befunden und festigt damit die eigene Position an der Spitze der Rangordnung, in der Gruppe der Geeigneten. 6.3 Die Teilnahme am Wettbewerbsverfahren ist jeweils nur für ein Fach möglich. Wer die Zugangsvoraussetzungen für zwei Unterrichtsfächer besitzt und für beide einen befristeten Auftrag erhält, muss sich hinsichtlich der Teilnahme am Verfahren für ein Fach entscheiden. 6.4 Wer in zwei Rangordnungen eingetragen ist und für eines der beiden Unterrichtsfächer die Eignung erworben hat, erhält in der Rangordnung des zweiten Fachs die Anmerkung Eignung in einem anderen Fach. Dies hat keine Auswirkung auf die Position, wenn die Lehrperson auch das zweite Fach bereits unterrichtet hat und mit Vorrang eingetragen ist. Befindet sie sich indes unter den Personen ohne Vorrang, rückt sie möglicherweise nach vorn siehe Paragraf 4.3, IV. Sobald die Lehrpersonen mit Eignung in einem anderen Fach die Voraussetzungen für die Zulassung zum Wettbewerb erfüllen, nehmen sie an einem verkürzten Verfahren teil, in dem das Hauptaugenmerk auf ihre fachlichen bzw. instrumental-technischen Fähigkeiten gerichtet ist. Wer im verkürzten Verfahren für ein zweites Fach für nicht geeignet befunden wird, verliert die im ersten Fach erworbene Eignung nicht und bleibt in der entsprechenden Rangordnung eingetragen. 6.5 Wer am Ende des Wettbewerbsverfahrens das negative Gesamturteil Für den Unterricht an den Musikschulen nicht geeignet erhält, muss mit der Auflösung des Arbeitsverhältnisses rechnen. Hinzu kommt der Ausschluss aus der Rangordnung des betreffenden Unterrichtsfachs für die Dauer der drei folgenden Schuljahre oder auch für immer. Die Entscheidung darüber trifft die Prüfungskommission. Dieselben Konsequenzen ergeben sich, wenn die Prüfungskommission im Einzelfall das Wettbewerbsverfahren vorzeitig beendet und im Zusammenhang damit das negative Gesamturteil ausspricht. 6.6 Ausschluss: Wer ohne triftigen Grund am Wettbewerb nicht teilnimmt oder die Teilnahme abbricht und wer aus einem der in der Ausschreibung angeführten Gründe vom Wettbewerb ausgeschlossen wird, ist für die darauf folgenden fünf Schuljahre aus den Rangordnungen des Lehrpersonals der Musikschulen ausgeschlossen. Ob die von der Lehrperson vorgebrachten Gründe als triftig anerkannt werden oder nicht, entscheidet die Direktion der Personalabteilung nach Anhören des zuständigen Bereiches. Wenn ein zweites Mal die Voraussetzungen für den fünfjährigen Ausschluss gegeben sind, wird die Lehrperson für immer aus den Rangordnungen der Musiklehrer/Musiklehrerinnen ausgeschlossen. 6.7 Wenn sich eine Lehrperson mit ehemaliger Eignung in die Rangordnung eingetragen hat und einen Unterrichtsauftrag erhält, lebt ihre Eignung wieder auf, ohne dass sie am Verfahren effektiv teilnimmt. Es festigt sich gleichzeitig ihre Position in der Rangordnung, wie im Paragrafen 4.3.I beschrieben; die Randbemerkung Ehemals geeignet wird umgewandelt in Geeignet. 15

37 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Wer die Eignung an einer deutschen Musikschule erworben hat und sich zu einem späteren Zeitpunkt an den italienischen Musikschulen bewirbt oder umgekehrt, wird anlässlich der Eintragung in die Rangordnung wie eine Lehrperson mit ehemaliger Eignung oder mit Eignung in einem anderen Fach gereiht und muss in jedem Fall an einem verkürzten Wettbewerbsverfahren teilnehmen. 7. Schlu ssbestimmu ngen 7.1 Wer die neuen ausbildungs- und berufsbezogenen Voraussetzungen für den Unterricht an den Musikschulen des Landes laut Paragraf 2.1 nicht besitzt und an einer Direktberufung interessiert ist, kann seine Bewerbung an die zuständige Bereichsleitung richten. Die jeweils für ein Schuljahr gültigen Bewerbungen werden dort verwaltet und sind sämtlichen Musikschuldirektionen zugänglich. Bei der Direktberufung stützen sich die Schulleitungen ausschließlich auf die ordnungsgemäß eingegangenen und protokollierten Bewerbungen und bevorzugen auf jeden Fall sofern vorhanden Interessierte mit vorgeschriebener Ausbildung. Die Bereiche Deutsche und ladinische Musikschulen bzw. Italienische Musikschulen regeln die Modalitäten der Bewerbung. 7.2 Sollte einer oder beide der für die Musikschulen des Landes zuständigen Bereiche mit entsprechender Begründung die Einführung eines neuen Unterrichtsfachs oder die Schließung einer Rangordnung beantragen, so trifft der Direktor/die Direktorin der Abteilung Personal die notwendige Maßnahme. 7.3 Wer sich um die Eintragung in eine Rangordnung bewirbt, ist damit einverstanden, dass seine persönlichen Daten im Sinne der geltenden Rechtsvorschriften von der Verwaltung verwendet werden. 7.4 Die gesetzlichen Grundlagen der vorliegenden Regelung sind: - Artikel 12 des Landesgesetzes vom 10. August 1995, Nr. 16, Reform der Personalordnung des Landes - Dekret des Landeshauptmanns vom 2. September 2013, Nr. 22, Verordnung über die Aufnahme in den Landesdienst - Bereichsübergreifender Vertrag vom 12. Februar Bereichsabkommen für das Lehrpersonal des Landes vom 27. Juni Die vorliegende Regelung tritt am Tag nach ihrer Genehmigung durch die Landesregierung in Kraft. Die darin enthaltenen Bestimmungen gelten ab dem Schuljahr und auch für die dazugehörige Rangordnung vom Juli Bei der Bewertung von Nachweisen über Ausbildung und Berufserfahrung werden die neuen Kriterien laut Paragraf 4.2 ausschließlich für jene Personen angewandt, die in der Rangordnung vom Juli 2014 keinen Unterricht im Fach aufweisen. Wegen möglicher Verschiebungen in der Rangordnung entsteht kein Anspruch auf Entschädigung oder Vergütung jedweder Art. 7.6 Die vorliegende Regelung ersetzt ausschließlich in Bezug auf alle Belange der Musiklehrerinnen und Musiklehrer die mit Beschluss der Landesregierung Nr. 701 vom 9. März 2009, in geltender Fassung, erlassene Regelung. 16

38 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Disciplina dell assunzione a tempo determinato del personale insegnante delle scuole di musica della Provincia (approvata con delibera della Giunta provinciale n. 286 dell 11 marzo 2014) 1. Oggetto 1.1 Oggetto della presente disciplina è l intero ambito dell assunzione a tempo determinato di insegnanti di musica sulla base delle graduatorie permanenti: requisiti per l accesso alle graduatorie domande e inserimento nelle graduatorie formazione e gestione delle graduatorie scelta del posto e assegnazione di incarichi d insegnamento concorsi pubblici disposizioni transitorie e finali Punto 2 Punto 3 Punto 4 Punto 5 Punto 6 Punto Sia gli incarichi su posti vacanti che quelli in sostituzione di personale assente appartengono alla categoria assunzione a tempo determinato. 2. Requisiti d accesso 2.0 Per l accesso all insegnamento nelle scuole di musica della Provincia valgono i requisiti generali per l assunzione in servizio provinciale in base all articolo 2 del decreto del Presidente della Provincia 2 settembre 2013, n. 22 (nel seguito indicato come Regolamento ), che tra l altro prevede: Il compimento del 18 anno di età; Il possesso della cittadinanza italiana o equiparata; L idoneità fisica e psichica all esercizio continuativo e incondizionato delle mansioni; Accanto ai requisiti generali, per essere ammessi all insegnamento nelle scuole di musica della Provincia è necessario possedere i requisiti di formazione e di abilitazione alla professione di insegnante descritti al punto 2.1; Il possesso die requisiti deve essere dichiarato o comprovato dalla persona richiedente secondo le modalità riportate al punto 3. I requisiti necessari devono essere posseduti sia alla scadenza del termine per la presentazione delle domande (31 marzo) che alla data di assunzione. 2.1 Requisiti di formazione e di abilitazione alla professione di insegnante indicazioni generali Dall anno scolastico , per l assunzione del personale docente nelle scuole di musica provinciali sono richieste ai sensi del punto 2.1, parte B) dell allegato 1 all accordo di comparto per il personale insegnante della Provincia del 27 giugno 2013 una formazione accademica a indirizzo artisticopedagogico e l abilitazione all insegnamento in una delle seguenti materie: Akkordeon Blasinstrumente hohes Blech ** Blasinstrumente tiefes Blech ** Blockflöte Cembalo E-Bassgitarre ** E-Gitarre ** fisarmonica tromba trombone flauto dolce clavicembalo basso elettrico chitarra elettrica 1

39 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Elementare Musikpädagogik/Singen ** pedagogia musicale elementare/canto (solo scuole di musica tedesche e ladine) Fagott fagotto Gitarre chitarra Hackbrett ** salterio tedesco (solo scuole di musica tedesche e ladine) Harfe arpa Horn corno Kapellmeisterausbildung (auslaufend) formazione per direttori di banda musicale (solo scuole di musica tedesche e ladine) Keyboard (auslaufend in deutschen MS) Keyboard ** Klarinette Klavier Kontrabass Oboe Orgel Querflöte Saxophon Schlagzeug Steirische Harmonika ** Tuba Viola Violine Violoncello Vokalausbildung ** Zither ** Gesang (nur italienische Musikschulen) Moderner Gesang und Jazz (nur italienische Musikschulen) Musikalische Grundausbildung für Kinder (nur italienische Musikschulen) clarinetto pianoforte contrabbasso oboe organo flauto traverso sassofono percussioni fisarmonica diatonica (solo scuole di musica tedesche e ladine) tuba (solo scuole di musica tedesche e ladine) viola violino violoncello formazione vocale (solo scuole di musica tedesche) cetra (solo scuole di musica tedesche e ladine) canto lirico canto moderno e jazz ** educazione musicale di base per bambini ** Costituiscono validi titoli d accesso alle graduatorie per le materie strumentali fondamentalmente tutti i diplomi idonei per l insegnamento conseguiti in uno Stato membro dell Unione Europea o in uno Stato equiparato, a condizione che la materia artistica centrale del corso di studio assolto e dell abilitazione all insegnamento ottenuta si riferisca allo strumento per cui si richiede l inserimento in graduatoria Come previsto nell allegato 1 dell accordo di comparto del 27 giugno 2013, parte B), punti 2.2 e 2.3, e dall articolo 9, comma 6 del regolamento, i titoli di studio qui di seguito indicati sono dichiarati idonei espressamente per l insegnamento nelle scuole di musica provinciali e esclusivamente a tal fine non sono soggetti all obbligo di riconoscimento da parte dell autorità competente. 2

40 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Non si tratta di un elencazione esaustiva, in quanto l elenco potrà essere integrato da ulteriori titoli di studio, dichiarati idonei da una commissione di esperti dopo un attenta valutazione. L elenco sarà integrato con decreto del Direttore/della Direttrice della Ripartizione Personale e verrà successivamente pubblicato sul sito della Provincia. Pertanto, l Amministrazione raccomanda a tutti gli interessati di presentare all Ufficio provinciale competente la domanda di inserimento in graduatoria, allegando comunque gli attestati dei titoli di studio e dell abilitazione all insegnamento conseguiti, anche qualora essi non siano espressamente indicati nell elenco. Denominazione Abilitazione all insegnamento strumentale A077 Diploma accademico Instrumental(Gesangs)pädagogik IGP e abilitazione all insegnamento nelle scuole di musica austriache (la materia artistica centrale / zentrales künstlerisches Hauptfach deve corrispondere alla materia di insegnamento richiesta) Lehramtsstudium Musikerziehung A1 se abbinato al Lehramtsstudium Instrumentalmusikerziehung A2, inclusa l abilitazione all insegnamento (la prima materia artistica / erstes künstlerisches Hauptfach deve corrispondere alla materia di insegnamento richiesta) Abilitazione A031/A032 (non essendo titolo per l accesso all insegnamento strumentale bensí di educazione musicale nelle scuole medie e superiori), solo con esclusivo riferimento alle materie: Acquisito/a presso: Istituto di alta formazione musicale / Conservatorio italiano Istituto di alta formazione musicale (Austria) Università (Austria) Istituto di alta formazione musicale / Conservatorio italiano a) Educazione musicale di base per bambini nelle scuole di musica italiane b) Vokalausbildung nelle scuole di musica tedesche e ladine, a condizione che sia abbinato al diploma italiano di Conservatorio di vecchio ordinamento in canto o in Lied und Oratorium o al diploma accademico di primo livello in canto o in Lied und Oratorium Per l accesso alle graduatorie per le materie di insegnamento contrassegnate da doppio asterisco ** ( Vokalausbildung, Elementare Musikpädagogik/Singen, Educazione musicale di base per bambini, Canto moderno e jazz, nonché per le materie strumentali per le quali alle università e ai conservatori stanno per essere istituiti solo ora specifici indirizzi di studio artistico-pedagogici) vengono qui di seguito riportati degli esempi concreti di titoli idonei. Anche in tal caso vale il principio di cui al punto 2.1.1, ossia che l elencazione potrà essere integrata con decreto del Direttore/della Direttrice della Ripartizione Personale. BASSO ELETTRICO 1. Corso di diploma accademico di primo livello in basso elettrico (attualmente il corso è offerto, per esempio, al Conservatorio F.A.Bonporti di Trento, Dipartimento di nuove tecnologie e 3

41 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ linguaggi musicali) e di seguito su tale base l abilitazione all insegnamento A077 in Popular Music, che verosimilmente verrà istituito presso il Conservatorio C. Monteverdi di Bolzano 2. Diploma IGP - Studienrichtung Jazz und Popularmusik con materia artistica centrale / zentrales künstlerisches Fach Jazz- Bass (attualmente il corso è offerto, per esempio, al conservatorio di Klagenfurt) CHITARRA ELETTRICA 1. Corso di diploma accademico di primo livello in chitarra jazz (attualmente il corso è offerto, per esempio, al Conservatorio F.A.Bonporti di Trento, Dipartimento di nuove tecnologie e linguaggi musicali) e di seguito su tale base l abilitazione all insegnamento A077 in Popular Music, che verosimilmente verrà istituito presso il Conservatorio C. Monteverdi di Bolzano 2. Diploma IGP - Studienrichtung Jazz und Popularmusik con materia artistica centrale / zentrales künstlerisches Fach Jazz- Gitarre ELEMENTARE MUSIKPÄDAGOGIK SINGEN (PEDAGOGIA MUSICALE ELEMENTARE / CANTO) 1. Abilitazione Musik- und Bewegungserziehung (attualmente p.e. a Vienna) 2. Abilitazione Elementare Musik- und Tanzerziehung (attualmente p.e. a Salisburgo) 3. Lehramtsstudium Musikerziehung A1 se abbinato al Lehramtsstudium Instrumentalmusikerziehung A2, inclusa l abilitazione all insegnamento (prime materie artistiche / erstes künstlerisches Hauptfach Gesang o Chorleitung ). HACKBRETT (SALTERIO TEDESCO) 1. Oltre alle specifiche abilitazioni all insegnamento di Hackbrett acquisite in uno Stato membro dell Unione Europea: 2. Musikdidaktikstudium mit Schwerpunkt Volksmusik presso il Conservatorio C. Monteverdi di Bolzano e di seguito su tale base un biennio di prosecuzione, che verosimilmente verrà istituito presso lo stesso Conservatorio, oppure il corso di studio IGP- Hackbrett STEIRISCHE HARMONIKA (FISARMONICA DIATONICA) 1. Oltre alle specifiche abilitazioni all insegnamento di Steirische Harmonika acquisite in uno Stato membro dell Unione Europea: 2. Musikdidaktikstudium mit Schwerpunkt Volksmusik presso il Conservatorio C. Monteverdi di Bolzano e di seguito su tale base un biennio di prosecuzione, che verosimilmente verrà istituito presso lo stesso Conservatorio, oppure il corso di studio IGP- Steirische Harmonika 4

42 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ TIEFES BLECH (POSAUNE, EUPHONIUM; TENORHORN) Abilitazione all insegnamento per trombone TROMBONE: HOHES BLECH (TROMPETE; FLÜGELHORN) TROMBA VOKALAUSBILDUNG FORMAZIONE VOCALE ZITHER (CETRA) CANTO MODERNO E JAZZ Abilitazione all insegnamento per tromba 1. L abilitazione all insegnamento A031/A032 se in abbinamento al diploma di conservatorio di vecchio ordinamento in canto o in Lied und Oratorium o al diploma accademico di primo livello in canto o in Lied und Oratorium 2. Lehramtsstudium Musikerziehung A1 se abbinato al Lehramtsstudium Instrumentalmusikerziehung A2, inclusa l abilitazione all insegnamento (prime materie artistiche / erstes künstlerisches Hauptfach Gesang o Chorleitung ) 1. Oltre alle specifiche abilitazioni all insegnamento di Zither acquisite in uno Stato membro dell Unione Europea: 2. Musikdidaktikstudium mit Schwerpunkt Volksmusik presso il Conservatorio C. Monteverdi di Bolzano e di seguito su tale base un biennio di prosecuzione, che verosimilmente verrà istituito presso lo stesso Conservatorio, oppure il corso di studio IGP- Zither Corso di diploma accademico di primo livello in canto jazz (attualmente il corso è offerto, per esempio, al Conservatorio F.A.Bonporti di Trento, Dipartimento di nuove tecnologie e linguaggi musicali) e di seguito su tale base un abilitazione all insegnamento A077 EDUCAZIONE MUSICALE DI BASE PER BAMBINI KEYBOARD Abilitazione A031/A032 Corso di diploma accademico di primo livello in tastiere elettroniche (attualmente il corso è offerto, per esempio, al Conservatorio F.A.Bonporti di Trento, Dipartimento di nuove tecnologie e linguaggi musicali) e di seguito su tale base un abilitazione all insegnamento A In caso di titoli accademici idonei per l insegnamento ovvero abilitazioni all insegnamento, conseguiti dopo un regolare corso di studi di durata inferiore a otto semestri, l Amministrazione si riserva ai fini dell inserimento in graduatoria ai sensi della direttiva 2005/36/CE relativa al riconoscimento delle qualifiche professionali di richiedere una misura compensativa in forma di tirocinio di adattamento o di prova attitudinale. 5

43 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Do mande 3.1 A partire dal 1 gennaio di ogni anno le materi e di insegnamento per le quali si può fare domanda mediante inserimento nella relativa graduatoria sono pubblicate sul sito internet della Provincia e alle bacheche dell Area delle scuole di musica tedesche e ladine o delle scuole italiane, delle singole direzioni scolastiche delle scuole di musica nonché alla bacheca della Ripartizione Personale. Se l amministrazione dovesse modificare per motivi organizzativi la data del 1 gennaio, ciò verrà reso n oto per tempo e in forma opportuna. 3.2 Per le domande di docenza alle scuole di musica e l inserimento in graduatoria si utilizza il modello predisposto dall Amministrazione provinciale. Tutte le parti del modello sono da compilare scrupolosamente, compreso l allegato per la descrizione dell esperienza professionale, qualora ne ricorra il caso. La domanda e l allegato devono essere sottoscritti; la sottoscrizione della domanda è considerata valida anche per il curriculum vitae, ma non viceversa!. Le attestazioni sul possesso di titoli di studio e di esperienza professionale, sotto forma di dichiarazioni sostitutive di certificazioni, di dichiarazioni sostitutive dell atto di notorietà devono essere chiare e univoche, altrimenti non vengono prese in considerazione dall Amministrazione. Allegare, in aggiunta, copie semplici dei titoli di studio e degli attestati, può semplificare al competente ufficio provinciale l identificazione e la classificazione dei titoli di studio e quindi la loro corretta valutazione. 3.3 Le graduatorie sono formate una volta all anno e restano valide per la durata di un anno scolastico. Le domande di inserimento in graduatoria devono essere presentate presso la Provincia di Bolzano, Ripartizione Personale, entro il 31 marzo alle ore 12:00. Oltre alla consegna di persona della domanda all info-point dell Ufficio assunzioni personale, ne è consentito l inoltro anche per posta raccomandata con ricevuta di ritorno, fax o (come file Pdf). In tutti i tre casi ultimi citati alla domanda deve essere contestualmente allegata una fotocopia leggibile di un documento di identità valido dell aspirante. La fotocopia del documento non è necessaria se la domanda viene inoltrata tramite posta elettronica certificata (PEC) all indirizzo specificato nel modello di domanda. Attenzione: la posta elettronica certificata è valida solamente se intestata a proprio nome, secondo le modalità di cui all articolo 65 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82. Si considerano inoltrate in tempo anche le domande spedite entro le ore del 31 marzo con raccomandata con ricevuta di ritorno. È determinante in tal caso il timbro a data dell ufficio postale accettante, che deve contenere data e ora. Se il termine del 31 marzo scade in giorno festivo o di chiusura degli uffici provinciali, è prorogato di diritto al giorno seguente non festivo o di apertura degli uffici stessi. 3.4 Non appena sarà possibile attivare la modalità giuridiche e tecniche di compilazione delle domande sul sito internet della Provincia, le domande e le dichiarazioni connesse potranno essere inoltrate validamente anche in tal modo. Nell ambito delle specifiche normative in vigore, potranno essere ammesse ulteriori forme tecniche di presentazione di domande o di interscambio di informazioni. 3.5 Conferma della domanda: la domanda mantiene validità per due anni dall entrata in vigore della graduatoria definitiva di regola quindi dal 5 luglio successivamente decade e con essa anche l inserimento in graduatoria. Chi desidera permanere ancora in graduatoria, deve confermare la propria domanda prima della scadenza dei due anni. Attenzione! La conferma della domanda deve pervenire entro il 31 marzo. Il modello di cui al punto 3.2 è utilizzabile anche per la conferma. 6

44 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Se sulla base dell inserimento in graduatoria si instaura un assunzione a tempo determinato, per l intera durata del rapporto di lavoro la conferma della domanda non è necessaria. Dopo la cessazione del rapporto di lavoro la domanda già presentata resta valida ancora per i successivi due anni. Va fatta attenzione comunque al termine di scadenza annuale posto al 31 marzo. 3.6 Aggiornamento di informazioni: le informazioni relative a situazioni variabili come per esempio l esperienza professionale o formazione aggiuntiva possono essere aggiornate annualmente. 3.7 In caso di cancellazione dalla graduatoria per qualsivoglia motivo, agli/alle aspiranti non viene restituita la documentazione inoltrata. Questa viene conservata per due anni e quindi eliminata, per cui è consigliabile non consegnare originali. 3.8 È previsto l annullamento degli incarichi e la permanente esclusione dalle graduatorie con le conseguenze penali previste dalla legge, per gli/le aspiranti indebitamente inseriti in graduatoria o che abbiano conseguito incarichi sulla base di dichiarazioni non veritiere o di documenti falsi. 3.9 Esame di lingua: Chi ha assolto la scuola media di secondo grado (scuole superiori) in una lingua che non corrisponde a quella di insegnamento della scuola di musica a cui aspira, viene inserito o inserita in graduatoria con riserva. La riserva è sciolta non appena l aspirante abbia superato l esame di lingua indetto precedentemente alla scelta del posto. Chi non lo supera è cancellato dalla graduatoria. La commissione incaricata di svolgere l esame di lingua viene nominata secondo le disposizioni di cui al Regolamento, valide per le commissioni d esame delle procedure di valutazione. La Ripartizione Personale determina i criteri per lo svolgimento degli esami di lingua, tra cui i diversi gradi di difficoltà per gruppi con distinte esigenze di insegnamento. 4. F orma zione e gestione delle g ra duatorie 4.0 Le graduatorie degli insegnanti e delle insegnanti di musica si formano una volta all anno per singola materia di insegnamento e costituiscono la base per le assunzioni provvisorie nell anno scolastico successivo. 4.1 Madrelingua: oltre a quanto sopra le graduatorie sono suddivise tra tedesche, italiane e ladine, a seconda della lingua di insegnamento delle scuole di musica, che nella maggior parte dei casi corrisponde anche alla madrelingua delle persone richiedenti (vedi il modello di domanda). Le interessate e gli interessati di madrelingua ladina possono richiedere l inserimento, oltre che nelle graduatorie ladine, anche in quelle tedesche o italiane, a seconda della circostanza che abbiano assolto una scuola superiore con lingua di insegnamento tedesca o italiana. Per chi si fosse diplomato in una scuola superiore delle località ladine è possibile l inserimento in tutte e tre le graduatorie (cfr. la norma di attuazione DPR 10 febbraio 1983, n. 89, e successive modifiche e integrazioni). Il riferimento è alla lingua dell esame di Stato corrispondente. Le e gli aspiranti di madrelingua ladina devono essere in ogni caso in possesso del cd. patentino di trilinguismo (lingue tedesca, italiana e ladina) di livello A. 4.2 Valutazione della documentazione inoltrata La documentazione inoltrata con la domanda e riguardante la formazione e l esperienza professionale viene valutata sulla base die presenti criteri. La documentazione sotto forma di autocertificazioni, di dichiarazioni sostitutive di atti di notorietà o altra forma idonea può essere presa in considerazione solo se espressa in modo chiaro e univoco. 7

45 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ A) Formazione: titoli di studio: Per il voto del titolo di studio richiesto per l inserimento in graduatoria, se superiore ai punteggi sotto indicati, sono assegnati 30 punti: - se superiore a buono - se superiore a 8/10 - se superiore a 91/100 - se superiore a 101/110 Se il requisito formativo per l inserimento in graduatoria è composto da due titoli abbinati, viene valutata la votazione del titolo accademico superiore; se i titoli accademici sono dello stesso livello, si considera il voto migliore. B) Formazione aggiuntiva La documentazione su eventuale formazione ulteriore viene valutata come segue: Per un ulteriore diploma universitario di secondo grado nella stessa materia strumentale o di musica Per un ulteriore diploma universitario di secondo grado in un altra materia strumentale o di musica Per un ulteriore diploma universitario di primo grado in un altra materia strumentale o di musica Per un ulteriore diploma universitario di secondo grado in una materia non musicale Per un ulteriore diploma universitario di primo grado in una materia non musicale 12 punti 9 punti 6 punti 6 punti 3 punti C) Documentazione dell esperienza professionale L esperienza professionale può essere valutata solamente se dalla documentazione relativa risultano univocamente le date di inizio e fine del periodo in questione. I. L insegnamento di musica o strumentale in una istituzione scolastica pubblica o privata può essere valutato fino a 30 punti massimi come segue, indipendentemente dal fatto che sia stato svolto prima o dopo il termine degli studi relativi: Per l insegnamento della materia di cui alla graduatoria, a partire da 24 ore settimanali o più, per ogni mese intero 1 punto Per l insegnamento della materia di cui alla graduatoria, sotto le 24 ore settimanali: in base al relativo rapporto Per l insegnamento di un altra materia di musica o strumentale a partire da 24 ore settimanali o più, per ogni mese 0,5 punti Per l insegnamento di un altra materia di musica o strumentale sotto le 24 ore settimanali: in base al relativo rapporto II. Per l insegnamento di una materia non musicale, purché con durata di almeno 7 mesi: per una sola volta, trascurando eventuali periodi di insegnamento aggiuntivi: 6 punti 8

46 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ III. Solo con riferimento alle graduatorie per Elementare Musikpädagogik/Singen ed Educazione musicale di base per bambini : per il servizio presso scuole materne pubbliche con mansioni pedagogiche, purché con durata di almeno 7 mesi: per una sola volta, trascurando eventuali periodi di servizio aggiuntivi: IV. Per esperienza in orchestre, nella propria materia, purché sulla base di un contratto di lavoro, una sola volta: 6 punti 6 punti In caso di parità di punteggio si osservano, nell ordine, i seguenti criteri di preferenza (in base all articolo 23 del Regolamento): a) alla rappresentanza di genere nel corrispondente profilo professionale: viene preferito il genere sottorappresentato; la rappresentanza di genere per i diversi profili professionali è calcolata con riferimento al 31 dicembre di ogni anno; b) al servizio prestato presso una pubblica amministrazione, senza che nel periodo utile alla valutazione si sia dato luogo a rilievi secondo le norme vigenti; c) all età: viene preferito il candidato o la candidata più giovane. In caso di ulteriore parità la preferenza è attribuita con riferimento alla normativa statale. 4.3 Struttura della graduatoria: indipendentemente dal posizionamento in base al punteggio raggiunto in base alla valutazione della documentazione inoltrata, di cui al punto 4.2, hanno rilievo per l articolazione della graduatoria i seguenti principi: I. Al vertice della graduatoria si trova un primo settore formato dagli/dalle idonei/idonee, cioè da quel personale insegnante che, nelle procedure concorsuali della rispettiva materia, è risultato idoneo all insegnamento nelle scuole di musica della Provincia vedi punto 6. Non appena una insegnante / un insegnante è ammesso alla procedura d esame, la sua posizione in graduatoria si consolida. Da tale momento in poi l insegnante non può più essere superato da aspiranti posizionati meno favorevolmente, anche se essi /esse avessero maggiore servizio provinciale o se nel corso del tempo avessero sommato più punteggio. Nel settore degli idonei si trova anche quel personale insegnante che è stato ammesso d ufficio alla procedura concorsuale, che tuttavia per fondati motivi ha potuto rinviare la partecipazione obbligatoria e che ha diritto di mantenere la propria posizione in graduatoria. Rientrano nella categoria dei fondati motivi in ogni caso le diverse forme di astensione dal lavoro a tutela della maternità e della paternità, la malattia, casi gravi o particolari. La possibilità di rinvio riguarda sempre la durata della procedura. Chi non viene ammesso al concorso per mancanza di requisiti per esempio per un incarico di insegnamento troppo breve viene superato in graduatoria da chi è stato ammesso. II. Rientrano nel secondo settore della graduatoria quelle insegnanti / quegli insegnanti che hanno già insegnato la rispettiva materia in una scuola di musica della Provincia e che quindi sono posizionati con precedenza. Essi sono posizionati in ordine decrescente di anzianità di servizio; in caso di lavoro a tempo parziale conta l intero periodo, se il rapporto ammonta ad almeno il 30% del tempo pieno. Chi è incaricato per chiamata diretta dopo l esaurimento della graduatoria e al momento della chiamata è in possesso della formazione necessaria per l insegnamento della materia, dell abilitazione all insegnamento e si fa inserire in seguito nella corrispondente graduatoria, ha un limitato titolo al riconoscimento della precedenza: si considera esclusivamente il servizio di insegnamento dell ultimo anno scolastico prima di quello a cui si riferisce l inserimento in graduatoria, cioè un periodo massimo di 7 mesi fino al 31 marzo, cioè fino al termine per le domande. 9

47 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Perdita della precedenza: chi è posizionato in graduatoria con precedenza, viene cancellato per qualsivoglia motivo e chiede il reinserimento, ha perso il diritto alla precedenza: al reinserimento, il servizio provinciale nella rispettiva materia è azzerato. Per la valutazione dell esperienza professionale, invece, il periodo non va perduto. III. Il terzo settore ospita i precedentemente idonei. Docenti che erano posizionati con idoneità al vertice della graduatoria, hanno dopo la cancellazione e il reinserimento il vantaggio di essere posizionati come primi nella categoria delle persone senza servizio provinciale (precedenza). In caso di più aspiranti precedentemente idonei il posizionamento è determinato dal punteggio raggiunto secondo il punto 4.2. Sono posizionati come i precedentemente idonei anche i docenti che dopo le dimissioni da un rapporto di lavoro a tempo indeterminato hanno richiesto la riammissione in servizio nella materia già insegnata, per la quale sono in possesso dell abilitazione. È necessario il parere positivo dell ufficio provinciale competente per l assunzione del personale insegnante. IV. Nel quarto settore trovano posto le e gli insegnanti con idoneità in un altra materia. Il posizionamento nell ambito di questo settore è determinato dal punteggio di cui al punto 4.2. V. Al quarto settore seguono tutti gli altri aspiranti e le altre aspiranti che si collocano in ordine di punteggio decrescente in base al punto 4.2. In caso di parità di punteggio valgono i criteri di preferenza secondo l articolo 23 del Regolamento Ai sensi dell articolo 32 dell accordo di comparto per il personale insegnante della Provincia del 27 giugno 2013, a partire dall anno scolastico 2015/16 la struttura delle graduatorie viene sensibilmente influenzata, inoltre, dalle disposizioni sull attestato di bilinguismo: con riferimento al personale insegnante senza servizio provinciale nella rispettiva materia, inserito nelle graduatorie per l anno scolastico 2015/16, l attestato di bilinguismo o un titolo equipollente valgono quale titolo di preferenza La norma transitoria sull assunzione di personale insegnante nelle scuole provinciali (articolo 47 del Regolamento) prevede che le e gli insegnanti oggetto della disposizione, i cosiddetti Altsupplenten, previo superamento di un esame d ammissione, vengano inseriti nelle graduatorie provinciali per l anno scolastico 2014/15. Nella graduatoria 2014/15 essi sono posizionati davanti al personale che nell anno scolastico 2013/2014 non ha prestato servizio oppure ha prestato servizio sprovvisto del titolo di studio o professionale richiesto, fatta eccezione per quanti sono in possesso di un titolo di studio o professionale conseguito in un altro Stato membro dell Unione europea, ancorché non riconosciuto. In base all articolo 46 del medesimo Regolamento le scadenze citate possono essere rideterminate sulla base delle esigenze organizzative. 4.4 Le graduatorie provvisorie sono pubblicate per la presa in visione ogni anno, dal 16 al 30 giugno compreso, in internet e presso le sedi della Ripartizione Personale e delle aree scuole di musica in lingua tedesca e ladina ovvero italiana. Durante tale periodo le aspiranti e gli aspiranti sono invitati a segnalare presunti errori nella formazione della graduatoria. Possono anche essere regolarizzate dichiarazioni già fatte nella domanda consegnata o la documentazione. Non è invece consentito presentare documenti nuovi o inserire nuove dichiarazioni. 4.5 Sono quindi approvate dal direttore / dalla direttrice della Ripartizione Personale le graduatorie definitive che vengono pubblicate entro il 5 luglio in internet e nelle sedi della Ripartizione Personale e delle aree sopra nominate. In occasione della pubblicazione vengono rese note anche le previste scadenze per la scelta dei posti. 10

48 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Le esclusioni dalla graduatoria e le variazioni nel posizionamento vengono disposte con apposito provvedimento se non sono già motivate da disposizioni di legge. Le esclusioni e le variazioni nel posizionamento di singole / singoli aspiranti possono avere effetti anche su altre persone inserite nella stessa graduatoria. Tali effetti non sono comunicati personalmente ai singoli interessati o interessate, L Amministrazione fornisce comunque, nei modi più opportuni, le necessarie informazioni. È in ogni caso possibile presentare ricorso gerarchico alla Giunta provinciale contro il provvedimento di approvazione delle graduatorie definitive entro 30 giorni dalla pubblicazione delle stesse (legge provinciale 22 ottobre 1993, n. 17). 4.7 Cancellazione dalla graduatoria. Indipendentemente da ulteriori casi di cancellazione previsti dalle leggi vigenti, valgono le seguenti disposizioni È cancellato dalla graduatoria: a) chi non possiede o non possiede più tutti i requisiti per l assunzione all impiego provinciale, compresa l idoneità psicofisica; b) chi non conferma la propria domanda prima dello scadere del termine biennale di validità (vedi punto 3.5); c) chi non si presenta all esame di lingua o non lo supera (vedi punto 3.9); d) chi non si presenta alla scelta del posto (vedi punto 5 e le possibili eccezioni di cui al punto 4.7.2); e) Chi non accetta l offerta di un incarico senza un motivo fondato, riconosciuto come tale dall Amministrazione (vedi punto 5 e le possibili eccezioni di cui al punto 4.7.2); f) chi dopo l accettazione del posto si ritira da un incarico a tempo pieno o parziale e chi da tali incarichi si dimette durante l anno scolastico (vedi punto 5); g) chi non presenta la documentazione necessaria entro il termine fissato dall Amministrazione, senza un fondato motivo; h) chi non assume servizio, senza fondato motivo, entro il termine concordato; i) chi rende dichiarazioni non veritiere o usa documenti falsi (vedi articolo 14 del Regolamento); j) chi ha sottoscritto per la medesima materia un contratto di lavoro a tempo indeterminato; k) chi non supera il periodo di prova (vedi punto 4.7.3); l) chi incorra nello scioglimento del rapporto di lavoro (vedi punto 4.7.3); m) chi, in relazione all obbligatoria procedura di concorso, rifiuta di partecipare o interrompe la propria partecipazione (vedi punto 6); n) chi riporta una valutazione globale negativa nella procedura concorsuale (vedi punto 6) Le persone inserite in graduatoria con idoneità mantengono la propria posizione anche se non si presentano alla scelta del posto o non accettano alcun posto. Il mantenimento è possibile una sola volta e al massimo per la durata di due anni scolastici consecutivi. Prima del decorso dei due anni scolastici, in base al punto 3.5 la domanda di inserimento in graduatoria dev essere confermata entro la scadenza del 31 marzo; in occasione della successiva scelta dei posti valgono le relative disposizioni sulla cancellazione secondo il punto Se la risoluzione del rapporto di lavoro si ripete per persistente insufficiente rendimento, non è più possibile l inserimento nelle graduatorie delle insegnanti e degli insegnanti di musica. Lo stesso vale in caso di risoluzione del rapporto per mancato superamento del periodo di prova. La Ripartizione Personale in presenza di fondati motivi e sentita l Area competente può disporre tuttavia che il personale interessato sia inserito ancora in graduatoria. 11

49 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Se la risoluzione del rapporto di lavoro si ripete per uno dei motivi riportati ai precedenti paragrafi 1 e 2 o è disposta per motivi disciplinari, si è cancellati da tutte le graduatorie, decadendo dal diritto di iscriversi in qualsiasi graduatoria provinciale La cancellazione dalla graduatoria ha come conseguenza: 1. in ogni caso la perdita della precedenza come da punto 4.3 II. 2. è necessario chiedere nuovamente l inserimento in graduatoria, se consentito nel caso concreto. 5. Elenco dei p o sti, scelta del posto e assegnazione d i incarichi d i in segnamento 5.1 Elenco dei posti: Nel rispetto del contingente massimo stabilito dalla Giunta provinciale, entro il 30 giugno di ogni anno le Aree delle scuole di musica tedesche e ladine nonché delle scuole italiane determinano i posti che nell anno scolastico seguente saranno disponibili per gli incarichi annuali e per gli incarichi di supplenza e li riepilogano in un elenco. L elenco è pubblicato in internet e all albo della Ripartizione Personale e delle rispettive Aree delle scuole di musica. Le citate Aree rendono note eventuali modifiche nell elenco fino a poco prima della scelta dei posti, tra l altro anche i posti di supplenza disponibili per periodi inferiori all anno scolastico. Le modifiche emerse sono inserite nell elenco. Posti con un orario di lavoro settimanale sotto il 30% di un incarico a tempo pieno possono non comparire nel citato elenco. 5.2 Non sono disponibili alla scelta i posti assegnati nuovamente, mediante proroga dell incarico, a personale insegnante assunto a tempo determinato. Per poter chiedere tale proroga dell incarico, l insegnante deve essere in possesso dell idoneità per la relativa materia e deve avere almeno tre anni di servizio d insegnamento di quella materia nella stessa Direzione scolastica o nelle stesse Direzioni. 5.3 Scelta del posto: i posti disponibili per gli incarichi annuali e per le supplenze vengono assegnati nell ordine della relativa graduatoria mediante la scelta del posto. Questa ha luogo di regola ad agosto di ogni anno. Le scadenze precise per le singole materie sono rese note entro il 20 luglio mediante pubblicazione in internet e affissione all albo dell Area interessata. Le aspiranti e gli aspiranti in occasione della scelta dei posti possono farsi rappresentare da una persona di propria fiducia a ciò espressamente delegata. I dipendenti della Ripartizione Personale non possono essere delegati. L accettazione del posto avviene mediante sottoscrizione di una dichiarazione di accettazione o direttamente del contratto di lavoro a tempo determinato. Non è ammissibile vincolare l accettazione a clausole o accettare un posto con riserva. L alternativa all accettazione incondizionata del posto è unicamente la rinuncia al posto. Chi interviene in ritardo alla scelta del posto, sceglie dopo il suo arrivo. 5.4 Precedenza alla scelta del posto: le aspiranti e gli aspiranti con legittimo titolo all applicazione dell articolo 21 o dell articolo 33, commi 5 e 6 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, possono inoltrare entro il 20 luglio di ogni anno la relativa richiesta, unitamente alla documentazione del caso, all Ufficio personale delle scuole (Ripartizione Personale dell Amministrazione provinciale, Bolzano, via Renon, 13). La persona che ha diritto all applicazione della legge 104/1992 sceglie il posto come prima della propria categoria * 12

50 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ se si trova in graduatoria in posizione favorevole per quanto riguarda il numero dei posti da assegnare (per esempio se si trova entro i primi 5 posti nel caso vi siano da assegnare 5 posti), se il diritto all applicazione della legge sussiste ancora al momento della scelta del posto. *(categoria 1: idonei; categoria 2: insegnanti con servizio provinciale nella specifica materia; categoria 3: tutti coloro che sono posizionati successivamente senza servizio provinciale nella materia) Se nella stessa categoria la precedenza spetta a più di una, le persone interessate scelgono una dopo l altra, in base alla loro posizione in graduatoria. Le richieste inoltrate dopo il 20 luglio vengono prese in considerazione in occasione della scelta del posto dell anno successivo, se a tale data il diritto sussiste ancora. Le disposizioni di favore di cui alla legge 104/1992 concedono la precedenza alla scelta del posto, non già una riserva di posti. 5.5 Cancellazione alla scelta del posto: per i seguenti motivi le candidate e i candidati sono cancellati dalla graduatoria, tuttavia vi si possono nuovamente inserire alla successiva scadenza (vedi le possibili eccezioni di cui al punto 4.7.2): se non si presentano alla scelta del posto, indipendentemente dal motivo, se in occasione della scelta del posto non accettano alcun posto senza che ricorra uno dei fondati motivi riconosciuti come tali dall Amministrazione. Chi rifiuta un incarico di insegnamento con orario di lavoro settimanale sotto il 30% di un incarico a tempo pieno non viene cancellato Chi si ritira da un incarico accettato o si dimette da esso durante l anno scolastico, viene cancellato dalla graduatoria della relativa materia e ne è escluso anche per il successivo anno scolastico. L insegnante in questione, in presenza di comprovati gravi motivi, può chiedere che non si proceda alla cancellazione. L Amministrazione in tal caso decide tenuto conto dell interesse e delle esigenze del servizio. 5.6 Inserimento con riserva: se nella fase di formazione della graduatoria l identificazione e la classificazione del titolo di studio estero di cui al punto 2.2 non è conclusa, l inserimento in graduatoria viene effettuato con riserva. Se al momento della scelta del posto non fosse ancora stato possibile sciogliere la riserva, l aspirante in questione sceglie, indipendentemente dalla posizione in graduatoria, solo d o p o tutte le aspiranti e gli aspiranti inseriti senza riserva. Se si giunge al contratto di lavoro, per il corrispondente servizio di insegnamento non si ha diritto al riconoscimento della precedenza. 5.7 Limitazione dei requisiti d accesso: qualora per la copertura di un posto, secondo l annotazione nell elenco dei posti sia più opportuna una specializzazione, una determinata materia caratterizzante o una qualificazione professionale specifica, il posto viene offerto in ordine di graduatoria esclusivamente alle persone che ne sono in possesso. 5.8 Alla scelta del posto l insegnante concorda un colloquio di presentazione con la competente Direzione scolastica. 5.9 Copertura dei posti dopo la chiusura della fase della scelta del posto: gli incarichi non ancora distribuiti al termine della scelta dei posti e quelli che per svariati motivi diventano disponibili nel corso dell anno scolastico, sono assegnati secondo le seguenti priorità e criteri: I. La direzione scolastica li assegna prioritariamente a insegnanti a tempo indeterminato o determinato della singola scuola che siano disponibili ad aumentare il proprio carico orario fino al raggiungimento del tempo pieno eventualmente anche dopo la suddivisione dell incarico sempre che gli orari siano tra loro compatibili. 13

51 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ II. Se non è possibile l assegnazione dell incarico nell ambito della propria scuola, la direzione scolastica cerca di assegnare il posto o sue porzioni nell ambito della graduatoria (escluse le persone cancellate in base al punto 5.5), rispettandone l ordine con le seguenti condizioni: a) con riferimento al monte ore deve essere possibile integrare l incarico di insegnamento esistente (in tutto non oltre le 24 ore settimanali); b) l orario dell incarico già esistente dev essere compatibile con quello dell incarico da assegnare; c) è da evitare il sorgere di spese di viaggio incongrue. III. Chiamata diretta: se non si riesce a coprire il posto sulla base della graduatoria, può venire incaricata della docenza per chiamata diretta una persona a ciò idonea, se necessario anche non in possesso dei requisiti di studio e professionali previsti (vedi punto 7.1) Cancellazione e chiamata diretta: chi, per qualsivoglia motivo, non possa più inserirsi nella graduatoria di una determinata materia, solo in casi eccezionali, previa esauriente motivazione da parte della direzione scolastica ed approvazione da parte della relativa direzione di Area, potrà essere chiamato direttamente per la stessa materia. Nel caso di un eventuale reinserimento in graduatoria, ai fini del diritto di precedenza, il servizio di insegnamento eventualmente prestato nel periodo di esclusione dalla graduatoria non potrà più venire considerato. Questa disposizione è estesa alle graduatorie di tutte le materie d insegnamento, conformemente al provvedimento di esclusione Se ai sensi del punto 5.9 vi è un incarico di insegnamento da assegnare, questo può essere offerto anche via posta elettronica, con un messaggio SMS o telefonicamente. Se non vi è risposta all offerta entro 24 ore, viene contattata la persona che segue in graduatoria. Come prova per l avvenuta offerta è sufficiente il verbale della telefonata o la documentazione del messaggio di posta elettronica o dell invio dell SMS L insegnante, mediante la comunicazione del proprio indirizzo di posta elettronica, dà in ogni caso il proprio consenso a che l Amministrazione utilizzi tale indirizzo per ogni genere di comunicazione con l insegnante stesso Nel caso in cui dei posti già conferiti vengano aboliti, il relativo personale insegnante è licenziato nel rispetto del termine di preavviso di 30 giorni. In questo periodo il personale è a disposizione della direzione scolastica e può essere impiegato anche per compiti di altri profili professionali Il periodo di prova per l assunzione a tempo determinato è disciplinato dall articolo 13 del contratto di comparto per il personale insegnante provinciale del 27 giugno Procedure d i concorso 6.0 Condizione necessaria per l assunzione a tempo indeterminato nell Amministrazione provinciale è anche per l insegnante di musica il superamento di un concorso pubblico. Per verificare le competenze necessarie al profilo e ai suoi molteplici compiti, è stato strutturato appositamente un concorso specifico per il personale insegnante: Nel corso di un anno scolastico vengono esaminate le competenze tecnico-disciplinari, le competenze didattico-metodologiche, le competenze educative e quelle comunicative e di collaborazione in capo all insegnante direttamente sul posto di lavoro a scuola. Un incarico di insegnamento e l effettiva presenza a scuola sono quindi condizione necessaria per poter svolgere la procedura di concorso. Tendenzialmente l obiettivo dell Amministrazione è quello di svolgere ogni anno i concorsi relativi a tutte le materie d insegnamento. Se tuttavia si stima un numero particolarmente elevato di partecipanti, a motivo del conseguente impegnativo carico di lavoro delle singole scuole, l Amministrazione può limitare i bandi solo a singole materie. 14

52 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Ai sensi dell articolo 13 del contratto di comparto per il personale insegnante provinciale del 27 giugno 2013, con l avvio della procedura di concorso per l acquisizione dell idoneità comincia anche il periodo di prova definitivo. 6.1 Ammissione d ufficio: il personale insegnante che, sulla base della propria posizione in graduatoria, ha ottenuto un contratto di lavoro a tempo determinato, è ammesso d ufficio alla procedura di concorso, a) se ha già insegnato la stessa materia in una scuola di musica della Provincia per almeno 9 mesi durante 3 anni scolastici, per almeno 8 ore settimanali, b) se il contratto di lavoro in corso si riferisce almeno al periodo dal 1 settembre fino al termine dell attività d insegnamento e c) se riguarda un monte ore di almeno il 50 % di un incarico a tempo pieno. In base a particolarità della specifica materia in casi limitati l Amministrazione può disporre l ammissione anche in presenza di un monte ore inferiore. 6.2 Il personale insegnante ammesso alla procedura di concorso è obbligato a prendervi parte. Chi supera positivamente la procedura è riconosciuto idoneo all insegnamento nelle scuole di musica della Provincia e consolida così la propria posizione ai vertici della graduatoria nel settore degli idonei e delle idonee. 6.3 La partecipazione alla procedura di concorso è di volta in volta possibile solo per u n a materia. Chi possiede i requisiti per due materie e ottiene per entrambe un incarico a tempo determinato, per quanto riguarda la partecipazione alla procedura deve decidersi per una sola delle materie. 6.4 Chi è inserito in due graduatorie e ha ottenuto l idoneità in una delle due materie di insegnamento, ottiene nella graduatoria della seconda materia l annotazione idoneità in un altra materia. Ciò non influisce sulla posizione, se la docente / il docente ha già insegnato anche la seconda materia ed è quindi inserita / inserito per questa con precedenza. Se invece l insegnante si trova tra quelli senza precedenza, potrebbe guadagnare posizioni vedi punto 4.3, IV. Non appena l insegnante con idoneità in un altra materia ha i requisiti per l ammissione al concorso, può prendere parte ad una procedura abbreviata, dove l attenzione è posta rispettivamente sulle sue capacità nella materia o tecniche-strumentali. L insegnante che non ottiene l idoneità nella procedura abbreviata per la seconda materia, non perde l idoneità nella prima materia e rimane inserito o inserita nella relativa graduatoria. 6.5 Il rapporto di lavoro viene risolto se il personale insegnante, al termine della procedura di concorso, ottiene un voto finale inferiore ai sei decimi e quindi il giudizio finale negativo di non idoneo per l insegnamento nelle scuole di musica. Tale personale è inoltre escluso dalla graduatoria della relativa materia d insegnamento per la durata dei tre seguenti anni scolastici o per sempre. La decisione in merito è assunta dalla commissione esaminatrice. Le stesse conseguenze sono previste se la commissione esaminatrice in singoli casi dovesse porre termine alla procedura di concorso, esprimendo il giudizio finale negativo. 6.6 Esclusione: chi senza fondato motivo non partecipa al concorso o interrompe la partecipazione, nonché chi a causa di uno dei motivi previsti nel bando viene escluso dal concorso, è escluso per i seguenti 5 anni scolastici dalle graduatorie degli insegnanti delle scuole di musica. Sulla fondatezza dei motivi decide il direttore o la direttrice della Ripartizione Personale, sentita l Area competente. Se si incorre una seconda volta nelle ipotesi che portano all esclusione per 5 anni, l insegnante è escluso per sempre dalle graduatorie delle insegnanti e degli insegnanti di musica. 15

53 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Se un insegnante precedentemente idoneo, inserito in graduatoria, ottiene un incarico di insegnamento, la sua idoneità riprende vita, senza che egli debba prendere effettivamente parte alla procedura. Contemporaneamente si consolida la sua posizione in graduatoria, come descritto al punto 4.3.I; l annotazione a margine precedentemente idoneo / precedentemente idonea è mutata in idoneo / idonea. 6.8 Chi ha ottenuto l idoneità per una scuola tedesca e successivamente intende fare domanda presso una scuola italiana o viceversa, al momento dell inserimento in graduatoria è posizionato come un insegnante precedentemente idoneo o con idoneità in un altra materia e deve in ogni caso partecipare a una procedura di concorso abbreviata. 7. Disposizio n i f inali 7.1 Chi non possiede i nuovi requisiti di studio o professionali per insegnare nelle scuole di musica della Provincia di cui al punto 2.1 ed è interessato ad una chiamata diretta, può inviare la sua domanda alla competente direzione di Area. Le domande, valide per un anno scolastico, sono gestite a livello di direzione di Area e vi possono attingere tutte le direzioni delle scuole di musica. Nella chiamata diretta le direzioni scolastiche si basano esclusivamente sulle domande regolarmente protocollate e danno in ogni caso la preferenza a interessati in possesso della formazione prescritta, se disponibili. L Area delle scuole di musica tedesche e ladine e l Area di quelle italiane disciplinano le modalità per fare domanda. 7.2 Se una o entrambe le Aree competenti per le scuole di musica provinciali richiedono, con apposita motivazione, l introduzione di una nuova materia d insegnamento o la chiusura di una graduatoria, il relativo provvedimento è adottato dal direttore / dalla direttrice della Ripartizione Personale. 7.3 Chi fa domanda per l inserimento in una graduatoria acconsente a che i suoi dati personali, ai sensi della normativa vigente, siano gestiti dall Amministrazione. 7.4 Le basi normative della presente disciplina sono: - l articolo 12 della legge provinciale 10 agosto 1995, n. 16, recante la riforma dell'ordinamento del personale della provincia ; - il decreto del presidente della Provincia 2 settembre 2013, n. 22, recante il regolamento di esecuzione sull accesso all impiego provinciale ; - il contratto collettivo di intercomparto provinciale del 12 febbraio 2008; - il contratto di comparto per il personale insegnante provinciale del 27 giugno I presenti criteri entrano in vigore il giorno successivo alla loro approvazione da parte della Giunta provinciale. La relativa disciplina ha validità a partire dall anno scolastico 2014/15 e anche per le relative graduatorie di luglio Per quanto riguarda la valutazione dei titoli di formazione e di esperienza professionale, i nuovi criteri di cui al punto 4.2 trovano applicazione esclusivamente per le persone che nella graduatoria di luglio 2014 non hanno alcun insegnamento nella materia. Eventuali scorrimenti di posizione nella graduatoria non danno luogo a provvedimenti risarcitori o compensativi di alcun tipo. 7.6 I presenti criteri sostituiscono esclusivamente per quanto riguarda la materia delle insegnanti / degli insegnanti di musica quelli approvati con delibera della Giunta provinciale n. 701 del 9 marzo

54 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Wettbewerbe - Jahr 2014 Concorsi - Anno 2014 AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL ANKÜNDIGUNG DES DIREKTORS DER PERSO- NALABTEILUNG Ankündigung eines öffentlichen Wettbewerbs 1 Hausmeisterin/Hausmeister (II. Funktionsebene) Vollzeitstelle PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE AVVISO DEL DIRETTORE DELLA RIPARTIZIONE DEL PERSONALE Avviso di concorso pubblico 1 custode (II qualifica funzionale) posto a tempo pieno Ankündigung eines öffentlichen Wettbewerbs Avviso di concorso pubblico Nr vom n del Die Autonome Provinz Bozen sucht über einen öffentlichen Wettbewerb 1 Hausmeisterin / Hausmeister (II. Funktionsebene) Vollzeitstelle für die Festung Franzensfeste mit Dienstsitz in Franzensfeste. Die Einstellung des Gewinners bzw. der Gewinnerin erfolgt unbefristet (38 Wochenstunden). Die Stelle ist mit Mobilitätsankündigung zwischen den Körperschaften Nr vom gemäß Art. 18 des BÜKV vom , Art. 20 des BV vom , angeboten worden, aber es ist diesbezüglich keine geeignete Bewerberin/ kein geeigneter Bewerber aus dem Verfahren hervorgegangen. Die Wettbewerbsausschreibung umfasst die vorliegende Ankündigung und die Rahmenausschreibung, die im Amtsblatt der Region Trentino- Südtirol vom , Nr. 25 ( regione.taa.it/bollettino/sommario4.aspx), veröffentlicht wurde. La Provincia Autonoma di Bolzano cerca mediante concorso pubblico 1 custode (II qualifica funzionale) posto a tempo pieno per il Forte di Fortezza con sede di servizio a Fortezza. L assunzione del vincitore o della vincitrice è effettuata a tempo indeterminato (38 ore settimanali). Il posto è stato offerto/i posti sono stati offerti con avviso di mobilità tra gli Enti n del , ai sensi dell art. 18 del CCI nonché art. 20 del CC , ma nessuna candidata/nessun candidato è risultata/o idonea/o. Il bando di concorso comprende il presente avviso di concorso nonché il bando di concorso quadro pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Trentino-Alto Adige , n. 25 ( px). Zugangsvoraussetzungen Requisiti d accesso Abschlusszeugnis der Grundschule Licenza elementare Zweisprachigkeitsnachweis D bzw. Dreisprachigkeitsnachweis Attestato di bilinguismo D oppure attesta- D (für Ladiner). to di trilinguismo D (per ladini) Für die horizontale und vertikale Mobilität siehe unter Rahmenausschreibung. Vorbehalt der Stelle Für die Stelle besteht kein Sprachgruppenvorbehalt. Per la mobilità orizzontale e verticale si veda il bando di concorso quadro. Riserva del posto Il posto non è riservato ad alcun gruppo linguistico.

55 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Der Wettbewerb ist unter Beachtung des Vorbehalts laut Gesetz vom 12. März 1999, Nr. 68, in geltender Fassung, (Bestimmungen für das Recht auf Arbeit von Menschen mit Behinderungen und andere geschützte Kategorien) ausgeschrieben. Da sich bei den Stellenvorbehalten eine Häufung von Bruchteilen im Ausmaß von einer Einheit oder mehr ergeben hat, ist die ausgeschriebene Stelle im Sinne von Art Absätze 3 und 4 sowie von Art. 678 Absatz 9 des gesetzesvertretenden Dekrets Nr. 66/2010 den Freiwilligen der Streitkräfte vorrangig vorbehalten. Gibt es keine geeignete Person, die obgenannter Kategorie angehört, wird die Stelle einer anderen in der Rangordnung eingestuften Person zugewiesen. Aufnahme von Geeigneten Innerhalb der Frist von 2 Jahren ab Veröffentlichung der Rangordnung können bei Bedarf und Vorhandensein von zusätzlichen Stellen geeignete Bewerberinnen und Bewerber eingestellt werden. Dabei sind die Wettbewerbsrangordnung und im Falle des allgemeinen Stellenplans die Rechtsvorschriften über den sprachlichen Proporz zu beachten. Antragstellung Die Anträge zur Teilnahme am Wettbewerb müssen bis spätestens 8. April 2014, 12:00 Uhr, bei der Autonomen Provinz Bozen, Amt für Personalaufnahme, Bozen, Rittner Straße 13, eingereicht werden. Als termingerecht eingereicht gelten auch Anträge, die innerhalb obgenannter Abgabefrist als Einschreibesendungen abgeschickt werden. Diesbezüglich ist der Datums- und Uhrzeitstempel des Annahmepostamts ausschlaggebend. Prüfungsprogramm Praktisch-mündliche Prüfung: Sie besteht in der Ausführung einer oder mehrerer Arbeitsproben, bezogen an folgenden Bereiche: Grundkenntnisse im elektrischen Bereich: Werkzeug, Geräte Il concorso è bandito nel rispetto delle riserve di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive modifiche (Norme per il diritto al lavoro dei disabili e di altre categorie protette). Ai sensi dell art. 1014, commi 3 e 4, e dell art. 678, comma 9 del D.Lgs. n. 66/2010, essendosi determinato un cumulo di frazioni di riserva pari/superiore all unità, il posto a concorso è riservato prioritariamente a volontari delle FF.AA. Nel caso non vi siano candidate o candidati idonei appartenenti ad anzidetta categoria, il posto sarà assegnato ad altre candidate o altri candidati u- tilmente collocati in graduatoria. Assunzione di idonei Entro 2 anni a decorrere dalla pubblicazione della graduatoria, in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono essere assunti ulteriori idonei del concorso. L assunzione dovrà essere effettuata nel rispetto della graduatoria di concorso e, in caso del ruolo generale, della normativa sulla proporzionale linguistica. Presentazione della domanda Le domande di ammissione al concorso devono essere presentate alla Provincia Autonoma di Bolzano, Ufficio assunzioni personale, Bolzano, via Renon 13, entro le ore dell 8 aprile Si considerano prodotte in tempo utile anche le domande spedite a mezzo raccomandata entro tale termine. Data ed ora di accettazione da parte dell ufficio postale devono risultare dal relativo timbro a data. Programma d esame Prova pratico-orale: essa consiste nell esecuzione di uno o più saggi di lavoro connessi ai seguenti ambiti: Conoscenze di base nel campo dell elettricità: attrezzi e utensili Heizungsanlagen: Grundkenntnisse Impianti di riscaldamento: nozioni di base Handhabung, Verpackung, Lagerung und Transport des Sammlungsgutes im und au- maneggio, imballaggio, immagazzinamento e trasporto di materiale delle collezioni

56 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ ßerhalb des Hauses unter der Anleitung der Konservatoren des Museums Mitarbeit beim Auf- und Abbau von Ausstellungen (Vitrinen, Stellsysteme, Objekte, interaktive und audiovisuelle Anlagen, etc.) all interno del museo e all esterno seguendo le istruzioni dei conservatori collaborazione nell allestimento di mostre (vetrine, sistemi di pannelli espositivi, reperti, sistemi interattivi e audiovisivi, illuminazione, ecc.) Ausstellungstechnik inkl. Elektroinstallation Tecnica espositiva e installazione elettrica Schlüsselverwaltung: Organisation, Aufbewahrung Amministrazione delle chiavi: organizzazione, custodia Bedienung verschiedener technischer Geräte Maneggio attrezzi tecnici vari Mülltrennung und Kompostierung Separazione dei rifiuti e compostaggio Grundkenntnisse über die Instandhaltung von Grünanlagen: Geräte, Düngung Nozioni di base sulla manutenzione di zone verdi: attrezzature, concimazione Einfache Reparaturarbeiten Semplici lavori di riparazione Einfache Verwaltungstätigkeiten: Materialverwaltung Semplici lavori amministrativi: conservazione di materiale Grundkenntnisse Reinigung Conoscenze base riguardanti le pulizie Bei der praktisch-mündlichen Prüfung wird außer der fachlichen (gemäß obgenanntem Programm) auch die persönliche Eignung des Bewerbers ermittelt, und zwar anhand eines strukturierten Fragebogens, der von der Prüfungskommission ausgearbeitet wird. Die Gesamtpunktezahl der Bewertungsrangordnung ergibt sich aus der Punkte der praktischmündlichen Prüfung, in der Regel von höchstens 10 Punkte. Die Prüfungskommission kann auf jeden Fall eine andere Höchstpunktezahl anwenden wenn sie befindet, dass sich diese für die Prüfung besser eignet. Besetzung der Stelle Gemäß Art. 10, Absatz 14 der Durchführungsverordnung über die Aufnahme in den Landesdienst (Dekret des Landeshauptmannes Nr. 22 vom 2. September 2013), bleibt das mit befristetem Arbeitsverhältnis beschäftigte Personal, welches zu einem Wettbewerbsverfahren eingeladen wird und ohne triftigen Grund nicht daran teilnimmt oder den Wettbewerb nicht besteht, bis zum Ablauf des Auftrags im Dienst, es sei denn, es wird ihm unter Einhaltung der Frist von 30 Tagen gekündigt, da Geeignete ansonsten nicht beschäftigt werden können. In Ermangelung von Geeig- Nel corso della prova pratico-orale saranno accertate l idoneità tecnico-professionale (in base al programma sopraelencato) e personale del candidato/della candidata sulla base di un apposito questionario strutturato elaborato dalla commissione esaminatrice. Il punteggio complessivo nella graduatoria finale del concorso è dato dal punteggio della prova pratico-orale, normalmente di 10 punti massimi. La commissione esaminatrice può comunque adottare un diverso punteggio massimo, se ritenuto più adatto alla specifica prova d esame. Copertura del posto In base all art. 10, comma 14 del Regolamento di esecuzione sull accesso all impiego provinciale (Decreto del Presidente della Provincia 2 settembre 2013, n. 22), il personale in servizio a tempo determinato che, invitato a partecipare ad una procedura concorsuale, senza fondato motivo, non si presenti agli esami o che non li superi, rimane in servizio fino alla scadenza dell incarico, fatto salvo che non vi siano altri candidati o candidate idonei, che altrimenti non potrebbero essere assunti. In tal caso è previsto il licenziamento con un termine di preavviso di 30 giorni. In man-

57 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ neten kann das Arbeitsverhältnis auf Antrag des zuständigen Direktors oder der zuständigen Direktorin erneuert oder verlängert werden. Das betroffene Personal wird aus der Rangordnung für die befristete Aufnahme für ein Jahr gestrichen und verliert somit das Recht auf Vorrang. Die Wirkung dieser Maßnahme läuft ab Genehmigung der Bewertungsrangordnung. Übermittlung des Antrags mittels PEC Fax Wer den Antrag über das so genannte zertifizierte elektronische Postfach (PEC) an die Adresse des Amtes für Personalaufnahme: [email protected] oder via Fax (0471/412497) übermittelt, kann die Bescheinigung der Sprachgruppenzugehörigkeit materiell auch nach Ablauf der Frist für die Antragstellung, doch spätestens am Tag der ersten Wettbewerbsprüfung einreichen (ausschließlich als Originaldokument und in verschlossenem Umschlag!), vorausgesetzt, im Antrag wird ausdrücklich erklärt, dass die Bescheinigung vor Ablauf der genannten Frist ausgestellt worden ist. Sollte sich nach Durchführung des Wettbewerbs herausstellen, dass die vorgelegte Bescheinigung der Sprachgruppenzugehörigkeit nach dem Abgabetermin ausgestellt oder aus anderen Gründen ungültig ist, verfallen wegen fehlender Zugangsvoraussetzung das Ergebnis des Wettbewerbs und das Recht auf Einstellung. Ungültig ist die Bescheinigung der Sprachgruppenzugehörigkeit, die als Fotokopie, Fax- Sendung oder Pdf-Datei übermittelt wird. Wer den Antrag mittels Fax übermittelt, muss eine Fotokopie des Personalausweises beilegen. Das Fehlen der Kopie hat den Ausschluss vom Wettbewerb zur Folge. Nützliche Hinweise Für eventuelle Auskünfte können sich die Bewerberinnen und Bewerber an das Amt für Personalaufnahme wenden: oder [email protected]. canza di candidate e candidati idonei il rapporto di lavoro può essere rinnovato o prorogato su richiesta del direttore o della direttrice competente. Il personale in questione sarà cancellato dalla graduatoria per l assunzione temporanea al servizio provinciale per un anno con conseguente perdita del diritto di precedenza. L effetto di tale provvedimento decorre dalla data di approvazione della graduatoria di merito. Invio della domanda tramite PEC fax Chi utilizza per inoltrare la domanda il proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) (inviando la domanda all indirizzo dell Ufficio assunzioni personale: [email protected]) oppure il fax (0471/412497), può consegnare materialmente il certificato di appartenenza al gruppo linguistico in originale e in busta chiusa anche dopo il termine di consegna delle domande (ma non oltre la data della prova scritta o della prima prova), a condizione che nella domanda sia dichiarato che il certificato è stato già emesso entro il termine sopra citato. In caso di vittoria del concorso, la presenza di un certificato emesso oltre il termine o comunque non valido, comporta d ufficio la decadenza dalla procedura e dall assunzione, per carenza di un requisito di ammissione. Non si può prendere in considerazione e quindi si considera mancante il documento trasmesso in sola copia, o formato pdf. Chi inoltra la domanda tramite fax deve allegare fotocopia del documento di riconoscimento, pena esclusione dal concorso. Indicazioni utili Per eventuali informazioni le candidate e i candidati potranno rivolgersi all Ufficio assunzioni personale: [email protected] oppure /mp DER DIREKTOR DER PERSONALABTEILUNG DR. ENGELBERT SCHALLER IL DIRETTORE DELLA RIPARTIZIONE PERSONALE DOTT. ENGELBERT SCHALLER

58 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL Abteilung 4 - Personal Amt Amt für Personalaufnahme PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO Ripartizione ADIGE 4 - Personale Ufficio Ufficio Assunzioni personale Ankündigung eines öffentlichen Wettbewerbs Avviso di concorso pubblico Nr vom n del Die Autonome Provinz Bozen sucht über einen öffentlichen Wettbewerb 1 Hausmeisterin / Hausmeister (II. Funktionsebene) Vollzeitstelle La Provincia Autonoma di Bolzano cerca mediante concorso pubblico 1 custode (II qualifica funzionale) posto a tempo pieno für die Fachschule für Hauswirtschaft und Ernährung Frankenberg mit Dienstsitz in Tisens. Die Einstellung des Gewinners bzw. der Gewinnerin erfolgt unbefristet (38 Wochenstunden). Die Stelle ist mit Mobilitätsankündigung zwischen den Körperschaften Nr vom gemäß Art. 18 des BÜKV vom , Art. 20 des BV vom , angeboten worden, aber es ist diesbezüglich kein Gesuch eingegangen. Die Wettbewerbsausschreibung umfasst die vorliegende Ankündigung und die Rahmenausschreibung, die im Amtsblatt der Region Trentino- Südtirol vom , Nr. 25 ( x), veröffentlicht wurde. Zugangsvoraussetzungen Abschlusszeugnis der Grundschule Zweisprachigkeitsnachweis D bzw. Dreisprachigkeitsnachweis D (für Ladiner). Die Stelle befindet sich bei der Fachschule für Hauswirtschaft und Ernährung Frankenberg mit Dienstsitz in Tisens. Der Bezug der Hausmeisterwohnung an der Fachschule Frankenberg bildet die Voraussetzung für die Besetzung der Stelle. Für den Bezug der Hausmeisterwohnung wird eine Konzessionsgebühr ( 194,05 monatlich) gemäß Art. 4 des Abkommens über Ergänzungen und Abkommen der Bereichsverträge für das Landespersonal vom 4. Juli 2002 und 8. März 2006 berechnet. Die Wohnung ist 99,28 m² groß (siehe beigelegten Plan). Für die horizontale und vertikale Mobilität siehe unter Rahmenausschreibung. per la Scuola professionale per l economia domestica e agroalimentare Frankenberg con sede di servizio a Tesimo. L assunzione del vincitore o della vincitrice è effettuata a tempo indeterminato (38 ore settimanali). Il posto è stato offerto/i posti sono stati offerti con avviso di mobilità tra gli Enti n del , ai sensi dell art. 18 del CCI nonché art. 20 del CC , ma non è pervenuta alcuna domanda. Il bando di concorso comprende il presente avviso di concorso nonché il bando di concorso quadro pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Trentino-Alto Adige , n. 25 ( x). Requisiti d accesso Licenza elementare Attestato di bilinguismo D oppure attestato di trilinguismo D (per ladini) Il posto si trova presso la Scuola professionale per l economia domestica e agroalimentare Frankenberg con sede a Tesimo. La vincitrice o il vincitore è obbligata/o ad abitare nell appartamento previsto per custodi presso la scuola Frankenberg. Per l abitazione nell appartamento per custodi sarà applicato un canone per l uso di alloggi di servizio ( 194,05 mensili) come previsto dall accordo su integrazioni e modifiche ai contratti collettivi di comparto per il personale provinciale del 4 luglio 2002 ed 8 marzo L appartamento è grande 99,28 m² (vedi piantina allegata). Per la mobilità orizzontale e verticale si veda il bando di concorso quadro. Rittner Straße Bozen Tel Fax [email protected] [email protected] Via Renon Bolzano Tel Fax [email protected] [email protected]

59 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE Seite / Pag. 2 Vorbehalt der Stelle Die Stelle ist der deutschen Sprachgruppe vorbehalten. Am Wettbewerbsverfahren können nur Bewerber und Bewerberinnen teilnehmen, welche der deutschen oder ladinischen Sprachgruppe angehören und die erforderliche Ausbildung an einer Schule mit deutscher Unterrichtssprache oder an einer Schule in den ladinischen Ortschaften abgeschlossen haben (LG 15. April 1991, Nr. 11). Der Wettbewerb ist unter Beachtung des Vorbehalts laut Gesetz vom 12. März 1999, Nr. 68, in geltender Fassung, (Bestimmungen für das Recht auf Arbeit von Menschen mit Behinderungen und andere geschützte Kategorien) ausgeschrieben. Da sich bei den Stellenvorbehalten eine Häufung von Bruchteilen im Ausmaß von einer Einheit oder mehr ergeben hat, ist die ausgeschriebene Stelle im Sinne von Art Absätze 3 und 4 sowie von Art. 678 Absatz 9 des gesetzesvertretenden Dekrets Nr. 66/2010 den Freiwilligen der Streitkräfte vorrangig vorbehalten. Gibt es keine geeignete Person, die obgenannter Kategorie angehört, wird die Stelle einer anderen in der Rangordnung eingestuften Person zugewiesen. Aufnahme von Geeigneten Innerhalb der Frist von 2 Jahren ab Veröffentlichung der Rangordnung können bei Bedarf und Vorhandensein von zusätzlichen Stellen geeignete Bewerberinnen und Bewerber eingestellt werden. Dabei sind die Wettbewerbsrangordnung und im Falle des allgemeinen Stellenplans die Rechtsvorschriften über den sprachlichen Proporz zu beachten. Antragstellung Die Anträge zur Teilnahme am Wettbewerb müssen bis spätestens 8. April 2014, 12:00 Uhr, bei der Autonomen Provinz Bozen, Amt für Personalaufnahme, Bozen, Rittner Straße 13, eingereicht werden. Als termingerecht eingereicht gelten auch Anträge, die innerhalb obgenannter Abgabefrist als Einschreibesendungen abgeschickt werden. Diesbezüglich ist der Datums- und Uhrzeitstempel des Annahmepostamts ausschlaggebend. Prüfungsprogramm Riserva del posto Il posto è riservato al gruppo linguistico tedesco. Al concorso possono partecipare solamente candidati/candidate appartenenti al gruppo linguistico tedesco oppure ladino che hanno assolto la formazione richiesta presso una scuola con la lingua di insegnamento tedesca oppure presso una scuola nelle località ladine (LP 15 aprile 1991, n. 11). Il concorso è bandito nel rispetto delle riserve di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive modifiche (Norme per il diritto al lavoro dei disabili e di altre categorie protette). Ai sensi dell art. 1014, commi 3 e 4, e dell art. 678, comma 9 del D.Lgs. n. 66/2010, essendosi determinato un cumulo di frazioni di riserva pari/superiore all unità, il posto a concorso è riservato prioritariamente a volontari delle FF.AA. Nel caso non vi siano candidate o candidati idonei appartenenti ad anzidetta categoria, il posto sarà assegnato ad altre candidate o altri candidati utilmente collocati in graduatoria. Assunzione di idonei Entro 2 anni a decorrere dalla pubblicazione della graduatoria, in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono essere assunti ulteriori idonei del concorso. L assunzione dovrà essere effettuata nel rispetto della graduatoria di concorso e, in caso del ruolo generale, della normativa sulla proporzionale linguistica. Presentazione della domanda Le domande di ammissione al concorso devono essere presentate alla Provincia Autonoma di Bolzano, Ufficio assunzioni personale, Bolzano, via Renon 13, entro le ore dell 8 aprile Si considerano prodotte in tempo utile anche le domande spedite a mezzo raccomandata entro tale termine. Data ed ora di accettazione da parte dell ufficio postale devono risultare dal relativo timbro a data. Programma d esame Praktisch-mündliche Prüfung: Sie besteht in der Ausführung einer oder mehrerer Arbeitsproben, bezogen an folgenden Bereiche: - Grundkenntnisse im elektrischen Bereich: Werkzeug, Geräte, elektrische Anlagen - Kenntnisse über Brandschutzanlage, Alarmanlage und Videoüberwachung Prova pratico-orale: essa consiste nell esecuzione di uno o più saggi di lavoro connessi ai seguenti ambiti: - Conoscenze di base nel campo dell elettricità: attrezzi e utensili, impianti elettrici - Conoscenze nel settore impianti antincendi, impianto d allarme e videosorveglianza - Fotovoltaikanlage: Abgabe der Messwerte, - Impianto fotovoltaico: consegna dei valori

60 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE Führung des Registers misurati, tenuta dei registri - Heizungsanlagen: Grundkenntnisse - Impianti di riscaldamento: nozioni di base - Schlüsselverwaltung: Organisation, Aufbewahrung Seite / Pag. 3 - Amministrazione delle chiavi: organizzazione, custodia - Bedienung verschiedener technischer Geräte - Maneggio attrezzi tecnici vari - Mülltrennung und Kompostierung - Separazione dei rifiuti e compostaggio - Grundkenntnisse über die Pflege, Schnitt und Düngung von Grün- und Außenanlagen und Instandhaltung der Geräte - Nozioni di base sulla cura, taglio e concimazione di zone verdi ed esterni e manutenzione dell attrezzatura - Einfache Reparaturarbeiten - Semplici lavori di riparazione - Einfache Verwaltungstätigkeiten: Materialverwaltung und Führung von Registern - Semplici lavori amministrativi: conservazione di materiale e tenuta dei registri - Grundkenntnisse über Reinigung - Conoscenze base riguardanti le pulizie - Grundkenntnisse über Arbeitssicherheit - Conoscenze base sulla sicurezza del lavoro Bei der praktisch-mündlichen Prüfung wird außer der fachlichen (gemäß obgenanntem Programm) auch die persönliche Eignung des Bewerbers ermittelt, und zwar anhand eines strukturierten Fragebogens, der von der Prüfungskommission ausgearbeitet wird. Die Gesamtpunktezahl der Bewertungsrangordnung ergibt sich aus der Punkte der praktischmündlichen Prüfung. Dafür werden in der Regel höchstens 10 Punkte vergeben. Die Prüfungskommission kann auf jeden Fall eine andere Höchstpunktezahl anwenden, wenn sie befindet, dass sich diese für die Prüfung besser eignet. Besetzung der Stelle Gemäß Art. 10, Absatz 14 der Durchführungsverordnung über die Aufnahme in den Landesdienst (Dekret des Landeshauptmannes Nr. 22 vom 2. September 2013), bleibt das mit befristetem Arbeitsverhältnis beschäftigte Personal, welches zu einem Wettbewerbsverfahren eingeladen wird und ohne triftigen Grund nicht daran teilnimmt oder den Wettbewerb nicht besteht, bis zum Ablauf des Auftrags im Dienst, es sei denn, es wird ihm unter Einhaltung der Frist von 30 Tagen gekündigt, da Geeignete ansonsten nicht beschäftigt werden können. In Ermangelung von Geeigneten kann das Arbeitsverhältnis auf Antrag des zuständigen Direktors oder der zuständigen Direktorin erneuert oder verlängert werden. Das betroffene Personal wird aus der Rangordnung für die befristete Aufnahme für ein Jahr gestrichen und verliert somit das Recht auf Vorrang. Die Wirkung dieser Maßnahme läuft ab Genehmigung der Bewertungsrangordnung. Übermittlung des Antrags mittels PEC Fax Wer den Antrag über das so genannte zertifizierte elektronische Postfach (PEC) an die Adresse des Amtes für Personalaufnahme: personalaufnahme.a Nel corso della prova pratico-orale saranno accertate l idoneità tecnico-professionale (in base al programma sopraelencato) e personale del candidato/della candidata sulla base di un apposito questionario strutturato elaborato dalla commissione esaminatrice. Il punteggio complessivo nella graduatoria finale del concorso è dal punteggio ottenuto nella prova pratico-orale, normalmente di 10 punti massimi. La commissione esaminatrice può comunque adottare un diverso punteggio massimo se ritenuto più adatto alla specifica prova d esame. Copertura del posto In base all art. 10, comma 14 del Regolamento di esecuzione sull accesso all impiego provinciale (Decreto del Presidente della Provincia 2 settembre 2013, n. 22), il personale in servizio a tempo determinato che, invitato a partecipare ad una procedura concorsuale, senza fondato motivo, non si presenti agli esami o che non li superi, rimane in servizio fino alla scadenza dell incarico, fatto salvo che non vi siano altri candidati o can-didate idonei, che altrimenti non potrebbero essere assunti. In tal caso è previsto il licenziamento con un termine di preavviso di 30 giorni. In mancanza di candidate e candidati idonei il rapporto di lavoro può essere rinnovato o prorogato su richiesta del direttore o della direttrice competente. Il personale in questione sarà cancellato dalla graduatoria per l assunzione temporanea al servizio provinciale per un anno con conseguente perdita del diritto di precedenza. L effetto di tale provvedimento decorre dalla data di approvazione della graduatoria di merito. Invio della domanda tramite PEC fax Chi utilizza per inoltrare la domanda il proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) (inviando la domanda all indirizzo dell Ufficio

61 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE Seite / Pag. 4 [email protected] oder via Fax (0471/412497) übermittelt, kann die Bescheinigung der Sprachgruppenzugehörigkeit materiell auch nach Ablauf der Frist für die Antragstellung, doch spätestens am Tag der ersten Wettbewerbsprüfung einreichen (ausschließlich als Originaldokument und in verschlossenem Umschlag!), vorausgesetzt, im Antrag wird ausdrücklich erklärt, dass die Bescheinigung vor Ablauf der genannten Frist ausgestellt worden ist. Sollte sich nach Durchführung des Wettbewerbs herausstellen, dass die vorgelegte Bescheinigung der Sprachgruppenzugehörigkeit nach dem Abgabetermin ausgestellt oder aus anderen Gründen ungültig ist, verfallen wegen fehlender Zugangsvoraussetzung das Ergebnis des Wettbewerbs und das Recht auf Einstellung. Ungültig ist die Bescheinigung der Sprachgruppenzugehörigkeit, die als Fotokopie, Fax-Sendung oder Pdf-Datei übermittelt wird. Wer den Antrag mittels Fax übermittelt, muss eine Fotokopie des Personalausweises beilegen. Das Fehlen der Kopie hat den Ausschluss vom Wettbewerb zur Folge. Nützliche Hinweise Für eventuelle Auskünfte können sich die Bewerberinnen und Bewerber an das Amt für Personalaufnahme wenden: oder [email protected]. assunzioni personale: personalaufnahme.assunzio [email protected]) oppure il fax (0471/412497), può consegnare materialmente il certificato di appartenenza al gruppo linguistico in originale e in busta chiusa anche dopo il termine di consegna delle domande (ma non oltre la data della prova scritta o della prima prova), a condizione che nella domanda sia dichiarato che il certificato è stato già emesso entro il termine sopra citato. In caso di vittoria del concorso, la presenza di un certificato emesso oltre il termine o comunque non valido, comporta d ufficio la decadenza dalla procedura e dall assunzione, per carenza di un requisito di ammissione. Non si può prendere in considerazione e quindi si considera mancante il documento trasmesso in sola copia, o formato pdf. Chi inoltra la domanda tramite fax deve allegare fotocopia del documento di riconoscimento, pena esclusione dal concorso. Indicazioni utili Per eventuali informazioni le candidate e i candidati potranno rivolgersi all Ufficio assunzioni personale: [email protected] oppure /mp Der Direktor der Personalabteilung Il Direttore della Ripartizione Personale Dr. Engelbert Schaller

62 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/

63 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Offerta di posto tramite mobilità ai sensi dell'art. 18 del CCI nonché dell'art. 22 del CC L'Azienda Servizi Sociali di Bolzano cerca per la struttura residenziale per anziani Villa Armonia: 1 funzionaria/o amministrativa/o (VIII. Qualifica Funzionale) 1 posto a tempo pieno (38 ore settimanali) Stellenangebot über die Mobilität gemäß Art. 18 des BÜKV vom und des Art. 22 des BV vom Der Betrieb für Sozialdienste Bozen sucht für die Wohneinrichtung für Senioren Villa Harmonie 1 Verwaltungsfunktionär/in (VIII. Funktionsebene) zur Besetzung einer Vollzeit - Stelle (38 Wochenstunden) Da assumere a tempo indeterminato. Il posto è riservato al gruppo linguistico tedesco. Der/die Verwaltungsfunktionär/in wird mit unbefristetem Arbeitsvertrag eingestellt. Die Stelle ist den Bewerbern/innen der deutschen Sprachgruppe vorbehalten. Requisiti d accesso: Diploma di laurea conseguito in un corso almeno quadriennale in giurisprudenza, scienze politiche, sociologia, economia e commercio/discipline economiche; attestato di bilinguismo ovvero un attestato secondo il decreto legislativo n. 86/2010; essere dipendenti di enti dell intercomparto (Amministrazione provinciale, Comuni, Case di riposo per anziani, Comunità comprensoriali, Azienda sanitaria della Provincia Autonoma di Bolzano, Istituto per l edilizia sociale, Aziende di soggiorno e turismo di Bolzano e Merano) oppure in subordine di altri enti pubblici; essere stati assunti sulla base di un concorso con superamento del relativo Zugangsvoraussetzungen: Abschluss eines mindestens vierjährigen Hochschulstudiums in den Bereichen Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften, Soziologie, Wirtschafts- und Handelswissenschaften/Wirtschaftsdis ziplinen; Zweisprachigkeitsnachweis bzw. Bescheinigung laut gesetzesvertretendem Dekret Nr. 86/2010; Bestehendes Dienstverhältnis bei einer Körperschaft des bereichsübergreifenden Kollektivvertrages (Landesverwaltung, Gemeinden, Altersheime, Bezirksgemeinschaften, Südtiroler Sanitätsbetrieb, Institut für den sozialen Wohnbau, Verkehrsamt Bozen oder Kurverwaltung Meran) oder, nachgeordnet, bei anderen öffentlichen Körperschaften, Einstellung auf der Grundlage eines Wettbewerbs sowie bestandene

64 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ periodo di prova; essere inquadrati nella VIII qualifica funzionale in un profilo attinente al posto da coprire; Probezeit, Einstufung in der VIII. Funktionsebene mit einem, der hier ausgeschriebenen Stelle gleichgestellten, Berufsbild. Le candidate/i candidati dipendenti di enti dell intercomparto sono sottoposti ad un colloquio selettivo (art. 18 CCI ). In mancanza di candidate/candidati ritenute/i idonee/i in base a tale colloquio sono presi in considerazione eventuali concorrenti dipendenti di altri enti pubblici che saranno sottoposti ad apposito esame di idoneità. Il colloquio e l esame vertono sul programma d esame allegato. Oltre all idoneità tecnicoprofessionale potrà essere esaminata l idoneità personale. Die Bewerberinnen/Bewerber, die den Bereichen des BÜKV angehören, werden einem selektiven Kolloquium unterzogen (Art. 18 BÜKV ). Sollten daraus keine geeigneten Kandidatinnen/Kandidaten hervorgehen, werden mögliche Bewerberinnen/Bewerber anderer öffentlicher Körperschaften einer entsprechenden Eignungsprüfung unterzogen. Das Kolloquium und die Prüfung umfassen das beiliegende Prüfungsprogramm. Neben der fachlichen kann auch die persönliche Eignung geprüft werden. Le domande assieme al curriculum vitae e al certificato di appartenenza o aggregazione a uno dei tre gruppi linguistici* vanno indirizzate entro il , ore alla Azienda Servizi Sociali di Bolzano, Ufficio Gestione Personale, Bolzano, via Roma 100, Tel Richten Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und mit der Bescheinigung über die Zugehörigkeit oder Zuordnung zu einer der drei Sprachgruppen* innerhalb , Uhr an den Betrieb für Sozialdienste Bozen, Amt für Personalwesen, Romstraße 100/A, Bozen (Tel ). Si chiede all Ufficio mercato del lavoro di pubblicare la presente offerta con decorrenza immediata fino al Das Amt für Arbeitsmarkt wird ersucht, das vorliegende Stellenangebot ab sofort und bis zum zu veröffentlichen. Bolzano, Bozen, den Il Direttore di ASSB/Der Direktor des BSB * certificato di appartenenza o aggregazione a uno dei tre gruppi linguistici (pena l esclusione) originale di data non anteriore a 6 mesi in busta chiusa. * Bescheinigung über die Zugehörigkeit oder Zuordnung zu einer der drei Sprachgruppen (bei sonstigem Ausschluss), nicht älter als 6 Monate, in Originalausfertigung und in einem verschlossenen Umschlag.

65 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Programma d esame Prüfungsprogramm La commissione esaminatrice verificherà le conoscenze delle candidate e dei candidati negli ambiti sotto elencati: La prova scritta riguarda le seguenti materie: Competenze tecniche: Sistemi informativi sociali nella Provincia di Bolzano; Competenze gestionali: Gestione per obiettivi; Lavorare in gruppo; Qualità e innovazione; Gestione delle risorse; Competenze sociali e fondamenti legislativi: Professioni sociali nelle strutture residenziali per anziani dell'azienda Servizi Sociali di Bolzano; Il Piano sociale Provinciale ; Il sistema dei servizi sociali in Provincia di Bolzano aspetti normativi ed organizzativi ; Legge provinciale n. 13 del 1991 (Riordino dei servizi sociali in Provincia di Bolzano) e successive modifiche ed integrazioni; Legge provinciale n. 9 del 2007 (Interventi per l'assistenza alle persone non autosufficienti); Legge Provinciale 30 ottobre 1973, n. 77 e successive modifiche: provvedimenti in favore dell'assistenza agli anziani; Competenze amministrative: Cenni in materia di Salute e Sicurezza dei Lavoratori, con particolare riferimento al Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81; Azienda Servizi Sociali di Bolzano: Statuto e regolamento di organizzazione; Diritti e doveri del pubblico dipendente; La tutela della riservatezza dei dati personali nelle sue diverse articolazioni in base al codice in materia di protezione dei dati personali di cui al Decreto Legislativo 196/2003 nel testo vigente; Regolamento sul procedimento amministrativo e sul diritto d'accesso ai documenti amministrativi dell'assb; Regolamento per la gestione dei servizi residenziali per l'assistenza agli anziani dell' ASSB. Die Prüfungskommission wird die Kenntnisse der Bewerberinnen und Bewerber über folgende Themenbereiche bewerten: Die schriftliche Prüfung bezieht sich auf die folgenden Themenbereiche: technische Kenntnisse: die sozialen Informationssysteme im Land Südtirol; Führungskenntnisse: Führung nach Zielen; Gruppenarbeit; Qualität und Innovation; Ressourcenverwaltung. Sozialkenntnisse: Soziale Berufe in den Wohneinrichtungen für Senioren des Betriebs für Sozialdienste Bozen; der Landessozialplan ; das System der Sozialdienste in Südtirol: gesetzliche und organisatorische Aspekte; Landesgesetz Nr. 13/1991 ("Neuordnung der Sozialdienste in der Provinz Bozen") in geltender Fassung; Landesgesetz Nr. 9/2007 ("Maßnahmen zur Sicherung der Pflege"); Landesgesetz vom 30. Oktober 1973, Nr. 77 in geltender Fassung: Sozialhilfevorkehrungen für Betagte; Verwaltungskenntnisse: Grundkenntnisse im Sachbereich "Sicherheit und Gesundheit der Arbeiter/innen" mit besonderem Bezug auf das gesetzesvertretende Dekret vom 09. April 2008, Nr. 81; der Betrieb für Sozialdienste Bozen: Satzung und Organisationsverordnung; Rechte und Pflichten der Bediensteten der öffentlichen Verwaltung; Schutz der Vertraulichkeit von personenbezogenen Daten in seinen verschiedenen Erscheinungsformen und Gliederungen laut gesetzesvertretendem Dekret Nr. 196/2003 i. g. F. (Datenschutzkodex); Verordnung zum Verwaltungsverfahren und zum Recht auf Zugang zu den Verwaltungsunterlagen des BSB; Reglement zur Führung von

66 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Wohneinrichtungen zur Altenbetreuung des BSB. Prova orale: essa verte sulle materie previste per la prova scritta. Inoltre saranno valutate le capacità comunicative nonché l idoneità personale del candidato/della candidata. Mündliche Prüfung: sie betrifft die für die schriftliche Prüfung vorgesehenen Themenbereiche. Außerdem werden die Kommunikationsfähigkeit sowie die persönliche Eignung der Bewerber/innen überprüft.

67 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/

68 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/

69 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/

70 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE Dekret Decreto Nr. N. 7292/4.1 vom del Betreff: Öffentlicher Wettbewerb nach Prüfungen zur unbefristeten Einstellung von 2 für Landwirtschaftstechnikerinnen / Landwirtschaftstechnikern (Teilzeitstellen) für das land- und forstwirtschaftliche Versuchszentrum Laimburg Genehmigung der allgemeinen Bewertungsrangordnung Oggetto: Concorso pubblico ad esami per l'assunzione a tempo indeterminato di 2 agrotecniche / agrotecnici (posti a tempo parziale) per il centro di sperimentazione agraria e forestale Laimburg Approvazione della graduatoria generale di merito

71 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Gemäß Artikel 13, Absatz 4, des Landesgesetzes vom 23. April 1992, Nr. 10, ersetzt durch Artikel 4 des Landesgesetzes vom 10. August 1995, Nr. 16, fallen die Maßnahmen betreffend die Personalauswahl und die Personalaufnahme in die Zuständigkeit des Direktors der Abteilung Personal. Die Ankündigung eines öffentlichen Wettbewerbes Nr /4.1 vom Öffentlicher Wettbewerb nach Prüfungen zur unbefristeten Einstellung von 2 Landwirtschaftstechnikerinnen / Landwirtschaftstechnikern (Teilzeitstellen) für das land- und forstwirtschaftliche Versuchszentrum Laimburg, sieht vor, dass für die Stellen kein Sprachgruppenvorbehalt besteht und gemäß Gesetz vom 12. März 1999, Nr. 68 den geschützten Personengruppen sowie laut GD 66/2010 den Angehörigen der italienischen Streitkräfte vorbehalten sind, die ohne Beanstandung ihren Dienst beendet haben. Mit Dekret des Direktors des Amtes für Personalaufnahme Nr /4.1 vom wurde die Prüfungskommission ernannt. Mit Dekret des Direktors der Personalabteilung Nr. 1625/4.1 vom wurden die Zulassung und der Ausschluss der Bewerberinnen und Bewerber verfügt. Kein Bewerber bzw. keine Bewerberin kommt in den Genuss des Vorbehaltes gemäß Gesetz 68/99 und GD 66/2010, weshalb, in Ermangelung anspruchsberechtigter Gewinner/Gewinnerinnen, die Stellen an geeignete Bewerber/Bewerberinnen vergeben werden können. Nach Überprüfung der Sitzungsniederschrift der Prüfungskommission wird festgestellt, dass die Vorgangsweise derselben bei der Durchführung des Wettbewerbes ordnungsgemäß und gesetzmäßig war. Dies vorausgeschickt, v e r f ü g t DER ABTEILUNGSDIREKTOR Ai sensi dell articolo 13, comma 4 della legge provinciale 23 aprile 1992, n. 10, sostituito dall articolo 4 della legge provinciale 10 agosto 1995, n. 16, competono al direttore della Ripartizione Personale i provvedimenti connessi con la selezione e l assunzione del personale. L avviso di concorso pubblico n /4.1 del Avviso di concorso pubblico al fine dell assunzione a tempo indeterminato 2 agrotecniche / agrotecnici (posti a tempo parziale) per il centro di sperimentazione agraria e forestale Laimburg prevede che i posti non siano riservati ad alcun gruppo linguistico. Prevede inoltre che i posti siano banditi ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68 a favore delle categorie protette e nel rispetto della normativa a favore dei militari delle forze armate italiane congedati senza demerito (D.Lgs. 66/2010). Con decreto del direttore dell ufficio assunzioni n /4.1 del è stata nominata la commissione esaminatrice. Con decreto del direttore della Ripartizione Personale n. 1625/4.1 del sono state determinate l ammissione e l esclusione delle candidate e dei candidati. Accertato che nessun aspirante risulta in possesso dei requisiti previsti dalla legge 68/99 e D.Lgs. 66/2010 per poter usufruire della riserva, per cui in mancanza di vincitori/vincitrici appartenenti alla categoria riservataria i posti saranno attribuiti a candidati idonei/candidate idonee. Esaminati i verbali della commissione esaminatrice, viene constatato che l operato seguito dalla stessa nello svolgimento del concorso è ritenuto regolare e legittimo. Ciò premesso IL DIRETTORE DI RIPARTIZIONE d e c r e t a

72 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ die Vorgehensweise der Prüfungskommission des öffentlichen Wettbewerbes nach Prüfungen zur unbefristeten Einstellung von 2 Landwirtschaftstechnikerinnen / Landwirtschaftstechnikern (Teilzeitstellen) für das land- und forstwirtschaftliche Versuchszentrum Laimburg, für rechtmäßig zu befinden und die entsprechende Bewertungsrangordnung zu genehmigen (20 ist die maximale erreichbare Punktezahl): 1. di ritenere regolare l operato della commissione esaminatrice del concorso pubblico ad esami per l assunzione a tempo indeterminato di 2 agrotecniche / agrotecnici (posti a tempo parziale) per il centro di sperimentazione agraria e forestale Laimburg e di approvare la relativa graduatoria generale di merito (20 è il massimo punteggio raggiungibile): 1) Ebner Ines 17,75 2) Ebner Edmund 17,00 3) Bodner Arnold 15,50 2. folgende Bewerberinnen/Bewerber als Gewinnerinnen/Gewinner der ausgeschriebenen Stellen zu erklären: 2. di dichiarare vincitrici/vincitori dei posti messi a concorso le/i seguenti candidate/candidati: Ebner Ines Ebner Edmund 3. dass Herr Bodner Arnold die Eignung erlangt hat. 3. che il sig. Bodner Arnold ha conseguito l idoneità. 4. Gegen diesen Verwaltungsakt kann innerhalb der Ausschlussfrist von 30 Tagen ab dem Tag der Zustellung oder der Mitteilung im Verwaltungswege bei der Südtiroler Landesregierung Aufsichtsbeschwerde im Sinne von Artikel 9 des Landesgesetzes vom 17. Oktober 1993, Nr. 17, eingebracht werden. Die Beschwerde kann bei der Abteilung Personal der Autonomen Provinz Bozen in Bozen, Rittner Straße Nr. 13, abgeben, dieser zugestellt oder an diese durch eingeschriebenen Brief mit Rückschein übermittelt werden. Wird die Beschwerde mit der Post übermittelt, gilt der Aufgabetag als Tag der Einbringung. 5. die Bewertungsrangordnung im Amtsblatt der Region Trentino-Südtirol zu veröffentlichen. 4. Contro il presente atto amministrativo è ammesso ricorso gerarchico alla Giunta provinciale ai sensi dell articolo 9 della legge provinciale 17 ottobre 1993, n. 17. Il ricorso va proposto, a pena di decadenza, nel termine di 30 giorni dalla data della notificazione o della comunicazione in via amministrativa. Il ricorso va presentato alla Ripartizione Personale della Provincia autonoma di Bolzano in Bolzano, Via Renon n. 13, direttamente o mediante notificazione o per lettera raccomandata con avviso di ricevimento. Quando il ricorso è inviato a mezzo posta, la data di spedizione vale quale data di presentazione. 5. di pubblicare la suddetta graduatoria sul Bollettino Ufficiale della Regione Trentino- Alto Adige. DER ABTEILUNGSDIREKTOR IL DIRETTORE DI RIPARTIZIONE Dr. Engelbert Schaller 4.1/ks

73 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Wettbewerbe - Jahr 2014 Concorsi - Anno 2014 AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL SANITÄTSBETRIEB DER AUTONOMEN PROVINZ BOZEN - GESUNDHEITSBEZIRK BOZEN Genehmigung der Sitzungsniederschriften der Prüfungskommission für den öffentlichen Wettbewerb nach Titeln und Prüfungen zur Besetzung von 1 Stelle als Leitender/e Arzt/Ärztin der Abteilung für Neurochirurgie - Fachrichtung Neurochirurgie, Ernennung mit unbefristetem Arbeitsverhältnis (EG). Entscheidung Nr. 386 vom PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE AZIENDA SAN. DELLA PROV. AUT. DI BOLZANO - COMPRENSORIO SANIT. DI BOLZANO Approvazione verbali della Commissione e- saminatrice del concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Dirigente medico/a della Divisione di Neurochirurgia - disciplina di neurochirurgia, nomina a tempo indeterminato (EG). Determinazione n. 386 del OMISSIS DER DIREKTOR DES GESUNDHEITSBEZIRKES ENTSCHEIDET 1) die Sitzungsniederschriften der Prüfungskommission des öffentlichen Wettbewerbes nach Titeln und Prüfungen zur Besetzung von 1 Stelle als Leitender/e Arzt/Ärztin der Abteilung für Neurochirurgie Fachrichtung Neurochirurgie, der italienischen Sprachgruppe vorbehalten, mit folgender allgemeinen Verdienstrangordnung zu genehmigen: IL DIRETTORE DEL COMPRENSORIO SANITARIO DETERMINA 1) di approvare i verbali della commissione esaminatrice del concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Dirigente medico/a della Divisione di Neurochirurgia disciplina di neurochirurgia, riservato al gruppo linguistico italiano dai quali risulta la seguente graduatoria di merito: 1. Dr. GUIDI Enrico Punti/Punkte 90,284/100 2) Dr. Enrico Guidi mit unbefristetem Arbeitsverhältnis zu ernennen und denselben in den Funktionsrang als Leitender Arzt der Abteilung für Neurochirurgie Fachrichtung Neurochirurgie einzustufen; 2) di nominare a tempo indeterminato e di inquadrare nella posizione funzionale di Dirigente medico della Divisione di Neurochirurgia disciplina di neurochirurgia il Dr. Enrico Guidi;... OMISSIS

74 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Wettbewerbe - Jahr 2014 Concorsi - Anno 2014 AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL SANITÄTSBETRIEB DER AUTONOMEN PROVINZ BOZEN - GESUNDHEITSBEZIRK BOZEN Genehmigung der Sitzungsniederschriften der Prüfungskommission für den öffentlichen Wettbewerb nach Titeln und Prüfungen zur Besetzung von 1 Stelle als Dentalhygieniker/in beim Dienst für Zahnheilkunde, Ernennung mit unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Entscheidung Nr. 373 vom PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE AZIENDA SAN. DELLA PROV. AUT. DI BOLZANO - COMPRENSORIO SANIT. DI BOLZANO Approvazione verbali della Commissione e- saminatrice del concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di 1 posto di igienista dentale presso il Servizio Odontoiatrico, nomina con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Determinazione n. 373 del OMISSIS DER DIREKTOR DES GESUNDHEITSBEZIRKES IL DIRETTORE DEL COMPRENSORIO SANITARIO E N T S C H E I D E T 1. die Sitzungsniederschriften der Prüfungskommission des öffentlichen Wettbewerbes nach Titeln und Prüfungen zur Besetzung von 1 Stelle als Dentalhygieniker/in beim Dienst für Zahnheilkunde, zu genehmigen; D E T E R M I N A 1. di approvare i verbali della commissione esaminatrice del concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di 1 posto di igienista dentale presso il Servizio Odontoiatrico: Pos. NOMINATIVO TOTALE 1 CONCI Viviana 77,00 2. aus den in Prämissen angeführten Gründen, Frau CONCI Viviana mit unbefristetem Arbeitsverhältnis als Dentalhygieniekerin zu ernennen 3. die Wirksamkeit der Ernennungen mit darauffolgender Maßnahme festzulegen; 2. i nominare con rapporto di lavoro a tempo indeterminato quale igienista dentale per i motivi indicati in premessa la sig.ra CONCI Viviana; 3. di stabilire la decorrenza della nomina in ruolo con decorrenza successiva;... OMISSIS -

75 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Wettbewerbe - Jahr 2014 Concorsi - Anno 2014 AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL SANITÄTSBETRIEB DER AUTONOMEN PROVINZ BOZEN - GESUNDHEITSBEZIRK BOZEN Ernennung der Expertenkommission, gemäß Art. 48 Absatz 3, des Landesgesetzes vom Nr. 7, für die Erteilung des Fünfjahresauftrages als Leitende/r Arzt/Ärztin - Direktor/in der Abteilung für medizinische und chirurgische Notaufnahme und Beobachtungsstation - Fachrichtung Notfallmedizin und Unfallchirurgie Entscheidung Nr. 344 vom PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE AZIENDA SAN. DELLA PROV. AUT. DI BOLZANO - COMPRENSORIO SANIT. DI BOLZANO Nomina della commissione di esperti di cui all art 48 comma 3 della L.P. del n.7 ai fini del conferimento dell incarico quinquennale di Dirigente Medico/a - direttore/rice della Divisione di Accettazione sanitaria, Pronto soccorso ed Astanteria - disciplina di medicina e chirurgia di accettazione e d'urgenza Determinazione n. 344 del DIE DIREKTORIN DER PERSONALABTEILUNG OMISSIS LA DIRETTRICE DELLA RIPARTIZIONE PERSONALE E N T S C H E I D E T unten angeführte Expertenkommission, gemäß Art. 48, Absatz 3, des L.G vom n. 7, für die Erteilung des Fünfjahresauftrages als Leitende/r Arzt/Ärztin Direktor/in der Abteilung für medizinische und chirurgische Notaufnahme und Beobachtungsstation Fachrichtung Notfallmedizin und Unfallchirurgie zu ernennen: PITSCHEIDER Dr. Walter Sanitätskoordinator des Gesundheitsbezirkes Bozen, vom Sanitätsdirektor bevollmächtigt; BRANDSTÄTTER Dr. Manfred Direktor des Betrieblichen Notfalldienstes, vom Sanitätsrat ernannter Experte; DEMETZ Dr. Florian - Direktor der Notfallklinik am Klinikum Ingolstadt in Deutschland, Experte; BALDUZZI Dr. Sabrina Verwaltungsfunktionärin des Gesundheitsbezirkes Bozen, Sekretärin; HUEBER Dr. Jutta Verwaltungsfunktionärin des Gesundheitsbezirkes Bozen, Ersatzsekretärin; Gegenständliche Maßnahme ist mit Rekurs innerhalb der Fallfrist von 60 Tagen ab dem Zeitpunkt in dem der Betroffene volle Kenntnis davon erlangt hat, vor dem Regionalen Verwaltungsgericht der Autonomen Provinz Bozen anfechtbar. D E T E R M I N A di nominare la commissione di Esperti di cui all art. 48 comma 3 della L.P. del n. 7, ai fini del conferimento dell incarico quinquennale di Dirigente Medico/a direttore/rice della Divisione di Accettazione sanitaria, Pronto soccorso ed Astanteria disciplina di medicina e chirurgia di accettazione e d'urgenza, la quale risulta composta come segue: PITSCHEIDER Dr. Walter Coordinatore sanitario del Comprensorio Sanitario di Bolzano, delegato dal Direttore Sanitario; BRANDSTÄTTER Dr. Manfred Direttore del Servizio aziendale di emergenza sanitaria, esperto designato dal Consiglio dei Sanitari; DEMETZ Dr. Florian Direttore della Clinica di emergenza sanitaria a Ingolstadt in Germania, esperto; BALDUZZI Dr. Sabrina Funzionaria Amministrativa del Comprensorio Sanitario di Bolzano, segretaria; HUEBER Dr. Jutta Funzionaria Amministrativa del Comprensorio Sanitario di Bolzano, segretaria supplente. Il presente provvedimento è impugnabile con ricorso da proporsi nel termine perentorio di 60 giorni, decorrenti dalla piena conoscenza del provvedimento medesimo, avanti al Tribunale Amministrativo Regionale per la Provincia Autonoma di Bolzano.

76 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Wettbewerbe - Jahr 2014 Concorsi - Anno 2014 AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL SANITÄTSBETRIEB DER AUTONOMEN PROVINZ BOZEN - GESUNDHEITSBEZIRK BOZEN Zur Kenntnisnahme des negativen Ergebnisses des öffentlichen Wettbewerbes nach Titeln und Prüfungen zur Besetzung von 1 Stelle als Leitende/r Ärztin/Arzt - Fachrichtung medizinische Genetik beim betrieblichen Dienst für genetische Beratung Entscheidung Nr. 339 vom PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE AZIENDA SAN. DELLA PROV. AUT. DI BOLZANO - COMPRENSORIO SANIT. DI BOLZANO Preso atto dell esito negativo del concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Dirigente medico/a - disciplina di genetica medica presso il Servizio aziendale di consulenza genetica Determinazione n. 339 del OMISSIS DER DIREKTOR DES GESUNDHEITSBEZIRKES E N T S C H E I D E T zur Kenntnis zu nehmen, dass der mit Entscheidung Nr vom ausgeschriebene öffentliche Wettbewerb nach Titeln und Prüfungen zur Besetzung von 1 Stelle als Leitende/r Ärztin/Arzt Fachrichtung medizinische Genetik beim betrieblichen Dienst für genetische Beratung, aus den in den Prämissen angeführten Gründen, ergebnislos geblieben ist. IL DIRETTORE DEL COMPRENSORIO SANITARIO D E T E R M I N A di prendere atto che, per i motivi indicati in premessa, il concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Dirigente medico/a disciplina di genetica medica presso il Servizio aziendale di consulenza genetica, bandito con determinazione n del , ha avuto esito negativo. OMISSIS

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78 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/

79 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/

80 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/ Concorsi - Anno 2014 Wettbewerbe - Jahr 2014 COMUNI DELLA PROVINCIA DI BOLZANO COMUNE DI SELVA DI VAL GARDENA/SËLVA Concorso pubblico per la copertura di un posto di assistente amministrativo/va a tempo pieno - VI. qualifica funzionale GEMEINDEN DER PROVINZ BOZEN GEMEINDE WOLKENSTEIN IN GRÖDEN/SËLVA Öffentlicher Wettbewerb zur Besetzung der Selle als Verwaltungsassisten/in mit Vollzeitbeschäftigung - VI. Funktionsebene Si rende noto che è stato bandito il concorso pubblico per la copertura di un posto di: Es wird bekanntgegeben, dass der öffentliche Wettbewerb zur Besetzung der nachstehenden Stelle ausgeschrieben worden ist: assistente amministrativo/va a tempo pieno, VI. qualifica funzionale, riservato al gruppo linguistico ladino (deliberazione della Giunta comunale n. 14 di data ); Verwaltungsassisten/in mit Vollzeitbeschäftigung, VI. Funktionsebene, der ladinischen Sprachgruppe vorbehalten (Beschluss des Gemeindeausschusses Nr. 14 vom ); Le relative domande con i documenti dovranno essere presentate a questo Comune entro il Il testo completo del bando puó essere ritirato presso il Comune oppure scaricato dal sito Die entsprechenden Gesuche mit den Unterlagen müssen bis spätestens bei dieser Gemeinde eingereicht werden. Die vollständige Wettbewerbsausschreibung steht in der Gemeinde zur Verfügung oder kann unter heruntergeladen werden. IL SINDACO DOTT. PETER MUSSNER DER BÜRGERMEISTER DR. PETER MUSSNER CHEMUN DE SËLVA GHERDËINA (Provinzia Autonoma de Bulsan) L vën fat alsavëi che l ie unì scrit òra n cuncors publich per curì una na stiëra de: assistënt/a aministratif/va a tëmp plën, VI. cualifica funzionela, resserveda ala grupa de rujeneda ladina (deliberazion dla Jonta chemunela nr. 14 di ); La dumandes cun i documënc revardënc, messerà unì prejentedes a chësc Chemun nchin ai L test ntier dla bandida ie a desposizion tl Chemun o po uni ciaria jù da L AMBOLT DUT. PETER MUSSNER

81 Bollettino Ufficiale n. 12/IV del 24/03/2014 / Amtsblatt Nr. 12/IV vom 24/03/